株式会社ユーテック

営業(法人向け)

■ 概要
社長直下のポジションとして、製造業を中心とした中小企業様の経営課題・業務課題を抽出し、
最適なITソリューションを設計・提案していただきます。

■ 詳細
・展示会来場企業へのアプローチ、商談化（新規顧客）
・システム改修、バージョンアップ提案
・過去接点のある企業への再アプローチ・関係構築（CRM活用）
・顧客ヒアリング（業務フロー／課題／予算感の把握）
・最適なシステム構成の提案（パッケージ＋カスタマイズ）
・要件定義、見積作成、社内エンジニアとの連携
・顧客との条件交渉・折衝
※新規開拓が中心ですが、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
※契約時などには日帰り～1泊程度の出張が年に数回、展示会出展時には2～3泊の出張が発生する場合もあります。

単なるパッケージ売りではなく、お客様が何に困っていて・どうなれば業務改善になるのか　を常に考えて提案いただきます。

■ 特徴と魅力
・製造業へ特化したシステム開発を行っており、Saas等のパッケージのみではなく
セミオーダー・フルオーダーメイドの設計・開発が可能です。
そのため、企業様へフィットしたシステムのご提案ができます。

お客様の "今のシステムが使いづらい、より現場に合う形に変えてほしい"などのご希望を具体化させて、
要件定義ができるため押売りにならずに、顧客から感謝される営業を実現できます。

■ 職務環境
・社内は少数精鋭且つ非常に明るい雰囲気の職場です。
社員同士のコミュニケーションも活発で、非常に20代・30代が多い職場です。
また、社長との距離も近く意見交換がしやすい社風です。

■ 教育制度
・入社直後からは3ヵ月から6ヵ月程度を目安に、社長の商談の場へ同席する実践型OJTを行います。
　社長OJT制度を通して、自社商品の特徴・ポイントなどを着実に覚えていけます
・入社後は半年から1年以上をかけて、営業以外の自社商品の事からIT知識などを着実に学んでいける教育プログラムがあります。

■ キャリアパス（社長が描く将来像）
・入社～2・3年：
提案領域を広げ、主力営業として実績を構築
・入社4年目以降：
事業規模に応じて、営業責任者・マネジメントポジションへ

※年数は目安。本人の志向・成果に応じて柔軟に設計します。
※変更範囲：会社が定める業務

380万円～480万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社トベ

総務/人事/労務/教育

■ 概要（人事・採用経験者向け）
同社において、人事部門の中核メンバーとして、新卒・中途採用業務および社内研修の企画・運営、人事関連実務全般を担っていただきます。
採用計画の実行から応募者対応、社内関係者との調整、社員育成を目的とした研修運営まで、人事・採用の実務経験を活かしながら、組織づくりに深く関われるポジションです。
日々のオペレーションだけでなく、業務改善や運用の工夫にも裁量をもって取り組める環境です。
残業はほぼなく、年間休日120日、年末年始・夏季休暇も整っており、安定した就業環境のもとで人事業務に専念できます。

■ 詳細
人事・採用担当として、以下の業務を中心にお任せします。
・新卒・中途採用に関する業務全般
（求人票作成、応募者管理、面接日程調整、面接対応、内定者フォロー、会社説明会対応、採用関係書類管理など）
・社内研修の企画・運営
（研修計画の立案、講師手配、資料作成、当日の運営等）
．人事関連の事務作業（書類作成、データ管理など）
．その他、人事部門のサポート業務

■ 特徴と魅力
採用から育成まで、人事業務の一連の流れに実務レベルで関われる点が大きな特長です。
応募者対応や各部門との調整を通じて、現場に即した人事運営を経験でき、これまで培ってきた採用・人事の知見を活かしながら、より実践的なスキルを発揮できます。
「決められた作業をこなす」だけでなく、

