株式会社亀山鉄工所

営業(法人向け)

■建築設備やプラント設備向けの金属加工製品（各種タンク槽類、熱交換器、圧力容器、煙突）の製造メーカーである当社にて法人営業に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・建設会社（ゼネコン）、建築設備会社（サブコン）、設計事務所への営業活動
・メイン顧客は約5社、その他大小合わせて数十社を担当
・顧客からの情報収集を行い、図面・見積もりの作成とご提案

【エリアについて】
宮城・岩手・福島の各県を担当エリアとし、県ごとの担当制を導入
・宮城県中心（塩釜等沿岸）
・出張あり（基本は日帰り範囲）
※残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステムを導入等しております。
※社用車での直行直帰が可能です。

【研修について】
・入社後はまずは座学にて、会社の概要や製品などの研修を受けて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1人前までは約1年を考えております。
・施工管理技士の資格取得に向けた外部研修等もございます。
・入社から1，3，6カ月ごとにヒアリングを行い、悩みがないかなどフォロー体制が手厚い環境です。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

340万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社センティスト

その他

■ 概要
当社が展開する搬送事業において、故人様を病院や施設へお迎えし、ご自宅や葬儀会館まで安全に搬送する葬祭ケアドライバーを募集します。単なる送迎業務ではなく、ご遺族の気持ちに寄り添いながら人生最後のお別れの時間を支える社会貢献性の高い仕事です。運転技術だけでなく、思いやりや気配りを活かせるポジションであり、業界未経験からでも挑戦いただけます。東北を中心に安定した事業基盤を持つ同社で、ご遺族に安心を届ける大切な役割を担っていただきます。


■ 詳細
入社後は先輩社員との同行を通じて業務の流れやご遺族対応を学びます。多くの社員が異業種から未経験で入社しており、業務知識やマナーについても段階的に習得できる環境が整っています。

・病院や介護施設などへのお迎え対応
・故人様をご自宅や葬儀会館へ搬送
・ご安置までのサポート業務
・搬送車両の点検、管理業務
・葬祭関連業務のサポート
・夜間当番対応（月ごとのシフト制）

搬送時にはご遺族と直接接する機会も多く、安心感を与える丁寧な対応が求められます。使用車両はノアやアルファードなどのミニバンタイプが中心で、配送業務のように件数をこなす仕事ではなく、一件一件に真摯に向き合うことを大切にしています。


■ 特徴と魅力　　<< 「ありがとう」が心に残る。人生最後の時間を支える仕事。 >>
同社は納棺・湯灌・エンバーミング・搬送事業などを幅広く展開し、東北エリアを中心に高い評価を獲得している葬祭サービス企業です。ご遺族が最も不安な時間に寄り添い、安心して故人様を送り出せるようサポートすることがこの仕事の使命です。
必要なのは特別な経験ではなく、「誰かの力になりたい」という気持ちと普通自動車免許のみ。実際に社員の多くが異業種から未経験で入社しており、介護職や接客業、ドライバー経験者など様々な経歴の方が活躍しています。人と接することが好きな方や社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方に最適な環境です。


※変更範囲：会社が定める業務

244万円～

宮城県

仙台市泉区

株式会社榮歩

営業(個人向け)

・概要：携帯電話販売営業
・詳細：各種キャリアの携帯電話を取扱います。
　　　　家電量販店や、スーパー、携帯アンテナショップ等で販売営業を行っていただきます。
　　　　毎週営業場所が変わる方と、常駐する方に分かれます。。直行直帰です。本人の希望により選択可能です。毎週営業場所が変わる方の勤務時間は10:00～18:00で常駐する方は10:00～19:00になります。
・強み、差別化ポイント：一社に限ることなくあらゆるキャリアに対応しますので、携帯電話に関する高い知識が身に付きます。
・職務環境：設立から日が浅く、社員はみな若手なので、常にイベント感覚で楽しくお仕事ができます。
・教育制度：先輩社員が丁寧に指導しますので安心して応募ください。
※変更範囲：会社が定める業務

322万円～350万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社リクルートスタッフィング

営業(法人向け)

法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
・人的課題のヒアリング
・新規顧客へのアプローチ
・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介
・職場見学の実施
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。
双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！

■既存顧客と新規顧客の割合
配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります。新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。ご経験や適性をみて判断させていただきます

