盛岡市【採用担当】人事経験を活かせる/裁量のある環境
- 企業名
-
株式会社 げんきやグループ
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【仕事内容】
採用の即戦力として、母集団形成から選考、採用広報、採用戦略立案まで幅広くお任せします。
特に、柔整・鍼灸師採用の強化がミッションとなります。
【業務詳細】
■採用戦略・計画立案
・年間採用計画の策定(職種別・地域別の採用数設定)
・採用KPIの設計(応募数・面接率・内定率・歩留まり改善など)
・採用課題の分析と改善施策の立案
■母集団形成(中核業務)
・求人媒体の選定・運用(原稿改善、効果測定、PDCA)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト文面作成・配信・返信対応)
・専門学校・大学とのリレーション構築(訪問・説明会・イベントの企画及び対応)
※同社では、全国の専門学校へ訪問しリレーションを図っています。(出張あり)
※学校訪問は既存先への訪問が中心となります。
・SNS採用(Instagram等)での採用広報企画
・リファラル採用の仕組みづくりと運用
■採用広報・ブランディング
・採用サイトの改善(導線設計、コンテンツ企画)
・施術院の魅力を伝える動画・写真撮影の企画
・社員インタビュー記事の制作
・SNS運用(投稿企画、分析、改善)
・学校向けパンフレット・説明資料の作成
■選考プロセス運用
・応募者対応(書類選考、連絡、日程調整)
・一次〜最終面接の実施
・面接官トレーニング(評価基準の統一、面接スキル向上)
・選考データの管理・分析(ATS運用、歩留まり改善)
・内定者フォロー(面談、現場見学、懇親会企画)
【求める人物像】
・担当業務に責任をもって取り組める方
・受け身ではなく自発的・積極的に考え、動ける方
・何事にも前向きで柔軟な考え方ができる方
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
岩沼市(2026年秋頃から仙台市)【人事スタッフ】残業10時間未満/年間休日120日以上/人事部門のサポート業務
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■ 概要(人事・採用経験者向け)
同社において、人事部門の中核メンバーとして、新卒・中途採用業務および社内研修の企画・運営、人事関連実務全般を担っていただきます。
採用計画の実行から応募者対応、社内関係者との調整、社員育成を目的とした研修運営まで、人事・採用の実務経験を活かしながら、組織づくりに深く関われるポジションです。
日々のオペレーションだけでなく、業務改善や運用の工夫にも裁量をもって取り組める環境です。
残業はほぼなく、年間休日120日、年末年始・夏季休暇も整っており、安定した就業環境のもとで人事業務に専念できます。
■ 詳細
人事・採用担当として、以下の業務を中心にお任せします。
・新卒・中途採用に関する業務全般
(求人票作成、応募者管理、面接日程調整、面接対応、内定者フォロー、会社説明会対応、採用関係書類管理など)
・社内研修の企画・運営
(研修計画の立案、講師手配、資料作成、当日の運営等)
.人事関連の事務作業(書類作成、データ管理など)
.その他、人事部門のサポート業務
■ 特徴と魅力
採用から育成まで、人事業務の一連の流れに実務レベルで関われる点が大きな特長です。
応募者対応や各部門との調整を通じて、現場に即した人事運営を経験でき、これまで培ってきた採用・人事の知見を活かしながら、より実践的なスキルを発揮できます。
「決められた作業をこなす」だけでなく、
・採用フローの改善
・研修運営の工夫
・人事業務の効率化
など、主体的に関われる余地があるポジションです。
■ 職務環境
< 残業10時間未満/年間休日120日/土日祝休み >
人事部門内で連携しながら業務を進める体制です。
採用担当者や各部門と密にコミュニケーションを取りながら、実務を推進していきます。
日常の人事業務に加え、採用イベントや研修対応などもあり、メリハリのある働き方が可能です。
■ 教育制度
入社後は、これまでのご経験を踏まえながら、同社の人事運用や業務フローを理解していただきます。
実務を通じたOJTを基本としつつ、担当領域は段階的に広げていくため、無理なく即戦力として活躍できる環境です。
■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社(宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 )での勤務となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
岩沼市
丸森町【工業用機械の総合エンジニア】世界に一つだけのモノを作る/大手メーカーとの取引実績多数あり
- 企業名
-
有限会社エスブランド
- 職種
-
機械設計(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
当社は、完全オーダーメイドの自動化装置や生産ラインを設計・製作・設置しているものづくり企業です。
