仙台市/北四番丁駅から徒歩5分【法務事務/許認可・補助金申請/行政書士サポート】リーダー候補の募集/ドローン行政手続きでNo.1!/年休125日でWLB◎/資格支援あり

企業名

バウンダリ行政書士法人

職種

その他事務/管理系

仕事内容

◇許認可申請業務の他、補助金申請、グループメンバーのマネージメント◇

■ 概要
建設業、産業廃棄物収集運搬業、運送業などの各種許認可申請や補助金申請を通じて、企業の事業運営を支援する行政書士業務を担当いただきます。単なる申請代行ではなく、お客様の課題解決や事業成長を支えるパートナーとして伴走するポジションです。今回は将来的なリーダー候補の募集となり、実務に加えて業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
行政書士資格や業界経験は不問。銀行や公務員、営業事務、管理部門などで培った顧客対応力や調整力を活かせる環境です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、許認可申請や補助金申請に関する知識を習得していただきます。
・顧客からの電話、メール、LINEによる問い合わせ対応
・建設業、産業廃棄物、運送業などの許認可申請書類作成
・補助金申請に関する書類作成および申請サポート
・行政機関への申請手続き、進捗管理
・法改正や制度変更に関する調査、情報共有
・既存顧客へのフォローおよび課題解決提案
・メンバーの業務フォローや進捗管理
・業務改善、マニュアル整備、仕組み化の推進
※外出業務はほとんどなく、内勤中心の業務です。

■ 特徴と魅力
<< 専門職×リーダー候補としてキャリアアップ可能！ >>
同法人では、決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするにはどうすれば良いか」を考え行動できる方を歓迎しています。許認可・補助金分野の専門知識を習得しながら、業務改善やチーム運営にも携われるため、将来的に主任・リーダー・マネージャーを目指したい方に最適な環境です。

■ 職務環境
社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。お客様対応は電話・メール・LINEが中心で、チームで連携しながら業務を進めます。改善提案や新しいアイデアが積極的に採用される風土があり、チーム運営や業務改善に主体的に関与できます。組織拡大フェーズのため、自ら考え行動するリーダー人材が活躍できる環境です。

■ 教育制度
実務習得後は後輩育成やチームマネジメント、業務改善プロジェクトにも参画。将来的には主任・リーダー・マネージャー候補として組織運営を担っていただきます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

325万円～543万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台市/北四番丁駅から徒歩5分【法務事務/ドローン関連許認可・事業者支援/行政書士サポート】リーダー候補の募集/ドローン行政手続きでNo.1!/年休125日でWLB◎/資格支援あり

企業名

バウンダリ行政書士法人

職種

その他事務/管理系

仕事内容

◇ドローンに関する許認可、スクール支援、監査、担当メンバーのマネージメント◇

■概要
ドローン・無人航空機分野の許認可申請や事業者支援を手掛けるバウンダリ行政書士法人にて、ドローン事業者やドローンスクールを支える行政書士業務を担当いただきます。
今回は将来的なリーダー候補の募集となり、許認可申請業務だけでなく、業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
行政書士資格や業界経験は不問。銀行や公務員、営業事務、管理部門などで培った顧客対応力や調整力を活かせる環境です。

■ 詳細
入社後はOJTを中心に、ドローン業界や許認可制度について基礎から学んでいただきます。
・顧客からの電話、メール、LINEによる問い合わせ対応
・ドローン飛行許可・承認申請に関する書類作成
・機体登録や各種手続きのサポート業務
・行政機関への申請手続き、進捗管理
・ドローンスクール（登録講習機関）の運営支援業務
・実地監査に関するサポート業務
・法改正や制度変更に関する調査、情報共有
・既存顧客へのフォローおよび課題解決提案
・業務改善、マニュアル整備、仕組み化の推進
・メンバーの進捗管理、業務フォロー
・マネジメント、事業推進

■ 特徴と魅力
<< 専門職×リーダー候補として次のキャリアへ！ >>
同法人では、経験や資格だけではなく、チームをまとめ、業務をより良くしていこうとする主体性を重視しています。ドローン業界や法令知識は入社後に習得できますが、将来的には案件管理だけでなく、メンバー育成やチーム運営、業務改善を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■ 職務環境
社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。お客様対応は電話・メール・LINEが中心で、チームで連携しながら業務を進めます。改善提案や新しいアイデアが積極的に採用される風土があり、チーム運営や業務改善に主体的に関与できます。組織拡大フェーズのため、自ら考え行動するリーダー人材が活躍できる環境です。

■ 教育制度
実務習得後は後輩育成やチームマネジメント、業務改善プロジェクトにも参画。
将来的には主任・リーダー・マネージャー候補として組織運営を担っていただきます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

325万円～543万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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気仙沼市【水産加工・食品製造】未経験者歓迎/転勤なし

