富谷市/転勤無【ブランドマネジメント・マーケティングマネージャー候補】会社の未来をデザインしていくやりがいあるポジション/年休120日/土日祝休み

企業名

株式会社北洲

職種

商品開発/マーケティング

仕事内容

■コーポレートブランディング・マーケティングの責任者（または担当者）として、当社のブランド価値向上に繋がる戦略立案と実行をリードし、全社方針と事業部の戦略を繋ぐハブとなるポジションです。
【具体的には】
・全社ブランド戦略の立案・実行・効果測定
・事業部と連携したマーケティング戦略・計画の策定
・ブランドガイドラインの策定・運用・浸透
・CX向上に向けたタッチポイント全体のコミュニケーション設計
・市場調査、競合分析、顧客分析を通じたブランドポジショニングの確立
・広告代理店・制作会社との連携、ディレクション業務
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

450万円 ~ 800万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

富谷市

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仙台市【建築施工管理】地域密着・地元長期出張なし／転勤なし／学歴不問／年間休日126日／／スタンダード上場企業グループ

企業名

株式会社グリーンハウザー

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

仙台市近郊をメインに、アパート・マンションのリフォームや新築の戸建て・アパート工事の現場監督のポジションをお任せします。泊りがけの出張は基本的に発生せず、地域に根差して長期的に活躍できます。

■職務内容
施工管理として、以下の業務を担当いただきます。
・図面チェックや見積明細の確認
・業者の手配など現場の段取り
・工程管理、予算管理、現場作業者の安全管理など
・施工管理業務やそれに付随する各種業務をご担当いただきます。
※内勤と外勤は４：６のバランスです。
※一日の担当現場は2~3現場程度となります。

■担当する案件について
仙台市・塩釜市での業務が中心です。
県外への出張はほとんどありません。転勤もないため、地域に根差して長期的に活躍できます。

■所属部署
業務推進部（営業支援する部）
└工事チーム　7名（30代～50代）

■ご入社後の流れ
独り立ちまでは半年～1年を想定しています。
既存社員との現場同行等を通じ、業務フローや使用するシステムについて徐々に把握いただきます。

■働き方
・ライフワークバランスを保ちながら専門性を高められます
・年間休日126日（水・土・祝日）

■ジオリーブグループ株式会社について
東京証券取引所スタンダード市場上場の建設・不動産・環境事業を一体で展開する総合企業グループです。土地の仕入れから建築、販売、アフターサービスまでを自社で完結できる体制を持ち、地域密着のネットワークと幅広い専門性を活かしたワンストップサービスが強みです。単一事業の競合と比べ、複雑な案件にも柔軟かつ迅速に対応できる総合力を備えています。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

364万円～479万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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秋田県横手市【システムエンジニア 】年間休日125日・完全週休二日制/自社開発システムおよびパッケージソフトに強みがある

企業名

株式会社デジタル・ウント・メア

職種

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

仕事内容

秋田県横手市を拠点に、自社パッケージソフトの開発および自治体・企業向けの業務システム開発を担当していただきます。顧客の業務課題をヒアリングし、要件定義から設計・開発・テスト・導入・保守まで、上流から下流まで一貫して携わるポジションです。

■具体的な職務内容
・自社パッケージソフトの企画・開発・保守
・自治体向け業務システムの開発・改修
・民間企業向け基幹システムの開発・導入
・顧客要望に応じた機能追加・カスタマイズ対応
・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な提案
・プロジェクトの進行管理、品質管理
・既存システムのリプレイス案件対応

■開発しているシステム
自社で企画・開発している業務管理系パッケージソフトを中心に、自治体向けの申請管理システムや住民サービス関連システム、さらに民間企業向けの販売管理・生産管理といった基幹業務システムの開発・導入を行っています。既存システムの老朽化に伴うリプレイス案件にも多く対応しており、業務フローに合わせた細かなカスタマイズや機能追加など、顧客ごとのニーズに寄り添った柔軟な開発を強みとしています。

