株式会社ORANGE CUBE

◆仕事内容
下水道管の調査・点検を行います。作業は常に3〜4名のチームで行われ、以下の役割を分担しながら進めていきます。
1日で2、3か所を回ることもあれば、1か所を数か月かけて調査することもあります。

◎目視調査
調査員が直接内部へ入り、壁面のヒビ、コンクリートの劣化などを目で確認します。マニュアルに沿って判定し、記録表に記入します。

◎オペレーター
人が入れない小さな管は自走式のTVカメラ（カメラが付いたラジコンのようなイメージ）で調査します。
マンホール内の管にセットした後は、路上に停めた専用車両内の操作室から、モニターを見ながらカメラを遠隔操作し、内部の様子を詳細に撮影・確認します 。

◎マンホール担当
地上でカメラケーブルの送り出しや、安全管理のための酸素濃度計測などを行います 。

◆入社後の流れ
入社直後： まずは安全確保のためのコーン設置や、マンホールの蓋開けといった補助業務からスタート 。
慣れてきたら： 先輩の隣で専門用語やマニュアル（判定基準）を少しずつ覚えていきます 。
将来的に： 専門性の高い「オペレーター」を目指し、一生モノの技術を磨いてください

判定項目や劣化のランク付けはすべてマニュアルで明確に定義されており、まずはそれに慣れることからスタート。
常に3～4名のチームで現場へ向かうため、困ったときは「このひび割れはどう判断すべきか」をその場で相談できます。
この「チーム制」こそが、未経験者を着実に専門家へと導く当社の教育スキルの核となっています 。

◆組織について
調査の部門では６名の従業員が従事しております。２０～３０代の社員が活躍している活気ある職場です。
黙々と作業をする人、明るく盛り上げる人など、様々な人がいます。そんなみなさんに共通しているのは、お互いに気遣いができ「チームプレイ」を大切にする、という点です。チームの一員としてしっかりと育てますのでご安心ください。


◆キャリアプラン
調査・点検業務のエキスパートとして資格取得をしながら現場代理人などへとキャリアアップすることが可能です。
または、ご希望や適性に応じて上下水道の設計業務などにキャリアチェンジすることもできます。

300万円～525万円

宮城県

仙台市青葉区

松月産業株式会社

経理/財務

■会計管理・財務会計をメインとして従事いただきます。経営者と協力し、広範な業務に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・日常的な資金管理
・財務政策の企画及び立案、モニタリング
・財務諸表作成
・新制度への対応
・決算業務
・コスト削減や補助金の導入
・オペレーションの最適化　など

※変更範囲：会社が定める業務

318万円～396万円

宮城県

仙台市青葉区

福興電気株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■電気工事士として、電気設備工事に関する一連の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・受変電設備
・屋内外配線
・その他設備工事に関する業務
※変更範囲：会社が定める業務

【プロジェクト実績例】
・仙台市各地の教育施設
　東北大学
　東北学院大学
　仙台市立長町中学校
　仙台市立片平丁小学校などの公共施設
・オフィスビルやマンションなどの民間施設
※経験豊富な技術者による工事と豊富な実績が高く評価され、仙台市から「優良工事事業所表彰」を毎年受賞しております。

352万円～440万円

宮城県

仙台市若林区

福興電気株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■電気工事施工管理者として、屋内電気工事の設計・施工及び工程管理に関する様々な業務を行っていただきます。
【具体的には】
・施工図の作成
・資機材、下請負業者の手配及び原価管理
・作業指示や安全面の管理
・書類の作成・提出
※変更範囲：会社が定める業務

【入社後の流れ】
入社後1～2ヵ月は事務所内でCADソフトの使い方を学び、先輩社員とともに現場へ出向き、サブ担当として業務を習得していただきます。また、照明器具の配線や取り付け作業をする研修なども体験して覚えていただきます。

【プロジェクト実績例】
・仙台市各地の教育施設
　東北大学
　東北学院大学
　仙台市立長町中学校
　仙台市立片平丁小学校などの公共施設
・オフィスビルやマンションなどの民間施設
※経験豊富な技術者による工事と豊富な実績が高く評価され、仙台市から「優良工事事業所表彰」を毎年受賞しております。

