株式会社マイスターエンジニアリング

ネットワークエンジニア(設計)

【業務内容】
本ポジションは、ビジネス要件を起点に全社のクラウド基盤（Azure）を構築し、運用までを担当するポジションです。
既存環境の改善ではなく、従業員約3,000名・売上約400億規模の事業を支えるIT基盤そのものをゼロから創り上げていただきます。
インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持ってチャレンジができます。
生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤の構築
AIソリューション制御基盤およびデータ連携基盤の実装
スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用


【ポジションの魅力】
①規模の大きなスケールでクラウド基盤をゼロから設計・構築できる
- 従業員数：約3,000名、売上規模：約400億円の規模を持つ組織での“最初のクラウド基盤を設計する”ポジションは極めて希少。
- 既存環境の改善や運用業務がミッションの中心ではなく完全に構想設計から構築、立ち上げと上流から一貫して携わることができる。
②ソリューションアーキテクトとしての成長環境
- インフラ構築にとどまらず、事業課題に対して最適なアーキテクチャを描く役割が期待される「技術×ビジネスの意思決定」に裁量を持てるポジション
③経営主導で進むDX投資とスピード感
- 役員自らClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解と意思が強い組織
- 「提案して終わり」ではなく、実装までスピード感を持って進む環境
④ 柔軟なキャリアパス
- 全社DXをリードする技術責任者（CTO）やエンジニアリングマネージャーなど
事業・組織を動かすキャリアやスペシャリストとして、技術に特化することができます。

600万円～800万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

【業務内容】
管理進行（PM）ではなく、手を動かして生成AIやツールを用い、現場で使えるアプリの企画からPoC、実装する実行力が求められます。
・現場業務の課題ヒアリングおよび解決策（仮説）の立案
・生成AI/ツールを用いたアプリのプロトタイプ作成・実装
・現場ユーザーを巻き込んだPoC（概念実証）とフィードバックの収集


【ポジションの魅力】
① 大規模な環境で、0→1の開発にチャレンジできる
- 従業員約3,000名・売上約400億円規模の事業を支えるDX基盤の立ち上げに、初期メンバーとして関われます。　多くのユーザーに**「実際に使われる」、「ビジネスインパクトの大きい」プロダクト開発の経験**を積める点が特徴です。
②生成AI・AIエージェントを活用した最先端の開発に挑戦できる
- 現場業務の変革を目的に、生成AIやAIエージェントを活用したアプリ開発を推進しています。　トレンド技術を実務で活用しながら、スキルを伸ばすことが可能です。
③経営直下で進むDXだからこそのスピード感と裁量
- 役員自らがClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解が高い組織です。　そのため、アイデアが実装までスピーディに進む環境があり、開発者として手応えを感じやすい点も魅力です。

600万円～1000万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

ネットワークエンジニア(設計)

【業務内容】
本ポジションは、ビジネス要件を起点に全社のクラウド基盤（Azure）をゼロから設計・構築し、運用までを一気通貫でリードするポジションです。
既存環境の改善ではなく、従業員約3,000名・売上約400億規模の事業を支えるIT基盤そのものを構想段階から創り上げていただきます。
インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持って関われる点が大きな魅力です。
- 生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計・構築
- AIソリューション制御基盤およびデータ連携基盤の実装
- スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用
- 0→1での技術選定・開発プロセス策定
- 業務アプリ乱立を防ぐためのガバナンス設計と技術的統制


【ポジションの魅力】
①規模の大きなスケールでクラウド基盤をゼロから設計・構築できる
- 従業員数：約3,000名、売上規模：約400億円の規模を持つ組織での“最初のクラウド基盤を設計する”ポジションは極めて希少。
- 既存環境の改善や運用業務がミッションの中心ではなく完全に構想設計から構築、立ち上げと上流から一貫して携わることができる。
②ソリューションアーキテクトとしての成長環境
- インフラ構築にとどまらず、事業課題に対して最適なアーキテクチャを描く役割が期待される「技術×ビジネスの意思決定」に裁量を持てるポジション
③経営主導で進むDX投資とスピード感
- 役員自らClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解と意思が強い組織
- 「提案して終わり」ではなく、実装までスピード感を持って進む環境
④ 柔軟なキャリアパス
- 全社DXをリードする技術責任者（CTO）やエンジニアリングマネージャーなど
事業・組織を動かすキャリアやスペシャリストとして、技術に特化することができます。

