Webマーケター(マネージャー候補)|売上175億円の成長企業/広告運用のインハウス化を牽引
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
商品開発/マーケティング
- 仕事内容
-
【仕事内容】
公式ECの売上拡大に向けた、新規顧客獲得を中心とするWebマーケティングをお任せします。
このポジションの特徴は、広告媒体の運用だけを担当するのではなく、広告から流入した顧客の動きまで分析し、LP・クリエイティブ・コンテンツを横断して改善できることです。
さらに現在は、外部パートナーに委託してきたマーケティング機能を社内へ取り込んでいくフェーズ。
代理店への発注・管理だけではなく、「なぜ売れたのか」「どの訴求が顧客に響いたのか」を自社のノウハウとして蓄積し、次の施策につなげるところまで携わっていただきます。
広告運用のスペシャリストとして経験を深めるだけでなく、事業会社で売上に向き合いながら、マーケティングの仕組みそのものをつくっていけるポジションです。
【業務内容】
デジタル広告の運用・管理
・Meta、Google/Yahoo!、TikTok、LINE等の運用型広告における出稿計画・運用・検証・最適化
・広告数値の分析および施策改善
・広告代理店・コンサルタント等との折衝、指示出し、マネジメント
・外部へ委託している広告運用業務のインハウス化推進
LP・CVR改善
・LPや広告導線のABテスト
・流入データ・購買データ等を踏まえた課題分析
・CVR向上に向けた改善施策の企画・実行
・記事LPやコンテンツ等を活用した購買意欲向上施策の企画・運用
クリエイティブの検証
・広告画像・動画・キャッチコピー等の効果測定
・顧客に響くビジュアル・訴求軸の分析
・検証結果をブランドマネージャー、商品開発、広報等へフィードバック
AI・テクノロジー活用
・広告運用、クリエイティブ制作、データ分析におけるAIツールの活用
・マーケティングノウハウの社内蓄積
・データ・検証結果を活用した施策PDCAの高速化
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
-
600万円~900万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/東京都
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区/東京23区
EC運営・マネージャー候補|売上175億円の成長企業/EC戦略から実行まで一貫して主導/AIを活用したEC事業改革
- 企業名
-
株式会社りらいぶ
- 職種
-
商品開発/マーケティング
- 仕事内容
-
【仕事内容】
楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどのECモールおよびShopifyを用いた自社ECについて、売上・利益最大化に向けた戦略立案から施策実行、効果検証まで一貫して担当していただきます。
このポジションで求めているのは、決められた更新作業や販促施策だけを担当するEC運営ではありません。
売上、アクセス数、CVR、客単価、利益率などの数字を確認し、
「なぜ売れているのか」
「なぜ伸びていないのか」
「次に何を変えればさらに伸ばせるのか」
を自ら考え、広告・販促・商品ページ・SEOなどの改善につなげていただきます。
生成AI等の新しいテクノロジーも積極的に活用しながら、EC事業全体のPDCAを高速で回していく役割です。
【業務内容】
■ EC事業の売上・利益管理
Shopify、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等の戦略立案・運営
売上、CVR、客単価、アクセス数、利益率等のKPI管理
各チャネルの売上管理
在庫状況の確認および調整
■ 販促・集客施策
デジタル広告と連動した販促施策の企画・実行・改善
Amazon広告、楽天RPP等のモール内広告運用
モール大型イベントの企画・エントリー・事前準備
クーポン・ポイント施策等の企画
LINE・メールマガジンを活用したナーチャリング
■ ECサイト・商品ページ改善
流入・購買データをもとにした商品ページやLPの改善
CVR向上に向けた構成・施策立案
モール内SEO対策
検索キーワード・カテゴリ等の最適化
制作会社・代理店等へのディレクション、品質・進行管理
■ AI・データを活用した改善
ChatGPT、Claude、画像生成AI等を活用した業務改善
商品画像・バナー・キャッチコピー等の企画
ABテストによる効果検証
アクセス解析・競合分析
売れ筋商品・不振商品の分析、改善施策立案
■ 関係部門との連携
マーケティングチームとの連携
商品開発部門との連携
カスタマーサポート等とのデータ共有
外部制作会社・広告代理店等のマネジメント
変更の範囲:当社業務全般 - 給与(年収)
-
600万円~900万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県/東京都