352万円～440万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社植松商会

経理/財務

■管理部経理課で経理スタッフとして下記業務に従事して頂きます。
・伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等
・請求書の出力、保存、仕入先コード書き、並べ替え、郵送等
・納品書出力、FAX送信、郵送、社内便対応等
・支払照合、違算対応、書庫整理、ファイリング（元帳、経費、売掛）
・当社基幹システムでの入力対応、FB操作、PCA会計入力等

■組織構成
管理部経理課
└責任者（男性）、スタッフ4名
└ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。

■キャリア・担当業務の広がり方
経験を積んで会社に認められると
一般社員から主任→課長代理→課長へと昇格をすることができます。
結果はもちろん、業務プロセスの改善や効率化をすすめていただける方を求めています。
管理部は中途入社の社員が多く活躍しています。
将来管理職を目指したい方大歓迎です！
※モデル年収：主任　450万円程度、課長　600万円程度

■働き方：
年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。
休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、
自己の成長に前向きな方をお待ちしています。

※変更範囲：会社が定める業務

315万円～363万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社シーエー・アドバンス

◆募集背景・キャリアパス
仙台ヘルプデスクでは新規業務の対応や、業務範囲の拡大のため体制強化を行なっています。
そのため、チームをハンドリングし案件管理や人員マネジメントを行える方を募集しています。
課題に対して改善策を検討し実行するなど、自分の意見を反映させ、チームビルドを行うことができるやりがいのあるポジションです。

チームのハンドリングや他部署との折衝、上長へのレポート報告を通して、
マネジメントスキルや企画・提案力を身につけることができます。
またチームリーダー、マネージャーと、より上流の業務へのチャレンジも可能な職種です。

◆仕事内容
サイバーエージェントグループの従業員からのお問い合わせ対応、業務用PCの設定業務を行います。
お問い合わせはメールやチャットから対面での直接の対応と幅広い経路で対応しています。

従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献することができます。
またお問い合わせから業務上の問題点を確認し、裁量をもって改善に繋げることのできるポジションです。

ヘルプデスクのチームリーダー候補として、まずはメンバーと一緒にお問い合わせ対応を行なっていただきます。
業務に慣れてきたら徐々に、人員、案件の管理業務、業務フロー改善、生産性の向上などに携わっていただきます。
お問い合わせの先にある問題の本質を捉え改善を行うこと、サービスクオリティを向上させ、チームを安定稼働させることがミッションです。

【主な業務内容】
●お問い合わせ対応
・社員からの社内システム及び、PCの不具合に関するお問い合わせ対応
・各種社内申請手続きの対応
・社内システムのアカウント対応
・関連部署へのエスカレーション対応
・PCの設定対応

●リーダー業務
・案件管理、人員管理業務
・問い合わせの二次対応
・問い合わせ内容の分析、改善案の策定
・業務効率、生産性の向上を主とした業務フローの構築、運用
・他部署、関連部門との各種調整
・スタッフの指導、育成

300万円～330万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社北斗工房

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

・概要：大手家電メーカーからの受注による国内外の電力系統システムの開発業務となります。
・詳細：・C言語によるLinux／Unix環境での電力系統計算システムの開発業務
　　　 ・要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守までの幅広いフェーズを担当、業務はグループ単位で行います。
　　　　(小規模な業務2～3名、4～5名単位のグループ業務が中心、まれに10名単位もあり)
　　　　・大手家電メーカーとの打ち合わせや要件調整なども担当。
・強み、差別化ポイント：特許も取得している高い専門性が弊社の強みであり競合がほぼ無く、受注は安定。一度取得した専門的なスキルが長期にわたって活かせる業務です。沖縄やポーランド、タイなどの国家プロジェクトへの参画業務もあり一般IT企業では経験の出来ない業務が経験できます。
・職務環境：フレックス制・リモートワーク導入、服装も自由。年休127日に加え有給取得が社員平均12日以上とプライベートも充実する職場です。本社は地下鉄広瀬通駅から徒歩3分と立地も抜群です。
・教育制度：当初3ヵ月間は電力に関する体系的な研修プログラムを実施、座学・動画教材・先輩エンジニアによる勉強会等で電力分野の知識がない方でも知識の習得が可能です。
・その他：国内外を含めたより中に電気を安定して届けるためのシステムを開発する非常に公共性の高い業務です。
※変更範囲：会社が定める業務