800万円～1200万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

経営企画/事業企画

【メカトロ事業について】
マイスターエンジニアリンググループの「技術で、社会を支える」というミッションのもと、技術者の人的資源をもとにした技術パートナー事業(技術派遣/請負)、および画像検査技術を基軸としたファクトリーオートメーション事業を通じて、日本の重要業界である「ものづくり業界」を支えています。

メカトロ事業はマイスターエンジニアリンググループの中核事業です。
当該事業の成功はグループ全体でのシナジーを生み出すため、最重要の経営マターであると位置づけています。

＜事業の構成＞
・技術パートナー事業：半導体・自動車・産業機械・医療機器などの領域で、自社正社員エンジニアによる技術サービス（技術派遣/請負）を提供しています。
・ファクトリーオートメーション事業（エンジニアリング部）：FA装置・画像検査装置の設計・製造・導入を自社拠点（東京・大阪・福岡）で手がけ、年間300台以上の装置をオーダーメイドで製作しています。


【業務内容】
メカトロ事業（技術パートナー事業/ファクトリーオートメーション事業）の事業企画の主担当として、事業成長に向けた戦略策定と事業運営基盤の強化をお任せします。
企画の立案にとどまらず、現場の運用に落とし込み、定着させるところまで一気通貫で推進いただきます。
・短・中期の事業戦略の策定と、そのPDCAの推進（KPI設計、予実モニタリング、打ち手の立案・実行）
・各事業におけるオペレーションのBPR（業務プロセスの可視化・課題発見・改善の企画と実行）
・経営情報の一元化によるビジネスインテリジェンス機能の強化（データ集約、KPIダッシュボードの構築、レポーティングの仕組み化）
・経営会議・事業部内会議体に向けた事業分析・意思決定資料の作成
・営業・採用・技術者マネジメント等、事業拡大に向けた部門横断プロジェクトの企画・推進
・業務システム/ツール（SFA・BIツール等）の導入・活用推進

600万円～750万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

経理/財務

【業務内容】
経理のスキルを習得し、段階的にグループ会社のPMI業務やファイナンス業務に取り組んでいただきます。
・未経験の方は経理の基本から学んでいただける研修プログラムやOJTの環境があります
・経理業務では、主に月次の決算やグループの連結業務など、重要な経理の業務を担います
・PMI業務では、グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、グループ会社の決算/財務状況の管理を行います
・ファイナンス業務では資金繰りや調達業務などキャッシュフローの管理を行い、事業運営のサポートを行います
【経理業務】
・月次決算（本社・グループ会社）
・会計伝票作成・検証業務
・連結業務
【PMI業務】
・財務経理領域のPMI
・財務経理領域のDX推進
・会計システムの導入（サポート）
・グループ会社の経理サポート
【ファイナンス業務】
・入出金管理
・資金の調達業務
・銀行との折衝

＜仕事の魅力＞
・ゼロから経理のスキルを習得いただけます
・業務の経験だけでなく、育成プログラムやOJTを通してしっかりスキルを身につけられます
・経理業務だけでなく、M＆AやPMIなどの業務に携わることができます
・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます
・若手の内から各グループ会社の経営層など経営者とやりとりができます
・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります
・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます
・フレックス・リモートの環境で自由に働けます