■使用言語
Java / PHP / C#/ Python など

■顧客
自治体および民間企業を主要顧客にしています。自治体案件は秋田県内に加え、青森県内の自治体が多く、福島県や岩手県の案件にも対応しています。民間企業については、秋田県内はもちろん、県外のお客様との取引も多数あり、東北エリアを中心に幅広い地域の企業を支援しています。既存顧客からの紹介による新規案件も多く、安定した案件基盤を形成しています。顧客との距離が近く、業務理解を深めながらシステム開発に取り組める環境が特徴です。

■自社の強み
自社パッケージを保有し、企画から開発・導入・保守まで一貫して対応できる体制を整えています。自治体や民間企業との長期的な取引が多く、安定した案件基盤を持つことも大きな特徴です。また、大手SIerでは対応が難しい細かなカスタマイズや現場に寄り添った改善提案を得意としており、顧客から高い評価をいただいています。横手・土浦の2拠点を軸に、地方企業でありながら広域の案件にも柔軟に対応しており、その品質の高さから紹介による新規案件が継続的に増加しています。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

259万円～420万円

都道府県（勤務地）

茨城県

勤務地詳細

その他

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茨城県土浦市【システムエンジニア 】年間休日125日・完全週休二日制/産業廃棄物業界向け自社パッケージ開発/業界特化システムに強みがある

企業名

株式会社デジタル・ウント・メア

職種

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

仕事内容

産業廃棄物処理業界向けの自社開発システムおよびパッケージソフトの開発・導入・カスタマイズを担当していただきます。
顧客の業務課題をヒアリングし、要件定義・設計・開発・テスト・導入まで一連の工程に携わるポジションです。

■具体的な職務内容
・パッケージソフト（主に土浦拠点）の企画・開発・保守
・産業廃棄物処理企業向け基幹システムの開発・改修
・配車管理システムの開発・運用
・顧客要望に応じた機能追加・カスタマイズ対応
・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な提案
・プロジェクトの進行管理、品質管理

■開発しているシステム
産業廃棄物処理業界向けの自社パッケージソフトを中心に、収集・運搬から中間処理、リサイクルまでの業務を一元管理するシステムや、収集車両の配車管理システムを開発しています。顧客ごとの業務フローに合わせたカスタマイズや機能追加を得意としており、既存システムのリプレイス案件も増加しています。大手SIerでは対応が難しい細かな要望にも柔軟に対応できることが当社の強みです。

■使用言語
Java / PHP / C#/ Pythonのいずれか

■顧客
産業廃棄物処理企業（業界大手グループを含む）を中心に、官公庁や横手市内の民間企業、さらに関東・中部エリアの企業まで幅広く取引があります。NTT福島とも継続的な取引があり、既存顧客からの紹介によって新規案件が増加している点が特徴です

■自社の強み
当社は産業廃棄物処理というニッチ領域に特化した自社プロダクトを展開しており、顧客満足度が高く、紹介による案件増加が続いています。大手SIerでは対応しづらい細かなカスタマイズに強みがあり、リプレイス案件も増加中です。横手・土浦の両拠点を軸に、地方企業でありながら関東・中部の大手企業案件にも携われる点が特徴です

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

259万円～420万円

都道府県（勤務地）

茨城県

勤務地詳細

その他

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いわき市【施工管理技士】成果報酬型評価制度導入!!/ユースエール認定企業/社員寮完備

企業名

有限会社吉田工業

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

■ 概要
全国各地の火力・原子力・バイオマス発電所における、機械設備の据付・点検・保守といったプラント工事全般に従事いただきます。
有限会社吉田工業は、発電設備の中核を担うタービンや発電機の施工・メンテナンスを手がける専門企業であり、電力インフラを支える技術者として、社会的影響力の大きい現場で活躍できる点が特徴です。

■ 詳細
火力・原子力発電所等の建設現場の施工管理業務を担当いただきます。
・現場管理全般（工程、安全、品質）
・測量業務、出来方管理
・各施工業者との打ち合わせ
・施工写真の撮影、整理
・書類作成
・現場社員の労務管理
・Excelや工程表を用いた進捗管理、日報・報告書作成
案件は福島県内に加え全国の発電所で実施するため、出張を伴いながらスケールの大きな現場経験を積むことができます。

