富谷市/転勤無【品質管理】未経験歓迎/品質管理の専門資格取得を支援/年休125日/3年連続売上UPの安定した業績

企業名

シネジック株式会社

職種

設計/開発(建築/土木/不動産)

仕事内容

【募集背景】
1名の⽋員発⽣予定のため。既存メンバーが構築したベースを活かしつつ、当社製品の品質管理実務を確実に担っていただけるプレイング担当を募集します。

【期待するミッション】
既存の運⽤ベースを活かしつつ、現場の品質管理業務を確実に推進すること。実務を通して作業フローの改善や効率化に貢献し、
将来的にはチームの主⼒を担っていただくことを期待しています。

【品管のミッション】
シネジックの今後のグローバル展開を牽引する各種海外認証の取得と、⾃社に最適な品質基準および委託⼯場の品質⽔準維持を通じた「世界で認められる証拠」の構築を担ってもらいます。

【具体的な業務】
‧製造委託⼯場の品質⽔準の維持、検査報告書などのデータ管理
‧不良発⽣時の顧客対応、⼯場への原因確認と解決策
‧国内外の認証（JISやETA等）の取得、サポートなど関連作業
‧品質管理に関する書類とマニュアルの作成
‧システムやITツールを活⽤した業務効率化
※兼任の可能性あり

【入社後のイメージ】
■経験の有無を問わず：座学とOJT等の研修を経て、シネジックの品質管理業務に慣れていただくところから始めます。プレーヤーに専念してもらいます。

【⼊社後の資格取得について】
当社のJIS認証維持‧運⽤の要となる「品質管理責任者」の資格を⼊社後に取得していただきます。
講習受講料や試験費⽤は全額会社が負担！業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、未経験から専⾨資格を⾝につけることができます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

450万円～525万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

富谷市

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【宮城県／多賀城市】磁気テープの開発設備エンジニア（電気系）／年間休日125日／フルフレックス／社員食堂など福利厚生充実

企業名

ソニーストレージメディア株式会社

職種

研究/開発(電気/電子/半導体)

仕事内容

■組織の役割
当社は、ソニーグループ株式会社の100%出資子会社です。デジタルデータの長期保存に不可欠なデータストレージ用磁気テープの供給を主要な事業とし、世界に向けてストレージメディアのソリューションを提供しています。
データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。
その中で我々の組織は、データストレージ用磁気テープの開発、設計、試作、評価などの業務をを担っています。

■担当予定の業務内容
磁気テープの主な製造プロセスは、ナノレベルで微粒子化した磁性体を、ナノ粒子レベルで均一に調液し、高分子フィルム上に均一かつ超平滑に超薄層塗布して膜を形成しています。　
データストレージ用磁気テープメディアの開発途上で発生する課題を科学的に分析・解決し、新規データストレージ用磁気テープの商品化を実現するために、以下の業務をご担当いただきます。

●磁気テープ開発設備の電気エンジニア
・開発設備に関わる改善、新規製作業務。
・装置ハード回路設計、PLCを用いた装置制御に関わる業務。
・開発・生産工程で使用する新規設備開発に伴う設計業務、設備要素技術開発、プロセス開発を担当する。
・開発メンバーとして自身による設備設計のほかに協力メーカーを活用した設備設計・製作を行う
・設備仕様書の作成、関連する建物のユーティリティ関連の仕様決め、設備立ち合い、導入業務を他エンジニアと連携し行う。


■描けるキャリアパス
'開発設備設計リーダーとしてのキャリアパス等があります。
開発設計業務を通して、磁気記録技術、シミュレーション技術、電気工学、機械工学などの技術領域の知識を学ぶことができ、専門性を向上させることができます。
また、開発設備設計リーダーとしてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくこともできます。

※本求人は正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更の可能性がございます。

給与（年収）

650万円～910万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

多賀城市

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仙台/転勤無【コンサルタント】経営/戦略/マーケ/ブランディング/DX/人事制度など

企業名

七十七リサーチ＆コンサルティング株式会社

職種

組織/人事コンサルタント

仕事内容

■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。
<1>マーケティング、ブランディング戦略構築支援
<2>SNS戦略策定・実行支援
<3>DX関連コンサル
<4>人事制度・研修制度構築支援
<5>経営コンサル（経営戦略・事業計画策定支援、新規事業開発支援等）
※七十七グループのネットワーク・情報収集力を最大限に活用して、地元・地域の発展に貢献しています。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【採用人数について】上記各コンサルティング領域で各1名ずつの募集です。

給与（年収）

1,000万円～

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台/転勤無【建材営業（既存顧客中心）】第二新卒歓迎/年休126日/時間外20時間程度/メリハリをつけた働き方/ハウスメーカー・工務店向け提案営業

企業名

株式会社ハーモテック

職種

営業(法人向け)

