仙台市青葉区【財務担当者】年休126日/週休2日制/ワークライフバランス◎
栗原市/転勤無【土木施工管理(1級土木施工管理技士保持者向け)】公共工事メインで地元に特化しているため遠方への出張ほとんど無
- 企業名
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上田建設株式会社
- 職種
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施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
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■公共工事を中心とした建築工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。1級土木施工管理技士の資格を活かし、現場代理人/監理技術者として、施工管理に携わっていただく重要なポジションです。
【具体的には】
・土木工事現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・発注者対応、協力会社との調整・指示出しや書類作成などの業務
※工事規模は1億~3億円、工期は1年程度の案件が中心となります
※栗原市周辺の案件が殆どで、遠方出張はほとんど発生しません。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
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550万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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栗原市
【仙台広瀬通年休127日/自社開発エンジニア】フレックス制/リモートOK/ワークライフバランス抜群
- 企業名
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株式会社北斗工房
- 職種
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アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
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・概要:大手家電メーカーからの受注による国内外の電力系統システムの開発業務となります。
・詳細:・C言語によるLinux/Unix環境での電力系統計算システムの開発業務
・要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守までの幅広いフェーズを担当、業務はグループ単位で行います。
(小規模な業務2~3名、4~5名単位のグループ業務が中心、まれに10名単位もあり)
・大手家電メーカーとの打ち合わせや要件調整なども担当。
・強み、差別化ポイント:特許も取得している高い専門性が弊社の強みであり競合がほぼ無く、受注は安定。一度取得した専門的なスキルが長期にわたって活かせる業務です。沖縄やポーランド、タイなどの国家プロジェクトへの参画業務もあり一般IT企業では経験の出来ない業務が経験できます。
・職務環境:フレックス制・リモートワーク導入、服装も自由。年休127日に加え有給取得が社員平均12日以上とプライベートも充実する職場です。本社は地下鉄広瀬通駅から徒歩3分と立地も抜群です。
・教育制度:当初3ヵ月間は電力に関する体系的な研修プログラムを実施、座学・動画教材・先輩エンジニアによる勉強会等で電力分野の知識がない方でも知識の習得が可能です。
・その他:国内外を含めたより中に電気を安定して届けるためのシステムを開発する非常に公共性の高い業務です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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390万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
登米市【生産管理 管理職】転勤なし/安定した経営基盤/資格取得支援あり
大崎市/転勤なし【管理職候補/技術エンジニア】運輸・物流の固定具におけるリーディングカンパニー/変則勤務無し/年間休日126日・土日祝休み
- 企業名
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オールセーフ株式会社
- 職種
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研究/開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
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本ポジションでは、東北工場において技術エンジニアの管理職候補として、
新製品開発業務・既存製品の改良業務等をお任せします。
また、ご入社後は技術部門のマネジメントにも従事いただきます。
■ 詳細
・プレイングマネージャーとしての組織マネジメント
・新製品開発業務
・既存製品の改良業務
・強度設計、構造設計
・試験評価
・技術資料作成対応
※固定技術を扱うため、構造物の強度理解が必要になってきます
< 安全を設計で支える、技術管理職 >
自動車・航空・物流など、高い安全性が求められる分野で使われる製品を支える技術管理職。
設計・開発の中核として、技術判断・品質・チームマネジメントまで幅広く担います。
JAXAや大手メーカーから信頼される技術力を背景に、
製品の安全性と完成度を左右する責任あるポジションです。
現場を理解し、技術組織をまとめながら次世代製品をリードしたい方に最適な環境です。
