26038【東京/ビジネス変革統括本部】【情報システム部門】ITスペシャリスト（ITスキルを活かした社内インフラ業務）（経シスインフラ・セキュリティG）
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
◎ＮＥＣ機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱い、様々なシステム構築に携わることが出来るため、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。
◎自社教育施設での集合教育、多様な教育カリュキュラムおよび資格取得に向けたサポートが充実してます。
◎オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルでの勤務可能、テレワーク・フレックス等の働き方もフレキシブルに対応可能です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
【職務内容】
当社AI/DXを支える社内インフラ（ネットワーク・セキュリティ）の企画・構想検討から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して担当いただきます。単なる運用に留まらず、AI活用基盤やゼロトラスト環境などの先進的なインフラ施策を、関係部門と連携しながら主体的に推進いただきます。 【具体的な職務内容】 ■全社インフラ（ネットワーク）の企画・要件定義・設計 ■ゼロトラスト等のネットワークセキュリティ施策の導入・展開 ■AIシステム基盤におけるネットワーク設計・構築 ■障害対応、インシデント対応、改善施策の推進 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【案件事例や取り扱い商材】 ■社内案件：全社インフラにおいて、事業部門と連携した自社実践（企画～構築～運用）の対応（ネットワーク／PC／クラウド） ■グループ／対外連携案件：NESICホールディングスにおいて、インフラ・セキュリティ統合等の対応 ■外部連携・新規領域（AI/DX系）：AI・データ活用でインフラ企画～構築～運用の効率化、可視化への対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは既存ネットワークの運用・改善業務に参画いただき、その後はスキル・志向に応じて、インフラ刷新やセキュリティ強化などの企画・設計業務を担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 ■１年後：ITスキルを活かし、当社のインフラ施策を推進していただきます。 ■５年後：ITスキルに加え、インフラ・セキュリティ知識を活かし、新しい施策の企画・策定を行っていただきます。 ■１０年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。 |
| 必要経験 |
【必須(Must)条件】
■ネットワークの設計・構築・運用経験 ■複数ステークホルダーと調整しプロジェクトを推進した経験 【歓迎(Want)条件】 ■Cisco、Fortinet等NW機器の設計・構築経験 ■ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト等）の導入経験 |
| 資格 |
■普通自動車第一種運転免許保有者
当社ではAI/DX推進の加速に伴い、ネットワークの全社インフラの高度化・大規模化が進んでいます。これまでの運用中心の体制から、インフラ全体の最適化や刷新を企画・推進できる体制への転換が求められています。特に、クラウド活用の拡大、社内IT環境の高度化、AI基盤の整備などにより、ネットワークにおける設計・構築スキルを持つ人材の重要性が一層高まっています。 また、既存メンバーの年齢構成の変化も踏まえ、今後の組織強化および持続的な成長を見据え、中核となり得るインフラエンジニア人材を確保するため、本ポジションの採用を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
500万円～800万円
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| 都道府県（勤務地） |
東京都
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| 勤務地詳細 |
東京２３区
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| 転勤有無 |
無
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| 転勤有無（詳細） |
就業場所の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【配属予定部門】 ビジネス変革統括本部 経営システム本部 インフラ・セキュリティ統括グループ 【部門説明】 経営システム本部は、当社のAI/DX推進の中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。ネットワークなど企業経営に欠かせない各種ICTの企画・導入・運用を行っています。また、それらの安全が維持されるよう制度化、教育および内部監査などのセキュリティ対策も推進しています。 現在では、社内ITに留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に参画することもあります。 社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、デジタル技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社はAI/DXの先端企業を目指しており、新しい技術を積極的に取り入れています。それらの活動をインフラ・セキュリティで支える仕事は大変ですが非常にやりがいがあります。技術分野は変化が速いため常にスキルアップが求められますが、NECグループ各社が提供する質の高い研修が豊富にあるため、技術の深耕や新たな能力開発を行う機会に恵まれています。また、当社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックスなどの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています。 ■300以上のSaaSや社内基盤を対象とした大規模インフラ運用に携われる ■AI/DX・AI領域と密接に連携し、インフラ領域にとどまらない技術経験が可能 ■NECグループの知見・リソースを活用した大規模案件に参画可能 |
| 勤務時間 |
08:30〜17:15
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| 年間休日 |
126
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| 休日補足 |
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 受動喫煙防止対策 |
全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
NECネッツエスアイ株式会社
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| 業種 |
情報通信業
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| 事業内容 |
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供
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| 所在地 |
〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14
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| 従業員数 |
7,576
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| URL | |