400万円～500万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

総務/人事/労務/教育

【業務内容】
新入・中途社員の活躍を目的に、自社研修センターで研修講師をご担当いただきます。

入社時研修等を中心にの座学研修プログラムの運営及び新規研修プログラムの企画

※講師未経験の方でもこれまでの経験を活かしの育成に興味がある方は大歓迎となります。

《詳細》

■新卒入社した社員や中途入社した社員を対象とした入社時研修の講師業務

■ヒューマンスキル領域(例: リーダー研修、教え方研修、マナー研修等)の講師業務

■座学研修プログラムの運営

■マニュアル/研修資料の作成（Word/Excel/PowerPoint等使用）

※東京オフィスでの勤務と自社研修センターでの勤務となります。
（東京オフィスをベースに、毎月4日程度と年に一度新入社員研修の際には出張ベースで千葉にある自主研修センターにて勤務いただきます）

※東京オフィスでの勤務の際はリモートワークの併用も可能です



【仕事の魅力】
◎働きやすい環境
　フレックスタイム制やリモート勤務など、プライベートを確保しやすい制度があります
◎充実の福利厚生
　通勤手当や子供手当に加え、寮や社宅制度があり、家賃最低自己負担2万円/月で利用可能です　※年齢などの条件があります
　研修や資格奨励金制度、スキルアップ支援も充実しています
◎キャリアパス
　未経験から挑戦いただき、スキルを身につけることで、市場価値を高めることができます（講師として必要なスキルだけでなく、効果検証や企画などにも挑戦いただけます）
　研修企画、人材育成、組織の管理職などご志向に応じてキャリア形成を行うことができます

395万円～450万円

東京都

東京２３区

株式会社SRA東北

ネットワークエンジニア(設計)

当社は「受託開発」と「最先端技術を活用したコンサルティング」の2軸で事業を展開しており、大学・地場企業・大手企業など幅広い業界のシステム開発を手がけています。本ポジションでは、主に 認証基盤システム（ログイン／パスワード管理、SSO（Single Sign-On）、二要素認証など） の設計・構築・開発を中心に、顧客への技術提案まで一貫して担当いただきます。

■具体的な業務内容
・認証基盤システム（ID管理、SSO、2段階認証など）の要件定義、設計、構築、開発
・大学向けアカウント管理システム（学生ID、認証、セキュリティ強化）の開発・導入
・企業向けID／パスワード管理システムの開発（大手企業の一次・二次請け案件が中心）
・地元企業向けクラウドサービスの設計・構築
・顧客との直接コミュニケーションを通じた課題ヒアリング、技術提案、改善提案
・Python、Java、PHP などを用いたシステム開発（案件により最新技術の活用もあり）

■担当領域の特徴
・エンドユーザー（大学・企業）と直接やり取りし、最適なソリューションを提案できる環境
・独立系ソフトハウスとして、地場企業の課題解決に深く関わることが可能
・認証・セキュリティ領域の専門性を高められる技術領域
・受託開発のため、要件定義〜運用まで幅広い工程に携われる

【リーダー候補として期待する役割】
・プロジェクトの進行管理（スケジュール、品質、リスク管理）
・チームメンバーの育成・技術フォロー
・顧客折衝および提案活動のリード

■職務の特徴
・一次請け（一部二次請け）主体のため、『お客さまが見える仕事』です。当社で抱えている案件の9割程度が受託開発と自社内開発となっています。

■働き方
・平均残業時間は15時間以内となり、定時で帰る社員が多く、ワークライフバランス充実しています。
・産休育休からの復帰率は現状100％で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。

■組織構成：
ソリューション部　インフラグループ
20代：5名　30代：1名　40代：3名　50代：5名

※変更の範囲：会社の定める業務

528万円～720万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社SRA東北

営業(法人向け)

電力会社・大学・自治体・民間企業などに対し、システム開発やインフラ、AI・DXなどのITソリューションを提案する営業職です。既存顧客への提案営業を担当するとともに、マネージャー候補として営業メンバーの育成・案件管理・営業活動の推進など、チームをリードする役割を担って頂きます

