こだわり条件の求人一覧
【福島県郡山市】管工事業/ 1級施工管理者
転勤なし
正社員
車通勤可
- 企業名
-
株式会社新井設備
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■工場や施設内の給排水設備工事に関する施工管理業務をメインでお任せいたします。
1級管工事施工管理技士をお持ちの方で、これまでご経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。
【具体的には】■上下水道や公共施設、工場プラントの配管工事の施工管理業務全般をお任せいたします。
【業務内容】■施工管理・設計・測量・積算等を担当 ■社内外の調整、管理業務■工程、安全、品質、予算管理■現地調査■材料/資材の発注■協力会社とのミーティング■図面の作成、編集など
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
532万円~655万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
豊洲駅直結【Indeed広告運用コンサル】既存顧客中心/大手企業メイン/週4日リモート・フレックス
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
- 企業名
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 募集背景
Indeed事業は、当社の採用管理システム『HITO‑Manager』をご利用いただいているお客様の採用成果を最大化することを目的に立ち上がった事業です。応募管理にとどまらず、その先の「採用成功」までを一気通貫で支援できる体制を強みとし、
立ち上げから約1年で売上を大きく伸ばし、現在は Indeed Silver+ Partner として認定されています。
事業成長に伴い既存顧客数が増加する中で、お客様一社一社への支援の質を維持・向上させていくことが、より重要なフェーズに入っています。
体制を強化することで、既存顧客への支援を安定させつつ、今後のさらなる事業成長を見据えた基盤づくりを進めていきたいと考えています。
短期的な数字のみを追う営業ではなく、お客様の採用成果に向き合いながら、事業とともに成長していける方を求めています。
■ 仕事概要
当社の主力商材であるATS(HITO‑Manager)をご利用いただいている既存顧客を中心に、Indeedを活用した採用支援を行っていただきます。既存顧客の運用改善・成果最大化を軸としながら、一部、過去取引先や社内パスアップ案件などへの提案も行っていただきます。いわゆる「完全新規のテレアポ営業」ではなく、既に接点のある顧客に対する追加提案・フォローの中でIndeedの活用支援を行う営業スタイルです。
※新規業務は全体の1〜2割程度
※飛び込み営業/自身でリストを作成し大量にテレアポを行うような営業スタイルではありません
■ 具体的な業務内容
・既存顧客へのIndeed広告運用改善・採用提案
・HITO‑Manager既存顧客へのIndeed活用提案(未導入顧客へのフォロー含む)
・過去取引先・社内パスアップ案件への提案
・求人原稿・運用内容の改善提案
・採用課題のヒアリングおよび改善提案
・掲載後の効果検証・改善提案
<組織構成>
コンサル3名、運用アシスタント3名で構成されています。
東京・大阪それぞれに拠点を持つメンバーが在籍しており、日常のコミュニケーションは Slackを中心に行っています。 - 給与(年収)
-
474万円~737万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
フルリモート【新規BPO事業】顧客の”採用”領域の業務改善リーダー
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
学歴不問
正社員
- 企業名
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
【事業開発本部、StepBase部について】
今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。
StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。
<StepBaseについて>https://step-base.jp/
<BPOサービス一覧>https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/
<プロダクト一覧>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/
【募集背景】
BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、また弊社の事業ドメインとの親和性も高いことから、非常に多くのお問い合わせをいただいております。更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。
【本ポジションの魅力】
・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 - 給与(年収)
-
484万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
登米市/転勤無【営業(営業部長候補)】営業戦略を描き、組織を育てる。会社の成長を牽引する中核ポジション
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
車通勤可
【白石/人事総務(主任クラス)】 NECトーキンより分社化した世界トップシェア企業/年間休日125日
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
- 企業名
-
EMデバイス株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■概要
「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務主任候補として、必要に応じて下記業務全般をお任せします。
■業務内容
◎人事オペレーション
◎給与計算業務
◎労務オペレーション 等
■キャリアパス
まずはオペレーション業務からキャッチアップしていただき、将来的には企画業務などにも携わっていただきます。
■配属先情報
人事総務部6名 部長-人事主任1名
総務マネージャー1名-総務担当2名-保健師1名
<変更の範囲>変更なし
【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。
【中途入社社員活躍中】
全体の30%ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。
【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。 - 給与(年収)
-
420万円~590万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
白石市
【白石/EV向けリレー設計・開発】世界トップシェア/年間126日休/マイカー通勤可
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
- 企業名
-
EMデバイス株式会社
- 職種
-
回路設計/実装設計(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
-
EV用リレーの電気・機構設計、仕様検討、評価試験、プロセス設計、品質管理など一連の開発業務を担当します。国内外の顧客・サプライヤーとの技術折衝やプロジェクト進捗管理もお任せします。
【仕事内容】
◎EV用リレーの電気・機構設計、製品仕様の検討・設計図面作成
◎試作およびその評価試験(電気特性・耐久性・環境試験)
