こだわり条件の求人一覧
298 件中141~160件表示

仙台/転勤無【営業 兼 経理】国内鉄筋シェア毎年トップ5以内の伊藤製鐵所が親会社の安定企業/“実務中核”として幅広い経験を積めるポジション

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
株式会社伊藤寅松商店
職種
営業(法人向け)
仕事内容
■当社は、鉄スクラップの集荷・加工を行い、親会社である伊藤製鐵所の石巻工場へ安定供給する役割を担う企業です。
近年、鉄スクラップ市場は海外輸出の増加や中国系企業の台頭により競争が激化し、従来の「待ちの集荷」モデルから「攻めの営業・調達モデル」への転換が求められています。

【募集背景】
仙台支店は4名体制(支店長1名・経理1名・現業2名)ですが、営業機能が実質不在となっており、支店長も営業活動を十分に担えていない状況です。
そのため、支店長を補佐しながら「営業」と「経理実務」を横断的に担う中核人材を募集します。

【担っていただきたいこと】
営業機能の再構築と支店経営基盤の安定化を同時に実現し、安定したスクラップ調達と支店運営を支えること。

【具体的には】
① 営業(スクラップ集荷業務)
 ・解体業者、製造業、スクラップ業者への訪問営業
 ・新規仕入先の開拓および関係構築
 ・既存取引先(10社程度)のフォロー、回収量維持
 ・市況、競合(輸出業者・中国系バイヤー等)の情報収集
 ・支店長と連携した仕入戦略の実行
② 支店経理・管理業務
 ・仕入、売上、在庫の管理
 ・請求書発行、支払処理
 ・月次の簡易損益管理およびデータ整理
 ・会計事務および本社への報告資料作成
 ・支店内の事務フロー整備、改善
※変更範囲:会社が定める業務

【仙台支店組織構成】
・支店長(70代)、経理担当(60代)、現業2名(60代、50代)
給与(年収)
400万円~600万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市宮城野区

仙台/転勤無【支店長候補】これまでの経験を活かして鉄スクラップ集荷モデルを再構築する責任者ポジション

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社伊藤寅松商店
職種
営業(個人向け)
仕事内容
■当社は、鉄スクラップを集荷・加工し、親会社である伊藤製鐵所の石巻工場へ供給するサプライチェーンの中核を担う企業です。これまで国内の鉄スクラップは自然と集まる構造にあり、営業活動を強く行わなくても一定量の確保が可能でした。しかし近年は、
 ・スクラップの海外輸出増加(国内供給の減少)
 ・海外企業を中心とした調達競争の激化
により、調達難易度が大きく上昇しています。
そのため、従来型の受動的な集荷モデルから脱却し、マーケティング起点での営業活動を通じて安定的に資源を確保する体制への転換が急務となっています。
【募集背景】
仙台支店は現在4名体制(支店長1名・経理1名・現業2名)ですが、営業機能を担う人材が不在であり、支店長も実質的には営業活動を行っていない状況です。
また現支店長は73歳と高齢であり、後任として支店運営および営業機能を統合的に担える責任者を募集します。

【担っていただきたいこと】
東北エリアにおける鉄スクラップの安定調達を実現し、競争環境の変化に対応した新しい調達・営業モデルを構築すること。

【期待する成果】
・仙台支店におけるスクラップ調達量の安定化・増加
・営業機能の再構築(属人化からの脱却)
・競争環境下でも利益を確保できる調達構造の確立
・次世代支店運営モデルの確立

【具体的には】
①営業・マーケティング(最重要)
 ・鉄スクラップ発生源(解体業者、工場、リサイクル事業者等)の新規開拓
 ・既存仕入先(10社程度)との関係強化・取引維持
 ・市況・競合(特に海外輸出・中国系バイヤー)の情報収集と分析
 ・調達戦略の立案(価格戦略・ルート開拓・長期契約化)
 ・スクラップ調達量の安定化に向けた仕組み構築
② 支店マネジメント
 ・仙台支店(4名)の統括管理
 ・業務オペレーション改善
 ・経理・現業部門との連携
 ・安全管理・コンプライアンス遵守の徹底
③ 親会社との連携
 ・伊藤製鐵所 石巻工場への安定供給計画の策定・調整
 ・生産計画に基づく必要量の確保責任
※変更範囲:会社が定める業務

【仙台支店組織構成】
・支店長(70代)、経理担当(60代)、現業2名(60代、50代)
給与(年収)
600万円~800万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市宮城野区

