【塩釜/転勤無】貿易・営業事務/ 英語力を活かしたい方歓迎/ 在宅勤務可能 営業事務
- 企業名
-
株式会社YAMATO
- 職種
-
貿易事務/国際事務
- 仕事内容
-
【仕事の内容】
■当社は「直接貿易」を通じ商社を介さず水産物の貿易している為、高い利益率を誇ります。オフィスにて、海外(アメリカ,韓国,ベトナム,インドネシア)と英語を用いたメールのやり取りがメインになります。
直近英語の利用経験がなくても、これまで英語を利用・学習をした経験があれば活躍は可能です。急を要する業務の際は電話対応も発生しますが、先輩社員のフォローを貰いながらチームで協力する体制がございます。メインは仕入先に対して、価格交渉や納期など管理を行うことです。制約から仕入れた商品の到着までは、2週間~2ヵ月程度です。売先は既存顧客が100社程度ある為、ある程度固定顧客への卸売りをしております。
<業界・企業動向に関して>
新型コロナウィルスの影響もある中で、前年度から売り上げは横ばいの推移に保てています。アメリカ、アジア圏を中心に仕入先が世界各国にあることでリスク分散をしたと考えています。また、販路が限定されている企業の分も一部仕入れ業務を行い、商社としての役割も果たしている為、今後も売上げは確保できる見込みがございます。
【配属先情報】
部門4名 部長、主任、事務職2名
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 - 給与(年収)
-
350万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
塩竈市
【仙台/転勤無】サイバーエージェントグループの社内ヘルプデスク(チームリーダー候補) ※正社員登用制度あり
- 企業名
-
株式会社シーエー・アドバンス
- 仕事内容
-
◆募集背景・キャリアパス
仙台ヘルプデスクでは新規業務の対応や、業務範囲の拡大のため体制強化を行なっています。
そのため、チームをハンドリングし案件管理や人員マネジメントを行える方を募集しています。
課題に対して改善策を検討し実行するなど、自分の意見を反映させ、チームビルドを行うことができるやりがいのあるポジションです。
チームのハンドリングや他部署との折衝、上長へのレポート報告を通して、
マネジメントスキルや企画・提案力を身につけることができます。
またチームリーダー、マネージャーと、より上流の業務へのチャレンジも可能な職種です。
◆仕事内容
サイバーエージェントグループの従業員からのお問い合わせ対応、業務用PCの設定業務を行います。
お問い合わせはメールやチャットから対面での直接の対応と幅広い経路で対応しています。
従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献することができます。
またお問い合わせから業務上の問題点を確認し、裁量をもって改善に繋げることのできるポジションです。
ヘルプデスクのチームリーダー候補として、まずはメンバーと一緒にお問い合わせ対応を行なっていただきます。
業務に慣れてきたら徐々に、人員、案件の管理業務、業務フロー改善、生産性の向上などに携わっていただきます。
お問い合わせの先にある問題の本質を捉え改善を行うこと、サービスクオリティを向上させ、チームを安定稼働させることがミッションです。
【主な業務内容】
●お問い合わせ対応
・社員からの社内システム及び、PCの不具合に関するお問い合わせ対応
・各種社内申請手続きの対応
・社内システムのアカウント対応
・関連部署へのエスカレーション対応
・PCの設定対応
●リーダー業務
・案件管理、人員管理業務
・問い合わせの二次対応
・問い合わせ内容の分析、改善案の策定
・業務効率、生産性の向上を主とした業務フローの構築、運用
・他部署、関連部門との各種調整
・スタッフの指導、育成 - 給与(年収)
-
300万円~330万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【涌谷町/転勤無】製造エンジニア◆未経験歓迎/手に職がつけられる/残業少/完全週休二日制
- 企業名
-
株式会社ダイカスト佐藤工業
- 職種
-
その他技術系(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■地場に根付いた、砂型鋳造を主軸としたアルミ鋳物メーカー。医療機器やエンジン、半導体製造部品に関わる鋳造の行程をご担当いただきます。未経験の方でもチャレンジ可能で、手に職が付けることが可能です!
【詳細】手作業や機械により木型に砂を入れて、鋳型を作る工程からお任せしていきます。黙々と作業に集中することができるため、ひとつのことに没頭できる方にオススメです。熟練度があがっていくと、ベルトサンダーなどでのバリ取りや製品の切断作業、鋳込み作業などの工程に携わることもできます。まずは簡単なお仕事からお任せするので、未経験からでも安心できる環境で、先輩社員から丁寧に指導してもらえる職場です。
【具体的には】
*手作業や機械により、木型に砂を入れ自動車用、産業用機械の部品、部材の鋳型を作る作業
*ベルトサンダー等で鋳バリを取り除き製品面を綺麗にする作業
*製品切断作業等
*職場見学も可能です(弊社アドバイザーにその旨お申し付けください)
※未経験の方には親切、丁寧に一から指導いたします!
