【0→1×生成AI開発】現場DXを実装するアプリ/AIエージェント開発・推進ポジション
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
-
【業務内容】
管理進行(PM)ではなく、手を動かして生成AIやツールを用い、現場で使えるアプリの企画からPoC、実装する実行力が求められます。
・現場業務の課題ヒアリングおよび解決策(仮説)の立案
・生成AI/ツールを用いたアプリのプロトタイプ作成・実装
・現場ユーザーを巻き込んだPoC(概念実証)とフィードバックの収集
【ポジションの魅力】
① 大規模な環境で、0→1の開発にチャレンジできる
- 従業員約3,000名・売上約400億円規模の事業を支えるDX基盤の立ち上げに、初期メンバーとして関われます。 多くのユーザーに**「実際に使われる」、「ビジネスインパクトの大きい」プロダクト開発の経験**を積める点が特徴です。
②生成AI・AIエージェントを活用した最先端の開発に挑戦できる
- 現場業務の変革を目的に、生成AIやAIエージェントを活用したアプリ開発を推進しています。 トレンド技術を実務で活用しながら、スキルを伸ばすことが可能です。
③経営直下で進むDXだからこそのスピード感と裁量
- 役員自らがClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解が高い組織です。 そのため、アイデアが実装までスピーディに進む環境があり、開発者として手応えを感じやすい点も魅力です。 - 給与(年収)
-
600万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
社長直下/生成AI】DX基盤をゼロから創るクラウドアーキテクト
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
ネットワークエンジニア(設計)
- 仕事内容
-
【業務内容】
本ポジションは、ビジネス要件を起点に全社のクラウド基盤(Azure)をゼロから設計・構築し、運用までを一気通貫でリードするポジションです。
既存環境の改善ではなく、従業員約3,000名・売上約400億規模の事業を支えるIT基盤そのものを構想段階から創り上げていただきます。
インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持って関われる点が大きな魅力です。
- 生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計・構築
- AIソリューション制御基盤およびデータ連携基盤の実装
- スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用
- 0→1での技術選定・開発プロセス策定
- 業務アプリ乱立を防ぐためのガバナンス設計と技術的統制
【ポジションの魅力】
①規模の大きなスケールでクラウド基盤をゼロから設計・構築できる
- 従業員数:約3,000名、売上規模:約400億円の規模を持つ組織での“最初のクラウド基盤を設計する”ポジションは極めて希少。
- 既存環境の改善や運用業務がミッションの中心ではなく完全に構想設計から構築、立ち上げと上流から一貫して携わることができる。
②ソリューションアーキテクトとしての成長環境
- インフラ構築にとどまらず、事業課題に対して最適なアーキテクチャを描く役割が期待される「技術×ビジネスの意思決定」に裁量を持てるポジション
③経営主導で進むDX投資とスピード感
- 役員自らClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解と意思が強い組織
- 「提案して終わり」ではなく、実装までスピード感を持って進む環境
④ 柔軟なキャリアパス
- 全社DXをリードする技術責任者(CTO)やエンジニアリングマネージャーなど
事業・組織を動かすキャリアやスペシャリストとして、技術に特化することができます。 - 給与(年収)
-
800万円~1200万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
仙台市若林区【ビル管理サービス】未経験から手に職を/環境衛生のプロを目指す現場スタッフ
- 企業名
-
株式会社アオバ消毒
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
■ 概要
仙台営業所を拠点に、害虫駆除・消毒・衛生環境管理を中心とした業務スタッフとして、企業・施設・一般住宅の清潔で安全な環境づくりを担っていただきます。
害虫駆除にとどまらず、ビルメンテナンスや廃棄物処理、下水道管理など多角的に事業を展開しており、現場業務を通じて専門性の高いスキルを身につけることができます。
■ 詳細
入社後は先輩社員の同行を中心に、基礎から業務を習得いただきます。
未経験者が多く活躍しており、段階的に仕事を覚えていける環境です。
・害虫・害獣(シロアリ、ネズミ、ハチ等)の調査および防除作業
・建物内外の消毒、殺菌、防カビ施工などの衛生管理業務
・貯水槽清掃、排水管洗浄などの給排水設備のメンテナンス
・空気・水質などの環境測定および改善提案
・現場作業後の報告書作成や、顧客への状況説明
※担当エリア仙台・近隣地域が中心
■ 特徴と魅力
<未経験から“専門職”へ育成>
スタッフの多くが異業種出身であり、建設や製造・介護業界などから転職した方も多数活躍。
年齢層も30代~60代まで幅広く、経験を問わずチャレンジできる環境です。
専門資格や技術が必要な仕事ですが、OJTを通じて着実に習得可能です。
<事業多角化による安定性と成長性>
同社は消毒業に加え、設備管理・廃棄物処理・環境コンサルまで展開しており、景気変動に左右されにくい点が強みです。
新型ウイルスの感染症対策や環境意識の高まりを背景に、今後も需要拡大が見込まれる分野で安定して働くことができます。
■ 職務環境
配属となる仙台営業所では、現在3名が在籍。
少人数チームでの作業が中心で、複数名体制で協力しながら業務を進めます。
