医療法人りょうベビー＆キッズクリニック

医師/看護師/薬剤師

◆看護師として下記業務に従事して頂きます
・小児科、小児循環器科、小児アレルギー科における看護師業務
・採血、点滴、患者介助、血液検査、生理検査等

◆組織体制
・看護師は常勤2名、パート3名合計5名の体制です。

※変更範囲：会社が定める業務

416万円～432万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社センソクコンサルタント

設計/開発(建築/土木/不動産)

・土木分野の設計を主にお任せいたします。特に、道路分野と河川分野でのご活躍に期待しております。
・発注者との交渉、図面作成、CADオペレーターへの指示出し等、設計に関する業務全般に対応いただきます。
・組織メンバー：部長、設計担当2名、CADオペレーター2名
・職務環境：現場へは月1回程度打合せのために訪問しますが、それ以外はオフィスでの業務がメインとなります。
・教育制度：協力会社と連携した勉強会のほか、定期的な研修も実施しており、常に新しい技術を学べる環境です。
※変更範囲：会社が定める業務

350万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社塩釜商会

経理/財務

■ 職務概要
同社の経理担当として、燃料仕入れや各種取引に伴う請求書管理・買掛金管理・支払い業務を中心に、経理業務をご担当いただきます。石油製品や燃料関連事業を展開する同社では、日々多くの請求・支払い業務が発生しており、正確性と期日管理を意識した対応が求められます。単なるデータ入力ではなく、請求内容確認、支払処理、社内各部署や取引先との確認・調整なども含め、経理部門の実務担当として幅広くご活躍いただきます。

■ 職務詳細
※ご経験やスキルに応じて、段階的に担当業務を広げていただきます。
・請求書チェック、内容確認
・買掛金管理、支払いデータ確認
・伝票起票、経理システム入力
・月次支払い処理、支払い準備
・経理関連書類の作成、管理、ファイリング
・Excelを使用したデータ集計、資料作成

■ 特徴と魅力
燃料関連事業ならではの取引量や支払い業務があるため、経理としての実務スキルや処理能力を高められる環境です。また、単なるルーティンワークではなく、業務効率化や改善提案にも主体的に関わることができるため、これまでの経理経験を活かしながら働きたい方に適したポジションです。
将来的には同社の財務管理や予算管理など経営に直接関わる業務への挑戦も可能です。

■ 教育制度
入社後は、同社の経理処理フローや社内システムについて理解を深めていただきながら、実務を通じて業務を習得いただきます。これまでの経理経験を活かし、早期にご活躍いただけることを期待しています。

■ 職務環境
＜年間休日120日以上／残業月5時間未満／転勤なし＞
・経理に携わるメンバーは４名在籍（課長/50代、メンバー3名/30代・40代）
・経理部門内で連携しながら業務を進めており、月末月初を含めても残業は比較的少なく、メリハリを持って働ける環境です。また、同社では働き方改革の一環として、2026年7月より就業制度を以下の通り改定しました。
・土日休みへ変更
・勤務時間（8：30～17：30）
・年間休日120日以上予定
勤務地は塩釜市本社勤務となり、転勤はありません。
※変更範囲：会社が定める業務

350万円～450万円

塩竈市

株式会社ラトブコーポレーション

管理職

■ 概要
株式会社ラトブコーポレーションにて、いわき駅前の複合商業施設「LATOV（ラトブ）」の運営を支える一般事務からキャリアをスタートいただきます。
同社は、商業・公共・オフィス機能を兼ね備えた再開発施設の運営を担い、“いわきの顔”として地域の中核を支える存在です。
本ポジションは、バックオフィス業務を通じて事業全体を理解し、将来的には管理職・役員として経営に関わるキャリアパスを描ける次世代幹部候補採用となります。

■ 詳細
入社後は一般事務を中心に、会社の基盤業務を習得していただきます。
OJTのもと、徐々に業務範囲を広げ、将来的には事業推進・マネジメント業務を担います。
・請求書、伝票処理、会計データ入力などの経理業務
・テナント対応、書類作成、電話、来客対応などの一般事務
・施設運営に関わる各種データ管理、資料作成
・テナントリーシング、イベント運営補助
・行政・取引先との調整業務
・収益管理や集客施策に関する企画サポート
※成長に応じて法人折衝や事業企画にも関与いただきます。