【魅力】
定時退社で帰る社員もいれば、積極的に仕事を取りにいって稼いでいる社員もいて、働き方は自由です。
手に職をつけて学んでいく意欲のある方をお待ちしております。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社
- 給与(年収)
-
290万円~320万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
涌谷町
【仙台/転勤無】サイバーエージェントグループのPC管理業務 ※正社員登用制度あり
- 企業名
-
株式会社シーエー・アドバンス
- 仕事内容
-
◆部署紹介
仙台と東京の2チーム体制で、サイバーエージェントグループの全従業員のパソコンの準備を行なっています。
はじめは先輩が隣で業務を説明してくれますし、マニュアルも用意されていますので、パソコンに不慣れな方やこれからIT業界でチャレンジしたいという方も安心して働ける職場です。
チームメンバーと協力して業務を行ない、将来的にはパソコンの設定知識を身につけるなどスキルアップも目指せる職場です。
◆仕事内容
従業員が利用するパソコンの選定や、パソコンをお渡しする準備をしたり、不要となったパソコンの返却を行っていただきます。
直接対面でパソコンのやり取りを行うのではなく、パソコンの準備を中心に行う業務です。
またパソコンの在庫の管理も行なっていただきます。
従業員の声や関連する部門とのやり取りを通して、パソコンの選定に関わっていただいたり、在庫の管理を通して適正化に取り組むなど、チャレンジや自身のアイデアを反映することができる業務です。
【主な業務内容】
・パソコンの手配、業者への返却対応
・パソコンの在庫管理対応
・パソコン業者や関係する部門とのやり取り
- 給与(年収)
-
282万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【埼玉県八潮市/ルート営業】未経験者歓迎/年休120日以上/所長候補求人
- 企業名
-
株式会社サイユーキ
- 仕事内容
-
・概要:埼玉県八潮市の関東営業所の所長候補の求人となります。
・詳細:業務は雨水・上下水道等の菅推進工事や菅更生工事を手掛ける土木系企業の現場および水処理設備企業の工場への製品配送、顧客からの依頼受付および製造部門への情報共有、必要資材・機材の受発注、製品の提案、顧客のアフターフォロー等となります。土木工事現場は埼玉県、東京都、神奈川県が中心。一部北関東の現場もありますが、日帰り圏内のテリトリーとなります。
・強み、差別化ポイント:未経験者歓迎、先輩社員が丁寧に指導します。
・職務環境:関東営業所は営業事務1名、非常勤の顧問1名、弊社社長が一部業務フォローに入っております。
・その他:将来的には所長を目指せるポジションとなります。最初の1週間程度は弊社全体像の把握のため本社工場での研修からスタートとなります。そのうえで関東営業所で上司との現場訪問をしていただきます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~600万円
- 勤務地詳細
-
その他
【仙台/不動産営業 】急成長する不動産業者/完全週休2日制/実績主義高収入実績あり
- 企業名
-
株式会社ジャパンエステート
- 職種
-
その他営業系
- 仕事内容
-
・概要:訪問営業を通して、家を建てたいお客様を見つけ、土地探しや銀行融資のサポートを行う業務となります。ハウスメーカーとの連携を通じて、家づくりのプランニングを提案し、商談までを担当していただきます。
・詳細:まずは先輩社員との帯同訪問から、先輩・上司がサポートを行いお客様とのアポイントを取ることからスタートです。段階的に成長できる環境ですので業界ノウハウを学び、成長に応じて独り立ちしていきますので営業未経験の方でも安心です。
・強み、差別化ポイント:服装自由、リモートワーク、直行・直帰など柔軟な働き方が可能です。
・職務環境:社員平均年齢26歳、若い方が活躍する職場です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
東京都【法人営業】 ものづくりを支える営業職|技術者と企業をつなぎ、未来を創る仕事
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 仕事内容
-
製造業向け技術派遣事業の営業担当として、顧客提案と自社エンジニアのフォローを行う。
・詳細:
・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・配属技術者の面談・成長支援・キャリアフォロー
・営業戦略策定・売上拡大施策の実行
・組織課題や業務改善、効率化施策の企画
・社会課題解決プロジェクト(安全運転支援・自動運転など)への参画
■強み、差別化ポイント:
熟練エンジニアの派遣・育成に特化した事業で、社会課題に挑む案件も多く、営業と技術支援両面で裁量を持てる点が魅力。スモール体制のため、事業全体を俯瞰しながら意思決定に関与でき、キャリアパスも広い。
■職務環境:
自由度の高いリモート勤務可、年4回の面談・OJTでフォロー体制充実、経営陣・幹部からの直接指導や議論の機会あり。年間売上10%成長中の事業で、課題解決型のジェネラリストとして活躍可能。
■教育制度:
技術研修・現場研修・通信教育補助・資格取得奨励金制度を完備。新しいプロジェクトに積極的にチャレンジでき、スキル・経験の幅を広げられる環境。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
愛知県【研究機関向け提案営業】未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献
- 企業名
-
メイワフォーシス株式会社
- 仕事内容
-
■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。
■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円~数千万円程度です。
提案から受注に至るのは10%程度
(1)展示やDMにて商品を周知していただく
(2)デモンストレーションを行う
(3)予算面での折衝
(4)受注
(5)納品、納品後の簡単なサポート
■営業スタイル
・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3~4品、その他は海外メーカー品200以上)
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。
■募集背景
売上好調に伴う増員募集
■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。
■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。
■就業環境
・残業は多くて月4~5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。(責任者1名:50代、営業1名:30代)
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
愛知県
- 勤務地詳細
-
その他
秋田市山王【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
秋田県
- 勤務地詳細
-
その他