■ 職務環境
・完全週休2日制(土日休み)
・18時までに退社可能な勤務体制
・社会保険完備、退職金制度あり
管理職でありながら、過度な長時間労働に依存しない就業環境が整っており、
仕事と生活のバランスを重視しながら、長期的なキャリア形成が可能です。
■ 体制
入社後は、既存の品質体制・製品特性・社内フローを段階的に把握しながら業務を引き継ぎます。
現場・設計・製造・品質の距離が近く、部門間で協力しながら課題解決を進められる組織風土も、
管理職として働きやすいポイントの一つです。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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540万円~702万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
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大崎市
大崎市/転勤なし【責任者ポジション/品質保証】運輸・物流の固定具におけるリーディングカンパニー/変則勤務無し/年間休日126日・土日祝休み
- 企業名
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オールセーフ株式会社
- 職種
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生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
本ポジションでは、東北工場において品質保証部門の管理職として、
製品品質の維持・向上と、品質体制全体のマネジメントをお任せします。
長年にわたり大手自動車メーカーや航空・宇宙関連分野から高い評価を得てきた当社において、
これまで培ってきた品質保証・品質管理経験を、組織づくりや仕組み改善に活かせるポジションです。
■ 詳細
品質保証部門の責任者クラスとして、現場に深く関わりながらも、
「管理」「改善」「判断」を担う役割が中心となります。
・品質保証業務全般の統括・管理
・品質基準および品質管理体制の運用・改善
・品質不具合発生時の原因分析および是正対応の主導
・設計・製造部門との連携、品質面からの技術的助言
・市場不具合、顧客クレーム対応
・品質保証部門メンバーの業務管理・育成
単なるチェック業務による個別対応だけではなく、仕組み化・標準化を推進いただきます。
■ 特徴と魅力
< 経験を活かし、現場を動かす管理職ポジション >
管理職採用のため、これまでの品質保証・品質管理経験を活かし、
既存のやり方を尊重しながらも、改善提案や体制強化に主体的に関わることができます。
「プレイングマネージャー」として、現場感覚を持った管理が求められるポジションです。
< 大手・先端分野を支える品質責任 >
当社製品は、自動車・航空・物流といった高い安全性が求められる分野で採用されており、
品質保証は企業の信頼そのものを担う重要な役割です。
責任ある立場で、ものづくりの最終品質を支えたい方に適した環境です。
■ 職務環境
・完全週休2日制(土日休み)
・18時までに退社可能な勤務体制
・社会保険完備、退職金制度あり
管理職でありながら、過度な長時間労働に依存しない就業環境が整っており、
仕事と生活のバランスを重視しながら、長期的なキャリア形成が可能です。
■ 体制
入社後は、既存の品質体制・製品特性・社内フローを段階的に把握しながら業務を引き継ぎます。
現場・設計・製造・品質の距離が近く、部門間で協力しながら課題解決を進められる組織風土も、
管理職として働きやすいポイントの一つです。
配属先は 部長1名・メンバークラス2名在籍。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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540万円~702万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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大崎市
仙台市【スポンサー営業】第二新卒歓迎/自治体×メディア「首長マガジン」/社会貢献性◎
- 企業名
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株式会社 全力優
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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■自治体の首長にフォーカスしたメディア「首長マガジン」のスポンサー営業をお任せします。
企業のPR・ブランディング課題をヒアリングし、スポンサー企画として提案していただきます。
単なる広告営業ではなく、「企業 × 自治体トップ」という独自の価値提供を行う提案型営業です。
【具体的には】
・新規スポンサー企業の開拓(法人営業)
・企業のマーケティング・広報課題のヒアリング
・「首長マガジン」を活用した企画提案
・既存クライアントのフォロー・関係構築
・掲載までのディレクション(社内外調整) 等
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【教育育成について】
・先輩社員とのOJTとなります。入社後は先輩に同行しながら仕事を覚えていただくことからスタートするので未経験の方でも安心して働ける環境となっております。
【顧客について】
・全国の首長向けの媒体のため、東京、東海にクライアントが多いです。
・webでの打ち合わせがメインとなりますが、出張対応していただくこともあります。 - 給与(年収)