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区/東京23区
【仙台/転勤なし】経理|東北電力・ユアテックグループ/賞与平均5年連続4か月以上/年間休日127日
- 企業名
-
空調企業株式会社
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
【募集背景】
同社では現在、経理担当者が日常経理から月次・年次決算、親会社との連結決算に関する業務まで幅広く担っています。
今後、経理機能をより安定した体制とするため、現在の体制から2名体制へ強化する増員採用を行います。現担当者も勤務を継続する方向で調整されており、今回入社する方には、これまで培ってきた経理経験を活かしながら、既存担当者とともに同社の経理業務を担っていただくことを想定しています。
単に伝票処理など一部分を担当するのではなく、日常経理から決算まで一連の業務に関わり、将来に向けた経理体制の強化を担うポジションです。
【仕事内容】
同社の経理担当として、伝票整理や売掛金・買掛金管理などの日常経理から、月次・年次決算、親会社との連結決算に関する業務まで幅広く担当いただきます。
今回企業が求めているのは、大規模な経理組織で特定業務のみを担当してきた方というより、経理の一連の流れを理解し、幅広い業務に対応できる方です。
入社後は既存担当者とともに経理業務を担いながら、これまでの経験を活かし、建設業経理や年次・連結決算などへ担当領域を広げていただきます。
【具体的な業務】
◎伝票整理・仕訳等の日常経理
◎売掛金・買掛金管理
◎月次決算
◎年次決算
◎親会社との連結決算に関する業務
◎その他、経理関連業務
使用システム:弥生会計、原価管理用自社システム、ジョブカン
(変更の範囲:会社の定める業務)
【ポジションのミッション】
今回の採用目的は、欠員の穴を埋めることではなく、経理を2名体制へ強化し、将来にわたって安定して経理業務を担える組織をつくることです。
日常経理だけではなく、月次・年次決算、親会社との連結決算など一連の業務に関わりながら、既存担当者とともに同社の経理機能を支えることが期待されています。 - 給与(年収)
-
400万円~448万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
東京・千葉・横浜/転勤無【人材紹介コンサルタント】グロース上場企業/休日休暇133日/スポーツ経験者のキャリア支援/ワークライフバランス◎
- 企業名
-
株式会社スポーツフィールド
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■「スポーツの価値を高める」。その理念に共感し、人の人生や企業の成長に本気で向き合いたい方を募集します。株式会社スポーツフィールドは、体育会・スポーツ経験者に特化した人材サービスを展開し、スポーツ人財と企業をつなぐ架け橋として成長を続けています。
経験や業界知識よりも、「スポーツが持つ価値を社会に広げたい」「人や組織の成長を支援したい」という当社の理念への共感を重視しています。未経験からでも挑戦できる育成環境を整えており、人材業界デビューも歓迎します。
【仕事内容】
スポーツ経験者や体育会系人材を対象とした人材紹介業務をお任せします。
企業担当(RA)と求職者担当(CA)の両面型コンサルタントとして、企業の採用成功と求職者のキャリア実現を支援します。
【具体的には】
●企業に対して●
・採用課題のヒアリング
・求人票の作成・改善提案
・採用要件の設計
・候補者の推薦
・面接調整・選考フォロー
・内定承諾・入社までの伴走支援
●求職者に対して●
・キャリア面談
・求人紹介
・応募書類添削
・面接対策
・選考フォロー
・入社後フォロー
【担当イメージ】
・担当企業数:30~40社
・担当求職者数:10~20名
※企業と求職者の双方を担当するため、マッチングの質にこだわった支援が可能です。
【入社後の流れ】
入社後は導入研修やOJTを通じて業務を習得いただきます。人材業界未経験の方でも、先輩社員のサポートのもとで企業理解や求職者支援のノウハウを学べるため安心してスタートできます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
千葉県/東京都/神奈川県
- 勤務地詳細
-
東京23区/東京23区以外/千葉県/神奈川県
仙台/転勤無【人材紹介コンサルタント】グロース上場企業/休日休暇133日/スポーツ経験者のキャリア支援/ワークライフバランス◎
- 企業名
-
株式会社スポーツフィールド
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■「スポーツの価値を高める」。その理念に共感し、人の人生や企業の成長に本気で向き合いたい方を募集します。株式会社スポーツフィールドは、体育会・スポーツ経験者に特化した人材サービスを展開し、スポーツ人財と企業をつなぐ架け橋として成長を続けています。