■ 特徴と魅力
<< 全国の発電所を支える“専門性の高さ”が強み >>
同社はタービン据付という参入障壁の高い領域を担う数少ない企業であり、清水建設、協和エクシオ、神戸製鋼所、東北発電工業、アトックスなど大手企業から継続的に依頼を受ける高い技術力と信頼性を有しています。
また、福島第一原子力発電所の復興・廃炉関連業務にも携わるなど、社会的意義の大きいプロジェクトに関われる点も魅力です。

■ 職務環境
20代～30代の若手が中心となり活躍しつつ、20年以上勤務するベテランも多数在籍。現場ではチーム単位で作業を進めるため、段階的に技術を習得できます。
また、独身・ファミリー向けの社宅を完備しており、生活面のサポート体制も充実しています。

■ 評価・待遇
半期ごとの評価制度を採用し、現場での成果や努力を給与へ反映。
入社3年目で年収800万円に到達する社員や、1,000万円近い収入を得る社員もおり、成果に応じて大きく収入を伸ばせる環境です。
業績は社員にしっかり還元する方針であり、「技術を磨いた分だけ稼げる」点が同社の大きな特徴です。

■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJTのもと、工具の扱い方から施工技術、工程管理まで基礎から習得可能。
現場での育成体制が整っており、発電所関連の専門技術をゼロから身につけることができます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

403万円～540万円

都道府県（勤務地）

福島県

勤務地詳細

福島県

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宮城県東松島市【建築施工管理】宮城県内の公共工事がメイン／転勤なし／昭和8年創業の伝統ある企業／完全週休二日制・年間休日126日／UIJターン歓迎

企業名

株式会社千葉工務店

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

公共工事・民間工事の建築施工管理業務をお任せします。特に公共工事では、建物の新設や改修を中心に、工程・品質・安全・原価の管理を一貫して担当いただきます。発注者である県・市町村・国の担当者との調整や、協力会社への指示出し、現場の段取りなど、現場運営の中心としてプロジェクトを進める役割です。地域の方々が利用する施設を手がけるため責任は大きいですが、自らの采配で現場をまとめ上げた時の達成感は格別です。施工管理の役割 をしっかり発揮できる環境です。

● 主な業務内容
・公共工事の現場監督（補修・新築・改築など）
・現場管理全般（工程・品質・安全・原価）
・予算組み、工程調整、協力会社との段取り
・写真管理（公共工事特有のルールに沿った管理）
・書類作成（国・県・市町村向け）

■顧客
宮城県・市区町村・国交省・防衛省・独立行政法人、民間企業など

■現場について
・宮城県内が中心です
・お住まいと現場が近ければ 直行直帰も可能
・長期出張は基本なし

■施工建造物について
・宮城県内では、一度は見たことのある大型施設から災害対策における建造物など県内におけるなくてはなれない建造物に関わることができます
・RC造・S造の建築物の施工管理

■募集背景
昭和8年創業、宮城県に根ざした総合建設会社として、公共工事を中心に安定した受注を継続しています。
近年は業績も伸長し、1億〜2億円規模の案件が増加。現場を任せられる施工管理技術者の増員が急務となっています。
現在は代表を含む5名体制で運営しており、公共工事の経験を持つ即戦力人材を積極的に歓迎しています。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

300万円～500万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

東松島市

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仙台市【オフィス・商業施設の内装仕上げ工事・家具設置工事】建築施工管理技士資格保持者向け/アイリスグループでの募集

企業名

アイリスチトセ株式会社

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

■当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン）
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理業務
・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理業務
・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応など

【転勤・出張について】
・転勤
管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。
・出張
現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。

【その他】

給与（年収）

５２０万円～８５０万円

都道府県（勤務地）

宮城県/東京都/愛知県/大阪府/福岡県

勤務地詳細

仙台市若林区/東京２３区/その他

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仙台市/転勤無【建築施工管理】プレハブ建築メーカー/設立から46年以上の安定の経営基盤