■こんな方がご入社いただいています
・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方
・「ホスピタリティをいかして働きたい」
・「多様な価値観にふれることが好き」
・「自分だからこそできる価値を提供したい」

■女性の働き方
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率39.7％（2024年度実績）
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）

■年収イメージ
1年目：約460万/2年目：約540万/3年目：約620万（無期転換）
※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります

■働き方
・リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です

■社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

■フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます(5:00～22:00の間での勤務を推奨)
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです

450万円～550万円

宮城県

仙台市青葉区

マルニ食品株式会社

研究/開発(化学/素材)

■麺製品の研究開発を担当していただきます。
　・既存商品の改良
　・麺質向上
　・成分分析
※試用期間中は事業理解・生産過程理解のため、工場での製造研修があります。
【変更範囲： 事務・営業・開発・製造】

264万円～264万円

宮城県

登米市

株式会社仙台東部改良土センター

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■職務概要
1級土木施工管理技士として、土質改良工事や一般土木工事における施工管理業務全般を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理をはじめ、発注者や協力会社との折衝、施工計画の立案、現場マネジメントまで幅広くお任せします。将来的には公共工事の元請け案件や大型案件を牽引する中核人材として、会社の成長を支えていただくことを期待しています。

■職務詳細
土質改良工事、道路工事、造成工事などの施工管理を担当し、現場代理人・監理技術者として現場全体を統括します。施工計画の立案、工程・品質・安全・原価管理、各種書類作成、発注者・協力会社との打ち合わせなど、施工管理業務全般を担当いただきます。宮城県内を中心に、北海道や福島県など県外案件にも携わる機会があります。今後は公共工事の元請け受注拡大を目指しており、これまで培った経験を活かしながら、組織づくりや若手育成にも携わっていただきます。

■職務環境
施工管理部門の中核として裁量を持って活躍できる環境です。賞与年3回（実績）、出張手当、資格取得支援制度など待遇面も充実。転勤はなく、宮城に腰を据えながら、将来的な事業拡大や組織づくりに携われます。残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。

■研修環境
これまでの経験を尊重し、早期に担当案件をお任せします。土質改良工事のノウハウや会社独自の施工体制については、ベテラン社員から引継ぎを行い、スムーズに業務へ入れるようサポートします。将来的には若手社員の育成や技術継承にも携わり、組織の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
※変更範囲：会社が定める業務

500万円～630万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社仙台東部改良土センター

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■職務概要
2級土木施工管理技士の資格や施工管理経験を活かし、土質改良工事や一般土木工事における施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや各種書類作成など、現場全体のマネジメントをお任せします。将来的には1級土木施工管理技士を取得し、公共工事や元請け案件の現場代理人として活躍いただくことを期待しています。

■職務詳細
担当する工事は土質改良工事、道路工事、造成工事などが中心です。現場では工程・品質・安全・原価管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、施工計画書・出来形・写真管理などの書類作成を担当いただきます。宮城県内の案件を中心に、北海道や福島県などの県外案件へ携わる機会もあります。これまでの経験を活かしながら、土質改良という専門分野の知識・技術も習得でき、将来的には公共工事や元請け案件の中核人材として活躍いただきます。

■職務環境
現場作業員は20～40代が中心で、施工管理部門には経験豊富なベテラン社員が在籍しています。転勤はなく、宮城に腰を据えて働ける環境です。賞与年3回（実績）、出張手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。残業は月20時間程度と、経験を活かしながら働きやすい環境が整っています。

■研修環境
入社後は会社の施工基準や土質改良工事の進め方を学び、担当現場を引き継ぎながら業務に取り組んでいただきます。経験に応じて裁量をお任せしつつ、土質改良に関する専門知識や公共工事への対応など、さらなるスキルアップを支援します。資格取得費用は会社が負担し、1級土木施工管理技士の取得も積極的にバックアップします。
※変更範囲：会社が定める業務

441万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社仙台東部改良土センター

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■職務概要
未経験から土木施工管理として専門性を身につけ、土質改良工事や一般土木工事の現場管理を担当いただきます。入社後は先輩社員や施工管理技術者の補助業務からスタートし、現場の流れや安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との調整などを段階的に習得。将来的には現場代理人として公共工事やゼネコン案件を担当し、地域インフラを支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■職務詳細
入社後は現場での写真撮影や測量補助、工事書類の作成補助、協力会社との打ち合わせ同行などから始め、施工管理の基礎を学びます。経験を積みながら工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務を担当。担当工事は土質改良工事、道路工事、造成工事などが中心です。現場は宮城県内がメインですが、北海道や福島など県外案件を担当する場合もあります。将来的には1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得し、現場責任者として幅広い案件に携わっていただきます。