ベテラン社員が在籍しており、実務を通して丁寧に指導を受けられる環境です。
転勤は基本なく、地域に根差して長期的に働くことが可能です。
■ 各種手当とモデル年収
・資格手当
・営業手当
・役職手当
モデル年収: 経験5年 470万(各種手当を含む)
■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJT指導を中心に、作業手順・安全管理・薬剤知識などを基礎から習得。
実務経験を積みながら専門資格の取得も目指せるため、将来的には「環境衛生のプロフェッショナル」としてのキャリア形成が可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
294万円~350万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
【売上規模415億円/年間M&A5社/急成長企業】メカトロ事業 事業企画(主担当)※フレックス・リモート
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
経営企画/事業企画
- 仕事内容
-
【メカトロ事業について】
マイスターエンジニアリンググループの「技術で、社会を支える」というミッションのもと、技術者の人的資源をもとにした技術パートナー事業(技術派遣/請負)、および画像検査技術を基軸としたファクトリーオートメーション事業を通じて、日本の重要業界である「ものづくり業界」を支えています。
メカトロ事業はマイスターエンジニアリンググループの中核事業です。
当該事業の成功はグループ全体でのシナジーを生み出すため、最重要の経営マターであると位置づけています。
<事業の構成>
・技術パートナー事業:半導体・自動車・産業機械・医療機器などの領域で、自社正社員エンジニアによる技術サービス(技術派遣/請負)を提供しています。
・ファクトリーオートメーション事業(エンジニアリング部):FA装置・画像検査装置の設計・製造・導入を自社拠点(東京・大阪・福岡)で手がけ、年間300台以上の装置をオーダーメイドで製作しています。
【業務内容】
メカトロ事業(技術パートナー事業/ファクトリーオートメーション事業)の事業企画の主担当として、事業成長に向けた戦略策定と事業運営基盤の強化をお任せします。
企画の立案にとどまらず、現場の運用に落とし込み、定着させるところまで一気通貫で推進いただきます。
・短・中期の事業戦略の策定と、そのPDCAの推進(KPI設計、予実モニタリング、打ち手の立案・実行)
・各事業におけるオペレーションのBPR(業務プロセスの可視化・課題発見・改善の企画と実行)
・経営情報の一元化によるビジネスインテリジェンス機能の強化(データ集約、KPIダッシュボードの構築、レポーティングの仕組み化)
・経営会議・事業部内会議体に向けた事業分析・意思決定資料の作成
・営業・採用・技術者マネジメント等、事業拡大に向けた部門横断プロジェクトの企画・推進
・業務システム/ツール(SFA・BIツール等)の導入・活用推進 - 給与(年収)
-
600万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【未経験者歓迎/スキルアップ】 日本のインフラを支える 経理メンバー ※フレックス・リモート
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
【業務内容】
経理のスキルを習得し、段階的にグループ会社のPMI業務やファイナンス業務に取り組んでいただきます。
・未経験の方は経理の基本から学んでいただける研修プログラムやOJTの環境があります
・経理業務では、主に月次の決算やグループの連結業務など、重要な経理の業務を担います
・PMI業務では、グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、グループ会社の決算/財務状況の管理を行います
・ファイナンス業務では資金繰りや調達業務などキャッシュフローの管理を行い、事業運営のサポートを行います
【経理業務】
・月次決算(本社・グループ会社)
・会計伝票作成・検証業務
・連結業務
【PMI業務】
・財務経理領域のPMI
・財務経理領域のDX推進
・会計システムの導入(サポート)
・グループ会社の経理サポート
【ファイナンス業務】
・入出金管理
・資金の調達業務
・銀行との折衝
<仕事の魅力>
・ゼロから経理のスキルを習得いただけます
・業務の経験だけでなく、育成プログラムやOJTを通してしっかりスキルを身につけられます
・経理業務だけでなく、M&AやPMIなどの業務に携わることができます
・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます
・若手の内から各グループ会社の経営層など経営者とやりとりができます
・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります
・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます
・フレックス・リモートの環境で自由に働けます - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【経理・管理会計リーダー】売上規模400億円/年間M&A6社/急成長企業
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
【業務内容】
成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。
本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。
経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般(予実管理、経営分析など)
経理・財務領域のの業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進
グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援
数名規模のチームマネジメント
「数字を正確に扱う」だけでなく、
“経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境
です。
将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。
経理部門のインタビュー記事はこちら
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae - 給与(年収)
-
600万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【寮・住宅補助制度あり/自己負担2万円】財務経理リーダー候補 ◎フレックス・リモート
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
【業務内容】
財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進を担っていただくポジションです。
・グループ会社の経営支援業務
・財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進
<仕事の魅力>
・財務経理の経験を活かし、M&AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます
・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます
・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります
・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます
・フレックス・リモートの環境で自由に働けます - 給与(年収)
-
500万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
“攻める“採用を担う企画担当者募集!全社の採用活動を“仕掛ける“側に挑戦
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【業務内容】
グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。
特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。
・ポジションごとの採用戦略、計画設計
・採用要件の整理や各ステークホルダーとの交渉、調整
・エージェントに対してのコミュニケーション戦略設計から実行
・候補者の面接、フォローアップ、クロージングなどのリクルーター業務
・選考プロセスや候補者体験の設計、改善
(参考)note : マイスターエンジニアリングの人財開発部
https://note.com/mystar_group/n/na3b16459b58c - 給与(年収)
-
500万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
研修室 東京 【人財開発/タレントディベロプメント】 組織拡大の要となる人材開発の新規ポジション
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【業務内容】
新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。
メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得(技術職)のための研修、パッケージプログラムの企画・実行までのリードをお任せします。
(入社時点における技術専門職に関する知識は不要です)
そのほか広く組織開発領域の以下の業務もお任せしていきます。
タレントディベロプメント:キャリアパス定義とOJT、OJTの仕組みづくり
タレントマネジメント:人材交流の促進に向けた取組等
カルチャー面のチェンジマネジメント:離職率が高い組織に落下傘で入って課題分析、対応の現場巻き込んだリード、従業員サーベイを軸とした人材マネジメントの仕組み立ち上げ
《課題/魅力》
1人目研修企画専任担当としてグループ全体に向けた効果的な研修プログラムの設計
習熟度や経験、キャリアアップなどそれぞれのニーズに応じた研修プログラムの設計
現状分析ならびに分析に基づいたアクションプランの作成と実行を中長期的に継続していくこと
《詳細》
研修プログラムの目標、内容、形式、スケジュール設計
研修プログラムの企画立案・実行
研修の効果測定と評価
評価に基づく改善点の特定
検証結果に基づいた施策提案
《業務の魅力》
すでに型になっているプログラムをなぞるのではなく、タスクの設定、スケジューリング、リソースの管理、進捗管理などのプロジェクトマネジメントを並行しながら1からの研修企画に携わることができる
ニーズや組織ごとの教育要件を評価し、それに基づいて研修プログラムを設計することができる
グループ会社に全体に渡る幅広いステークホルダーとの関わりの中で業務推進することができる
加速度的に組織が拡大していく中で、ニーズや組織の目標も変化し続けます。
柔軟で効果的・実践的な研修体制の構築を1からリードできることがこのポジションの魅力でもあります。 - 給与(年収)
-
550万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
総務・管財マネージャー|全国拠点開設・ファシリティ管理・資産維持を担う中核ポジション
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【業務内容】
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー(工事会社・什器メーカー等)の選定・コントロール
②オフィスファシリティ管理
・全国オフィスの環境維持・改善対応