企業名

北都ハウス工業株式会社

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

■施工管理業務全般をお任せします。将来的には施工管理職のマネジメント層として業務をお任せします。諸手当が充実しているので、中長期的にキャリアを形成できる環境です。施工する物件は事務所や寮、学校や住宅施設など多岐にわたります。
【特徴】
・現場は東北6県、関東・北陸にもあります。建物の工期が短いため、早くて1か月・長くても3か月です。(出張有/転勤は無)
・受注した公共工事・民間工事に基づいて現場を決定します。
【入社後の業務割り振り等について】
・入社後～6ヶ月位：現場施工管理を先輩社員と共に従事(社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明は上記期間内に行います)能力に応じて変動します。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

650万円～990万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市太白区

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仙台市【介護職】I・Uターン歓迎

企業名

社会福祉法人宮城厚生福祉会

職種

介護/リハビリ

仕事内容

■従来型ショートステイの介護業務全般をお願いします。
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・離床介助／臥床介助
・更衣／口腔ケア／服薬介助
・申し送り／カンファレンス
・介護記録の入力
・その他（レク／環境整備など）

【当法人が大切にしていること】
・介護を必要とする高齢者が“その人らしい暮らし”を継続できるための支援をしています
・起床時間や食事時間なども、一律で同じではなく個別ケアを行っています

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
夜勤手当（5000円／回）
早遅出手当（850～1000円／回）
住宅手当（4000～6000円／月）
介護福祉士手当（3000円／月）
処遇改善手当（3000円～11,000円／月）

【勤務時間】
実働8時間／休憩60分
06：30～15：30／11：30～20：30
13：00～22：00／21：45～06：45／又は、8：30～20：30の間の8時間程度
※配属先により若干のシフト変動の場合有
※夜勤は月4～5回あり、基本給とは別に手当と支給されます。

【法人理念】
「乳幼児から高齢者まで安心して育ち暮らすことのできるまちづくりを広く市民とともにつくりあげる」

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

236万円～324万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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いわき市泉町【経理事務】転勤無!!/将来の幹部候補/仮設足場架払工事で福島県No.1の実績

企業名

株式会社シンエイ

職種

経理/財務

仕事内容

当社にて将来の幹部候補として経理業務全般をお任せいたします。
経験やスキルに応じて徐々に業務を習得いただきます。

■ 主な業務内容
・資金繰計画
・支払業務
・銀行対応業務
・その他経理
・総務・庶務業務全般
※上記の業務は最初から全てではなくご入社後に徐々に学んでいただきます
※使用ツール：Excel、勘定奉行、給与システムなど
※移動手段：銀行や説明会に行く際など社用車を利用いたします

■ 強み、差別化ポイント
仮設足場架払工事に特化しており、福島県No.1の実績とシェアがあります。
取引先企業様も安定していて、ご依頼をいただく案件数が増加しています。

主なお取引先企業としては...
鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、住友林業株式会社、積和建設南東北株式会社、一条工務店、大平電業株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、東北ミサワホーム株式会社、株式会社桧家住宅など

■ 職務環境
設立以降、仮設足場架払工事に特化した事業を展開し福島県内No.1の実績とシェアを獲得しております。
主なお取引企業は大手建設会社や大手ハウスメーカーになり、常時取引件数は800件を超えています。
募集の背景として、需要が増え続けていることから、バックオフィスの強化をするための増員募集となります。
今後更に拡大を続ける当社にて、現場を支える将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。


※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

300万円～396万円

都道府県（勤務地）

福島県

勤務地詳細

その他

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南相馬市【事務系総合職の募集!!/将来の管理職候補】転勤なし/現場を支える資金・資材管理で事業の基盤を担う!