経験や業界知識よりも、「スポーツが持つ価値を社会に広げたい」「人や組織の成長を支援したい」という当社の理念への共感を重視しています。未経験からでも挑戦できる育成環境を整えており、人材業界デビューも歓迎します。
【仕事内容】
スポーツ経験者や体育会系人材を対象とした人材紹介業務をお任せします。
企業担当(RA)と求職者担当(CA)の両面型コンサルタントとして、企業の採用成功と求職者のキャリア実現を支援します。
【具体的には】
●企業に対して●
・採用課題のヒアリング
・求人票の作成・改善提案
・採用要件の設計
・候補者の推薦
・面接調整・選考フォロー
・内定承諾・入社までの伴走支援
●求職者に対して●
・キャリア面談
・求人紹介
・応募書類添削
・面接対策
・選考フォロー
・入社後フォロー
【担当イメージ】
・担当企業数:30~40社
・担当求職者数:10~20名
※企業と求職者の双方を担当するため、マッチングの質にこだわった支援が可能です。
【入社後の流れ】
入社後は導入研修やOJTを通じて業務を習得いただきます。人材業界未経験の方でも、先輩社員のサポートのもとで企業理解や求職者支援のノウハウを学べるため安心してスタートできます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【診療放射線技師】健診分野で活躍する診療放射線技師/地域医療への貢献を実感/転居を伴う転勤なし/年休123日
- 企業名
-
一般財団法人宮城県予防医学協会
- 職種
-
その他専門職(医療/福祉系)
- 仕事内容
-
診療放射線技師として、健康診断や人間ドックにおける画像検査業務を担当いただきます。胸部・胃部X線撮影、MRI撮影、マンモグラフィ撮影などを通じて、疾病の早期発見や予防医療に貢献するポジションです。受診者一人ひとりの健康を支えるだけでなく、地域全体の健康維持に寄与できる社会貢献性の高い仕事です。病院勤務とは異なる予防医療分野で、専門性を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。
■詳細
入職後は先輩職員によるOJTを通じて業務の流れを習得し、協会で実施する健診業務や検査機器の運用に慣れていただきます。
・健康診断・人間ドックにおける画像検査業務
・胸部X線撮影業務
・胃部X線撮影業務
・MRI撮影業務
・マンモグラフィ撮影業務
・検査機器の管理・準備および受診者対応
※業務内容や健診スケジュールに応じて、勤務時間の繰り上げ・繰り下げが発生する場合があります。
■特徴と魅力
「診療放射線技師として、予防医療の最前線で活躍する」
医療機関での診療支援だけでなく、健康診断を通じて疾病の予防や早期発見に貢献できることが大きな魅力です。胸部・胃部X線撮影に加え、MRIやマンモグラフィなど幅広い検査に携わることができるため、診療放射線技師として専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能です。また、地域住民や企業で働く方々の健康を支える公益性の高い事業に携われるため、大きなやりがいを実感できます。安定した法人基盤のもと、長期的に専門職として活躍できる環境です。
■職務環境
・勤務地は仙台市内を拠点とし、健康診断や人間ドックに関する検査業務を担当します。
・業務内容に応じて勤務時間・勤務場所の調整が発生する場合がありますが、予防医療を支える専門職として計画的に働ける環境です。
・地域密着型の公益法人として安定した経営基盤を持ち、福利厚生や各種制度も整備されています
・想定年収は残業月25時間分を含めると357万円~487万円となります。
■教育制度
入職後は先輩職員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。巡回健診や施設健診における検査業務の流れや機器操作についても丁寧に指導するため、健診分野の経験が浅い方も安心してスタートできます。幅広い検査業務を経験しながら専門技術を磨き、将来的には予防医療分野の中核人材として活躍できる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
311万円~424万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
114529 東京/リクルーティングアドバイザー(RA)/doda新卒エージェント(新卒領域)
- 企業名
-
パーソルキャリア株式会社
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
◆職種内容◆
「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。
人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング~選考プロセスの企画~採用成功までをお任せします。
新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです!