企業名

株式会社ムラタ

職種

その他

仕事内容

■職務概要
気仙沼魚市場で水揚げされるサメを中心とした水産加工品の製造業務を担当いただきます。同社は、サメの身をすり身や落とし身、軟骨を食品・健康食品原料、さらに皮を皮革製品へと活用するなど、地域資源を余すことなく活かす独自の事業を展開しています。
入社後は原料の加工・選別・包装・出荷準備などの工程からスタートし、作業手順や衛生管理を一つひとつ習得していただきます。経験を積んだ後は工程管理や品質管理などにも携わることができ、食品づくりの専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。

■職務詳細
サメを中心とした水産原料の加工・下処理
すり身・落とし身などの製造業務
製品の計量・包装・箱詰め
衛生管理・清掃・製造ラインの維持管理
品質基準に沿った製品確認
将来的には工程改善や後輩指導など製造現場の中核業務

■職務環境
勤務地は気仙沼市内の自社工場です。地元・気仙沼港で水揚げされた新鮮な原料を活かし、地域産業を支えるものづくりに携われます。
転勤はなく、地域に腰を据えて働ける環境です。製造工程ごとに役割を分担しながらチームで協力して業務を進めるため、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。

■研修・育成
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、加工方法や機械操作、安全衛生、食品製造に関する基礎知識を習得します。
未経験者には簡単な工程から段階的に担当いただき、習熟度に応じて担当範囲を広げていくため、製造経験がない方でも安心してスタートできます。将来的には工程リーダーや品質管理などへのキャリアアップも目指せます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

277万円～292万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

気仙沼市

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仙台/転勤無【人事担当者】未経験歓迎/年休127日/残業ほぼ無/WLB◎

企業名

リードデジタル株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■募集しているのは社内でたった一人の人事です。担当範囲は労務管理、採用関連、それに付随する業務に加え、バックオフィス管轄業務を手分けして行っていただきます。
・はじめは申請を含めた事務作業をしながら、キャッチアップを進めていただきます。
・次第に集計、リサーチ、計算、社員対応をお願いいたします。具体的には、ちょっと複雑な業務ファイル作成、簡単な企画・イベント、勤怠の管理、採用サイトの運営等です。
・最終的には、裁量をもって働けることを目指していただきます。
※現在、マネージャーが担当している業務のため、わからなくてもすぐに聞ける体制があります。
　広範囲の仕事となりますが、様子を見て徐々にお任せしていきます。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

220万円～350万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市若林区

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仙台市若林区【経理財務】経理の次のキャリアへ / 財務・経営管理にも挑戦できる管理職候補募集

企業名

株式会社マルタマ

職種

経理/財務

仕事内容

■ 概要
宮城県内でパチンコホール「まるたま」を5店舗展開するほか、不動産賃貸事業や介護関連事業にも取り組む株式会社マルタマにて、財務部経理課の中核メンバーとして経理・財務業務を担っていただきます。
地域に根差した安定経営を続ける一方で、新規事業にも積極的に挑戦している同社では、経理を単なる事務業務ではなく、会社経営を支える重要なポジションと位置づけています。まずは日常経理業務からスタートし、経験やスキルに応じて資金管理や金融機関対応、決算業務、経営資料作成などへ業務領域を広げていただきます。将来的には管理職候補として、経営層に近い立場で会社の成長を支えていただくことを期待しています。

■ 詳細
入社後は財務部経理課へ配属となり、OJTを通じて順次業務を習得いただきます。
幅広い業務に携わりながら会社全体のお金の流れを理解できる環境です。
・現金預金管理、出納業務
・仕訳入力、伝票処理、会計システムへの入力
・売掛金、買掛金管理
・月次、年次決算業務補助
・資金繰り管理およびキャッシュフロー管理
・金融機関との折衝、融資関連業務
・不動産賃貸借契約の更新管理、各種情報整理
その他付随する業務

■ 特徴と魅力
≪経理から財務、経営へ。管理部門の中核を担うポジション≫
今回の採用は、将来的な組織強化と次世代人材育成を見据えた募集です。日常経理だけではなく、資金繰りや銀行折衝など財務領域にも携わることができるため、事業会社で経理経験を積んできた方はもちろん、銀行での法人営業や融資業務経験をお持ちの方も経験を活かして活躍できます。

■ キャリアパス
入社後は日常経理や出納業務を通じて会社全体の資金の流れを学びます。
その後、月次・年次決算、資金繰り管理、銀行折衝、予算管理などへ担当領域を拡大。
将来的には財務業務の中核を担う係長・課長クラスとして組織運営に携わり、経営分析や資金調達、経営戦略立案に関与するポジションを目指すことが可能です。現在の管理職層の後継者育成も見据えた採用であり、長期的なキャリア形成が期待されています。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

350万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市若林区

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仙台市【通信設備の保守・点検】転勤なし／土日祝休み/残業20時間未満

企業名

サンラインコミュニケーション株式会社

職種

サービスエンジニア/セールスエンジニア(電気/電子/半導体)