仕事内容

■地域のハウスメーカー・ビルダー・工務店など既存取引先への住宅建材の提案営業をお任せします。
当社はサッシ部門と建材部門に分かれており、本ポジションは建材部門専属営業として活躍いただきます。
単なる商品販売ではなく、お客様から新築計画などの情報を収集し、最適な建材や住宅設備の提案を行う仕事です。
【具体的には】
・ハウスメーカー・ビルダー・工務店への定期訪問
・案件の情報収集
・建材・住宅設備機器の提案
・メーカーとの打ち合わせ
・見積作成・受発注対応
・納品フォロー
・現場担当者との調整業務
※飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 既存顧客との信頼関係構築が重要な仕事です。
※変更範囲：会社が定める業務

【担当顧客】
・ハウスメーカー、住宅ビルダー、地場工務店　など

【入社後の流れ】
・まずは先輩社員との同行営業からスタート。建材の商品知識や住宅業界の知識を習得しながら、既存顧客を引き継いでいただきます。メーカー研修や社内サポートもあるため、建材営業経験がない方も安心してスタートできます。

給与（年収）

290万円～356万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市泉区

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仙台/転勤無【サッシ営業（既存顧客中心）】第二新卒歓迎/年休126日/時間外20時間程度/メリハリをつけた働き方/ハウスメーカー・工務店向け提案営業

企業名

株式会社ハーモテック

職種

営業(法人向け)

仕事内容

■ハウスメーカーや工務店、ビルダーなど既存取引先に対し、住宅・建築物で使用されるサッシの提案営業をお任せします。
当社は建材部門とサッシ部門に分かれており、本ポジションはサッシ部門の専属営業としてご活躍いただきます。
新規開拓中心の営業ではなく、既存のお取引先との関係構築を通じて、新築案件の情報収集や提案を行う営業スタイルです。
【具体的には】
・ハウスメーカー・ビルダー・工務店への定期訪問
・案件の情報収集
・アルミサッシ・樹脂サッシ・木製サッシ・フェンスやカーポートなどの外構商品の提案
・図面確認・仕様打ち合わせ
・見積作成（webで作成）
・メーカーとの調整
・現場、サッシの組立部門との納期調整
・施工後のフォロー対応
※飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 長年取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
※変更範囲：会社が定める業務

【担当顧客】
・ハウスメーカー、住宅ビルダー、地場工務店　など

【入社後の流れ】
・先輩社員との同行営業を通じて商品知識や施工知識を身につけていただきます。サッシは建物性能や快適性に大きく関わる商材のため、専門知識を習得することができます。

給与（年収）

290万円～356万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市泉区

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盛岡市中央通【営業サポート事務】年休120日・土日祝休み!!/盛岡で腰を据えて働く/安定企業の営業サポート事務

企業名

株式会社復建技術コンサルタント

職種

秘書/受付/一般事務

仕事内容

■ 概要
同社の盛岡支店にて、営業担当者や技術者を支える営業サポート事務を担当していただきます。
データ入力や契約書管理、入札参加申請の補助、備品管理など幅広い事務業務を担い、支店運営を補助するポジションです。
一般事務や総務経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方に適した仕事です。

■ 詳細
入社後はOJTを受けながら、段階に応じて支店内の総務事務業務全般を担当いただきます。
・営業担当者から依頼される各種データ入力、資料作成補助
・契約書作成、管理および各種書類の整理
・入札参加申請に関する事務手続きのサポート
・備品、消耗品、飲料などの発注・在庫管理
・仕訳入力など簡易的な経理業務
・電話応対や来客対応など支店内の総務業務全般

■ 特徴と魅力
<< 東北を代表する安定企業で、事務経験を活かして長く活躍 >>
同社は創立80年を迎える総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・防災など社会インフラを支える事業を展開しています。
国や自治体との取引を中心に安定した経営基盤を築いており、景気変動の影響を受けにくい点が大きな魅力です。
契約社員スタートですが正社員登用実績は5割以上。事務職としての経験を活かしながら、盛岡に腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
正社員登用後は賞与の係数や待遇面がアップしていきますので、日々の頑張りがしっかりと評価されます。

■ 職務環境
勤務地は盛岡市中心部にある盛岡支店。
19名が在籍し、20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。平均年齢は45歳前後で、落ち着いた雰囲気の中にも明るさがあり、社員同士が気軽に相談しやすい職場です。
社内コミュニケーションを大切にする風土があり、営業担当者や技術者と協力しながら業務を進めます。転勤なく盛岡で働き続けられるため、地域に根差して長期就業を希望する方に適した環境です。

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。本社からのバックアップ体制も整っており、分からないことは随時相談可能です。
これまでの事務経験を活かしながら、契約管理や入札関連など専門性の高い知識も身につけることができます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

