株式会社プロトソリューション

アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)

●役割：
クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、プロトグループのサービスや、お客様の事業活動を支えるシステム管理を行うチームへアサイン予定です。
可用性の高いサービスを提供するため、品質を意識した開発及び標準化・自動化等を推進し、システムを継続、成長させていきます。
常に稼働しているグーネット等のサービスは現行システム上での機能開発や保守・運用がありつつ、将来を見据えたマイクロサービス化とデータ構造などのアーキテクチャの刷新が必要になっています。これからを見据えたチーム強化を目指しており、プロジェクトのコアメンバーとなるWebエンジニア（リーダー候補）を募集しています。

◆仕事の進め方
・開発規模はプロジェクトで異なり、各拠点のデザイナー・フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア・インフラエンジニア（SER）で構成されています（3〜15名程）。
仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。
・要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→リリース→運用までをワンストップで担当します。
　※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

◆具体的な役割
・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション

<< キャリアアップイメージ>>
▽Webエンジニア（スタート）
　　▽システムエンジニア
　　　　▽プロジェクトマネージャ
　　　　　　▽エンジニアリングマネージャまたはエキスパート職
※スタートの役割やプロジェクト規模は、ご経験やキャリア目標を伺い設定


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

360万円〜650万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社プロトソリューション

総務/人事/労務/教育

【総務のお仕事内容】
管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。

▼労務・総務領域
・新規・継続の派遣契約手続き
・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む）
・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割）
・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応
・備品・文書管理

▼法務・コンプライアンス領域
・契約書レビュー・作成
・社内規程の策定・改定、法改正対応
　（例：安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤ガイドラインなど）
・コンプライアンス体制の整備・運用、個人情報保護監査対応

▼健康経営プロジェクト
当社では、社員の健康を守ることは企業の持続的成長と信頼につながると考え、「健康経営」を経営戦略に据えています。
・「健康経営優良法人」認定の維持・推進（施策企画、データ分析、認定申請など）
・健診・ストレスチェックの運用、メンタルヘルス・生活習慣改善施策の企画・実施
・施策の効果検証と次年度計画への反映

◎業務オンボーディングの流れ
・入社後は、OJTを通じて業務に精通し、基盤業務を正確かつ安定的に遂行することを目指します
・次の段階では、部署やチームのハブとして業務フローの改善や仕組み化を主導し、組織全体の生産性向上や目標達成を担います
・将来的には、事業部レベルで複雑かつ難易度の高い課題を自ら設定し、改善をリードしていただきます

◎配属部署・働き方
・仙台拠点の管理部門（2名体制）に配属。同職種は沖縄拠点にも在籍し、連携して業務を進めています
・残業は月平均15時間程度
・原則は仙台本社への出社ですが、業務状況やご希望に応じて週1〜2日のリモートワークも可能です
・産業医・産業看護職と連携し、長時間労働防止やメンタルヘルス支援を実施。安心して働ける環境です
・有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

360万円～500万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社ICHICO

その他 クリエイティブ系

■営業と一緒にお客様の話を聞き、社内のメンバーと協力しながら、WEBサイトや広告を完成させていきます。
未経験者でも補助的な業務から経験を積んでもらいます。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせを主導
・プロジェクト全体の管理
・企画提案
・チームメンバーのディレクション
※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【やりがい】
WEB広告を軸としながらメディアを総合的に手掛け、クライアントのニーズに合わせて柔軟な発想とアイディアでオリジナル性のある企画提案ができます。企業経営者や広報、宣伝担当の方と商談を行い、クライアントの課題解決のため、様々なメディアを使った企画を提案します。地域貢献、地方活性化、地元企業を元気にするお手伝いができる仕事です。

【取り扱う商材・サービス】
・コーポレートサイト／LP制作
・リスティング広告
・バナー広告
・SNS広告（Instagram・Xなど）
・ARコンテンツ
→幅広いデジタル施策に関われるため、総合的なスキルが身につきます。

