株式会社パルックス

総務/人事/労務/教育

当社の事業運営・成長を支える“採用の要”として、中途・新卒採用を一気通貫で担える方 を募集します。採用計画の立案から戦略設計、実行までを主導し、会社の成長スピードに直結する重要な役割を担うポジションです。戦略思考と実行力 の双方が求められ、裁量も大きく、自ら仕組みをつくり成果を形にできる環境 で力を発揮していただけます。

■業務内容
〇採用戦略の設計と推進
中途・新卒の採用戦略立案、KPI・予算設計、ターゲット定義、年間計画の策定

〇母集団形成の全プロセス管理
媒体運用、スカウト設計・送信、エージェント折衝、求人原稿作成、SNSを含む採用広報

〇選考運営とクロージング
書類選考、面接調整・一次面接、合否判断、条件調整、内定者フォローまで一貫して対応

〇採用プロセス改善と新卒採用
KPI管理、施策分析、プロセス最適化に加え、学校訪問・説明会運営・内定フォローなど

■組織体制と募集背景
現在、採用は人事担当が他業務と兼任している状況で、スピード・質の両面で改善余地があります。
事業拡大に伴い採用数が増加する中、待ち型採用から“攻めの採用”への転換が急務となっています。
そのため、採用専任ポジションを新設し、経営方針に沿った迅速かつ戦略的な採用を実行できる体制を構築します。

■社内制度
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
　└リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
　└誕生日休暇
　└ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）

※変更範囲：会社が定める業務

600万円～750万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社パルックス

営業(法人向け)

仙台市および近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。ワークライフバランス（年間休日128日）も安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

■業務内容
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・照明・空調の設置工事立ち合い
・入社後は、新規営業を中心に顧客開拓からスタートして頂き担当顧客を作っていきます。
　並行して、既存顧客で直近接点が持てていない先にへのアプローチもして頂きます

◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』　『照明のリニューアルを検討したい』等　お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。

■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です

■お客様先
・照明がついていて、目に見える建物はすべてがお客様！
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。

■仙台営業所の体制
8名（60代1名・50代5名・40代1名・30代1名）

■教育体制
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1～2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。

■社内制度
・年間休日128日
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
　└リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
　└誕生日休暇
　└ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）

※変更範囲：会社が定める業務

340万円～400万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社パルックス

営業(法人向け)

秋田市および近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

■業務内容
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・照明・空調の設置工事立ち合い
・入社後は、新規営業を中心に顧客開拓からスタートして頂き担当顧客を作っていきます。
　並行して、既存顧客で直近接点が持てていない先にへのアプローチもして頂きます

◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』　『照明のリニューアルを検討したい』等　お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。

■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です

■お客様先
・照明がついていて、目に見える建物はすべてがお客様！
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。

■秋田営業所の体制と背景
・1名体制
・増員募集となります

■教育体制
・本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1～2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。

■社内制度
・年間休日128日
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
　└リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
　└誕生日休暇
　└ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）

※変更範囲：会社が定める業務

340万円～400万円

秋田県

秋田県

株式会社パルックス

営業(法人向け)

法人のお客様（既存中心）に対して、照明・空調に関する提案営業をお任せします。
新規の飛び込み営業ではなく、既にお取引のあるお客様からのご相談や、紹介・反響が中心のルート営業です。

＜具体的には＞
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・照明設備の LED 化、省エネ提案
・空調設備の更新提案
・店舗や施設のリニューアル時の空間提案
・現地調査、見積作成、施工手配
・工事完了までの進行管理・フォロー
当社は「提案だけ」で終わらず、設計・施工・アフターフォローまで一貫して関われることが特徴です。

■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です

■お客様先
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。

■募集の背景
2027 年の蛍光ランプ製造終了に伴い、LED 照明への切り替えニーズが急速に高まっています。
その中で当社では、単なる設備更新にとどまらず、既存のお客様との関係性をより深めながら、継続的に価値を提供していく体制を強化していきます。そのため今回は、人との関係づくりを大切にしながら、長期的にお客様と向き合い、信頼を積み重ねていける方を募集します。