■ 特徴と魅力
<< “経営に直結する事務”からキャリアを切り拓く >>
同社は、商業・オフィス施設に加え図書館や行政サービスなどの公共機能を内包する複合施設を運営しており、一般的な事務職とは異なり、事業全体に関わる幅広い経験を積める点が大きな特長です。
駅直結の高い集客力と、行政・地域企業との連携により、「まちの価値」を高めるビジネスに携われる点も大きな魅力です。

■ 職務環境
少数精鋭の組織のため、経営層との距離が近く、日常業務の中で意思決定に触れる機会が豊富にあります。
自らの成長意欲次第で、早期にマネジメントや事業運営に関与できる環境です。

■ 教育制度
OJTを中心に、経理・事務スキルに加え、営業・企画・経営視点まで段階的に習得可能。
チャレンジ精神を持ち、将来的に管理職・役員として活躍したい方に最適なポジションです。

■ キャリアパス
段階的に業務を習得し、課長→部長→役員（社長）を目指すことが可能です。
年功序列の社風ではないため、自身の頑張り次第でキャリアを上げていくことができます。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～500万円

福島県

福島県

株式会社ラトブコーポレーション

管理職

■ 概要
同社は、商業・公共・オフィス機能を兼ね備えた再開発施設を運営し、“いわきの顔”として地域の都市機能を支える中核企業です。
本ポジションは、経理財務を軸としながら経営管理全般に関与し、将来的には管理職・役員として経営を担うことを前提とした幹部候補採用となります。事業会社でのマネジメント経験を活かし、組織・事業双方の高度化を推進いただくポジションです。

■ 詳細
入社後は、経理・財務業務を中心に管理部門の中核としてご活躍いただきます。
現場オペレーションの理解を深めつつ、段階的に経営管理・組織マネジメントへと領域を拡張していきます。
・月次・年次決算、資金管理、予実管理などの経理財務業務統括
・会計データの分析、および経営層へのレポーティング
・テナント収支、施設運営における収益構造の分析・改善提案
・管理部門（事務・経理）の業務改善および組織マネジメント
・行政・金融機関・取引先との折衝業務
・事業計画策定や投資判断に関わる経営企画業務
※将来的には事業運営全体の意思決定や経営戦略にも関与いただきます。

■ 特徴と魅力
<< 経理財務から“経営そのもの”に踏み込める環境 >>
数値管理に留まらず、地域経済・都市機能に直結する事業運営に関与できる点が最大の特徴です。
また、収益管理・リーシング・イベント企画などが密接に連動するビジネスモデルであり、経理財務の視点から事業全体の価値向上に貢献する役割を担えます。

■ 職務環境
少数精鋭の組織のため、経営層との距離が極めて近く、意思決定プロセスへ深く関与できる環境です。
現場と経営が一体となった組織体制の中で、スピード感を持って組織・事業改革を推進することが求められます。

■ キャリアパス
入社後は管理部門の責任者候補としてスタートし、部門長、役員へとステップアップが可能です。
年功序列ではなく、実績・貢献に応じて経営ポジションへ登用されるため、自身の成果がそのままキャリアに直結します。
「事業会社でのマネジメント経験を、より経営に近いフィールドで発揮したい」「最終的に経営を担いたい」という志向をお持ちの方に最適なポジションです。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

福島県

福島県

公益財団法人 宮城厚生協会

総務/人事/労務/教育

■ 概要
宮城県内で最大級の医療・介護ネットワークを展開する公益財団法人宮城厚生協会の本部事務局にて、総務・人事・経理などバックオフィス業務全般に携わっていただきます。
病院・診療所・介護事業所など複数拠点を支える中枢組織として、現場運営を裏側から支える重要なポジションです。
医療・介護業界の経験はもちろん、事務・総務・人事の経験も不問。未経験から「法人運営を支える仕事」に挑戦できる環境です。

■ 詳細
入職後は先輩社員のサポートのもと、基礎的な業務から段階的に習得していきます。
・採用活動、労務管理、研修運営などの人事業務
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・各種契約書・届出書類の作成および管理
・会議運営、備品管理などの総務業務全般
・各医療機関・介護事業所との連携、調整業務
・行政対応、制度変更情報の収集・社内共有
※バックオフィスの様々な領域に携わりながら、自身の得意分野を見つけていくことが可能です。

