仙台市/勾当台公園駅から徒歩10分【学習塾の事務員】業績好調により増員募集/事務経験を運営の中枢で活かすポジション!!
- 企業名
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有限会社トリニティ
- 職種
-
秘書/受付/一般事務
- 仕事内容
-
■ 概要
「英・数・読解総合塾CYOPA」において、教室運営を支える一般事務業務をお任せします。
同塾は仙台エリアで難関校合格実績を積み重ねている進学塾であり、東北大学を中心とした講師陣による高品質な指導体制と、思考力を重視した独自の教育メソッドにより、高い評価を得ています。
本ポジションは単なる事務業務に留まらず、講師・保護者・生徒をつなぐ調整役として教室運営の中枢を担う役割です。
事業会社等で培ってきたスケジュール管理力や社内外との調整力を活かし、教育現場を支える実務の中核としてご活躍いただきます。
■ 詳細
入社後はOJTを通じて業務全体を把握しながら、教室運営に関わる事務業務を段階的に担当いただきます。
・授業スケジュールの管理・調整
・講師・社員間の連携調整、情報共有の推進
・保護者・生徒からの問い合わせ対応および差配
・メール・電話による各種連絡業務
・教室内のデータ管理、書類作成・整理など事務業務全般
複数の関係者を横断的に調整しながら業務を進めるため、「優先順位を意識した段取り力」や「正確性とスピードを両立する実務力」が求められます。これまでの事務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。
■ 特徴と魅力
<< 事務経験を“運営の中枢”で活かす環境 >>
同社は、生徒一人ひとりに最適な講師配置を行う独自の教育スタイルを採用しており、事務職もその中核的な調整機能を担います。
単なるバックオフィスではなく、教育成果に直結する役割として介在できる点が大きな特徴です。
また、講師・事務含め約16名の少数精鋭体制であるため、業務の裁量が大きく、自身の判断や対応が教室運営に反映されやすい環境です。
分業化された大手企業とは異なり、主体的に業務へ関与したい方に適しています。
■ 職務環境・教育制度
事務スタッフは20代〜50代まで幅広く在籍し、現在は4名体制。事業会社からの転職者も活躍しており、これまでの経験を活かしながら早期にキャッチアップしています。
入社後はOJTを中心に業務フローや調整方法を習得し、経験に応じて早期に実務を担当。
教育業界未経験でもスムーズに適応できる体制が整っています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
276万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【名古屋】コンサルティング営業※顧客に寄り添い経営課題を解決/異業界出身者活躍中/土日祝日休み
- 企業名
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株式会社サーキュレーション
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】~経営者と未来を語り合うパートナーシップ~
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題(イシュー)を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。
2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】~課題解決の設計図を描く戦略立案~
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。
3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】~解決実行のプロフェッショナルを集結~
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。
4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】~企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築~
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
500万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
愛知県
- 勤務地詳細
-
愛知県
黒川郡大和町【フィットネスルームの運営スタッフ】未経験歓迎/8割が未経験入社/無理な勧誘なし/運動経験不問/研修充実
- 企業名
-
青葉商工株式会社
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
女性専用フィットネスクラブ「カーブス」にて、会員様の健康づくりをサポートする店舗運営スタッフを担当します。受付や事務業務、運動サポート、健康アドバイスなど、お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。
■詳細
入社後は店舗でのOJTや本部研修を通じて、接客や健康サポートの知識を習得します。
・会員様の受付対応、各種データ入力などの事務業務
・健康管理や運動習慣に関するアドバイス
・30分フィットネスプログラムのサポート、安全管理
・新規会員の入会手続きや見学対応
・プロテインや運動関連商品のご案内、販売
・店舗運営に関する事務作業や健康イベント対応
※1日100~150名程度の会員様が来店します。利用者の約8割が50代以上の女性です
※未経験入社が8割以上のため、運動経験や指導経験がない方も安心してスタートできます
※無理な勧誘業務などはございません
■特徴と魅力
<< 人の健康と笑顔を支える仕事。未経験から地域女性の健康サポーターへ >>
青葉商工株式会社は宮城県内でカーブス3店舗を運営する地域密着企業です。会員様との会話を通じて健康づくりを支援するため、「人の役に立ちたい」「誰かを応援する仕事がしたい」という方に最適な環境です。これから新しい仕事に挑戦したい方が活躍しやすい職場です。運動を教えることが目的ではなく、会員様の変化や成長を一緒に喜べることが大きなやりがいです。