■教育体制
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1～2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。

■社内制度
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
　└リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
　└誕生日休暇
　└ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）

※変更範囲：会社が定める業務

340万円～400万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社真壁技研

営業(法人向け)

高機能材料（急冷凝固による薄帯・粉末）に関する装置・テスト・素材の提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、社内の技術者と連携しながら、お客様の技術課題を解決へ導く“提案型営業スタイル”です。

■業務内容
・半導体などに使われる、高機能な金属材料づくりを支える装置やテストサービスの提案営業です
・顧客ニーズに基づく材料・プロセス提案（試作～量産）
・社内技術部門（開発課・設計課）との仕様検討・調整
・展示会や学会などでの顧客対応・プレゼンテーション
・国内外取引先との技術調整・契約管理　など
・お取引先は、大手自動車メーカー・電子部品・鉄鋼メーカーなどの研究開発部門や大学
※国内外の出張があります（経験を積んでからとなります）

■営業スタイル
・問合せ、既存のお客様からのご相談対応がメインです。（新規はHPからのお問合わせ、展示会経由が中心）
・取引先は、高機能材料の開発を行うメーカー等の研究開発部門が中心で、「新しい材料を試作したい」「量産を見据えたプロセスを検討したい」といったご相談が多いです。
・オンラインと対面の商談があり、対面は月1～2回とご来客対応程度の出張です。
・テストサービスを重ねて装置案件につなげたり、装置案件では半年～1年ほどかけてお客様に寄り添って受注に繋げるなど、長期で関係構築しながら信頼を積み上げていくスタイルです。

■組織体制
・営業部長1名（30代半ば）

■入社後の流れ
・自社の事業や装置についてご理解して頂く為に、現場での研修を実施いたします
・先輩営業との同行訪問や社内会議を通じて、お客様との会話の進め方や、技術者との連携の仕方を少しずつ身に付けられます。
・半年～1年を目安に、徐々に主担当としてお任せしていきます。
※材料・装置の知識は入社後に習得できますので、「技術系商材は初めて」という方もご安心ください。

■ポジション魅力
・EV、半導体、5G/IoT 通信機器、データセンターなど、今後も成長が期待される分野の材料開発を“縁の下”から支えることができます。
・数千万円規模の装置案件において、技術者とも連携しながら進めるプロジェクト型業務も経験できます。

■求める人物像
・お客様の事業成長を支援するパートナー志向をお持ちの方
・自律的に行動計画を立て、実行・修正できる方

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～520万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社マツザワ

秘書/受付/一般事務

同社では、調剤事務が初めての方も安心してスタートできる環境を整えています。
実際に、接客業や携帯ショップなど、異業種から入社し活躍している社員が多数在籍。
医療業界の知識や専門経験がなくても、人と接することが好きな方であれば十分にご活躍いただけます。

■ お仕事のポイント
来局される患者さまの受付対応を中心に、薬剤師をサポートする事務業務をお任せします。
難しい専門業務はなく、最初はできることから丁寧にお教えします。
・受付や会計などの来客対応
・処方箋の受け取り、専用システムへの入力
・薬剤師のサポート業務
・電話対応や簡単な事務作業　など

上記業務は徐々に習得していただきます。
「調剤事務に挑戦したい」「医療に関わる仕事に興味がある」という方にぴったりのお仕事です。

調剤事務は現在3名で構成。
若手から40代まで在籍しており、年齢に偏りがないため相談しやすい環境です。

■ 未経験でも安心できる理由
✔ 先輩がそばでサポートするOJT体制
✔ 若手社員も多く、質問しやすい雰囲気
✔ 調剤事務の経験がなくても始めやすい業務内容
社長自身が「職場の雰囲気の良さが、良いサービスにつながる」と考えており、スタッフ同士が協力し合う温かい職場です。

■ 働きやすさも魅力
・残業は月平均5時間程度
・年間休日120日でプライベートも大切にできる
・COOP内（2階）で通勤・買い物にも便利
・地域の方と日常的に関われる、地域密着型の薬局
無理なく、長く働き続けられる環境が整っています。

