【宮城/購買】製造からキャリアチェンジしたい方必見/ワークライフバランス◎/グローバル展開企業
仙台/転勤無【経理(メンバー~主任候補)】将来の管理職候補/決算・労務・財務まで幅広く挑戦可能/
- 企業名
-
株式会社清月記
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
■当社および関連会社の経理業務全般をお任せします。仕訳などの日常業務から決算業務まで一貫して携わり、将来的には財務領域やマネジメントにも挑戦いただけるポジションです。
【具体的には】
■経理業務
・日次業務(仕訳、伝票入力、入出金管理 など)
・月次/年次決算業務
・各種帳票作成、会計データ管理
・税理士対応 など
■労務・管理業務(関連会社対応)
・有限会社石伸、株式会社マコセエージェンシーの労務管理
・社会保険手続き対応
・給与関連業務サポート
■将来的にお任せしたい業務
・資金繰り管理、財務戦略の立案
・組織マネジメント(管理職候補として育成)
※まずはご経験・スキルに応じた業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていただきます。
※変更範囲:会社が定める業務
【組織構成】
・部長(50代)、課長:2名(60歳前後)、主任(30代)、メンバー(20代)、パート
※落ち着いた環境の中で、次世代の中核人材として成長できるポジションです。 - 給与(年収)
-
456万円~576万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
宮城県塩釜市/転勤無【個人向け営業(リーダー候補)】未経験歓迎/地域密着のケーブルテレビ会社
- 企業名
-
宮城ケーブルテレビ株式会社
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■地域に根差したサービス拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした増員募集です。将来的には営業チームを牽引いただくリーダー候補としての活躍を期待しています。
ケーブルテレビサービスの加入促進に向けた個人向け営業をお任せします。
【具体的には】
・担当エリアの個人宅への訪問営業
・ケーブルテレビ、インターネット等サービスのご案内
・ニーズのヒアリングおよび最適なプランの提案
・契約手続きのサポート
・アフターフォロー(問い合わせ対応など)
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【将来的には】
・営業戦略の立案
・メンバー育成・マネジメント
・業務改善の推進
【組織構成】
営業部:3名(60代1名/50代1名/10代1名)
※少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。経験豊富なメンバーからノウハウを学びながら、早期に中核人材として活躍いただけます。 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
塩竈市
石巻/転勤無【宅配営業】
- 企業名
-
石巻ヤクルト販売株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■地域のお客様へヤクルト製品をお届けしながら、健康づくりをサポートする営業職です。
入社後しばらくは既にお取引のあるお客様への訪問が中心となります。
【具体的には】
・一般家庭へのヤクルト製品のお届け
・お客様への健康情報の提供
・過去購入者への利用再開提案
・ヤクルト製品や健康食品のご案内
・お客様との関係構築、アフターフォロー
また、経験を積んだ後は適性に応じて
・ヤクルトレディの育成・マネジメント
・営業推進施策の企画
・販売促進業務
など、キャリアアップの機会もあります。
【入社後の流れ】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。
▼入社後
・約1週間の座学研修
・先輩社員との同行研修
・実務を通じたOJT
商品知識や営業の進め方を基礎から学べるため、営業経験がない方も安心です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
290万円~340万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
石巻市
仙台/転勤無【営業職/法人向け】未経験歓迎/研修制度◎/東北TOPシェアで経営も安定
- 企業名
-
株式会社亀山鉄工所
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■建築設備やプラント設備向けの金属加工製品(各種タンク槽類、熱交換器、圧力容器、煙突)の製造メーカーである当社にて法人営業に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・建設会社(ゼネコン)、建築設備会社(サブコン)、設計事務所への営業活動
・メイン顧客は約5社、その他大小合わせて数十社を担当
・顧客からの情報収集を行い、図面・見積もりの作成とご提案
【エリアについて】
宮城・岩手・福島の各県を担当エリアとし、県ごとの担当制を導入
・宮城県中心(塩釜等沿岸)
・出張あり(基本は日帰り範囲)
※残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステムを導入等しております。
※社用車での直行直帰が可能です。
【研修について】
・入社後はまずは座学にて、会社の概要や製品などの研修を受けて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1人前までは約1年を考えております。
・施工管理技士の資格取得に向けた外部研修等もございます。
・入社から1,3,6カ月ごとにヒアリングを行い、悩みがないかなどフォロー体制が手厚い環境です。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
340万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【仙台/搬送事業職】普通免許で応募可|未経験から始める葬祭ケアドライバー/◆転勤なし/昇給賞与あり
- 企業名
-
株式会社センティスト
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■ 概要
当社が展開する搬送事業において、故人様を病院や施設へお迎えし、ご自宅や葬儀会館まで安全に搬送する葬祭ケアドライバーを募集します。単なる送迎業務ではなく、ご遺族の気持ちに寄り添いながら人生最後のお別れの時間を支える社会貢献性の高い仕事です。運転技術だけでなく、思いやりや気配りを活かせるポジションであり、業界未経験からでも挑戦いただけます。東北を中心に安定した事業基盤を持つ同社で、ご遺族に安心を届ける大切な役割を担っていただきます。