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350万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
山形県東置賜郡高畠町【鉄鋼・板金加工の技術指導者】培った経験スキルを活かした後進育成/転勤なし/福利厚生が充実しており働きやすい環境
- 企業名
-
株式会社上和電機
- 職種
-
その他技術系(化学/素材)
- 仕事内容
-
■板金加工・鉄鋼加工の現場において、技術指導および品質向上を担うポジションです。
曲げ加工を中心に、現場スタッフへの技術教育、加工精度の向上、工程改善など、製造力の底上げをリードしていただきます。
<主な業務内容>
・板金曲げ・鉄鋼加工の技術指導、技能育成
・加工精度向上のための段取り・治具改善
・加工工程の見直し・効率化の推進
・新人・中堅スタッフへのOJT、技術教育
・不良削減・品質改善活動の推進
・その他、付随する業務全般
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
山形県東置賜郡高畠町【電気系統の技術指導員】培った経験スキルを活かした後進育成/転勤なし/福利厚生が充実しており働きやすい環境
- 企業名
-
株式会社上和電機
- 職種
-
その他技術系(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
-
■配電盤やメガソーラー向け充電・配線装置など、電気系統に関する技術指導を担当していただきます。
現場での配線作業や回路図の読み取りを通じて、若手スタッフへの教育や品質向上に貢献するポジションです。
年齢に関係なく、これまでの経験を活かして活躍できます。
<主な業務内容>
・配電盤・制御盤・太陽光関連装置の配線作業および技術指導
・回路図の読み取り、作業手順の指示
・現場(工場・工事現場)での配線品質の確認・改善
・若手・中堅スタッフへのOJT教育
・電気系統の不具合対応・改善提案
・その他、付随する業務全般
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
山形県東置賜郡高畠町【生産管理】転勤なし/福利厚生が充実しており働きやすい環境
- 企業名
-
株式会社上和電機
- 職種
-
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■製造現場の中心として、受注から出荷までの一連の流れを管理し、生産が滞りなく進むよう調整するポジションです。
工程管理・資材調達・物流管理を横断的に担当し、工場全体の生産性向上に貢献していただきます。
<主な業務内容>
・生産計画の立案・工程管理
・受注内容の確認から製造指示、進捗管理
・資材・部品の購買、在庫管理
・完成品の搬出・物流管理
・各部門(板金・塗装・組立)との連携・調整
・納期・品質・コストのバランスを踏まえた生産調整
・その他、付随する業務全般
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
仙台/転勤無【人事(労務)】ヒノノニトンで有名な日野自動車の販売子会社/安定企業で専門性を発揮
- 企業名
-
宮城日野自動車株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
【具体的には】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き全般
・入退社手続き、雇用契約管理
・労務管理システムの運用・改善
・就業規則や各種規程の整備・改訂
・労基署対応、各種届出業務
・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等)
・人事データの管理・分析
・従業員からの労務相談対応
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
385万円~530万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台/転勤無【経理マネージャー】ヒノノニトンで有名な日野自動車の販売子会社/将来的には経営企画にも携われる
- 企業名
-
宮城日野自動車株式会社
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
■経理部門のマネージャーとして、経理実務および組織マネジメントを担っていただきます。将来的には経営企画領域まで業務を広げていただくことを期待しております。
【具体的には】
・月次/年次決算業務の統括
・財務諸表の作成および分析
・予算策定、予実管理
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務対応(顧問税理士との連携)
・経理部門のマネジメント(業務改善・メンバー育成)
【将来的には】
・経営数値の分析および課題抽出
・経営層へのレポーティング
・中期/単年度の経営計画策定
・事業戦略立案への参画
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
650万円~880万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台/転勤無【DX推進リーダー】ヒノノニトンで有名な日野自動車の販売子会社/DX推進の旗振り役の募集
- 企業名
-
宮城日野自動車株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■事務系部門の業務プロセスを可視化し、デジタル活用による改善を企画・推進していただきます。
単なるシステム導入ではなく、「業務のやり方そのものを変える」推進役としての役割を担います。
【具体的には】
●業務分析・課題抽出
・各部署へのヒアリング
・業務フローの整理・見える化
・非効率業務の洗い出し
●DX施策の企画・実行
・RPAやクラウドツールの導入検討
・ペーパーレス化推進
・データ管理の標準化