■ シフト
月火水木金（9：00-18：30）
土 （9：00-17：30）
休憩1ｈ交代制
※休日当番あり　（その場合の振休あり）


■ こんな方に向いています
・事務職にチャレンジしてみたい方
・接客経験を活かした仕事がしたい方
・人と話すことが好きな方

※変更範囲：会社が定める業務

296万円～344万円

宮城県

仙台市青葉区

ライノジャパン株式会社

生産/製造技術開発(化学/素材)

■ 概要
ライノジャパン株式会社の新設工場にて、製造オペレーターとして原材料の受入から製造、検査、出荷までの一連の工程に携わっていただきます。
扱うのは「ポリウレア」と呼ばれる高機能材料で、道路・橋梁・建築物など社会インフラの長寿命化や、防災分野に欠かせない素材です。
本工場は東北エリアにおける製造拠点として新たに立ち上がる工場であり、地域産業を支える重要なポジションを担います。
製造未経験の方でも、OJTを中心とした教育体制のもと、基礎からじっくり技術を身につけられる環境です。

■ 詳細
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて製造の基本から学んでいただきます。
機械操作や作業手順はマニュアル化されており、未経験の方でも段階的に業務を習得可能です。
・原材料の受入、保管および計量作業
・製造設備の操作、製造工程の管理
・製品の品質確認および検査業務
・製品の梱包、出荷準備、在庫管理
・製造設備の日常点検および簡易的な保守作業
・製造記録の作成、報告書類の入力

■ 特徴と魅力

<< 世界的ブランド「Rhino Linings Corporation」の日本展開企業 >>
ライノジャパン株式会社は、米国・Rhino Linings Corporationの技術と思想を受け継ぐ日本展開企業として、高機能材料「ポリウレア」の国内製造・展開を担っています。
Rhino Liningsは、世界各国のインフラ・防災・軍事・産業分野で実績を持つグローバルブランドであり、アメリカの国防関連施設（ペンタゴンをはじめとする重要施設）などへの採用実績でも知られる技術を有しています。


■ 職務環境
・年間休日120日
・安全管理と作業マニュアルを徹底し、未経験でも安心
地域に根差した工場として、腰を据えて長く働ける環境づくりを重視しています。

■ 教育制度・キャリアパス
入社後はOJTを中心に製造業務の基礎を習得。
未経験の方でも、作業の意味や工程全体を理解しながら成長できます。
将来的には
・製造リーダー
・工程管理
・品質管理
・設備管理
などへのステップアップが可能。
新設工場だからこそ、工場運営に関わる管理職ポジションを目指せるチャンスもあります。
「手に職をつけたい」「将来は現場をまとめる立場になりたい」方に最適な環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～450万円

福島県

福島県

株式会社ユニホー

営業(個人向け)

【概要】
主に不動産開発の営業をお任せします。例えば、空き地に悩む土地のオーナー様に対して、建売住宅などの商材を提案してお客様の課題を解決します。数千万～億単位の売上を上げるスケールの大きな仕事です。

【不動産営業として総合力が磨ける理由/ご経験を活かせる環境です】
・提案の幅が広い：戸建て住宅が全体の案件の7割程度ですが、倉庫や保育園、美容院などの非住宅も取り扱っており様々な提案が可能です。
・自由な営業スタイル：営業計画は自分次第！例えばフットワークを生かして一日10件のお客様へ訪問したり、お客様から他のお客様を紹介していただき案件に結び付けるなど、自分らしく働くことができます。

【仕事の魅力】はじめはお客様に顔を覚えてもらうことから始まるため、すぐに営業成績が上がらないこともありますが、自分の携わった建物が完成した喜びと達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。また、実績が賞与にしっかり反映されるため、年収アップも目指すことが可能です。

【働き方について】
◆お休みは原則火曜日・水曜日ですが、土日での希望休を優遇。例えばお子様の運動会なども参加できます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆残業時間は20～30時間となっており、営業職でも定時に退社する方がいます。
◆転勤/出張がなく、地域に根差して働けます。担当エリアは仙台市内や利府、岩切、多賀城などです。社用車で訪問可能な範囲内で営業を行います。