・採用フローの改善
・研修運営の工夫
・人事業務の効率化
など、主体的に関われる余地があるポジションです。

■ 職務環境
＜ 残業10時間未満／年間休日120日／土日祝休み ＞
人事部門内で連携しながら業務を進める体制です。
採用担当者や各部門と密にコミュニケーションを取りながら、実務を推進していきます。
日常の人事業務に加え、採用イベントや研修対応などもあり、メリハリのある働き方が可能です。

■ 教育制度
入社後は、これまでのご経験を踏まえながら、同社の人事運用や業務フローを理解していただきます。
実務を通じたOJTを基本としつつ、担当領域は段階的に広げていくため、無理なく即戦力として活躍できる環境です。

■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社（宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 ）での勤務となります。
※変更範囲：会社が定める業務

300万円～450万円

宮城県

岩沼市

株式会社ユーテック

アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)

製造業を中心とした中小企業様向けに、業務系アプリケーションの開発・改修・保守を担当していただきます。

■ 詳細
自社パッケージ製品を軸にしながら、顧客ごとの業務内容に応じたカスタマイズやオーダーメイド開発を行うポジションです。
・自社業務パッケージ（販売管理・生産管理・在庫管理等）の開発、機能追加
・既存顧客向けシステムの改修、バージョンアップ対応
・顧客要望に基づくカスタマイズ開発、個別機能の実装
・営業担当がヒアリングした内容をもとにした要件整理・仕様検討
・要件定義～設計、開発、テスト、リリースまで一連の開発業務
・既存システム保守・運用サポート

■ 特徴と魅力
・SaaSのような画一的な開発ではなく、
顧客ごとの業務フローに深く入り込んだシステム設計・実装が可能
「既存システムが現場に合っていない」「運用が煩雑で改善したい」といった課題を、
仕様に落とし込み、形にしていくのがユーテックのアプリケーションエンジニアの役割です。
開発したシステムが実際の現場で使われ、業務改善につながる実感を得られる点は、
受託開発や下流工程中心の開発では味わえない大きな魅力です。

■ 職務環境
・社内は20代、30代が多い職場で9割がエンジニアとして未経験スタートです。
　社員の健康を大切にしており、年間の休日数も127日で残業時間についても月平均10時間未満のため、お仕事とプライベートのバランスが取れます。
　服装も自由（オフィスカジュアル）です♪

■ 教育制度
・入社後は半年から1年以上をかけて、自社商品の事からIT知識などを着実に学んでいける教育プログラムがあります。
・OJT制度が充実しており、未経験から始めた先輩方が9割以上です。
　あなたの成長速度・適性等に応じて、小さい案件からお任せします
　周りの先輩や社長との距離が近く、困ってもすぐに聞ける環境です!

■ キャリアパス（社長が描く将来像）
・入社～3・5年：
ITの専門家、アプリケーションエンジニアとしての経験や知識を習得
・5年目以降：
マネジメント職やスペシャリストとして経験を積む