■ 詳細
入社後は先輩社員との同行を通じて業務の流れやご遺族対応を学びます。多くの社員が異業種から未経験で入社しており、業務知識やマナーについても段階的に習得できる環境が整っています。
・病院や介護施設などへのお迎え対応
・故人様をご自宅や葬儀会館へ搬送
・ご安置までのサポート業務
・搬送車両の点検、管理業務
・葬祭関連業務のサポート
・夜間当番対応(月ごとのシフト制)
搬送時にはご遺族と直接接する機会も多く、安心感を与える丁寧な対応が求められます。使用車両はノアやアルファードなどのミニバンタイプが中心で、配送業務のように件数をこなす仕事ではなく、一件一件に真摯に向き合うことを大切にしています。
■ 特徴と魅力 << 「ありがとう」が心に残る。人生最後の時間を支える仕事。 >>
同社は納棺・湯灌・エンバーミング・搬送事業などを幅広く展開し、東北エリアを中心に高い評価を獲得している葬祭サービス企業です。ご遺族が最も不安な時間に寄り添い、安心して故人様を送り出せるようサポートすることがこの仕事の使命です。
必要なのは特別な経験ではなく、「誰かの力になりたい」という気持ちと普通自動車免許のみ。実際に社員の多くが異業種から未経験で入社しており、介護職や接客業、ドライバー経験者など様々な経歴の方が活躍しています。人と接することが好きな方や社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方に最適な環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
244万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
【仙台/携帯電話の営業】
- 企業名
-
株式会社榮歩
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
・概要:携帯電話販売営業
・詳細:各種キャリアの携帯電話を取扱います。
家電量販店や、スーパー、携帯アンテナショップ等で販売営業を行っていただきます。
毎週営業場所が変わる方と、常駐する方に分かれます。。直行直帰です。本人の希望により選択可能です。毎週営業場所が変わる方の勤務時間は10:00~18:00で常駐する方は10:00~19:00になります。
・強み、差別化ポイント:一社に限ることなくあらゆるキャリアに対応しますので、携帯電話に関する高い知識が身に付きます。
・職務環境:設立から日が浅く、社員はみな若手なので、常にイベント感覚で楽しくお仕事ができます。
・教育制度:先輩社員が丁寧に指導しますので安心して応募ください。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
322万円~350万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
豊洲駅直結【Indeed広告運用コンサル】既存顧客中心/大手企業メイン/週4日リモート・フレックス
- 企業名
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 募集背景
Indeed事業は、当社の採用管理システム『HITO‑Manager』をご利用いただいているお客様の採用成果を最大化することを目的に立ち上がった事業です。応募管理にとどまらず、その先の「採用成功」までを一気通貫で支援できる体制を強みとし、
立ち上げから約1年で売上を大きく伸ばし、現在は Indeed Silver+ Partner として認定されています。
事業成長に伴い既存顧客数が増加する中で、お客様一社一社への支援の質を維持・向上させていくことが、より重要なフェーズに入っています。
体制を強化することで、既存顧客への支援を安定させつつ、今後のさらなる事業成長を見据えた基盤づくりを進めていきたいと考えています。
短期的な数字のみを追う営業ではなく、お客様の採用成果に向き合いながら、事業とともに成長していける方を求めています。
■ 仕事概要
当社の主力商材であるATS(HITO‑Manager)をご利用いただいている既存顧客を中心に、Indeedを活用した採用支援を行っていただきます。既存顧客の運用改善・成果最大化を軸としながら、一部、過去取引先や社内パスアップ案件などへの提案も行っていただきます。いわゆる「完全新規のテレアポ営業」ではなく、既に接点のある顧客に対する追加提案・フォローの中でIndeedの活用支援を行う営業スタイルです。
※新規業務は全体の1〜2割程度
※飛び込み営業/自身でリストを作成し大量にテレアポを行うような営業スタイルではありません
■ 具体的な業務内容
・既存顧客へのIndeed広告運用改善・採用提案
・HITO‑Manager既存顧客へのIndeed活用提案(未導入顧客へのフォロー含む)
・過去取引先・社内パスアップ案件への提案
・求人原稿・運用内容の改善提案
・採用課題のヒアリングおよび改善提案
・掲載後の効果検証・改善提案
<組織構成>
コンサル3名、運用アシスタント3名で構成されています。
東京・大阪それぞれに拠点を持つメンバーが在籍しており、日常のコミュニケーションは Slackを中心に行っています。 - 給与(年収)
-
474万円~737万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
仙台市【土木施工管理技士】転勤なし/元請け拡大を担う施工管理責任者候補/賞与年3回実績あり
- 企業名
-
株式会社仙台東部改良土センター
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
1級土木施工管理技士として、土質改良工事や一般土木工事における施工管理業務全般を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理をはじめ、発注者や協力会社との折衝、施工計画の立案、現場マネジメントまで幅広くお任せします。将来的には公共工事の元請け案件や大型案件を牽引する中核人材として、会社の成長を支えていただくことを期待しています。
■職務詳細
土質改良工事、道路工事、造成工事などの施工管理を担当し、現場代理人・監理技術者として現場全体を統括します。施工計画の立案、工程・品質・安全・原価管理、各種書類作成、発注者・協力会社との打ち合わせなど、施工管理業務全般を担当いただきます。宮城県内を中心に、北海道や福島県など県外案件にも携わる機会があります。今後は公共工事の元請け受注拡大を目指しており、これまで培った経験を活かしながら、組織づくりや若手育成にも携わっていただきます。
■職務環境
施工管理部門の中核として裁量を持って活躍できる環境です。賞与年3回(実績)、出張手当、資格取得支援制度など待遇面も充実。転勤はなく、宮城に腰を据えながら、将来的な事業拡大や組織づくりに携われます。残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。