■就業時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働時間に基づき調整します)
・9:00~19:00の間でシフト勤務
└基本シフト9:00~19:00/休憩60分
└変動シフトは4時間、6時間、8時間、9時間勤務
■職務環境
・体制:店長50代、スタッフ20代が2名
・日曜・祝日は固定休みで、GW・夏季・年末年始休暇あり。
・早朝勤務や深夜勤務はなく、生活リズムを整えながら働ける環境です。
■教育制度
入社後は店舗でのOJTに加え、業務マニュアルや研修プログラムを活用しながら基礎から学びます。マシンの使い方や健康知識、接客スキルを段階的に習得できるため未経験でも安心です。本部主催の認定研修やロールプレイ研修もあり、自分の成長を確認しながらスキルアップできます。経験の有無に関わらず、着実に専門知識と接客力を身につけられる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
327万円~355万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大和町
黒川郡大和町【フィットネスルームの運営スタッフ】未経験歓迎/8割が未経験入社/無理な勧誘なし/運動経験不問/研修充実
- 企業名
-
青葉商工株式会社
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
女性専用フィットネスクラブ「カーブス」にて、会員様の健康づくりをサポートする店舗運営スタッフを担当します。受付や事務業務、運動サポート、健康アドバイスなど、お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。
■詳細
入社後は店舗でのOJTや本部研修を通じて、接客や健康サポートの知識を習得します。
・会員様の受付対応、各種データ入力などの事務業務
・健康管理や運動習慣に関するアドバイス
・30分フィットネスプログラムのサポート、安全管理
・新規会員の入会手続きや見学対応
・プロテインや運動関連商品のご案内、販売
・店舗運営に関する事務作業や健康イベント対応
※1日100~150名程度の会員様が来店します。利用者の約8割が50代以上の女性です
※未経験入社が8割以上のため、運動経験や指導経験がない方も安心してスタートできます
※無理な勧誘業務などはございません
■特徴と魅力
<< 人の健康と笑顔を支える仕事。未経験から地域女性の健康サポーターへ >>
青葉商工株式会社は宮城県内でカーブス3店舗を運営する地域密着企業です。会員様との会話を通じて健康づくりを支援するため、「人の役に立ちたい」「誰かを応援する仕事がしたい」という方に最適な環境です。これから新しい仕事に挑戦したい方が活躍しやすい職場です。運動を教えることが目的ではなく、会員様の変化や成長を一緒に喜べることが大きなやりがいです。
■就業時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働時間に基づき調整します)
・9:00~19:00の間でシフト勤務
└基本シフト9:00~19:00/休憩60分
└変動シフトは4時間、6時間、8時間、9時間勤務
■職務環境
・体制:店長40代、スタッフ20代、30代
・日曜・祝日は固定休みで、GW・夏季・年末年始休暇あり。
・早朝勤務や深夜勤務はなく、生活リズムを整えながら働ける環境です。
■教育制度
入社後は店舗でのOJTに加え、業務マニュアルや研修プログラムを活用しながら基礎から学びます。マシンの使い方や健康知識、接客スキルを段階的に習得できるため未経験でも安心です。本部主催の認定研修やロールプレイ研修もあり、自分の成長を確認しながらスキルアップできます。経験の有無に関わらず、着実に専門知識と接客力を身につけられる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
327万円~355万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大和町
仙台市【フィットネスルームの運営スタッフ】未経験歓迎/8割が未経験入社/無理な勧誘なし/運動経験不問/研修充実
- 企業名
-
青葉商工株式会社
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
女性専用フィットネスクラブ「カーブス」にて、会員様の健康づくりをサポートする店舗運営スタッフを担当します。受付や事務業務、運動サポート、健康アドバイスなど、お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。
■詳細
入社後は店舗でのOJTや本部研修を通じて、接客や健康サポートの知識を習得します。
・会員様の受付対応、各種データ入力などの事務業務
・健康管理や運動習慣に関するアドバイス
・30分フィットネスプログラムのサポート、安全管理
・新規会員の入会手続きや見学対応
・プロテインや運動関連商品のご案内、販売
・店舗運営に関する事務作業や健康イベント対応
※1日100~150名程度の会員様が来店します。利用者の約8割が50代以上の女性です
※未経験入社が8割以上のため、運動経験や指導経験がない方も安心してスタートできます
※無理な勧誘業務などはございません
■特徴と魅力
<< 人の健康と笑顔を支える仕事。未経験から地域女性の健康サポーターへ >>
青葉商工株式会社は宮城県内でカーブス3店舗を運営する地域密着企業です。会員様との会話を通じて健康づくりを支援するため、「人の役に立ちたい」「誰かを応援する仕事がしたい」という方に最適な環境です。これから新しい仕事に挑戦したい方が活躍しやすい職場です。運動を教えることが目的ではなく、会員様の変化や成長を一緒に喜べることが大きなやりがいです。
■就業時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働時間に基づき調整します)
・9:00~19:00の間でシフト勤務
└基本シフト9:00~19:00/休憩60分