■詳細
・既存顧客を中心とした提案営業（既存8割・新規2割）
・担当顧客への定期訪問、関係構築、課題・ニーズのヒアリング
・システム開発、インフラ構築、AI・DXソリューション等の提案
・追加開発、機能改善、運用保守サービス等の深耕営業
・展示会、Web問い合わせ、紹介案件等を起点とした新規顧客対応
・エンジニアと連携した提案書・見積書の作成、プレゼンテーション
・契約締結から導入後フォローまでの案件推進
・営業メンバーの案件進捗・営業数字の管理、営業同行、提案支援若手、育成、営業ノウハウの共有

■商材
・大学向けソリューション（DB-Spiral、Web出願システム、中期目標管理システム等）
・ID管理ソリューション（申請管理システム、アカウントセットアップサービス等）
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ対策
・AIエージェント、画像解析AI、設備劣化診断AI、音声文字起こしAIなどのAI・DXソリューション
・システム運用保守およびコンサルティングサービス

■顧客
・東北を中心とした電力会社、国公立大学をはじめとする教育機関（約60校）自治体・公共団体、宮城県内の民間企業
・長年取引のある顧客が多く、単なる商品提案ではなく、お客様の課題解決や事業発展を支援するパートナーとして信頼関係を築いていく営業スタイル

■特徴と魅力
・電力会社や国公立大学との長年の取引による安定した受注環境が魅力です
・個人ノルマ中心ではなくチームで成果を追求する文化が根付いているため、数字だけに追われることなく顧客との関係構築や課題解決に集中できます

■職務環境
・部長、メンバー3名（20代1名・30代2名）の人員体制の中でプレイヤーとして顧客を担当しながら、若手メンバーをリードし、将来の営業マネージャーを目指せるポジションです。
・年間休日123日、充実した福利厚生を備えており、仕事とプライベートの両立を図りながら長く活躍できる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

528万円～720万円

宮城県

仙台市青葉区

キョウワプロテック株式会社

その他事務/管理系

■ 概要
全国138拠点・従業員9,000名超を擁する総合ファシリティマネジメント企業において、株式上場を目標・推進する内部監査室の中核ポジションです。
内部統制の構築・運用や内部監査、証券会社・監査法人対応などを通じて、企業価値向上と経営基盤強化を担っていただきます。

■ 詳細
管理体制強化業務に携わっていただきます。
・内部統制の整備および運用推進
・全国事業所および各部門に対する内部監査
・監査結果の分析および改善提案
・証券会社、監査法人との折衝・対応業務
・上場申請書類等の作成および関連資料整備
・コンプライアンスおよびリスク管理体制の強化
全国展開企業としてさらなる成長を目指す中、ガバナンス強化や業務標準化を推進しており、企業変革の最前線で活躍できる環境があります。

■ 特徴と魅力
<< IPO目標・推進の中核メンバーとして、経営に近い立場で企業成長を牽引 >>
今回募集する内部監査室は、単なるチェック機能ではありません。内部統制の構築や監査体制の整備、監査法人対応などを通じて、上場企業水準の組織づくりを推進する重要部署です。
IPO目標・推進という貴重な経験を積むことができ、財務・経理・内部統制・コンプライアンス領域の専門性を高めながら、自身の市場価値向上にもつながります。

■ 職務環境
勤務地は福島市・福島駅徒歩5分の好立地です。内部監査室は経営層との距離が近く、会社全体を俯瞰しながら業務に取り組める環境です。
全国の事業所や各部門と連携しながら、企業経営の根幹に関わる経験を積むことができます。
年間休日120日、土日祝休みで、腰を据えて専門性を磨ける環境も魅力です。

■ 教育制度
全国規模の企業運営に触れながら、IPO目標・推進、ガバナンス強化、監査対応などの高度な知識を実践的に身につけることが可能です。
将来的には内部監査責任者や管理部門幹部候補としてのキャリア形成も期待されています。

※変更範囲：会社の定める業務

469万円～536万円

福島県

福島県

東北マイクロテック株式会社

生産技術/プロセス開発(電気/電子/半導体)