・設備不具合・修繕対応の指示・管理
・ファシリティコストの管理・最適化
③技術センター等の施設管理
・技術拠点・センター施設の維持管理
・定期点検・法定対応の管理
・施設リニューアル・改修プロジェクトの推進
④ 保有資産(太陽光発電等)の維持管理 ※ご経験に応じて相談
・不動産・設備・再生可能エネルギー関連資産など多様な固定資産の維持管理
・法改正に伴う設備対応
⑤ 車両管理(将来的な拡張領域)※ご経験に応じて相談
・会社車両の管理体制整備・運用ルールの構築
・フリートマネジメントの仕組みづくり - 給与(年収)
-
600万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
経営企画 バリューアップ担当(製造業/メカトロニクス領域) M&A×経営支援×事業変革|社会インフラ・ものづくりを支える事業を創る“実行型ポジション”
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
経営企画/事業企画
- 仕事内容
-
【業務内容】
本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMI・グループ会社の成長支援、およびメカトロ事業の変革プロジェクトを推進する“実行責任者”としての役割を期待しています。具体的には、2~3社のグループ会社とメカトロ事業のプロジェクトを担当し、経営者・事業責任者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。
PMとして全体を俯瞰する視点を持ちつつも、必要に応じて現場に深く入り込み、手を動かして成果創出にコミットできる方を求めています。
■M&A/PMI推進
電気・土木・防災・ものづくりの領域で、M&Aの実行およびPMIを主導いただきます。PMIにおいては、グループに参画した企業の経営者に伴走しながら、事業成長に向けた課題の特定から施策立案、実行までを一貫して担当。単なる企画に留まらず、自ら現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業成長を実現していきます。
■メカトロ事業における変革プロジェクト推進
グループの中核事業であるメカトロ事業(技術パートナー事業/FA事業、売上約125億円)において、事業部門と連携しながら、事業成長に直結するプロジェクトを推進いただきます。
・事業戦略の策定・実行支援、PDCAの推進
・業務オペレーションのBPR
・経営情報の一元化によるBI機能の強化
など、テーマごとにプロジェクトを組成し、経営企画部の立場から事業変革をリードします。
■グループ会社のバリューアップ
各グループ企業が抱える課題に対して、経営者のパートナーとして意思決定を支援し、組織・事業の成長を加速させます。特にメカトロ事業と関連の深い製造系グループ会社を中心に担当いただくことを想定しています。また、必要に応じてマイスターエンジニアリンググループの本社管理部門と連携しながら活動を推進します。
(例)
・組織・業務フローの見直し
・収益構造の改善
・属人化している業務の標準化/仕組み化
・採用/育成体制の再設計
■DX推進
現場の負担軽減と生産性向上を目的に、グループ会社のDXを推進します。
・IoT技術と技術者の融合による業務高度化
・業務フロー/ワークフローの整備・標準化
・データ活用による意思決定の高度化
などを通じて、現場起点で“稼げる構造”をつくる役割を担います。 - 給与(年収)
-
800万円~1200万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
M&A×経営支援|社会インフラを支える事業を創る“実行型PMIポジション”
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
経営企画/事業企画
- 仕事内容
-
【業務内容】
本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMIおよびグループ会社の成長支援を推進する“実行責任者”としての役割を期待しています。具体的には、2~3社のグループ会社を担当し、経営者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。
プロジェクトマネージャーとして全体を俯瞰する視点を持ちつつも、必要に応じて現場に深く入り込み、手を動かしてでも成果創出にコミットできる方を求めています。
・M&A/PMIの推進: 電気・土木・防災・ものづくりなど様々な「インフラ」「製造業」に関わる領域で、M&Aの実行およびPMI(統合プロセス)を主導いただきます。PMIにおいては、グループに参画した企業の経営者に伴走しながら、 事業成長に向けた課題の特定から施策立案、実行までを一貫して担当。単なる企画に留まらず、自ら現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業成長を実現していきます。
・グループ会社のバリューアップ(経営支援)
各グループ企業が抱える課題に対して、経営者のパートナーとして意思決定を支援し、組織・事業の成長を加速させます。また、必要に応じてマイスターエンジニアリンググループの本社管理部門と連携しながら活動を推進します。
例えば、
・組織・業務フローの見直し ・収益構造の改善
・属人化している業務の標準化/仕組み化
・採用/育成体制の再設計など、経営に直結するテーマに対してハンズオンで関与します。
・DX推進(業務改革・生産性向上)
現場の負担軽減と生産性向上を目的に、グループ会社のDXを推進します。
・IoT技術と技術者の融合による業務高度化
・業務フロー/ワークフローの整備・標準化
・データ活用による意思決定の高度化などを通じて、現場起点で“稼げる構造”をつくる役割を担います。 - 給与(年収)
-
800万円~1200万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