仕事内容

■職務概要
通信設備の保守・メンテナンススタッフとして、携帯電話基地局をはじめとした通信インフラ設備の点検・保守業務を担当いただきます。通信設備の安定稼働を支えるため、定期点検や設備の動作確認、不具合対応、機器のメンテナンスなどを行い、社会インフラを支える重要な役割を担います。

これまで培った電気・通信設備に関する知識や保守・メンテナンス経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。現場は基本的に2名以上のチームで担当し、東北6県を中心とした案件を担当します。経験やスキルに応じて担当業務をお任せするため、主体的に現場をリードしながら技術力を発揮できる環境です。

また、資格取得支援制度も充実しており、新たな知識・技術を習得しながらスキルアップが可能です。将来的には後輩育成や現場品質の向上などにも携わり、中心メンバーとして長期的に活躍いただくことを期待しています。

■職務詳細

携帯電話基地局など通信設備の定期点検・保守
通信設備・電源設備の動作確認および異常箇所の確認
通信設備のメンテナンス、機器交換、保守対応
障害発生時の一次対応および原因調査
点検結果の記録、写真撮影、報告書作成
東北6県を中心とした現場での保守・点検対応（宿泊を伴う出張あり）
保守品質向上に向けた改善提案
後輩社員への技術指導・育成サポート

■職務環境
◎経験・資格を活かせるフィールド
通信設備や電気設備の保守・メンテナンス経験を活かし、社会インフラを支える技術者として活躍できます。少数精鋭だからこそ、一人ひとりに裁量があり、主体的に業務へ取り組める環境です。

◎建設・設備業界では珍しい働きやすさ
年間休日121日、土日祝休みが基本。夏季・年末年始・GW休暇も取得可能です。宿泊を伴う出張は2～3泊程度が中心で、長期出張はほとんどありません。

◎継続的なスキルアップを支援
資格取得費用は会社が支援。通信設備に関する専門知識や新しい技術を学びながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

◎風通しの良い組織風土
社員数8名の少数精鋭組織のため、社長やメンバーとの距離が近く、現場の意見や改善提案も積極的に取り入れる風土があります。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

394万円～517万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市若林区

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仙台市【通信設備の保守・点検】未経験者歓迎/転勤なし／土日祝休み/残業20時間未満

企業名

サンラインコミュニケーション株式会社

職種

サービスエンジニア/セールスエンジニア(電気/電子/半導体)

仕事内容

■職務概要
通信設備の保守・メンテナンススタッフとして、携帯電話基地局をはじめとした通信インフラ設備の点検・保守業務を担当いただきます。スマートフォンやインターネットなど、人々の生活に欠かせない通信インフラを支える仕事です。
日々の業務では、通信設備の定期点検や動作確認、簡単な部品交換、設備のメンテナンス、報告書作成などを担当します。経験を積みながら専門知識や技術を身につけ、将来的には通信設備工事や設備更新など、より専門性の高い業務にも挑戦できる環境です。

■職務詳細
携帯電話基地局など通信設備の定期点検・保守
通信設備・電源設備の動作確認、異常確認
機器の清掃・簡単な部品交換などのメンテナンス
点検結果の記録、写真撮影、報告書作成
工具・機材の準備、安全確認
東北6県の現場での保守・点検対応（宿泊を伴う出張あり（月1回程度））

■職務環境
◎働きやすい環境
土日祝休みを基本とし、夏季・年末年始・GW休暇を取得可能。宿泊出張東北圏内では2～3泊程度が中心で、長期出張はほとんどありません。（月1回程度）
◎少数精鋭ならではの風通しの良さ
社員数8名の組織のため、社長や先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境です。
◎社会インフラを支える安定した仕事
通信インフラを支える事業のため、景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。

■研修・育成体制
入社後は先輩社員との同行からスタートし、工具の使い方や設備の名称、安全管理、点検方法などを基礎から習得します。現場は基本的に2名以上のチーム制のため、未経験でも安心して技術を身につけられます。資格取得支援制度も充実しており、電気工事士などの資格取得費用を会社が支援。経験や習熟度に応じて業務範囲を広げ、未経験から通信設備のプロフェッショナルを目指せる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

310万円～394万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市若林区

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気仙沼市【船舶塗装】未経験歓迎/気仙沼の漁業・海の安全を支える専門技術職/残業10時間未満

企業名

株式会社サイペン

職種

その他技術系(機械/メカトロ)

仕事内容

■職務概要
船舶塗装スタッフとして、漁船や作業船などの船舶に対する塗装・防錆作業を担当いただきます。船体のサビを除去し、下地処理から塗装までを行うことで、船舶の耐久性や安全性を維持する重要な仕事です。入社後は先輩社員の補助業務や資材運搬、養生、清掃などの手元作業からスタートし、工具や塗料の扱い方、安全管理、塗装技術を一つひとつ習得していただきます。将来的にはブラスト作業や防錆塗装、タンク内部の特殊塗装など専門性の高い業務にも携わり、船舶塗装のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