企業名

庄司建設工業株式会社

職種

経理/財務

仕事内容

■ 概要
福島県南相馬市に本社を構え、地域インフラを支える総合建設会社において、経理・資材関連業務を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。
現金出納や購買管理など、事業運営を下支えする実務に加え、現場で必要となる資機材の調達・管理を通じて、工事のスムーズな進行を支えるポジションです。
創業100年以上、地域トップクラスの施工実績を有するゼネコンにおける経営基盤の要となる役割です。

■ 詳細
入社後は経験に応じて、経理または資材業務からスタートし、業務幅を広げていただきます。
・現金出納、入出金管理、経費精算などの経理業務
・仕訳入力、帳票管理、月次処理補助
・資機材の購買業務（発注・価格交渉・納期管理）
・在庫管理、仕入先との折衝
・工事現場との調整、資材手配のサポート
・業務フローの改善、コスト管理の仕組み構築
※将来的には経理・資材領域の中核人材として、業務改善や管理体制強化にも関与いただきます。

■ 特徴と魅力
<< 地域を支える建設企業 × 経営を支える実務の中核ポジション >>
同社は港湾・道路・公共施設など地域の基盤を支える大型案件を数多く手掛け、福島県内でも高い認知度を誇る老舗ゼネコンです。
特に港湾工事など専門性の高い分野にも対応し、安定した受注基盤を構築しています。
本ポジションでは、現場の最前線ではなく「会社全体の利益・効率に直結する領域」を担うため、日々の業務が経営に直結する実感を持てる点が魅力です。
また、資材購買においてはコスト管理や仕入戦略に関与できるなど、単なる事務にとどまらず付加価値の高い業務に携われます。

■ 職務環境
本社勤務・転勤なしのため、地域に根差して長期的に働くことが可能です。現場や経営陣との距離が近く、意思疎通が図りやすい風土が特徴で、自身の業務改善提案が反映されやすい環境です。公共工事中心のため景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働くことができます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

396万円～540万円

都道府県（勤務地）

福島県

勤務地詳細

福島県

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南相馬市【事務系総合職の募集!!/将来の管理職候補】地域トップクラスのゼネコンを支える/総務・人事中核ポジション!!

企業名

庄司建設工業株式会社

職種

経理/財務

仕事内容

■ 概要
福島県南相馬市に本社を構え、地域インフラを支える総合建設会社において、総務・人事・採用領域を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。
公共工事を主軸に、港湾・農業土木・建築・不動産までを一貫して手掛ける同社において、現場部門を支える経営基盤の中核として、組織運営や人材戦略の高度化を推進するポジションです。
創業100年以上、地域トップクラスの施工実績と高い認知度を有する企業の成長を支える重要な役割を担います。

■ 詳細
入社後は経験に応じて総務・人事業務からスタートし、徐々に業務領域を拡大していただきます。
・新卒・中途採用の企画、媒体運用、面接対応
・人事制度運用、評価・配置のサポート
・労務管理（勤怠・社会保険・安全衛生対応）
・社内規程整備、契約・備品管理などの総務業務
・現場部門や経営層との連携、組織課題の改善推進
・バックオフィス業務の効率化・仕組み化
※将来的には管理部門の中核人材として、組織マネジメントへの関与も期待されます。

■ 特徴と魅力
<< 地域トップクラスの実績を持つゼネコン × 組織変革に関与できるポジション >>
同社は松川浦大橋や相馬港関連工事、医療施設などの大型案件を多数手掛け、福島県内でも高い認知度を誇る老舗建設企業です。
特にクレーン船を活用した港湾工事など海洋土木に強みを持ち、対応企業が限られる分野で安定的な受注基盤を確立している点が競争優位となっています。
一方で、事業の多角化・高度化に伴い管理部門の強化が重要テーマとなっており、総務・人事経験者が制度設計や業務改革に主体的に関与できるフェーズです。単なる運用ではなく「組織づくり」に携われる点が大きな魅力です。

■ 職務環境
本社中心の地域密着型経営で転勤は基本なく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
現場と管理部門の距離が近く、経営層との意思疎通もしやすい風土が特徴で、裁量を持って業務に取り組めます。


※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

396万円～540万円

都道府県（勤務地）

福島県

勤務地詳細

福島県

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南相馬市【船舶管理者の募集!!/将来の管理職候補】賞与実績6か月分!!/船舶管理・資機材管理ポジション/港湾工事を支える中核業務

