日本製紙株式会社

総務/人事/労務/教育

国内主要工場の工務部門にて、電気・強電領域のプラントエンジニアリング技術者として、工場内の電気設備全般に関わる業務を担当いただきます。主に、受電設備・発電設備から電力供給を行うための変電設備、送配電設備の設計をはじめ、照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される各種電気設備の設計をお任せします。

■具体的な職務内容
・受電設備、発電設備、変電設備、送配電設備の設計
・照明設備、通信設備、制御盤など電気設備の設計
・設計に基づくプラント建設対応
・プラント設備の保守、点検、修理
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
工場の安定稼働を支える電気（強電）分野の中核技術者として、受電設備・発電設備・変電設備・送配電設備の設計から建設、保守まで幅広く携われます。大規模設備を扱うため専門性を高めやすく、将来的には新規事業やマネジメントへの挑戦も可能です。

■職務環
初任地は国内主要工場の中から希望を考慮して決定します。計画工事や修繕による残業はありますが、平均月20時間程度。夜間・休日の突発対応も年1～2回程度と少なく、年間休日122日と働きやすい環境が整っています。

■求める人物
大規模工場やインフラ設備の電気設計経験を活かし、強電技術者として専門性を高めたい方。製造現場や働く人を大切にしながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。将来的にリーダーシップを発揮し、技術者としても管理職としても成長したい方に最適な環境です。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

426万円～922万円

宮城県

石巻市

日本製紙株式会社

総務/人事/労務/教育

国内主要工場の工務部門にて、電気・強電領域のプラントエンジニアリング技術者として、工場内の電気設備全般に関わる業務を担当いただきます。主に、受電設備・発電設備から電力供給を行うための変電設備、送配電設備の設計をはじめ、照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される各種電気設備の設計をお任せします。

■具体的な職務内容
・受電設備、発電設備、変電設備、送配電設備の設計
・照明設備、通信設備、制御盤など電気設備の設計
・設計に基づくプラント建設対応
・プラント設備の保守、点検、修理
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
工場の安定稼働を支える電気（強電）分野の中核技術者として、受電設備・発電設備・変電設備・送配電設備の設計から建設、保守まで幅広く携われます。大規模設備を扱うため専門性を高めやすく、将来的には新規事業やマネジメントへの挑戦も可能です。

■職務環
初任地は国内主要工場の中から希望を考慮して決定します。計画工事や修繕による残業はありますが、平均月20時間程度。夜間・休日の突発対応も年1～2回程度と少なく、年間休日122日と働きやすい環境が整っています。

■求める人物
大規模工場やインフラ設備の電気設計経験を活かし、強電技術者として専門性を高めたい方。製造現場や働く人を大切にしながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。将来的にリーダーシップを発揮し、技術者としても管理職としても成長したい方に最適な環境です。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

426万円～922万円

秋田県

秋田県

日本製紙株式会社

総務/人事/労務/教育

国内主要工場の工務部門にて、電気・強電領域のプラントエンジニアリング技術者として、工場内の電気設備全般に関わる業務を担当いただきます。主に、受電設備・発電設備から電力供給を行うための変電設備、送配電設備の設計をはじめ、照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される各種電気設備の設計をお任せします。

■具体的な職務内容
・受電設備、発電設備、変電設備、送配電設備の設計
・照明設備、通信設備、制御盤など電気設備の設計
・設計に基づくプラント建設対応
・プラント設備の保守、点検、修理
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
工場の安定稼働を支える電気（強電）分野の中核技術者として、受電設備・発電設備・変電設備・送配電設備の設計から建設、保守まで幅広く携われます。大規模設備を扱うため専門性を高めやすく、将来的には新規事業やマネジメントへの挑戦も可能です。

■職務環
初任地は国内主要工場の中から希望を考慮して決定します。計画工事や修繕による残業はありますが、平均月20時間程度。夜間・休日の突発対応も年1～2回程度と少なく、年間休日122日と働きやすい環境が整っています。