■職務環境
20代から40代の現場社員が活躍しており、施工管理部門では経験豊富なベテラン社員が在籍しています。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。残業は月20時間程度と少なく、資格取得支援制度や賞与年3回（実績）など、社員へ利益を還元する風土があります。県外出張時には出張手当を支給し、宿泊費も会社が負担します。

■研修環境
入社後はOJTを中心に、先輩社員と行動をともにしながら現場で実務を学びます。一人ひとりの習熟度に合わせて業務範囲を広げるため、未経験でも着実に成長できる環境です。資格取得に必要な費用は会社が負担し、実務経験を積みながら国家資格の取得を目指せます。将来的には施工管理として独り立ちし、現場を任される存在へと成長していただきます。
※変更範囲：会社が定める業務

308万円～350万円

宮城県

仙台市宮城野区

セコム株式会社

その他

ビートエンジニア（BE）は、防犯センサーや火災・救急信号を受信した際に現場へ駆けつけ、お客様の安全・安心を守る仕事です。単なる警備業務ではなく、ATM障害対応や設備の点検・メンテナンスなどを通じて、社会インフラを支える役割を担います。被害の拡大防止や未然防止が目的であり、危険な状況に立ち向かう仕事ではありません。

業界トップクラスの研修制度が整っているため、飲食業・営業職・製造オペレーター・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中です。
■業務詳細
・防犯センサー異常時の現場急行・安全確認
・ATM障害や設備トラブル発生時の一次対応
・火災信号・救急信号受信時の対応
・センサーや電池など警備機器の点検・メンテナンス
・お客様への防犯強化やサービス改善の提案
・報告書作成などの事務業務

■セコムで働く魅力
★評価制度
資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万
★プライベートとの両立
年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。
★キャリアステップ
入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。
※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie

■研修制度
・入社後、座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3～5年で管理職研修等手厚く研修行います。

■働き方について
勤務例：
月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休
週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。
※原則夜勤は連続2日まで

変更の範囲：会社の定める業務

334万円～492万円

山形県

山形県

セコム株式会社

その他

ビートエンジニア（BE）は、防犯センサーや火災・救急信号を受信した際に現場へ駆けつけ、お客様の安全・安心を守る仕事です。単なる警備業務ではなく、ATM障害対応や設備の点検・メンテナンスなどを通じて、社会インフラを支える役割を担います。被害の拡大防止や未然防止が目的であり、危険な状況に立ち向かう仕事ではありません。

業界トップクラスの研修制度が整っているため、飲食業・営業職・製造オペレーター・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中です。
■業務詳細
・防犯センサー異常時の現場急行・安全確認
・ATM障害や設備トラブル発生時の一次対応
・火災信号・救急信号受信時の対応
・センサーや電池など警備機器の点検・メンテナンス
・お客様への防犯強化やサービス改善の提案
・報告書作成などの事務業務

■セコムで働く魅力
★評価制度
資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万
★プライベートとの両立
年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。
★キャリアステップ
入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。
※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie

■研修制度
・入社後、座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3～5年で管理職研修等手厚く研修行います。

■働き方について
勤務例：
月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休
週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。
※原則夜勤は連続2日まで

変更の範囲：会社の定める業務

334万円～492万円

福島県

福島県

セコム株式会社

その他

ビートエンジニア（BE）は、防犯センサーや火災・救急信号を受信した際に現場へ駆けつけ、お客様の安全・安心を守る仕事です。単なる警備業務ではなく、ATM障害対応や設備の点検・メンテナンスなどを通じて、社会インフラを支える役割を担います。被害の拡大防止や未然防止が目的であり、危険な状況に立ち向かう仕事ではありません。

業界トップクラスの研修制度が整っているため、飲食業・営業職・製造オペレーター・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中です。
■業務詳細
・防犯センサー異常時の現場急行・安全確認
・ATM障害や設備トラブル発生時の一次対応
・火災信号・救急信号受信時の対応
・センサーや電池など警備機器の点検・メンテナンス
・お客様への防犯強化やサービス改善の提案
・報告書作成などの事務業務