【配属先情報】
開発営業課：20代1名、40代1名、50代5名、60代1名 計8名 仙台支店の平均年齢45歳

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

その他(建築/土木/不動産)

【概要】
■当社が請け負っている東北6県の賃貸アパート・マンションのリフォームやリノベーションの工事をご担当いただきます。施工■木造新築住宅の施工管理をお任せいたします。当社では木造住宅の企画・設計を手掛けており、施工管理士として竣工までの工程全体を管理していただきます。将来的には管理職として育成もご担当いただきます。

◆ご経験やスキルに応じて現場をお任せします ◆木造戸建て住宅（注文住宅や建売）を中心に、1～10棟の現場の担当となります

【仕事内容】
■工事の行程計画や管理 ■職人・資材の手配業務 ■工事予算の見積もり、管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理 ■アフターフォロー

【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。

【この求人の魅力】
◆裁量を持って、現場を任される為、働き方は比較的自由です ◆県外などの遠方への出張や転勤無しで、仙台で長く勤められます ◆有給休暇の取得を会社が推進 ◆営業・設計の部門と同じフロアで業務を行いますので、社内コミュニケーションが活発です

【配属先情報】
60代1名、40代1名、20代3名 ◆仙台支店の平均年齢45歳

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

430万円～520万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

その他(建築/土木/不動産)

【概要】
■当社が請け負っている東北6県の賃貸アパート・マンションのリフォームやリノベーションの工事をご担当いただきます。施工管理技士として現地の内装工事業者などとの調整を行い現場管理を行います。

【仕事内容】
■工事の行程計画や管理 ■職人・資材の手配業務 ■工事予算の見積もり、管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理

【特徴】
■取引先の管理会社が工事内容の取り決めを行っているため、オプションを提案するなどの営業要素はなく、工事の管理に集中できます。 ■現場常駐することは無く、現地調査などで何度か巡回するため、長期の出張は発生しません ※建設工事は協力会社に依頼します

【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。

【この求人の魅力】
◆裁量を持って、現場を任される為、働き方は比較的自由です ◆仙台市のオフィスから日帰りまたは短期出張で東北6県(青森市、秋田市、盛岡市、一関市、山形市、宮城県内など)の現場へ赴くため、アクティブな働き方ができます ※車の運転が好きな方にもオススメ ◆有給休暇の取得を会社が推進 ◆オフィスでは、営業・設計の部門と同じフロアで業務を行いますので、社内コミュニケーションが活発です

【配属先情報】
40代の先輩社員と二人三脚で業務を行います。案件の拡充に向けた増員採用となっており、ゆくゆくはコアメンバーとしての活躍を期待します。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

430万円～520万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

営業(個人向け)

【概要】
主に新築戸建ての営業をお任せします。仙台市近郊エリアを中心にご担当いただきます。転勤や出張は無く、腰を据えて働ける環境。成果はインセンティブ制ではなく賞与として還元され、収入面の安定性も◎

【建築営業の魅力】
◇一般住宅～木造賃貸AP/RC賃貸マンション/施設店舗等幅広い提案営業が可能。◇受注に繋がらなくても店舗誘致/施設地の斡旋を行うことができる。◇新築工事が難しくても既存建物のリフォーム工事の提案が可能。◇土地高騰により土地なし客も多い為、自社所有地の斡旋/地主さん直からの情報で建築の営業ができるのが強み。◇外注ではなく自社施工のため現場管理/設計デザイン担当と協力して仕事を行います。

【仕事の魅力】はじめはお客様に顔を覚えてもらうことから始まるため、すぐに営業成績が上がらないこともありますが、自分の携わった建物が完成した喜びと達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。また、実績が賞与にしっかり反映されるため、年収アップも目指すことが可能です。

