仙台/転勤無【サーマルエンジニア】最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップ企業
- 企業名
-
3D Architech合同会社
- 職種
-
研究/開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、多岐にわたる応用先(燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など)で、それぞれで求められる物性や特性を考慮しながら高性能冷却デバイスの新製品開発プロジェクトに取り組んでいただきます。
【具体的には】
・熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)
・計測結果の分析
・改善案の提案と検証
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます! - 給与(年収)
-
400万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【製品開発統括部長】最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップ企業
- 企業名
-
3D Architech合同会社
- 職種
-
研究/開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など、多岐にわたる分野での新材料・新部材の応用開発をリードしていただきます。
【具体的には】
・研究開発における課題を解決するため、現象の要因を整理し、仮説を立案・検証
・究開発フェーズから量産フェーズまでの一連の開発を牽引し、チームをリード
・外部パートナーとの連携を推進し、新たな提携先の開拓
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます! - 給与(年収)
-
700万円~1,100万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【マテリアルエンジニア】最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップ企業
- 企業名
-
3D Architech合同会社
- 職種
-
研究/開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、多岐にわたる応用先(燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など)で、それぞれで求められる物性や特性を考慮しながらゲル材料開発や製造プロセス改善に取り組んでいいただきます。
【具体的には】
・研究開発における課題を解決するため、現象の要因を整理し、仮説を立案・検証
・部パートナーと連携し、研究開発および量産化を進める
・研究開発リードやCXOへのレポーティング
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます! - 給与(年収)
-
400万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【仙台/金融犯罪防止】専門スキルを活かして第一地銀で活躍できる!
- 企業名
-
株式会社七十七銀行
- 職種
-
その他金融系
- 仕事内容
-
金融犯罪の手口が多様化する中、銀行のお取引先の大切な資産を犯罪から守るため、金融犯罪防止に関する業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
~入社直後~
・金融犯罪対策課における実務全般への参画
・疑わしい取引の分析・対応
・フィルタリング・モニタリング運用の補助
・金融犯罪被害防止に関する対応
~中期的~
・金融犯罪対策の高度化に向けた企画・立案
・リスク評価書・有効性検証の高度化
・態勢高度化・運用改善の検討
・当局対応
・行内研修
※将来的な業務内容の変更範囲:銀行業務全般 - 給与(年収)
-
700万円~1,000万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【アパレル販売】未経験OK!/創業70年以上の老舗セレクトショップ/残業少なめ/おしゃれを仕事にできる環境◎
- 企業名
-
有限会社 菅原靴店
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
■ご来店いただくお客様のニーズに合わせ、靴・アパレル・バッグ・アクセサリーなどの最適なアイテムをご提案いただきます。
※経験やスキルに応じてお任せする業務を調整します。
・接客・販売
-お客様へのコーディネート提案、
-サイズ計測・フィッティングサポート
-商品の特徴・ブランド背景の説明
-リピーター様へのフォロー対応
・商品管理
-入荷商品の検品・品出し
-在庫管理・売場づくり
-ディスプレイ変更
-シーズンごとの売場演出
・SNSなどのフォロー業務
・その他不随する業務全般
■特徴
創業70年以上、国内外の高品質な靴・アパレルを扱う老舗セレクトショップとして、地域に根ざした安定した経営を続けています。店舗には経験豊富な販売スタッフやバイヤーが在籍しており、入社後は約3〜6ヵ月間のOJTを通じて、商品知識・接客スキル・ブランド背景などを丁寧に習得できます。
■仙台店の人員構成
・仙台店は社長含めて4名
※変更範囲:変更なし
- 給与(年収)
-
275万円〜362万円
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【住宅の設計担当(意匠設計など)】転勤なし/街づくり企業
- 企業名
-