企業名

庄司建設工業株式会社

職種

その他

仕事内容

■ 概要
福島県南相馬市に本社を構え、地域インフラを支える総合建設会社において、社有船舶の運航管理や資機材管理、官公庁との各種調整業務を担っていただきます。
港湾・海洋土木に強みを持つ同社において、クレーン船や交通船などの管理・手配は事業の根幹を支える重要業務です。
工事現場と行政、協力会社をつなぐハブとして、円滑な施工を支える実務ポジションを担います。

■ 詳細
入社後は経験に応じて、船舶管理・資材管理業務を中心に担当いただきます。
・社有船舶の運航管理、保守手配、稼働状況の管理
・船舶に関する官公庁（港湾管理者等）との各種申請・調整業務
・船舶への給水・燃料手配などの管理業務
・工事に必要な資機材の手配、購買、在庫管理
・協力会社や仕入先との折衝、納期・コスト管理
・現場との連携によるスケジュール調整、運用改善
※将来的には船舶・資材領域を統括する中核人材としての活躍を期待します。

■ 特徴と魅力
<< 海洋土木に強みを持つゼネコン × 専門性の高い管理ポジション >>
同社は相馬港をはじめとした港湾工事を多数手掛け、クレーン船などの自社保有設備を活用した施工体制を確立しています。
このような海洋土木分野に対応できる企業は地域でも限られており、専門性の高い事業基盤を支える重要な役割を担える点が大きな魅力です。
本ポジションでは、船舶管理・資機材調達を通じて、現場の生産性や工事全体の進行に直結する業務に携わるため、日々の業務が事業成果にダイレクトに結びつく実感を得られます。

■ 職務環境
地域に根差して長期的に働くことが可能です。
現場部門や行政との連携が多く、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。
意思決定のスピードも早く、業務改善提案が反映されやすい風土が特徴で、安定した経営基盤のもと専門性を高めていけます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

396万円～540万円

都道府県（勤務地）

福島県

勤務地詳細

福島県

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仙台市青葉区【施設管理マネージャー】マネージャーポジション／地域密着勤務

企業名

松月産業株式会社

仕事内容

当社が管理するオフィスビル・商業施設・公共施設等における設備管理業務全般を統括いただきます。
建物の安全・快適性を維持し、利用者が安心して過ごせる環境づくりを担う重要なポジションです。
現場スタッフのマネジメントやオーナー様への報告・改善提案など、幅広い業務をお任せします。

(具体的には)
・建物設備（電気・空調・給排水・防災等）の運転・点検・保守管理
・中長期修繕計画の策定および実行管理
・協力会社との折衝、見積精査、工事立ち会い
・施設利用者やオーナーとの調整、報告書作成
・現場スタッフ（設備管理員等）の教育・勤怠管理、業務指示
・法令点検や行政対応に関する業務
※業務範囲は配属施設により変動します

（強み・差別化ポイント）
当社は地域に根差し、公共性の高い施設から大規模民間ビルまで幅広い管理実績を有しています。単なる保守対応にとどまらず、設備更新や省エネ提案などのコンサルティング要素も強みです。マネージャー層は経営層やオーナーとの接点も多く、裁量を持って改善策を提案できるのが魅力です。

（教育制度）
入社後は先輩社員とのOJTを中心に業務を習得いただきます。資格取得支援制度（電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士など）も整備しており、キャリアアップを積極的に後押ししています。マネージャー層にはリーダーシップ研修やマネジメント研修も用意しています。

（その他）：
・組織構成：各現場には2〜10名規模の設備管理チームがあり、その統括を担います。
・魅力：単なる維持管理ではなく、建物の「価値を高める」ことを意識した提案活動に携われます。オーナーや利用者から直接感謝の言葉をいただける点もやりがいです。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

380万円～500万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台市【不動産管理】ホテル・賃貸物件の管理/年間休日126日/仙台駅徒歩5分

企業名

松月産業株式会社

仕事内容

自社所有のホテル、マンション、アパート、テナントビルの不動産管理業務全般を担当いただきます。

(具体的には)
・建物の修繕計画策定
・設備メンテナンスの手配・業者折衝
・入居テナントや利用者との調整
・社内関係部署との連携、レポート作成

（強み・差別化ポイント）
仙台市内に13店舗のホテルを展開しており、その規模と実績から安定した事業基盤を有しています。ホテルと不動産を併営するため、多様な管理経験を積むことができます。