■ 特徴と魅力
<< 未経験から“社会を支える仕事”へ >>
同法人は1950年設立、県内に複数の病院・診療所・介護事業所を展開する地域医療の中核組織です。
営利を目的とせず、「誰もが安心して医療を受けられる社会」を目指す公益法人として高い認知を有しており、景気に左右されにくい安定した基盤が魅力です。
また、無料低額診療や地域活動にも積極的に取り組んでおり、単なる事務職ではなく「地域のいのちを支える組織の一員」として働ける点は他法人にはない特徴です。
経験ではなく意欲や人柄を重視し、未経験から専門性を身につけたい方を歓迎しています。

■ 職務環境
本部と各事業所が密に連携する体制で、部署を越えたコミュニケーションが活発です。
未経験からスタートした職員も多く、互いにフォローし合う風土が根付いています。
転勤は少なく、宮城県に根差して安定的にキャリアを築くことが可能です。

■ 教育制度
入職後はOJTを中心に、医療制度や労務・総務の基礎知識から丁寧に指導。
未経験者を前提とした育成方針のため、業界・職種ともに初めての方でも安心して成長できる環境が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

237万円～356万円

宮城県

多賀城市

公益財団法人 宮城厚生協会

社内情報システム/EDP/MIS

■ 概要
宮城県内最大級の医療・介護ネットワークを展開する公益財団法人宮城厚生協会にて、社内SE（情報管理担当）として法人全体のIT基盤を支えていただきます。
複数の病院・診療所・介護事業所を運営する同法人において、IT環境は医療提供を支える重要なインフラ。
現場職員と近い距離で関わりながら、ITの力で地域医療を支えるポジションです。
IT資格保有者やシステムに関心のある方であれば実務未経験でも挑戦可能で、経験者の方は運用改善や基盤強化にも関われます。

■ 詳細
入職後はOJTを通じて業務を習得し、スキルに応じて以下業務を担当します。
・院内PC、ネットワーク機器等の設定・トラブル対応
・電子カルテをはじめとした医療システムの運用サポート
・ヘルプデスク業務（職員からの問い合わせ対応）
・IT機器の導入・更新、資産管理
・セキュリティ対策、情報管理体制の整備
・各事業所との調整および業務改善の企画
※未経験者はサポート業務から、経験者は改善・高度対応にも携わります。

■ 特徴と魅力
<< ITで“地域医療の根幹”を支える >>
同法人は1950年設立、県内でも高い認知を誇る医療福祉組織です。
IT部門の役割は、単なるシステム管理に留まらず、医療の質や安全性を支える重要なポジション。
一つの対応が現場の診療を支える実感があり、「人のいのちに直結するIT」を担える点が最大の魅力です。
安定性の高い公益法人でありながら、IT領域では改善・最適化の余地も大きく、経験者にとってもやりがいのある環境です。

■ 職務環境
本部と各事業所の距離が近く、現場から直接「助かった」と感謝される場面が多いポジションです。
チームで支え合う風土が根付いており、未経験者でも安心してスタート可能。
経験者にとっても裁量を持って改善提案ができる環境です。宮城県に根差して長期的に働けます。

■ 教育制度
OJTを通じて医療業界特有のシステムや運用を習得できます。
経験者にはスキルに応じた業務を任せ、段階的に専門性を高められる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

263万円～356万円

宮城県

塩竈市

株式会社オートランドリータカノ

経営企画/事業企画

■創業60年以上にわたり宮城県を中心にクリーニング事業を展開してきた当社。現在は店舗クリーニングだけでなく、法人向けリネンサプライ、ユニフォームレンタル、医療資材、高級品クリーニングなどへ事業領域を拡大しています。
今回、新たな経営体制のもと、さらなる事業成長を実現するため、経営戦略と現場をつなぐ営業企画・事業企画担当を募集します。経営層と各事業会社の橋渡し役として、グループ全体の事業成長を推進していただきます。
【具体的には】
・グループ会社4社の売上・利益等の数値管理
・月次・四半期の業績分析および経営レポート作成
・市場調査、競合分析、事業戦略立案
・新規事業の企画・立ち上げ推進
・既存事業の課題抽出および改善施策の立案
・経営会議資料の作成
・各部門との調整およびプロジェクト推進
・経営方針・事業戦略を現場レベルの具体的施策へ落とし込み
・KPI設計、進捗管理
※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