【働く環境】
・4名の少数チームで相談しやすい環境
・風通しの良いフラットな組織
・マニュアル完備
・成長意欲のあるメンバーが在籍

400万円～650万円

宮城県

仙台市青葉区

日本建設株式会社

営業(法人向け)

■ 概要
日本建設株式会社・仙台支店にて、宮城県内を中心に東北6県の建築工事案件の受注営業を担当していただきます。
商業施設・物流施設などの民間建築を主軸に、新築工事からリニューアル、耐震補強工事まで幅広い案件を扱います。
仙台勤務・転勤なしのポジションで、地域に根差しながら長期的にキャリアを築くことが可能です。
営業スタイルは飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、既存取引先との関係構築・深耕営業が中心。
培ってきた信用力と、約70年にわたる施工実績を背景に、「案件を選び、現実的に受注する」営業を行います。

■ 詳細
入社後はOJTを通じて、日本建設の受注フローや取引先特性を理解しながら業務を覚えていきます。
施工管理や現場経験をお持ちの方であれば、建築の知見をそのまま営業判断に活かせる環境です。
・宮城県内（主に仙台市内）の既存顧客への訪問、関係構築
・建築計画、発注情報の収集、案件化に向けた初期折衝
・新築、改修、耐震補強工事の受注営業
・社内の施工管理、技術部門との打合せ、工事体制や条件の検討
・見積条件、工期、施工体制に関する社内外調整
・受注後のフォロー、次案件につながる提案活動
その他付随する業務

※見積書・契約書作成などの事務作業は専任スタッフが対応するため、営業職の負担はほぼありません。

■ 特徴と魅力
《 70年以上の施工実績×中堅ゼネコンの裁量 》
信用力を背景に、受注判断や進め方はスピーディー。
無理な低価格受注や現場に過度な負担をかける案件を避けられるため、現場経験者ほど納得感を持って営業できる環境です。

■ 職務環境
転勤なし！宮城県内案件が中心。
配属される営業部は４名で構成されており、20代・30代・50代と幅広い年代が活躍しております。

■ 教育制度
入社後はOJTを通じて段階的に案件を担当。
ゼネコン・施工管理経験者であれば、建築の知識を“受注判断力”として早期に活かせるポジションです。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社ノースロード・ミュージック

その他 クリエイティブ系

■ 概要
株式会社ノースロード・ミュージックは、仙台を拠点に40年以上にわたり東北エリアの音楽シーンを支えてきたコンサートプロモーターです。仙台・盛岡・秋田・青森・山形・福島など東北各地でコンサートやイベントを手がけ、「東北で音楽イベントといえばノースロード」と高い認知度を誇ります。本ポジションでは、ライブやコンサートなどの制作・運営を担うコンサート制作業務に携わっていただきます。エンタメを「楽しむ側」から「つくる側」へ。ステージが完成するまでの裏側すべてに関わる仕事です。

■ 詳細
入社後は先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務を習得します。
まずは...

〇公演の事前準備
・会場、機材、スタッフ、食事等の手配/各種申請書類の作成
・当日使用する備品の準備 他

〇当日の運営
・イベント会場の設営
・タイムスケジュールの管理
・お客様の誘導、安全管理
・アルバイトの管理
・終演後の撤去作業 他

〇その他
・チラシ、ポスターの設置等の宣伝業務
・お客様の問い合わせ対応 他

経験を積んだら...
・コンサートやライブイベントなどの企画準備/制作進行
・チケット販売や広報補助、自治体文化事業などの地域イベント対応まで幅広く担当。
・その他付随する業務

デスクワークと現場対応の両方があり、毎日違う刺激があります。

■ 特徴と魅力
<< 東北トップクラスの音楽プロモーター >>
全国ツアーの地方公演から自社主催イベントまで幅広く手がけ、東北エリアで確かな立ち位置を確立。
<< 若手から現場の最前線へ >>
年齢や社歴に関係なく、早い段階から制作現場に関われます。
<< キャリアパスが描ける >>
入社〜3年で公演運営を任される存在へ、5年後には企画・プロデュース寄りの業務に挑戦することも可能です。