■求める人物
大規模工場やインフラ設備の電気設計経験を活かし、強電技術者として専門性を高めたい方。製造現場や働く人を大切にしながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。将来的にリーダーシップを発揮し、技術者としても管理職としても成長したい方に最適な環境です。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

426万円～922万円

宮城県

岩沼市

日本製紙株式会社

総務/人事/労務/教育

国内主要工場の工務部門にて、電気・強電領域のプラントエンジニアリング技術者として、工場内の電気設備全般に関わる業務を担当いただきます。主に、受電設備・発電設備から電力供給を行うための変電設備、送配電設備の設計をはじめ、照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される各種電気設備の設計をお任せします。

■具体的な職務内容
・受電設備、発電設備、変電設備、送配電設備の設計
・照明設備、通信設備、制御盤など電気設備の設計
・設計に基づくプラント建設対応
・プラント設備の保守、点検、修理
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
工場の安定稼働を支える電気（強電）分野の中核技術者として、受電設備・発電設備・変電設備・送配電設備の設計から建設、保守まで幅広く携われます。大規模設備を扱うため専門性を高めやすく、将来的には新規事業やマネジメントへの挑戦も可能です。

■職務環
初任地は国内主要工場の中から希望を考慮して決定します。計画工事や修繕による残業はありますが、平均月20時間程度。夜間・休日の突発対応も年1～2回程度と少なく、年間休日122日と働きやすい環境が整っています。

■求める人物
大規模工場やインフラ設備の電気設計経験を活かし、強電技術者として専門性を高めたい方。製造現場や働く人を大切にしながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。将来的にリーダーシップを発揮し、技術者としても管理職としても成長したい方に最適な環境です。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

426万円～922万円

福島県

福島県

日本製紙株式会社

総務/人事/労務/教育

国内主要工場において、原動部門のプラントエンジニアリング技術者として、発電・ユーティリティ設備全般に関わる業務を担当いただきます。製紙工場では、クラフトパルプの製造工程で発生する廃液を薬品回収やボイラー燃料として再利用するソーダ回収ボイラーを有しており、その他にも木質チップ、RPF、タイヤなど多様な燃料を扱うボイラー設備を活用しています。これらの設備により、工場内で使用する電気や蒸気を自工場で生産しており、原動部門は製紙工場の安定稼働を支える重要な役割を担っています。

■具体的な職務内容
・工場や設備の配置、レイアウト計画などの基本設計
・機械装置、配管系統などの詳細設計
・設計に基づくプラント建設対応
・発電・ユーティリティ設備の運転、生産管理
・プラント設備の保守、点検、修理、メンテナンス対応
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
製紙工場の心臓部である原動部門にて、発電・ユーティリティ設備の設計・建設・運用・保全まで幅広く担当。大規模設備を支える技術者として専門性を高められる環境です。総合職として将来的には新規事業やマネジメントにも挑戦できます。

■職務環境
初任地は全国の主要工場から希望を考慮して決定。計画工事・修繕による残業はありますが、平均月20時間程度です。休日や夜間の突発対応も年1～2回程度と少なく、安定した就業環境が整っています。

■教育制度・キャリアパス
入社後は原動部門のスペシャリストとして経験を積み、国内外拠点での勤務や新規事業への参画も可能です。将来的には工務部門の課長・部長などのマネジメントポジションを目指せます。

■求める人材像
機械設備設計やプラントエンジニアリングの経験を活かしたい方。現場を大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方。専門性を磨きながらリーダーシップを発揮し、長期的なキャリア形成を目指したい方を歓迎します。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

426万円万円～922万円

宮城県

岩沼市

日本製紙株式会社

総務/人事/労務/教育

国内主要工場において、原動部門のプラントエンジニアリング技術者として、発電・ユーティリティ設備全般に関わる業務を担当いただきます。製紙工場では、クラフトパルプの製造工程で発生する廃液を薬品回収やボイラー燃料として再利用するソーダ回収ボイラーを有しており、その他にも木質チップ、RPF、タイヤなど多様な燃料を扱うボイラー設備を活用しています。これらの設備により、工場内で使用する電気や蒸気を自工場で生産しており、原動部門は製紙工場の安定稼働を支える重要な役割を担っています。