■職務詳細
・船体のサビ落としや下地処理（ケレン・ブラスト作業）
・養生、清掃、資材運搬などの補助業務
・防錆塗料や仕上げ塗料を用いた船舶塗装
・船舶タンク内や各種設備の塗装・メンテナンス
・現場での安全確認や作業準備・片付け
・工具や機械の日常点検・管理
※現場は気仙沼港周辺を中心とした造船所や港湾施設が中心です。

■職務環境
現場はチーム制で作業を進めるため、未経験の方でも先輩社員が近くでサポートする体制が整っています。天候により作業日程が変更となる場合がありますが、その際は有給休暇を活用するなど柔軟な勤務体制を採用しています。有給休暇の取得率は高く、残業もほとんどありません。地域に根差した企業のため転勤はなく、気仙沼を拠点に腰を据えて専門技術を身につけられる環境です。

■研修・育成
入社後は経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、工具の使い方や安全管理、塗装の基本技術を習得します。未経験者は手元作業から段階的に業務を覚えるため、いきなり高度な作業を任されることはありません。実務経験を積みながら専門技術を身につけ、将来的には船舶塗装全般を担当できる職人として成長していただくことを期待しています。
※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

297万円～384万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

気仙沼市

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仙台市/愛子駅徒歩5分【医療事務・受付の募集】年休125日!! 月平均残業3h程度／内科・脳神経内科クリニック／子育て世代活躍中

企業名

岩崎医院

職種

秘書/受付/一般事務

仕事内容

■ 概要
受付・会計・レセプト業務を中心とした医療事務業務を担当いただきます。
地域に根差した内科・脳神経内科クリニックとして、一般内科診療に加え、頭痛外来や物忘れ外来など専門性の高い診療も行っており、幅広い患者様対応を通じて医療事務としての経験をさらに深められる環境です。
地域の皆さまに寄り添う“かかりつけ医”を支える存在として、患者様が安心して受診できるクリニック運営をサポートいただきます。

■ 詳細
入職後は先輩スタッフによるOJTを通じて、医院の業務フローや診療内容を理解しながら業務を習得していただきます。
・受付業務、患者様対応、電話応対
・保険証確認、カルテ管理、診療予約対応
・会計業務および診療費計算
・レセプト作成、請求業務
・各種書類作成およびデータ入力
・健診や予防接種に関する受付対応
・院内環境整備や事務業務全般のサポート
その他付随する業務

患者様と接する機会が多いため、正確な事務処理能力に加え、丁寧で温かいコミュニケーションが求められるポジションです。

■ 特徴と魅力
≪地域医療を支える医療事務として長く活躍できる環境≫
岩崎医院は約70年にわたり仙台市青葉区愛子エリアの地域医療を支えてきた歴史あるクリニックです。一般内科だけでなく、認知症や頭痛など脳神経内科領域にも対応しており、地域住民から厚い信頼を獲得しています。幅広い診療科目に携わることで、医療事務としての知識や対応力を高められる点も魅力です。

■ 職務環境
医療機関には珍しい、年間休日125日・月平均残業３時間程度と少なく、子育て世代の方も働きやすい環境です。
地域密着型のクリニックのため転勤もなく、仙台で腰を据えて長くキャリアを築くことができます。

<就業時間>
・(1)8時30分～17時50分
・(2)8時30分～12時50分
・休憩：95分
※（２）土曜日　休憩なし

■ 教育制度
入職後は経験に応じて段階的に業務をお任せします。医療事務経験を活かしながら、脳神経内科領域や各種健診業務などの知識も身につけることができ、地域医療に貢献できる人材として専門性を高められます。


※変更範囲：医院の定める業務全般

給与（年収）

321万円～362万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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福島県いわき市【プラントエンジニアリング技術者】発電・ユーティリティ設備を支える総合職/経営幹部候補/専門性を磨ける環境

企業名

日本製紙株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

国内主要工場において、原動部門のプラントエンジニアリング技術者として、発電・ユーティリティ設備全般に関わる業務を担当いただきます。製紙工場では、クラフトパルプの製造工程で発生する廃液を薬品回収やボイラー燃料として再利用するソーダ回収ボイラーを有しており、その他にも木質チップ、RPF、タイヤなど多様な燃料を扱うボイラー設備を活用しています。これらの設備により、工場内で使用する電気や蒸気を自工場で生産しており、原動部門は製紙工場の安定稼働を支える重要な役割を担っています。

■具体的な職務内容
・工場や設備の配置、レイアウト計画などの基本設計
・機械装置、配管系統などの詳細設計
・設計に基づくプラント建設対応
・発電・ユーティリティ設備の運転、生産管理
・プラント設備の保守、点検、修理、メンテナンス対応
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
製紙工場の心臓部である原動部門にて、発電・ユーティリティ設備の設計・建設・運用・保全まで幅広く担当。大規模設備を支える技術者として専門性を高められる環境です。総合職として将来的には新規事業やマネジメントにも挑戦できます。

