三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

■営業担当として、以下の業務をお任せします。

＜主な業務＞
・新規および既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・顧客との長期的な関係構築
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

＜営業スタイル＞
・既存顧客中心の営業（目安　既存7：新規3のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

＜担当顧客＞
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

＜エリア・移動手段＞
・東北6県＋北関東の一部エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります
・他県営業の際は宿泊を伴う出張となることが多いです

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。


※変更範囲：会社が定める業務

450万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社山一地所

総務/人事/労務/教育

まずはご経験されている業務からお任せいたします。人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。

＜職務概要：経験ある業務からお任せいたします＞
・採用（新卒/中途/派遣）
・入退社手続き全般
・教育研修
・人事評価
・勤怠管理、給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・労働安全衛生
・人事相談　など
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【入社後の流れ】
入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。
これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。

【配属先】
総務部人事課
総務部の部長が全体の管理をし、人事課としては２名の社員がおります。

【就業環境について】
働きやすい職場作りを全社で推進しており、2025年7月からは年間休日が120日に増加いたしました。社員同士でも敬意を大切にしており、明るく雰囲気の良い職場です。

380万円～500万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社トベ

経営企画/事業企画

■ 概要
同社において、社内DX推進を軸とした企画業務の中核メンバーとして、業務改善・デジタル化の企画立案から実行までを担っていただきます。
現行業務の課題抽出や業務フローの見直し、データ活用による改善提案などを通じて、生産性向上と組織基盤の強化を推進するポジションです。
営業部門と連携した業務改善や、売上・顧客データの分析に基づく施策企画にも関わり、DXの観点から事業成長を支えていただきます。

■ 詳細
営業企画・DX推進担当として、以下の業務を中心にお任せします。
＜営業企画＞
・市場・顧客データの分析による営業戦略の立案
・営業施策（販促企画・キャンペーン等）の企画・推進
・営業資料・提案書の作成および営業部門の支援
・営業プロセスの改善（KPI設計、進捗管理の仕組みづくり）
・新規事業・プロジェクトの企画サポートと推進

＜DX推進＞
・業務課題の整理と、デジタルツールを使った業務改善の企画・導入支援
・営業管理システム（顧客情報や営業進捗をまとめて管理する仕組み）の導入・運用サポート
・データを見える化するツール（グラフやダッシュボードで状況を把握できる仕組み）の整備
・社内向けの操作説明、マニュアル作成、定着支援
・ベンダーとの調整および導入プロジェクト管理

■ 特徴と魅力
DX推進を軸に、業務改革・データ活用・企画立案を実行フェーズまで担える点が特長です。
単なる運用や補助業務ではなく、
・業務プロセスの再設計
・デジタル活用による効率化
・現場と連動した改善提案
など、主体的に関われる裁量の大きいポジションです。

■ 職務環境・教育制度（簡略）
＜ 残業10時間未満／年間休日120日／土日祝休み ＞
関連部署と連携しながら業務を進めます。
入社後はOJTを中心に、業務理解から段階的に担当領域を広げていきます。

■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社（宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 ）での勤務となります。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～500万円

宮城県

岩沼市

株式会社シライシホールディングス

経営企画/事業企画

下記経営直下のポジションで大きな裁量権のもと、新規事業等の推進に従事いただきます。
地域の皆様の"暮らし"を豊かにするために、グループ会社を横断し新しい事業を推進していきます。

■ 担当業務詳細
初めは下記テーマを推進いただきます。
・新規事業テーマの探索、企画立案（市場調査、仮説設計、ビジネスモデル検討）

< 下記業務も将来的に担当いただきます >
・事業性評価（PL/BS/CF、投資回収、KPI設計、リスク整理）
・投資判断資料の作成（稟議、役員会・経営会議資料、意思決定支援）
・外部連携の推進（金融機関・仲介・士業・事業パートナーとの協業設計）
・M&A推進（案件ソーシング、DD設計・進行、スキーム検討、条件交渉支援）