■ 職務環境
勤務地は仙台本社を中心に東北各地の会場。チーム制で進めるため相談しやすく、現場とオフィスのバランスも良好。
繁忙期はありますが、日常的な長時間残業は多くない環境です。

■ 教育制度
入社後はOJTを中心に、制作の流れや業界用語、現場ルール、関係者との調整方法を基礎から学びます。未経験からでも、将来は「ライブを任せられる制作スタッフ」へ成長できる体制が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

233万円～257万円

宮城県

仙台市宮城野区

ライノジャパン株式会社

生産/製造技術開発(化学/素材)

■ 概要
ライノジャパン株式会社の新設工場にて、製造オペレーターとして原材料の受入から製造、検査、出荷までの一連の工程に携わっていただきます。
扱うのは「ポリウレア」と呼ばれる高機能材料で、道路・橋梁・建築物など社会インフラの長寿命化や、防災分野に欠かせない素材です。
本工場は東北エリアにおける製造拠点として新たに立ち上がる工場であり、地域産業を支える重要なポジションを担います。
製造未経験の方でも、OJTを中心とした教育体制のもと、基礎からじっくり技術を身につけられる環境です。

■ 詳細
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて製造の基本から学んでいただきます。
機械操作や作業手順はマニュアル化されており、未経験の方でも段階的に業務を習得可能です。
・原材料の受入、保管および計量作業
・製造設備の操作、製造工程の管理
・製品の品質確認および検査業務
・製品の梱包、出荷準備、在庫管理
・製造設備の日常点検および簡易的な保守作業
・製造記録の作成、報告書類の入力

■ 特徴と魅力

<< 世界的ブランド「Rhino Linings Corporation」の日本展開企業 >>
ライノジャパン株式会社は、米国・Rhino Linings Corporationの技術と思想を受け継ぐ日本展開企業として、高機能材料「ポリウレア」の国内製造・展開を担っています。
Rhino Liningsは、世界各国のインフラ・防災・軍事・産業分野で実績を持つグローバルブランドであり、アメリカの国防関連施設（ペンタゴンをはじめとする重要施設）などへの採用実績でも知られる技術を有しています。


■ 職務環境
・年間休日120日
・安全管理と作業マニュアルを徹底し、未経験でも安心
地域に根差した工場として、腰を据えて長く働ける環境づくりを重視しています。

■ 教育制度・キャリアパス
入社後はOJTを中心に製造業務の基礎を習得。
未経験の方でも、作業の意味や工程全体を理解しながら成長できます。
将来的には
・製造リーダー
・工程管理
・品質管理
・設備管理
などへのステップアップが可能。
新設工場だからこそ、工場運営に関わる管理職ポジションを目指せるチャンスもあります。
「手に職をつけたい」「将来は現場をまとめる立場になりたい」方に最適な環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～450万円

福島県

福島県

株式会社プロトソリューション

サポート/運用/保守/教育

【SaaS開発部 仙台のカルチャー】
「ITで東北をもっと元気に！」を掲げるSaaS開発部 仙台拠点。仙台にいながら、全国展開する自社SaaSを育てるポジションはそう多くないです。
私たちは「東北人らしい丁寧な仕事」を大切に、世の中の新しい“当たり前”を創造しています。あなたの力で、東北から大きな挑戦を仕掛けましょう！

【仕事内容】
ご契約直後のお客様に対し、「1日4〜5件のオンラインレクチャー（オンボーディング）」を担当し、「ラクネコ」の導入準備から運用開始までを牽引していただきます。
単なるマニュアルの読み上げではありません！ オンラインでのレクチャー自体は毎日発生しますが、お客様ごとに業種も既存の受付フローも全く異なります。
そのため、お客様の課題の真因を深くヒアリングし、自らのアイデアで最適な運用ルールや社内浸透のスキームを「毎回ゼロから企画・提案」していただきます。