■職務環境
初任地は全国の主要工場から希望を考慮して決定。計画工事・修繕による残業はありますが、平均月20時間程度です。休日や夜間の突発対応も年1～2回程度と少なく、安定した就業環境が整っています。

■教育制度・キャリアパス
入社後は原動部門のスペシャリストとして経験を積み、国内外拠点での勤務や新規事業への参画も可能です。将来的には工務部門の課長・部長などのマネジメントポジションを目指せます。

■求める人材像
機械設備設計やプラントエンジニアリングの経験を活かしたい方。現場を大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方。専門性を磨きながらリーダーシップを発揮し、長期的なキャリア形成を目指したい方を歓迎します。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

426万円万円～922万円

都道府県（勤務地）

福島県

勤務地詳細

福島県

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秋田県秋田市【プラントエンジニアリング技術者】発電・ユーティリティ設備を支える総合職/経営幹部候補/専門性を磨ける環境

企業名

日本製紙株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

国内主要工場において、原動部門のプラントエンジニアリング技術者として、発電・ユーティリティ設備全般に関わる業務を担当いただきます。製紙工場では、クラフトパルプの製造工程で発生する廃液を薬品回収やボイラー燃料として再利用するソーダ回収ボイラーを有しており、その他にも木質チップ、RPF、タイヤなど多様な燃料を扱うボイラー設備を活用しています。これらの設備により、工場内で使用する電気や蒸気を自工場で生産しており、原動部門は製紙工場の安定稼働を支える重要な役割を担っています。

■具体的な職務内容
・工場や設備の配置、レイアウト計画などの基本設計
・機械装置、配管系統などの詳細設計
・設計に基づくプラント建設対応
・発電・ユーティリティ設備の運転、生産管理
・プラント設備の保守、点検、修理、メンテナンス対応
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
製紙工場の心臓部である原動部門にて、発電・ユーティリティ設備の設計・建設・運用・保全まで幅広く担当。大規模設備を支える技術者として専門性を高められる環境です。総合職として将来的には新規事業やマネジメントにも挑戦できます。

■職務環境
初任地は全国の主要工場から希望を考慮して決定。計画工事・修繕による残業はありますが、平均月20時間程度です。休日や夜間の突発対応も年1～2回程度と少なく、安定した就業環境が整っています。

■教育制度・キャリアパス
入社後は原動部門のスペシャリストとして経験を積み、国内外拠点での勤務や新規事業への参画も可能です。将来的には工務部門の課長・部長などのマネジメントポジションを目指せます。

■求める人材像
機械設備設計やプラントエンジニアリングの経験を活かしたい方。現場を大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方。専門性を磨きながらリーダーシップを発揮し、長期的なキャリア形成を目指したい方を歓迎します。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

426万円万円～922万円

都道府県（勤務地）

秋田県

勤務地詳細

秋田県

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岩沼市【プラントエンジニアリング技術者】発電・ユーティリティ設備を支える総合職/経営幹部候補/専門性を磨ける環境

企業名

日本製紙株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

国内主要工場において、原動部門のプラントエンジニアリング技術者として、発電・ユーティリティ設備全般に関わる業務を担当いただきます。製紙工場では、クラフトパルプの製造工程で発生する廃液を薬品回収やボイラー燃料として再利用するソーダ回収ボイラーを有しており、その他にも木質チップ、RPF、タイヤなど多様な燃料を扱うボイラー設備を活用しています。これらの設備により、工場内で使用する電気や蒸気を自工場で生産しており、原動部門は製紙工場の安定稼働を支える重要な役割を担っています。

■具体的な職務内容
・工場や設備の配置、レイアウト計画などの基本設計
・機械装置、配管系統などの詳細設計
・設計に基づくプラント建設対応
・発電・ユーティリティ設備の運転、生産管理
・プラント設備の保守、点検、修理、メンテナンス対応
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
製紙工場の心臓部である原動部門にて、発電・ユーティリティ設備の設計・建設・運用・保全まで幅広く担当。大規模設備を支える技術者として専門性を高められる環境です。総合職として将来的には新規事業やマネジメントにも挑戦できます。

■職務環境
初任地は全国の主要工場から希望を考慮して決定。計画工事・修繕による残業はありますが、平均月20時間程度です。休日や夜間の突発対応も年1～2回程度と少なく、安定した就業環境が整っています。

■教育制度・キャリアパス
入社後は原動部門のスペシャリストとして経験を積み、国内外拠点での勤務や新規事業への参画も可能です。将来的には工務部門の課長・部長などのマネジメントポジションを目指せます。

■求める人材像
機械設備設計やプラントエンジニアリングの経験を活かしたい方。現場を大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方。専門性を磨きながらリーダーシップを発揮し、長期的なキャリア形成を目指したい方を歓迎します。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