390万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社マイスターエンジニアリング

製造業向け技術派遣事業の営業担当として、顧客提案と自社エンジニアのフォローを行う。
・詳細：
・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・配属技術者の面談・成長支援・キャリアフォロー
・営業戦略策定・売上拡大施策の実行
・組織課題や業務改善、効率化施策の企画
・社会課題解決プロジェクト（安全運転支援・自動運転など）への参画

■強み、差別化ポイント：
熟練エンジニアの派遣・育成に特化した事業で、社会課題に挑む案件も多く、営業と技術支援両面で裁量を持てる点が魅力。スモール体制のため、事業全体を俯瞰しながら意思決定に関与でき、キャリアパスも広い。

■職務環境：
自由度の高いリモート勤務可、年4回の面談・OJTでフォロー体制充実、経営陣・幹部からの直接指導や議論の機会あり。年間売上10％成長中の事業で、課題解決型のジェネラリストとして活躍可能。

■教育制度：
技術研修・現場研修・通信教育補助・資格取得奨励金制度を完備。新しいプロジェクトに積極的にチャレンジでき、スキル・経験の幅を広げられる環境。

400万円～600万円

東京都

東京２３区

株式会社マイスターエンジニアリング

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■概要：
ごみ処理施設における施工管理業務を担っていただきます。工程管理や品質・安全管理を中心に、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

■詳細：
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・写真撮影を含む報告書の作成
・出張対応（東日本エリア、月1回程度／10日間前後）
・夜勤や休日出勤は発生する場合あり（振替休日取得可能）

■強み、差別化ポイント：
マイスターエンジニアリングは伊藤忠連合健康保険組合に加入し、福利厚生や社員研修体制が整っています。資格取得支援や通信教育補助など社員の成長を手厚くサポートし、長期的なキャリア形成が可能です。

■職務環境：
平均残業時間は月30時間程度で、繁閑により変動します。年間休日121日、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能。マイカー通勤必須で、地域に根差して働けます。

■教育制度：
現場研修や技術研修、定期的なフォロー面談を実施。通信教育補助制度や資格取得奨励金制度もあり、自己成長を後押しする仕組みが整っています。

■その他：
住宅補助・社宅制度、慶弔金制度、退職金制度など福利厚生が充実。社員とその家族の生活面も支える制度が整備されています。

350万円～550万円

岩手県

岩手県

株式会社マイスターエンジニアリング

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■概要：
福島県郡山市を拠点に、ごみ処理施設における施工管理業務を担っていただきます。工程管理や品質・安全管理を中心に、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

■詳細：
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・写真撮影を含む報告書の作成
・出張対応（東日本エリア、月1回程度／10日間前後）
・夜勤や休日出勤は発生する場合あり（振替休日取得可能）

■強み、差別化ポイント：
マイスターエンジニアリングは伊藤忠連合健康保険組合に加入し、福利厚生や社員研修体制が整っています。資格取得支援や通信教育補助など社員の成長を手厚くサポートし、長期的なキャリア形成が可能です。

■職務環境：
平均残業時間は月30時間程度で、繁閑により変動します。年間休日121日、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能。マイカー通勤必須で、地域に根差して働けます。

■教育制度：
現場研修や技術研修、定期的なフォロー面談を実施。通信教育補助制度や資格取得奨励金制度もあり、自己成長を後押しする仕組みが整っています。

■その他：
住宅補助・社宅制度、慶弔金制度、退職金制度など福利厚生が充実。社員とその家族の生活面も支える制度が整備されています。

350万円～550万円

福島県

福島県

株式会社マイスターエンジニアリング

生産管理/品質管理(機械/メカトロ)

概要：
大規模工場にて、生産管理・工程改善を中心とした業務を担当していただきます。設備の稼働状況をデータで把握し、生産性向上に向けた改善活動を推進するポジションです。

詳細：
・生産設備からのデータ抽出、分析、報告書作成
・工程改善、新規設備導入の検討
・社内部門との調整や協働による改善活動推進
・大規模工場常駐での安定勤務（出張なし）