■職務詳細:
(1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。
(2)商談:オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。
(3)関係各所との連携:学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。
(4)選考フォロー:選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。
▼仕事まるわかりBOOKもあわせてご確認ください▼
https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/assets/img/work/jobs/sales/book_ra_newgr.pdf
■業務の特徴
(1)営業スタイル:業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。メインのビジネスモデルは成果報酬型なので契約後も想定しながら採用成功に向けてお客様と定期的な接点を持ち課題設定と解決を主導していくコンサルティング型営業となります
(2)提案の質:学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。実績データやアセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。
(3)データベースの幅広さ:新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 - 給与(年収)
-
488万円~641万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
インハウスマーケター|WEB広告運用・グロースハック/成長事業の飛躍を後押し/20代・未経験歓迎@東京本社
- 企業名
-
株式会社サーキュレーション
- 職種
-
商品開発/マーケティング
- 仕事内容
-
当社は、高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決する「FLEXY by PKSHA」を提供しています。
PKSHAグループへのジョインに伴い、ブランドを刷新し、「AI Powered Worker」の普及をミッションに掲げ、マーケティング組織も進化の時を迎えています。
本ポジションでは、「FLEXY by PKSHA」の集客最大化をミッションに、PKSHA Technologyの技術アセットや生成AIを活用した、次世代のWEB広告運用・グロースハックをリードしていただきます。
■業務内容:以下全て生成AIを積極的に活用した先端的なマーケティング活動を想定しています
AI協働型広告運用: Google/SNS広告において、戦略立案からクリエイティブ生成、入札調整に至るまで、AIエージェントとの協働プロセスを構築・運用します。
データドリブンな意思決定: GAや媒体データのみではなくBigQueryなどで統合的に結合したデータ分析により、顧客インサイトを深掘りし、CPA/ROASの改善だけでなく、本質的なLTV向上施策を立案します。
マーケティングプロセスのDX: 生成AIを活用し、バナー・LP制作の高速化(検証スピードの劇的向上)や、定型業務の自動化フローを構築。空いたリソースを「人間にしかできない創造的業務」に集中させます。
プロジェクト推進: 社内のエンジニアやデザイナーだけでなく、PKSHAグループのステークホルダーとも連携し、マーケティング起点のサービス改善や新機能開発の旗振り役を担います。
■組織について:マーケティングチームは、部長1名、マネジャー2名、メンバー6名、アシスタント2名の計11名体制です。 チーム内ではミッションごとに役割が分かれており、互いに連携しながら業務を進めています。
WEB広告運用(今回募集の配属先): 現在2名のメンバー(Google担当・Meta担当)と、外部アドバイザー1名の計3名体制で運用しています。外部アドバイザーからの技術的なフィードバックも受けられる環境です。
その他のミッション: アグリゲーションメディアの運用担当や、イベント全体設計を行う担当が在籍しています。
横断プロジェクト: 担当ミッションに関わらず、BtoB/BtoC向けのウェビナー企画や、Xの運用などはメンバー全員が連携して行っています。 - 給与(年収)
-
550万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
人材紹介事業の立ち上げ!マーケティングを起点に、事業の勝ち筋づくりから集客・施策改善までを自分の手で回すイ@東京本社
- 企業名
-
株式会社サーキュレーション
- 職種
-
商品開発/マーケティング
- 仕事内容
-
当社は、高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決する「FLEXY by PKSHA」を提供しています。PKSHAグループへのジョインを機にブランドを刷新し、「AI Powered Worker」の普及をミッションに掲げています。 現在、FLEXY部では業務委託マッチングに加えて「人材紹介事業」を立ち上げています。本ポジションは、その人材紹介事業の集客・認知・獲得を担うマーケターの1人目として、施策の実行から効果測定の仕組みづくり、事業全体を見据えた企画までをリードしていただくものです。まだ型が固まっていない領域のため、「まず小さくやってみて、数字で確かめ、次の手を決める」ことを繰り返しながら、勝ちパターンをゼロから作っていく役割です。
■業務内容:※生成AIを積極的に活用した進め方を想定しています
・施策の企画・実行・改善(PDCA):人材紹介の集客に向けたWeb施策(広告、SEO・コンテンツ、メール/CRM、SNS、イベント・ウェビナーなど)を、自ら手を動かして実行し、結果を見ながら改善し続けます。
・効果測定/モニタリングの仕組みづくり:応募・面談・紹介・決定までのファネルを数値で追えるよう、計測設計、ダッシュボード整備、レポートの型づくりを行います。BigQueryやSalesforceのデータも活用し、「どの施策がどの成果につながったか」を継続的に確認できる状態をつくります。
・ターゲットセグメントの設計:集客できる母集団に対して、どの職種・スキル・経験層のセグメントから優先的にアプローチすべきかを、データと現場(営業・キャリアアドバイザー)の声から仮説立てし、施策に落とし込みます。
・人材紹介起点での全体設計の企画:人材紹介と業務委託でサイトを分けるべきか、Salesforceのアカウントや顧客管理をどう設計すべきかなど、事業全体にとっての最適解を、関係部署と議論しながら企画・提案します。
・社内外リソースの巻き込み:営業、エンジニア、デザイナー、他マーケメンバーに加え、PKSHAグループの関連部門とも連携し、施策に必要な人・技術・データを自ら取りにいって推進します。 - 給与(年収)
-
550万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【20代・未経験歓迎】イベント企画から始めるコンテンツ/コミュニティマーケター @東京本社