＜成長環境・評価文化＞
成果と役割で評価する文化が根付いており、年次に関わらず責任領域が広がります。
経営企画室は社長・役員直下のため、戦略立案だけでなく、新規事業・外部連携・M&A（PMI含む）など成長投資の意思決定と実行に深く関わることができます。
また、ホールディングスがグループ横断の仕組み（KPI、会議体、ガバナンス、共通基盤）を整備し、子会社の独自性を活かしながら、横連携で成果を出す体制づくりを進めています。専門性を武器に「構想を形にする」人材が評価される環境です。

＜キャリア例（抜擢実績）＞
入社後、管理職→事業責任者→役員と責任領域を拡大し、子会社の代表へ。
ホールディングス代表としてグループ経営を担っています。


■ 組織構成
経営企画室（社長・役員直下）
・連携先：各子会社の責任者、財務・経理、現場部門（営業／管理／開発等）

■ キャリアパス
【入社後】新規事業・M&A・PMIの推進責任者として案件を担当
【その後】経営企画の中核人材として、成長戦略・投資領域の統括へ
将来的なキャリアについて...
経営企画室のリーダー／室長候補、または子会社役員・事業責任者など、グループ経営を担うポジションを目指せます。

■ 働き方、就業環境
案件によっては現場・子会社へ入り込み、実行まで伴走するスタイル
・会議体・資料作成だけでなく「動かす」ことが求められるポジション
出張：案件により発生（主に東北エリア中心、必要に応じて全国）

400万円～600万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社シライシホールディングス

経営企画/事業企画

下記経営直下のポジションで大きな裁量権のもと、新規事業等の推進に従事いただきます。
地域の皆様の"暮らし"を豊かにするために、グループ会社を横断し新しい事業を推進していきます。

■ 担当業務詳細
・新規事業テーマの探索、企画立案（市場調査、仮説設計、ビジネスモデル検討）
・事業性評価（PL/BS/CF、投資回収、KPI設計、リスク整理）
・投資判断資料の作成（稟議、役員会・経営会議資料、意思決定支援）
・外部連携の推進（金融機関・仲介・士業・事業パートナーとの協業設計）
・M&A推進（案件ソーシング、DD設計・進行、スキーム検討、条件交渉支援）

＜成長環境・評価文化＞
成果と役割で評価する文化が根付いており、年次に関わらず責任領域が広がります。
経営企画室は社長・役員直下のため、戦略立案だけでなく、新規事業・外部連携・M&A（PMI含む）など成長投資の意思決定と実行に深く関わることができます。
また、ホールディングスがグループ横断の仕組み（KPI、会議体、ガバナンス、共通基盤）を整備し、子会社の独自性を活かしながら、横連携で成果を出す体制づくりを進めています。専門性を武器に「構想を形にする」人材が評価される環境です。

＜キャリア例（抜擢実績）＞
入社後、管理職→事業責任者→役員と責任領域を拡大し、子会社の代表へ。
ホールディングス代表としてグループ経営を担っています。


■ 組織構成
経営企画室（社長・役員直下）
・連携先：各子会社の責任者、財務・経理、現場部門（営業／管理／開発等）

■ キャリアパス
【入社後】新規事業・M&A・PMIの推進責任者として案件を担当
【その後】経営企画の中核人材として、成長戦略・投資領域の統括へ
将来的なキャリアについて...
経営企画室のリーダー／室長候補、または子会社役員・事業責任者など、グループ経営を担うポジションを目指せます。

■ 働き方、就業環境
案件によっては現場・子会社へ入り込み、実行まで伴走するスタイル
・会議体・資料作成だけでなく「動かす」ことが求められるポジション
出張：案件により発生（主に東北エリア中心、必要に応じて全国）

500万円～700万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社funaku

アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)

受託開発・SES事業の中核として、業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントおよびITアーキテクト業務を担うポジションです。要件定義〜設計〜推進までをリードし、社会課題の解決につながるシステム開発を主導します

■具体的な職務内容
・クライアント折衝、要件定義、基本設計・詳細設計
・プロジェクト計画策定、進行管理、品質管理、リスク管理
・SES案件における上流工程（要件整理・設計レビュー）
・技術選定、アーキテクチャ設計
・社内エンジニアとの連携、ナレッジ共有
・プロジェクト改善提案、開発プロセス最適化

■働き方について
・基本はフルリモート※重要会議・顧客折衝時のみ出社の可能性あり
・2週間に1回の全体会議（リモート）
・半期に1回のキックオフ（対面・仙台で実施）