人手不足を解消するための省人化設備を手掛けており、客先の要求に基づき手作業等で行っている作業を自動化する設備を製作します。
■ 担当業務詳細
調達・メカ設計・制御設計・機械加工・板金製缶・溶接・メカ組立・配線
《具体的な仕事内容》
・調達:設計から渡される部品リストを基に部品を手配します。
・メカ設計:3DCADをつかい設計します。
・制御設計:配線図の設計・PLCラダーの設計をします。
・機械加工:マシニングやNCフライス、NC旋盤を使って部品を作ります。
・板金製缶:溶接作業やレーザー加工機、ベンダーを使って部品を作ります。
・メカ組立:図面を基に装置を組み立てていきます。
・制御配線:制御盤の配線や組立の終わった装置の配線をします。
※完全受注生産のため、毎回仕様が異なる装置を扱います。
図面を読みながら一品一様の組立を行う仕事で飽きない仕事です。
※社内に複数ポジションがあります。適正と希望を考慮して配属となります。
<成長環境・評価文化>
成果と姿勢を重視する評価文化が根付いており、年齢・社歴に関係なく、できる人にはどんどん任せる風土があります。
改善提案・新しい取り組み・技術的チャレンジが現場発信で実行されやすい環境です。
また、未経験者・経験が浅い方でも、段階的に「設計」「制御」「調整」へとステップアップでき、
一生モノの技術を身につけられる育成体制があります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
328万円~523万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
丸森町
登米市/転勤無【農業機械のメンテナンス・修理】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
加美町
角田市/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
角田市
加美郡加美町/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
加美町
大崎市古川/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
美里町
遠田郡美里町/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
美里町
遠田郡美里町【イーコマース担当者※食品販売ウェブショップ運営】転勤なし/未経験OK
仙台市青葉区/転勤・出張無!!【建築施工管理】給与面の前職考慮あり!!/年間休日120日以上/建築の側面から宮城の伝統を守る
- 企業名
-
阿部建設 株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■ 概要
建築施工管理業務をお任せします。
神社・仏閣などの伝統建築から、公共施設、学校、病院、商業施設まで幅広い案件を担当。
現場は宮城県内が中心で、転勤・出張はありません。
地域に腰を据え、施工管理としての経験を長く活かせる環境です。
■ 詳細
・建築工事現場における工程・品質・安全・原価管理
・協力会社、職人との打ち合わせ・指示
・施工図、工程表の作成および進捗管理
・発注者(官公庁・民間)との打ち合わせ、検査対応
・各種書類作成、写真管理
※担当現場は主に仙台市内
※経験・スキルに応じた業務からスタート可能
■ 特徴と魅力
・年間休日120日/土日祝休みの完全週休2日制
・転勤・出張なしで宮城に根差して働ける
・前職給与・経験を最大限考慮
・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能
・伝統建築という希少性の高い分野にも携われ、施工管理技士としての専門性を高められる
「工期に追われるだけの施工管理」ではなく、品質と働きやすさを両立した環境です。
■ 職務環境
中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい社風。
現場を一人で抱え込まず、会社全体でサポートする体制が整っています。
■ 教育制度・キャリア
OJTを中心に段階的に業務を習得。資格取得支援制度もあり、
将来的には現場所長や専門分野を担う施工管理としてのキャリア形成が可能です。
■ 就業時間補足
【現場勤務】8:00~17:00
【本社勤務】8:30~17:30
※実働8時間/休憩60分
※時間外労働有
※変更範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
山形県東置賜郡高畠町【鉄鋼・板金加工の技術指導者】培った経験スキルを活かした後進育成/転勤なし/福利厚生が充実しており働きやすい環境
- 企業名
-
株式会社上和電機
- 職種
-
その他技術系(化学/素材)
- 仕事内容
-
■板金加工・鉄鋼加工の現場において、技術指導および品質向上を担うポジションです。
曲げ加工を中心に、現場スタッフへの技術教育、加工精度の向上、工程改善など、製造力の底上げをリードしていただきます。
<主な業務内容>
・板金曲げ・鉄鋼加工の技術指導、技能育成
・加工精度向上のための段取り・治具改善
・加工工程の見直し・効率化の推進