- 企業名
-
株式会社サーキュレーション
- 職種
-
商品開発/マーケティング
- 仕事内容
-
当社は、高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決する「FLEXY by PKSHA」を提供しています。
PKSHAグループへのジョインに伴い、ブランドを刷新し、「AI Powered Worker」の普及をミッションに掲げ、マーケティング組織も進化の時を迎えています。
AI時代に独自性として残せるのは、人と人とのコミュニティとしての繋がりや、「この人から聞きたい」が詰まったコンテンツだと考えています。
そのようなウェビナーや対面イベントの企画から、集客、当日の運営、終了後の記事・動画化、参加者との継続的な関係づくりまでを担当します。
マーケティングやイベント運営の経験は問いません。
新しいビジネスや技術に興味があり、人を巻き込んで場を盛り上げることが好きな方を探しています。
■業務内容:・ウェビナーの企画素案の作成と登壇候補者のリストアップ
・主に当社登録のプロ人材や顧客への登壇依頼と承諾の獲得
・登壇者と複数回の企画打ち合わせを進行し、当日のコンテンツを制作(pptで20〜30ページ程度)
・ウェビナー当日の運営補佐
・その他、ウェビナー運用全体に関わる全般的な企画・改善
・ウェビナーコンテンツのコンテンツマーケティング化(動画、YouTubeマーケティング含む)
・当社のサービス提供成功事例の取材、コンテンツ化
・オフラインイベントの企画・設計 など
■関わっていただく可能性のあるサービス:
・プロシェアリングコンサルティングサービス(法人リード獲得)
・CTO/エンジニア/デザイナー支援サービス「FLEXY」
・「人・組織」「成長戦略」の観点から事業承継をサポート「人が繋ぐ事業承継」
など
■AI活用・カルチャー
現在、社員の約70%が日常業務で生成AIを活用しており、これはエンジニアに限った話ではありません。ビジネスサイド(営業・マーケティング・CS)のメンバーも、自らGeminiや自社開発ツールを用いて業務フローを自動化したり、顧客への提案精度を高めたりと、ボトムアップで業務ハックを行う風土が根付いています。 - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
仙台/転勤無【LINE公式アカウントのコンサルティングセールス(直販営業)】LINEヤフー株式会社の100%子会社/スピード感のある成長企業
- 企業名
-
LINEヤフーマーケティング株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
【業務詳細】
・Client Success チームへの配属予定となります。
・チームメンバーは現在約15名。
・LINE公式アカウントをご契約いただいているクライアント様に対し、LINE公式アカウントの売上が拡大できるよう営業活動を行なっています。
【営業手法】
・Google Meetを使ったオンライン商談
【メインプロダクト】
・LINE公式アカウント、LINEヤフー広告 など
【配属先について】
・社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合う環境です。
【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。
これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【コンサルティングセールス】LINEヤフー株式会社の100%子会社/スピード感のある成長企業
- 企業名
-
LINEヤフーマーケティング株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
【業務詳細】
・Strategic Sales チームではLINEヤフーの代理店としてのクライアントワーク、社長室では宮城県における行政・教育・金融機関などへのDX推進を担当いただきます。
【担当クライアント様について】
・民間企業、行政・教育・金融機関等
※これから新規で契約を締結する民間企業、行政・教育・金融機関等も含みます。
【営業手法】
・Google Meetを使ったオンライン商談
・オフラインでの商談
【メインプロダクト】
LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリ など
【配属先について】
・代理店事業のStrategic Sales チーム(主務)、社長室(兼務)への配属予定
※大半が中途入社のメンバーで、入社して間もない方も馴染みやすい環境です。
さまざまなバックグラウンドを持つ仲間とともに成長し、互いにサポートし合いながら働くことができます。
【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。
研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
26038【東京/ビジネス変革統括本部】【情報システム部門】ITスペシャリスト(ITスキルを活かした社内インフラ業務)(経シスインフラ・セキュリティG)
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
システムアナリスト/コンサルタント
- 仕事内容
-
【職務内容】
当社AI/DXを支える社内インフラ(ネットワーク・セキュリティ)の企画・構想検討から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して担当いただきます。単なる運用に留まらず、AI活用基盤やゼロトラスト環境などの先進的なインフラ施策を、関係部門と連携しながら主体的に推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■全社インフラ(ネットワーク)の企画・要件定義・設計
■ゼロトラスト等のネットワークセキュリティ施策の導入・展開
■AIシステム基盤におけるネットワーク設計・構築
■障害対応、インシデント対応、改善施策の推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■社内案件:全社インフラにおいて、事業部門と連携した自社実践(企画~構築~運用)の対応(ネットワーク/PC/クラウド)
■グループ/対外連携案件:NESICホールディングスにおいて、インフラ・セキュリティ統合等の対応
■外部連携・新規領域(AI/DX系):AI・データ活用でインフラ企画~構築~運用の効率化、可視化への対応
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは既存ネットワークの運用・改善業務に参画いただき、その後はスキル・志向に応じて、インフラ刷新やセキュリティ強化などの企画・設計業務を担当いただきます。
【将来のキャリアパス】
■1年後:ITスキルを活かし、当社のインフラ施策を推進していただきます。