└変動シフトは4時間、6時間、8時間、9時間勤務
■職務環境
・体制:店長60代、スタッフ20代、30代
・日曜・祝日は固定休みで、GW・夏季・年末年始休暇あり。
・早朝勤務や深夜勤務はなく、生活リズムを整えながら働ける環境です。
■教育制度
入社後は店舗でのOJTに加え、業務マニュアルや研修プログラムを活用しながら基礎から学びます。マシンの使い方や健康知識、接客スキルを段階的に習得できるため未経験でも安心です。本部主催の認定研修やロールプレイ研修もあり、自分の成長を確認しながらスキルアップできます。経験の有無に関わらず、着実に専門知識と接客力を身につけられる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
327万円~355万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【営業企画】会社の変革フェーズを経験できるポジション/経営戦略と現場をつなぐ
- 企業名
-
株式会社オートランドリータカノ
- 職種
-
経営企画/事業企画
- 仕事内容
-
■創業60年以上にわたり宮城県を中心にクリーニング事業を展開してきた当社。現在は店舗クリーニングだけでなく、法人向けリネンサプライ、ユニフォームレンタル、医療資材、高級品クリーニングなどへ事業領域を拡大しています。
今回、新たな経営体制のもと、さらなる事業成長を実現するため、経営戦略と現場をつなぐ営業企画・事業企画担当を募集します。経営層と各事業会社の橋渡し役として、グループ全体の事業成長を推進していただきます。
【具体的には】
・グループ会社4社の売上・利益等の数値管理
・月次・四半期の業績分析および経営レポート作成
・市場調査、競合分析、事業戦略立案
・新規事業の企画・立ち上げ推進
・既存事業の課題抽出および改善施策の立案
・経営会議資料の作成
・各部門との調整およびプロジェクト推進
・経営方針・事業戦略を現場レベルの具体的施策へ落とし込み
・KPI設計、進捗管理
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
富谷市/転勤無【品質管理】未経験歓迎/品質管理の専門資格取得を支援/年休125日/3年連続売上UPの安定した業績
- 企業名
-
シネジック株式会社
- 職種
-
設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【募集背景】
1名の⽋員発⽣予定のため。既存メンバーが構築したベースを活かしつつ、当社製品の品質管理実務を確実に担っていただけるプレイング担当を募集します。
【期待するミッション】
既存の運⽤ベースを活かしつつ、現場の品質管理業務を確実に推進すること。実務を通して作業フローの改善や効率化に貢献し、
将来的にはチームの主⼒を担っていただくことを期待しています。
【品管のミッション】
シネジックの今後のグローバル展開を牽引する各種海外認証の取得と、⾃社に最適な品質基準および委託⼯場の品質⽔準維持を通じた「世界で認められる証拠」の構築を担ってもらいます。
【具体的な業務】
‧製造委託⼯場の品質⽔準の維持、検査報告書などのデータ管理
‧不良発⽣時の顧客対応、⼯場への原因確認と解決策
‧国内外の認証(JISやETA等)の取得、サポートなど関連作業
‧品質管理に関する書類とマニュアルの作成
‧システムやITツールを活⽤した業務効率化
※兼任の可能性あり
【入社後のイメージ】
■経験の有無を問わず:座学とOJT等の研修を経て、シネジックの品質管理業務に慣れていただくところから始めます。プレーヤーに専念してもらいます。
【⼊社後の資格取得について】
当社のJIS認証維持‧運⽤の要となる「品質管理責任者」の資格を⼊社後に取得していただきます。
講習受講料や試験費⽤は全額会社が負担!業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、未経験から専⾨資格を⾝につけることができます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~525万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
富谷市
【宮城県/多賀城市】磁気テープの開発設備エンジニア(電気系)/年間休日125日/フルフレックス/社員食堂など福利厚生充実
- 企業名
-
ソニーストレージメディア株式会社
- 職種
-
研究/開発(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
-
■組織の役割
当社は、ソニーグループ株式会社の100%出資子会社です。デジタルデータの長期保存に不可欠なデータストレージ用磁気テープの供給を主要な事業とし、世界に向けてストレージメディアのソリューションを提供しています。
データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。
その中で我々の組織は、データストレージ用磁気テープの開発、設計、試作、評価などの業務をを担っています。
■担当予定の業務内容
磁気テープの主な製造プロセスは、ナノレベルで微粒子化した磁性体を、ナノ粒子レベルで均一に調液し、高分子フィルム上に均一かつ超平滑に超薄層塗布して膜を形成しています。
データストレージ用磁気テープメディアの開発途上で発生する課題を科学的に分析・解決し、新規データストレージ用磁気テープの商品化を実現するために、以下の業務をご担当いただきます。
●磁気テープ開発設備の電気エンジニア
・開発設備に関わる改善、新規製作業務。
・装置ハード回路設計、PLCを用いた装置制御に関わる業務。
・開発・生産工程で使用する新規設備開発に伴う設計業務、設備要素技術開発、プロセス開発を担当する。
・開発メンバーとして自身による設備設計のほかに協力メーカーを活用した設備設計・製作を行う
・設備仕様書の作成、関連する建物のユーティリティ関連の仕様決め、設備立ち合い、導入業務を他エンジニアと連携し行う。
■描けるキャリアパス
'開発設備設計リーダーとしてのキャリアパス等があります。
開発設計業務を通して、磁気記録技術、シミュレーション技術、電気工学、機械工学などの技術領域の知識を学ぶことができ、専門性を向上させることができます。