（職場環境）
仙台駅徒歩5分の本社勤務。転勤はなく、土日祝休み・年間休日126日とワークライフバランスを重視できます。
※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

380万円～500万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台市【営業職】東北密着・転勤なしで、官公庁や民間大型施設の空調案件を担当/残業20時間以内/資格取得積極支援

企業名

空調技工株式会社

仕事内容

地域密着型で東北6県（主に宮城・仙台）をカバーし、官公庁や民間企業に対して空調設備の提案・販売を担います。売上拡大のみならず、組織改革期を迎えている同社の次期経営幹部候補として、事業を担う中核人材としてご活躍いただきます。

□具体的な業務内容
・既存顧客や紹介案件を中心に空調設備の提案営業を担当
・見積作成や積算、技術部門との連携による提案内容の調整
・官公庁の入札対応や契約締結手続きのサポート
・顧客訪問・現地調査を実施
・営業報告や情報共有、資格取得支援など社内業務にも参加

□取引先比率：官公庁 約30％ ／ 民間企業 約70％
□対応エリア：東北6県（主に宮城県内中心）
□社風・組織風土：
アットホームかつ堅実な社風で、ベテランと若手が共存する少数精鋭の組織。営業と技術部門の連携が密で、顧客満足と社員定着の両立を図る環境が整っています。働き方改革や経営体制の見直しも進んでおり、次世代の経営層候補を育成するステージに入っています。
※チーム構成：営業メンバー3名（60代×2、30代×1）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

350万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市太白区

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仙台市【建築施工管理※新築工事メイン】土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）

企業名

日本建設株式会社

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。
建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。

■具体的には
・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。
・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。
・工期：数カ月～1年程度となります。
・現場への直行直帰は可能でございます。
・担当エリア：東北を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。
・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。
・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。

■充実した福利厚生
・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）
・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）
・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など）
・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）
・男性の育休取得実績あり
　
■組織体制

■給与補足
・賃金、勤務情報に記載されている年収には
　残業代、賞与を含んでおります
・給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定

■教育制度・資格補助補足
・宅建士、ＦＰ、簿記、建築技術系資格等、資格取得の給与手当加算、お祝い金の支給制度があります

■当社の魅力
同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
◇施工実績
同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
◇キャリアアップ可能な環境
世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

700万円～900万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台市【建築施工管理※改修工事メイン】土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）

企業名

日本建設株式会社

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。
建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。

■具体的には
・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。
・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。
・工期：数カ月～半年程度となります。
・現場への直行直帰は可能でございます。
・担当エリア：宮城県内を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。
・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。
・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。

■充実した福利厚生
・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）
・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）
・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など）
・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）
・男性の育休取得実績あり
　
■組織体制

■給与補足
・賃金、勤務情報に記載されている年収には
　残業代、賞与を含んでおります
・給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定

■教育制度・資格補助補足
・宅建士、ＦＰ、簿記、建築技術系資格等、資格取得の給与手当加算、お祝い金の支給制度があります

■当社の魅力
同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
◇施工実績
同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
◇キャリアアップ可能な環境
世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

700万円～900万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台/転勤無【経営企画室/経営企画】企画・マーケ経験者歓迎!!/新規事業推進/社長直下ポジション/年収600万円以上可能/街づくりに携わる

企業名

株式会社シライシホールディングス

職種

経営企画/事業企画

仕事内容

下記経営直下のポジションで大きな裁量権のもと、新規事業等の推進に従事いただきます。
地域の皆様の"暮らし"を豊かにするために、グループ会社を横断し新しい事業を推進していきます。

■ 担当業務詳細
初めは下記テーマを推進いただきます。
・新規事業テーマの探索、企画立案（市場調査、仮説設計、ビジネスモデル検討）

< 下記業務も将来的に担当いただきます >
・事業性評価（PL/BS/CF、投資回収、KPI設計、リスク整理）
・投資判断資料の作成（稟議、役員会・経営会議資料、意思決定支援）
・外部連携の推進（金融機関・仲介・士業・事業パートナーとの協業設計）
・M&A推進（案件ソーシング、DD設計・進行、スキーム検討、条件交渉支援）