■5年後:ITスキルに加え、インフラ・セキュリティ知識を活かし、新しい施策の企画・策定を行っていただきます。
■10年後:課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
仙台市青葉区/広瀬通駅徒歩1分【人事労務の募集】プライベートも大切に♪ /大手取引多数の総合ファシリティ企業で本部の管理業務
- 企業名
-
キョウワプロテック株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■ 概要
全国規模で事業を展開する総合ファシリティマネジメント企業の本社機能を、仙台で分担するポジションです。
人事労務・財務経理・総務・法務のいずれかを中心に、本部業務の運営と改善に携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支えます。
企業運営の基盤となる幅広い管理業務を担当し、組織の安定運営とガバナンス強化に貢献していただきます。
入社後はOJTを通じて業務を習得し、経験やスキルならびに適正に応じて担当範囲を広げていただきます。
現在は...
・社内ルールや制度整備
・業務標準化
を進めており、DX推進やAI活用にも積極的です。
Excelスキルを活かしながら業務改善に取り組める環境があります。
■ 特徴と魅力
土日祝休みで年間休日は120日前後。仙台中心部勤務で通勤しやすく、繁忙期を除き落ち着いた勤務環境です。
ビルメンテナンス、設備管理、警備、清掃、給食、ホテルサポート、医療関連サービスなど、幅広い事業を展開する総合ファシリティマネジメント企業。全国で安定した事業基盤を築いています。
本社機能(人事労務・財務経理・総務・法務)の一部を仙台で分担し、制度運用や業務改善に携わるポジションです。管理部門の経験を活かしながら、組織運営の中核としてキャリアを築けます。
電子公告で公表されているとおり財務基盤は極めて健全。IPOを視野にガバナンス強化・内部統制整備を進めており、次世代の組織づくり、新しい仕組みづくりや業務標準化に取り組んでいます。
■ 職務環境
勤務地は仙台市中心部の広瀬通エリアでアクセス良好。
仙台事業所とは別に、本社機能の一部を分担する管理部門として5名が在籍して業務を進めています。
土日祝休みで年間休日は120日前後。繁忙期を除き、残業は10時間未満と比較的落ち着いた勤務環境で、仕事と家庭の両立や資格取得・自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。
仙台拠点は社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が整っています。本社機能の分業体制の中で、部門間連携や業務改善にも主体的に関わることができる職場です。
■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。
社会保険手続きなど専門性の高い業務もしっかりサポートするため安心です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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335万円~402万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
25051【東京/DXソリューション事業本部】インフラエンジニア(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等)(エンタ5SL)
- 企業名
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NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
ネットワークエンジニア(設計)
- 仕事内容
-
【職務内容】
主に公営競技(競馬、ボートレース、競輪等)向けを中心としたネットワーク/サーバ領域の
提案・要件定義・設計・構築・評価・運用支援業務を行います。
具体的には、プロジェクト全体統括(PM)及びお客様との要件整合、各種設計、現場作業等を
実施するビジネスパートナーの進捗や品質管理を実施します。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク領域における要件定義・基本設計
■ネットワーク領域における要件と基本設計を受け、詳細設計、構築、評価、展開、運用支援
■お客様のネットワーク領域における機器増設、移設、設定変更、交換
■お客様ネットワークにおけるセキュリティ関連の提案、設計、構築、運用支援
■お客様のアカウントとして、ICT全般についての相談、提案活動、PM業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■データセンタ向けネットワーク構築案件
機器点数:1000台規模(本番・開発含む):L3、L2スイッチやルータ等
プロジェクトメンバー10名程度
■拠点向けネットワーク構築・展開案件
拠点数:50拠点、機器点数:数百台規模(本番・開発含む):L3、L2スイッチやルータ等
プロジェクトメンバー5名程度
■業務システム向けネットワーク構築
機器点数:数十台(本番・開発含む):L3、L2スイッチやルータ等
プロジェクトメンバー3名程度
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験や保有スキルにあわせて、まずは担当社員をつけOJTとして案件対応していただきます。
当部門の対応のし方に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程対応や
プロジェクトリーダとしてプロジェクト管理の対応を実施いただきます。
【将来のキャリアパス】
入社してからは、社員と共にOJTを実施。
設計・構築・展開作業を経験後、一人で案件実行が出来るようになっていただきます。
その後、ご自身が希望するキャリアを検討して、スペシャリスト系、運用支援系、
PM系などのキャリア形成を実施。
将来的には、当部門の中核の人材に成長頂き、
さらに事業部を牽引出来るようなキャリアを形成頂ければと思います。 - 給与(年収)
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500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
【仙台市】回路を描くだけでは終わらない。製品開発の中核を担う電気設計エンジニア/無期雇用派遣
- 企業名
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株式会社BREXA Technology
- 職種
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回路設計/実装設計(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
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【概要】