【働き方について】
◆お休みは原則火曜日・水曜日ですが、土日での希望休を優遇。例えばお子様の運動会なども参加できます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆残業時間は20～30時間となっており、営業職でも定時に退社する方がいます。
◆転勤/出張がなく、地域に根差して働けます。担当エリアは仙台市内や利府、岩切、多賀城などです。社用車で訪問可能な範囲内で営業を行います。

【配属先情報】
開発営業課：20代1名、40代2名、50代5名、60代1名 計9名 仙台支店の平均年齢45歳

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

その他(建築/土木/不動産)

【概要】
当社が請け負っている施工の検査をご担当いただきます。

【詳細】
■戸建て現場の検査■上棟時検査・竣工時検査
■役所に提出する書類などの検査■工事写真の管理、■検査報告書作成
■確認申請補助業務
■入社後は現在の業務担当者とOJTなどを通し、業務に慣れていただきます。

【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

有限会社エスブランド

営業(法人向け)

同社は、完全オーダーメイドの自動化装置や生産ラインを設計・製作・設置しているものづくり企業です。
お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な装置づくりへつなげるために、商社やメーカーと連携しながら技術的な判断を行う営業活動が重要な役割を担っています。
既存顧客を中心に、仕様確認・見積作成・進捗管理・納品対応まで一貫して関わり、ものづくりの現場を支えるポジションです。

〈具体的には〉
・商社経由またはメーカーからの依頼に対する商談対応
・顧客から提示される仕様書の内容確認と、自社で製造可能かの技術的判断
・商談の場で顧客の要望を整理し、実現可否をその場でジャッジ
・見積書の作成および受注・発注などの手続き業務
・製造進捗の確認、納期調整、納品手続きなどのフォロー対応
・週2回程度、県外を含む顧客先への出張商談
・既存顧客（商社・メーカー含む）のフォローおよび新規商談への対応

■顧客について
・大手自動車および部品メーカー、大手電機メーカーなど
・納品先は、東日本が中心ですが、北海道～九州まで全国にございます

■営業体制
2名（60代1名、40代1名）

■募集背景
組織強化

＜評価文化＞
成果と姿勢を重視する評価文化が根付いており、年齢・社歴に関係なく、できる人にはどんどん任せる風土があります。
成果に対して昇給と賞与が連動しており、日々の頑張りが給与に反映される仕組みです。


※変更範囲：会社が定める業務

500万円～700万円

宮城県

丸森町

日新薬品株式会社

医師/看護師/薬剤師

■地域密着型の調剤薬局で、薬剤師業務全般をお任せします。
・調剤
・監査
・服薬指導及び相談
・薬歴管理
・医薬品の在庫管理

■配属先
総人数：3人

■求める人材
ブランクがあっても応募可能です。
必要な知識や技能は、入社後の研修や実務を通じて身につけることができるため、興味がある方はぜひご応募ください

■就業時間と休日
・9:00～18:00（月・火・木・金）
・9:00～13:00（水・土）
・年間休日は約75日となりますが、日・祝、水午後、土午後がお休みとなります。


※変更範囲：会社が定める業務

561万円～595万円

山形県

山形県

日新薬品株式会社

医師/看護師/薬剤師

■地域密着型の調剤薬局で、薬剤師業務全般をお任せします。
・調剤
・監査
・服薬指導及び相談
・薬歴管理
・医薬品の在庫管理

■配属先
総人数：5人

■求める人材
ブランクがあっても応募可能です。
必要な知識や技能は、入社後の研修や実務を通じて身につけることができるため、興味がある方はぜひご応募ください

■就業時間
9:00～18:00（月・火・水・金）
9:00～13:00（土）

※変更範囲：会社が定める業務

561万円～595万円

山形県

山形県

日新薬品株式会社

社内情報システム/EDP/MIS

■社内SEとして下記業務に従事して頂きます

〈インフラ・システム〉
・通信回線、ネットワーク保守
・サーバー、PC、周辺機器導入、設定
・システムの構築、運用、保守
・データ分析環境構築
・ヘルプデスク対応