また、開発設備設計リーダーとしてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくこともできます。
※本求人は正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更の可能性がございます。 - 給与(年収)
-
650万円~910万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
多賀城市
仙台/転勤無【建材営業(既存顧客中心)】第二新卒歓迎/年休126日/時間外20時間程度/メリハリをつけた働き方/ハウスメーカー・工務店向け提案営業
- 企業名
-
株式会社ハーモテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■地域のハウスメーカー・ビルダー・工務店など既存取引先への住宅建材の提案営業をお任せします。
当社はサッシ部門と建材部門に分かれており、本ポジションは建材部門専属営業として活躍いただきます。
単なる商品販売ではなく、お客様から新築計画などの情報を収集し、最適な建材や住宅設備の提案を行う仕事です。
【具体的には】
・ハウスメーカー・ビルダー・工務店への定期訪問
・案件の情報収集
・建材・住宅設備機器の提案
・メーカーとの打ち合わせ
・見積作成・受発注対応
・納品フォロー
・現場担当者との調整業務
※飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 既存顧客との信頼関係構築が重要な仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務
【担当顧客】
・ハウスメーカー、住宅ビルダー、地場工務店 など
【入社後の流れ】
・まずは先輩社員との同行営業からスタート。建材の商品知識や住宅業界の知識を習得しながら、既存顧客を引き継いでいただきます。メーカー研修や社内サポートもあるため、建材営業経験がない方も安心してスタートできます。
- 給与(年収)
-
290万円~356万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台/転勤無【サッシ営業(既存顧客中心)】第二新卒歓迎/年休126日/時間外20時間程度/メリハリをつけた働き方/ハウスメーカー・工務店向け提案営業
- 企業名
-
株式会社ハーモテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ハウスメーカーや工務店、ビルダーなど既存取引先に対し、住宅・建築物で使用されるサッシの提案営業をお任せします。
当社は建材部門とサッシ部門に分かれており、本ポジションはサッシ部門の専属営業としてご活躍いただきます。
新規開拓中心の営業ではなく、既存のお取引先との関係構築を通じて、新築案件の情報収集や提案を行う営業スタイルです。
【具体的には】
・ハウスメーカー・ビルダー・工務店への定期訪問
・案件の情報収集
・アルミサッシ・樹脂サッシ・木製サッシ・フェンスやカーポートなどの外構商品の提案
・図面確認・仕様打ち合わせ
・見積作成(webで作成)
・メーカーとの調整
・現場、サッシの組立部門との納期調整
・施工後のフォロー対応
※飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 長年取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
※変更範囲:会社が定める業務
【担当顧客】
・ハウスメーカー、住宅ビルダー、地場工務店 など
【入社後の流れ】
・先輩社員との同行営業を通じて商品知識や施工知識を身につけていただきます。サッシは建物性能や快適性に大きく関わる商材のため、専門知識を習得することができます。
- 給与(年収)
-
290万円~356万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
盛岡市中央通【営業サポート事務】年休120日・土日祝休み!!/盛岡で腰を据えて働く/安定企業の営業サポート事務
- 企業名
-
株式会社復建技術コンサルタント
- 職種
-
秘書/受付/一般事務
- 仕事内容
-
■ 概要
同社の盛岡支店にて、営業担当者や技術者を支える営業サポート事務を担当していただきます。
データ入力や契約書管理、入札参加申請の補助、備品管理など幅広い事務業務を担い、支店運営を補助するポジションです。
一般事務や総務経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方に適した仕事です。
■ 詳細
入社後はOJTを受けながら、段階に応じて支店内の総務事務業務全般を担当いただきます。
・営業担当者から依頼される各種データ入力、資料作成補助
・契約書作成、管理および各種書類の整理
・入札参加申請に関する事務手続きのサポート
・備品、消耗品、飲料などの発注・在庫管理
・仕訳入力など簡易的な経理業務
・電話応対や来客対応など支店内の総務業務全般
■ 特徴と魅力
<< 東北を代表する安定企業で、事務経験を活かして長く活躍 >>
同社は創立80年を迎える総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・防災など社会インフラを支える事業を展開しています。
国や自治体との取引を中心に安定した経営基盤を築いており、景気変動の影響を受けにくい点が大きな魅力です。
契約社員スタートですが正社員登用実績は5割以上。事務職としての経験を活かしながら、盛岡に腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
正社員登用後は賞与の係数や待遇面がアップしていきますので、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■ 職務環境
勤務地は盛岡市中心部にある盛岡支店。
19名が在籍し、20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。平均年齢は45歳前後で、落ち着いた雰囲気の中にも明るさがあり、社員同士が気軽に相談しやすい職場です。