M&A(ディールリード)|事業成長を加速させる投資戦略ポジション
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
-
経営企画/事業企画
- 仕事内容
-
【業務内容】
本ポジションでは、M&Aにおけるディールマネージャーとして、
案件の創出から交渉、クロージング、その後の業務支援までハンズオン支援/メンバーマネジメントを通じて担っていただきます。
①案件のソーシング(創出・関係構築)
・仲介会社、地方銀行、金融機関等とのリレーション構築・強化
・継続的な情報交換を通じた案件パイプラインの形成
・自社戦略に沿った「質の高い案件」の選別・獲得
② 案件評価・デューデリジェンス(意思決定支援)
・対象企業の財務・事業内容に関する情報収集・整理
・投資判断に必要な論点整理および資料作成
・経営陣が意思決定できる状態の構築
③交渉プロセスの推進・支援
・条件交渉に向けた論点整理・シナリオ設計
・社内外ステークホルダーとの調整
・経営陣の交渉を支える情報・戦略面のサポート
④クロージング(契約・実行フェーズ)
・最終契約締結に向けた各種手続きの推進
・社内外関係者との調整・進行管理
・スケジュール・論点のコントロール
※ディールサイズ
マイクロ~スモールキャップ(金額ベースで数億~数十億/件)の案件が中心となります。 - 給与(年収)
-
1200万円~1600万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
仙台/東京【材料×データで量産を最適化するプロセス開発エンジニア】最先端の微細金属3Dプリンティング/米国大学発スタートアップ/品質改善の技術を主導/金属製造インフラの革命へ/年休120日
- 企業名
-
3D Architech合同会社
- 職種
-
研究/開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■仕事の内容
量産リードと連携し、材料・設備・工程条件と製品品質の因果関係を明らかにして、安定生産できるプロセスを構築する役割を担っていいただきます。製品品質を最優先としたうえで、歩留まり・スループット・コストの継続的改善を進め、単なるデータ集計ではなく、材料科学と工程現象の理解に基づいて仮説を立て、実験・統計・再現試験により原因を検証し、現場で使える管理条件へ落とし込むことがミッションです。
■ 主な業務
• 原材料、造形、後処理、接合、検査までの工程データを横断的に解析し、品質変動の主要因・交互作用・ばらつき源を特定する
• 不適合・歩留まり低下に対して、現象理解に基づく原因仮説を立て、DOE(実験計画法)、再現試験、層別解析等により因果関係を検証する
• 製品品質指標に対する工程条件の感度、許容範囲、交互作用、ロバスト性を評価し、標準条件・警戒限界・処置限界を含むプロセスウィンドウを定義する
• SPC、工程能力分析、トレンド監視を実装し、異常の早期検知、原因究明、是正・予防措置を推進する
• 測定システム解析の構築および効率的な実行を量産リードと行い、解析の前提となる検査・計測データの信頼性を確保する
• 品質を維持しながら、サイクルタイム、設備稼働、仕掛、歩留まり、材料使用量を分析し、スループットとコストを改善する
• R&D、製造、品質、設備、サプライヤーと連携し、ロット・装置・材料・作業者まで追跡できるデータ基盤と製造履歴を整備する
■ このポジションへ期待する成果
• 主要な品質不良について、原因と結果の構造を検証し、解決に向けた提案ができる。
• 量産工程のプロセスと管理方法のマニュアル化を可能とする。
再現性があがるよう、品質指標、歩留まり、スループット、コストの改善を定量的に行うことができる。
- 給与(年収)
-
700万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/東京都
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/東京23区/東京23区以外
仙台/東京【マネジメント候補】熱流体解析エンジニア(サーマルエンジニア)/◆ボストン発ベンチャー/最先端3Dプリンティング技術の国内R&D拠点
- 企業名
-
3D Architech合同会社
- 職種
-
研究/開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
【キーワード】
米国大学スタートアップ/最先端3Dプリンティング/機械・熱工学・流体工学・材料工学・物理工学の知見を活かす◎/国内R&D拠点
【概要】
3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、多岐にわたる応用先(燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など)で、それぞれで求められる物性や特性を考慮しながら高性能冷却デバイスの新製品開発プロジェクトに取り組んでいただきます。
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます。
【詳細】
◆サーマルエンジニアのマネジメントをお任せいたします。
◆熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)
◆計測結果の分析
◆改善案の提案と検証
【具体的には】
AI/クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、サーマルエンジニアとして業務に従事していただきます。
熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)、計測結果の分析、改善案の提案と検証
※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 - 給与(年収)
-
1100万円~1700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/東京都
