仙台市青葉区の求人一覧
仙台/転勤無【営業職(リノベーションコーディネーター)】リモート可/未経験歓迎/充実した研修制度
- 企業名
-
株式会社N’s Create.
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■個人のお客様にリノベーションコーディネーターとして提案業務を行っていただきます。
・約90%はwebからの問い合わせとなっておりアポイントの設定まではインサイドセールスが担当いたします。
・本ポジションは設定されたアポイント後の対応を行っていただきます。
・お客様のニーズに合わせての物件の紹介、リノベーションのご提案、条件交渉、資金計画の相談対応、契約締結のサポートなど
・打合せ場所は、ショールームやモデルルーム、完成見学会会場などとなっております。
【育成、研修について】
・当社は「リノベ不動産」に加入しており、研修、勉強会なども定期的に開催しておりますので業界未経験の方でも安心して働ける環境となっております。実際に未経験からトップセールスになった方もいらっしゃいます。
【キャリアアップについて】
・個人向けから店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。中には異動後に元の部署に戻られた方もいらっしゃいます。
【変更の範囲】会社の指定する範囲 - 給与(年収)
-
382~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台【生保もしくは損保の法人営業】飛込営業なし/年間休日120日以上/土日祝休み/福利厚生◎
- 企業名
-
宮城商事株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■生命保険もしくは損害保険の法人営業をお任せいたします。クライアントは既存企業または七十七銀行からのご紹介による企業なので飛込営業は一切ございません。
【具体的には】
・生命保険:既存顧客との信頼関係構築を重視し、事業承継、相続、事業活動に伴うリスクマネジメント等の経営課題に直面する企業経営者への最適な保険プラン提案を行っていただきます。
・損害保険:企業活動に伴うお客様のリスクマネジメントをサポートし、幅広い保険商品の提案を行っていただきます。
【変更の範囲】無 - 給与(年収)
-
380~660万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【店長候補】お客様に寄り添いたい、お客様の満足度を追求したいという想いの方歓迎
転勤なし
学歴不問
正社員
未経験でも可
- 企業名
-
有限会社ピアサンジューキュー
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
■海外インポートブランドから国内ブランドまで幅広く取り扱うセレクトショップで店長候補として以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的には】
・接客販売
・売上管理
・商品管理
・仕入れ、発注(バイヤー業務)
・イベント企画運営
・スタッフ育成 など
【魅力】
・これまでの当社で培ってきたノウハウはもちろんあるのですが、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。
ご自身のこうしたいのカタチをお店作りに反映できる環境です。
(就業場所の変更の範囲)当社拠点全般
- 給与(年収)
-
264万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【輸入住宅の営業】反響のあった方にアプローチのため飛び込み営業なし
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
- 企業名
-
株式会社富樫工業
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■展示会などのイベントを企画して、ご来場いただいたお客様に住宅の説明を行い、成約までの案内をしていただきます。
【具体的には】
・展示会やモデルルームのイベント企画/運営
・ご来場いただいたお客様への営業活動
・HP経由でお問い合わせいただいたお客様の対応
・契約手続き、入居時のフォロー 等
※担当エリアは仙台市がメインとなりますので、泊りがけでの出張はございません。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【目標について】
・年間の販売棟数の目標数値がございますが、能力に合わせて設定いたしますので、無理な数値を追わされるようなことは発生いたしません。 - 給与(年収)
-
400万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【医療事務】地下鉄駅近/転勤なし/年間休日125日
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
仙台市【電気工事施工管理】年間休日125日/転勤なし/未経験可
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし
正社員
車通勤可
- 企業名
-
塚田電気工事株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■電気工事施工管理として下記業務に従事して頂きます
・取引先との打ち合わせ・情報共有
・協力業者の手配・発注
・図面や報告書などの作成
・現場管理・安全管理・工程管理 など
・段階を踏んで徐々に業務をお任せします
※変更範囲:会社が定める業務
■特徴
宮城県内の公共工事が中心です。
■入社後の流れ
まずは先輩のもとで業務を行い、仕事の流れを把握していただきます。案件によって工期はさまざまですが、おおよそ2~3年かけてじっくりと育成したいと考えています。
安心して業務を任せられるようになるまでしっかりとサポートしますので、分からないことは先輩に聞きながら知識を身につけてください!
■2023年春完成の新社屋
新社屋は木のぬくもり・香りに包まれ、働きながらも“癒し”を感じられる空間です。ソロワークスペース(個別のブース)はPCを持ち込んで集中したいときに利用したり、2箇所ある休憩エリアはみどりを眺めながらくつろぐことが可能です。
これだけこだわっているのは、『健康的に働いてほしい』という想いがあるから。オンオフのメリハリが持てる環境、そしてきれいな空気の中で、あなたらしく活躍しませんか?
■モデル月収例(手当を含んだ金額)
月収390,000円:経験7年/31歳/第一種電気工事士取得
■モデル年収例(手当・賞与を含んだ金額)
年収350万円:入社2年目/20代
年収550万円:入社4年目/30代
年収650万円:入社5年目/40代
- 給与(年収)
-
320万円~620万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【コンサルタント】経営/戦略/マーケ/ブランディング/DX/人事制度など
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
- 企業名
-
七十七リサーチ&コンサルティング株式会社
- 職種
-
組織/人事コンサルタント
- 仕事内容
-
■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。
<1>マーケティング、ブランディング戦略構築支援
<2>SNS戦略策定・実行支援
<3>DX関連コンサル
<4>人事制度・研修制度構築支援
<5>経営コンサル(経営戦略・事業計画策定支援、新規事業開発支援等)
※七十七グループのネットワーク・情報収集力を最大限に活用して、地元・地域の発展に貢献しています。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【採用人数について】上記各コンサルティング領域で各1名ずつの募集です。 - 給与(年収)
-
800万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【仙台/金融犯罪防止】専門スキルを活かして第一地銀で活躍できる!