※年数は目安。本人の志向・成果に応じて柔軟に設計します。
※変更範囲：会社が定める業務

380万円～480万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社山大

経理/財務

■経理・財務事務スタッフとして下記業務に従事して頂きます

＜経理業務＞
・売掛金、買掛金管理／伝票作成やデータ入力
・領収書、請求書、請求書処理／現金出納業務
・税金支払い業務／決算書の作成・開示手続き　など

＜総務業務＞
・社会保険の手続き／給料計算・台帳作成
・社内規程の整備／建設や宅地取引の申請処理　など

＜財務業務＞
・資産管理・資産運用・現預金・小切手・手形・有価証券　など
・山林管理・植林・造林　など／社有車管理

※日常経理業務を行って頂きながら、総務・財務業務を覚えて頂きます

■経理部門
7名で業務をおこなっております

＊変更範囲：本人の適性や育成計画等により、営業、営業事務、一般事務などの部署に転属の可能性あり。

237万円～396万円

宮城県

石巻市

株式会社エボットサービス

総務/人事/労務/教育

■当社の採用担当として、高校・専門学校・大学・職業訓練校への訪問を軸とした採用活動をお任せします。
各教育機関との関係構築を通じて、安定的な母集団形成と採用成功を実現するポジションです。
単なる採用オペレーションではなく、自ら開拓し、信頼関係を築き、採用につなげる“攻めの人事”としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・高校／専門学校／大学／職業訓練校への訪問（進路指導部・キャリアセンター・講師との関係構築）
・新規学校の開拓および既存校とのリレーション強化
・学校向け求人票の作成・改善
・学内説明会、合同説明会の企画・実施
・インターンシップや職場見学の企画運営
・応募者対応（面接調整・面接・クロージング）
・内定者フォロー、入社後定着支援
・採用プロセスの改善、データ分析・施策立案
※ご経験に合わせて上記業務から対応していただきます。
※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【エリア】
当社は、宮城県岩沼市を本社に茨城県、山形県、北海道、埼玉県に営業所を構えておりますので、宮城県だけではなく各県も担当していただきます。（出張等の対応は応相談）

300万円～450万円

宮城県

岩沼市

株式会社植松商会

営業(法人向け)

■営業職（ルート）として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
　金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
　企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10～20社ほど※営業拠点によって異なる。

〈1日の流れ〉
08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり
10：00～　注文いただいた製品の荷積み
10：30～　営業活動（５～７件）
16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理
17：30　　退社

■入社後の流れ：
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。

■キャリアパス：
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。

※変更範囲：会社が定める業務

315万円～390万円

岩手県

岩手県

日産青森販売株式会社

店長/販売スタッフ

■カーライフアドバイザーとして下記業務に従事して頂きます。
・ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案
・既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内
・お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。

≪平日≫
ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。
飛び込みの訪問営業はほとんどありません。
既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、
フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。

≪土日祝≫
主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。
※変更範囲：会社が定める業務

■研修制度：
日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。
◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。

■モデル年収：
初年度 年収250万円～350万円
入社2年（24歳）年収360万円
入社6年（28歳）年収420万円
入社12年（35歳）年収560万円
当社では頑張った社員を適切に評価したいとの考えを持っています。
年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。

■インセンティブについて：販売実績に応じてインセンティブの支給あり（1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程）

■ノルマ・目標：個人ノルマはありません。
　　　　　　　　店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。

■組織構成：営業・整備・事務の各スタッフが連携し、チームワークを大切にした接客をすることで、お客様に最高のおもてなしをする努力をしています。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行うなど、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。

■勤務地：湊高台店、根城店も募集中

280万円～480万円

青森県

青森県

日産青森販売株式会社

店長/販売スタッフ

■カーライフアドバイザーとして下記業務に従事して頂きます。
・ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案
・既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内
・お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。

≪平日≫
ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。
飛び込みの訪問営業はほとんどありません。
既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、
フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。

≪土日祝≫
主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。
※変更範囲：会社が定める業務

■研修制度：
日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。
◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。

■モデル年収：
初年度 年収250万円～350万円
入社2年（24歳）年収360万円
入社6年（28歳）年収420万円
入社12年（35歳）年収560万円
当社では頑張った社員を適切に評価したいとの考えを持っています。
年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。

■インセンティブについて：
販売実績に応じてインセンティブの支給あり（1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程）

■ノルマ・目標：
個人ノルマはありません。
店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。

■組織構成：
営業・整備・事務の各スタッフが連携し、チームワークを大切にした接客をすることで、お客様に最高のおもてなしをする努力をしています。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行うなど、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。