■具体的な職務内容
・工場や設備の配置、レイアウト計画などの基本設計
・機械装置、配管系統などの詳細設計
・設計に基づくプラント建設対応
・発電・ユーティリティ設備の運転、生産管理
・プラント設備の保守、点検、修理、メンテナンス対応
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
製紙工場の心臓部である原動部門にて、発電・ユーティリティ設備の設計・建設・運用・保全まで幅広く担当。大規模設備を支える技術者として専門性を高められる環境です。総合職として将来的には新規事業やマネジメントにも挑戦できます。

■職務環境
初任地は全国の主要工場から希望を考慮して決定。計画工事・修繕による残業はありますが、平均月20時間程度です。休日や夜間の突発対応も年1～2回程度と少なく、安定した就業環境が整っています。

■教育制度・キャリアパス
入社後は原動部門のスペシャリストとして経験を積み、国内外拠点での勤務や新規事業への参画も可能です。将来的には工務部門の課長・部長などのマネジメントポジションを目指せます。

■求める人材像
機械設備設計やプラントエンジニアリングの経験を活かしたい方。現場を大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方。専門性を磨きながらリーダーシップを発揮し、長期的なキャリア形成を目指したい方を歓迎します。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

426万円万円～922万円

秋田県

秋田県

日本製紙株式会社

総務/人事/労務/教育

国内主要工場において、原動部門のプラントエンジニアリング技術者として、発電・ユーティリティ設備全般に関わる業務を担当いただきます。製紙工場では、クラフトパルプの製造工程で発生する廃液を薬品回収やボイラー燃料として再利用するソーダ回収ボイラーを有しており、その他にも木質チップ、RPF、タイヤなど多様な燃料を扱うボイラー設備を活用しています。これらの設備により、工場内で使用する電気や蒸気を自工場で生産しており、原動部門は製紙工場の安定稼働を支える重要な役割を担っています。

■具体的な職務内容
・工場や設備の配置、レイアウト計画などの基本設計
・機械装置、配管系統などの詳細設計
・設計に基づくプラント建設対応
・発電・ユーティリティ設備の運転、生産管理
・プラント設備の保守、点検、修理、メンテナンス対応
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
製紙工場の心臓部である原動部門にて、発電・ユーティリティ設備の設計・建設・運用・保全まで幅広く担当。大規模設備を支える技術者として専門性を高められる環境です。総合職として将来的には新規事業やマネジメントにも挑戦できます。

■職務環境
初任地は全国の主要工場から希望を考慮して決定。計画工事・修繕による残業はありますが、平均月20時間程度です。休日や夜間の突発対応も年1～2回程度と少なく、安定した就業環境が整っています。

■教育制度・キャリアパス
入社後は原動部門のスペシャリストとして経験を積み、国内外拠点での勤務や新規事業への参画も可能です。将来的には工務部門の課長・部長などのマネジメントポジションを目指せます。

■求める人材像
機械設備設計やプラントエンジニアリングの経験を活かしたい方。現場を大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方。専門性を磨きながらリーダーシップを発揮し、長期的なキャリア形成を目指したい方を歓迎します。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

426万円万円～922万円

福島県

福島県

アイリスオーヤマ株式会社

研究/開発(化学/素材)

【職務内容】
飲料の企画・開発業務を担当していただきます。
市場ニーズやトレンドを捉えた商品コンセプトの立案から、レシピ開発、試作、量産化まで、一連の商品開発プロセスを推進していただきます。
アイリスオーヤマでは、開発・製造・販売をグループ内で一貫して行っているため、自ら企画した商品を市場投入まで見届けることができる環境です。

【アイリスオーヤマの特徴】
当社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、
ライフスタイルの多様化に伴う飲料ニーズに応え、
飲料分野での新しい価値を創造する商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。

【こんな方にお勧め】
当社は、研究・開発から販売までをグループ企業で一気通貫して対応しています。
自分のアイデアを基に商品を開発したいという想いをお持ちの方と一緒に開発を進めていきたいと考えています。