製品開発の上流工程から評価・検証まで一貫して担当。回路設計に加え、不具合解析や性能・品質向上に向けた改善まで携わる電気設計エンジニアです。
製品開発プロジェクトにおいて、電気設計エンジニアとして仕様検討から設計、評価・検証まで幅広く担当します。
回路設計だけでなく、自ら設計した回路の評価結果を分析し、不具合原因の解析や製品性能・品質向上に向けた改善、設計変更まで担当。回路設計の経験を活かしながら、製品開発のより広い工程へ経験を広げられるポジションです。
【ポジション】
◎製品仕様に基づく電気・電子回路の設計
◎回路図作成および設計レビュー対応
◎試作品の評価・検証、各種測定
◎評価結果の分析および不具合原因の解析
◎製品性能向上に向けた改善提案および設計変更
◎関係部署と連携した開発プロジェクトの推進
◎設計資料や評価レポートなどのドキュメント作成
【求人の魅力】
◎教育環境
資格取得支援制度(受験費用負担/祝い金) 等
機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。
◎評価制度
学びと報酬が連動しており、「経験」「資格取得」「アカデミー単位取得」など、複数の評価基準を設けており、
努力した分キャリア形成=年収UPに繋がる制度となっております。
◎カムバック制度
育児、介護、語学留学などで退職した社員の復帰を歓迎しております。
◎福利厚生
勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅をご用意
(家賃負担50%、借上げ社宅への引越費用全額負担となります。※規定有)
- 給与(年収)
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380万円~540万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区
【仙台/転勤無】サイバーエージェントグループの社内ヘルプデスク(メンバー)※正社員登用制度あり
- 企業名
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株式会社シーエー・アドバンス
- 職種
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サポート/運用/保守/教育
- 仕事内容
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【部署紹介】
ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。
各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定・アプリケーションの設定などを対応するキッティングチームの2チーム構成です。
仙台、東京、大阪、沖縄の計4拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています。
【仕事内容】
サイバーエージェントグループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。
クレーム対応は発生せず、チャット/メール/対面対応が中心となります。
(電話対応はありません)
従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献できる、
社内の情報フローや業務フローの問題点を最前線で捉える重要な役割のポジションです。
面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、
人材育成を行なっているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。
【主な業務内容】
・社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応(チャット)
・各種申請手続きの対応(メール)
・パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応(対面)
・入退室時に利用するカードの登録
・社内システムのアカウント管理
- 給与(年収)
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295万円~330万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
26122【千葉/システムズエンジニアリングサービス事業本部】通信事業者向け光伝送(WDM)ソリューション推進・プロジェクトマネージャー(NC事)
- 企業名
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NECネッツエスアイ株式会社
- 仕事内容
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【職務内容】
通信事業者および社会インフラ事業者向けの光伝送ネットワーク(WDM/DWDM)案件において、案件獲得前のプリセールス活動から受注後のプロジェクトマネジメントまで幅広く担当いただきます。顧客要件の整理、技術提案、ベンダ調整、提案書・見積作成支援を行うとともに、受注後はプロジェクトの進捗・課題・品質管理、顧客および社内関係部門との調整等を担います。案件状況や本人の経験・適性を踏まえ、プリセールスおよびプロジェクト推進の比重を柔軟に設定します。
【具体的な職務内容】
■通信事業者向けWDM/DWDM案件における顧客ヒアリング、要件整理、技術提案
■Adtran、Ribbon、Ciena等の光伝送製品を活用したソリューション企画・拡販およびプリセールス
■RFP・要求仕様の分析、提案構成検討、提案書作成、見積・ベンダ調整
■受注後プロジェクトにおけるPM/PLとしての進捗管理、課題管理、品質管理、顧客対応
■設計・検証・構築・試験・移行・運用保守における社内関係部門およびメーカーとの技術調整
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【部門説明】
当部門では、通信事業者および社会インフラ事業者向けのネットワーク領域を中心に、提案、設計、構築から運用・保守まで一貫したソリューションを提供しています。光伝送領域ではWDM/DWDMを中心として、国内外の複数ベンダ製品を組み合わせた提案・システムインテグレーションを推進しています。製品単体の提案に留まらず、顧客要件の整理、ネットワーク設計、技術検証、構築、移行、運用までを含めた総合的な対応を行う部門です。
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
ネットワークコネクティビティ事業部
第二ソリューション部
【案件事例や取り扱い商材】
■WDM案件 通信事業者向けDWDMネットワークの設計・構築・試験・運用に関するプロジェクト推進
■Adtran製WDMソリューション 通信事業者・社会インフラ事業者向けの提案、技術検討、案件化推進