【具体的な業務】
・オンラインでのキックオフ・導入レクチャー（目安：1日4〜5件）
・顧客の課題（取次工数の削減、セキュリティ強化など）に合わせた運用フローの構築・提案
・他ツール（Googleカレンダー、各種チャット、akerun等）との連携を含めた技術的・運用的なアドバイス
・顧客のアクティブ化（稼働開始）に向けたプロジェクト推進と進捗管理、等

【このポジションの魅力・やりがい】
チーム一丸での開発：開発チームとCS・サポートチームが隣接しており、顧客のリアルな声を迅速に拾い上げてアジャイルに検証できる環境です。

【募集背景】
当社が提供する「ラクネコ」は、企業の受付対応業務をゼロにする、シンプルで分かりやすいiPad受付システムです。月額10,000円〜という導入しやすい価格設定で、リリース以降急成長を遂げています。 ご契約企業様が増加する中、トライル期間中やご導入直後のお客様を最速で「稼働（サクセス）」へと導くオンボーディングの重要性が高まっています。今回は、受け身のサポートではなく、自らのアイデアと説得力で顧客をリードできる「攻め」のスペシャリストを募集します。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

350万円～500万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社ユニホー

営業(個人向け)

【概要】
主に不動産開発の営業をお任せします。例えば、空き地に悩む土地のオーナー様に対して、建売住宅などの商材を提案してお客様の課題を解決します。数千万～億単位の売上を上げるスケールの大きな仕事です。

【不動産営業として総合力が磨ける理由/ご経験を活かせる環境です】
・提案の幅が広い：戸建て住宅が全体の案件の7割程度ですが、倉庫や保育園、美容院などの非住宅も取り扱っており様々な提案が可能です。
・自由な営業スタイル：営業計画は自分次第！例えばフットワークを生かして一日10件のお客様へ訪問したり、お客様から他のお客様を紹介していただき案件に結び付けるなど、自分らしく働くことができます。

【仕事の魅力】はじめはお客様に顔を覚えてもらうことから始まるため、すぐに営業成績が上がらないこともありますが、自分の携わった建物が完成した喜びと達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。また、実績が賞与にしっかり反映されるため、年収アップも目指すことが可能です。

【働き方について】
◆お休みは原則火曜日・水曜日ですが、土日での希望休を優遇。例えばお子様の運動会なども参加できます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆残業時間は20～30時間となっており、営業職でも定時に退社する方がいます。
◆転勤/出張がなく、地域に根差して働けます。担当エリアは仙台市内や利府、岩切、多賀城などです。社用車で訪問可能な範囲内で営業を行います。

【配属先情報】
開発営業課：20代1名、40代1名、50代5名、60代1名 計8名 仙台支店の平均年齢45歳

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

その他(建築/土木/不動産)

【概要】
■当社が請け負っている東北6県の賃貸アパート・マンションのリフォームやリノベーションの工事をご担当いただきます。施工■木造新築住宅の施工管理をお任せいたします。当社では木造住宅の企画・設計を手掛けており、施工管理士として竣工までの工程全体を管理していただきます。将来的には管理職として育成もご担当いただきます。

◆ご経験やスキルに応じて現場をお任せします ◆木造戸建て住宅（注文住宅や建売）を中心に、1～10棟の現場の担当となります

【仕事内容】
■工事の行程計画や管理 ■職人・資材の手配業務 ■工事予算の見積もり、管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理 ■アフターフォロー

【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。

【この求人の魅力】
◆裁量を持って、現場を任される為、働き方は比較的自由です ◆県外などの遠方への出張や転勤無しで、仙台で長く勤められます ◆有給休暇の取得を会社が推進 ◆営業・設計の部門と同じフロアで業務を行いますので、社内コミュニケーションが活発です