■研修環境
これまでの経験を尊重し、早期に担当案件をお任せします。土質改良工事のノウハウや会社独自の施工体制については、ベテラン社員から引継ぎを行い、スムーズに業務へ入れるようサポートします。将来的には若手社員の育成や技術継承にも携わり、組織の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~630万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【土木施工管理】転勤なし/土質改良で地域インフラを支える/資格取得支援・賞与年3回実績
- 企業名
-
株式会社仙台東部改良土センター
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
2級土木施工管理技士の資格や施工管理経験を活かし、土質改良工事や一般土木工事における施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや各種書類作成など、現場全体のマネジメントをお任せします。将来的には1級土木施工管理技士を取得し、公共工事や元請け案件の現場代理人として活躍いただくことを期待しています。
■職務詳細
担当する工事は土質改良工事、道路工事、造成工事などが中心です。現場では工程・品質・安全・原価管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、施工計画書・出来形・写真管理などの書類作成を担当いただきます。宮城県内の案件を中心に、北海道や福島県などの県外案件へ携わる機会もあります。これまでの経験を活かしながら、土質改良という専門分野の知識・技術も習得でき、将来的には公共工事や元請け案件の中核人材として活躍いただきます。
■職務環境
現場作業員は20~40代が中心で、施工管理部門には経験豊富なベテラン社員が在籍しています。転勤はなく、宮城に腰を据えて働ける環境です。賞与年3回(実績)、出張手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。残業は月20時間程度と、経験を活かしながら働きやすい環境が整っています。
■研修環境
入社後は会社の施工基準や土質改良工事の進め方を学び、担当現場を引き継ぎながら業務に取り組んでいただきます。経験に応じて裁量をお任せしつつ、土質改良に関する専門知識や公共工事への対応など、さらなるスキルアップを支援します。資格取得費用は会社が負担し、1級土木施工管理技士の取得も積極的にバックアップします。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
441万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【土木施工管理】転勤なし/未経験可/残業20時間未満
- 企業名
-
株式会社仙台東部改良土センター
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
未経験から土木施工管理として専門性を身につけ、土質改良工事や一般土木工事の現場管理を担当いただきます。入社後は先輩社員や施工管理技術者の補助業務からスタートし、現場の流れや安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との調整などを段階的に習得。将来的には現場代理人として公共工事やゼネコン案件を担当し、地域インフラを支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■職務詳細
入社後は現場での写真撮影や測量補助、工事書類の作成補助、協力会社との打ち合わせ同行などから始め、施工管理の基礎を学びます。経験を積みながら工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務を担当。担当工事は土質改良工事、道路工事、造成工事などが中心です。現場は宮城県内がメインですが、北海道や福島など県外案件を担当する場合もあります。将来的には1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得し、現場責任者として幅広い案件に携わっていただきます。
■職務環境
20代から40代の現場社員が活躍しており、施工管理部門では経験豊富なベテラン社員が在籍しています。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。残業は月20時間程度と少なく、資格取得支援制度や賞与年3回(実績)など、社員へ利益を還元する風土があります。県外出張時には出張手当を支給し、宿泊費も会社が負担します。
■研修環境
入社後はOJTを中心に、先輩社員と行動をともにしながら現場で実務を学びます。一人ひとりの習熟度に合わせて業務範囲を広げるため、未経験でも着実に成長できる環境です。資格取得に必要な費用は会社が負担し、実務経験を積みながら国家資格の取得を目指せます。将来的には施工管理として独り立ちし、現場を任される存在へと成長していただきます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
308万円~350万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
岩手県花巻市【機械加工_東和工場】賞与5.5ヵ月分/転勤なし/年休115日・日祝休み/研修支援有 機械製造オペレーター
- 企業名
-
株式会社アイオー精密
- 職種
-
生産/製造技術開発(化学/素材)
- 仕事内容
-
規格品の作成だけでなく、お客様のご依頼におあわせたオーダーメイドの部品を作成するため、いたいだた製図からの製品化も行っていただきます。
■具体的な職務内容
・産業用ロボットをはじめとする工場の自動化を担うFA装置に組み込まれる金属部品を製造しています。
・部署内にいる2名のCAMエンジニアと協働しながら部品を加工します。
・FA装置は日本に残された数少ない競争優位分野であり、それを根底から支えるのが当社の技術と、納期遵守率99.9%を誇る独自の社内一貫生産システムです。
■組織構成
加工エンジニア
(1)本社 :200名
(2)特注パーツ工場:50名
(3)東和工場 :70名
■シフト
工場が24時間稼働しており、2週間ごとに日勤と夜勤でシフトで就業いただきます
日勤の場合:08時20分~17時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分
夜勤の場合:19時20分~04時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分
■採用背景
業務拡大のための募集です。半導体増産などの動きもあり、生産・製造機器自体の需要も増えてきています。その増加してきた受注に対応するためにも、組織を拡大していきたいと考えています。