錦エステート株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■ハートヒルズ錦ヶ丘の住宅開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、新築住宅の設計業務をお任せします。
コンセプトやお客様ごとに複数のブランドを展開しており、多種多様な案件に携わる事ができます。
・注文住宅、分譲住宅などの建築設計
・詳細設計前のプランニング(ラフ設計)や意匠設計
・技術的な面からお客様への提案、お問い合わせに回答
※同社で運営している、新築住宅の設計業務全般をお任せしております。
いきなりすべてをお任せするということではありませんが、経験のある皆様に現場での経験を積んでもらうことを重視しているため、いち早く現場にでたい・経験を積みたいという前のめりな方には非常におすすめ仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【商業施設企画・運営】転勤なし/街づくり企業
仙台市【健診センターマネジメント】転居を伴う転勤なし/年休123日
- 企業名
-
一般財団法人宮城県予防医学協会
- 職種
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管理職
- 仕事内容
-
■健診センターのマネジメント業務に従事して頂きます
・健診センターの利用実績、売上分析
・分析したデータをもとに営業戦略の策定、推進
・健診センターにおける業務改善に向けた課題抽出・提案・実行
・トラブル発生時の初動対応・関係部署との連携
・部門間の連携強化、業務効率化の推進
・必要に応じて現場支援やフォローアップ
・その他、不随する業務全般
【求める人物像】
・複数部署の業務を理解し、全体最適の視点で判断・行動できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
・トラブルにも冷静に対応し、周囲を巻き込んで解決に導ける方
【対象事業部の役割について】
◆ 健診センター(来院型健診)
・来院者への健康診断を実施
・健診現場でのトラブル対応
■当協会について:
『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
470万円~577万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台【経理事務】キャリアアップ・スキルアップできる環境/安定した経営基盤/土日祝休みで年休120日/時間外月平均20h程度
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
■アイリスオーヤマ本体の経理だけでなく、20社以上のグループ会社全体の経理業務も行っている組織のためキャリアアップ・スキルアップしたい方は必見!お持ちのご経験にあわせてチームをご案内いたします。
【主な業務例】
・仕訳入力
・従業員の立替精算業務(楽楽精算を使用)
・請求書支払い業務
・経費精算(未払金、部署経費仕分け)
・買掛金、売掛金管理
・勘定元帳作成
・社内外問わず入金に関する問い合わせ対応
・固定資産(機械装置、建物)の管理
・減価償却費の計算・複数年にわたる経費計上
・月次/年次決算業務 など
※(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
※上記の内容を7チームで分担して対応しており、ご自身の経験に応じてチームを確定します。
「経理業務の専門性を伸ばしたい方」にも活躍機会があります。ご経験に応じて、管理職・チームリーダーポジションでの入社も検討可能◎
※女性が多い職場のため、産育休制度も充実しています。 - 給与(年収)
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400万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【インフラエンジニア】創業70年以上の安定基盤/残業10時間程度/年休126日/土日祝休み/
- 企業名
-
株式会社セント
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
■インフラエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
●インフラ構築・運用
・サーバー、ネットワーク、クラウドなどのインフラ設計・構築・運用・保守を担当します。
●ITシステムの最適化
・クライアントの要望に基づき、ITインフラのパフォーマンス向上、障害対応、セキュリティ強化などを行い、システム全体の最適化を図ります。
●クライアントとのコミュニケーション
・現場担当者と連携し、要件定義やインフラ環境の改善提案を行います。クライアントとの打ち合わせや技術サポートも重要な業務となります。
●新技術の導入支援
・クラウド環境(AWS、Azureなど)の導入支援や、最新技術の調査・実装を行い、インフラ基盤の向上を図ります。
●トラブルシューティング
・システム障害やパフォーマンス問題に迅速に対応し、解決へ導きます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
345万円~430万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台【財務(資金管理・与信管理・M&A業務など)】安定した経営基盤×成長市場/経理の専門性を深めながらキャリアアップ
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
■アイリスオーヤマグループの財務部門にて、活躍のフィールドを広げていきませんか?