強み、差別化ポイント：
マイスターエンジニアリンググループの一員として、安定した基盤のもと製造現場に密着。幅広い技術研修や資格取得支援制度を活用しながら、エンジニアとして着実にスキルを磨ける環境です。

職務環境：
山形県鶴岡市の大規模工場勤務。マイカー通勤可。交代勤務制（3勤3休）によりメリハリをつけて働けます。

教育制度：
現場研修・技術研修をはじめ、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度を用意。成長に向けた会社の投資を惜しまない文化が根付いています。

その他：
福利厚生が充実しており、住宅補助、子供手当、スポーツ施設や保養所の利用も可能です。

350万円～500万円

山形県

山形県

株式会社マイスターエンジニアリング

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

■概要：
大規模工場にて、製造装置の保守・メンテナンスを担当していただきます。出張はなく、安定した環境で腰を据えて働けるポジションです。

■詳細：
・製造装置の日常点検、部品交換
・チョコ停や装置停止時のトラブルシューティング
・交代勤務（3勤3休）による工場常駐作業

■強み、差別化ポイント：
・出張がないため、生活リズムを大きく崩さず働ける
・伊藤忠グループの充実した福利厚生あり
・研修・資格補助が充実し、スキルアップを長期的に支援

■職務環境：
・平均残業30時間程度
・クリーンな工場環境での勤務
・チームでの協働が中心

■教育制度：
・技術研修・現場研修
・通信教育費用の補助（60〜100％会社負担）
・資格取得奨励金（最大10万円／件）
・定期的な先輩社員面談によるフォローアップ

その他：
就業場所の変更範囲：会社が定める業務

350万円～500万円

山形県

山形県

株式会社マイスターエンジニアリング

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

・概要：アビサービス株式会社にて、半導体製造設備のフィールドエンジニア業務を担当いただきます。
・詳細：
　・半導体ウエハ搬送装置のメンテナンス
　・トラブル・故障対応
　・不具合・改善要求のフィードバック
　・製品品質向上に向けたサポート
・対象機器：TDK半導体チップ実装機
・出張：東北エリア中心、月1回程度（数泊あり）

350万円～500万円

岩手県

岩手県

株式会社マイスターエンジニアリング

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

・概要：宮城県仙台市を拠点に、建物や工場、公共施設向けの電気設備の点検・保守を担当。スケジュールに沿った保守点検が中心で、安定的に技術経験を積むことができます。
・詳細：受変電設備、非常用発電設備、無停電電源設備などの保守・点検・新規導入・設置業務。点検報告書作成やチェックシートの整備も担当。緊急対応は少なめですが、月に1～2回夜間対応あり。
・強み、差別化ポイント：幅広い設備に携わることで専門性を高められるとともに、東北エリアでの出張経験を通じてフィールド技術力を習得できます。
・職務環境：フレックス勤務に対応し、残業手当支給。出張は月2～3回程度で、1日～1週間程度。働きやすさと専門性を両立可能。
・教育制度：技術研修、現場研修、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度あり。先輩社員によるフォロー面談も年4回実施。
・その他：住宅補助、家族手当、退職金制度、福利厚生施設利用の優遇制度など社員生活を支える制度が充実。

350万円～500万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社マイスターエンジニアリング

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

・概要：仙台拠点で医療機器および関連システムの設置・保守・運用管理を担当し、顧客の医療現場を技術面で支えるポジションです。
・詳細：新規導入設備の設置、定期メンテナンス、機器故障対応、保守契約商品の提案・拡販などを行います。扱う医療機器はX線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システムなど多岐にわたり、技術力の向上が期待できます。
・強み、差別化ポイント：医療現場に直結する機器を扱うため、専門スキルを活かしながら実務経験を積むことができます。技術研修・現場研修・資格取得支援など教育体制が充実しています。
・職務環境：日帰り出張を中心に県内医療機関を訪問。フレックス勤務・残業手当支給で働きやすい環境です。
・教育制度：現場研修、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度あり。先輩社員による定期面談も実施。
・その他：住宅補助・家族手当・退職金制度・福利厚生施設の優待利用など、社員生活をサポートする制度が整っています。

