シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

福島県

福島県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

山形県

山形県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

北海道

北海道

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

青森県

青森県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

岩手県

岩手県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

秋田県

秋田県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

秋田県

秋田県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

宮城県

大崎市

株式会社ソーシャルライズ

その他専門職(医療/福祉系)

【職務要約】
子どもたち一人ひとりの「できた！」を育み、
成長を支える放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。
株式会社ソーシャルライズは、
宮城県仙台市青葉区を中心に、障がいのある子どもたちが
放課後や長期休暇を安心して過ごせる環境づくりを行っています。
あなたにお任せするのは、
発達に特性のある子どもたちへの支援を通して、
日常生活能力や社会性を伸ばしていく大切な役割。
「資格はあるけれど現場経験が浅い」
「一人ひとりと丁寧に関われる職場で働きたい」
そんな想いをお持ちの方が、安心して長く働ける環境です。

■ 職務要約
業務の割合は以下のイメージです。

直接支援業務：約7割
支援記録・事務業務：約2割
送迎・付随業務：約1割

子どもたちと関わる時間を大切にしながら、
無理のない範囲で記録・事務業務にも携わっていただきます。
チームで支援を行うため、一人に負担が偏ることはありません。

・直接支援業務
-放課後・長期休暇中の生活支援、学習・遊びのサポート
-集団活動・個別活動の見守り、支援
-子どもたちの発達段階に応じた関わり・声かけ
-行事・レクリエーションの企画、運営補助

・記録・事務業務
-支援記録の作成（フォーマットあり）
-連絡帳の記入
-保護者対応（引き渡し時の簡単な共有）

・送迎・付随業務
-学校・自宅への送迎業務（社用車使用）
-施設内の環境整備、準備等

※業務内容の変更範囲：変更なし

■この仕事のやりがい
-子どもたちの小さな成長を日々実感できる
-支援方法をチームで話し合い、学び合える
-資格や経験を「形だけで終わらせない」現場
-保護者からの「ありがとう」が直接届く仕事

「支援する」だけでなく、
子どもと一緒に成長していける職場です。

■働く環境・社風
子ども主体の支援を大切にする、あたたかい雰囲気です。
困ったときは「一人で抱え込まない」が基本。

「支援の質」と「働きやすさ」
その両方を大切にしています。

■就業時間
（1）9時00分〜18時00分
（2）8時30分〜17時30分
（3）9時30分〜18時30分
（特記事項）シフト制

291万円～368万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社オーカム

営業(法人向け)

大手ハウスメーカー・地元工務店などの法人顧客に対し、住宅設備機器の提案営業を行います。
新築・リフォーム案件における キッチン・バス・給湯器などの住宅設備機器の販売および設置工事の受注 が中心です。

■具体的な職務内容
・既存取引先（大手ハウスメーカー・地元工務店）へのルート営業
・経験・スキル、担当する顧客規模に応じて異なりますが7～15社ほどを担当して頂きます。
　※大手ハウスメーカーの担当になると一社で多くの方と商談をする深耕営業のスタイルとなります。
・新築・リフォーム現場における住宅設備機器の提案
・設置工事の受注、工事部門との連携
・商品手配、納期管理、見積作成
・メーカーとの情報交換、商品知識の習得
・顧客との関係構築、課題ヒアリング

■商材
・住宅設備機器、建築資材、エネファーム（家庭用燃料電池）、キッチン・バス・トイレなどの住設商品、エクステリア、フェンス、ソーラーパネル、エアコン、リフォーム関連商材、施工サービス関連資

■目標とインセンティブ
・営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。

■育成体制
・OJTを中心に業務を覚えて頂きます
・入社直後は、見積もり作成などの事務作業を通じて、商材・単価などを知って頂きます。
　並行して営業同行や各メーカーの勉強会（施工動画）などをみて頂き具体的な業務を覚えていただきます。
※研修および社員サポートは十分に実施します。

■業務のやりがい
・住宅設備の提案を通じて「住まいづくり」に貢献できる
・施工体制を持つため、“売って終わり”ではなく、工事まで含めた提案ができる
・リフォーム需要の増加により、提案の幅が広がっている