社内コミュニケーションを大切にする風土があり、営業担当者や技術者と協力しながら業務を進めます。転勤なく盛岡で働き続けられるため、地域に根差して長期就業を希望する方に適した環境です。
■ 教育制度
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。本社からのバックアップ体制も整っており、分からないことは随時相談可能です。
これまでの事務経験を活かしながら、契約管理や入札関連など専門性の高い知識も身につけることができます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
325万円~350万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
仙台市若林区【経理財務】経理の次のキャリアへ / 財務・経営管理にも挑戦できる管理職候補募集
- 企業名
-
株式会社マルタマ
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
■ 概要
宮城県内でパチンコホール「まるたま」を5店舗展開するほか、不動産賃貸事業や介護関連事業にも取り組む株式会社マルタマにて、財務部経理課の中核メンバーとして経理・財務業務を担っていただきます。
地域に根差した安定経営を続ける一方で、新規事業にも積極的に挑戦している同社では、経理を単なる事務業務ではなく、会社経営を支える重要なポジションと位置づけています。まずは日常経理業務からスタートし、経験やスキルに応じて資金管理や金融機関対応、決算業務、経営資料作成などへ業務領域を広げていただきます。将来的には管理職候補として、経営層に近い立場で会社の成長を支えていただくことを期待しています。
■ 詳細
入社後は財務部経理課へ配属となり、OJTを通じて順次業務を習得いただきます。
幅広い業務に携わりながら会社全体のお金の流れを理解できる環境です。
・現金預金管理、出納業務
・仕訳入力、伝票処理、会計システムへの入力
・売掛金、買掛金管理
・月次、年次決算業務補助
・資金繰り管理およびキャッシュフロー管理
・金融機関との折衝、融資関連業務
・不動産賃貸借契約の更新管理、各種情報整理
その他付随する業務
■ 特徴と魅力
≪経理から財務、経営へ。管理部門の中核を担うポジション≫
今回の採用は、将来的な組織強化と次世代人材育成を見据えた募集です。日常経理だけではなく、資金繰りや銀行折衝など財務領域にも携わることができるため、事業会社で経理経験を積んできた方はもちろん、銀行での法人営業や融資業務経験をお持ちの方も経験を活かして活躍できます。
■ キャリアパス
入社後は日常経理や出納業務を通じて会社全体の資金の流れを学びます。
その後、月次・年次決算、資金繰り管理、銀行折衝、予算管理などへ担当領域を拡大。
将来的には財務業務の中核を担う係長・課長クラスとして組織運営に携わり、経営分析や資金調達、経営戦略立案に関与するポジションを目指すことが可能です。現在の管理職層の後継者育成も見据えた採用であり、長期的なキャリア形成が期待されています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市青葉区/転勤無【経営企画/幹部候補の募集】「100億企業宣言」企業/新規事業創出/次世代経営幹部候補/年収500~800万円
- 企業名
-
株式会社宮城衛生環境公社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■ 概要
事業企画を中心とした経営管理業務に従事いただきます。仙台市内の家庭ごみ収集をはじめ、産業廃棄物処理、上下水道・浄化槽維持管理、太陽光パネルリサイクルなど、地域の生活インフラを支える総合環境サービス企業として40年以上の実績を有する同社。
現在は「100億企業宣言」を掲げ、既存事業の強化に加え、環境・脱炭素分野を軸とした新規事業創出や事業多角化を推進しています。
本ポジションでは、採用・組織開発・人事制度整備から新規事業企画まで幅広く携わり、将来的な経営幹部候補として会社の成長を牽引していただくことを期待しています。
■ 詳細
管理部門責任者や経営陣と連携しながら会社全体の事業構造や経営課題を理解し、中長期的な成長戦略の推進に携わっていただくポジションです。
・新規事業の企画立案および事業化推進
・事業戦略、中期経営計画の策定支援
・市場調査、業界分析、競合分析
・新たな収益機会の発掘および事業モデル構築
・既存事業の改善提案および収益性向上施策の企画
・経営課題の抽出および改善プロジェクト推進
・各事業部門との横断的なプロジェクトマネジメント
・広報、IT関連
その他付随する業務
■ 特徴と魅力
本ポジションでは経営戦略や新規事業開発に直接関与でき、会社の未来を創る醍醐味を実感できます。
■ 職務環境
現場社員約150名、事務系社員約30名を支える管理部門の中心メンバーとして活躍いただきます。
多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。
経営層との距離も近く、自らの提案をダイレクトに経営へ反映できる風通しの良さがあります。
■ キャリア
経営層や管理職と連携しながら、新規事業企画や経営課題解決プロジェクトを担当いただき、その後は事業戦略立案や組織横断プロジェクトなどを段階的に担当。
これまで培ってきた事業企画の経験を活かしながら、経営に近い立場でキャリアを築くことが可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
富谷市/転勤無【法人営業(建築用ビス)】年間休日125日/フレックスタイム制あり/創業以来業績右肩上がり
- 企業名
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シネジック株式会社
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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■世界的な環境配慮の高まりを背景に、木造建築市場は大きな成長を続けています。