280万円～480万円

青森県

青森県

株式会社亀山鉄工所

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

■建築設備やプラント設備向けの金属加工製品（各種タンク槽類、熱交換器、圧力容器、煙突）の製造メーカーである当社にてメンテナンス業務や施工管理業務をお任せ致します。
【具体的には】
・石油、化学プラント施設関連（タンクや配管等）のメンテナンス、定期修繕、保守管理のための現場作業管理および補助業務（保守、修繕作業がメイン）
・当社製品を導入いただいているお客様からの依頼を対応や定期的なメンテナスの中から修繕の依頼など
・１人当たり２～３社の顧客を担当し1ヶ月～2ヶ月程のスパンで定期保守で現場を回り、工事に関しては下請け業者を通して行います。
【エリアについて】
・宮城県中心（塩釜等沿岸）
※残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステムを導入等しております。
※社用車での直行直帰が可能です。
【研修について】
・入社後はまずは座学にて、会社の概要や製品などの研修を受けて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1人前までは約1年を考えております。
・施工管理技士の資格取得に向けた外部研修等もございます。
・入社から1，3，6カ月ごとにヒアリングを行い、悩みがないかなどフォロー体制が手厚い環境です。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

350万円～590万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社大武・ルート工業

機械設計(機械/メカトロ)

＜業務概要＞
・ネジ自動供給器やトレッドミル、ＱＯＭマシン、トレーニングマシンなどの試作品を含む設計と検証、設計現場のマネジメントをお願いします。※原則残業はありません
＜業務詳細＞
・経営資源（人材・製品・お金）の管理
→現場の人材育成、管理（労務管理含む）、評価
・利益を生み出すための仕組みの構築
→経営陣との目標や計画のすり合わせ、振り返り、修正、打ち手の企画実施
→ＱＣＤの追求
＜求める人物像＞
・チャレンジ精神のある人（トライアンドエラーの繰り返しに耐えるバイタリティー）
・自ら考え行動する人
・変化に対応できる柔軟性を持つ人
・誠実な人
・粘り強く目標に向けて行動する人

７００万円～１０００万円

岩手県

岩手県

株式会社大武・ルート工業

管理職

＜業務概要＞
・ネジ自動供給器やトレッドミル、ＱＯＭマシン、トレーニングマシンなどの製造現場のマネジメントをお願いします。
※原則残業はありません
＜業務詳細＞
・経営資源（人材・製品・お金）の管理
→現場の人材育成、管理（労務管理含む）、評価
→目標達成のための業務プロセスの構築
・利益を生み出すための仕組みの構築
→経営陣との目標や計画のすり合わせ、振り返り、修正、打ち手の企画実施
→ＱＣＤの追求
＜求める人物像＞
・チャレンジ精神のある人（トライアンドエラーの繰り返しに耐えるバイタリティー）
・自ら考え行動する人
・変化に対応できる柔軟性を持つ人
・誠実な人
・粘り強く目標に向けて行動する人"

７００万円～１０００万円

岩手県

岩手県

メイワフォーシス株式会社

■研究機関向け提案営業として下記業務に従事して頂きます。
・大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業
・基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。

■業務の流れ
・提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円～数千万円程度です。
　提案から受注に至るのは10％程度
（1）展示やDMにて商品を周知していただく
（2）デモンストレーションを行う
（3）予算面での折衝
（4）受注
（5）納品、納品後の簡単なサポート

■営業スタイル
・商材：研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4品、その他は海外メーカー品200以上）
・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。

■募集背景
売上好調に伴う増員募集

■入社後の流れ
・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。
・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。

■キャリアパス
将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。

■就業環境
・残業は多くて月4～5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。
・仙台事業所は、現在2名体制となります。（責任者1名：50代、営業1名：30代）

■モデル年収
・入社2年目：450万円
・入社3年目：500万円
・入社4年目：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※変更範囲：会社が定める業務

400万円～440万円

東京都

東京２３区

株式会社ハシカンプラ

その他(建築/土木/不動産)

■技術職として橋梁やトンネルなどの調査業務を行っていただきます。
<具体的には>
・土木建造物の点検、調査、診断
　└橋梁、トンネル、法面、擁壁、水路、護岸、標識等
・点検、調査した内容の報告書作成
・その他付帯する業務
・橋梁は2～3名、トンネルは5～20名のチーム単位で業務を行います