仙台市太白区

株式会社ハーモテック

営業(法人向け)

■地域のハウスメーカー・ビルダー・工務店など既存取引先への住宅建材の提案営業をお任せします。
当社はサッシ部門と建材部門に分かれており、本ポジションは建材部門専属営業として活躍いただきます。
単なる商品販売ではなく、お客様から新築計画などの情報を収集し、最適な建材や住宅設備の提案を行う仕事です。
【具体的には】
・ハウスメーカー・ビルダー・工務店への定期訪問
・案件の情報収集
・建材・住宅設備機器の提案
・メーカーとの打ち合わせ
・見積作成・受発注対応
・納品フォロー
・現場担当者との調整業務
※飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 既存顧客との信頼関係構築が重要な仕事です。
※変更範囲：会社が定める業務

【担当顧客】
・ハウスメーカー、住宅ビルダー、地場工務店　など

【入社後の流れ】
・まずは先輩社員との同行営業からスタート。建材の商品知識や住宅業界の知識を習得しながら、既存顧客を引き継いでいただきます。メーカー研修や社内サポートもあるため、建材営業経験がない方も安心してスタートできます。

290万円～356万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社ハーモテック

営業(法人向け)

■ハウスメーカーや工務店、ビルダーなど既存取引先に対し、住宅・建築物で使用されるサッシの提案営業をお任せします。
当社は建材部門とサッシ部門に分かれており、本ポジションはサッシ部門の専属営業としてご活躍いただきます。
新規開拓中心の営業ではなく、既存のお取引先との関係構築を通じて、新築案件の情報収集や提案を行う営業スタイルです。
【具体的には】
・ハウスメーカー・ビルダー・工務店への定期訪問
・案件の情報収集
・アルミサッシ・樹脂サッシ・木製サッシ・フェンスやカーポートなどの外構商品の提案
・図面確認・仕様打ち合わせ
・見積作成（webで作成）
・メーカーとの調整
・現場、サッシの組立部門との納期調整
・施工後のフォロー対応
※飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 長年取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
※変更範囲：会社が定める業務

【担当顧客】
・ハウスメーカー、住宅ビルダー、地場工務店　など

【入社後の流れ】
・先輩社員との同行営業を通じて商品知識や施工知識を身につけていただきます。サッシは建物性能や快適性に大きく関わる商材のため、専門知識を習得することができます。

290万円～356万円

宮城県

仙台市泉区

宗教法人 金蛇水神社

広報/ＩＲ

【職務要約】
金蛇水神社は、伝統を守りながら現代に合った“新しい神社の在り方”を追求しています。
本職種は、参拝者対応・行事企画・広報・事務など幅広い業務を担い、神社の価値向上に貢献するポジションです。
東北エリアでもトップクラスの発信力を持ち、県内外はもちろん海外からも多くの参拝者が訪れています。SNSを活用した広報戦略や参拝体験の向上に積極的に取り組み、神社としては珍しいカフェ「Sand Terrace」の設置、有名芸能人を招いた朗読会、常設ステージでのイベント開催など、新しい挑戦を続けています。
参拝者対応から行事企画、広報、事務まで幅広い業務を担いながら、神社の未来をつくる重要な役割を担っていただきます。

■組織構成
部門は4人(予定)で構成されております。
企画部門には中途入社者が多く、意見やアイデアを反映しやすい風通しの良い環境です。

■業務内容
・ 企画立案・改善提案
-新しい行事・参拝体験の企画提案/参拝者満足度向上のための改善案検討/アンケート集計やデータ分析

・行事・祭典の企画運営サポート
-初詣・夏詣・秋詣・花まつりなど年間行事の企画補助/当日の運営サポート（準備・設営・後片付け）/出店者・関係者との調整業務

・ 広報・PR業務
-SNS・Webサイトの更新、情報発信/ポスター・チラシなど広報物の制作補助
メディア取材対応のサポート※SNS運用による集客にも積極的に関われます