■Ciena製WDMソリューション 通信事業者向け光伝送ネットワークの提案・拡販活動 - 給与(年収)
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650万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
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千葉県/東京都
- 勤務地詳細
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東京23区/千葉県
26120【東京/ビジネス変革統括本部】【全社データ活用基盤】データアーキテクト リーダークラス (Snowflake)(経シスDXサ推)
- 企業名
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NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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経営システム本部に所属し、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤のデータアーキテクトとして、業務要件・データ利用要件の整理から、データモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までを担当いただきます。業務部門、SAP・Salesforceのシステム担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、各システムのデータを安全かつ継続的に活用できる全体設計をリードします。担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューも担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■業務部門へのヒアリングによる業務要件・データ利用要件・KPI・分析観点の整理
■Snowflakeを中核としたデータアーキテクチャ、論理・物理データモデル、データマートの設計
■アプリのデータ構造を踏まえた連携方式、変換ルール、履歴管理、共通コード・マスターの設計
■データ品質、メタデータ、アクセス権限、セキュリティ、監視・運用ルールの設計と標準化
■開発・運用チームおよび外部パートナーの設計レビュー、課題管理、技術支援、プロジェクト推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【部門説明】
経営システム本部は、社内システム、データ、インフラ・セキュリティを管理し、会社の事業基盤を支える組織です。現在、部門ごとに蓄積された業務データを全社横断で活用できるよう、データ基盤とデータマネジメントの強化を進めています。DXサービス推進グループでは、業務部門と連携してデータ利用目的を明確化し、SAPやSalesforceなどの基幹・業務システムとSnowflakeをつなぐデータアーキテクチャを整備します。単なるシステム構築にとどまらず、業務要件、データ設計、品質、権限、運用までを一貫して検討し、経営・営業・業務の意思決定を支える全社データ活用を推進する部門です。
【配属予定部門】
ビジネス変革統括本部
経営システム本部
DXサービス推進グループ
【案件事例や取り扱い商材】
■Snowflakeを中核とした全社データ活用基盤のアーキテクチャ設計・高度化
■SAP/Salesforce/人事システム等のデータ連携・統合、共通マスター・履歴管理、経営・業務分析向けデータモデルの設計・構築
■連携・統合データ/共通マスタを元にしたデータ/KPI可視化・AI活用による、業務課題、経営課題解決 - 給与(年収)
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650万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
26047【東京/ビジネス変革統括本部】【社内向けIT人材】SAP技術者
- 企業名
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NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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社内DXを推進するグループに所属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
■S/4HANAと各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
■S/4HANAのデータ分析
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【部門説明】
経営システム本部は、社内DXを推進する中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術(SAPのAIソリューション(joule)含む)を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。基幹業務(経理や販売購買)や人事などのシステムに加え、ネットワーク、PC、コミュニケーションツール(メール・チャット)など企業経営に欠かせない各種ICTの企画~導入を推進しています。
現在では、社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、IT技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引しています。
【募集背景】
中期経営計画の施策として全社DXを推進可能なIT人材が必要になっています。
特に、SAP Cloud Public editionのside by sideであるBTPで構築経験がある人材やデータ活用や社内DX推進を牽引できる人材を新規採用したいと考えています。
これまでの経験を活かして全社DX化の実現を目指していただきたいと考えています。
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズ対応や運用業務等、ご経験を活かせる業務を担当していただきます。
【配属予定部門】
ビジネス変革統括本部
経営システム本部
システムサービスグループ
【案件事例や取り扱い商材】
■SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズ対応
■SAPのAIソリューション(joule)の全社展開
■基幹システム(SAP)の保守運用 - 給与(年収)
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500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区