<募集背景>
社会資本の老朽化に伴い、メンテナンス需要は継続的に増えております
それに対応する為、人材確保・育成が必要なため増員募集

<未経験入社でも大丈夫な理由>
・現在勤務されている方のほとんどは、未経験で入社されております
・入社後、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えて頂いたり、資格取得もしてもらいます

<調査エリアと働き方について>
・調査エリアは、東北6県・北関東・首都圏と幅広く対応してもらいます
・遠方の場合には、月～金まで現場に入りその間は、ビジネスホテルに滞在してもらいます
・その間、宿泊費とは別に日当を支給します（詳細は、福利厚生その他（補足）をご確認ください）
・東北エリアや北関東であれば、1週間に一回仙台に戻ってこれますが
　首都圏から以西にいく場合には2週間に1回程度になる場合がございます。
・現地までは、社用車で移動となります

300万円～500万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社グッドツリー

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

当社が自社開発するクラウド型介護ソフト『ケア樹』および関連システムの開発業務をお任せします。設計〜開発・保守・運用まで一連の工程に携われるほか、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」など自社プロダクトの改善にも関わるポジションです。自社製品のため、開発パートナー様やお客様との連携も発生しますが、専門担当者が在籍しており、エンジニアは必要な部分に集中できます。

■業務内容
自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等
・設計：新機能や改善点の仕様検討、画面・処理設計
・開発：Javaを中心としたプログラム実装
・保守：既存機能の改修、バグ対応
・運用：リリース後の動作確認、安定稼働のための調整

■用いる言語・フレームワーク等
Java/javascript/Objective-C/MySQL
JSP/Seasar2/Vue.js/Spring Boot/Linux/AWS

■介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

■組織構成
開発課は6名体制(平均年齢30歳)

■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました

※変更範囲：会社が定める業務

287万〜430万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社グッドツリー

プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信)

自社開発のクラウド型介護ソフト「ケア樹」およびケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関する設計・開発・保守・運用をお任せします。自社サービスのため、仕様設計からコーディング、機能追加まで一連の工程に携われるほか、外部パートナー企業やクライアントシステムとの連携業務にも関わっていただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、開発全体の進行管理にも挑戦できるポジションです。

■業務内容
・介護事業所向けクラウドソフト「ケア樹」の新機能開発・既存機能の改善
・画面仕様・処理フロー・データ構造などの設計業務
・ユーザー要望や市場ニーズを踏まえた機能追加の企画・実装
・リリース後の動作検証や品質向上のための改善対応
・自社サービスの要件整理、仕様設計、設計書作成
・Java・SQLを用いたコーディングおよびAWS環境でのクラウド開発
・外部パートナー企業との技術仕様のすり合わせ・連携調整
・請求・記録・ケアプラン等の外部システムとのAPI／データ連携、連携テスト・運用改善

■開発環境
・クラウド：AWS
・言語：Java・SQL

■介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

■組織構成：
開発課は6名体制(平均年齢30歳)

■当社について：
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました

※変更範囲：会社が定める業務

287万円〜430万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社サトー商会

営業(法人向け)

■試作品を用いた商品提案と技術支援を担当いただきます。
【具体的には】
・製パン技術を活かした試作品作り営業員と連携して、商品提案を支援
・情報を組み合わせた提案資料作成を行い、インストアベーカリー等に商品提案と技術支援を行っていただきます。