【担当業務】
①市場調査・トレンド分析　　 ：消費者ニーズや競合商品の分析、コンセプト立案
②レシピ開発・試作　　　　　 ：原料の選定、香味の調整、官能評価の実施
　法規制・表示対応　　　　　 ：食品表示法、栄養成分表示、機能性表示食品制度などの対応
③自社工場での製造立上げ　　：炭酸飲料製造ライン、茶系飲料製造ラインなどでの製造条件の決定　など
上記の②をメインに、①や③にもかかわっていただきます。

【開発テーマ例】
・茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発
・新たな飲用シーンを提案する商品開発
・市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出
・健康志向商品の開発

700万～1600万円

宮城県/東京都

仙台市青葉区/角田市/東京２３区

青葉化成株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■⾷品⼯場などの衛⽣環境改善や⾷品安全第三者認証（HACCPなど）にかかる提案および設計・⼯事など、ハード⾯からの衛⽣管理を担うトータルサニテーション部⾨にて、施⼯管理業務を担当いただきます。
■顧客の多くは⾷品業界の企業となりますが、既にお取引のある会社に加えて、ゼネコン経由での受注増加を強化しております。■トータルサニテーション︓⾷品⼯場におけるゾーニングのサポートや設計提案、建築⼯事、衛⽣環境改善に伴う各種⼯事、各種⽣産機器類の設置、製造にかかるライン構築のサポートなどを請け負います。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

450万円～700万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社 東北構造社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■ 概要
地方自治体が発注する公共インフラ整備事業において、発注者支援業務を中心とした土木施工管理業務を担当いただきます。
道路・橋梁・河川・防災施設など、地域の暮らしを支える社会資本整備に携わり、発注者と施工会社の橋渡し役として工事全体を支援するポジションです。
測量・設計・地質調査・補償コンサルタントまで幅広い事業を展開する東北構造社だからこそ、公共事業を上流から支える専門性の高い業務に携わることができます。これまで培った施工管理経験や1級土木施工管理技士の資格を活かしながら、地域社会の発展に貢献できる仕事です。

■ 詳細
入社後は経験やスキルに応じて案件へ配属となり、公共工事に関する発注者支援業務を担当いただきます。
・発注者支援業務（工事監督支援、資料作成、工程調整等）
・公共工事における品質、工程、安全管理、現場巡回による進捗確認
・施工会社や協力会社との打合せ、調整業務
・工事関係書類の作成、管理 ・設計変更対応や技術的な助言業務 ・官公庁担当者への報告および関係機関との連絡調整
公共工事の品質向上や円滑な事業推進を支える重要な役割を担います。

■ 特徴と魅力
<< 官公庁案件中心！経験と資格を活かして長く働ける環境！ >>
案件の多くが官公庁案件のため景気変動の影響を受けにくく、安定した受注基盤を確立しています。
施工会社側ではなく発注者側に近い立場で業務を行うため、これまでの現場経験を活かしながら、より上流工程で地域インフラ整備に携わることが可能です。

■ 職務環境
チームで業務を進める文化が根付いており、経験豊富な技術者と連携しながら業務を進められる環境です。年間休日125日・土日祝休みなど、働きやすさの向上にも積極的に取り組んでいます。転勤も少なく、宮城に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

■ 教育制度
先輩社員によるフォロー体制や技術者同士の連携を通じて業務に慣れていただけます。
豊富な知見を持つ技術者が多数在籍しており、施工管理経験を活かしながらさらなる専門性を身につけられる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

492万円～612万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社金華工業商会

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

公共施設・学校・病院・商業施設・集合住宅などの管設備工事における施工管理業務を担当いただきます。仙台市を中心とした宮城県内の案件が大半を占めており、給排水衛生設備、空調換気設備、冷暖房設備など、人々の暮らしに欠かせないインフラ設備の品質・工程・安全を管理するポジションです。