426万円万円～922万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

岩沼市

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福島県いわき市【電気・強電プラントエンジニアリング技術者】大規模工場の電気設備設計/経営幹部候補/福利厚生充実/長期キャリア形成可能

企業名

日本製紙株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

国内主要工場の工務部門にて、電気・強電領域のプラントエンジニアリング技術者として、工場内の電気設備全般に関わる業務を担当いただきます。主に、受電設備・発電設備から電力供給を行うための変電設備、送配電設備の設計をはじめ、照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される各種電気設備の設計をお任せします。

■具体的な職務内容
・受電設備、発電設備、変電設備、送配電設備の設計
・照明設備、通信設備、制御盤など電気設備の設計
・設計に基づくプラント建設対応
・プラント設備の保守、点検、修理
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
工場の安定稼働を支える電気（強電）分野の中核技術者として、受電設備・発電設備・変電設備・送配電設備の設計から建設、保守まで幅広く携われます。大規模設備を扱うため専門性を高めやすく、将来的には新規事業やマネジメントへの挑戦も可能です。

■職務環
初任地は国内主要工場の中から希望を考慮して決定します。計画工事や修繕による残業はありますが、平均月20時間程度。夜間・休日の突発対応も年1～2回程度と少なく、年間休日122日と働きやすい環境が整っています。

■求める人物
大規模工場やインフラ設備の電気設計経験を活かし、強電技術者として専門性を高めたい方。製造現場や働く人を大切にしながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。将来的にリーダーシップを発揮し、技術者としても管理職としても成長したい方に最適な環境です。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

426万円～922万円

都道府県（勤務地）

福島県

勤務地詳細

福島県

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岩沼市【電気・強電プラントエンジニアリング技術者】大規模工場の電気設備設計/経営幹部候補/福利厚生充実/長期キャリア形成可能

企業名

日本製紙株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

国内主要工場の工務部門にて、電気・強電領域のプラントエンジニアリング技術者として、工場内の電気設備全般に関わる業務を担当いただきます。主に、受電設備・発電設備から電力供給を行うための変電設備、送配電設備の設計をはじめ、照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される各種電気設備の設計をお任せします。

■具体的な職務内容
・受電設備、発電設備、変電設備、送配電設備の設計
・照明設備、通信設備、制御盤など電気設備の設計
・設計に基づくプラント建設対応
・プラント設備の保守、点検、修理
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
工場の安定稼働を支える電気（強電）分野の中核技術者として、受電設備・発電設備・変電設備・送配電設備の設計から建設、保守まで幅広く携われます。大規模設備を扱うため専門性を高めやすく、将来的には新規事業やマネジメントへの挑戦も可能です。

■職務環
初任地は国内主要工場の中から希望を考慮して決定します。計画工事や修繕による残業はありますが、平均月20時間程度。夜間・休日の突発対応も年1～2回程度と少なく、年間休日122日と働きやすい環境が整っています。

■求める人物
大規模工場やインフラ設備の電気設計経験を活かし、強電技術者として専門性を高めたい方。製造現場や働く人を大切にしながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。将来的にリーダーシップを発揮し、技術者としても管理職としても成長したい方に最適な環境です。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

426万円～922万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

岩沼市

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秋田県秋田市【電気・強電プラントエンジニアリング技術者】大規模工場の電気設備設計/経営幹部候補/福利厚生充実/長期キャリア形成可能

企業名

日本製紙株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

国内主要工場の工務部門にて、電気・強電領域のプラントエンジニアリング技術者として、工場内の電気設備全般に関わる業務を担当いただきます。主に、受電設備・発電設備から電力供給を行うための変電設備、送配電設備の設計をはじめ、照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される各種電気設備の設計をお任せします。

■具体的な職務内容
・受電設備、発電設備、変電設備、送配電設備の設計
・照明設備、通信設備、制御盤など電気設備の設計
・設計に基づくプラント建設対応
・プラント設備の保守、点検、修理
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
工場の安定稼働を支える電気（強電）分野の中核技術者として、受電設備・発電設備・変電設備・送配電設備の設計から建設、保守まで幅広く携われます。大規模設備を扱うため専門性を高めやすく、将来的には新規事業やマネジメントへの挑戦も可能です。

■職務環
初任地は国内主要工場の中から希望を考慮して決定します。計画工事や修繕による残業はありますが、平均月20時間程度。夜間・休日の突発対応も年1～2回程度と少なく、年間休日122日と働きやすい環境が整っています。

■求める人物
大規模工場やインフラ設備の電気設計経験を活かし、強電技術者として専門性を高めたい方。製造現場や働く人を大切にしながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。将来的にリーダーシップを発揮し、技術者としても管理職としても成長したい方に最適な環境です。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

426万円～922万円

都道府県（勤務地）

秋田県

勤務地詳細

秋田県

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石巻市【電気・強電プラントエンジニアリング技術者】大規模工場の電気設備設計/経営幹部候補/福利厚生充実/長期キャリア形成可能