・ベンダーとの折衝
●社内浸透・推進
・現場への説明・教育
・マニュアル整備
・効果測定・改善サイクル構築
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【このポジションの役割】
・経営と現場をつなぐ調整役
・改革を“やり切る”実行責任者
・DX文化を社内に根付かせる推進者 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台/転勤無【総務部長候補(DX推進)】ヒノノニトンで有名な日野自動車の販売子会社/DX推進の旗振り役の募集
- 企業名
-
宮城日野自動車株式会社
- 仕事内容
-
■事務系業務のデジタル化を加速するため、社内でDXを牽引してくれるリーダーを募集しています。社内の業務プロセス改善やシステム刷新に向けた全社的な取り組みを統括し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。経営陣との連携を強化し、事業戦略に基づいたDXの推進をリードしていただきます。
【具体的には】
●DX推進の戦略立案・実行
・企業全体のDX推進に向けた戦略を策定し、実行に移します。
・経営陣と連携し、業務のデジタル化と効率化を進めるための方針を定めます。
●業務プロセス改善の推進
・各部門と協力して業務プロセスを見直し、デジタル化を通じて業務の効率化を図ります。
・必要なシステムの導入を調整し、業務の最適化を支援します。
●社内調整・プロジェクト管理
・DX推進に関する社内調整を行い、部門間の連携を深めます。
・DXプロジェクトの進行状況を把握し、適切なリソース調整を行います。
●社内教育・意識改革
・DXに関する社内教育やトレーニングの実施をサポートし、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。
・DX推進に対する社内の理解を深め、文化として定着させます。
●経営陣との連携
・DX推進に関する進捗報告を経営陣に行い、戦略的な方向性を調整します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
500万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
山形県東置賜郡高畠町【工場長候補】転勤なし/福利厚生が充実しており働きやすい環境
- 企業名
-
株式会社上和電機
- 職種
-
経営者・COO・経営幹部
- 仕事内容
-
■工場において、工場全体の運営管理を担うポジションです。
各工程がスムーズに流れるよう、生産体制の最適化・効率化を推進し、工場全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。
<主な業務内容>
・工場全体の統括管理(人・もの・カネの総合マネジメント)
・生産計画の策定・進捗管理、工程改善、効率化の推進
・各工程の責任者の取りまとめ、部門間の連携強化
・品質・納期・コストのバランスを踏まえた工場運営
・現場の安全管理、労務管理
・経営層との連携による工場戦略の立案・実行
・その他、不随する業務全般
■現状の課題と目指したい状態
板金・塗装・組み立ての各工程において、どれか一つでも遅れが出るとその後の工程に遅れなどが発生している。そこを、以下に効率よく製造できる状態にしていくのか、根本原因の特定や打ち手の立案・実行
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
700万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
富谷市/転勤無【営業事務・販売推進部門(部門長候補)】年間休日125日/フレックスタイム制あり/創業以来売上右肩上がり
- 企業名
-
シネジック株式会社
- 職種
-
経営企画/事業企画
- 仕事内容
-
■営業部門を支える営業事務・販売推進業務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。
受発注や販売管理だけでなく、業務改善や営業支援の仕組みづくりにも関わるポジションです。
木造建築向けビス製品の企画・販売を行う当社において、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス体制の強化を担っていただきます。
現場の動きがわからないとマネジメントが難しいと思うので、プレイングとマネジメントを半々くらいから徐々にマネジメントの比率を増やし、最終的にはプレイング1~2割、マネジメント8~9割となる予定です。
【具体的には】
■受発注業務・販売管理
・受注データ入力、出荷手配
・納期調整、在庫確認
・請求書発行、売上管理
■営業サポート
・見積書・提案資料作成
・顧客データ管理
・営業活動の進捗管理
■販売推進業務
・営業データ分析
・販促資料作成
・営業活動の効率化施策の企画
■業務改善・仕組みづくり
・業務フロー改善
・ITツール活用による効率化
・営業支援体制の整備
■マネジメント
・営業事務チームの管理(業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認など)
・業務分担設計
・部門運営
・管理職会議への参加
※変更範囲:会社が定める業務
【キャリアパスについて】
1年で部署内業務を習熟、2~3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指していただきます。
【部署の課題】
当社は安定した経営基盤を持っていますが、ソフト面(IT活用や業務フロー)に関しては、まだ改善のステップにあります。先進的な事例を取り入れながら、既存のやり方に新しい風を吹き込み、組織全体の生産性を底上げしていくことが現在の課題であり、取り組むべきテーマです。
【組織について】
6名体制(2026年4月時点)。現在は8名(女性7、男性1、うち派遣1名)ですが、2026年4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心。 - 給与(年収)