シネジック株式会社は、木造建築向け接合用ビス(ネジ)の開発・販売を手掛けるメーカーとして、業界内で高い評価を獲得。直近5年間は増収を継続しており、今後はさらなる市場拡大と海外展開も見据えています。
事業拡大に伴い、顧客への提案活動を担う営業メンバーを募集します。
【仕事内容】
木造建築向け接合用ビスを中心とした自社製品の提案営業をお任せします。建築会社や設計事務所などの顧客に対し、ニーズや課題をヒアリングしながら最適な製品・技術を提案していただきます。
【具体的には】
・木造建築向け接合用ビスの提案営業
・既存顧客へのフォロー、新規顧客開拓
・販売促進施策の企画・実行
・マーケティング施策の立案・実施
・新製品開発における市場ニーズの収集・提案
※全国のお客様を担当し、出張やリモート商談を組み合わせながら営業活動を行います。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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563万円~731万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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富谷市
柴田郡【営業マネージャー/経営幹部候補の募集】社長直下/営業組織改革を担う/創業50年超の建材商社
- 企業名
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株式会社渋良建材店
- 職種
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管理職
- 仕事内容
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■ 概要
創業50年以上にわたり宮城県南エリアの住まいづくりを支えてきた建築資材商社である株式会社渋良建材店にて、将来の経営幹部候補として営業組織のマネジメントおよび経営基盤強化を担っていただきます。
同社は工務店や建設会社を中心とした既存顧客との信頼関係を強みに、住宅資材販売から建築工事請負まで幅広く展開。
今回のポジションでは営業部門の管理・育成に加え、営業戦略の立案や業務改善、経営管理体制の構築など、社長の右腕として会社全体の成長を推進する役割を期待しています。
■ 詳細
入社後は事業内容や取引先、営業業務を理解いただきながら、営業組織および経営管理業務を段階的にお任せします。
・営業部門のマネジメントおよび営業社員の指導
・育成 、営業戦略の企画立案、実行管理
・見積作成ルールや価格管理体制の整備
・営業品質向上に向けた仕組みづくり、業務改善 ・顧客分析や案件管理、利益管理の強化
・社員の適性に応じた営業担当配置や組織体制の構築
・経理・財務面を含めた経営管理業務のサポート(ご経験がなくても段階に応じて習得いただきます)
・社長と連携した経営課題の抽出および改善施策の推進
・既存顧客との関係構築および重要案件対応
※営業スタイルは既存顧客中心。無理な新規開拓ではなく、工務店や建設会社の課題解決を行う提案型営業です。
■ 特徴と魅力
≪ 経営に近い立場で会社づくりに携われるポジション ≫
営業管理だけではなく、組織づくりや仕組みづくり、経営管理まで幅広く関与できることが最大の魅力です。
現在は社長が担っている営業戦略や組織運営を分担し、会社の成長を牽引する役割を期待されています。
営業部門は少数精鋭の組織であるため、自身のアイデアや提案をスピーディーに形にできる環境があります。
また、地域に根差した安定企業でありながら変革フェーズにあるため、将来的には経営幹部として事業運営に深く関わることが可能です。
■ 職務環境
営業メンバーは30代~60代まで幅広い年代が活躍しており、長年取引のある顧客との関係性を大切にする風土が根付いています。転勤はなく宮城に腰を据えて働くことが可能です。
経営層との距離も近く、自らの経験や知見を活かしながら組織改革に挑戦できる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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600万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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柴田町
福島県双葉郡【工場長候補】福島県双葉郡新設工場の立上げ責任者/年間休日120日/転勤なし/新設工場の立上げメンバー
- 企業名
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ライノジャパン株式会社
- 職種
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管理職
- 仕事内容
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工場長候補として工場運営全般をお任せします。高耐久・高機能のポリウレアコーティング材の製造を行う新設工場において、生産管理・品質管理・安全管理・人材マネジメントを統括し、安定稼働と組織づくりを推進するポジションです。
■詳細
入社後は経営層や本社メンバーと連携しながら、新設工場の運営体制構築を推進していただきます。
・工場全体の生産計画立案および進捗管理
・品質・安全・工程管理体制の構築、改善推進
・設備保全計画の策定および管理
・製造スタッフの労務管理、育成、組織マネジメント
・原価管理、予算管理、生産性向上活動の推進
・経営層への報告および事業計画実行支援
■勤務地
・入社直後は、本社(東京都新宿区)にて新工場立ち上げに向けた準備を進めて頂きます
・2027年12月頃をめどに新工場が稼働後、福島工場(福島県双葉郡双葉町)での勤務となります
■特徴と魅力
<< 新設工場の中核として、工場づくりから事業成長を牽引できる >>