■セコムで働く魅力
★評価制度
資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万
★プライベートとの両立
年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。
★キャリアステップ
入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。
※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie

■研修制度
・入社後、座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3～5年で管理職研修等手厚く研修行います。

■働き方について
勤務例：
月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休
週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。
※原則夜勤は連続2日まで

変更の範囲：会社の定める業務

334万円～492万円

岩手県

岩手県

セコム株式会社

その他

ビートエンジニア（BE）は、防犯センサーや火災・救急信号を受信した際に現場へ駆けつけ、お客様の安全・安心を守る仕事です。単なる警備業務ではなく、ATM障害対応や設備の点検・メンテナンスなどを通じて、社会インフラを支える役割を担います。被害の拡大防止や未然防止が目的であり、危険な状況に立ち向かう仕事ではありません。

業界トップクラスの研修制度が整っているため、飲食業・営業職・製造オペレーター・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中です。
■業務詳細
・防犯センサー異常時の現場急行・安全確認
・ATM障害や設備トラブル発生時の一次対応
・火災信号・救急信号受信時の対応
・センサーや電池など警備機器の点検・メンテナンス
・お客様への防犯強化やサービス改善の提案
・報告書作成などの事務業務

■セコムで働く魅力
★評価制度
資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万
★プライベートとの両立
年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。
★キャリアステップ
入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。
※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie

■研修制度
・入社後、座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3～5年で管理職研修等手厚く研修行います。

■働き方について
勤務例：
月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休
週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。
※原則夜勤は連続2日まで

変更の範囲：会社の定める業務

334万円～492万円

秋田県

秋田県

セコム株式会社

その他

ビートエンジニア（BE）は、防犯センサーや火災・救急信号を受信した際に現場へ駆けつけ、お客様の安全・安心を守る仕事です。単なる警備業務ではなく、ATM障害対応や設備の点検・メンテナンスなどを通じて、社会インフラを支える役割を担います。被害の拡大防止や未然防止が目的であり、危険な状況に立ち向かう仕事ではありません。

業界トップクラスの研修制度が整っているため、飲食業・営業職・製造オペレーター・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中です。
■業務詳細
・防犯センサー異常時の現場急行・安全確認
・ATM障害や設備トラブル発生時の一次対応
・火災信号・救急信号受信時の対応
・センサーや電池など警備機器の点検・メンテナンス
・お客様への防犯強化やサービス改善の提案
・報告書作成などの事務業務

■セコムで働く魅力
★評価制度
資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万
★プライベートとの両立
年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。
★キャリアステップ
入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。
※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie

■研修制度
・入社後、座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3～5年で管理職研修等手厚く研修行います。

■働き方について
勤務例：
月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休
週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。
※原則夜勤は連続2日まで

変更の範囲：会社の定める業務

334万円～492万円

青森県

青森県

セコム株式会社

その他

ビートエンジニア（BE）は、防犯センサーや火災・救急信号を受信した際に現場へ駆けつけ、お客様の安全・安心を守る仕事です。単なる警備業務ではなく、ATM障害対応や設備の点検・メンテナンスなどを通じて、社会インフラを支える役割を担います。被害の拡大防止や未然防止が目的であり、危険な状況に立ち向かう仕事ではありません。

業界トップクラスの研修制度が整っているため、飲食業・営業職・製造オペレーター・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中です。
■業務詳細
・防犯センサー異常時の現場急行・安全確認
・ATM障害や設備トラブル発生時の一次対応
・火災信号・救急信号受信時の対応
・センサーや電池など警備機器の点検・メンテナンス
・お客様への防犯強化やサービス改善の提案
・報告書作成などの事務業務

■セコムで働く魅力
★評価制度
資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収655万(2025年度)
★プライベートとの両立
年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。
★キャリアステップ
入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。
※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie

■研修制度
・入社後、座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3～5年で管理職研修等手厚く研修行います。

■働き方について
勤務例：
月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休
週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。
※原則夜勤は連続2日まで

変更の範囲：会社の定める業務

334万円～492万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

埼玉県

埼玉県

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

大阪府

大阪府

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

大阪府

大阪府

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

長野県

長野県

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

神奈川県

神奈川県

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13〜16時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：8.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

埼玉県

埼玉県