325万円～350万円

都道府県（勤務地）

岩手県

勤務地詳細

岩手県

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仙台/転勤無【プロジェクトマネージャー（自治体向け提案・事業推進）】自治体の課題解決を伴走支援する「地域の伴走者」/全国38自治体を支援/年間休日120日以上

企業名

株式会社 全力優

職種

その他コンサルティング系

仕事内容

■自治体とのネットワークを強みに、地域課題解決に向けた各種プロジェクトを展開する当社。近年は自治体向けプロポーザル支援や官民連携事業のニーズが拡大しており、提案段階からプロジェクト推進まで一貫して担う人材を募集します。
地方自治体や地域企業が抱える課題に対し、プロポーザルの企画・提案からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
■プロポーザル業務
・自治体の公募案件・課題のリサーチ ・提案戦略の立案 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・自治体担当者や協力企業との折衝 ・見積作成、スケジュール管理
■プロジェクト推進業務
・採択後のプロジェクト全体管理 ・関係者（自治体、民間企業、地域団体等）の調整 ・進捗管理、課題管理 ・各種報告書作成 ・成果検証および次年度提案
■新規事業開発業務
・地域課題を起点とした事業企画 ・官民連携プロジェクトの立案 ・新サービスの企画・事業化推進
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

500万円～700万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台市青葉区/転勤無【経営企画/幹部候補の募集】「100億企業宣言」企業/新規事業創出/次世代経営幹部候補/年収500～800万円

企業名

株式会社宮城衛生環境公社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■ 概要
事業企画を中心とした経営管理業務に従事いただきます。仙台市内の家庭ごみ収集をはじめ、産業廃棄物処理、上下水道・浄化槽維持管理、太陽光パネルリサイクルなど、地域の生活インフラを支える総合環境サービス企業として40年以上の実績を有する同社。
現在は「100億企業宣言」を掲げ、既存事業の強化に加え、環境・脱炭素分野を軸とした新規事業創出や事業多角化を推進しています。
本ポジションでは、採用・組織開発・人事制度整備から新規事業企画まで幅広く携わり、将来的な経営幹部候補として会社の成長を牽引していただくことを期待しています。

■ 詳細
管理部門責任者や経営陣と連携しながら会社全体の事業構造や経営課題を理解し、中長期的な成長戦略の推進に携わっていただくポジションです。
・新規事業の企画立案および事業化推進
・事業戦略、中期経営計画の策定支援
・市場調査、業界分析、競合分析
・新たな収益機会の発掘および事業モデル構築
・既存事業の改善提案および収益性向上施策の企画
・経営課題の抽出および改善プロジェクト推進
・各事業部門との横断的なプロジェクトマネジメント
・広報、IT関連
その他付随する業務

■ 特徴と魅力
本ポジションでは経営戦略や新規事業開発に直接関与でき、会社の未来を創る醍醐味を実感できます。

■ 職務環境
現場社員約150名、事務系社員約30名を支える管理部門の中心メンバーとして活躍いただきます。
多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。
経営層との距離も近く、自らの提案をダイレクトに経営へ反映できる風通しの良さがあります。

■ キャリア
経営層や管理職と連携しながら、新規事業企画や経営課題解決プロジェクトを担当いただき、その後は事業戦略立案や組織横断プロジェクトなどを段階的に担当。
これまで培ってきた事業企画の経験を活かしながら、経営に近い立場でキャリアを築くことが可能です。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

500万円～800万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台市/北四番丁駅から徒歩5分【法務事務/許認可・補助金申請/行政書士サポート】リーダー候補の募集/ドローン行政手続きでNo.1!/年休125日でWLB◎/資格支援あり

企業名

バウンダリ行政書士法人

職種

その他事務/管理系

仕事内容

◇許認可申請業務の他、補助金申請、グループメンバーのマネージメント◇

■ 概要
建設業、産業廃棄物収集運搬業、運送業などの各種許認可申請や補助金申請を通じて、企業の事業運営を支援する行政書士業務を担当いただきます。単なる申請代行ではなく、お客様の課題解決や事業成長を支えるパートナーとして伴走するポジションです。今回は将来的なリーダー候補の募集となり、実務に加えて業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
行政書士資格や業界経験は不問。銀行や公務員、営業事務、管理部門などで培った顧客対応力や調整力を活かせる環境です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、許認可申請や補助金申請に関する知識を習得していただきます。
・顧客からの電話、メール、LINEによる問い合わせ対応
・建設業、産業廃棄物、運送業などの許認可申請書類作成
・補助金申請に関する書類作成および申請サポート
・行政機関への申請手続き、進捗管理
・法改正や制度変更に関する調査、情報共有
・既存顧客へのフォローおよび課題解決提案
・メンバーの業務フォローや進捗管理
・業務改善、マニュアル整備、仕組み化の推進
※外出業務はほとんどなく、内勤中心の業務です。