札幌市清田区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
札幌市手稲区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
大阪府【研究機関向け提案営業】未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献
- 企業名
-
メイワフォーシス株式会社
- 仕事内容
-
■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。
■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円~数千万円程度です。
提案から受注に至るのは10%程度
(1)展示やDMにて商品を周知していただく
(2)デモンストレーションを行う
(3)予算面での折衝
(4)受注
(5)納品、納品後の簡単なサポート
■営業スタイル
・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3~4品、その他は海外メーカー品200以上)
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。
■募集背景
売上好調に伴う増員募集
■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。
■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。
■就業環境
・残業は多くて月4~5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。(責任者1名:50代、営業1名:30代)
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
大阪府
- 勤務地詳細
-
その他
福岡県【研究機関向け提案営業】未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献
- 企業名
-
メイワフォーシス株式会社
- 仕事内容
-
■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。
■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円~数千万円程度です。
提案から受注に至るのは10%程度
(1)展示やDMにて商品を周知していただく
(2)デモンストレーションを行う
(3)予算面での折衝
(4)受注
(5)納品、納品後の簡単なサポート
■営業スタイル
・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3~4品、その他は海外メーカー品200以上)
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。
■募集背景
売上好調に伴う増員募集
■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。
■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。
■就業環境
・残業は多くて月4~5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。(責任者1名:50代、営業1名:30代)
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
福岡県
- 勤務地詳細
-
その他
東京都【研究機関向け提案営業】未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献
- 企業名
-
メイワフォーシス株式会社
- 仕事内容
-
■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。
■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円~数千万円程度です。
提案から受注に至るのは10%程度
(1)展示やDMにて商品を周知していただく
(2)デモンストレーションを行う
(3)予算面での折衝
(4)受注
(5)納品、納品後の簡単なサポート
■営業スタイル
・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3~4品、その他は海外メーカー品200以上)
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。
■募集背景
売上好調に伴う増員募集
■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。
■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。
■就業環境
・残業は多くて月4~5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。(責任者1名:50代、営業1名:30代)
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【宮城県大崎市/セレモニースタッフ】老舗葬祭会社/未経験OK!/転勤なし
- 企業名
-
有限会社まつや
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
・概要:葬儀に関わる業務全般をお願いします。
・詳細:施主様のニーズに応じた企画提案、葬儀一連の運営、式場準備やご遺族・参列者へのご案内、焼香などのご案内、祭壇や会場の清掃、花造り等
・ポイント:大切な人とのお別れの場に立ち会う重要なお仕事です。不安、不慣れなご遺族の心に寄り添い「あなたに頼んでよかった」という一言がやりがいにつながるお仕事です。
・職務環境:昼夜問わず、急な呼び出しがある場合もありますが、勤務時間帯や日数はご希望を考慮します。休養やご家族のイベントに充てプライベートも充実させることも可能です。
・教育制度:地域の葬儀習慣を丁寧に指導します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~360万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大崎市
【仙台駅前/転勤無】WEB広告ディレクター(未経験歓迎)/サイバーエージェントG Webディレクター ※正社員登用制度あり
- 企業名
-
株式会社シーエー・アドバンス
- 職種
-
プロデューサー/ディレクター
- 仕事内容
-
◆仕事の内容
【概要】
未経験からWEB業界に挑戦し、広告ディレクターとしてのキャリアを切り拓いていくことができます!あなたの身近にあるインターネット広告、それが配信されるまでのオペレーションに携わるお仕事です。
【仕事内容】
例えばAMAZONやLINE公式アカウントに掲載されている広告案件など、WEB広告に関するオペレーション(進行管理業務/運用型広告ディレクター)業務をお任せします。仙台で働きながら東京などの大手クライアントの案件に携われます。【先輩社員の声】未経験からのスタートだったので面接前までは心配でしたが、失敗しても挑戦できるフォロー体制があるため入社を決めました。社員同士も仲が良く、自由な社風です!