3D-IC・2.5D-ICに特化した東北大学発の半導体ファウンドリにて、顧客から依頼を受けた半導体チップの試作プロセス作製とプロジェクト管理をお任せします。大手半導体メーカーの研究所機能の縮小に伴い、先端領域の研究・試作案件を受託。顧客の「実現したいこと」をヒアリングし、形にする技術の中核を担うポジションです。会社の成長と技術承継を見据えた採用で、前工程・プロセス開発の経験を活かし、顧客と技術現場をつなぐ役割を期待しています。
※ファウンドリ：顧客から依頼を受け、半導体チップの製造・試作を行う企業

■ 詳細
・顧客要望のヒアリング、実現方法の検討
・顧客との技術打ち合わせ、仕様調整、進捗報告
・3D-IC・2.5D-ICの試作プロセス作製（TSV、成膜、フォトリソ、エッチング、CMP、接合等）
・必要に応じたプロセス装置での実作業
※3D-IC・2.5D-IC：複数の半導体チップを積み重ねたり並べたりして、高性能化する技術

■ 特徴と魅力
<< 大手が手放した“研究所の仕事”を受け継ぐ。3D-ICの最前線で、半導体キャリアの集大成を >>
12インチまで対応可能な専用ラインを備え、同様のサービスを持つ企業が少ない希少な存在です。量産ではなく顧客ごとのオーダーメイド試作が中心のため、技術者として裁量を持って課題解決に挑めます。半導体メーカ一で経験を積んだ代表のもと、AI時代に需要が高まる先端領域で経験を存分に活かせます。顧客折衝からプロセス設計まで一貫して関われるため、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられます。

■ 職務環境
・勤務地は本社または名取事業所で転勤なし。
・従業員18名中16名が技術者という少数精鋭の組織で、50代を中心に経験豊富なメンバーが活躍しています。
・年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）で働きやすい環境です。
・フレックスタイム制（基本8:00～16:45／コアタイム11:00～14:00）を導入し、柔軟な働き方が可能です。

■ 教育制度
経験者採用のため、これまでのプロセス経験を活かし早期から案件をお任せします。3D-IC・TSV・接合などの固有技術は、代表や先輩技術者のもとで実案件を通じて習得いただけます。将来は社内技術者の育成を通じ、組織づくりにも携われます。

※変更範囲：会社が定める業務

700万円～900万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社ORANGE CUBE

その他(建築/土木/不動産)

◆仕事内容
下水道管の調査・点検を行います。作業は常に3〜4名のチームで行われ、以下の役割を分担しながら進めていきます。
1日で2、3か所を回ることもあれば、1か所を数か月かけて調査することもあります。

◎目視調査
調査員が直接内部へ入り、壁面のヒビ、コンクリートの劣化などを目で確認します。マニュアルに沿って判定し、記録表に記入します。

◎オペレーター
人が入れない小さな管は自走式のTVカメラ（カメラが付いたラジコンのようなイメージ）で調査します。
マンホール内の管にセットした後は、路上に停めた専用車両内の操作室から、モニターを見ながらカメラを遠隔操作し、内部の様子を詳細に撮影・確認します 。

◎マンホール担当
地上でカメラケーブルの送り出しや、安全管理のための酸素濃度計測などを行います 。

◆入社後の流れ
入社直後： まずは安全確保のためのコーン設置や、マンホールの蓋開けといった補助業務からスタート 。
慣れてきたら： 先輩の隣で専門用語やマニュアル（判定基準）を少しずつ覚えていきます 。
将来的に： 専門性の高い「オペレーター」を目指し、一生モノの技術を磨いてください

判定項目や劣化のランク付けはすべてマニュアルで明確に定義されており、まずはそれに慣れることからスタート。
常に3～4名のチームで現場へ向かうため、困ったときは「このひび割れはどう判断すべきか」をその場で相談できます。
この「チーム制」こそが、未経験者を着実に専門家へと導く当社の教育スキルの核となっています 。