■作業環境や言語について
・プログラミング言語：PHP（Laravel） / Java（Spring）HTML / JavaScript（TypeScript、React） / CSS
・インフラ環境：AWS / Linux / Nginx
・DB：PostgreSQL / MySQL / Oracle / SQLServer
・バージョン管理：Git
・PC環境：Windows / Mac
・統合環境：Visual Studio Code / PhpStorm / Eclipse
・チャットツール：Slack

■組織情報
・開発チームはプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名で組織を構築しています
・30〜40代のメンバーが多い組織です
・各メンバーが違う県に住まいを持ち業務をしております

■実績
支援先は従業員規模1.5万人の大手企業から数名の中小企業、歴史のある老舗企業から新進気鋭のスタートアップまで様々。
クライアントと共に汗をかきながら、事業の成功に向けて伴走しています。

■当社の魅力
「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。

※変更範囲：会社が定める業務

650万～750万

宮城県

仙台市青葉区

サフラテクノ株式会社

アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)

以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
・組み込み機器向けファームウェア開発（C / C++）
・各種デバイスドライバの設計・開発・実装
・AIアプリ開発・実装
・OS（Linux / RTOS / Bare Metal）上でのドライバ開発
・SoCやマイコン周辺の低レイヤーソフトウェア開発
・BSP（Board Support Package）の開発、カスタマイズ
・デバッグ、パフォーマンスチューニング、最適化
・ハードウェアチームとの協力によるシステム開発
※変更の範囲：会社の定める業務

400万円～600万円

大阪府

その他

サフラテクノ株式会社

アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)

ソフトウェアエンジニアまたはハードウェアエンジニアとして
以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
◆ソフトウェアエンジニア
・組み込み機器向けファームウェア開発（C / C++）
・デバイスドライバの設計・開発
・AIアプリケーション開発
・Linux / RTOS / Bare Metal での開発
・SoC・マイコン周辺の低レイヤー開発
・BSP（Board Support Package）の開発・カスタマイズ
・デバッグ・性能最適化
・ハードウェアチームと連携したシステム開発

◆ハードウェアエンジニア
・FPGA の論理設計・検証（Verilog HDL / VHDL）
・LSI フロントエンド設計（RTL 設計・論理合成・検証）
・高位設計（SystemC など）
・タイミング解析・消費電力解析・デバッグ
・FPGA/ASIC の仕様策定・プロジェクト管理

■会社概要
当社は仙台本社を拠点に、ハードウェア・ソフトウェアの受託開発を行う技術者集団です。
大手から中小まで幅広いメーカーの製品開発を支援し、組み込み、FPGA、AI など最先端分野にも対応。
近年はAI関連の案件が増え、ハードとソフトを融合した高度な開発が加速しています。
「技術で未来を創る」ことを使命に、共に挑戦し成長する仲間を求めています。

■入社後の育成体制について
・原則、オフィスに出社して頂きます。
・自分で業務を進めていきながら、わからない点などをその日に出社している方に質問しながら学んで頂きます。

※変更の範囲：会社の定める業務

300万円～400万円

宮城県

仙台市青葉区

合同会社リレーション

その他

■ 概要
宮城県大崎市に拠点を構え、放課後等デイサービスを中心に障がい福祉事業を展開する合同会社リレーションにて、保育士として児童の療育・生活支援業務に従事いただきます。
同社は放課後等デイサービスに加え、就労支援やグループホームまでを自社で展開しており、子どもから大人まで一貫した支援を提供する地域密着型企業です。
単なる預かり保育ではなく、一人ひとりの成長を支援する点が特徴であり、学習塾や教育機関での経験を活かしながらキャリア形成が可能です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、現場業務を段階的に習得していただきます。
・放課後等デイサービスにおける児童の見守り・生活支援
・学習支援や遊びを通じた療育活動の企画・実施
・個別支援計画に基づくサポート
・送迎業務（学校・自宅間）
・保護者対応、活動記録作成
・イベントや地域活動の運営補助
※対象は6歳～18歳の障がい児となります