350万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社グッドツリー

プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信)

自社開発のクラウド型介護ソフト「ケア樹」およびケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関する設計・開発・保守・運用をお任せします。自社サービスのため、仕様設計からコーディング、機能追加まで一連の工程に携われるほか、外部パートナー企業やクライアントシステムとの連携業務にも関わっていただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、開発全体の進行管理にも挑戦できるポジションです。

■業務内容
・介護事業所向けクラウドソフト「ケア樹」の新機能開発・既存機能の改善
・画面仕様・処理フロー・データ構造などの設計業務
・ユーザー要望や市場ニーズを踏まえた機能追加の企画・実装
・リリース後の動作検証や品質向上のための改善対応
・自社サービスの要件整理、仕様設計、設計書作成
・Java・SQLを用いたコーディングおよびAWS環境でのクラウド開発
・外部パートナー企業との技術仕様のすり合わせ・連携調整
・請求・記録・ケアプラン等の外部システムとのAPI／データ連携、連携テスト・運用改善

■開発環境
・クラウド：AWS
・言語：Java・SQL

■介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

■組織構成：
開発課は6名体制(平均年齢30歳)

■当社について：
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました

※変更範囲：会社が定める業務

287万円〜430万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社グッドツリー

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

当社が自社開発するクラウド型介護ソフト『ケア樹』および関連システムの開発業務をお任せします。設計〜開発・保守・運用まで一連の工程に携われるほか、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」など自社プロダクトの改善にも関わるポジションです。自社製品のため、開発パートナー様やお客様との連携も発生しますが、専門担当者が在籍しており、エンジニアは必要な部分に集中できます。

■業務内容
自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等
・設計：新機能や改善点の仕様検討、画面・処理設計
・開発：Javaを中心としたプログラム実装
・保守：既存機能の改修、バグ対応
・運用：リリース後の動作確認、安定稼働のための調整

■用いる言語・フレームワーク等
Java/javascript/Objective-C/MySQL
JSP/Seasar2/Vue.js/Spring Boot/Linux/AWS

■介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

■組織構成
開発課は6名体制(平均年齢30歳)

■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました

※変更範囲：会社が定める業務

287万〜430万円

宮城県

仙台市泉区

メイワフォーシス株式会社

■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。

■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円～数千万円程度です。
　提案から受注に至るのは10％程度
（1）展示やDMにて商品を周知していただく
（2）デモンストレーションを行う
（3）予算面での折衝
（4）受注
（5）納品、納品後の簡単なサポート

■営業スタイル
・商材：研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4品、その他は海外メーカー品200以上）
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。

■募集背景
売上好調に伴う増員募集

■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。

■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。

■就業環境
・残業は多くて月4～5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。（責任者1名：50代、営業1名：30代）

■モデル年収
・入社2年目：450万円
・入社3年目：500万円
・入社4年目：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～440万円

愛知県

その他

メイワフォーシス株式会社

■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。

■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円～数千万円程度です。
　提案から受注に至るのは10％程度
（1）展示やDMにて商品を周知していただく
（2）デモンストレーションを行う
（3）予算面での折衝
（4）受注
（5）納品、納品後の簡単なサポート

■営業スタイル
・商材：研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4品、その他は海外メーカー品200以上）
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。

■募集背景
売上好調に伴う増員募集

■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。

■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。

■就業環境
・残業は多くて月4～5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。（責任者1名：50代、営業1名：30代）

■モデル年収
・入社2年目：450万円
・入社3年目：500万円
・入社4年目：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～440万円

大阪府

その他

メイワフォーシス株式会社

■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。

■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円～数千万円程度です。
　提案から受注に至るのは10％程度
（1）展示やDMにて商品を周知していただく
（2）デモンストレーションを行う
（3）予算面での折衝
（4）受注
（5）納品、納品後の簡単なサポート

■営業スタイル
・商材：研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4品、その他は海外メーカー品200以上）
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。

■募集背景
売上好調に伴う増員募集

■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。

■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。

■就業環境
・残業は多くて月4～5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。（責任者1名：50代、営業1名：30代）

■モデル年収
・入社2年目：450万円
・入社3年目：500万円
・入社4年目：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～440万円

福岡県

その他