■具体的な職務内容
○現場施工管理業務
・ 管工事（給排水衛生、空調換気、冷暖房設備等）における施工管理全般
・ 工程管理、予算管理、原価管理
・ 品質管理および検査対応
・ 安全管理・労務管理・環境管理
・ 元請・発注者および各協力会社との調整・折衝
・ 日報・報告書・写真管理等書類作成
・ 各種法令・規格・設計仕様の遵守確認
・ 官庁検査の対応・補正対応

○技術支援・改良提案
・ 設計段階、積算段階での技術的支援
・ 施工性の向上、安全性改善、コスト低減提案
・ 新技術・新工法の導入検討

○後進育成・ナレッジ共有
・ 若手施工管理者および現場スタッフへの技術指導、教育
・ 社内技術標準作成、マニュアル整備・見直し　など

■ 特徴と魅力
創業100年以上の安定基盤 × 宮城県トップクラスの実績
・同社は100年以上にわたり仙台・宮城のインフラ整備を支えてきた老舗設備工事会社です。公共施設から民間大型案件まで幅広い施工実績を有し、安定した受注基盤を確立しています。
・特に民間工事に強みを持ち、景気変動の影響を受けにくい事業構造を実現。青葉区役所をはじめとする公共施設や、大規模修繕工事、民間工事ではフレスコ岩沼など数多くの実績を誇ります。

■ 職務環境
・年間休日129日、完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇を完備
・月平均残業時間も20時間程度であり、建設業界の中でもワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

500万円～650万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社金華工業商会

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

公共施設・学校・病院・商業施設・集合住宅などの管設備工事における施工管理業務を担当いただきます。仙台市を中心とした宮城県内の案件が大半を占めており、給排水衛生設備、空調換気設備、冷暖房設備など、人々の暮らしに欠かせないインフラ設備の品質・工程・安全を管理するポジションです。

■具体的な職務内容
○現場施工管理業務
・ 管工事（給排水衛生、空調換気、冷暖房設備等）における施工管理全般
・ 工程管理、予算管理、原価管理
・ 品質管理および検査対応
・ 安全管理・労務管理・環境管理
・ 元請・発注者および各協力会社との調整・折衝
・ 日報・報告書・写真管理等書類作成
・ 各種法令・規格・設計仕様の遵守確認
・ 官庁検査の対応・補正対応

○技術支援・改良提案
・ 設計段階、積算段階での技術的支援
・ 施工性の向上、安全性改善、コスト低減提案
・ 新技術・新工法の導入検討

○後進育成・ナレッジ共有
・ 若手施工管理者および現場スタッフへの技術指導、教育
・ 社内技術標準作成、マニュアル整備・見直し　など

■ 特徴と魅力
創業100年以上の安定基盤 × 宮城県トップクラスの実績
・同社は100年以上にわたり仙台・宮城のインフラ整備を支えてきた老舗設備工事会社です。公共施設から民間大型案件まで幅広い施工実績を有し、安定した受注基盤を確立しています。
・特に民間工事に強みを持ち、景気変動の影響を受けにくい事業構造を実現。青葉区役所をはじめとする公共施設や、大規模修繕工事、民間工事ではフレスコ岩沼など数多くの実績を誇ります。

■ 職務環境
・年間休日129日、完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇を完備
・月平均残業時間も20時間程度であり、建設業界の中でもワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

700万円～1,000万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社尚楠

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

地域インフラ（道路・河川・造成など）に関わる土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
安全・品質・工程の各管理を中心に、協力会社との調整や現場スタッフへの指示、発注者との打ち合わせなど、現場運営の要となるポジションです。

■具体的には
・土木工事における安全管理・品質管理・工程管理
・協力会社との打ち合わせ、現場スタッフへの指示出し
・施工計画の作成、現場写真管理、書類作成
・発注者との調整、現場進捗の報告
・地域インフラ（道路・河川・造成など）の施工管理業務全般

■職場の雰囲気
・20代の若手からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍しており、組織全体の風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。
・現場では活発なコミュニケーションが行われており、会社として「若手を育てる文化」が根付いています。
・直属の先輩からは業務の基本を、部長からは現場を動かすための交渉力を、そして社長からは経営視点を学べる環境です。さまざまな立場のプロフェッショナルから多角的に成長できる職場です。