・ 事務業務、運営補助
-書類、データ管理業務/神社運営に必要な業務全般

※その他付随する業務

【募集背景】
SNS発信や季節行事の拡充、新しい参拝体験の創出などにより、毎年参拝者が大きく増加しており、運営体制の強化が急務となっています。
特に、行事企画・広報・参拝者対応・事務業務など、神社の価値を高めるための業務が増加しており、柔軟な発想で一緒に挑戦してくれる新たな仲間を募集することになりました。
アイデアを歓迎する風土の中で、神社運営に深く関わりながら成長できるポジションです。

【働き方】
12月・1月に残業はありますが、その他は基本的にございません。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～500万円

岩沼市

宗教法人 金蛇水神社

広報/ＩＲ

【職務要約】
金蛇水神社は、伝統を守りながら現代に合った“新しい神社の在り方”を追求しています。
本職種では、崇敬会会員や参拝者の皆様から寄せられる様々なお悩みや相談への対応を中心に、心のケアや支援活動を担っていただきます。
幅広い業務を担い、神社の価値向上に貢献するポジションです。
東北エリアでもトップクラスの発信力を持ち、県内外はもちろん海外からも多くの参拝者が訪れています。SNSを活用した広報戦略や参拝体験の向上に積極的に取り組み、神社としては珍しいカフェ「Sand Terrace」の設置、有名芸能人を招いた朗読会、常設ステージでのイベント開催など、新しい挑戦を続けています。
心理支援の専門性を活かしながら、人々の人生や地域社会に寄り添い、新たな神社の価値を創造していくポジションです。

■組織構成
部門は5人で構成されております。
企画部門には中途入社者が多く、意見やアイデアを反映しやすい風通しの良い環境です。

■業務内容
・ 相談支援業務
-崇敬会会員や参拝者からの各種相談対応/心の健康に関するカウンセリング業務/傾聴を中心とした心理的支援
必要に応じた関係機関との連携・相談先の案内/相談記録の作成および管理

・行事・祭典の企画運営サポート
-初詣・夏詣・秋詣・花まつりなど年間行事の企画補助/当日の運営サポート（準備・設営・後片付け）/出店者・関係者との調整業務

・ 広報・PR業務
-SNS・Webサイトの更新、情報発信/ポスター・チラシなど広報物の制作補助
メディア取材対応のサポート※SNS運用による集客にも積極的に関われます

・ 事務業務、運営補助
-相談予約管理/書類、データ管理業務/神社運営に必要な業務全般

※その他付随する業務

【募集背景】
近年、社会環境の変化に伴い、心の悩みや不安を抱える方が増加しています。
金蛇水神社においても、崇敬会会員や参拝者の皆様から人生・仕事・家族・人間関係など様々な相談が寄せられており、より専門的な支援体制の構築を目指しています。伝統的な信仰の場としての役割に加え、「心のよりどころ」として地域社会に貢献する新たな取り組みを推進するため、心理支援の専門知識を持つ人材を募集いたします。

【働き方】
12月・1月に残業はありますが、その他は基本的にございません。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～500万円

岩沼市

株式会社 全力優

その他コンサルティング系

■自治体とのネットワークを強みに、地域課題解決に向けた各種プロジェクトを展開する当社。近年は自治体向けプロポーザル支援や官民連携事業のニーズが拡大しており、提案段階からプロジェクト推進まで一貫して担う人材を募集します。
地方自治体や地域企業が抱える課題に対し、プロポーザルの企画・提案からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
■プロポーザル業務
・自治体の公募案件・課題のリサーチ ・提案戦略の立案 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・自治体担当者や協力企業との折衝 ・見積作成、スケジュール管理
■プロジェクト推進業務
・採択後のプロジェクト全体管理 ・関係者（自治体、民間企業、地域団体等）の調整 ・進捗管理、課題管理 ・各種報告書作成 ・成果検証および次年度提案
■新規事業開発業務
・地域課題を起点とした事業企画 ・官民連携プロジェクトの立案 ・新サービスの企画・事業化推進
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

