仙台/転勤無【公共事業の補償コンサルタント】年休125日/充実した福利厚生で働きやすい環境/国や宮城県、仙台市から業務表彰を数多く受賞
- 企業名
-
株式会社サトー技建
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■公共事業における補償コンサルタント業務を担当し、地権者との対応、土地・建物調査、評価、物件補償等を通じて、事業の円滑な実施を支える役割を果たしていただきます。地域に密着した立場で、災害復旧・インフラ整備等を通じ社会貢献する仕事です。
【具体的には】
・公共事業に伴う補償コンサルタント業務全般
・土地、建物、工作物等の現地調査、評価、補償額算定
・地権者や関係者との補償交渉、説明対応
・補償資料、報告書、台帳の作成、管理
・官公庁や自治体との協議、調整
・社内の測量、設計部門との連携
・若手社員の育成・技術指導(経験者の場合)
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
400万円~700万円
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
美里町/転勤無【農業機械のメンテナンス・修理】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
美里町
加美町/転勤無【農業機械のメンテナンス・修理】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
加美町
古川/転勤無【農業機械のメンテナンス・修理】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大崎市
角田/転勤無【農業機械のメンテナンス・修理】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
角田市
蔵王/転勤無【農業機械のメンテナンス・修理】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
栗原/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
栗原市
富谷/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
蔵王/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
大河原/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大河原町
角田/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
角田市
名取/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
名取市
仙台/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
栗原市【ホテル支配人】地域の魅力を発信する施設運営
- 企業名
-
株式会社ゆめぐり
- 仕事内容
-
【職務概要】
同社が運営するハイルザーム栗駒にて支配人業務を担っていただきます。
温泉・レストラン・売店など、館内各部門の運営統括を担当していただきます。
【業務詳細】
■施設運営・サービス品質管理
・館内各部門の運営統括
・顧客満足度向上のためのサービス改善、クレーム対応
・予約管理、売上管理、稼働率向上のための施策立案
・地域観光と連携した宿泊・日帰りプランの企画
■スタッフマネジメント
・各部門スタッフの採用・育成・評価
・シフト作成、勤怠管理
・チームビルディングと職場環境の改善
■安全衛生・コンプライアンス
・温泉・厨房・館内の衛生管理
・食品衛生・入浴施設の法令遵守
・災害時の対応マニュアル整備
■施設管理(冬季の重要業務)
ハイルザーム栗駒は冬季(積雪期)に宿泊営業を停止するため、冬季は「施設管理」が支配人の主要業務となります。
・温泉設備・館内設備の点検・保守
・建物の安全管理(凍結防止・積雪対策など)
・冬季休業明けに向けた準備(清掃、設備調整、備品管理)
・外部業者との調整(設備点検、修繕手配など)
■その他
冬季は「金成延年閣」での勤務があります。
冬季期間中は、同グループ施設である 金成延年閣 にて運営業務を担当します。
・フロント・温浴・レストランなどの運営サポート
・ハイルザーム栗駒の運営再開に向けた準備との兼務
※冬季は「施設管理+金成延年閣での運営実務」という二軸の働き方になります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
420万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
栗原市
仙台市【転勤なし/工事案件の受注営業】深耕営業がメイン!!/残業ほぼゼロ/土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎
- 企業名
-
日本建設株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 概要
日本建設株式会社・仙台支店にて、宮城県内を中心に東北6県の建築工事案件の受注営業を担当していただきます。
商業施設・物流施設などの民間建築を主軸に、新築工事からリニューアル、耐震補強工事まで幅広い案件を扱います。
仙台勤務・転勤なしのポジションで、地域に根差しながら長期的にキャリアを築くことが可能です。
営業スタイルは飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、既存取引先との関係構築・深耕営業が中心。
培ってきた信用力と、約70年にわたる施工実績を背景に、「案件を選び、現実的に受注する」営業を行います。
■ 詳細
入社後はOJTを通じて、日本建設の受注フローや取引先特性を理解しながら業務を覚えていきます。
施工管理や現場経験をお持ちの方であれば、建築の知見をそのまま営業判断に活かせる環境です。