◆組織について
調査の部門では６名の従業員が従事しております。２０～３０代の社員が活躍している活気ある職場です。
黙々と作業をする人、明るく盛り上げる人など、様々な人がいます。そんなみなさんに共通しているのは、お互いに気遣いができ「チームプレイ」を大切にする、という点です。チームの一員としてしっかりと育てますのでご安心ください。


◆キャリアプラン
調査・点検業務のエキスパートとして資格取得をしながら現場代理人などへとキャリアアップすることが可能です。
または、ご希望や適性に応じて上下水道の設計業務などにキャリアチェンジすることもできます。

300万円～525万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社ウィルオブ・ワーク

営業(法人向け)

■あなたにお任せするのは、日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターです。幅広い年齢層の求職者と深く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担っていただきます。
さらに、私たちは日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも注力しています。外国籍の方々の活躍を支え、日本の現場をより多様でポジティブに変革していく——そんなグローバルな環境に挑戦したい方も大歓迎です。
ただ人を送り出すのではなく、人と企業の間に立って、現場のリアルをより良い方向へ動かす。求職者のキャリアに寄り添う。そんなやりがいを、私たちのチームで一緒に感じてみませんか。
【具体的な業務内容】
■求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
▽求職者に対して
・応募者対応（電話・WEB）
・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案
・お顔合わせ対策レクチャー
・就業中フォロー

▽既存・新規顧客に対して
・派遣先へ営業
・マッチングした人材の紹介
・お顔合わせの実施

（例）1日の流れ
10：00~　出社、朝礼・スケジュール確認
11：00~　応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
12：00~　昼休憩
14：00~　企業への訪問・商談
15：00~　お顔合わせの設定・対策・実施
17：00~　応募者対応や取引先対応、事務作業
19：00~　退社

【事業部の未来像】
私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。この大切な理念のもと、私たちは今「COMMITMENT 2030」の実現へ向けて未来を切り拓くことに全力を注いでいます。
少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。
その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。

※変更範囲：会社が定める業務

375万円～480万円

埼玉県

埼玉県

株式会社ウィルオブ・ワーク

営業(法人向け)

■あなたにお任せするのは、日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターです。幅広い年齢層の求職者と深く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担っていただきます。
さらに、私たちは日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも注力しています。外国籍の方々の活躍を支え、日本の現場をより多様でポジティブに変革していく——そんなグローバルな環境に挑戦したい方も大歓迎です。
ただ人を送り出すのではなく、人と企業の間に立って、現場のリアルをより良い方向へ動かす。求職者のキャリアに寄り添う。そんなやりがいを、私たちのチームで一緒に感じてみませんか。
【具体的な業務内容】
■求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
▽求職者に対して
・応募者対応（電話・WEB）
・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案
・お顔合わせ対策レクチャー
・就業中フォロー

▽既存・新規顧客に対して
・派遣先へ営業
・マッチングした人材の紹介
・お顔合わせの実施

（例）1日の流れ
10：00~　出社、朝礼・スケジュール確認
11：00~　応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
12：00~　昼休憩
14：00~　企業への訪問・商談
15：00~　お顔合わせの設定・対策・実施
17：00~　応募者対応や取引先対応、事務作業
19：00~　退社

【事業部の未来像】
私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。この大切な理念のもと、私たちは今「COMMITMENT 2030」の実現へ向けて未来を切り拓くことに全力を注いでいます。
少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。
その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。

※変更範囲：会社が定める業務

375万円～480万円

栃木県

栃木県

株式会社ウィルオブ・ワーク

営業(法人向け)

■あなたにお任せするのは、日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターです。幅広い年齢層の求職者と深く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担っていただきます。
さらに、私たちは日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも注力しています。外国籍の方々の活躍を支え、日本の現場をより多様でポジティブに変革していく——そんなグローバルな環境に挑戦したい方も大歓迎です。
ただ人を送り出すのではなく、人と企業の間に立って、現場のリアルをより良い方向へ動かす。求職者のキャリアに寄り添う。そんなやりがいを、私たちのチームで一緒に感じてみませんか。
【具体的な業務内容】
■求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
▽求職者に対して
・応募者対応（電話・WEB）
・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案
・お顔合わせ対策レクチャー
・就業中フォロー