■ 特徴と魅力
<< 未経験から福祉・教育の専門性を身につけられる環境 >>
同社の強みは、放課後等デイサービスから就労支援・生活支援までを一貫して提供する体制にあり、利用者の長期的な成長に関われる点です。これは単一事業所中心の競合と比較して大きな差別化要素です。
また、農作業や内職など地域企業との連携を通じ、実社会とつながる支援を実施しており、子どもたちの社会性や自立性向上に貢献しています。
地域密着型ながら複数サービスを展開する成長企業として、安定性と将来性を兼ね備えています。

■ 職務環境
少人数体制で職員同士の距離が近く、チームで子どもを支える風土が特徴です。
未経験者でも段階的に業務を任せる体制が整っており、安心して成長できます。
転勤はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。

■ 教育制度
先輩社員によるOJTを中心に、障がい福祉の基礎や支援方法を一から習得可能。
実務を通じて療育スキルやコミュニケーション力を高められるため、教育業界からのキャリアチェンジにも適した環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

280万円～280万円

宮城県

大崎市

合同会社千仁会

■業務概要
事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。
各事業所の状況把握やスタッフ対応、採用業務、外部との窓口対応など、社内外の調整役として業務を担っていただきます。
単なる事務業務ではなく、現場と経営の間に立ち、課題を整理しながら円滑な組織運営を実現するポジションです。

■募集背景
同社の事務スタッフは現在2名（1名：経理、1名：総務（社内インフラ管理））。
一方で、各事業所の運営管理や採用、行政対応などを社長が一手に担っている状況であり、今後の事業拡大を見据え、社長直下で組織運営を支える「右腕ポジション」を新たに募集することになりました。

■主な業務内容
① 事業所運営サポート
各事業所の状況把握（人員・稼働状況など）
現場スタッフとのコミュニケーション・フォロー（面談対応）　（月1回程度）

② 人事・採用関連業務
応募者対応（人材紹介会社・応募者とのやり取り）（月5件程度）
面接日程調整・面接同席（月３件程度）
入社手続き・受け入れ対応（適宜）

③ 総務・社内調整業務
社内問い合わせ対応（勤怠・運用面など）
設備トラブル時の一次対応および調整

④ 外部対応・折衝
行政とのやり取り（書類・電話・窓口対応）（適宜対応）
業者対応（各種サービス・営業対応）
保護者からの問合せ対応（月10件程度）

※業務は高度な専門知識を必要とするものではなく、入社後に習得可能です
※入社後は社長とマンツーマンでの業務レクチャーがあります。

■本ポジションの魅力
・業界未経験でもこれまでの経験（対人折衝力・営業経験）を活かせます。（福祉業界の経験は入社後習得可能）
・将来的なキャリアの広がりがあります。（同社は現在新規事業の計画もあり、将来的には事業責任者などへのステップアップも可能）
・ライフワークバランス重視の働き方も可能（残業は月5時間以内、土日祝休みも可能、フレックス的な働き方も相談可）

■社内環境
・同社のスタッフは総勢40名程度のスタッフが在籍（男女比2：8）
・本社スタッフはが社長含め3名おります。（男性2名、女性1名）
・全体の年齢構成も20代～40代がメインであり、非常に明るい現場です。
・残業は月末くらいでほぼ毎日定時帰宅の社員がほとんどです。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～500万円

宮城県

仙台市太白区

合同会社千仁会

■業務概要
事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。
これまでの人事・総務経験を活かし、組織運営や社内体制の整備を中心に、会社全体の管理業務を担っていただきます。

■募集背景
同社の事務スタッフは現在2名（1名：経理、1名：総務（社内インフラ管理））。
一方で、各事業所の運営管理や採用、行政対応などを社長が一手に担っている状況であり、今後の事業拡大を見据え、社長直下で組織運営を支える「右腕ポジション」を新たに募集することになりました。