■育成体制について
先輩社員との協働、OJTを通じて学べる環境です
■企業の特色
客先からの依頼に応じて精密機械部品を作る、金属切削加工業です。現在、東日本ではトップクラスの台数となる500台以上の工作機械を使用し、FAレーシングカー、胃カメラ等の医療用機器、半導体製造装置、印刷機のインクジットノズル、資生堂などの化粧品製造装備用の機械部品など毎月10万図面40万個を製造しています。特に客先からの見積もり依頼に関しては5分以内の回答を、納期についても3日間をベースとする短納期、多品種生産体制を行っております。切削加工から熱処理、研磨、表面処理まで一貫した製作対応も特色の1つです。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
349万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
岩手県花巻市【機械加工_特注パーツ工場】賞与5.5ヵ月分/転勤なし/年休115日・日祝休み/研修支援有 機械製造オペレーター
- 企業名
-
株式会社アイオー精密
- 職種
-
生産/製造技術開発(化学/素材)
- 仕事内容
-
規格品の作成だけでなく、お客様のご依頼におあわせたオーダーメイドの部品を作成するため、いたいだた製図からの製品化も行っていただきます。
■具体的な職務内容
・産業用ロボットをはじめとする工場の自動化を担うFA装置に組み込まれる金属部品を製造しています。
・部署内にいる2名のCAMエンジニアと協働しながら部品を加工します。
・FA装置は日本に残された数少ない競争優位分野であり、それを根底から支えるのが当社の技術と、納期遵守率99.9%を誇る独自の社内一貫生産システムです。
■組織構成
加工エンジニア
(1)本社 :200名
(2)特注パーツ工場:50名
(3)東和工場 :70名
■シフト
工場が24時間稼働しており、2週間ごとに日勤と夜勤でシフトで就業いただきます
日勤の場合:08時20分~17時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分
夜勤の場合:19時20分~04時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分
■採用背景
業務拡大のための募集です。半導体増産などの動きもあり、生産・製造機器自体の需要も増えてきています。その増加してきた受注に対応するためにも、組織を拡大していきたいと考えています。
■育成体制について
先輩社員との協働、OJTを通じて学べる環境です
■企業の特色
客先からの依頼に応じて精密機械部品を作る、金属切削加工業です。現在、東日本ではトップクラスの台数となる500台以上の工作機械を使用し、FAレーシングカー、胃カメラ等の医療用機器、半導体製造装置、印刷機のインクジットノズル、資生堂などの化粧品製造装備用の機械部品など毎月10万図面40万個を製造しています。特に客先からの見積もり依頼に関しては5分以内の回答を、納期についても3日間をベースとする短納期、多品種生産体制を行っております。切削加工から熱処理、研磨、表面処理まで一貫した製作対応も特色の1つです。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
349万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
岩手県花巻市【機械加工_本社】賞与5.5ヵ月分/転勤なし/年休115日・日祝休み/研修支援有 機械製造オペレーター
- 企業名
-
株式会社アイオー精密
- 職種
-
生産/製造技術開発(化学/素材)
- 仕事内容
-
規格品の作成だけでなく、お客様のご依頼におあわせたオーダーメイドの部品を作成するため、いたいだた製図からの製品化も行っていただきます。
■具体的な職務内容
・産業用ロボットをはじめとする工場の自動化を担うFA装置に組み込まれる金属部品を製造しています。
・部署内にいる2名のCAMエンジニアと協働しながら部品を加工します。
・FA装置は日本に残された数少ない競争優位分野であり、それを根底から支えるのが当社の技術と、納期遵守率99.9%を誇る独自の社内一貫生産システムです。
■組織構成
加工エンジニア
(1)本社 :200名
(2)特注パーツ工場:50名
(3)東和工場 :70名
■シフト
工場が24時間稼働しており、2週間ごとに日勤と夜勤でシフトで就業いただきます
日勤の場合:08時20分~17時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分
夜勤の場合:19時20分~04時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分
■採用背景
業務拡大のための募集です。半導体増産などの動きもあり、生産・製造機器自体の需要も増えてきています。その増加してきた受注に対応するためにも、組織を拡大していきたいと考えています。
■育成体制について
先輩社員との協働、OJTを通じて学べる環境です
■企業の特色
客先からの依頼に応じて精密機械部品を作る、金属切削加工業です。現在、東日本ではトップクラスの台数となる500台以上の工作機械を使用し、FAレーシングカー、胃カメラ等の医療用機器、半導体製造装置、印刷機のインクジットノズル、資生堂などの化粧品製造装備用の機械部品など毎月10万図面40万個を製造しています。特に客先からの見積もり依頼に関しては5分以内の回答を、納期についても3日間をベースとする短納期、多品種生産体制を行っております。切削加工から熱処理、研磨、表面処理まで一貫した製作対応も特色の1つです。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
349万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
西埼玉【法人営業】営業未経験OK/保安用品レンタルのパイオニア/業界トップシェア/年休125日/残業13h
- 企業名
-
株式会社仙台銘板
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■仕事内容(法人向けルート営業)
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品(保安用品)の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。
<主な業務>
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案(工事現場・イベント等で必要な保安用品)
見積作成
DX商材(遠隔カメラ・センサー等)の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン
■取り扱い製品
工事現場の標識(例:「50m先工事中」)
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品(4万点以上)
IoT・DX関連商材(遠隔カメラ、センサー等)
■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数
■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン/19時退社が原則
月平均残業:13時間
有給取得平均:11.2日
男性育休制度あり
離職率:6.2%(業界内でも低水準)
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし
■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修(1か月)
事務研修(1か月)
営業研修(1か月)
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中
■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり
■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定 - 給与(年収)
-
420万円~540万円
- 都道府県(勤務地)
-
埼玉県
- 勤務地詳細
-
埼玉県
阪神営業所【法人営業】営業未経験OK/保安用品レンタルのパイオニア/業界トップシェア/年休125日/残業13h
- 企業名
-
株式会社仙台銘板
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■仕事内容(法人向けルート営業)
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品(保安用品)の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。
<主な業務>
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案(工事現場・イベント等で必要な保安用品)
見積作成
DX商材(遠隔カメラ・センサー等)の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン
■取り扱い製品
工事現場の標識(例:「50m先工事中」)
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品(4万点以上)
IoT・DX関連商材(遠隔カメラ、センサー等)
■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数
■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン/19時退社が原則
月平均残業:13時間
有給取得平均:11.2日
男性育休制度あり
離職率:6.2%(業界内でも低水準)
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし
■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修(1か月)
事務研修(1か月)
営業研修(1か月)
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中
■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり
■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定 - 給与(年収)
-
420万円~540万円
- 都道府県(勤務地)
-
大阪府
- 勤務地詳細
-
大阪府
大阪営業所【法人営業】営業未経験OK/保安用品レンタルのパイオニア/業界トップシェア/年休125日/残業13h
- 企業名
-
株式会社仙台銘板
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■仕事内容(法人向けルート営業)
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品(保安用品)の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。
<主な業務>
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案(工事現場・イベント等で必要な保安用品)
見積作成
DX商材(遠隔カメラ・センサー等)の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン
■取り扱い製品
工事現場の標識(例:「50m先工事中」)
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品(4万点以上)
IoT・DX関連商材(遠隔カメラ、センサー等)
■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数
■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン/19時退社が原則
月平均残業:13時間
有給取得平均:11.2日
男性育休制度あり
離職率:6.2%(業界内でも低水準)
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし
■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修(1か月)
事務研修(1か月)
営業研修(1か月)
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中
■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり
■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定 - 給与(年収)
-
420万円~540万円
- 都道府県(勤務地)
-
大阪府
- 勤務地詳細
-
大阪府
松本営業所【法人営業】営業未経験OK/保安用品レンタルのパイオニア/業界トップシェア/年休125日/残業13h
- 企業名
-
株式会社仙台銘板
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■仕事内容(法人向けルート営業)
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品(保安用品)の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。
<主な業務>