■営業体制
本社13名　青森支店2名　盛岡支店4名　秋田支店3名　山形支店3名　郡山支店4名 札幌営業所2名
※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社昇和自動車

営業(法人向け)

当社は、大型・中型トラック・特殊車両専門の新車および中古車の販売、買取、車両レンタル・リース業務を行う中で、営業職を募集します。主にHPからの問い合わせ対応や既存顧客へのルート営業を行っていただきます。

■職務詳細：
・中古車メインでの車両販売、リース、レンタル、車検整備（一般修理、板金塗装、ボディ架装等）の営業
・車両レンタルの貸出し準備作業(洗車、写真撮影など)
・建設会社や運送会社などの既存顧客へのアプローチ
・HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介先への対応
　└顧客は個人、企業、大手ゼネコンまで幅広くいらっしゃいます
・見積書の作成（専用システム導入済み）
・車両の納車やナンバー交換のための運転（大型免許取得必須※入社後、会社負担で取得して頂きます）

※取扱い車両は大型・中型トラックおよび特殊車両になります。
　基本的になんでも扱っていますが、ダンプやミキサー車の実績に強みをもっております
※新規営業は問い合わせや顧客紹介のみとなるため、飛び込みなどの新規開拓活動はありません

■目標設定について
・各営業所ごとの売り上げ目標はありますが、個人目標はございません

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます。
徐々に、新規問い合わせ対応や既存顧客への営業活動を担当していきます。
また、将来的には納車などの業務で大型免許を取得していただきますが、資格取得費用などは会社で負担しています。

■組織構成
当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。
仙台営業所は、現在営業3名体制です。（20代：1名、30代：1名、40代：1名）

■魅力
・拠点が全国にあるため、全国から幅広くニーズをいただいており、業績が安定しています！
・業界未経験からスタートしたスタッフも多く、知識がなくとも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

350万円～440万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ケーユーケー

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■元請けとして公共工事を手掛ける安定企業での土木施工管理ポジションです。
　直行直帰が可能で、自分の裁量で業務を進められるため、働きやすさも魅力。上流工程から関われる環境で、スキルアップと
　安定した働き方の両立が可能です。

【詳細】
・現場巡視による工事品質・安全管理
・協力会社の方への工程指示
・工程管理、技術者や作業員への指示出し
・資材置き場の確保、資材管理

【入社後の流れ】
入社後は現場管理スタッフが同行および指導します。
経験豊富な先輩が近くにいるため、専門的な技術を間近で学びながらスキルアップできる環境です。
資格取得支援制度もあり、働きながら更なるスキルアップも目指せます。

【同社の魅力】
売り上げの100％が官公庁の公共案件です。
案件も宮城県内(現在は仙台市・石巻市)が中心のため宿泊を伴う出張はありません。オンオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。

【働く環境について】
残業は月平均10時間以内と同業界と比べても少ない環境で働くことができます。
なぜ短いかというと、現場事務所にて書類作成などの作業を行う直行直帰のスタイルで働けるため残業は少なくなっています。
また、案件も宮城県内が中心のため宿泊を元なう出張はありません。（現在は仙台市、石巻市が中心となっています）

最初は現場管理スタッフが同行および指導します。3か月経過後あたりから徐々にあなたの経験やスキルに合わせて現場をお任せしていきます。元請けのため、基本的に1人1案件担当になります。

社員は全体で15名在籍。（年齢層も30代から50代まで幅広い方が在籍しています）経験豊富な管理者も多くわからないことがあればいつでも相談できる環境があります。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～750万円

宮城県

仙台市宮城野区

ジャパンビルド株式会社

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

­【仕事内容】
・主に宮城県内を中心とした商業施設・福祉施設・工場などの新築物件等を元請として、現場常駐の工事管理及び積算を担当して頂きます。
＜内容＞
・図面作成（ＪＷＷ－ＣＡＤ使用）
・見積作成
・工事現場での工程管理及び進捗管理
・その他各現場における付帯業務　等