■主な業務内容
① 事業所運営サポート
各事業所の状況把握（人員・稼働状況など）
現場スタッフとのコミュニケーション・フォロー（面談対応）　（月1回程度）

② 人事・採用関連業務
応募者対応（人材紹介会社・応募者とのやり取り）（月5件程度）
面接日程調整・面接同席（月３件程度）
入社手続き・受け入れ対応（適宜）

③ 総務・社内調整業務
社内問い合わせ対応（勤怠・運用面など）
設備トラブル時の一次対応および調整

④ 外部対応・折衝
行政とのやり取り（書類・電話・窓口対応）（適宜対応）
業者対応（各種サービス・営業対応）
保護者からの問合せ対応（月10件程度）

※業務は高度な専門知識を必要とするものではなく、入社後に習得可能です
※入社後は社長とマンツーマンでの業務レクチャーがあります。

■本ポジションの魅力
・福祉業界未経験でも、これまでの人事・総務等の経験を活かせます。（福祉業界の経験は入社後習得可能）
・将来的なキャリアの広がりがあります。（同社は現在新規事業の計画もあり、将来的には事業責任者などへのステップアップも可能）
・ライフワークバランス重視の働き方も可能（残業は月5時間以内、土日祝休みも可能、フレックス的な働き方も相談可）

■社内環境
・同社のスタッフは総勢40名程度のスタッフが在籍（男女比2：8）
・本社スタッフはが社長含め3名おります。（男性2名、女性1名）
・全体の年齢構成も20代～40代がメインであり、非常に明るい現場です。
・残業は月末くらいでほぼ毎日定時帰宅の社員がほとんどです。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

宮城県

仙台市太白区

株式会社アースコム

経営企画/事業企画

■ 概要
再生可能エネルギー×投資ビジネスを展開する株式会社アースコムにおいて、戦略コンサルタントとして太陽光発電所・蓄電池領域の収益最大化支援に従事いただきます。
単なる営業ではなく、発電所を「金融資産」と捉え、収益改善・投資判断・運用戦略まで一気通貫で支援するポジションです。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に業務理解を深めながら、戦略コンサルタントとして独り立ちを目指します。
・発電所オーナー・金融機関からの情報収集、顧客開拓
・発電量低下・収益悪化の要因分析、課題抽出
・発電所の精密診断、発電量改善シミュレーション
・ROI・回収期間を踏まえた投資判断・改善提案
・経営者・投資家向けの提案資料作成、意思決定支援
・金融スキーム（借換・追加融資）など資金戦略の提案
・施工部門と連携した改善プロジェクト推進（品質・コスト・工程管理）
・運用データ分析による長期的な収益最大化、売却・追加投資の提案
※単発の営業ではなく、資産価値を継続的に高めるパートナーとして関与します。

■ 特徴と魅力
<< “売る営業”ではなく“収益を創るコンサル” >>
太陽光発電所のリパワリング（再生）事業を核とし、発電量低下や老朽化で価値が落ちた資産を再設計し、収益性を最大化する独自モデルを展開。
新設に依存せず再現性の高いビジネスで市場優位性を確立しています。
投資規模は数千万円〜数億円に及び、ROI設計・収益改善・資金調達まで一気通貫で関わることができるため、金融／不動産営業経験をそのまま活かせる環境です。
再エネ市場の拡大、カーボンニュートラル政策の後押しにより、今後も成長が見込まれる分野であり、社会インフラとしての価値を持つ事業に深く関与できる点も魅力です。

■ 職務環境
営業・施工・技術部門が密に連携し、案件単位でチームとしてプロジェクトを推進する体制です。
経営者・投資家と直接対峙する機会が多く、営業でありながら“事業・投資視点”を持った意思決定経験を積むことができます。
年間休日120日・土日祝休み、残業も抑制されており、リモートワークも相談可能なため、裁量と働きやすさを両立できる環境です。

■ 教育制度
入社後はOJTを通じて、再エネ業界知識・投資ロジック・発電所評価手法を習得していきます。

※変更範囲：会社が定める業務

600万円～800万円

埼玉県

その他

株式会社アースコム

経営企画/事業企画

再生可能エネルギー×投資ビジネスを展開する株式会社アースコムにおいて、コンサル営業マネージャーとして営業戦略の立案から組織構築までを担っていただきます。
太陽光発電所の再生（リパワリング）事業を核に成長する同社において、単なる営業管理ではなく「勝てる営業組織」を設計し、仕組みで事業成長を牽引するポジションです。
第2創業期フェーズにあり、事業拡大とともに営業体制の高度化が求められており、経営直下で戦略から実行まで一貫して担う役割が期待されます。