・宮城県内(主に仙台市内)の既存顧客への訪問、関係構築
・建築計画、発注情報の収集、案件化に向けた初期折衝
・新築、改修、耐震補強工事の受注営業
・社内の施工管理、技術部門との打合せ、工事体制や条件の検討
・見積条件、工期、施工体制に関する社内外調整
・受注後のフォロー、次案件につながる提案活動
その他付随する業務
※見積書・契約書作成などの事務作業は専任スタッフが対応するため、営業職の負担はほぼありません。
■ 特徴と魅力
《 70年以上の施工実績×中堅ゼネコンの裁量 》
信用力を背景に、受注判断や進め方はスピーディー。
無理な低価格受注や現場に過度な負担をかける案件を避けられるため、現場経験者ほど納得感を持って営業できる環境です。
■ 職務環境
転勤なし!宮城県内案件が中心。
配属される営業部は4名で構成されており、20代・30代・50代と幅広い年代が活躍しております。
■ 教育制度
入社後はOJTを通じて段階的に案件を担当。
ゼネコン・施工管理経験者であれば、建築の知識を“受注判断力”として早期に活かせるポジションです。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【仙台/転勤無】管理部総務職/◆仙台本社の成長中IT企業/会社運営の“縁の下”を支える仕事/土日祝休み
- 企業名
-
株式会社プロトソリューション
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
【総務のお仕事内容】
管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。
▼労務・総務領域
・新規・継続の派遣契約手続き
・労働者派遣事業報告書の作成・提出(派遣元/先責任者業務含む)
・衛生管理(衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割)
・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応
・備品・文書管理
▼法務・コンプライアンス領域
・契約書レビュー・作成
・社内規程の策定・改定、法改正対応
(例:安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤ガイドラインなど)
・コンプライアンス体制の整備・運用、個人情報保護監査対応
▼健康経営プロジェクト
当社では、社員の健康を守ることは企業の持続的成長と信頼につながると考え、「健康経営」を経営戦略に据えています。
・「健康経営優良法人」認定の維持・推進(施策企画、データ分析、認定申請など)
・健診・ストレスチェックの運用、メンタルヘルス・生活習慣改善施策の企画・実施
・施策の効果検証と次年度計画への反映
◎業務オンボーディングの流れ
・入社後は、OJTを通じて業務に精通し、基盤業務を正確かつ安定的に遂行することを目指します
・次の段階では、部署やチームのハブとして業務フローの改善や仕組み化を主導し、組織全体の生産性向上や目標達成を担います
・将来的には、事業部レベルで複雑かつ難易度の高い課題を自ら設定し、改善をリードしていただきます
◎配属部署・働き方
・仙台拠点の管理部門(2名体制)に配属。同職種は沖縄拠点にも在籍し、連携して業務を進めています
・残業は月平均15時間程度
・原則は仙台本社への出社ですが、業務状況やご希望に応じて週1〜2日のリモートワークも可能です
・産業医・産業看護職と連携し、長時間労働防止やメンタルヘルス支援を実施。安心して働ける環境です
・有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
360万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市若林区
【仙台/転勤無】Webエンジニア/◆「グーネット」などで有名な自社プロダクト開発/土日祝休み
- 企業名
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株式会社プロトソリューション
- 職種
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アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)
- 仕事内容
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●役割:
クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、プロトグループのサービスや、お客様の事業活動を支えるシステム管理を行うチームへアサイン予定です。
可用性の高いサービスを提供するため、品質を意識した開発及び標準化・自動化等を推進し、システムを継続、成長させていきます。
常に稼働しているグーネット等のサービスは現行システム上での機能開発や保守・運用がありつつ、将来を見据えたマイクロサービス化とデータ構造などのアーキテクチャの刷新が必要になっています。これからを見据えたチーム強化を目指しており、プロジェクトのコアメンバーとなるWebエンジニア(リーダー候補)を募集しています。
◆仕事の進め方
・開発規模はプロジェクトで異なり、各拠点のデザイナー・フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア・インフラエンジニア(SER)で構成されています(3〜15名程)。
仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。
・要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→リリース→運用までをワンストップで担当します。
※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
◆具体的な役割
・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション
<< キャリアアップイメージ>>
▽Webエンジニア(スタート)
▽システムエンジニア
▽プロジェクトマネージャ
▽エンジニアリングマネージャまたはエキスパート職
※スタートの役割やプロジェクト規模は、ご経験やキャリア目標を伺い設定
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
360万円〜650万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市【反響営業】泉中央駅直結/完全週休二日・年間休日127日/残業月平均3.81時間程
- 企業名
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株式会社グッドツリー
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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当社システム(介護請求ソフト、ケアプランデータ連携システム等)をご利用いただくお客様へオプション商品やシステム連携商品の紹介、販売をお任せします。新規顧客メインですが、反響営業が中心で新規の電話掛けはほぼ不要の営業スタイルです。問い合わせ対応から契約までを行い、契約後はサポートチームへバトンタッチします。
■業務内容
・メルマガ作成配信
・電話営業
・オンライン商談
・出張訪問
・展示会商談(年に10回程度)
※メルマガや口コミ、展示会商談経由で問い合わせがくるものに対して対応して頂くスタイルとなります。
新規の電話がけや飛び込みなどの営業スタイルではございません。
※商談は、8~9割型がオンラインで実施しています。
顧客からの強い依頼や導入した際のデモンストレーションなどの為に、訪問する場合もございます。
■商材:介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。
■組織構成
組織は5名体制になります。30代~40代の方が多く働かれております。
■働き方について
担当エリアは、東北から関西まで幅広いエリアとなります。展示会などもあるため、月に1~2回出張がございます。
■育成体制について
先輩社員や上長が、丁寧に指導いたします。
■モデル年収
入社5年目(40代)年収420万円
■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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250万〜335万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市泉区
仙台市/転勤無【セラミックスの加工・工作機械操作業務担当(NCプログラミング)】東証プライム上場の日揮グループで安定企業/年休125日/新設ポジションでやりがい◎
- 企業名
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日本ファインセラミックス株式会社
- 職種
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生産/製造技術開発(化学/素材)
- 仕事内容
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【業務内容】
日揮HD株式会社の100%出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。
図面に基づいてプログラムを組んだ工作機械を操作し、研削加工や切削加工を行っていただきます。
※変更範囲:会社が定める業務
【組織構成】
配属になるポジションは現在10~20名所属しております。
30代~40代のメンバーが中心の組織です。
【キャリアパス】
作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。
【トピックス】
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 - 給与(年収)
-
350万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市泉区
仙台市/転勤無【資材調達・購買管理】◆東証プライム上場の日揮グループで安定企業/年休125日/新設ポジションでやりがい◎◆
- 企業名
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日本ファインセラミックス株式会社
- 職種
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生産管理/品質管理(化学/素材)
- 仕事内容
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■本社に新設される資材調達部門の中核メンバーとして、グループ全体の購買調達機能の高度化・最適化をリードしていただきます。これまで各生産現場に分散していた購買調達業務を本社へ集約し、生産量増加に対応できる持続可能な調達体制の構築を担う重要なポジションです。
【具体的には】
■資材調達
・資材の発注業務全般(購買計画の立案、発注、納期管理)
・仕入先との価格交渉および契約管理
・新規仕入先の開拓および既存仕入先の評価・管理
・購買アシスタント業務のマネジメント、サポート
■購買管理
・各事業部・工場に分散していた資材調達業務の集約・統括
・購買システムの運用・改善、IT・DX推進による調達業務の効率化のサポート
・購買関連の法令遵守対応およびリスク管理
・社内関係部署(生産管理、品質管理、経理など)との連携・調整
・資材調達に関するデータ分析および報告業務
・購買アシスタント業務のマネジメント、サポート
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区