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案(工事現場・イベント等で必要な保安用品)
見積作成
DX商材(遠隔カメラ・センサー等)の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン
■取り扱い製品
工事現場の標識(例:「50m先工事中」)
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品(4万点以上)
IoT・DX関連商材(遠隔カメラ、センサー等)
■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数
■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン/19時退社が原則
月平均残業:13時間
有給取得平均:11.2日
男性育休制度あり
離職率:6.2%(業界内でも低水準)
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし
■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修(1か月)
事務研修(1か月)
営業研修(1か月)
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中
■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり
■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定 - 給与(年収)
-
420万円~540万円
- 都道府県(勤務地)
-
長野県
- 勤務地詳細
-
長野県
湘南営業所【法人営業】営業未経験OK/保安用品レンタルのパイオニア/業界トップシェア/年休125日/残業13h
- 企業名
-
株式会社仙台銘板
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■仕事内容(法人向けルート営業)
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品(保安用品)の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。
<主な業務>
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案(工事現場・イベント等で必要な保安用品)
見積作成
DX商材(遠隔カメラ・センサー等)の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン
■取り扱い製品
工事現場の標識(例:「50m先工事中」)
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品(4万点以上)
IoT・DX関連商材(遠隔カメラ、センサー等)
■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数
■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン/19時退社が原則
月平均残業:13時間
有給取得平均:11.2日
男性育休制度あり
離職率:6.2%(業界内でも低水準)
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし
■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修(1か月)
事務研修(1か月)
営業研修(1か月)
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中
■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり
■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定 - 給与(年収)
-
420万円~540万円
- 都道府県(勤務地)
-
神奈川県
- 勤務地詳細
-
神奈川県
埼玉営業所【法人営業】営業未経験OK/保安用品レンタルのパイオニア/業界トップシェア/年休125日/残業16h
- 企業名
-
株式会社仙台銘板
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■仕事内容(法人向けルート営業)
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品(保安用品)の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。
<主な業務>
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案(工事現場・イベント等で必要な保安用品)
見積作成
DX商材(遠隔カメラ・センサー等)の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン
■取り扱い製品
工事現場の標識(例:「50m先工事中」)
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品(4万点以上)
IoT・DX関連商材(遠隔カメラ、センサー等)
■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数
■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン/19時退社が原則
月平均残業:13〜16時間
有給取得平均:11.2日
男性育休制度あり
離職率:8.2%(業界内でも低水準)
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし
■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修(1か月)
事務研修(1か月)
営業研修(1か月)
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中
■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり
■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定 - 給与(年収)
-
420万円~540万円
- 都道府県(勤務地)
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埼玉県
- 勤務地詳細
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埼玉県