企業名

日本製紙株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

国内主要工場の工務部門にて、電気・強電領域のプラントエンジニアリング技術者として、工場内の電気設備全般に関わる業務を担当いただきます。主に、受電設備・発電設備から電力供給を行うための変電設備、送配電設備の設計をはじめ、照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される各種電気設備の設計をお任せします。

■具体的な職務内容
・受電設備、発電設備、変電設備、送配電設備の設計
・照明設備、通信設備、制御盤など電気設備の設計
・設計に基づくプラント建設対応
・プラント設備の保守、点検、修理
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
工場の安定稼働を支える電気（強電）分野の中核技術者として、受電設備・発電設備・変電設備・送配電設備の設計から建設、保守まで幅広く携われます。大規模設備を扱うため専門性を高めやすく、将来的には新規事業やマネジメントへの挑戦も可能です。

■職務環
初任地は国内主要工場の中から希望を考慮して決定します。計画工事や修繕による残業はありますが、平均月20時間程度。夜間・休日の突発対応も年1～2回程度と少なく、年間休日122日と働きやすい環境が整っています。

■求める人物
大規模工場やインフラ設備の電気設計経験を活かし、強電技術者として専門性を高めたい方。製造現場や働く人を大切にしながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。将来的にリーダーシップを発揮し、技術者としても管理職としても成長したい方に最適な環境です。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

426万円～922万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

石巻市

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石巻市【プラントエンジニアリング技術者】発電・ユーティリティ設備を支える総合職/経営幹部候補/専門性を磨ける環境

企業名

日本製紙株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

国内主要工場において、原動部門のプラントエンジニアリング技術者として、発電・ユーティリティ設備全般に関わる業務を担当いただきます。製紙工場では、クラフトパルプの製造工程で発生する廃液を薬品回収やボイラー燃料として再利用するソーダ回収ボイラーを有しており、その他にも木質チップ、RPF、タイヤなど多様な燃料を扱うボイラー設備を活用しています。これらの設備により、工場内で使用する電気や蒸気を自工場で生産しており、原動部門は製紙工場の安定稼働を支える重要な役割を担っています。

■具体的な職務内容
・工場や設備の配置、レイアウト計画などの基本設計
・機械装置、配管系統などの詳細設計
・設計に基づくプラント建設対応
・発電・ユーティリティ設備の運転、生産管理
・プラント設備の保守、点検、修理、メンテナンス対応
・計画的な工事・修繕対応
・突発的な設備トラブル発生時の対応

■特徴と魅力
製紙工場の心臓部である原動部門にて、発電・ユーティリティ設備の設計・建設・運用・保全まで幅広く担当。大規模設備を支える技術者として専門性を高められる環境です。総合職として将来的には新規事業やマネジメントにも挑戦できます。

■職務環境
初任地は全国の主要工場から希望を考慮して決定。計画工事・修繕による残業はありますが、平均月20時間程度です。休日や夜間の突発対応も年1～2回程度と少なく、安定した就業環境が整っています。

■教育制度・キャリアパス
入社後は原動部門のスペシャリストとして経験を積み、国内外拠点での勤務や新規事業への参画も可能です。将来的には工務部門の課長・部長などのマネジメントポジションを目指せます。

■求める人材像
機械設備設計やプラントエンジニアリングの経験を活かしたい方。現場を大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方。専門性を磨きながらリーダーシップを発揮し、長期的なキャリア形成を目指したい方を歓迎します。

■働き方について
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

426万円万円～922万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

石巻市

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石巻市【基幹工場の労務人事担当（総合職）】国内最大級の総合バイオマス企業/基幹工場の人事中核/福利厚生充実/年間休日122日

企業名

日本製紙株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

日本製紙株式会社の基幹工場である石巻工場にて、工場運営を人事・労務面から支えるポジションです。採用・研修、労働時間管理、従業員対応、労務関連手続き、労働組合との折衝など、製造現場に近い立場で幅広い人事業務を担当いただきます。単なる管理業務にとどまらず、現場で働く社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりに携わる、工場経営に直結した重要な役割です。

■具体的な職務内容
・工場の人員採用、研修
・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理
・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
・労働組合との折衝、地域交流業務

■特徴と魅力
同社は国内最大級の製紙メーカーとして、紙・板紙・パルプに加え、ケミカル、エネルギー、セルロースナノファイバーなど幅広い事業を展開しています。石巻工場は多様な製品を担う基幹拠点であり、人事担当として現場に近い距離で事業運営を支えられる点が大きな魅力です。総合職としての採用となるため、将来的には他工場や本社人事部門での経験を通じて、より広い視点で人事キャリアを築くことができます。

■職務環境
休日出勤は原則発生せず、残業も月平均15時間程度とされており、安定した勤務環境のもとで専門性を発揮できます。年間休日は122日、完全週休2日制に加え、各種休暇制度や福利厚生も整備されています。社員食堂・食事補助、資格取得支援、研修支援、寮・社宅、家族手当、住宅手当、退職金制度など、長期的に勤務しやすい制度が整っている点も安心材料です。