【配属先情報】
60代1名、40代1名、20代3名 ◆仙台支店の平均年齢45歳

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

430万円～520万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

その他(建築/土木/不動産)

【概要】
■当社が請け負っている東北6県の賃貸アパート・マンションのリフォームやリノベーションの工事をご担当いただきます。施工管理技士として現地の内装工事業者などとの調整を行い現場管理を行います。

【仕事内容】
■工事の行程計画や管理 ■職人・資材の手配業務 ■工事予算の見積もり、管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理

【特徴】
■取引先の管理会社が工事内容の取り決めを行っているため、オプションを提案するなどの営業要素はなく、工事の管理に集中できます。 ■現場常駐することは無く、現地調査などで何度か巡回するため、長期の出張は発生しません ※建設工事は協力会社に依頼します

【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。

【この求人の魅力】
◆裁量を持って、現場を任される為、働き方は比較的自由です ◆仙台市のオフィスから日帰りまたは短期出張で東北6県(青森市、秋田市、盛岡市、一関市、山形市、宮城県内など)の現場へ赴くため、アクティブな働き方ができます ※車の運転が好きな方にもオススメ ◆有給休暇の取得を会社が推進 ◆オフィスでは、営業・設計の部門と同じフロアで業務を行いますので、社内コミュニケーションが活発です

【配属先情報】
40代の先輩社員と二人三脚で業務を行います。案件の拡充に向けた増員採用となっており、ゆくゆくはコアメンバーとしての活躍を期待します。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

430万円～520万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

営業(個人向け)

【概要】
主に新築戸建ての営業をお任せします。仙台市近郊エリアを中心にご担当いただきます。転勤や出張は無く、腰を据えて働ける環境。成果はインセンティブ制ではなく賞与として還元され、収入面の安定性も◎

【建築営業の魅力】
◇一般住宅～木造賃貸AP/RC賃貸マンション/施設店舗等幅広い提案営業が可能。◇受注に繋がらなくても店舗誘致/施設地の斡旋を行うことができる。◇新築工事が難しくても既存建物のリフォーム工事の提案が可能。◇土地高騰により土地なし客も多い為、自社所有地の斡旋/地主さん直からの情報で建築の営業ができるのが強み。◇外注ではなく自社施工のため現場管理/設計デザイン担当と協力して仕事を行います。

【仕事の魅力】はじめはお客様に顔を覚えてもらうことから始まるため、すぐに営業成績が上がらないこともありますが、自分の携わった建物が完成した喜びと達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。また、実績が賞与にしっかり反映されるため、年収アップも目指すことが可能です。

【働き方について】
◆お休みは原則火曜日・水曜日ですが、土日での希望休を優遇。例えばお子様の運動会なども参加できます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆残業時間は20～30時間となっており、営業職でも定時に退社する方がいます。
◆転勤/出張がなく、地域に根差して働けます。担当エリアは仙台市内や利府、岩切、多賀城などです。社用車で訪問可能な範囲内で営業を行います。

【配属先情報】
開発営業課：20代1名、40代2名、50代5名、60代1名 計9名 仙台支店の平均年齢45歳

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社ユニホー

その他(建築/土木/不動産)

【概要】
当社が請け負っている施工の検査をご担当いただきます。

【詳細】
■戸建て現場の検査■上棟時検査・竣工時検査
■役所に提出する書類などの検査■工事写真の管理、■検査報告書作成
■確認申請補助業務
■入社後は現在の業務担当者とOJTなどを通し、業務に慣れていただきます。

【働き方について】
◆お休みは原則土曜日・日曜日 お客様の都合によっては土日祝出勤有り。
その場合振替休日を取得してもらいます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆転勤/長期出張がなく、地域に根差して働けます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

400万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社伊藤寅松商店

営業(法人向け)

■当社は、鉄スクラップの集荷・加工を行い、親会社である伊藤製鐵所の石巻工場へ安定供給する役割を担う企業です。
近年、鉄スクラップ市場は海外輸出の増加や中国系企業の台頭により競争が激化し、従来の「待ちの集荷」モデルから「攻めの営業・調達モデル」への転換が求められています。