仙台/在宅勤務も可【車載系組み込みエンジニア(PL・PM)】安心安定のパイオニアグループ/年休125日でWLBも◎

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
パイオニアシステムテクノロジー株式会社
職種
アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)
仕事内容
■カーナビ等で有名なパイオニアグループの当社でナビゲーションシステムやオーディオシステムのソフトウェア開発等を担当していただきます。
【具体的には】
・組み込み・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・ 顧客折衝、要件定義、進捗管理、チームビルディング
・地域連携プロジェクトの推進、新規事業の立ち上げ支援
※約10か月~1年半といった中長期のプロジェクトに携わっていただきます。
※変更範囲:会社が定める業務

【職場環境】時短制度やフレックスを上手に活用しながら子育てと仕事を両立している社員がいます◎産休育休明けの復職率も高い環境です。また、労働者の安全や健康を確保し高い安全衛生水準を維持・改善していることが厚生労働省より認められ、安全衛生優良企業の認定を受けています。

【配属先】
・PM7名、PL14名、メンバークラス30名
・平均年齢 39歳
給与(年収)
700万円~900万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

仙台/在宅勤務も可【車載系組み込みエンジニア(メンバークラス)】安心安定のパイオニアグループ/年休125日でWLBも◎

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
パイオニアシステムテクノロジー株式会社
職種
アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)
仕事内容
■カーナビ等で有名なパイオニアグループの当社でナビゲーションシステムやオーディオシステムのソフトウェア開発等を担当していただきます。
【具体的には】
・車載関連の組み込みソフトウェア開発、仕様設計~実装
・ソフトウェアの検証および解析
・ハードウェア制御に関わるソフトウェア開発
・IoT機器や産業機器向けのファームウェア開発
・地場企業との共同開発プロジェクトへの参画
※変更範囲:会社が定める業務

【職場環境】
時短制度やフレックスを上手に活用しながら子育てと仕事を両立している社員がいます◎産休育休明けの復職率も高い環境です。また、労働者の安全や健康を確保し高い安全衛生水準を維持・改善していることが厚生労働省より認められ、安全衛生優良企業の認定を受けています。

【配属先】
・PM7名、PL14名、メンバークラス30名
・平均年齢 39歳
給与(年収)
550万円~700万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

仙台市泉区【サービスメカニック】輸入車ブランドに携わるチャンス!/研修充実&正規ディーラーでキャリアUP

完全週休2日制
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社イデアル
職種
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
仕事内容
輸入車のコンディションを最適な状態に整え、お客様の安全で快適なカーライフを支えるサービスメカニックとして従事いただきます。

【職務要約】
正規ディーラーの強みである高度な設備・最新情報・ブランド研修のもと、
輸入車整備の専門スキルを基礎から習得できる環境が整っています。
あなたには、点検・車検・一般整備を中心に、ブランド品質を守る重要な役割をお任せします。

■主な業務内容
先輩メカニックが工具の使い方から段階的にサポート。
入社後は担当ブランドの研修や、メーカー技術研修への参加を通じて、
輸入車整備の専門知識・技術を無理なく身につけられます。

・車検・点検業務
-法定点検・定期点検/診断機(テスター)による故障診断/消耗品交換 など

・一般整備・修理業務
-オイル・タイヤ交換/ブレーキ・足回り整備/不具合箇所の点検・修理/リコール対応(メーカー指示のもと実施)

・サービスフロント補助・アフターフォロー
-整備内容の説明・引き渡しサポート/お客様からの軽度の相談受付/点検・車検のご案内/長期的なフォロー対応

・その他付随業務
-作業記録の入力/工具・ピットの管理等

※業務内容の変更範囲:変更なし

■キャリアパス
入社後の活躍次第では、整備士としてスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。

■働く環境・社風
各ブランドのメーカー研修が充実しており、整備技術の習得を通じてスキルアップしやすいです。

「整備を極めたい」「輸入車に触れてみたい」「技術を高めながら長く働きたい」
そんな方にぴったりの職場です。
給与(年収)
360万円~600万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市泉区

仙台市若林区【サービスメカニック】輸入車ブランドに携わるチャンス!/研修充実&正規ディーラーでキャリアUP

完全週休2日制
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社イデアル
職種
その他
仕事内容
輸入車のコンディションを最適な状態に整え、お客様の安全で快適なカーライフを支えるサービスメカニックとして従事いただきます。

