【仙台市/転勤なし】福祉用品アドバイザー（ルートセールス）/◆四期連続増収増益/資格取得支援あり/完全週休二日制
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
車通勤可
未経験でも可
◎既存取引先のケアマネジャーとの信頼関係構築するルート営業スタイルです。
◎業界未経験者も歓迎。入社後の同行研修や資格取得支援があり安心して業務に取り組めます。
◎残業月10時間程度で、年間平均15～16日間の有給休暇を取得可能でワークライフバランス抜群
◎福祉用具レンタル・販売に加え、住宅改修や訪問理美容、店舗美容室も展開する地域密着企業です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
《福祉業界や介護業界での経験は一切不問／営業経験を活かして地域の施設やお客様への体験価値を提供》
■概要 車椅子や介護ベッド、歩行器などの福祉用具のリース営業および販売、住宅改修をお任せいたします。 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターのケアマネジャーへの提案営業を担当いただきます。 ■詳細 ◎やりがい重視の営業スタイル ※ハードな売り込みはしません 営業先の多くは既存取引先であり、飛び込み営業や強引な売り込みではなく、ケアマネジャーとの信頼関係構築を重視した営業スタイルです。紹介を受けた利用者様宅へ訪問し、住環境や身体状況を確認した上で最適な福祉用具を提案します。また、納品後の定期点検やアフターフォロー、住宅改修の提案なども担当し、利用者様が安心して生活できる環境づくりを支援します。 ◎努力や実績が評価される制度 いわゆる数字のノルマは個人に課せられているものではなく、営業部員全員として目標の金額を追いかけます。 人事考課は営業全体での実績の定量評価と、周囲への貢献などの定性評価も十分に考慮されるため、周囲と協力し合う文化が根付いています。 がんばりについては、賞与の際に発生する「特別手当（インセンティブ）」で社員に還元される仕組みになっておりますので、働き甲斐をもって仕事に取り組むことができる評価体制になっております。 ◎職場環境・研修体制 福祉用具事業では現在3名（30代～40代）の営業担当が在籍しています。 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、福祉用具や介護保険制度の知識、営業活動の流れを学んでいただきます。 ※業界未経験の方でも活躍できるよう育成していきますので、商品知識などは一切不問です。 ゆくゆくは福祉用具専門相談員の資格を目指しながら専門性を一緒に磨いていきましょう。 また、少人数組織ならではの経営層との距離感の近さも魅力で、意見や提案を発信しやすい社風となっています。 ◎キャリアパス 同社は福祉用具レンタル・販売のほかに、住宅改修や訪問理美容事業も展開しており、高齢者の暮らしを総合的に支えています。 将来的には多角化した事業や店舗の立ち上げや責任者としてのステップアップも可能となっており、様々なステージでご活躍いただけます。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】
◎営業や販売の経験が５年程度ある方 |
| 資格 |
【必須】
◎普通自動車免許（AT可） |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
400万円～460万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市泉区
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
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| 年間休日 |
110
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| 休日補足 |
完全週休2日制（土日）
祝日は会社カレンダーによる 年間休日110日前後 ※介護ベッドなどの不良対応や引き上げなどで、年に2~3回程度の休日出勤が発生することがございます。（夜間対応は一切ございません） |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社コンシェルジュ
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| 業種 |
医療・福祉
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| 事業内容 |
介護用品リース
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| 所在地 |
仙台市泉区住吉台東5丁目5番地の８
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| 従業員数 |
11
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| URL | |