500万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区

バウンダリ行政書士法人

その他事務/管理系

◇許認可申請業務の他、補助金申請、グループメンバーのマネージメント◇

■ 概要
建設業、産業廃棄物収集運搬業、運送業などの各種許認可申請や補助金申請を通じて、企業の事業運営を支援する行政書士業務を担当いただきます。単なる申請代行ではなく、お客様の課題解決や事業成長を支えるパートナーとして伴走するポジションです。今回は将来的なリーダー候補の募集となり、実務に加えて業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
行政書士資格や業界経験は不問。銀行や公務員、営業事務、管理部門などで培った顧客対応力や調整力を活かせる環境です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、許認可申請や補助金申請に関する知識を習得していただきます。
・顧客からの電話、メール、LINEによる問い合わせ対応
・建設業、産業廃棄物、運送業などの許認可申請書類作成
・補助金申請に関する書類作成および申請サポート
・行政機関への申請手続き、進捗管理
・法改正や制度変更に関する調査、情報共有
・既存顧客へのフォローおよび課題解決提案
・メンバーの業務フォローや進捗管理
・業務改善、マニュアル整備、仕組み化の推進
※外出業務はほとんどなく、内勤中心の業務です。

■ 特徴と魅力
<< 専門職×リーダー候補としてキャリアアップ可能！ >>
同法人では、決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするにはどうすれば良いか」を考え行動できる方を歓迎しています。許認可・補助金分野の専門知識を習得しながら、業務改善やチーム運営にも携われるため、将来的に主任・リーダー・マネージャーを目指したい方に最適な環境です。

■ 職務環境
社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。お客様対応は電話・メール・LINEが中心で、チームで連携しながら業務を進めます。改善提案や新しいアイデアが積極的に採用される風土があり、チーム運営や業務改善に主体的に関与できます。組織拡大フェーズのため、自ら考え行動するリーダー人材が活躍できる環境です。

■ 教育制度
実務習得後は後輩育成やチームマネジメント、業務改善プロジェクトにも参画。将来的には主任・リーダー・マネージャー候補として組織運営を担っていただきます。

※変更範囲：会社が定める業務

325万円～543万円

宮城県

仙台市青葉区

バウンダリ行政書士法人

その他事務/管理系

◇ドローンに関する許認可、スクール支援、監査、担当メンバーのマネージメント◇

■概要
ドローン・無人航空機分野の許認可申請や事業者支援を手掛けるバウンダリ行政書士法人にて、ドローン事業者やドローンスクールを支える行政書士業務を担当いただきます。
今回は将来的なリーダー候補の募集となり、許認可申請業務だけでなく、業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
行政書士資格や業界経験は不問。銀行や公務員、営業事務、管理部門などで培った顧客対応力や調整力を活かせる環境です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、ドローン業界や許認可制度について基礎から学んでいただきます。
・顧客からの電話、メール、LINEによる問い合わせ対応
・ドローン飛行許可・承認申請に関する書類作成
・機体登録や各種手続きのサポート業務
・行政機関への申請手続き、進捗管理
・ドローンスクール（登録講習機関）の運営支援業務
・実地監査に関するサポート業務
・法改正や制度変更に関する調査、情報共有
・既存顧客へのフォローおよび課題解決提案
・業務改善、マニュアル整備、仕組み化の推進
・メンバーの進捗管理、業務フォロー
・マネジメント、事業推進

■ 特徴と魅力
<< 専門職×リーダー候補として次のキャリアへ！ >>
同法人では、経験や資格だけではなく、チームをまとめ、業務をより良くしていこうとする主体性を重視しています。ドローン業界や法令知識は入社後に習得できますが、将来的には案件管理だけでなく、メンバー育成やチーム運営、業務改善を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■ 職務環境
社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。お客様対応は電話・メール・LINEが中心で、チームで連携しながら業務を進めます。改善提案や新しいアイデアが積極的に採用される風土があり、チーム運営や業務改善に主体的に関与できます。組織拡大フェーズのため、自ら考え行動するリーダー人材が活躍できる環境です。

■ 教育制度
実務習得後は後輩育成やチームマネジメント、業務改善プロジェクトにも参画。
将来的には主任・リーダー・マネージャー候補として組織運営を担っていただきます。

※変更範囲：会社が定める業務

325万円～543万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社渋良建材店

管理職

■ 概要
創業50年以上にわたり宮城県南エリアの住まいづくりを支えてきた建築資材商社である株式会社渋良建材店にて、将来の経営幹部候補として営業組織のマネジメントおよび経営基盤強化を担っていただきます。
同社は工務店や建設会社を中心とした既存顧客との信頼関係を強みに、住宅資材販売から建築工事請負まで幅広く展開。
今回のポジションでは営業部門の管理・育成に加え、営業戦略の立案や業務改善、経営管理体制の構築など、社長の右腕として会社全体の成長を推進する役割を期待しています。