ライノジャパンは米国Rhino Linings Corporationの日本総販売元として、高機能ポリウレア製品の国内展開を担っています。防水・防食・耐摩耗・防災用途など社会インフラを支える製品を製造しており、社会貢献性の高い事業が特徴です。今回の募集は単なる工場管理ではなく、新設工場の基盤構築から運営まで幅広く携われる希少なポジションです。裁量権が大きく、自身の経験や知見を活かして組織づくりや仕組みづくりに挑戦できるため、製造部門を統括してきた方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。
■職務環境
・年間休日120日 / 日勤中心の勤務体制(8:30~17:30)
・少数精鋭組織でスピーディーな意思決定が可能
・新設工場のため、組織づくりから携われる環境
■教育制度
入社後は事業内容や製品知識を習得いただきながら、早期に工場運営の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。経営層との距離が近く、工場経営視点を身につけながら組織マネジメントや工場運営スキルをさらに高めることが可能です。将来的には福島工場の責任者として事業拡大を牽引する役割を期待しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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550万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
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福島県
- 勤務地詳細
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福島県
宮城【品質保証】パックご飯・お餅・レトルト製品の品質保証(角田工場)
- 企業名
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アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
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生産管理/品質管理(化学/素材)
- 仕事内容
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【具体的には】
食品領域の品質管理担当として、新商品開発段階から市場流通後まで一貫して品質管理・品質保証業務を担うポジションです。品質トラブルへの対応だけではなく、未然防止の仕組みづくりや品質基準の見直し・改善提案にも取り組みます。
【業務内容】
・品質管理の仕組みの見直し
⇒発生したトラブルやクレームを踏まえて、原因調査と未然防止するための仕組みをつくります。
・製造現場からあがってくるトラブル事項に対する対応
⇒発生原因の調査と、対応策を提案します。
・基準や検査方法の改善提案
⇒既存の検査方法から、生産と品質を両立できる検査方法に改善します。
・新製品立上げに伴うリスクの有無の判断(デザイン・設備・製造プロセス)
⇒パッケージや食品表示法に関する表示、発注する設備のリスクを検討します。
・工場・現場確認
⇒自社工場やOEM先の監査業務を行います。
【求められること】
・製造現場を理解し、現場目線で課題解決ができること
⇒現場に改善を一任するのではなく、現場と一体となって改善策を検討していただきます。
・品質・コスト・現場状況を踏まえて判断できること
⇒品質だけにこだわるだけではなく、経営判断としての生産性やコストを加味した品質管理を考えてもらいます。
・改善や提案に主体的に取り組めること
⇒基準に対して製品を判断するのでなく、品質の基準自体を見直していただきます。
【扱う商材】
・パックご飯
・レトルト食品
・お餅など
※新商品開発案件および既存商品双方の品質管理を担当します。
【募集背景】
当社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、
人口構成や働き方の変化に伴い多様化する食のニーズに応え、
食品分野での新商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。
食品事業の拡大に向けた組織強化のための増員募集となります。
【組織構成】
食品の品質管理課として横断的に活動しており、
他業界で見られる「品質管理」と「品質保証」の役割を一つの部署で担う体制です。
製造部門や衛生管理部門と密接に連携して業務を行い、品質管理部門自身が現場に深く入り込み課題解決を行う文化がある組織です。
- 給与(年収)
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500万~850万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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角田市
刈田郡蔵王町【経理・管理会計スタッフ】大手ニコングループ/年休125日・完全週休二日制/平均残業時間11時間/高速通勤可
- 企業名
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株式会社宮城ニコンプレシジョン
- 職種
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経理/財務
- 仕事内容
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企業経営を支える基幹機能として、月次・半期・年次決算を中心とした 経理財務業務 を幅広く担当します。財務諸表の作成、会社法計算書類や事業報告書の作成、税務申告書の作成など、法令に基づく実務に加え、予算編成や予算・実績管理、社内向けの報告資料作成など 管理会計 に関わる業務も担います。また、ERPを活用したデータ管理や、最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップを通じて、経営判断に必要な情報を正確かつタイムリーに提供するポジションです
■具体的な職務内容
● 経理(財務会計)
法令に基づく決算・税務・開示など、過去の取引を正しく記録・報告する業務