〈IT資産管理〉
・ライセンス管理
・サーバー、PC、周辺機器
・マスタ、データ保守

■組織体制
・開発部門4名（20代：1名、40代：2名、50代1名）
・運用部門2名（40代：2名）
※今回は、開発部門での募集となります

■開発環境と言語
・OS／環境
-Windows

・開発言語
-Access VBA
-VB.NET（ASP.NET）
-PHP
-SQL Server
-Oracle


※変更範囲：会社が定める業務

450万円～530万円

山形県

山形県

株式会社伊藤寅松商店

営業(個人向け)

■当社は、鉄スクラップを集荷・加工し、親会社である伊藤製鐵所の石巻工場へ供給するサプライチェーンの中核を担う企業です。これまで国内の鉄スクラップは自然と集まる構造にあり、営業活動を強く行わなくても一定量の確保が可能でした。しかし近年は、
　・スクラップの海外輸出増加（国内供給の減少）
　・海外企業を中心とした調達競争の激化
により、調達難易度が大きく上昇しています。
そのため、従来型の受動的な集荷モデルから脱却し、マーケティング起点での営業活動を通じて安定的に資源を確保する体制への転換が急務となっています。
【募集背景】
仙台支店は現在4名体制（支店長1名・経理1名・現業2名）ですが、営業機能を担う人材が不在であり、支店長も実質的には営業活動を行っていない状況です。
また現支店長は73歳と高齢であり、後任として支店運営および営業機能を統合的に担える責任者を募集します。

【担っていただきたいこと】
東北エリアにおける鉄スクラップの安定調達を実現し、競争環境の変化に対応した新しい調達・営業モデルを構築すること。

【期待する成果】
・仙台支店におけるスクラップ調達量の安定化・増加
・営業機能の再構築（属人化からの脱却）
・競争環境下でも利益を確保できる調達構造の確立
・次世代支店運営モデルの確立

【具体的には】
①営業・マーケティング（最重要）
　・鉄スクラップ発生源（解体業者、工場、リサイクル事業者等）の新規開拓
　・既存仕入先（10社程度）との関係強化・取引維持
　・市況・競合（特に海外輸出・中国系バイヤー）の情報収集と分析
　・調達戦略の立案（価格戦略・ルート開拓・長期契約化）
　・スクラップ調達量の安定化に向けた仕組み構築
② 支店マネジメント
　・仙台支店（4名）の統括管理
　・業務オペレーション改善
　・経理・現業部門との連携
　・安全管理・コンプライアンス遵守の徹底
③ 親会社との連携
　・伊藤製鐵所 石巻工場への安定供給計画の策定・調整
　・生産計画に基づく必要量の確保責任
※変更範囲：会社が定める業務

【仙台支店組織構成】
・支店長（70代）、経理担当（60代）、現業2名（60代、50代）

600万円～800万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社イデアル

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

輸入車のコンディションを最適な状態に整え、お客様の安全で快適なカーライフを支えるサービスメカニックとして従事いただきます。

【職務要約】
正規ディーラーの強みである高度な設備・最新情報・ブランド研修のもと、
輸入車整備の専門スキルを基礎から習得できる環境が整っています。
あなたには、点検・車検・一般整備を中心に、ブランド品質を守る重要な役割をお任せします。

■主な業務内容
先輩メカニックが工具の使い方から段階的にサポート。
入社後は担当ブランドの研修や、メーカー技術研修への参加を通じて、
輸入車整備の専門知識・技術を無理なく身につけられます。