■ 詳細
入社後は既存の営業活動を把握しながら、組織全体の最適化を推進いただきます。
・営業戦略の立案および実行
・営業プロセスの可視化・標準化（属人化排除）
・KPI設計、予実管理、進捗管理
・インサイドセールス／フィールドセールスの役割設計
・メンバー育成および採用・組織強化
・営業組織の勝ちパターン構築
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
※単なるマネジメントではなく、「誰がやっても成果が出る仕組み」を作ることがミッションです。

■ 特徴と魅力
<< “営業”ではなく“組織と戦略を創るポジション” >>
同社は、老朽化・未活用となった太陽光発電所を再生し、電力インフラを支える独自モデルで成長を続ける企業です。
新設に依存せず、既存資産の価値を高めるビジネスで市場との差別化を実現しています。
その中で本ポジションは、営業組織の根幹を担い、
「戦略設計 → 実行 → 仕組み化 → 組織拡張」までをリード。
事業成長と組織成長を同時に実現できる、経営に最も近い営業ポジションです。

■ 働き方
社長直下のポジションとして、経営視点を持ちながら裁量大きく業務を推進できる環境です。
営業・技術・施工など各部門との連携も密で、全社横断的に意思決定に関与することが可能です。
年間休日120日・土日祝休み、残業も平均20時間程度と、成長フェーズながらメリハリのある働き方が実現されています。

■ 環境
入社後は事業理解を深めながら、現状の営業プロセスを分析し、改善施策の立案・実行までを推進。
営業マネジメントに留まらず、SalesOps・組織開発・事業戦略まで経験できるため、将来的には事業責任者や経営幹部へのキャリアアップも視野に入ります。

600万円～800万円

埼玉県

その他

株式会社昇和自動車

営業(法人向け)

当社は、大型・中型トラック・特殊車両専門の新車および中古車の販売、買取、車両レンタル・リース業務を行う中で、営業職を募集します。主にHPからの問い合わせ対応や既存顧客へのルート営業を行っていただきます。

■職務詳細：
・中古車メインでの車両販売、リース、レンタル、車検整備（一般修理、板金塗装、ボディ架装等）の営業
・車両レンタルの貸出し準備作業(洗車、写真撮影など)
・建設会社や運送会社などの既存顧客へのアプローチ
・HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介先への対応
　└顧客は個人、企業、大手ゼネコンまで幅広くいらっしゃいます
・見積書の作成（専用システム導入済み）
・車両の納車やナンバー交換のための運転（大型免許取得必須※入社後、会社負担で取得して頂きます）

※取扱い車両は大型・中型トラックおよび特殊車両になります。
　基本的になんでも扱っていますが、ダンプやミキサー車の実績に強みをもっております
※新規営業は問い合わせや顧客紹介のみとなるため、飛び込みなどの新規開拓活動はありません

■目標設定について
・各営業所ごとの売り上げ目標はありますが、個人目標はございません

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます。
徐々に、新規問い合わせ対応や既存顧客への営業活動を担当していきます。
また、将来的には納車などの業務で大型免許を取得していただきますが、資格取得費用などは会社で負担しています。

■組織構成
当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。
仙台営業所は、現在営業3名体制です。（20代：1名、30代：1名、40代：1名）

■魅力
・拠点が全国にあるため、全国から幅広くニーズをいただいており、業績が安定しています！
・業界未経験からスタートしたスタッフも多く、知識がなくとも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

350万円～440万円

宮城県

仙台市宮城野区

キオクシア岩手株式会社

その他技術系(電気/電子/半導体)

キオクシアの製品を製造するための原材料・部品・設備等、外部からの調達活動を担当します。
滞りなく製造活動を行えるようタイムリーかつ安定的に調達し、調達コストを削減することで事業損益に貢献します。

■国内および海外調達実務
・設備部品や材料の購入、外注等の計画立案
・調達品に関する取引先、社内等とのＱＣＤＳ面での調整
・取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き
・新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備

■調達企画業務
・調達活動全般の企画、推進、管理（コンプライアンス含む）
・取引開始や継続に関する管理、取引先情報の管理
・社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応
・社内および顧客の監査に関する調達面での対応
・寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理必要業務