■ 特徴と魅力
<< 専門職×リーダー候補としてキャリアアップ可能！ >>
同法人では、決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするにはどうすれば良いか」を考え行動できる方を歓迎しています。許認可・補助金分野の専門知識を習得しながら、業務改善やチーム運営にも携われるため、将来的に主任・リーダー・マネージャーを目指したい方に最適な環境です。

■ 職務環境
社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。お客様対応は電話・メール・LINEが中心で、チームで連携しながら業務を進めます。改善提案や新しいアイデアが積極的に採用される風土があり、チーム運営や業務改善に主体的に関与できます。組織拡大フェーズのため、自ら考え行動するリーダー人材が活躍できる環境です。

■ 教育制度
実務習得後は後輩育成やチームマネジメント、業務改善プロジェクトにも参画。将来的には主任・リーダー・マネージャー候補として組織運営を担っていただきます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

325万円～543万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台市/北四番丁駅から徒歩5分【法務事務/ドローン関連許認可・事業者支援/行政書士サポート】リーダー候補の募集/ドローン行政手続きでNo.1!/年休125日でWLB◎/資格支援あり

企業名

バウンダリ行政書士法人

職種

その他事務/管理系

仕事内容

◇ドローンに関する許認可、スクール支援、監査、担当メンバーのマネージメント◇

■概要
ドローン・無人航空機分野の許認可申請や事業者支援を手掛けるバウンダリ行政書士法人にて、ドローン事業者やドローンスクールを支える行政書士業務を担当いただきます。
今回は将来的なリーダー候補の募集となり、許認可申請業務だけでなく、業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
行政書士資格や業界経験は不問。銀行や公務員、営業事務、管理部門などで培った顧客対応力や調整力を活かせる環境です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、ドローン業界や許認可制度について基礎から学んでいただきます。
・顧客からの電話、メール、LINEによる問い合わせ対応
・ドローン飛行許可・承認申請に関する書類作成
・機体登録や各種手続きのサポート業務
・行政機関への申請手続き、進捗管理
・ドローンスクール（登録講習機関）の運営支援業務
・実地監査に関するサポート業務
・法改正や制度変更に関する調査、情報共有
・既存顧客へのフォローおよび課題解決提案
・業務改善、マニュアル整備、仕組み化の推進
・メンバーの進捗管理、業務フォロー
・マネジメント、事業推進

■ 特徴と魅力
<< 専門職×リーダー候補として次のキャリアへ！ >>
同法人では、経験や資格だけではなく、チームをまとめ、業務をより良くしていこうとする主体性を重視しています。ドローン業界や法令知識は入社後に習得できますが、将来的には案件管理だけでなく、メンバー育成やチーム運営、業務改善を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■ 職務環境
社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。お客様対応は電話・メール・LINEが中心で、チームで連携しながら業務を進めます。改善提案や新しいアイデアが積極的に採用される風土があり、チーム運営や業務改善に主体的に関与できます。組織拡大フェーズのため、自ら考え行動するリーダー人材が活躍できる環境です。

■ 教育制度
実務習得後は後輩育成やチームマネジメント、業務改善プロジェクトにも参画。
将来的には主任・リーダー・マネージャー候補として組織運営を担っていただきます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

325万円～543万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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富谷市/転勤無【法人営業（建築用ビス）】年間休日125日/フレックスタイム制あり/創業以来業績右肩上がり

企業名

シネジック株式会社

職種

営業(法人向け)

仕事内容

■世界的な環境配慮の高まりを背景に、木造建築市場は大きな成長を続けています。
シネジック株式会社は、木造建築向け接合用ビス（ネジ）の開発・販売を手掛けるメーカーとして、業界内で高い評価を獲得。直近5年間は増収を継続しており、今後はさらなる市場拡大と海外展開も見据えています。
事業拡大に伴い、顧客への提案活動を担う営業メンバーを募集します。

【仕事内容】
木造建築向け接合用ビスを中心とした自社製品の提案営業をお任せします。建築会社や設計事務所などの顧客に対し、ニーズや課題をヒアリングしながら最適な製品・技術を提案していただきます。
【具体的には】
・木造建築向け接合用ビスの提案営業
・既存顧客へのフォロー、新規顧客開拓
・販売促進施策の企画・実行
・マーケティング施策の立案・実施
・新製品開発における市場ニーズの収集・提案
※全国のお客様を担当し、出張やリモート商談を組み合わせながら営業活動を行います。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

563万円～731万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

富谷市

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柴田郡【営業マネージャー/経営幹部候補の募集】社長直下/営業組織改革を担う/創業50年超の建材商社