＜成長環境・評価文化＞
成果と役割で評価する文化が根付いており、年次に関わらず責任領域が広がります。
経営企画室は社長・役員直下のため、戦略立案だけでなく、新規事業・外部連携・M&A（PMI含む）など成長投資の意思決定と実行に深く関わることができます。
また、ホールディングスがグループ横断の仕組み（KPI、会議体、ガバナンス、共通基盤）を整備し、子会社の独自性を活かしながら、横連携で成果を出す体制づくりを進めています。専門性を武器に「構想を形にする」人材が評価される環境です。

＜キャリア例（抜擢実績）＞
入社後、管理職→事業責任者→役員と責任領域を拡大し、子会社の代表へ。
ホールディングス代表としてグループ経営を担っています。


■ 組織構成
経営企画室（社長・役員直下）
・連携先：各子会社の責任者、財務・経理、現場部門（営業／管理／開発等）

■ キャリアパス
【入社後】新規事業・M&A・PMIの推進責任者として案件を担当
【その後】経営企画の中核人材として、成長戦略・投資領域の統括へ
将来的なキャリアについて...
経営企画室のリーダー／室長候補、または子会社役員・事業責任者など、グループ経営を担うポジションを目指せます。

■ 働き方、就業環境
案件によっては現場・子会社へ入り込み、実行まで伴走するスタイル
・会議体・資料作成だけでなく「動かす」ことが求められるポジション
出張：案件により発生（主に東北エリア中心、必要に応じて全国）

給与（年収）

400万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市泉区

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仙台/転勤無【経営企画室/経営企画】新規事業・M&A推進/社長直下ポジション/年収700万円以上可能/街づくりに携わる

企業名

株式会社シライシホールディングス

職種

経営企画/事業企画

仕事内容

下記経営直下のポジションで大きな裁量権のもと、新規事業等の推進に従事いただきます。
地域の皆様の"暮らし"を豊かにするために、グループ会社を横断し新しい事業を推進していきます。

■ 担当業務詳細
・新規事業テーマの探索、企画立案（市場調査、仮説設計、ビジネスモデル検討）
・事業性評価（PL/BS/CF、投資回収、KPI設計、リスク整理）
・投資判断資料の作成（稟議、役員会・経営会議資料、意思決定支援）
・外部連携の推進（金融機関・仲介・士業・事業パートナーとの協業設計）
・M&A推進（案件ソーシング、DD設計・進行、スキーム検討、条件交渉支援）

＜成長環境・評価文化＞
成果と役割で評価する文化が根付いており、年次に関わらず責任領域が広がります。
経営企画室は社長・役員直下のため、戦略立案だけでなく、新規事業・外部連携・M&A（PMI含む）など成長投資の意思決定と実行に深く関わることができます。
また、ホールディングスがグループ横断の仕組み（KPI、会議体、ガバナンス、共通基盤）を整備し、子会社の独自性を活かしながら、横連携で成果を出す体制づくりを進めています。専門性を武器に「構想を形にする」人材が評価される環境です。

＜キャリア例（抜擢実績）＞
入社後、管理職→事業責任者→役員と責任領域を拡大し、子会社の代表へ。
ホールディングス代表としてグループ経営を担っています。


■ 組織構成
経営企画室（社長・役員直下）
・連携先：各子会社の責任者、財務・経理、現場部門（営業／管理／開発等）

■ キャリアパス
【入社後】新規事業・M&A・PMIの推進責任者として案件を担当
【その後】経営企画の中核人材として、成長戦略・投資領域の統括へ
将来的なキャリアについて...
経営企画室のリーダー／室長候補、または子会社役員・事業責任者など、グループ経営を担うポジションを目指せます。

■ 働き方、就業環境
案件によっては現場・子会社へ入り込み、実行まで伴走するスタイル
・会議体・資料作成だけでなく「動かす」ことが求められるポジション
出張：案件により発生（主に東北エリア中心、必要に応じて全国）

給与（年収）

500万円～700万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市泉区

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