26038【東京/ビジネス変革統括本部】【情報システム部門】ITスペシャリスト（ITスキルを活かした社内インフラ業務）（経シスインフラ・セキュリティG）
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
◎ＮＥＣ機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱い、様々なシステム構築に携わることが出来るため、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。
◎自社教育施設での集合教育、多様な教育カリュキュラムおよび資格取得に向けたサポートが充実してます。
◎オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルでの勤務可能、テレワーク・フレックス等の働き方もフレキシブルに対応可能です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
【職務内容】
当社AI/AI/DXを支える社内インフラ（ネットワーク・クラウド・PC・セキュリティ）の企画・構想検討から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して担当いただきます。単なる運用に留まらず、AI活用基盤やゼロトラスト環境などの先進的なインフラ施策を、関係部門と連携しながら主体的に推進いただきます。 【具体的な職務内容】 ■全社インフラ（ネットワーク／クラウド／PC）の企画・要件定義・設計 ■ゼロトラスト、EDR等のセキュリティ施策の導入・展開 ■AIシステム基盤におけるネットワーク設計・構築 ■障害対応、インシデント対応、改善施策の推進 ■社内標準・ガイドラインの策定と全社展開 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【案件事例や取り扱い商材】 ■社内案件：全社インフラにおいて、事業部門と連携した自社実践（企画～構築～運用）の対応（ネットワーク／PC／クラウド） ■グループ／対外連携案件：NESICホールディングスにおいて、インフラ・セキュリティ統合等の対応 ■外部連携・新規領域（AI/DX系）：AI・データ活用でインフラ企画～構築～運用の効率化、可視化への対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは既存インフラ（ネットワーク／PC／クラウド）の運用・改善業務に参画いただき、その後はスキル・志向に応じて、インフラ刷新やセキュリティ強化などの企画・設計業務を担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 ■１年後：ITスキルを活かし、当社のインフラ施策を推進していただきます。 ■５年後：ITスキルに加え、インフラ・セキュリティ知識を活かし、新しい施策の企画・策定を行っていただきます。 ■１０年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。 |
| 必要経験 |
【必須(Must)条件】
■ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計・構築・運用経験 ■複数ステークホルダーと調整しプロジェクトを推進した経験 【歓迎(Want)条件】 ■Azure/AWS/Microsoft365などクラウド環境の構築経験 ■Cisco、Fortinet等NW機器の設計・構築経験 ■セキュリティ（EDR、ゼロトラスト等）の導入経験 |
| 資格 |
■普通自動車第一種運転免許保有者
【募集背景】 当社ではAI/DX推進の加速に伴い、ネットワーク・クラウド・PC等の全社インフラの高度化・大規模化が進んでいます。これまでの運用中心の体制から、インフラ全体の最適化や刷新を企画・推進できる体制への転換が求められています。特に、クラウド活用の拡大、社内IT環境の高度化、AI基盤の整備などにより、ネットワークやサーバ基盤における設計・構築スキルを持つ人材の重要性が一層高まっています。 また、既存メンバーの年齢構成の変化も踏まえ、今後の組織強化および持続的な成長を見据え、中核となり得るインフラエンジニア人材を確保するため、本ポジションの採用を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
500万円～800万円
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| 都道府県（勤務地） |
東京都
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| 勤務地詳細 |
東京２３区
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| 勤務時間 |
08:30〜17:15
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| 年間休日 |
126
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| 休日補足 |
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 受動喫煙防止対策 |
全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
NECネッツエスアイ株式会社
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| 業種 |
情報通信業
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| 事業内容 |
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供
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| 所在地 |
〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14
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| 従業員数 |
7,576
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| URL | |