企業名

株式会社渋良建材店

職種

管理職

仕事内容

■ 概要
創業50年以上にわたり宮城県南エリアの住まいづくりを支えてきた建築資材商社である株式会社渋良建材店にて、将来の経営幹部候補として営業組織のマネジメントおよび経営基盤強化を担っていただきます。
同社は工務店や建設会社を中心とした既存顧客との信頼関係を強みに、住宅資材販売から建築工事請負まで幅広く展開。
今回のポジションでは営業部門の管理・育成に加え、営業戦略の立案や業務改善、経営管理体制の構築など、社長の右腕として会社全体の成長を推進する役割を期待しています。

■ 詳細
入社後は事業内容や取引先、営業業務を理解いただきながら、営業組織および経営管理業務を段階的にお任せします。
・営業部門のマネジメントおよび営業社員の指導
・育成 、営業戦略の企画立案、実行管理
・見積作成ルールや価格管理体制の整備
・営業品質向上に向けた仕組みづくり、業務改善 ・顧客分析や案件管理、利益管理の強化
・社員の適性に応じた営業担当配置や組織体制の構築
・経理・財務面を含めた経営管理業務のサポート（ご経験がなくても段階に応じて習得いただきます）
・社長と連携した経営課題の抽出および改善施策の推進
・既存顧客との関係構築および重要案件対応
※営業スタイルは既存顧客中心。無理な新規開拓ではなく、工務店や建設会社の課題解決を行う提案型営業です。

■ 特徴と魅力
≪ 経営に近い立場で会社づくりに携われるポジション ≫
営業管理だけではなく、組織づくりや仕組みづくり、経営管理まで幅広く関与できることが最大の魅力です。
現在は社長が担っている営業戦略や組織運営を分担し、会社の成長を牽引する役割を期待されています。
営業部門は少数精鋭の組織であるため、自身のアイデアや提案をスピーディーに形にできる環境があります。
また、地域に根差した安定企業でありながら変革フェーズにあるため、将来的には経営幹部として事業運営に深く関わることが可能です。

■ 職務環境
営業メンバーは30代～60代まで幅広い年代が活躍しており、長年取引のある顧客との関係性を大切にする風土が根付いています。転勤はなく宮城に腰を据えて働くことが可能です。
経営層との距離も近く、自らの経験や知見を活かしながら組織改革に挑戦できる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

600万円～700万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

柴田町

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仙台市青葉区【組織マネジメント】大手企業・機関などへの導入実績多数あり!!/社長直下で働く/経営と現場の橋渡し役

企業名

株式会社サイバー・ソリューションズ

職種

管理職

仕事内容

■ 概要
株式会社サイバー・ソリューションズにおいて、ネットワークセキュリティ製品「NetSkateKoban」シリーズを軸とした事業推進を担うゼネラルマネージャーとして、経営方針を現場へ落とし込み、全社横断での実行をリードいただきます。
大手企業・機関への導入実績を持つ同社は、仙台発ながら高い技術力で認知されるネットワークセキュリティ専業企業であり、その成長フェーズを牽引する中核ポジションです。

■ 詳細
同社は技術部・営業部・総務部の3部門で構成される少数精鋭組織であり、
本ポジションでは各部門の責任者と連携しながら、事業計画の遂行を統括します。
・開発計画・リリーススケジュールの策定および進捗管理
・パートナー営業戦略の実行支援および販売促進
・業務プロセスの改善・標準化、組織横断での最適化
・経営層の意思決定を現場に具体化し、各部門へ展開
・部門マネージャー層のマネジメントおよび組織強化
単なる管理職ではなく、“現場を動かす経営推進役”としての役割を担います。

■ 特徴と魅力
<< 自社プロダクト×研究開発型企業の中核ポジション >>
大学や研究機関と連携した独自技術を背景に、自社開発プロダクト『NetSkatekoban』等で勝負する点が同社最大の特徴です。大手SIerとは異なり、自社製品の成長がそのまま事業拡大に直結する環境であり、意思決定から実行までのスピード感は圧倒的です。
また、社会インフラ系顧客を中心とした高い信頼基盤を持ち、セキュリティ需要の高まりとともに安定かつ成長性のある事業ポジションを確立しています。
本ポジションでは、製品価値の向上から海外展開まで事業の全体を動かすダイナミズムを実感でき、マネージャー経験を“経営に近い視座”で発揮できる点が大きな魅力です。

■ 職務環境
経営陣と現場の距離が近く、意思決定が迅速なフラットな組織です。
裁量権が大きく、自律的に動ける環境のため、これまで20～100名規模の組織をマネジメントしてきた方にとっては、経験を最大限活かしながら組織変革に関われる環境です。

■ キャリアパス
将来的には、事業成長を担う経営幹部候補としての活躍を期待しており、企業の成長フェーズに深く関与いただくポジションです。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