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区/東京23区/東京23区以外
【東京】熱流体解析エンジニア(サーマルエンジニア)/◆ボストン発ベンチャー/最先端3Dプリンティング技術の国内R&D拠点
- 企業名
-
3D Architech合同会社
- 職種
-
研究/開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
【キーワード】
米国大学スタートアップ/最先端3Dプリンティング/機械・熱工学・流体工学・材料工学・物理工学の知見を活かす◎/国内R&D拠点
【概要】
3D Architechは、最先端3Dプリンティング技術を基に設立された米国の大学発スタートアップです。ミクロ単位の高解像度を実現する金属3Dプリンティング技術を提供し、革新的な材料設計と構造制御を可能にしています。
この最先端技術を活かし、多岐にわたる応用先(燃料電池や水電解装置をはじめ、冷却システム、触媒など)で、それぞれで求められる物性や特性を考慮しながら高性能冷却デバイスの新製品開発プロジェクトに取り組んでいただきます。
スタートアップならではの挑戦的な環境で、グローバル市場を見据えながら最前線の技術開発に携わることができます。
【詳細】
◆熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)
◆計測結果の分析
◆改善案の提案と検証
【具体的には】
AI/クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、サーマルエンジニアとして業務に従事していただきます。
熱流体シミュレーションを利用した冷却デバイスの製品設計(概念検証含む)、計測結果の分析、改善案の提案と検証
※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 - 給与(年収)
-
400万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区/東京23区以外
仙台市若林区【経理財務】経理の次のキャリアへ / 財務・経営管理にも挑戦できる管理職候補募集
- 企業名
-
株式会社マルタマ
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
■ 概要
宮城県内でパチンコホール「まるたま」を5店舗展開するほか、不動産賃貸事業や介護関連事業にも取り組む株式会社マルタマにて、財務部経理課の中核メンバーとして経理・財務業務を担っていただきます。
地域に根差した安定経営を続ける一方で、新規事業にも積極的に挑戦している同社では、経理を単なる事務業務ではなく、会社経営を支える重要なポジションと位置づけています。まずは日常経理業務からスタートし、経験やスキルに応じて資金管理や金融機関対応、決算業務、経営資料作成などへ業務領域を広げていただきます。将来的には管理職候補として、経営層に近い立場で会社の成長を支えていただくことを期待しています。
■ 詳細
入社後は財務部経理課へ配属となり、OJTを通じて順次業務を習得いただきます。
幅広い業務に携わりながら会社全体のお金の流れを理解できる環境です。
・現金預金管理、出納業務
・仕訳入力、伝票処理、会計システムへの入力
・売掛金、買掛金管理
・月次、年次決算業務補助
・資金繰り管理およびキャッシュフロー管理
・金融機関との折衝、融資関連業務
・不動産賃貸借契約の更新管理、各種情報整理
その他付随する業務
■ 特徴と魅力
≪経理から財務、経営へ。管理部門の中核を担うポジション≫
今回の採用は、将来的な組織強化と次世代人材育成を見据えた募集です。日常経理だけではなく、資金繰りや銀行折衝など財務領域にも携わることができるため、事業会社で経理経験を積んできた方はもちろん、銀行での法人営業や融資業務経験をお持ちの方も経験を活かして活躍できます。
■ キャリアパス
入社後は日常経理や出納業務を通じて会社全体の資金の流れを学びます。
その後、月次・年次決算、資金繰り管理、銀行折衝、予算管理などへ担当領域を拡大。
将来的には財務業務の中核を担う係長・課長クラスとして組織運営に携わり、経営分析や資金調達、経営戦略立案に関与するポジションを目指すことが可能です。現在の管理職層の後継者育成も見据えた採用であり、長期的なキャリア形成が期待されています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市【自社コーヒー/食材の提案・配送営業(リーダー・MGR候補)】残業15h/年間休日122日/事業成長中◎
- 企業名
-
三本珈琲株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です
■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務 ※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築
※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます
■営業スタイル
・既存顧客中心の営業(目安 既存9:新規1のイメージ)
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です
■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心
■エリア・移動手段
・宮城県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります
■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ3~5年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。
■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
【仙台/設計】年休130日/完全週休二日制