【仕事の流れ】
▼依頼の受領
幅広い業界のクライアントから、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部に広告の入稿やレポート作成などの依頼がきます。そこから依頼をあなたが受け取り、問題なく進行できるか依頼内容を確認してください。
▼実行依頼
納期や予算、広告の構成といった内容を確認して、依頼シートを作成。仙台内のチームや他拠点のチームなど実行内容に応じて担当チームに依頼します。
▼内容の最終確認、完了報告
ミスがないか、内容に問題がないか最終確認をして、品質を担保。クライアントやインターネット広告事業本部へ完了報告をして終了です!
※※アイデアを活かせる!※※
ただ依頼されたままに進めるのではなく「こうしたらもっと良くなりそう」というアイデアを活かせます。業務の仕組み化、効率化についてもどんどん意見を出してください!
【なぜ未経験でも成長できるのか】
<制度一例:トレーナー/トレーニー制度>入社後3か月間は専任の先輩社員がつき、IT業界や広告業界についてイチから教えてもらえます。パソコンなどが得意でない方でも、インターネット広告運用に関わる専門性を身に付けていくことが可能です。【社風】自由闊達な社風となっております。<一例:髪型服装自由で駅前のキレイなオフィス(最上階!)/懇親会や部活動も会社負担で参加可能!> - 給与(年収)
-
280万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【産業廃棄物の仕分け・収集ドライバー】未経験歓迎/年休128日/土日祝休み/
- 企業名
-
株式会社リバイブ
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■産業廃棄物の収集・運搬および処理施設内での仕分け作業をお任せします。
工場や建設現場などから回収した廃棄物を適切に仕分けし、資源の再利用につなげる仕事です。
環境保全やリサイクルに貢献できる社会貢献性の高い仕事で、未経験からでも専門スキルを身につけて長く働くことができます。
【具体的には】
・産業廃棄物の回収・運搬(トラック運転/免許のある方)
・処理施設での仕分け作業
・廃棄物の積み込み・荷下ろし
・リサイクル可能資源の選別
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
284万円~424万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
青森県青森市【カーライフアドバイザー】未経験可/転勤なし/残業月10h
- 企業名
-
日産青森販売株式会社
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
■カーライフアドバイザーとして下記業務に従事して頂きます。
・ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案
・既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内
・お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。
≪平日≫
ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。
飛び込みの訪問営業はほとんどありません。
既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、
フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。
≪土日祝≫
主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。
※変更範囲:会社が定める業務
■研修制度:
日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。
◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。
■モデル年収:
初年度 年収250万円~350万円
入社2年(24歳)年収360万円
入社6年(28歳)年収420万円
入社12年(35歳)年収560万円
当社では頑張った社員を適切に評価したいとの考えを持っています。
年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。
■インセンティブについて:
販売実績に応じてインセンティブの支給あり(1人当たり年間支給報奨金額 15万円~150万円程)
■ノルマ・目標:
個人ノルマはありません。
店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。
■組織構成:
営業・整備・事務の各スタッフが連携し、チームワークを大切にした接客をすることで、お客様に最高のおもてなしをする努力をしています。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行うなど、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。 - 給与(年収)
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280万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
青森県
- 勤務地詳細
-
青森県
青森県八戸市【カーライフアドバイザー】未経験可/転勤なし/残業月10h
- 企業名
-
日産青森販売株式会社
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
■カーライフアドバイザーとして下記業務に従事して頂きます。
・ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案
・既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内
・お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。
≪平日≫
ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。
飛び込みの訪問営業はほとんどありません。
既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、
フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。
≪土日祝≫
主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。
※変更範囲:会社が定める業務
■研修制度:
日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。
◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。
■モデル年収:
初年度 年収250万円~350万円
入社2年(24歳)年収360万円
入社6年(28歳)年収420万円
入社12年(35歳)年収560万円
当社では頑張った社員を適切に評価したいとの考えを持っています。
年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。
■インセンティブについて:販売実績に応じてインセンティブの支給あり(1人当たり年間支給報奨金額 15万円~150万円程)
■ノルマ・目標:個人ノルマはありません。
店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。
■組織構成:営業・整備・事務の各スタッフが連携し、チームワークを大切にした接客をすることで、お客様に最高のおもてなしをする努力をしています。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行うなど、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。
■勤務地:湊高台店、根城店も募集中
- 給与(年収)
-
280万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
青森県
- 勤務地詳細
-
青森県
岩手県北上市【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
- 企業名
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株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
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■営業職(ルート)として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10~20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり
10:00~ 注文いただいた製品の荷積み
10:30~ 営業活動(5~7件)
16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17:30 退社
■入社後の流れ:
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス:
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
315万円~390万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県