700万円～800万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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福島県双葉郡【工場長候補】福島県双葉郡新設工場の立上げ責任者/年間休日120日/転勤なし/新設工場の立上げメンバー

企業名

ライノジャパン株式会社

職種

管理職

仕事内容

工場長候補として工場運営全般をお任せします。高耐久・高機能のポリウレアコーティング材の製造を行う新設工場において、生産管理・品質管理・安全管理・人材マネジメントを統括し、安定稼働と組織づくりを推進するポジションです。

■詳細
入社後は経営層や本社メンバーと連携しながら、新設工場の運営体制構築を推進していただきます。
・工場全体の生産計画立案および進捗管理
・品質・安全・工程管理体制の構築、改善推進
・設備保全計画の策定および管理
・製造スタッフの労務管理、育成、組織マネジメント
・原価管理、予算管理、生産性向上活動の推進
・経営層への報告および事業計画実行支援

■勤務地
・入社直後は、本社（東京都新宿区）にて新工場立ち上げに向けた準備を進めて頂きます
・2027年12月頃をめどに新工場が稼働後、福島工場（福島県双葉郡双葉町）での勤務となります

■特徴と魅力
<< 新設工場の中核として、工場づくりから事業成長を牽引できる >>
ライノジャパンは米国Rhino Linings Corporationの日本総販売元として、高機能ポリウレア製品の国内展開を担っています。防水・防食・耐摩耗・防災用途など社会インフラを支える製品を製造しており、社会貢献性の高い事業が特徴です。今回の募集は単なる工場管理ではなく、新設工場の基盤構築から運営まで幅広く携われる希少なポジションです。裁量権が大きく、自身の経験や知見を活かして組織づくりや仕組みづくりに挑戦できるため、製造部門を統括してきた方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。

■職務環境
・年間休日120日 / 日勤中心の勤務体制（8:30～17:30）
・少数精鋭組織でスピーディーな意思決定が可能
・新設工場のため、組織づくりから携われる環境

■教育制度
入社後は事業内容や製品知識を習得いただきながら、早期に工場運営の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。経営層との距離が近く、工場経営視点を身につけながら組織マネジメントや工場運営スキルをさらに高めることが可能です。将来的には福島工場の責任者として事業拡大を牽引する役割を期待しています。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

550万円～750万円

都道府県（勤務地）

福島県

勤務地詳細

福島県

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宮城【品質保証】パックご飯・お餅・レトルト製品の品質保証（角田工場）

企業名

アイリスオーヤマ株式会社

職種

生産管理/品質管理(化学/素材)

仕事内容

【具体的には】
食品領域の品質管理担当として、新商品開発段階から市場流通後まで一貫して品質管理・品質保証業務を担うポジションです。品質トラブルへの対応だけではなく、未然防止の仕組みづくりや品質基準の見直し・改善提案にも取り組みます。

【業務内容】
・品質管理の仕組みの見直し
⇒発生したトラブルやクレームを踏まえて、原因調査と未然防止するための仕組みをつくります。
・製造現場からあがってくるトラブル事項に対する対応
⇒発生原因の調査と、対応策を提案します。
・基準や検査方法の改善提案
⇒既存の検査方法から、生産と品質を両立できる検査方法に改善します。
・新製品立上げに伴うリスクの有無の判断（デザイン・設備・製造プロセス）
⇒パッケージや食品表示法に関する表示、発注する設備のリスクを検討します。
・工場・現場確認
⇒自社工場やOEM先の監査業務を行います。

【求められること】
・製造現場を理解し、現場目線で課題解決ができること
⇒現場に改善を一任するのではなく、現場と一体となって改善策を検討していただきます。
・品質・コスト・現場状況を踏まえて判断できること
⇒品質だけにこだわるだけではなく、経営判断としての生産性やコストを加味した品質管理を考えてもらいます。
・改善や提案に主体的に取り組めること
⇒基準に対して製品を判断するのでなく、品質の基準自体を見直していただきます。

【扱う商材】
・パックご飯
・レトルト食品
・お餅など
※新商品開発案件および既存商品双方の品質管理を担当します。

【募集背景】
当社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、
人口構成や働き方の変化に伴い多様化する食のニーズに応え、
食品分野での新商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。
食品事業の拡大に向けた組織強化のための増員募集となります。

【組織構成】
食品の品質管理課として横断的に活動しており、
他業界で見られる「品質管理」と「品質保証」の役割を一つの部署で担う体制です。
製造部門や衛生管理部門と密接に連携して業務を行い、品質管理部門自身が現場に深く入り込み課題解決を行う文化がある組織です。

給与（年収）

500万～850万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

角田市

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刈田郡蔵王町【経理・管理会計スタッフ】大手ニコングループ/年休125日・完全週休二日制/平均残業時間11時間/高速通勤可