-
550万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
富谷市
仙台/転勤無【総務(庶務・人事労務)】東証スタンダード上場グループで安定/年休118日/経験活かしてキャリアアップ
- 企業名
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内外エレクトロニクス株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、総務・庶務業務および人事・労務業務を中心に、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■総務・庶務業務
・備品管理(消耗品、作業服、名刺など)
・施設管理(清掃委託、入退出管理、駐車場契約など)
・福利厚生関連業務(弁当手配、健康診断管理)
・支払処理、物品購買
・各種契約管理
・その他庶務業務全般
■人事・労務業務
・給与計算管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・各種証明書発行
・助成金申請
・統計調査対応 など
※経験や適性に応じて業務範囲をお任せします。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
300万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
宮城/転勤無【生産設備設計】通勤高速代補助あり/大手取引先多数/ワークライフバランス◎/グローバル展開企業
- 企業名
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株式会社アステム
- 職種
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機械設計(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■制気口やダンパーを製造する機械設備の設計業務の管理をお任せします。多様なサイズ・多品種少量生産方式で様々なニーズに対応できる製品を短納期で製造しています。
【具体的には】
・製造工程内における弊社オリジナル機械設計
・ラインレイアウト変更における機械設計
・生産性向上における機械設計
・新規商品開発における設備の立ち上げ
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
※将来的な担当業務の変更範囲:当社担当業務全般
【当社の特徴】
■業界No.1のスピード
■生産能力・効率向上によりスピードアップ
■ユーザー様視点の製品づくり
■確かな品質管理と安心サポート
※中央労働災害防止協会 会長賞を受賞するなど安全かつ効率的
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
【製品について】
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品
- 給与(年収)
-
432万円~512万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
福島県南相馬市【会計監査(経理実務兼任ポジション)】重機オペレーションや建設分野で日本でトップクラスの実績を誇るDENZAIグループ
- 企業名
-
株式会社鹿島クレーン
- 職種
-
管理職
- 仕事内容
-
■事業拡大および将来的なIPO準備に向け、会計監査機能の強化を目的とした増員募集です。
現状、経理担当は1名体制のため、監査対応だけでなく、日常的な経理実務にも携わっていただきます。
【具体的には】
●会計監査対応業務全般
・監査法人対応
・監査資料の作成・整備
・内部統制の整備・運用支援
●親会社であるDENZAI株式会社との窓口業務
・会計・監査に関する連携、報告対応
●経理実務
・仕訳入力、月次・年次決算業務
・経費精算、支払業務
・経理フローの改善・整備
●IPO準備関連業務(将来的)
・規程整備
・開示資料作成サポート
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
700万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
岩手県北上市【拠点責任者候補※北上事業所】創業63年物流を支える安定成長企業/年間休日120日・完全週休二日制
- 企業名
-
株式会社丸山運送
- 職種
-
管理職
- 仕事内容
-
■拠点責任者候補として下記業務に従事して頂きます
〇運行管理者・ドライバーのマネジメント
・運行管理者・ドライバー・内勤の指導・育成・評価
・安全運行の徹底に向けた教育・指導体制の構築
・勤怠管理、労務管理、コンプライアンス遵守の推進
・現場の課題把握と改善活動のリード
〇シフト・運行体制の管理
・配車計画・シフト作成の最適化
・業務量に応じた人員配置の調整
・繁忙期・突発対応を含む運行体制の安定運用
・効率的な稼働を実現するための運行改善
〇顧客折衝・品質管理
・顧客との関係構築および定期的なコミュニケーション
・新規案件の相談対応、業務要件の調整
・クレーム対応、品質改善の実行
・顧客満足度向上に向けたサービス品質の管理
〇収益管理・改善提案
・拠点の収支管理(売上・コスト・利益)
・利益最大化に向けた改善施策の立案・実行
・稼働効率、燃費、稼働率などの数値分析と改善
・経営層へのレポーティングおよび提案
■名古屋事業所
・顧客はコンビニと半導体メーカーがメインとなります
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円〜700万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
その他