【募集背景】
仙台支店は4名体制（支店長1名・経理1名・現業2名）ですが、営業機能が実質不在となっており、支店長も営業活動を十分に担えていない状況です。
そのため、支店長を補佐しながら「営業」と「経理実務」を横断的に担う中核人材を募集します。

【担っていただきたいこと】
営業機能の再構築と支店経営基盤の安定化を同時に実現し、安定したスクラップ調達と支店運営を支えること。

【具体的には】
① 営業（スクラップ集荷業務）
　・解体業者、製造業、スクラップ業者への訪問営業
　・新規仕入先の開拓および関係構築
　・既存取引先（10社程度）のフォロー、回収量維持
　・市況、競合（輸出業者・中国系バイヤー等）の情報収集
　・支店長と連携した仕入戦略の実行
② 支店経理・管理業務
　・仕入、売上、在庫の管理
　・請求書発行、支払処理
　・月次の簡易損益管理およびデータ整理
　・会計事務および本社への報告資料作成
　・支店内の事務フロー整備、改善
※変更範囲：会社が定める業務

【仙台支店組織構成】
・支店長（70代）、経理担当（60代）、現業2名（60代、50代）

400万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社伊藤寅松商店

営業(個人向け)

■当社は、鉄スクラップを集荷・加工し、親会社である伊藤製鐵所の石巻工場へ供給するサプライチェーンの中核を担う企業です。これまで国内の鉄スクラップは自然と集まる構造にあり、営業活動を強く行わなくても一定量の確保が可能でした。しかし近年は、
　・スクラップの海外輸出増加（国内供給の減少）
　・海外企業を中心とした調達競争の激化
により、調達難易度が大きく上昇しています。
そのため、従来型の受動的な集荷モデルから脱却し、マーケティング起点での営業活動を通じて安定的に資源を確保する体制への転換が急務となっています。
【募集背景】
仙台支店は現在4名体制（支店長1名・経理1名・現業2名）ですが、営業機能を担う人材が不在であり、支店長も実質的には営業活動を行っていない状況です。
また現支店長は73歳と高齢であり、後任として支店運営および営業機能を統合的に担える責任者を募集します。

【担っていただきたいこと】
東北エリアにおける鉄スクラップの安定調達を実現し、競争環境の変化に対応した新しい調達・営業モデルを構築すること。

【期待する成果】
・仙台支店におけるスクラップ調達量の安定化・増加
・営業機能の再構築（属人化からの脱却）
・競争環境下でも利益を確保できる調達構造の確立
・次世代支店運営モデルの確立

【具体的には】
①営業・マーケティング（最重要）
　・鉄スクラップ発生源（解体業者、工場、リサイクル事業者等）の新規開拓
　・既存仕入先（10社程度）との関係強化・取引維持
　・市況・競合（特に海外輸出・中国系バイヤー）の情報収集と分析
　・調達戦略の立案（価格戦略・ルート開拓・長期契約化）
　・スクラップ調達量の安定化に向けた仕組み構築
② 支店マネジメント
　・仙台支店（4名）の統括管理
　・業務オペレーション改善
　・経理・現業部門との連携
　・安全管理・コンプライアンス遵守の徹底
③ 親会社との連携
　・伊藤製鐵所 石巻工場への安定供給計画の策定・調整
　・生産計画に基づく必要量の確保責任
※変更範囲：会社が定める業務

【仙台支店組織構成】
・支店長（70代）、経理担当（60代）、現業2名（60代、50代）

600万円～800万円

宮城県

仙台市宮城野区

パイオニアシステムテクノロジー株式会社

アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)

■カーナビ等で有名なパイオニアグループの当社でナビゲーションシステムやオーディオシステムのソフトウェア開発等を担当していただきます。
【具体的には】
・組み込み・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・ 顧客折衝、要件定義、進捗管理、チームビルディング
・地域連携プロジェクトの推進、新規事業の立ち上げ支援
※約10か月～１年半といった中長期のプロジェクトに携わっていただきます。
※変更範囲：会社が定める業務