企業名

株式会社宮城ニコンプレシジョン

職種

経理/財務

仕事内容

企業経営を支える基幹機能として、月次・半期・年次決算を中心とした 経理財務業務 を幅広く担当します。財務諸表の作成、会社法計算書類や事業報告書の作成、税務申告書の作成など、法令に基づく実務に加え、予算編成や予算・実績管理、社内向けの報告資料作成など 管理会計 に関わる業務も担います。また、ERPを活用したデータ管理や、最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップを通じて、経営判断に必要な情報を正確かつタイムリーに提供するポジションです

■具体的な職務内容
● 経理（財務会計）
法令に基づく決算・税務・開示など、過去の取引を正しく記録・報告する業務
・月次・半期・年次決算業務
・財務諸表の作成
・会社法計算書類の作成
・事業報告書の作成
・税務申告書の作成
・最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップ

● 管理会計
経営判断のために未来の数字を計画・分析する業務
・予算編成
・予算・実績管理
・社内向け報告資料の作成
・経営計画作成に必要な資料の作成

◇ERP（Enterprise Resource Planning）
　└会社全体の情報を一元管理するシステム。

■配属部署と組織体制
経営官営部
└経営管理部：課長50代　メンバー5名（60代：1名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
　
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。

■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能

■事業と製造装置について
今や私たちの毎日に欠かせないスマートデバイスやパソコン、大型テレビ。そうした電子機器の中核を成す部品がフラットパネルディスプレイ（FPD）です。宮城ニコンプレシジョンでは、それらを製造するための露光装置の各ユニットの開発、設計、生産を行い、情報化社会の発展をグローバルに支えるための一翼を担っています。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

400万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

蔵王町

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刈田郡蔵王町【調達企画】大手ニコングループ/年休125日・完全週休二日制/平均残業時間11時間/高速通勤可

企業名

株式会社宮城ニコンプレシジョン

職種

その他技術系(機械/メカトロ)

仕事内容

宮城ニコンプレシジョンで製品をニコンへ販売する際に必要となる、見積作成・売上管理・予算管理・原価分析を担当するポジションです。数字を扱う業務が中心ですが、ニコン本体とのやり取りも多く、調整力やコミュニケーション力が必要な業務となります

■具体的な職務内容
● 製品見積書作成
・部品購入価格の確認
・組立作業時間の集計
・作業時間をもとにした組立費用の算出
・部品費＋作業費を合計した販売価格を算出し、見積書作成・提出

● 売上管理
・ニコンへ納品した製品の売上計上状況を確認
・提出した納品書が正しく処理されているかチェック
・売上が予定月に正しく計上されているか確認
・売上漏れや処理遅れがないよう管理

● 年間予算の作成・月次の予実管理
・ニコンから受注している業務の年間予算を作成
・年2回の予算作成（期初12月／修正7月）
・部品購入費（外注費）と販売額（販売費）の取りまとめ
・毎月、予算と実績の差異を確認し原因を分析

● 製品原価の詳細確認
・製品の原価構造を分析し、価格設定や改善に活かす
・加工にかかる費用（加工レート）を確認
・部品費の変動（遍歴）をチェック

■配属部署と組織体制
生産管理部
└調達企画課 企画係：課長40代　メンバー4名（60代：4名）
　
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。

■入社後の流れ
基幹システムの操作を習得し、見積・請求・売上管理などの基本業務を身につけます。
続いて、調達業務の全体像を理解するために一定期間「調達係」で実務を経験し、部品購入から納品までの流れを把握します。
基礎が整った段階で企画係として独り立ちし、各業務を段階的に担当していきます。

■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

400万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

蔵王町

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刈田郡蔵王町【生産管理】大手ニコングループ/年休125日・完全週休二日制/平均残業時間11時間/高速通勤可

企業名

株式会社宮城ニコンプレシジョン

職種

生産管理/品質管理(機械/メカトロ)

仕事内容

FPD露光装置など最先端精密機器の製造における生産管理業務を担って頂きます。生産計画の立案から進捗・工程・納期管理、ERP・MRPを用いた生産管理システムの運用、製造現場との調整、外注・協力工場の管理まで、製造プロセス全体を横断的に支えるポジションです

■具体的な職務内容
・生産計画の立案、進捗管理
・工程管理や納期管理の実務
・生産管理、工程管理システムの操作（EPR、MRPなど）
・製造現場との調整、指示
・外注、協力工場の管理
・生産トラブル対応
※デスクに座りっぱなしではなく、各工場にいき現場と打ち合わせや調整を行って頂きます

◇ERP（Enterprise Resource Planning）
　└会社全体の情報を一元管理するシステム。
◇MRP（Material Requirements Planning）
　└生産に必要な材料を“いつ・どれだけ”用意するかを計算する仕組み。