■事業の特徴
・公共工事（道路・河川・災害復旧）を中心に地域インフラ整備を担っています
・自社で大型重機・特殊機械を多数保有し、競合他社に比べコスト競争力が高いです
・土木技術を活かした独自の不動産開発に強みがございます

※変更範囲：会社が定める業務

286万円～455万円

福島県

福島県

NECネッツエスアイ株式会社

システムアナリスト/コンサルタント

【職務内容】
経営システム本部に所属し、社内ITサービスの運用・改善を担いながら、AI技術（AI-Agent、生成AI等）を活用した業務改革の企画・推進に従事いただきます。具体的には、生成AI（Claude等）を活用したナレッジ検索・ドキュメント作成支援やAI-Agentを活用した業務自動化（問い合わせ応答、自動チケット起票 等）です
ServiceNow等の運用業務を通じて業務理解を深めつつ、業務部門と連携し、AIを活用した業務効率化や新たな仕組みの導入を推進いただきます。

【具体的な職務内容】
■AI-Agentや生成AI（Claude等）を活用した業務改善の企画・PoC実施
■社内業務プロセスの分析・改善提案、AI活用のユースケース創出、展開
■各種クラウドサービスとの連携検討・実装、APIやスクリプトを活用した業務自動化
■データ活用基盤との連携
■ServiceNowを中心としたITサービス管理の改善施策の検討・実施、運用業務の効率化（自動化・標準化）
※変更の範囲・・・会社の定める業務


【案件事例や取り扱い商材】
■ServiceNowを活用した社内ITサービス運用（SAP連携帳票等）
■AI（生成AI・Agent）を活用した業務効率化プロジェクト
■社内データ活用および業務自動化プロジェクト

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
■1年後：ITサービス運用を担いながら、AI活用案件に参画
■5年後：AI/DX推進のリーダー（プロジェクト推進・企画担当）
■10年後：全社DX・AI活用を牽引する中核人材（CoE/推進責任者 等）

500万円～800万円

東京都

東京２３区

株式会社オノヤ

営業(個人向け)

【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP】
リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をベルアップしていきます。

■具体的な職務内容と流れ
・来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約
↓
⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理
↓
引き渡し/アフターフォロー

■就業について
・平⽇・⼟曜8:30〜17:30（休憩60分）/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00（休憩60分）
・⽔曜⽇固定休、他シフト制
※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり)

■研修制度
・営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

■評価制度
・早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映

■企業・求⼈の特⾊
・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。
・質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。

■募集背景
・出店計画も順調に進んでいる中での増員採⽤です。
■当社について
・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。

■モデル年収例
・年収600万円/30歳(未経験3年︓前職カーディーラー)
・年収650万円/32歳(未経験5年︓前職⾷品メーカー)

昇給︓あり（半年に⼀度評価があり、その結果による）
賞与︓年2回 (6⽉、12⽉)
【就業について】
平⽇・⼟曜8:30〜17:30（休憩60分） ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00（休憩60分）
⽔曜⽇固定休、他シフト制
※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり)

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～580万円

福島県

福島県

株式会社オノヤ

営業(個人向け)

【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP】
リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をベルアップしていきます。

■具体的な職務内容と流れ
・来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約
↓
⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理
↓
引き渡し/アフターフォロー

■就業について
・平⽇・⼟曜8:30〜17:30（休憩60分）/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00（休憩60分）
・⽔曜⽇固定休、他シフト制
※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり)

■研修制度
・営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

■評価制度
・早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映

■企業・求⼈の特⾊
・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。
・質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。

■募集背景
・出店計画も順調に進んでいる中での増員採⽤です。
■当社について
・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。

■モデル年収例
・年収600万円/30歳(未経験3年︓前職カーディーラー)
・年収650万円/32歳(未経験5年︓前職⾷品メーカー)