■教育体制について
・社員向け研修
・キャリア採用者向けの研修
※他、先端技術を当たり前のように使用しており、新しい要素に触れる機会も多いです。

■働き方について
・完全週休2日制（土・日）　祝日
・夏季休暇　年末年始休暇などの長期休暇も取得可能
・様々なライフイベントに合わせて、休暇を取得できます
└忌引き休暇　看護・介護休暇（年5日間付与）、産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可）、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇

■フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー
SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。
2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。

■キオクシア岩手について
1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。
半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～700万円

岩手県

岩手県

キオクシア岩手株式会社

生産技術/プロセス開発(電気/電子/半導体)

フラッシュメモリ量産工場において、製造プロセスの安定化・品質向上・生産性改善を推進する技術職です。前工程の各プロセスを専門的に担当し、装置立ち上げから不良解析、歩留まり改善、新製品の量産立ち上げまで、製造技術の中核を担って頂きます。

■具体的な職務内容
・プロセス毎の視点から最適な処理方法や改善追求
・装置立ち上げに向けた計画立案
・機械搬入、装置立ち上げ
・生産システム構築企画、運用保守
・不良品の解析、歩留まり改善、評価実施

■各プロセス担当
◇プロセス装置技術
製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。
◇ユニットプロセス
各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。
◇プロセスインテグレーション技術
新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。
◇生産性改善推進
IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析

■教育体制について
・社員向け研修
・キャリア採用者向けの研修
※他、先端技術を当たり前のように使用しており、新しい要素に触れる機会も多いです。

■働き方について
・完全週休2日制（土・日）　祝日
・夏季休暇　年末年始休暇などの長期休暇も取得可能
・様々なライフイベントに合わせて、休暇を取得できます
└忌引き休暇　看護・介護休暇（年5日間付与）、産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可）、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇

■フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー
SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。
2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。

■キオクシア岩手について
1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。
半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～600万円

岩手県

岩手県

キオクシア岩手株式会社

その他技術系(電気/電子/半導体)

スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、製造工場群の機械・電気・機連の領域から、半導体製造工場の安定稼働を支えて頂きます。その中で、半導体を製造する際に発生する有害物質を無害化して排出する部門にてご活躍頂きます。

■環境管理の中核業務
・水質、大気、土壌の監視・測定・分析 ・化学物質・有害物質の適正管理
・廃棄物処理の管理監督と最適化
・環境関連法令の遵守と改善活動

■環境価値創造への取り組み
・廃棄物の資源化プロジェクト推進
・処理水副産物の有効活用（コンクリート原料化等）
・再生可能エネルギー導入（ソーラーパネル等）
・新規材料の環境影響評価と対策立案

■地域連携と対外活動
・行政への定期報告と許認可対応
・環境保全に関する地域企業との協力
・環境情報の発信と啓発活動

■教育体制について
・社員向け研修
・キャリア採用者向けの研修
※他、先端技術を当たり前のように使用しており、新しい要素に触れる機会も多いです。

■働き方について
・完全週休2日制（土・日）　祝日
・夏季休暇　年末年始休暇などの長期休暇も取得可能
・様々なライフイベントに合わせて、休暇を取得できます
└忌引き休暇　看護・介護休暇（年5日間付与）、産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可）、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇

■フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー
SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。
2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。

■キオクシア岩手について
1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。
半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～700万円

岩手県

岩手県

キオクシア岩手株式会社

その他技術系(電気/電子/半導体)

スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、製造工場群の機械・電気・機連の領域から、半導体製造工場の安定稼働を支えて頂きます。その中で、半導体の製造に不可欠なクリーンルームや、電力・動力といった各種設備の保守・運転管理。また、新たな工事計画や施工、協力会社の取りまとめなどをお任せします。

■業務詳細
〇工事企画・設計・管理業務
・受変電設備や電気・通信設備等の工事計画
（受変電設備：工場に電力を安定供給するための大型電気設備）
・大規模クリーンルーム建設や敷地内工事の実施
・工事企画（設計コンセプト、スケジュール、予算策定）
・建屋・動力設計（仕様作成、詳細設計、施工管理）