◎プロセス設計、品質管理
◎国内外サプライヤー・顧客との技術折衝
◎プロジェクトの進捗管理・報告書作成
<変更の範囲>変更なし
【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。
【中途入社社員活躍中】
全体の30%ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。
【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。
- 給与(年収)
-
500万円~630万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
白石市
【白石】通信機器シグナルリレーの設計/シェア世界トップクラス /リーダー候補
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
- 企業名
-
EMデバイス株式会社
- 職種
-
回路設計/実装設計(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
-
通信機器や計測・FA・家電などの分野で多用されるシグナルリレー、自動車の電子化に貢献するパワーリレーの分野で業界トップシェアを誇る同社にて設計業務を担当頂きます。今までのご経験を活かし、将来的にはリーダーをお任せしたいと考えております。
【仕事内容】
◎新規製品の仕様検討、設計、評価、製品立ち上げ
◎既存製品の改良設計、評価、品質改善、原価低減
◎顧客要求に関する製品評価および最適製品の提案
◎技術問い合わせに関する回答
◎FT-IR、EPMAなどによる分析業務
<変更の範囲>変更なし
【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。
【中途入社社員活躍中】
全体の30%ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。
【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。
【配属先情報】
電機・産業事業部 - 給与(年収)
-
500万円~630万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
白石市
【白石】生産技術/世界トップシェア/年休126日/残業月15時間/リーダー候補
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
- 企業名
-
EMデバイス株式会社
- 職種
-
生産技術/プロセス開発(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
-
「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の生産技術としてご活躍頂きます。平均残業15時間、転勤無。土日祝休、年休126日で家族手当等の福利厚生も充実◎将来的にはリーダーをお任せします。
【仕事内容】
新規ラインの立ち上げを予定しております。現在生産技術課には約10名が所属をしており、マネージャーの指示のもとラインの設計や開発等の業務を主に担当頂く予定です。
<変更の範囲>変更なし
【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。
【中途入社社員活躍中】
全体の30%ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。
【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。
【配属先情報】
生産技術課 10名 - 給与(年収)
-
500万円~630万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
白石市
【白石/人事総務部長候補】 長期的な活躍可!役職定年無/世界トップシェア企業 人事企画/制度設計
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
- 企業名
-
EMデバイス株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、必要に応じて下記業務全般をお任せします。
■人事労務系業務統括
・人事制度・人材育成・福利厚生・給与計算・労政・組合対応・採用
■総務系業務統括
・健康管理・広報・メディア対応・庶務業務・来客対応 など
【採用背景】現任部長の後任募集
配属先情報
人事総務部6名 部長-人事主任1名
総務マネージャー1名-総務担当2名-保健師1名
<変更の範囲>変更なし - 給与(年収)
-
700万円~930万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
白石市
仙台市【土木施工管理技士】転勤なし/元請け拡大を担う施工管理責任者候補/賞与年3回実績あり
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社仙台東部改良土センター
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
1級土木施工管理技士として、土質改良工事や一般土木工事における施工管理業務全般を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理をはじめ、発注者や協力会社との折衝、施工計画の立案、現場マネジメントまで幅広くお任せします。将来的には公共工事の元請け案件や大型案件を牽引する中核人材として、会社の成長を支えていただくことを期待しています。
■職務詳細
土質改良工事、道路工事、造成工事などの施工管理を担当し、現場代理人・監理技術者として現場全体を統括します。施工計画の立案、工程・品質・安全・原価管理、各種書類作成、発注者・協力会社との打ち合わせなど、施工管理業務全般を担当いただきます。宮城県内を中心に、北海道や福島県など県外案件にも携わる機会があります。今後は公共工事の元請け受注拡大を目指しており、これまで培った経験を活かしながら、組織づくりや若手育成にも携わっていただきます。
■職務環境
施工管理部門の中核として裁量を持って活躍できる環境です。賞与年3回(実績)、出張手当、資格取得支援制度など待遇面も充実。転勤はなく、宮城に腰を据えながら、将来的な事業拡大や組織づくりに携われます。残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。
■研修環境
これまでの経験を尊重し、早期に担当案件をお任せします。土質改良工事のノウハウや会社独自の施工体制については、ベテラン社員から引継ぎを行い、スムーズに業務へ入れるようサポートします。将来的には若手社員の育成や技術継承にも携わり、組織の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~630万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【土木施工管理】転勤なし/土質改良で地域インフラを支える/資格取得支援・賞与年3回実績
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社仙台東部改良土センター
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
2級土木施工管理技士の資格や施工管理経験を活かし、土質改良工事や一般土木工事における施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや各種書類作成など、現場全体のマネジメントをお任せします。将来的には1級土木施工管理技士を取得し、公共工事や元請け案件の現場代理人として活躍いただくことを期待しています。
■職務詳細