【職務要約】
正規ディーラーの強みである高度な設備・最新情報・ブランド研修のもと、
輸入車整備の専門スキルを基礎から習得できる環境が整っています。
あなたには、点検・車検・一般整備を中心に、ブランド品質を守る重要な役割をお任せします。

■主な業務内容
先輩メカニックが工具の使い方から段階的にサポート。
入社後は担当ブランドの研修や、メーカー技術研修への参加を通じて、
輸入車整備の専門知識・技術を無理なく身につけられます。

・車検・点検業務
-法定点検・定期点検/診断機(テスター)による故障診断/消耗品交換 など

・一般整備・修理業務
-オイル・タイヤ交換/ブレーキ・足回り整備/不具合箇所の点検・修理/リコール対応(メーカー指示のもと実施)

・サービスフロント補助・アフターフォロー
-整備内容の説明・引き渡しサポート/お客様からの軽度の相談受付/点検・車検のご案内/長期的なフォロー対応

・その他付随業務
-作業記録の入力/工具・ピットの管理等

※業務内容の変更範囲:変更なし

■キャリアパス
入社後の活躍次第では、整備士としてスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。

■働く環境・社風
各ブランドのメーカー研修が充実しており、整備技術の習得を通じてスキルアップしやすいです。

「整備を極めたい」「輸入車に触れてみたい」「技術を高めながら長く働きたい」
そんな方にぴったりの職場です。
給与(年収)
360万円~600万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市若林区

【福島市/転勤なし】物流管理(マネージャー候補)|世界市場に挑む食品企業で、物流改革を推進

完全週休2日制
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
渋谷レックス株式会社
職種
商品管理/購買/仕入/物流
仕事内容
当社は、長年の菓子卸としてのノウハウを活かし、
「菓子食品の卸売」×「海外事業」×「EC」×「商品企画」×「小売販売」 と、
多角的なビジネスへと成長を続けています。

その結果、業績は 過去3年間で約193%の急成長。
今回は、さらなる事業拡大に向けて物流部門を強化するため、
【物流管理職(マネージャー候補)】 を募集します。

●ーーーーーー
 業務内容
ーーーーーー●
本社に併設された物流倉庫にて、
センター長(次長)と連携しながら 物流全体の管理・改善をお任せします。
パートスタッフ約30名のマネジメントも含め、現場と組織づくりの両面を担うポジションです。

■主な業務
・商品管理計画の立案
・在庫管理(食品のため賞味期限管理を含む)
・ロケーション管理の最適化
・人員配置・パートスタッフへの指示出し
・外部物流会社・委託先との調整

■将来お任せしたい領域
・国際物流(輸出入対応)
・部門マネジメント
・物流業務全体の改善企画・実行

-----組織構成-----
※物流部:正社員2名(次長、主任)+パートスタッフ約30名
※オフィス全体:正社員24名(営業・商品部など)
 平均年齢は 36歳、20代の若手も多く活躍中。

-----ここがポイント!-----
◎頑張りを正当に評価!
年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価。
20代でマネージャーを務める社員も!

◎幅広い業務に挑戦できる!
物流領域だけでなく、
「海外事業」「EC」「市場開発」「ES推進」など、
部署横断のプロジェクトも兼務します。
成長意欲がある方には理想的な環境です。

◎風通しの良い社風
社長を含め若い世代が多く、コミュニケーションが活発。
2024年にはオフィスを全面リニューアルし、全席フリーアドレスに。
社員満足度調査でも 「同僚との関係性」が最高評価 を獲得しています。

◎働きやすさにも注力
・直近2年でベースアップを実施
・年間休日数を引き上げ
・月平均残業は20時間程度
メリハリをつけて働ける環境づくりを継続しています。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
給与(年収)
420万円~660万円
都道府県(勤務地)
福島県
勤務地詳細
福島県

仙台市若林区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!

完全週休2日制
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社イデアル
職種
営業(個人向け)
仕事内容
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。

【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。

■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。

・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。

・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。

そのほか付随する業務

※業務内容の変更範囲:変更なし

■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。

月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。

■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています

「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。
給与(年収)
400万円~600万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市若林区

仙台市泉区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!