〇施工管理・技術検討・連携業務
・施工管理（品質、工程、安全管理）
・新工法・新材料の技術検討と社内意見の反映
・建築・機械グループとの連携による工事推進
・短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理

■教育体制について
・社員向け研修
・キャリア採用者向けの研修
※他、先端技術を当たり前のように使用しており、新しい要素に触れる機会も多いです。

■働き方について
・完全週休2日制（土・日）　祝日
・夏季休暇　年末年始休暇などの長期休暇も取得可能
・様々なライフイベントに合わせて、休暇を取得できます
└忌引き休暇　看護・介護休暇（年5日間付与）、産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可）、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇

■フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー
SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。
2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。

■キオクシア岩手について
1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。
半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

岩手県

岩手県

キオクシア岩手株式会社

経理/財務

スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、
適性に応じ「会計」「原価」いずれかをご担当頂きます。

■経理部における財務会計業務
〇連結決算
・国際会計基準に基づく連結決算業務
・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映

〇会計業務全般
・連結決算
・海外現法からの会計相談
・会計方針の策定、経理規定の策定
・会計コンプライアンス
・経理部門への教育、他部門への経理教育
・アカウンティングポリシー（経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制）
・グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化

〇J-SOX（内部統制報告制度）
・J-SOX 文書整備、運用、監査の取り纏め
・グループ全体のJ-SOX推進

〇システム対応
・財務部におけるシステム導入の計画・推進
・システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化
※J-SOX：上場企業の財務報告の信頼性を確保するための内部統制報告制度

■働き方について
・完全週休2日制（土・日）　祝日
・夏季休暇　年末年始休暇などの長期休暇も取得可能
・様々なライフイベントに合わせて、休暇を取得できます
└忌引き休暇　看護・介護休暇（年5日間付与）、産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可）、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇

■フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー
SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。
2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。

■キオクシア岩手について
1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。
半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。

※変更範囲：会社が定める業務

800万円～1000万円

岩手県

岩手県

宗教法人 金蛇水神社

広報/ＩＲ

【職務要約】
金蛇水神社は、伝統を守りながら現代に合った“新しい神社の在り方”を追求しています。
本職種は、広報・事務などをメインに担い、神社の価値向上に貢献するポジションです。
東北エリアでもトップクラスの発信力を持ち、県内外はもちろん海外からも多くの参拝者が訪れています。
SNSを活用した広報戦略や参拝体験の向上に積極的に取り組み、神社としては珍しいカフェ「Sand Terrace」の設置、有名芸能人を招いた朗読会、常設ステージでのイベント開催など、新しい挑戦を続けています。

今回の募集では、特にSNSマーケティングを通してのブランディングや広報に力を入れていただきます。

■組織構成
配属先は企画となり、5名で構成されております。
企画部門には中途入社者が多く、意見やアイデアを反映しやすい風通しの良い環境です。

■業務内容
◎特にSNSを活用した広報やPR業務に力を入れていただきます。

・ SNSマーケティング/広報・PR業務
-SNS運用による集客・Webサイトの更新、情報発信/ポスター・チラシなど広報物の制作補助
メディア取材対応のサポート

〇そのほか業務として、下記も担当いただきます。

・ 企画立案・改善提案
-新しい行事・参拝体験の企画提案/参拝者満足度向上のための改善案検討/アンケート集計やデータ分析

・行事・祭典の企画運営サポート
-初詣・夏詣・秋詣・花まつりなど年間行事の企画補助/当日の運営サポート（準備・設営・後片付け）/出店者・関係者との調整業務

・ 事務業務、運営補助
-書類、データ管理業務/神社運営に必要な業務全般

※その他付随する業務

【募集背景】
SNS発信や季節行事の拡充、新しい参拝体験の創出などにより、毎年参拝者が大きく増加しており、運営体制の強化が急務となっています。
特に、行事企画・広報・参拝者対応・事務業務など、神社の価値を高めるための業務が増加しており、柔軟な発想で一緒に挑戦してくれる新たな仲間を募集することになりました。
アイデアを歓迎する風土の中で、神社運営に深く関わりながら成長できるポジションです。

【働き方】
12月・1月に残業はありますが、その他は基本的にございません。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

岩沼市