・車検・点検業務
-法定点検・定期点検/診断機（テスター）による故障診断/消耗品交換 など

・一般整備・修理業務
-オイル・タイヤ交換/ブレーキ・足回り整備/不具合箇所の点検・修理/リコール対応（メーカー指示のもと実施）

・サービスフロント補助・アフターフォロー
-整備内容の説明・引き渡しサポート/お客様からの軽度の相談受付/点検・車検のご案内/長期的なフォロー対応

・その他付随業務
-作業記録の入力/工具・ピットの管理等

※業務内容の変更範囲：変更なし

■キャリアパス
入社後の活躍次第では、整備士としてスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。

■働く環境・社風
各ブランドのメーカー研修が充実しており、整備技術の習得を通じてスキルアップしやすいです。

「整備を極めたい」「輸入車に触れてみたい」「技術を高めながら長く働きたい」
そんな方にぴったりの職場です。

360万円～600万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社イデアル

その他

輸入車のコンディションを最適な状態に整え、お客様の安全で快適なカーライフを支えるサービスメカニックとして従事いただきます。

【職務要約】
正規ディーラーの強みである高度な設備・最新情報・ブランド研修のもと、
輸入車整備の専門スキルを基礎から習得できる環境が整っています。
あなたには、点検・車検・一般整備を中心に、ブランド品質を守る重要な役割をお任せします。

■主な業務内容
先輩メカニックが工具の使い方から段階的にサポート。
入社後は担当ブランドの研修や、メーカー技術研修への参加を通じて、
輸入車整備の専門知識・技術を無理なく身につけられます。

・車検・点検業務
-法定点検・定期点検/診断機（テスター）による故障診断/消耗品交換 など

・一般整備・修理業務
-オイル・タイヤ交換/ブレーキ・足回り整備/不具合箇所の点検・修理/リコール対応（メーカー指示のもと実施）

・サービスフロント補助・アフターフォロー
-整備内容の説明・引き渡しサポート/お客様からの軽度の相談受付/点検・車検のご案内/長期的なフォロー対応

・その他付随業務
-作業記録の入力/工具・ピットの管理等

※業務内容の変更範囲：変更なし

■キャリアパス
入社後の活躍次第では、整備士としてスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。

■働く環境・社風
各ブランドのメーカー研修が充実しており、整備技術の習得を通じてスキルアップしやすいです。

「整備を極めたい」「輸入車に触れてみたい」「技術を高めながら長く働きたい」
そんな方にぴったりの職場です。

360万円～600万円

宮城県

仙台市若林区

渋谷レックス株式会社

商品管理/購買/仕入/物流

当社は、長年の菓子卸としてのノウハウを活かし、
「菓子食品の卸売」×「海外事業」×「EC」×「商品企画」×「小売販売」 と、
多角的なビジネスへと成長を続けています。

その結果、業績は 過去3年間で約193％の急成長。
今回は、さらなる事業拡大に向けて物流部門を強化するため、
【物流管理職（マネージャー候補）】 を募集します。

●ーーーーーー
　業務内容
ーーーーーー●
本社に併設された物流倉庫にて、
センター長（次長）と連携しながら 物流全体の管理・改善をお任せします。
パートスタッフ約30名のマネジメントも含め、現場と組織づくりの両面を担うポジションです。

■主な業務
・商品管理計画の立案
・在庫管理（食品のため賞味期限管理を含む）
・ロケーション管理の最適化
・人員配置・パートスタッフへの指示出し
・外部物流会社・委託先との調整

■将来お任せしたい領域
・国際物流（輸出入対応）
・部門マネジメント
・物流業務全体の改善企画・実行

-----組織構成-----
※物流部：正社員2名（次長、主任）＋パートスタッフ約30名
※オフィス全体：正社員24名（営業・商品部など）
　平均年齢は 36歳、20代の若手も多く活躍中。

-----ここがポイント！-----
◎頑張りを正当に評価！
年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価。
20代でマネージャーを務める社員も！

◎幅広い業務に挑戦できる！
物流領域だけでなく、
「海外事業」「EC」「市場開発」「ES推進」など、
部署横断のプロジェクトも兼務します。
成長意欲がある方には理想的な環境です。

◎風通しの良い社風
社長を含め若い世代が多く、コミュニケーションが活発。
2024年にはオフィスを全面リニューアルし、全席フリーアドレスに。
社員満足度調査でも 「同僚との関係性」が最高評価 を獲得しています。

◎働きやすさにも注力
・直近2年でベースアップを実施
・年間休日数を引き上げ
・月平均残業は20時間程度
メリハリをつけて働ける環境づくりを継続しています。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

420万円～660万円

福島県

福島県