完全週休2日制
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社イデアル
職種
営業(個人向け)
仕事内容
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。

【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。

■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。

・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。

・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。

そのほか付随する業務

※業務内容の変更範囲:変更なし

■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。

月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。

■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています

「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。
給与(年収)
400万円~600万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市泉区

【岩沼/転勤無】制御(PLC)設計エンジニア◆Tier1メーカー/画像処理×AIなど、最新生産設備メーカー

完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
引地精工株式会社
職種
メカトロ制御設計
仕事内容
■職務内容:
当社が手掛ける組立装置・検査装置・搬送装置等の制御ソフト(PLC)設計を担当いただきます。主に国内主要メーカー(三菱・オムロン・キーエンス等)を用い、装置仕様に合わせたプログラムの設計・開発・立上げを行います。

■具体的には:
・装置仕様に基づく制御設計、シーケンスプログラム作成(ラダー/ST)
・タッチパネル(HMI)画面設計・設定
・制御盤設計担当・機械設計担当との仕様打合せ
・装置動作確認、デバッグ、現地立上げ対応(国内中心)
・I/Oリスト、制御仕様書、操作マニュアル等のドキュメント作成

■同社の特徴:
・同社は、産業用省力機械(専用自動機)の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。
・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。
設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。

■新技術・新分野への挑戦:
・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発
・航空宇宙産業への取り組み…AS9100(航空宇宙産業品質マネージメント規格)を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。
・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

給与(年収)
500万円~700万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
岩沼市

【宮城/岩沼】GUIソフト設計・開発◆Tier1メーカー/研修制度◎/未来牽引企業に選出/転勤なし

完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
引地精工株式会社
職種
アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)
仕事内容
■職務内容:
当社が手掛ける製造業向けオートメーション生産ラインのソフト設計・開発業務をお任せします。

■業務概要:
・各種業界の工場内製造ラインで使用される画像検査装置のソフト設計・開発
・製造ラインとの連動、検査ロボット制御等のソフト設計
・現在、各企業様でご使用頂いているソフトを改良していって頂きます。
・お客様のご要望によっては0ベースから作る事もあります。

■入社後の流れ:
・ まずはマニュアルや基準書、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただき、これまでのご経験を発揮していただければと思います。

■組織構成:
・現在、設計・開発を担当しているのは2名となります。

■同社の特徴:
・同社は、産業用省力機械(専用自動機)の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。
・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。
設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。

■新技術・新分野への挑戦:
・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発
・航空宇宙産業への取り組み…AS9100(航空宇宙産業品質マネージメント規格)を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。
・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
給与(年収)
500万円~700万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
岩沼市

【岩沼/転勤無】制御(PLC)設計エンジニア◆Tier1メーカー/画像処理×AIなど、最新生産設備メーカー

完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
引地精工株式会社
職種
機械設計(機械/メカトロ)
仕事内容
■職務内容:
当社が手掛ける製造業向けオートメーション生産ラインの機械設計業務(構想設計~詳細設計)をお任せします。素材は主に金属。すべてオーダーメイド設計のため、同じ製品はほとんどありません。企画構想段階から携わることができ、設計者として幅広いスキルを身につけられる環境です。

■具体的には:
・顧客仕様書をもとにした設備仕様の検討
・構想設計、詳細設計
・3D/2D CADによる構想図・組図・部品図作成
・部品リスト作成
・顧客との打ち合わせ
・制御部門と連携した全体構想の検討

■対象設備
・自動組立装置
・検査装置
・専用自動機 など

■同社の特徴:
・同社は、産業用省力機械(専用自動機)の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。
・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。
設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。

■新技術・新分野への挑戦:
・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発
・航空宇宙産業への取り組み…AS9100(航空宇宙産業品質マネージメント規格)を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。
・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
給与(年収)
500万円~700万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
岩沼市

山形市【サッカースクールコーチ】

完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社ゼンシン
職種
その他販売/サービス系
仕事内容
・アバンツァーレジュニアサッカークラブは子どもたちにサッカーの楽しさを伝え、サッカーという競技スポーツを通じて、子ども達の人間教育をしているクラブです。「技術No.1」「人間性No.1」を目指し活動しています。
また、当社の理念に「指導者そのものの人間性の向上なくして、子ども達の成長はない」というものがあります。私たちは子ども達とともに自分自身の成長を目指せる方と一緒に仕事をしたいと思っています。そして、何より子ども達の成長を第一に考えられる優しく心温かい方を求めています。

変更範囲:会社の定める業務
給与(年収)
225万円~392万円
都道府県(勤務地)
山形県
勤務地詳細
山形県

名取市【サッカースクールコーチ】

完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社ゼンシン
職種
その他販売/サービス系
仕事内容
・アバンツァーレジュニアサッカークラブは子どもたちにサッカーの楽しさを伝え、サッカーという競技スポーツを通じて、子ども達の人間教育をしているクラブです。「技術No.1」「人間性No.1」を目指し活動しています。
また、当社の理念に「指導者そのものの人間性の向上なくして、子ども達の成長はない」というものがあります。私たちは子ども達とともに自分自身の成長を目指せる方と一緒に仕事をしたいと思っています。そして、何より子ども達の成長を第一に考えられる優しく心温かい方を求めています。