担当する工事は土質改良工事、道路工事、造成工事などが中心です。現場では工程・品質・安全・原価管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、施工計画書・出来形・写真管理などの書類作成を担当いただきます。宮城県内の案件を中心に、北海道や福島県などの県外案件へ携わる機会もあります。これまでの経験を活かしながら、土質改良という専門分野の知識・技術も習得でき、将来的には公共工事や元請け案件の中核人材として活躍いただきます。
■職務環境
現場作業員は20~40代が中心で、施工管理部門には経験豊富なベテラン社員が在籍しています。転勤はなく、宮城に腰を据えて働ける環境です。賞与年3回(実績)、出張手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。残業は月20時間程度と、経験を活かしながら働きやすい環境が整っています。
■研修環境
入社後は会社の施工基準や土質改良工事の進め方を学び、担当現場を引き継ぎながら業務に取り組んでいただきます。経験に応じて裁量をお任せしつつ、土質改良に関する専門知識や公共工事への対応など、さらなるスキルアップを支援します。資格取得費用は会社が負担し、1級土木施工管理技士の取得も積極的にバックアップします。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
441万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【土木施工管理】転勤なし/未経験可/残業20時間未満
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社仙台東部改良土センター
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■職務概要
未経験から土木施工管理として専門性を身につけ、土質改良工事や一般土木工事の現場管理を担当いただきます。入社後は先輩社員や施工管理技術者の補助業務からスタートし、現場の流れや安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との調整などを段階的に習得。将来的には現場代理人として公共工事やゼネコン案件を担当し、地域インフラを支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■職務詳細
入社後は現場での写真撮影や測量補助、工事書類の作成補助、協力会社との打ち合わせ同行などから始め、施工管理の基礎を学びます。経験を積みながら工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務を担当。担当工事は土質改良工事、道路工事、造成工事などが中心です。現場は宮城県内がメインですが、北海道や福島など県外案件を担当する場合もあります。将来的には1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得し、現場責任者として幅広い案件に携わっていただきます。
■職務環境
20代から40代の現場社員が活躍しており、施工管理部門では経験豊富なベテラン社員が在籍しています。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。残業は月20時間程度と少なく、資格取得支援制度や賞与年3回(実績)など、社員へ利益を還元する風土があります。県外出張時には出張手当を支給し、宿泊費も会社が負担します。
■研修環境
入社後はOJTを中心に、先輩社員と行動をともにしながら現場で実務を学びます。一人ひとりの習熟度に合わせて業務範囲を広げるため、未経験でも着実に成長できる環境です。資格取得に必要な費用は会社が負担し、実務経験を積みながら国家資格の取得を目指せます。将来的には施工管理として独り立ちし、現場を任される存在へと成長していただきます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
308万円~350万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
山形県【ビートエンジニア】業界トップシェア/安定した経営基盤/未経験歓迎/長期キャリア形成可能
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
上場企業
- 企業名
-
セコム株式会社
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
ビートエンジニア(BE)は、防犯センサーや火災・救急信号を受信した際に現場へ駆けつけ、お客様の安全・安心を守る仕事です。単なる警備業務ではなく、ATM障害対応や設備の点検・メンテナンスなどを通じて、社会インフラを支える役割を担います。被害の拡大防止や未然防止が目的であり、危険な状況に立ち向かう仕事ではありません。
業界トップクラスの研修制度が整っているため、飲食業・営業職・製造オペレーター・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中です。
■業務詳細
・防犯センサー異常時の現場急行・安全確認
・ATM障害や設備トラブル発生時の一次対応
・火災信号・救急信号受信時の対応
・センサーや電池など警備機器の点検・メンテナンス
・お客様への防犯強化やサービス改善の提案
・報告書作成などの事務業務
■セコムで働く魅力
★評価制度
資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万
★プライベートとの両立
年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇(毎年連続最長10日間と6日間の2回)」や「リフレッシュ休暇(10年ごとに2週間)」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。
★キャリアステップ
入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。
※社員の声:https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie
■研修制度
・入社後、座学も含めた研修とOJT期間(約3か月)を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3~5年で管理職研修等手厚く研修行います。
■働き方について
勤務例:
月:日勤、火:日勤、水:日勤、木:休、金:夜勤、土:夜勤明け休み、日:休
週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。
※原則夜勤は連続2日まで
変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
334万円~492万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
福島県【ビートエンジニア】業界トップシェア/安定した経営基盤/未経験歓迎/長期キャリア形成可能
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
上場企業
- 企業名
-
セコム株式会社
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
ビートエンジニア(BE)は、防犯センサーや火災・救急信号を受信した際に現場へ駆けつけ、お客様の安全・安心を守る仕事です。単なる警備業務ではなく、ATM障害対応や設備の点検・メンテナンスなどを通じて、社会インフラを支える役割を担います。被害の拡大防止や未然防止が目的であり、危険な状況に立ち向かう仕事ではありません。
業界トップクラスの研修制度が整っているため、飲食業・営業職・製造オペレーター・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中です。