・月次・半期・年次決算業務
・財務諸表の作成
・会社法計算書類の作成
・事業報告書の作成
・税務申告書の作成
・最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップ
● 管理会計
経営判断のために未来の数字を計画・分析する業務
・予算編成
・予算・実績管理
・社内向け報告資料の作成
・経営計画作成に必要な資料の作成
◇ERP(Enterprise Resource Planning)
└会社全体の情報を一元管理するシステム。
■配属部署と組織体制
経営官営部
└経営管理部:課長50代 メンバー5名(60代:1名、40代:2名、30代:1名、20代:1名)
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。
■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能
■事業と製造装置について
今や私たちの毎日に欠かせないスマートデバイスやパソコン、大型テレビ。そうした電子機器の中核を成す部品がフラットパネルディスプレイ(FPD)です。宮城ニコンプレシジョンでは、それらを製造するための露光装置の各ユニットの開発、設計、生産を行い、情報化社会の発展をグローバルに支えるための一翼を担っています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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蔵王町
刈田郡蔵王町【調達企画】大手ニコングループ/年休125日・完全週休二日制/平均残業時間11時間/高速通勤可
- 企業名
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株式会社宮城ニコンプレシジョン
- 職種
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その他技術系(機械/メカトロ)
- 仕事内容
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宮城ニコンプレシジョンで製品をニコンへ販売する際に必要となる、見積作成・売上管理・予算管理・原価分析を担当するポジションです。数字を扱う業務が中心ですが、ニコン本体とのやり取りも多く、調整力やコミュニケーション力が必要な業務となります
■具体的な職務内容
● 製品見積書作成
・部品購入価格の確認
・組立作業時間の集計
・作業時間をもとにした組立費用の算出
・部品費+作業費を合計した販売価格を算出し、見積書作成・提出
● 売上管理
・ニコンへ納品した製品の売上計上状況を確認
・提出した納品書が正しく処理されているかチェック
・売上が予定月に正しく計上されているか確認
・売上漏れや処理遅れがないよう管理
● 年間予算の作成・月次の予実管理
・ニコンから受注している業務の年間予算を作成
・年2回の予算作成(期初12月/修正7月)
・部品購入費(外注費)と販売額(販売費)の取りまとめ
・毎月、予算と実績の差異を確認し原因を分析
● 製品原価の詳細確認
・製品の原価構造を分析し、価格設定や改善に活かす
・加工にかかる費用(加工レート)を確認
・部品費の変動(遍歴)をチェック
■配属部署と組織体制
生産管理部
└調達企画課 企画係:課長40代 メンバー4名(60代:4名)
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。
■入社後の流れ
基幹システムの操作を習得し、見積・請求・売上管理などの基本業務を身につけます。
続いて、調達業務の全体像を理解するために一定期間「調達係」で実務を経験し、部品購入から納品までの流れを把握します。
基礎が整った段階で企画係として独り立ちし、各業務を段階的に担当していきます。
■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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蔵王町
刈田郡蔵王町【生産管理】大手ニコングループ/年休125日・完全週休二日制/平均残業時間11時間/高速通勤可
- 企業名
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株式会社宮城ニコンプレシジョン
- 職種
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生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
- 仕事内容
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FPD露光装置など最先端精密機器の製造における生産管理業務を担って頂きます。生産計画の立案から進捗・工程・納期管理、ERP・MRPを用いた生産管理システムの運用、製造現場との調整、外注・協力工場の管理まで、製造プロセス全体を横断的に支えるポジションです
■具体的な職務内容
・生産計画の立案、進捗管理
・工程管理や納期管理の実務
・生産管理、工程管理システムの操作(EPR、MRPなど)
・製造現場との調整、指示
・外注、協力工場の管理
・生産トラブル対応
※デスクに座りっぱなしではなく、各工場にいき現場と打ち合わせや調整を行って頂きます
◇ERP(Enterprise Resource Planning)
└会社全体の情報を一元管理するシステム。
◇MRP(Material Requirements Planning)
└生産に必要な材料を“いつ・どれだけ”用意するかを計算する仕組み。
■配属部署と組織体制
生産管理部
└製造管理課:課長50代 メンバー12名(50代:9名、40代:2名、20代:1名)
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。
■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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蔵王町