変更範囲:会社の定める業務
給与(年収)
225万円~392万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
名取市

沖縄県/沖縄市【児童発達支援管理責任者】未経験歓迎/年休125日

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社ゼンシン
職種
介護/リハビリ
仕事内容
・利用の対象は小学校1年生~高校3年生の障がいのあるお子様(主に発達障害、知的障害)で、児童発達支援管理責任者の方には利用者様の個別支援計画の作成や保護者様との相談業務を行っていただきます。そのほか、サッカー支援プログラム®への参加と支援、燭台のサポートなども主な業務内容となっております。

変更範囲:会社の定める業務
給与(年収)
252万円~276万円
都道府県(勤務地)
沖縄県
勤務地詳細
その他

沖縄県/名護市【児童発達支援管理責任者】未経験歓迎/年休125日

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社ゼンシン
職種
介護/リハビリ
仕事内容
・利用の対象は小学校1年生~高校3年生の障がいのあるお子様(主に発達障害、知的障害)で、児童発達支援管理責任者の方には利用者様の個別支援計画の作成や保護者様との相談業務を行っていただきます。そのほか、サッカー支援プログラム®への参加と支援、燭台のサポートなども主な業務内容となっております。

変更範囲:会社の定める業務
給与(年収)
252万円~276万円
都道府県(勤務地)
沖縄県
勤務地詳細
その他

山形市【児童発達支援管理責任者】未経験歓迎/年休125日

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社ゼンシン
職種
介護/リハビリ
仕事内容
・利用の対象は小学校1年生~高校3年生の障がいのあるお子様(主に発達障害、知的障害)で、児童発達支援管理責任者の方には利用者様の個別支援計画の作成や保護者様との相談業務を行っていただきます。そのほか、サッカー支援プログラム®への参加と支援、燭台のサポートなども主な業務内容となっております。

変更範囲:会社の定める業務
給与(年収)
252万円~276万円
都道府県(勤務地)
山形県
勤務地詳細
山形県

名取市【児童発達支援管理責任者】未経験歓迎/年休125日

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社ゼンシン
職種
介護/リハビリ
仕事内容
・利用の対象は小学校1年生~高校3年生の障がいのあるお子様(主に発達障害、知的障害)で、児童発達支援管理責任者の方には利用者様の個別支援計画の作成や保護者様との相談業務を行っていただきます。そのほか、サッカー支援プログラム®への参加と支援、燭台のサポートなども主な業務内容となっております。

変更範囲:会社の定める業務
給与(年収)
252万円~276万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
名取市

仙台市泉区【児童発達支援管理責任者】未経験歓迎/年休125日

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社ゼンシン
職種
介護/リハビリ
仕事内容
・利用の対象は小学校1年生~高校3年生の障がいのあるお子様(主に発達障害、知的障害)で、児童発達支援管理責任者の方には利用者様の個別支援計画の作成や保護者様との相談業務を行っていただきます。そのほか、サッカー支援プログラム®への参加と支援、燭台のサポートなども主な業務内容となっております。

変更範囲:会社の定める業務
給与(年収)
252万円~276万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市泉区

黒川郡大和町【営業幹部候補】設立50年宮城本社で地域に根差した経営/経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境/福利厚生◎ 退職金制度・安全報奨・休日取得制度など

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
富田運輸株式会社
仕事内容
物流業界の中核企業として成長を続ける当社において、営業部門を牽引いただける幹部候補を募集します。入社後は、まず既存取引先への訪問を中心に、当社サービスへの理解を深めていただきながら、業務の流れや商談プロセスを習得いただきます。その後は新規開拓にも取り組んでいただき、将来的には営業所の売上管理・戦略立案・人材マネジメントなど、営業全体を統括するポジションを担っていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客への定期訪問・フォローアップ営業(運送・倉庫等の物流サービス提案)
・新規顧客の開拓営業(エリア分析、アプローチ設計、商談)
・見積作成、契約交渉、受注後の社内連携
・営業戦略・KPIの立案、業績管理、部門報告
・将来的には営業所長や営業統括責任者としての役割も期待
など
給与(年収)
420万円~600万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
大和町/大衡村