昇給︓あり（半年に⼀度評価があり、その結果による）
賞与︓年2回 (6⽉、12⽉)
【就業について】
平⽇・⼟曜8:30〜17:30（休憩60分） ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00（休憩60分）
⽔曜⽇固定休、他シフト制
※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり)

※変更範囲：会社が定める業務

420万円〜650万円

福島県

福島県

株式会社オノヤ

営業(個人向け)

不動産売買営業として以下の業務に従事して頂きます

■具体的な職務内容
・来店・お問い合わせいただいたお客様への対応
・住まいに関するご要望のヒアリング
・中古住宅や土地の情報収集・物件紹介
・現地案内および購入に関する提案
・資金計画や住宅ローンのご相談対応
・売買契約手続き、お引渡し後のフォロー
※完全反響営業のため、お客様への提案業務に集中できる環境です

■扱うサービス
不動産売買仲介、住宅リフォーム・リノベーション、インテリアコーディネート、不動産購入・売却サポートまでワンストップで提供します。

■就業について
・平⽇・⼟曜8:30〜17:30（休憩60分）/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00（休憩60分）
・⽔曜⽇固定休、他シフト制
※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり)

■研修制度
・チーム制度をとっており、最初は先輩と同⾏・同席して仕事を覚えられるので安⼼です。経験・スキルに応じて、⼊社後研修にて不動産知識を基礎から応⽤まで学ぶことが可能。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。資格⽀援制度なども含めサポート体制が充実しているため、中途⼊社の⽅でも早期に管理職に昇進している社員も多く、異業界からの⼊社者も多数活躍中です。

■評価制度
・チームで数字を達成していくという意識が強く、インセンティブ制度も充実。実⼒に応じて基本給がしっかり上がることに加え歩合給もあるので、社員のやりがいにつながっていま
す。

■企業・求⼈の特⾊
・当社はリフォームとインテリアの部⾨も同じ店舗内にあるため、不動産を売って終わりではなく、お客様が希望する暮らしに合った提案が可能。リフォーム⼯事も⾃⾝の実績になるため、お客様に正⾯から向き合えます。
・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。
・質問や相談がしやすい体制を整えています。宅地建物取引⼠等の資格取得サポート制度も⽤意しています!

■当社について
・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

420万円～650万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社オノヤ

営業(個人向け)

リフォーム・リノベーションの品質向上を担う技術⽀援をご担当いただきます。住宅性能診断や完成検査、技術資料作成を通じて、「品質」と「安全性」を守る建築品質管理職です。

■具体的な職務内容
・専⽤システムを⽤いた住宅の性能診断（強度・断熱チェック）や、宮城・福島エリアの現場への完成検査同⾏（週1〜⽉1回程度）など、図⾯通りの仕上がり確認を⾏います。また、施⼯の⼿引きや社内マニュアル等の技術資料作成を通じ現場をサポート。
・将来的には、現場の事例をもとにした社内研修の企画・改善策の発信など、会社全体の技術⼒向上に繋がる業務もお任せします。

■企業・求⼈の特⾊
・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。
・質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。

■当社について
・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。

■募集背景
・⼤規模リノベーションまで対応できる技術⼒を背景に、さらなる品質向上のため、このポジションを新たに強化しています

■職務環境
品質向上部門として、リフォームアドバイザーや施工管理担当を技術面からサポートします。インテリア提案担当や施工担当など各専門部署と連携しながら業務を進めるため、一人で課題を抱えることはありません。お客様の理想の住まいづくりを裏側から支えるポジションとして、チームで成果を生み出す環境です。

■就業時間・休日
・勤務時間・曜⽇：平⽇・⼟ 8:30〜17:30　/　⽇祝⽇ 9:00〜18:00 （休憩60分/実働8時間）
・休暇・休⽇：⽇曜⽇・祝⽇、⼟曜⽇は会社カレンダーによる（⽉9⽇〜休み）