■業務詳細
・防犯センサー異常時の現場急行・安全確認
・ATM障害や設備トラブル発生時の一次対応
・火災信号・救急信号受信時の対応
・センサーや電池など警備機器の点検・メンテナンス
・お客様への防犯強化やサービス改善の提案
・報告書作成などの事務業務
■セコムで働く魅力
★評価制度
資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万
★プライベートとの両立
年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇(毎年連続最長10日間と6日間の2回)」や「リフレッシュ休暇(10年ごとに2週間)」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。
★キャリアステップ
入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。
※社員の声:https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie
■研修制度
・入社後、座学も含めた研修とOJT期間(約3か月)を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3~5年で管理職研修等手厚く研修行います。
■働き方について
勤務例:
月:日勤、火:日勤、水:日勤、木:休、金:夜勤、土:夜勤明け休み、日:休
週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。
※原則夜勤は連続2日まで
変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
334万円~492万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
岩手県【ビートエンジニア】業界トップシェア/安定した経営基盤/未経験歓迎/長期キャリア形成可能
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
上場企業
- 企業名
-
セコム株式会社
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
ビートエンジニア(BE)は、防犯センサーや火災・救急信号を受信した際に現場へ駆けつけ、お客様の安全・安心を守る仕事です。単なる警備業務ではなく、ATM障害対応や設備の点検・メンテナンスなどを通じて、社会インフラを支える役割を担います。被害の拡大防止や未然防止が目的であり、危険な状況に立ち向かう仕事ではありません。
業界トップクラスの研修制度が整っているため、飲食業・営業職・製造オペレーター・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中です。
■業務詳細
・防犯センサー異常時の現場急行・安全確認
・ATM障害や設備トラブル発生時の一次対応
・火災信号・救急信号受信時の対応
・センサーや電池など警備機器の点検・メンテナンス
・お客様への防犯強化やサービス改善の提案
・報告書作成などの事務業務
■セコムで働く魅力
★評価制度
資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万
★プライベートとの両立
年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇(毎年連続最長10日間と6日間の2回)」や「リフレッシュ休暇(10年ごとに2週間)」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。
★キャリアステップ
入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。
※社員の声:https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie
■研修制度
・入社後、座学も含めた研修とOJT期間(約3か月)を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3~5年で管理職研修等手厚く研修行います。
■働き方について
勤務例:
月:日勤、火:日勤、水:日勤、木:休、金:夜勤、土:夜勤明け休み、日:休
週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。
※原則夜勤は連続2日まで
変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
334万円~492万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
秋田県【ビートエンジニア】業界トップシェア/安定した経営基盤/未経験歓迎/長期キャリア形成可能
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
上場企業
- 企業名
-
セコム株式会社
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
ビートエンジニア(BE)は、防犯センサーや火災・救急信号を受信した際に現場へ駆けつけ、お客様の安全・安心を守る仕事です。単なる警備業務ではなく、ATM障害対応や設備の点検・メンテナンスなどを通じて、社会インフラを支える役割を担います。被害の拡大防止や未然防止が目的であり、危険な状況に立ち向かう仕事ではありません。
業界トップクラスの研修制度が整っているため、飲食業・営業職・製造オペレーター・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中です。
■業務詳細
・防犯センサー異常時の現場急行・安全確認
・ATM障害や設備トラブル発生時の一次対応
・火災信号・救急信号受信時の対応
・センサーや電池など警備機器の点検・メンテナンス
・お客様への防犯強化やサービス改善の提案
・報告書作成などの事務業務
■セコムで働く魅力
★評価制度
資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万
★プライベートとの両立
年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇(毎年連続最長10日間と6日間の2回)」や「リフレッシュ休暇(10年ごとに2週間)」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。
★キャリアステップ
入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。
※社員の声:https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie
■研修制度
・入社後、座学も含めた研修とOJT期間(約3か月)を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3~5年で管理職研修等手厚く研修行います。
■働き方について
勤務例:
月:日勤、火:日勤、水:日勤、木:休、金:夜勤、土:夜勤明け休み、日:休
週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。
※原則夜勤は連続2日まで
変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
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334万円~492万円
- 都道府県(勤務地)
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秋田県
- 勤務地詳細
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秋田県