■ 詳細
入社後は事業内容や取引先、営業業務を理解いただきながら、営業組織および経営管理業務を段階的にお任せします。
・営業部門のマネジメントおよび営業社員の指導
・育成 、営業戦略の企画立案、実行管理
・見積作成ルールや価格管理体制の整備
・営業品質向上に向けた仕組みづくり、業務改善 ・顧客分析や案件管理、利益管理の強化
・社員の適性に応じた営業担当配置や組織体制の構築
・経理・財務面を含めた経営管理業務のサポート（ご経験がなくても段階に応じて習得いただきます）
・社長と連携した経営課題の抽出および改善施策の推進
・既存顧客との関係構築および重要案件対応
※営業スタイルは既存顧客中心。無理な新規開拓ではなく、工務店や建設会社の課題解決を行う提案型営業です。

■ 特徴と魅力
≪ 経営に近い立場で会社づくりに携われるポジション ≫
営業管理だけではなく、組織づくりや仕組みづくり、経営管理まで幅広く関与できることが最大の魅力です。
現在は社長が担っている営業戦略や組織運営を分担し、会社の成長を牽引する役割を期待されています。
営業部門は少数精鋭の組織であるため、自身のアイデアや提案をスピーディーに形にできる環境があります。
また、地域に根差した安定企業でありながら変革フェーズにあるため、将来的には経営幹部として事業運営に深く関わることが可能です。

■ 職務環境
営業メンバーは30代～60代まで幅広い年代が活躍しており、長年取引のある顧客との関係性を大切にする風土が根付いています。転勤はなく宮城に腰を据えて働くことが可能です。
経営層との距離も近く、自らの経験や知見を活かしながら組織改革に挑戦できる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

600万円～700万円

宮城県

柴田町

有限会社KYOTAファクトリー

その他販売/サービス系

同社は居酒屋の運営を行っており、仙台を中心に複数の店舗を展開しています。
強太朗や強次朗など市内でも屈指の予約困難店をはじめとした仙台市内5店舗の強グループでの勤務となり、
将来的には店長、エリアマネージャー、、、、と会社のコアメンバーとして活躍いただく方を求めています。
代表は、元々大手飲食店で経験を積んだ方なので、実際に働きキャリアアップしていく過程で店舗運営力のみならず
週次レベルでの売上分析能力や、コストマネジメント、集客戦略など飲食業界で求められるスキルを身に着けていくことが可能です。
さらに現在、働き方改革にも取り組んでおり、柔軟なシフトや休暇制度を導入し、より従業員の働きやすい環境作りを推進しています。

《配属予定店舗》
・伊達酒場強太朗・・・花京院2丁目
・伊達な仙台炉端強次朗・・・中央1丁目
・酒蔵強三・・・国分町3丁目
・強三２０１・・・国分町3丁目
・ててててん×きょーしろー ・・・上杉1丁目
等
※今後さらに店舗拡大していく予定です

●組織構成：同社は複数の店舗を展開しており、大型店と小型店があります。大型店では社員2～3名とアルバイト1日17～18名の体制で対応しています。小型店では社員1名とアルバイトで在籍4名程度の少数で運営しています。
●教育体制：まずは大型店で先輩社員のノウハウを吸収していただき、その後はスキルとご希望に合わせてキャリアを決めていきます。
※変更の範囲：会社が定める業務全般

338万円～403万円

宮城県

仙台市青葉区

サンキョーシャッター株式会社

その他技術系(機械/メカトロ)

■中新田工場の建築金物製品製造スタッフとして従事していただきます。
【具体的には】
・金属製薄板の切断、曲げ加工
・溶接作業
・研磨仕上げ、検品作業
・出荷作業　など
※初めてでも一から指導いたしますのでご安心ください。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

252万円～350万円

宮城県

加美町

ライノジャパン株式会社

管理職

工場長候補として工場運営全般をお任せします。高耐久・高機能のポリウレアコーティング材の製造を行う新設工場において、生産管理・品質管理・安全管理・人材マネジメントを統括し、安定稼働と組織づくりを推進するポジションです。