【職場環境】時短制度やフレックスを上手に活用しながら子育てと仕事を両立している社員がいます◎産休育休明けの復職率も高い環境です。また、労働者の安全や健康を確保し高い安全衛生水準を維持・改善していることが厚生労働省より認められ、安全衛生優良企業の認定を受けています。

【配属先】
・PM7名、PL14名、メンバークラス30名
・平均年齢 39歳

700万円～900万円

宮城県

仙台市青葉区

パイオニアシステムテクノロジー株式会社

アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)

■カーナビ等で有名なパイオニアグループの当社でナビゲーションシステムやオーディオシステムのソフトウェア開発等を担当していただきます。
【具体的には】
・車載関連の組み込みソフトウェア開発、仕様設計～実装
・ソフトウェアの検証および解析
・ハードウェア制御に関わるソフトウェア開発
・IoT機器や産業機器向けのファームウェア開発
・地場企業との共同開発プロジェクトへの参画
※変更範囲：会社が定める業務

【職場環境】
時短制度やフレックスを上手に活用しながら子育てと仕事を両立している社員がいます◎産休育休明けの復職率も高い環境です。また、労働者の安全や健康を確保し高い安全衛生水準を維持・改善していることが厚生労働省より認められ、安全衛生優良企業の認定を受けています。

【配属先】
・PM7名、PL14名、メンバークラス30名
・平均年齢 39歳

550万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区

アイシン高丘東北株式会社

経理/財務

■経理担当として下記業務のいずれかに従事して頂きます
・伝票起票に始まる、経理財務業務
・会社経営に関わる予算管理や損益管理
・工場内で製造される製品の原価計算
・資材の購買や調達事務に関わる業務
・その他不随する業務全般

■配属
・総務経理グループ　経理係への配属となります
・配属先部署は、課長1名、スタッフ1名の2名体制です
・増員募集となります
※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

大衡村

アイシン高丘東北株式会社

社内情報システム/EDP/MIS

■社内ＳＥとして下記業務に従事して頂きます
・システムの運用・保守
　ネットワーク（ルータ）、ＩＴインフラの管理、予算管理
・セキュリティ対策の維持管理
　社内セキュリティ管理、規程類の管理
・ヘルプデスク
　社内のパソコン、アプリケーションへの問い合わせと対応。
　グループ内ヘルプデスクとの調整
※グループ会社内の情報システム部門を担当。・その他不随する業務全般

■必要なPCスキル
ネットワーク構築、ＩＴインフラ管理、セキュリティ管理、社内システムの運用・保守

■配属
・IT部門への配属となります
・配属先部署は、全体のシステム管理者は1名で、各製造工程ごとに1名ずつおります（3名）
・全体のシステム管理担当者の増員募集となります
※変更範囲：会社が定める業務

400万円～600万円

宮城県

大衡村

株式会社ゼンシン

介護/リハビリ

・利用の対象は小学校1年生～高校3年生の障がいのあるお子様（主に発達障害、知的障害）で、児童発達支援管理責任者の方には利用者様の個別支援計画の作成や保護者様との相談業務を行っていただきます。そのほか、サッカー支援プログラム®への参加と支援、燭台のサポートなども主な業務内容となっております。

変更範囲：会社の定める業務

252万円～276万円

沖縄県

その他

株式会社ゼンシン

介護/リハビリ

・利用の対象は小学校1年生～高校3年生の障がいのあるお子様（主に発達障害、知的障害）で、児童発達支援管理責任者の方には利用者様の個別支援計画の作成や保護者様との相談業務を行っていただきます。そのほか、サッカー支援プログラム®への参加と支援、燭台のサポートなども主な業務内容となっております。

変更範囲：会社の定める業務

252万円～276万円

沖縄県

その他