■配属部署と組織体制
生産管理部
└製造管理課：課長50代　メンバー12名（50代：9名、40代：2名、20代：1名）
　
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。

■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

400万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

蔵王町

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岩沼市（2026年秋頃から仙台市）【経理】残業10時間未満/年間休日120日以上/経理部門のサポート業務

企業名

株式会社トベ

職種

経理/財務

仕事内容

■ 概要（経理担当者向け）
同社において、経理部門の実務担当として、請求書・買掛金管理を中心に、日々の経理処理から支払い準備、来客・電話対応まで幅広くお任せします。
正確性と丁寧さが求められる経理業務において、これまでの事務経験やPCスキルを活かしながら、会社の運営を支える重要なポジションです。

日常のルーティンワークだけでなく、業務フローの改善や効率化にも主体的に取り組める環境が整っています。
残業はほとんどなく、年間休日120日以上、長期休暇も確保されており、安定した働き方の中で経理スキルを磨くことができます。

■ 詳細
・経理担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・請求書チェック、内容確認
・買掛金の管理・チェック
・伝票起票、支払い準備
・電話対応、来客対応
・経理関連の事務作業全般
・PCを使用したデータ入力・資料作成
（Excel：表計算、グラフ作成、ファイル共有／Word：文書作成、タイピングなど）

■ 特徴と魅力
経理の基本業務を幅広く担当できるため、実務経験を積みながらスキルの底上げが可能です。
また、単なる処理業務にとどまらず、経理フローの見直し、業務効率化の提案、書類管理やデータ運用の改善など、主体的に関われる余地があるポジションです。

正確性を大切にしながら、より良い運用を一緒に作っていける方に向いています。

■ 職務環境
＜ 残業10時間未満／年間休日120日／土日祝休み ＞
経理部門内で連携しながら業務を進める体制です。
日々の経理処理に加え、月次の支払い対応などもあり、メリハリを持って働けます。
社内外とのやり取りも発生するため、コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。

■ 教育制度
入社後は、これまでのご経験を踏まえながら、同社の経理フローやシステム運用を理解していただきます。
OJTを中心に実務を習得し、段階的に担当領域を広げていくため、無理なく即戦力として活躍できる環境です。

■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社（宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 ）での勤務となります。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

300万円～450万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

岩沼市

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仙台駅近く【ライブ・イベントの企画運営/制作業務】「エンタメが好き!!」を仕事に/ ライブ制作から企画へ成長できる環境

企業名

株式会社ノースロード・ミュージック

職種

その他 クリエイティブ系

仕事内容

■ 概要
株式会社ノースロード・ミュージックは、仙台を拠点に40年以上にわたり東北エリアの音楽シーンを支えてきたコンサートプロモーターです。仙台・盛岡・秋田・青森・山形・福島など東北各地でコンサートやイベントを手がけ、「東北で音楽イベントといえばノースロード」と高い認知度を誇ります。本ポジションでは、ライブやコンサートなどの制作・運営を担うコンサート制作業務に携わっていただきます。エンタメを「楽しむ側」から「つくる側」へ。ステージが完成するまでの裏側すべてに関わる仕事です。

■ 詳細
入社後は先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務を習得します。
まずは...

〇公演の事前準備
・会場、機材、スタッフ、食事等の手配/各種申請書類の作成
・当日使用する備品の準備 他

〇当日の運営
・イベント会場の設営
・タイムスケジュールの管理
・お客様の誘導、安全管理
・アルバイトの管理
・終演後の撤去作業 他

〇その他
・チラシ、ポスターの設置等の宣伝業務
・お客様の問い合わせ対応 他

経験を積んだら...
・コンサートやライブイベントなどの企画準備/制作進行
・チケット販売や広報補助、自治体文化事業などの地域イベント対応まで幅広く担当。
・その他付随する業務

デスクワークと現場対応の両方があり、毎日違う刺激があります。

■ 特徴と魅力
<< 東北トップクラスの音楽プロモーター >>
全国ツアーの地方公演から自社主催イベントまで幅広く手がけ、東北エリアで確かな立ち位置を確立。
<< 若手から現場の最前線へ >>
年齢や社歴に関係なく、早い段階から制作現場に関われます。
<< キャリアパスが描ける >>
入社〜3年で公演運営を任される存在へ、5年後には企画・プロデュース寄りの業務に挑戦することも可能です。

■ 職務環境
勤務地は仙台本社を中心に東北各地の会場。チーム制で進めるため相談しやすく、現場とオフィスのバランスも良好。
繁忙期はありますが、日常的な長時間残業は多くない環境です。

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、制作の流れや業界用語、現場ルール、関係者との調整方法を基礎から学びます。未経験からでも、将来は「ライブを任せられる制作スタッフ」へ成長できる体制が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

252万円～252万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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