▽既存・新規顧客に対して
・派遣先へ営業
・マッチングした人材の紹介
・お顔合わせの実施

（例）1日の流れ
10：00~　出社、朝礼・スケジュール確認
11：00~　応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
12：00~　昼休憩
14：00~　企業への訪問・商談
15：00~　お顔合わせの設定・対策・実施
17：00~　応募者対応や取引先対応、事務作業
19：00~　退社

【事業部の未来像】
私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。この大切な理念のもと、私たちは今「COMMITMENT 2030」の実現へ向けて未来を切り拓くことに全力を注いでいます。
少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。
その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。

※変更範囲：会社が定める業務

375万円～480万円

茨城県

茨城県

株式会社ウィルオブ・ワーク

営業(法人向け)

■あなたにお任せするのは、日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターです。幅広い年齢層の求職者と深く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担っていただきます。
さらに、私たちは日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも注力しています。外国籍の方々の活躍を支え、日本の現場をより多様でポジティブに変革していく——そんなグローバルな環境に挑戦したい方も大歓迎です。
ただ人を送り出すのではなく、人と企業の間に立って、現場のリアルをより良い方向へ動かす。求職者のキャリアに寄り添う。そんなやりがいを、私たちのチームで一緒に感じてみませんか。
【具体的な業務内容】
■求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
▽求職者に対して
・応募者対応（電話・WEB）
・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案
・お顔合わせ対策レクチャー
・就業中フォロー

▽既存・新規顧客に対して
・派遣先へ営業
・マッチングした人材の紹介
・お顔合わせの実施

（例）1日の流れ
10：00~　出社、朝礼・スケジュール確認
11：00~　応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
12：00~　昼休憩
14：00~　企業への訪問・商談
15：00~　お顔合わせの設定・対策・実施
17：00~　応募者対応や取引先対応、事務作業
19：00~　退社

【事業部の未来像】
私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。この大切な理念のもと、私たちは今「COMMITMENT 2030」の実現へ向けて未来を切り拓くことに全力を注いでいます。
少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。
その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。

※変更範囲：会社が定める業務

375万円～480万円

福岡県

福岡県

阿部建設株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■ 概要
建築施工管理業務をお任せします。
神社・仏閣などの伝統建築から、公共施設、学校、病院、商業施設まで幅広い案件を担当。
現場は宮城県内が中心で、転勤・出張はありません。
地域に腰を据え、施工管理としての経験を長く活かせる環境です。

■ 詳細
・建築工事現場における工程・品質・安全・原価管理
・協力会社、職人との打ち合わせ・指示
・施工図、工程表の作成および進捗管理
・発注者（官公庁・民間）との打ち合わせ、検査対応
・各種書類作成、写真管理
※担当現場は主に仙台市内
※経験・スキルに応じた業務からスタート可能

■ 特徴と魅力
・年間休日120日／土日祝休みの完全週休2日制
・転勤・出張なしで宮城に根差して働ける
・前職給与・経験を最大限考慮
・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能
・伝統建築という希少性の高い分野にも携われ、施工管理技士としての専門性を高められる
「工期に追われるだけの施工管理」ではなく、品質と働きやすさを両立した環境です。

■ 職務環境
中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい社風。
現場を一人で抱え込まず、会社全体でサポートする体制が整っています。

■ 教育制度・キャリア
OJTを中心に段階的に業務を習得。資格取得支援制度もあり、
将来的には現場所長や専門分野を担う施工管理としてのキャリア形成が可能です。

■ 就業時間補足
【現場勤務】8:00～17:00
【本社勤務】8:30～17:30
※実働8時間／休憩60分
※時間外労働有

※変更範囲：会社の定める業務

400万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区