■詳細
入社後は経営層や本社メンバーと連携しながら、新設工場の運営体制構築を推進していただきます。
・工場全体の生産計画立案および進捗管理
・品質・安全・工程管理体制の構築、改善推進
・設備保全計画の策定および管理
・製造スタッフの労務管理、育成、組織マネジメント
・原価管理、予算管理、生産性向上活動の推進
・経営層への報告および事業計画実行支援

■勤務地
・入社直後は、本社（東京都新宿区）にて新工場立ち上げに向けた準備を進めて頂きます
・2027年12月頃をめどに新工場が稼働後、福島工場（福島県双葉郡双葉町）での勤務となります

■特徴と魅力
<< 新設工場の中核として、工場づくりから事業成長を牽引できる >>
ライノジャパンは米国Rhino Linings Corporationの日本総販売元として、高機能ポリウレア製品の国内展開を担っています。防水・防食・耐摩耗・防災用途など社会インフラを支える製品を製造しており、社会貢献性の高い事業が特徴です。今回の募集は単なる工場管理ではなく、新設工場の基盤構築から運営まで幅広く携われる希少なポジションです。裁量権が大きく、自身の経験や知見を活かして組織づくりや仕組みづくりに挑戦できるため、製造部門を統括してきた方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。

■職務環境
・年間休日120日 / 日勤中心の勤務体制（8:30～17:30）
・少数精鋭組織でスピーディーな意思決定が可能
・新設工場のため、組織づくりから携われる環境

■教育制度
入社後は事業内容や製品知識を習得いただきながら、早期に工場運営の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。経営層との距離が近く、工場経営視点を身につけながら組織マネジメントや工場運営スキルをさらに高めることが可能です。将来的には福島工場の責任者として事業拡大を牽引する役割を期待しています。

※変更範囲：会社が定める業務

550万円～750万円

福島県

福島県

株式会社東日本エース

管理職

倉庫全体のオペレーション最適化とKPI管理、人員マネジメント、コスト・品質改善、荷主対応、設備・システム運用までを統括し、安定かつ高効率な倉庫運営をリードする責任者ポジションです

■具体的な職務内容
〇倉庫オペレーション管理
・入出庫、仕分け、保管、在庫管理など日々の業務フローの最適化
・作業生産性、誤出荷率、在庫精度などのKPI管理
・物流品質の改善と標準化（標準作業手順書作成・改善）

〇人員マネジメント
・正社員・パート、派遣スタッフ、すきまバイトの採用、教育、評価
・シフト管理、労務管理、安全衛生管理
・現場のモチベーション向上とチームビルディング

〇数値管理・改善活動
・コスト管理（人件費、外注費、設備費）
・月次レポート作成、経営層への報告
・業務改善（IE手法、レイアウト改善、動線改善など）
※IE手法：生産活動や業務プロセスを分析し、効率化・コスト削減、品質向上を実現する手法

〇顧客対応・折衝
・荷主企業との打ち合わせ、改善提案
・クレーム対応、品質改善の推進
・新規案件の立ち上げ・プロジェクト管理
・営業担当と同行し、新規商談の対応

〇設備・システム管理
・倉庫管理システム（WMS）の運用
・マテハン設備の管理（フォークリフト、コンベア等）
・安全基準の遵守とリスク管理
※マテハン設備：物流業務の省人化・効率化・品質向上を促進するための機器やシステム

■組織構成
・エース第8・9物流センターは、正社員10名・パート5名となります。
・業務多忙時期には、すきまバイトの人材も就業されております。

■取扱商材
・家庭紙（ティッシュやトイレットペーパー）／60％
・自動車部品関連／20％
・その他／20％

■入社後研修
・親会社の株式会社エースで2～3週間研修があります
・北海道の各拠点での研修となります

■働き方・福利厚生
・長期勤続者向け旅行インセンティブ
　└勤続10年目：海外旅行（本人分）の旅費プレゼント＋お小遣い3万円
　└勤続15年目：旅行券10万円分プレゼント
　└勤続20年目：海外旅行（本人分＋ご家族1名）の旅費プレゼント＋お小遣い3万円

※変更範囲：会社が定める業務

480万円〜650万円

宮城県

大衡村