・新人・中堅スタッフへのOJT、技術教育
・不良削減・品質改善活動の推進
・その他、付随する業務全般
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
山形県東置賜郡高畠町【電気系統の技術指導員】培った経験スキルを活かした後進育成/転勤なし/福利厚生が充実しており働きやすい環境
- 企業名
-
株式会社上和電機
- 職種
-
その他技術系(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
-
■配電盤やメガソーラー向け充電・配線装置など、電気系統に関する技術指導を担当していただきます。
現場での配線作業や回路図の読み取りを通じて、若手スタッフへの教育や品質向上に貢献するポジションです。
年齢に関係なく、これまでの経験を活かして活躍できます。
<主な業務内容>
・配電盤・制御盤・太陽光関連装置の配線作業および技術指導
・回路図の読み取り、作業手順の指示
・現場(工場・工事現場)での配線品質の確認・改善
・若手・中堅スタッフへのOJT教育
・電気系統の不具合対応・改善提案
・その他、付随する業務全般
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
仙台市【生活支援員/障害者共同生活援助(グループホーム)萩】未経験OK/OJTを中心とした育成体制が整っている
- 企業名
-
社会福祉法人愛泉会
- 職種
-
介護/リハビリ
- 仕事内容
-
★無資格未経験歓迎/充実した育成体制があります★
■障害者グループホームでの支援・介助業務に従事して頂きます
・ご利用者(主に知的障害者)の生活全般のお手伝い
・お住まいでの生活における身の回りのお手伝い
└食事作り、身支度のお手伝い、毎日の生活や家事のお手伝い
・通院や外出の付添。グループホーム間の送迎
・季節行事の企画・運営(お花見、夏祭り、クリスマス等)
・広い施設でのびのびとした生活を支えるお仕事となります
■勤務時間について
7:00~16:00(実動8時間・休憩1時間)
8:00~17:00(実動8時間・休憩1時間)
8:30~17:30(実動8時間・休憩1時間)
10:00~19:00(実動8時間・休憩1時間)
16:00~翌10:00(実働16時間・休憩2時間)
※上記時間枠のシフト制となります
■育成・キャリア形成について
・チューター制度あります。(仕事中先輩に相談できる制度)
・仕事をしながら介護福祉士を目指して頂きます
└実務経験3年+介護福祉士実務者研修=介護福祉士受験資格取得
・介護福祉士実務者研修は会社で受講・会社が費用負担します
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
292万円~346万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【生活支援員/障害者支援施設 幸泉学園】未経験OK/OJTを中心とした育成体制が整っている
- 企業名
-
社会福祉法人愛泉会
- 職種
-
介護/リハビリ
- 仕事内容
-
★無資格未経験歓迎/充実した育成体制があります★
■障害者向け入所施設での支援・介助業務に従事して頂きます
・ご利用者(主に知的障害者)の生活全般のお手伝い
・班活動(運動、レクリエーション等)の企画運営、活動支援
・作業(アロマキャンドル作り、シュレッダー作業、空缶リサイクル等)の活動の手伝い
・季節行事の企画・運営(お花見、夏祭り、クリスマス等)
・お住まいでの生活における身の回りのお手伝い
└食事作り、身支度のお手伝い、毎日の生活や家事のお手伝い
■勤務時間について
6:45~15:45(実動8時間・休憩1時間)
7:30~16:30(実動8時間・休憩1時間)
8:30~17:30(実動8時間・休憩1時間)
9:30~18:30(実動8時間・休憩1時間)
15:30~翌9:30(実働16時間・休憩2時間)
8:30~翌9:30(実働16時間)
※上記時間枠のシフト制となります
■育成・キャリア形成について
・チューター制度あります。(仕事中先輩に相談できる制度)
・仕事をしながら介護福祉士を目指して頂きます
└実務経験3年+介護福祉士実務者研修=介護福祉士受験資格取得
・介護福祉士実務者研修は会社で受講・会社が費用負担します
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
292万円~346万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【生活支援員/障害者支援施設 幸泉学園】業界水準より高い休暇制度で、無理なく長く働ける働きやすい職場
- 企業名
-
社会福祉法人愛泉会
- 職種
-
介護/リハビリ
- 仕事内容
-
■障害者向け入所施設での支援・介助業務に従事して頂きます
・ご利用者(主に知的障害者)の生活全般のお手伝い
・班活動(運動、レクリエーション等)の企画運営、活動支援
・作業(アロマキャンドル作り、シュレッダー作業、空缶リサイクル等)の活動の手伝い
・季節行事の企画・運営(お花見、夏祭り、クリスマス等)
・お住まいでの生活における身の回りのお手伝い