「 今までの経験・知見を活かして活躍したい」「 転職を機にキャリアアップしたい」という方はぜひご応募ください。
【主な業務例】
財務業務全般をお任せします。
※業務適性によっては経理・財務部いずれかでの業務の可能性もございます。
・各種ファイナンス業務(金融機関対応)
・与信管理
・企業分析
・M&A業務
・補助金申請
・ 経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導 など
※(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【当社で働くメリット】
◆安定した経営基盤 × 成長市場
生活用品から家電まで幅広い事業を展開するグループで、景気に左右されにくい安定性があります。
◆経理の専門性を深めながらキャリアアップ
精算・売掛・固定資産など幅広い業務に携わり、スキルの幅を広げられます。
◆改善提案を歓迎する風土
業務効率化や仕組みづくりに積極的に関われる環境です。 - 給与(年収)
-
450万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築施工管理(第二新卒歓迎)】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)
・品質管理(設計図・仕様書に基づく施工内容の確認)
・安全管理(現場の安全対策・指導)
・原価管理(予算に基づくコスト管理)
・協力業者との打合せ・調整
・各種書類作成(施工計画書、報告書など)
・発注者・設計者との対応、現場定例会議への参加
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
606万円~665万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築意匠設計※第二新卒歓迎】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社にて、建築設計担当として以下業務をお任せします。
・建築設計(企画・基本)
・図面作成
・施主・施工部門との調整
・法令確認
・顧客対応など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
549万円~605万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築意匠設計】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社にて、建築設計担当として以下業務をお任せします。
・建築設計(企画・基本)
・図面作成
・施主・施工部門との調整
・法令確認
・顧客対応など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
688万円~1,015万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築施工管理】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)
・品質管理(設計図・仕様書に基づく施工内容の確認)
・安全管理(現場の安全対策・指導)
・原価管理(予算に基づくコスト管理)
・協力業者との打合せ・調整
・各種書類作成(施工計画書、報告書など)
・発注者・設計者との対応、現場定例会議への参加
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
721万円~1,090万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【積算】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。
・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計
・明細内訳書の作成
・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 - 給与(年収)
-
676万円~1,000万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【ソリューション営業】創業70年以上の安定基盤/残業10時間程度/年休126日/土日祝休み/
- 企業名
-
株式会社セント
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■既存顧客に対してIT関連機器・ソフトウェア・ドキュメント機器・オフィス家具などの提案をお任せします。
すでにお取引のある法人企業様に対して、IT関連機器を中心に提案を行っていただきます。
【具体的には】
・訪問:既存企業に訪問
・ヒアリング:オフィス環境のお悩みなどをヒアリング
・提案:お聞きした内容を解決するための商材を提案
※導入に向けた打ち合わせや導入、運用支援からアフターサービスまで対応
コロナ禍以降から、セキュリティ関連やリモートワーク関連でご相談をいただくケースが増えております。
技術的な要素が絡む内容については専門の担当者と連携を取っていただきますのでご安心下さい。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【商材について】
・IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具
オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です!また、製品知識の習得のため、メーカーが定期的に勉強会を開いてくれるので安心です。
【担当顧客について】
・1人あたり40~50社を担当(常に稼働しているのは平均で10社程度)
・お客様は民間企業、学校法人、官公庁
仙台の企業様から頼られる企業として、すでにお取引のある企業様が多く人手が足りない状況です。そのため、既存メインで営業活動を行っていただきます。
【組織構成】
・営業部:60名程度
営業部では、7~8名のチームに分かれて稼働しています。 - 給与(年収)
-
345万円~430万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無/仙台駅徒歩6分【マネージャー】経営者との距離が近く、経営ノウハウを学びながら成長できる環境
- 企業名
-
株式会社COMMONS.
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
■ホテル運営全般の業務を管理し、各セクションのリーダーを含めた従業員を統括して頂きます。
※OJTや勉強会などを通じて、入社半年後をめどに下記の業務をマスターしていただきます。スタッフと役割を分担し、業務を遂行します。
【具体的には】
・ブランディング
・マーケティング施策の立案、実行
・市場、競合、過去のデータを基準とした売上・利益予算策定と管理
・売上、コストにおける課題設定
・運営オペレーション構築及び業務改善
・ホスピタリティ改善およびCS管理
・顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)
・人員体制の構築及びチームビルディング
・労務管理
・スタッフ育成、ES管理
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無/仙台駅徒歩6分【ゼネラルコンシェルジュ】フロント業務だけでなく、イベントやプロモーションに関わる業務も担当
- 企業名
-
株式会社COMMONS.
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
■ホテルを通じて、幅広い業務に携わることができます。フロント業務だけでなく、イベントやプロモーションに関わる業務も担当していただきます。実際にコンシェルジュがイベントや装飾などを東北のクリエイターと企画し、ホテルを盛り上げています。
また、勤続年数や年齢に関係なく、評価をしてもらえる環境があります。
OJTや勉強会などを通じて、入社半年後をめどに下記の業務をマスターしていただきます。スタッフと役割を分担し、業務を遂行します。
フロント業務全般の他に下記の役割を担うことが出来ます。
・ブランディング
・マーケティング施策の立案、実行
・売上、コストにおける課題設定
・運営オペレーション構築及び業務改善
・ホスピタリティ改善およびCS管理
・顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
300万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区