※変更範囲：会社が定める業務

369万円～555万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社オノヤ

総務/人事/労務/教育

事業拡大を続ける同社の成長を支える採用業務を中心に、新卒採用をメインとした人事業務を担当いただきます。学生や求職者と接する機会が多く、営業や提案販売で培ったコミュニケーション力を活かせるポジションです。単なる事務業務ではなく、会社の未来を担う人材採用を通じて組織づくりに貢献できる仕事です。

■具体的な職務内容
・新卒採用を中心とした採用活動の企画・運営
・会社説明会やイベントの企画・実施
・応募者との面談、選考日程の調整
・大学や専門学校との関係構築
・採用媒体やSNSを活用した広報活動
・内定者フォローおよび入社前後のサポート
・採用データの分析、採用施策の立案
・採用ブランディングや人事制度運用のサポート

■特徴と魅力
・採用活動を通じて会社の成長を支える重要なポジション。人と組織づくりに深く関わることができます。
・学生や求職者とのコミュニケーションが多く、営業・販売・接客経験で培った提案力や対人スキルを活かせます。
・採用だけでなく、広報・ブランディング・組織づくりにも関われるため、幅広い人事スキルを身につけられます。
・成長企業ならではの裁量の大きさがあり、自ら企画・提案した採用施策を形にできる環境です。

■職務環境
本社人事部門に所属し、経営層や各部門責任者と連携しながら採用活動を推進します。現在も事業拡大・店舗展開を進めており、人材採用は経営上の重要テーマの一つです。現場と近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を進められるため、自分の仕事が会社の成長につながる実感を得やすい環境です。転居を伴う転勤はなく、福島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。

■教育制度
未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。入社後は先輩社員のサポートのもと、採用業務の流れや人事の基礎知識を習得。説明会運営や面談対応なども段階的に経験しながら成長できます。また、社内外の研修やOJTを通じて採用・人事の専門知識を身につけることができ、人事職としてのキャリアを築ける環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

380万円～446万円

福島県

福島県

株式会社千坂

営業(法人向け)

東北エリアで食品卸売事業と物流事業を展開する創業150年以上の老舗企業です。今回募集する営業部門管理者は、既存取引先との関係強化や営業戦略の立案・実行を通じて、営業部門全体の成長を牽引するポジションです。市場動向を踏まえた販売促進や新規開拓、営業メンバーの育成・マネジメントを担い、売上拡大と顧客価値の向上を実現していただきます。

■詳細
入社後は既存顧客や営業組織の状況を把握しながら、営業戦略の策定・実行と組織マネジメントに取り組んでいただきます。
・営業戦略の立案・実行および営業活動全体の統括
・既存取引先との関係強化と課題解決型提案
・市場動向や季節要因を捉えた販売促進企画
・新規取引先開拓および販路拡大（既存8：新規2）
・売上・利益目標の管理、業績分析、改善施策の推進
・営業部員約10名の育成、評価、進捗管理
※営業メンバーは20代の若手が中心です。数字の達成だけでなく、「顧客へどのような価値を提供できるか」を重視しながら組織を成長させていただきます。

■特徴と魅力
<< 営業組織を率い、地域の食流通を支える営業責任者へ >>
本ポジションの魅力は、営業戦略の立案から組織マネジメントまで大きな裁量を持って取り組めることです。食品卸売業界は市場変化が早く、マーケティング視点を活かした提案力が求められるため、これまでの営業管理職経験をさらに発展させることができます。
また、同社は長年培った顧客基盤と東北トップクラスの物流機能を有しており、安定した事業基盤のもとで営業組織改革や売上拡大に挑戦できます。
営業メンバーを率いながら、若手育成や組織づくりにも携われるため、プレイヤーからマネジメントへ、さらに上位の経営視点を身につけたい方に最適な環境です。

■職務環境
・営業車を1台貸与
・直行直帰可能
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを営業戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
顧客との信頼関係を重視する営業スタイルで、単なる御用聞きではなく価値提案型の営業活動を実践できる環境です。

■入社後イメージ
・営業管理職としての採用を想定していますが、入社後は既存顧客や商流、取扱商品の理解を深めながら早期戦力化を支援します。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～500万円

宮城県

涌谷町