└食事作り、身支度のお手伝い、毎日の生活や家事のお手伝い
■勤務時間について
6:45~15:45(実動8時間・休憩1時間)
7:30~16:30(実動8時間・休憩1時間)
8:30~17:30(実動8時間・休憩1時間)
9:30~18:30(実動8時間・休憩1時間)
15:30~翌9:30(実働16時間・休憩2時間)
8:30~翌9:30(実働16時間)
※上記時間枠のシフト制となります
■育成・キャリア形成について
・チューター制度あります。(仕事中先輩に相談できる制度)
・仕事をしながら介護福祉士を目指して頂きます
└実務経験3年+介護福祉士実務者研修=介護福祉士受験資格取得
・介護福祉士実務者研修は会社で受講・会社が費用負担します
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
297万円~408万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【障害者日中活動支援施設かむり学園】未経験OK/OJTを中心とした育成体制が整っている
- 企業名
-
社会福祉法人愛泉会
- 職種
-
介護/リハビリ
- 仕事内容
-
★無資格未経験歓迎/充実した育成体制があります★
■障害者向けデイサービスセンターでの障害者支援の業務に従事して頂きます
・販売品、内職の支援「パン製造」「銅線・空き缶作業」など
・施設内でのレクリエーション(軽スポーツ、お菓子作り、他)
・ドライブ、園外散策の付添い
・季節の行事の企画運営
・利用者のご自宅と施設の間の社有車(8、9人乗りワゴン車等)による送迎業務もあります。
■育成・キャリア形成について
・チューター制度あります。(仕事中先輩に相談できる制度)
・仕事をしながら介護福祉士を目指して頂きます
└実務経験3年+介護福祉士実務者研修=介護福祉士受験資格取得
・介護福祉士実務者研修は会社で受講・会社が費用負担します
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
290万円~339万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【看護師/特別養護老人ホーム泉音の郷】年間休日118日と業界水準より高い
- 企業名
-
社会福祉法人愛泉会
- 職種
-
医師/看護師/薬剤師
- 仕事内容
-
■特別養護老人ホームでの看護職員業務に従事して頂きます
・入居者、利用者の健康管理、服薬管理、その他医療行為
・入居者の通院入院の連絡調整、付添い
・嘱託医との連絡調整
・夜間のオンコール対応(月7回程度担当します)
・通院など業務上社用車運転の機会があります(車いす用小型車)
・ユニット型個室(定員:長期80名、短期20名)
・併設デイサービスセンターあり(定員:30名)
■勤務時間
下記勤務時間でのシフト制
8:15〜17:15
9:30〜18:30
10:00〜19:00
■人員体制
・常勤5名の看護師チームです。
■施設の特徴
・要介護3以上の65歳以上の方が主な入居者で認知症の高齢者が多いです。
・施設でお看取りされる方も多く、看護職員も大きな役割を果たします。
・治療の場でなく、生活の場ですので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多い職場です。
・公益的な法人が運営する公的な施設ですので、長く働き続けられます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
352万円~417万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
山形県東置賜郡高畠町【工場長候補】転勤なし/福利厚生が充実しており働きやすい環境
- 企業名
-
株式会社上和電機
- 職種
-
経営者・COO・経営幹部
- 仕事内容
-
■工場において、工場全体の運営管理を担うポジションです。
各工程がスムーズに流れるよう、生産体制の最適化・効率化を推進し、工場全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。
<主な業務内容>
・工場全体の統括管理(人・もの・カネの総合マネジメント)
・生産計画の策定・進捗管理、工程改善、効率化の推進
・各工程の責任者の取りまとめ、部門間の連携強化
・品質・納期・コストのバランスを踏まえた工場運営
・現場の安全管理、労務管理
・経営層との連携による工場戦略の立案・実行
・その他、不随する業務全般
■現状の課題と目指したい状態
板金・塗装・組み立ての各工程において、どれか一つでも遅れが出るとその後の工程に遅れなどが発生している。そこを、以下に効率よく製造できる状態にしていくのか、根本原因の特定や打ち手の立案・実行
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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700万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