【特徴】
お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

372万円～423万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社北斗工房

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

・概要：大手家電メーカーからの受注による国内外の電力系統システムの開発業務となります。
・詳細：・C言語によるLinux／Unix環境での電力系統計算システムの開発業務
　　　 ・要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守までの幅広いフェーズを担当、業務はグループ単位で行います。
　　　　(小規模な業務2～3名、4～5名単位のグループ業務が中心、まれに10名単位もあり)
　　　　・大手家電メーカーとの打ち合わせや要件調整なども担当。
・強み、差別化ポイント：特許も取得している高い専門性が弊社の強みであり競合がほぼ無く、受注は安定。一度取得した専門的なスキルが長期にわたって活かせる業務です。沖縄やポーランド、タイなどの国家プロジェクトへの参画業務もあり一般IT企業では経験の出来ない業務が経験できます。
・職務環境：フレックス制・リモートワーク導入、服装も自由。年休127日に加え有給取得が社員平均12日以上とプライベートも充実する職場です。本社は地下鉄広瀬通駅から徒歩3分と立地も抜群です。
・教育制度：当初3ヵ月間は電力に関する体系的な研修プログラムを実施、座学・動画教材・先輩エンジニアによる勉強会等で電力分野の知識がない方でも知識の習得が可能です。
・その他：国内外を含めたより中に電気を安定して届けるためのシステムを開発する非常に公共性の高い業務です。
※変更範囲：会社が定める業務

390万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社ダイカスト佐藤工業

その他技術系(機械/メカトロ)

■地場に根付いた、砂型鋳造を主軸としたアルミ鋳物メーカー。医療機器やエンジン、半導体製造部品に関わる鋳造の行程をご担当いただきます。未経験の方でもチャレンジ可能で、手に職が付けることが可能です！

【詳細】手作業や機械により木型に砂を入れて、鋳型を作る工程からお任せしていきます。黙々と作業に集中することができるため、ひとつのことに没頭できる方にオススメです。熟練度があがっていくと、ベルトサンダーなどでのバリ取りや製品の切断作業、鋳込み作業などの工程に携わることもできます。まずは簡単なお仕事からお任せするので、未経験からでも安心できる環境で、先輩社員から丁寧に指導してもらえる職場です。

【具体的には】
＊手作業や機械により、木型に砂を入れ自動車用、産業用機械の部品、部材の鋳型を作る作業
＊ベルトサンダー等で鋳バリを取り除き製品面を綺麗にする作業
＊製品切断作業等
＊職場見学も可能です（弊社アドバイザーにその旨お申し付けください）
※未経験の方には親切、丁寧に一から指導いたします！

【魅力】
定時退社で帰る社員もいれば、積極的に仕事を取りにいって稼いでいる社員もいて、働き方は自由です。
手に職をつけて学んでいく意欲のある方をお待ちしております。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社

290万円～320万円

宮城県

涌谷町

株式会社植松商会

経理/財務

■管理部経理課で経理スタッフとして下記業務に従事して頂きます。
・伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等
・請求書の出力、保存、仕入先コード書き、並べ替え、郵送等
・納品書出力、FAX送信、郵送、社内便対応等
・支払照合、違算対応、書庫整理、ファイリング（元帳、経費、売掛）
・当社基幹システムでの入力対応、FB操作、PCA会計入力等

■組織構成
管理部経理課
└責任者（男性）、スタッフ4名
└ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。

■キャリア・担当業務の広がり方
経験を積んで会社に認められると
一般社員から主任→課長代理→課長へと昇格をすることができます。
結果はもちろん、業務プロセスの改善や効率化をすすめていただける方を求めています。
管理部は中途入社の社員が多く活躍しています。
将来管理職を目指したい方大歓迎です！
※モデル年収：主任　450万円程度、課長　600万円程度

■働き方：
年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。
休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、
自己の成長に前向きな方をお待ちしています。

※変更範囲：会社が定める業務

315万円～363万円

宮城県

仙台市若林区

松月産業株式会社

経理/財務

■会計管理・財務会計をメインとして従事いただきます。経営者と協力し、広範な業務に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・日常的な資金管理
・財務政策の企画及び立案、モニタリング
・財務諸表作成
・新制度への対応
・決算業務
・コスト削減や補助金の導入
・オペレーションの最適化　など

※変更範囲：会社が定める業務

318万円～396万円

宮城県

仙台市青葉区