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
正社員
上場企業
- 企業名
-
株式会社七十七銀行
- 職種
-
その他金融系
- 仕事内容
-
金融犯罪の手口が多様化する中、銀行のお取引先の大切な資産を犯罪から守るため、金融犯罪防止に関する業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
~入社直後~
・金融犯罪対策課における実務全般への参画
・疑わしい取引の分析・対応
・フィルタリング・モニタリング運用の補助
・金融犯罪被害防止に関する対応
~中期的~
・金融犯罪対策の高度化に向けた企画・立案
・リスク評価書・有効性検証の高度化
・態勢高度化・運用改善の検討
・当局対応
・行内研修
※将来的な業務内容の変更範囲:銀行業務全般 - 給与(年収)
-
700万円~1,000万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【アパレル販売】未経験OK!/創業70年以上の老舗セレクトショップ/残業少なめ/おしゃれを仕事にできる環境◎
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
- 企業名
-
有限会社 菅原靴店
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
■ご来店いただくお客様のニーズに合わせ、靴・アパレル・バッグ・アクセサリーなどの最適なアイテムをご提案いただきます。
※経験やスキルに応じてお任せする業務を調整します。
・接客・販売
-お客様へのコーディネート提案、
-サイズ計測・フィッティングサポート
-商品の特徴・ブランド背景の説明
-リピーター様へのフォロー対応
・商品管理
-入荷商品の検品・品出し
-在庫管理・売場づくり
-ディスプレイ変更
-シーズンごとの売場演出
・SNSなどのフォロー業務
・その他不随する業務全般
■特徴
創業70年以上、国内外の高品質な靴・アパレルを扱う老舗セレクトショップとして、地域に根ざした安定した経営を続けています。店舗には経験豊富な販売スタッフやバイヤーが在籍しており、入社後は約3〜6ヵ月間のOJTを通じて、商品知識・接客スキル・ブランド背景などを丁寧に習得できます。
■仙台店の人員構成
・仙台店は社長含めて4名
※変更範囲:変更なし
- 給与(年収)
-
275万円〜362万円
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【健診センターマネジメント】転居を伴う転勤なし/年休123日
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
車通勤可
- 企業名
-
一般財団法人宮城県予防医学協会
- 職種
-
管理職
- 仕事内容
-
■健診センターのマネジメント業務に従事して頂きます
・健診センターの利用実績、売上分析
・分析したデータをもとに営業戦略の策定、推進
・健診センターにおける業務改善に向けた課題抽出・提案・実行
・トラブル発生時の初動対応・関係部署との連携
・部門間の連携強化、業務効率化の推進
・必要に応じて現場支援やフォローアップ
・その他、不随する業務全般
【求める人物像】
・複数部署の業務を理解し、全体最適の視点で判断・行動できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
・トラブルにも冷静に対応し、周囲を巻き込んで解決に導ける方
【対象事業部の役割について】
◆ 健診センター(来院型健診)
・来院者への健康診断を実施
・健診現場でのトラブル対応
■当協会について:
『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
470万円~577万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築施工管理(第二新卒歓迎)】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
年間休日120日以上
土日祝休み
正社員
上場企業
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)
・品質管理(設計図・仕様書に基づく施工内容の確認)
・安全管理(現場の安全対策・指導)
・原価管理(予算に基づくコスト管理)
・協力業者との打合せ・調整
・各種書類作成(施工計画書、報告書など)
・発注者・設計者との対応、現場定例会議への参加
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
606万円~665万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築意匠設計※第二新卒歓迎】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
年間休日120日以上
土日祝休み
正社員
上場企業
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社にて、建築設計担当として以下業務をお任せします。
・建築設計(企画・基本)
・図面作成
・施主・施工部門との調整
・法令確認
・顧客対応など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
549万円~605万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築意匠設計】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
年間休日120日以上
土日祝休み
正社員
上場企業
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社にて、建築設計担当として以下業務をお任せします。
・建築設計(企画・基本)
・図面作成
・施主・施工部門との調整
・法令確認
・顧客対応など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
688万円~1,015万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築施工管理】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
年間休日120日以上
土日祝休み
正社員
上場企業
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)
・品質管理(設計図・仕様書に基づく施工内容の確認)
・安全管理(現場の安全対策・指導)
・原価管理(予算に基づくコスト管理)
・協力業者との打合せ・調整
・各種書類作成(施工計画書、報告書など)
・発注者・設計者との対応、現場定例会議への参加
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
721万円~1,090万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【積算】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
年間休日120日以上
土日祝休み
正社員
上場企業
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。
・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計
・明細内訳書の作成
・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 - 給与(年収)
-
676万円~1,000万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無/仙台駅徒歩6分【マネージャー】経営者との距離が近く、経営ノウハウを学びながら成長できる環境
転勤なし
学歴不問
正社員
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社COMMONS.
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
■ホテル運営全般の業務を管理し、各セクションのリーダーを含めた従業員を統括して頂きます。
※OJTや勉強会などを通じて、入社半年後をめどに下記の業務をマスターしていただきます。スタッフと役割を分担し、業務を遂行します。
【具体的には】
・ブランディング
・マーケティング施策の立案、実行
・市場、競合、過去のデータを基準とした売上・利益予算策定と管理
・売上、コストにおける課題設定
・運営オペレーション構築及び業務改善
・ホスピタリティ改善およびCS管理
・顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)
・人員体制の構築及びチームビルディング
・労務管理
・スタッフ育成、ES管理
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区