【特徴】
・宮城県内の現場は全体の96%となっており、うち仙台市内の案件が43%となっています。
　そのため、転勤や単身赴任などは発生しません。公私ともに宮城・仙台の地で根を張って生活できます。
・施工事例
　大手ドラッグストアやスーパーマーケット、コンビニエンスストアをはじめとした店舗や、物流倉庫や事務所・工場なども手掛けております。
・十数億のプロジェクトなどもあり、ほとんどが元請けということもあるので、スケールの大きな仕事をけん引していけます。数多くの協力会社を自分の裁量で動かしていくダイナミックさが魅力です。
・一級建築士や一級建築施工管理技士をはじめとした有資格者が多数在籍しております。
　これから資格を取得する方や、上位資格に挑戦したい方にとっても、学びや刺激を受けられる良い環境が整っております。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

410万円～826万円

宮城県

仙台市若林区

引地精工株式会社

機械設計(機械/メカトロ)

■職務内容：
当社が手掛ける製造業向けオートメーション生産ラインの機械設計業務（構想設計～詳細設計）をお任せします。素材は主に金属。すべてオーダーメイド設計のため、同じ製品はほとんどありません。企画構想段階から携わることができ、設計者として幅広いスキルを身につけられる環境です。

■具体的には：
・顧客仕様書をもとにした設備仕様の検討
・構想設計、詳細設計
・3D／2D CADによる構想図・組図・部品図作成
・部品リスト作成
・顧客との打ち合わせ
・制御部門と連携した全体構想の検討

■対象設備
・自動組立装置
・検査装置
・専用自動機 など

■同社の特徴：
・同社は、産業用省力機械（専用自動機）の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。
・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。
設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。

■新技術・新分野への挑戦：
・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発
・航空宇宙産業への取り組み…AS9100（航空宇宙産業品質マネージメント規格）を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。
・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～700万円

宮城県

岩沼市

引地精工株式会社

アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)

■職務内容：
当社が手掛ける製造業向けオートメーション生産ラインのソフト設計・開発業務をお任せします。

■業務概要：
・各種業界の工場内製造ラインで使用される画像検査装置のソフト設計・開発
・製造ラインとの連動、検査ロボット制御等のソフト設計
・現在、各企業様でご使用頂いているソフトを改良していって頂きます。
・お客様のご要望によっては0ベースから作る事もあります。

■入社後の流れ：
・ まずはマニュアルや基準書、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただき、これまでのご経験を発揮していただければと思います。

■組織構成：
・現在、設計・開発を担当しているのは2名となります。

■同社の特徴：
・同社は、産業用省力機械（専用自動機）の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。
・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。
設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。

■新技術・新分野への挑戦：
・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発
・航空宇宙産業への取り組み…AS9100（航空宇宙産業品質マネージメント規格）を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。
・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～700万円

宮城県

岩沼市

引地精工株式会社

メカトロ制御設計

■職務内容：
当社が手掛ける組立装置・検査装置・搬送装置等の制御ソフト（PLC）設計を担当いただきます。主に国内主要メーカー（三菱・オムロン・キーエンス等）を用い、装置仕様に合わせたプログラムの設計・開発・立上げを行います。

■具体的には：
・装置仕様に基づく制御設計、シーケンスプログラム作成（ラダー／ST）
・タッチパネル（HMI）画面設計・設定
・制御盤設計担当・機械設計担当との仕様打合せ
・装置動作確認、デバッグ、現地立上げ対応（国内中心）
・I／Oリスト、制御仕様書、操作マニュアル等のドキュメント作成

■同社の特徴：
・同社は、産業用省力機械（専用自動機）の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。
・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。
設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。

■新技術・新分野への挑戦：
・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発
・航空宇宙産業への取り組み…AS9100（航空宇宙産業品質マネージメント規格）を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。
・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～700万円

宮城県

岩沼市

株式会社イデアル

営業(個人向け)

ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。

【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。

■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。

・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。

・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。

そのほか付随する業務

※業務内容の変更範囲：変更なし

■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。

月平均73,000円（20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。

■働く環境・社風
個人ノルマなし！店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの８割ほどが未経験や新卒で入社しています

「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。

400万円～600万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社イデアル

営業(個人向け)

ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。

【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。

■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。

・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。

・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。

そのほか付随する業務

※業務内容の変更範囲：変更なし

■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。

月平均73,000円（20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。

■働く環境・社風
個人ノルマなし！店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの８割ほどが未経験や新卒で入社しています

「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。

400万円～600万円

宮城県

仙台市若林区

渋谷レックス株式会社

商品管理/購買/仕入/物流

当社は、長年の菓子卸としてのノウハウを活かし、
「菓子食品の卸売」×「海外事業」×「EC」×「商品企画」×「小売販売」 と、
多角的なビジネスへと成長を続けています。

その結果、業績は 過去3年間で約193％の急成長。
今回は、さらなる事業拡大に向けて物流部門を強化するため、
【物流管理職（マネージャー候補）】 を募集します。

●ーーーーーー
　業務内容
ーーーーーー●
本社に併設された物流倉庫にて、
センター長（次長）と連携しながら 物流全体の管理・改善をお任せします。
パートスタッフ約30名のマネジメントも含め、現場と組織づくりの両面を担うポジションです。

■主な業務
・商品管理計画の立案
・在庫管理（食品のため賞味期限管理を含む）
・ロケーション管理の最適化
・人員配置・パートスタッフへの指示出し
・外部物流会社・委託先との調整

■将来お任せしたい領域
・国際物流（輸出入対応）
・部門マネジメント
・物流業務全体の改善企画・実行

-----組織構成-----
※物流部：正社員2名（次長、主任）＋パートスタッフ約30名
※オフィス全体：正社員24名（営業・商品部など）
　平均年齢は 36歳、20代の若手も多く活躍中。

-----ここがポイント！-----
◎頑張りを正当に評価！
年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価。
20代でマネージャーを務める社員も！

◎幅広い業務に挑戦できる！
物流領域だけでなく、
「海外事業」「EC」「市場開発」「ES推進」など、
部署横断のプロジェクトも兼務します。
成長意欲がある方には理想的な環境です。

◎風通しの良い社風
社長を含め若い世代が多く、コミュニケーションが活発。
2024年にはオフィスを全面リニューアルし、全席フリーアドレスに。
社員満足度調査でも 「同僚との関係性」が最高評価 を獲得しています。

◎働きやすさにも注力
・直近2年でベースアップを実施
・年間休日数を引き上げ
・月平均残業は20時間程度
メリハリをつけて働ける環境づくりを継続しています。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

420万円～660万円

福島県

福島県

株式会社イデアル

その他

輸入車のコンディションを最適な状態に整え、お客様の安全で快適なカーライフを支えるサービスメカニックとして従事いただきます。

【職務要約】
正規ディーラーの強みである高度な設備・最新情報・ブランド研修のもと、
輸入車整備の専門スキルを基礎から習得できる環境が整っています。
あなたには、点検・車検・一般整備を中心に、ブランド品質を守る重要な役割をお任せします。

■主な業務内容
先輩メカニックが工具の使い方から段階的にサポート。
入社後は担当ブランドの研修や、メーカー技術研修への参加を通じて、
輸入車整備の専門知識・技術を無理なく身につけられます。

・車検・点検業務
-法定点検・定期点検/診断機（テスター）による故障診断/消耗品交換 など

・一般整備・修理業務
-オイル・タイヤ交換/ブレーキ・足回り整備/不具合箇所の点検・修理/リコール対応（メーカー指示のもと実施）

・サービスフロント補助・アフターフォロー
-整備内容の説明・引き渡しサポート/お客様からの軽度の相談受付/点検・車検のご案内/長期的なフォロー対応

・その他付随業務
-作業記録の入力/工具・ピットの管理等

※業務内容の変更範囲：変更なし

■キャリアパス
入社後の活躍次第では、整備士としてスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。

■働く環境・社風
各ブランドのメーカー研修が充実しており、整備技術の習得を通じてスキルアップしやすいです。

「整備を極めたい」「輸入車に触れてみたい」「技術を高めながら長く働きたい」
そんな方にぴったりの職場です。

360万円～600万円

宮城県

仙台市若林区