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山形県
- 勤務地詳細
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山形県
大和町【建築士】転勤なし/デザイン性の高い家づくりが実現できる
- 企業名
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株式会社山一ハウス
- 職種
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設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
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■建築士として下記業務に従事していただきます
・木造建築の一般住宅、共同住宅、店舗、病院等の工程管理などの設計業務
-お客様とのヒアリング・要望整理
-コンセプト設計、基本設計、実施設計
-住宅性能・構造・法規チェック
-デザイン性の高い空間提案(テーマ性のある家づくり)
・施工部門との連携
-現場監督・大工・職人との打ち合わせ
-設計意図の共有、図面の整合性確認
-工事中の設計変更対応
・お客様との打ち合わせ・プレゼン
-ライフスタイルに合わせたプラン提案
-モデルハウス・完成見学会での説明
-家具・建具・内装のコーディネート提案
■こんな方におすすめ
・デザイン性の高い家づくりに興味がある
・現場をまとめるリーダーシップがある
・お客様や職人と円滑にコミュニケーションが取れる
・細部までこだわった家づくりにやりがいを感じる
・地域密着の会社で長く働きたい
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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大和町
富谷市/転勤無【営業事務・販売推進部門(部門長候補)】年間休日125日/フレックスタイム制あり/創業以来売上右肩上がり
- 企業名
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シネジック株式会社
- 職種
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経営企画/事業企画
- 仕事内容
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■営業部門を支える営業事務・販売推進業務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。
受発注や販売管理だけでなく、業務改善や営業支援の仕組みづくりにも関わるポジションです。
木造建築向けビス製品の企画・販売を行う当社において、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス体制の強化を担っていただきます。
現場の動きがわからないとマネジメントが難しいと思うので、プレイングとマネジメントを半々くらいから徐々にマネジメントの比率を増やし、最終的にはプレイング1~2割、マネジメント8~9割となる予定です。
【具体的には】
■受発注業務・販売管理
・受注データ入力、出荷手配
・納期調整、在庫確認
・請求書発行、売上管理
■営業サポート
・見積書・提案資料作成
・顧客データ管理
・営業活動の進捗管理
■販売推進業務
・営業データ分析
・販促資料作成
・営業活動の効率化施策の企画
■業務改善・仕組みづくり
・業務フロー改善
・ITツール活用による効率化
・営業支援体制の整備
■マネジメント
・営業事務チームの管理(業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認など)
・業務分担設計
・部門運営
・管理職会議への参加
※変更範囲:会社が定める業務
【キャリアパスについて】
1年で部署内業務を習熟、2~3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指していただきます。
【部署の課題】
当社は安定した経営基盤を持っていますが、ソフト面(IT活用や業務フロー)に関しては、まだ改善のステップにあります。先進的な事例を取り入れながら、既存のやり方に新しい風を吹き込み、組織全体の生産性を底上げしていくことが現在の課題であり、取り組むべきテーマです。
【組織について】
6名体制(2026年4月時点)。現在は8名(女性7、男性1、うち派遣1名)ですが、2026年4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心。 - 給与(年収)
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550万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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富谷市