■ 教育制度
人事パーソンとしての育成を重視しており、工場人事だけでなく、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも想定されています。現場密着型の労務対応から制度運用、組織課題への対応まで段階的に経験を広げられるため、人事としてさらに成長したい方に適した環境です。製造現場やそこで働く社員を大切にし、フットワーク軽く関係者と向き合える方にマッチするポジションです。

■求める人材像
フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方

■キャリアパス
将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

509万円～922万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

石巻市

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仙台市【サービスエンジニア（自動車整備士）】整備士資格がなくてもOK/社員の成長を重視した育成プラン/地元企業で長く働きたい方にオススメ

企業名

宮城三菱自動車販売株式会社

職種

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

仕事内容

三菱正規ディーラー店舗として、自動車販売・点検及び修理・保険代理業など、カーライフ全般を取り扱っています。
店舗にて、自動車整備士として下記業務に従事して頂きます。

■業務内容
・入庫車両の点検、整備、修理
・車検、法定点検の整備
・洗車、車内清掃
・納車引取に関する業務
・その他業務に付帯する雑務
（お客様への修理内容の説明、来店客への整備受付、電話対応等）
※自動車を預かるためお客様のご自宅などへお伺いすることもあります。
※自動車とPCをつないで整備作業にあたることがあります。PC操作は文字入力ができれば問題ありません。

■職務環境
・残業は月平均10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・年間休日112日に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7～8日程度の長期休暇を取得できます。
・有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

■教育制度
入社後1年間を研修期間として、実際に業務を経験しながら仕事の手順を覚えていただきます。まずは洗車や清掃、タイヤ交換やオイル交換といった馴染みのある作業からはじめていきましょう。研修期間中は、担当の先輩スタッフが一つ一つ丁寧に指導しますのでご安心ください。
※経験・スキルに応じて研修期間が短縮される場合もございます。

■特徴と魅力
当社では自動車整備士としての経験をいかし、その後は営業職に挑戦するスタッフも多くいます。また、マネージャーや店長、本社の管理部などへのキャリアアップも可能です。あなたのチャレンジする気持ちを応援します！

■福利厚生・勤務地について
・社員割引による自動車購入制度や人間ドック費用会社負担、誕生日休暇、決算賞与支給実績など福利厚生も充実しています。
・勤務地やキャリアについても社員の希望を考慮する風土があり、長期的なキャリア形成を支援しています。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

320万円～400万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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仙台市【カーライフアドバイザー】原則来店対応／1年間の育成制度／既存顧客引継ぎあり／報奨金制度充実／営業・販売経験歓迎

企業名

宮城三菱自動車販売株式会社

職種

店長/販売スタッフ

仕事内容

三菱自動車正規ディーラーの店舗にて、カーライフアドバイザーとしてお客様の車選びから購入後のサポートまで幅広く担当していただきます。ご来店いただいたお客様への対応が中心となり、飛び込み営業や新規開拓はほとんどありません。お客様のライフスタイルやご要望を伺いながら、最適な車種や保険、メンテナンスプランをご提案します。

■業務内容
・ご来店されたお客様への接客およびニーズのヒアリング
・新車・中古車の提案および販売業務
・自動車保険や点検パックなどの付帯サービスの提案
・見積書作成や契約関連業務
・車両の納車、引取対応
・既存顧客へのアフターフォローや乗り換え提案
・展示車両の管理や簡単な洗車業務

■職務環境
・残業は月平均10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・年間休日112日に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7～8日程度の長期休暇を取得できます。
・有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

■教育制度
・未経験者でも安心してスタートできるよう、約1年間の育成カリキュラムを整備しています。
・入社後半年間は来店対応を中心に、車種や商品知識、接客の基本を習得。その後3か月程度は先輩社員の商談へ同席し、提案方法や商談の流れを学びます。さらに最後の3か月は自ら商談を担当しながら、先輩や上司が同席してフォローを行うため、段階的に成長することが可能です。

■特徴と魅力
≪営業・販売経験を活かして無理なく収入アップを目指せる環境≫
99％が来店対応の反響営業のため、飛び込みや新規開拓中心の営業ではありません。入社後は既存顧客の引継ぎもあり、安定して成果を出しやすい環境です。また、販売台数に加え、自動車保険や点検パックなど複数の報奨金制度を整備。創業65年の安定基盤のもと、お客様との信頼関係を築きながら長期的なキャリア形成と収入アップを実現できます。

■福利厚生・勤務地について
・社員割引による自動車購入制度や人間ドック費用会社負担、誕生日休暇、決算賞与支給実績など福利厚生も充実しています。
・勤務地やキャリアについても社員の希望を考慮する風土があり、長期的なキャリア形成を支援しています。

※経験・スキルに応じて研修期間が短縮される場合もございます。



※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

320万円～400万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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