【仙台/東京】商業施設向けイベント企画営業◆売上好調による組織強化/次世代幹部候補/残業ほぼなし/転勤時の手当あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業少なめ(20時間未満)
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
◎年間50施設・750本超のイベント実績
◎売上成長中、次世代幹部候補を募集
◎企画・営業・運営まで一貫して担当
◎社長直下で経営視点を学べる環境
◎残業ほぼなし・有給も取得しやすい環境
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
【概要】
当社は、イオングループなどのショッピングセンターや商業施設を中心に、親子向けワークショップや音楽イベント、地域連携イベントなどの企画・運営を手掛けています。 東北・関東エリアを中心に年間50施設以上、約750本のイベントを展開しており、近年は売上も順調に伸長しています。 今回募集するのは、今後の事業成長と組織強化を担う次世代幹部候補ポジションです。 イベントの企画・運営に加え、商業施設への提案営業や現場マネジメントなど幅広く携わりながら、将来的には経営視点を持って事業を牽引いただくことを期待しています。 【詳細】 ◎ショッピングセンターや商業施設へのイベント企画提案営業 ◎集客課題や施設ニーズのヒアリング ◎親子向けワークショップ、音楽イベント、地域連携イベント等の企画立案 ◎イベント実施に向けた準備、各種手配、運営管理 ◎イベント当日の現場運営およびスタッフ管理 ◎取引先との関係構築および継続契約に向けたフォロー ◎東北・関東エリアにおける新規企画の立案および事業拡大に向けた提案 入社後は、既存取引先との営業活動やイベント運営を通じて当社の事業理解を深めていただきます。 その後は企画責任者として案件を担当し、将来的には組織運営や後進育成にも携わっていただくことを想定しています。 現在当社では、売上拡大とともに組織体制の強化を進めています。 これまで少数精鋭で成長してきた会社だからこそ、営業経験や社会人経験を活かしながら、事業と組織の双方をより良くしていきたいという想いをお持ちの方を歓迎します。 経営層との距離も近く、将来的には会社の中核人材として活躍いただける環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務 |
| 必要経験 |
◆◇◆業界未経験歓迎◆◇◆
【求める人物像】 営業経験をお持ちで、人と関わることや相手のニーズを汲み取ることが好きな方を求めています。イベント業界の経験は必須ではありませんが、これまで企業での営業活動や顧客対応を通じて、社会人としての基本的なビジネスマナーや仕事の進め方を身につけてきた方を歓迎します。 また、現場運営だけでなく企画や組織づくりにも興味を持ち、主体的に行動できる方を期待しています。将来的には会社の中核人材として後進育成や組織強化にも携わっていただくため、変化を前向きに楽しみながら周囲の模範となれる方にぜひお越しいただきたいと考えています。 |
| 資格 |
【必須】
◎普通自動車第一種運転免許 【採用背景・経営者の想い】 株式会社TURNINGは、商業施設向けイベントの企画・運営事業を中心に成長を続け、現在では東北・関東エリアで年間50施設以上、約750本のイベントを手掛けるまでに事業を拡大してきました。近年は売上も伸長し、年商1億円を超える規模へと成長しています。 創業者は、イオングループ退職後に音楽事務所を立ち上げ、その後イオンとの取引をきっかけにイベント事業へ本格参入。現在ではイオンリテールやイオンモールなどとの取引を通じて事業基盤を築いてきました。これまでは少人数組織ならではのスピード感と人間関係を強みに成長してきましたが、さらなる事業拡大と将来的な事業承継を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。 今回の採用では、イベント営業や企画運営の実務を担うだけでなく、将来的には会社の中核人材として組織づくりにも携わっていただける幹部候補を募集します。社長の想いや事業の価値を受け継ぎながら、会社を次のステージへ導く存在として活躍いただくことを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与(年収) |
380万円~462万円
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| 都道府県(勤務地) |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市泉区
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| 勤務時間 |
09:00~18:00
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| 年間休日 |
120
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| 休日補足 |
シフト制
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社TURNING
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
イベント企画・運営
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| 所在地 |
〒981-3122 宮城県仙台市泉区加茂1-18-63
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| 従業員数 |
11
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| URL | |