株式会社サーキュレーション

営業(法人向け)

■具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】～経営者と未来を語り合うパートナーシップ～
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】～課題解決の設計図を描く戦略立案～
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】～解決実行のプロフェッショナルを集結～
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】～企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築～
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～700万円

愛知県

愛知県

株式会社ハーモテック

営業(法人向け)

■地域のハウスメーカー・ビルダー・工務店など既存取引先への住宅建材の提案営業をお任せします。
当社はサッシ部門と建材部門に分かれており、本ポジションは建材部門専属営業として活躍いただきます。
単なる商品販売ではなく、お客様から新築計画などの情報を収集し、最適な建材や住宅設備の提案を行う仕事です。
【具体的には】
・ハウスメーカー・ビルダー・工務店への定期訪問
・案件の情報収集
・建材・住宅設備機器の提案
・メーカーとの打ち合わせ
・見積作成・受発注対応
・納品フォロー
・現場担当者との調整業務
※飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 既存顧客との信頼関係構築が重要な仕事です。
※変更範囲：会社が定める業務

【担当顧客】
・ハウスメーカー、住宅ビルダー、地場工務店　など

【入社後の流れ】
・まずは先輩社員との同行営業からスタート。建材の商品知識や住宅業界の知識を習得しながら、既存顧客を引き継いでいただきます。メーカー研修や社内サポートもあるため、建材営業経験がない方も安心してスタートできます。

290万円～356万円

宮城県

仙台市泉区

株式会社ハーモテック

営業(法人向け)

■ハウスメーカーや工務店、ビルダーなど既存取引先に対し、住宅・建築物で使用されるサッシの提案営業をお任せします。
当社は建材部門とサッシ部門に分かれており、本ポジションはサッシ部門の専属営業としてご活躍いただきます。
新規開拓中心の営業ではなく、既存のお取引先との関係構築を通じて、新築案件の情報収集や提案を行う営業スタイルです。
【具体的には】
・ハウスメーカー・ビルダー・工務店への定期訪問
・案件の情報収集
・アルミサッシ・樹脂サッシ・木製サッシ・フェンスやカーポートなどの外構商品の提案
・図面確認・仕様打ち合わせ
・見積作成（webで作成）
・メーカーとの調整
・現場、サッシの組立部門との納期調整
・施工後のフォロー対応
※飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 長年取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
※変更範囲：会社が定める業務

【担当顧客】
・ハウスメーカー、住宅ビルダー、地場工務店　など

【入社後の流れ】
・先輩社員との同行営業を通じて商品知識や施工知識を身につけていただきます。サッシは建物性能や快適性に大きく関わる商材のため、専門知識を習得することができます。

290万円～356万円

宮城県

仙台市泉区

シネジック株式会社

営業(法人向け)

■世界的な環境配慮の高まりを背景に、木造建築市場は大きな成長を続けています。
シネジック株式会社は、木造建築向け接合用ビス（ネジ）の開発・販売を手掛けるメーカーとして、業界内で高い評価を獲得。直近5年間は増収を継続しており、今後はさらなる市場拡大と海外展開も見据えています。
事業拡大に伴い、顧客への提案活動を担う営業メンバーを募集します。

【仕事内容】
木造建築向け接合用ビスを中心とした自社製品の提案営業をお任せします。建築会社や設計事務所などの顧客に対し、ニーズや課題をヒアリングしながら最適な製品・技術を提案していただきます。
【具体的には】
・木造建築向け接合用ビスの提案営業
・既存顧客へのフォロー、新規顧客開拓
・販売促進施策の企画・実行
・マーケティング施策の立案・実施
・新製品開発における市場ニーズの収集・提案
※全国のお客様を担当し、出張やリモート商談を組み合わせながら営業活動を行います。

※変更範囲：会社が定める業務

563万円～731万円

宮城県

富谷市

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です

■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務　※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築　
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

■営業スタイル
・既存顧客中心の営業（目安　既存9：新規1のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

■エリア・移動手段
・宮城県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

宮城県

仙台市若林区

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務　※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築　
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

■営業スタイル
・既存顧客中心の営業（目安　既存9：新規1のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

■エリア・移動手段
・栃木県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■組織体制
・事業所長、課長、メンバーで構成
・正社員15名/嘱託3名/パート3名

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～600万円

栃木県

栃木県

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務　※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築　
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

■営業スタイル
・既存顧客中心の営業（目安　既存9：新規1のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

■エリア・移動手段
・青森県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■組織体制
・事業所長、課長、メンバーで構成
・正社員10名/嘱託1名/パート2名

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～600万円

青森県

青森県

三本珈琲株式会社

営業(法人向け)

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務　※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築　
　※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
　※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます

■営業スタイル
・既存顧客中心の営業（目安　既存9：新規1のイメージ）
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です

■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心

■エリア・移動手段
・山形県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります

■組織体制
・事業所長、課長、メンバーで構成
・正社員10名/パート1名

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３～５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。

■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。

※変更範囲：会社が定める業務

450万円～600万円

山形県

山形県

株式会社トベ

営業(法人向け)

■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー

■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。

■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。

■入社後のサポート体制
・研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります）
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
（業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。）

■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100％のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし（チームで目標達成）
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。

■モデル月収例
・23万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・28万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　
・40万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。

■モデル年収例
・350万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・450万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）
・620万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）

◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼

【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢

【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき

【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田

【茨城県】
・水戸、石岡

【千葉県】
・千葉


※変更範囲：会社が定める業務

300万円～420万円

茨城県

茨城県

株式会社トベ

営業(法人向け)

■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー

■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。

■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。

■入社後のサポート体制
・研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります）
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
（業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。）

■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100％のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし（チームで目標達成）
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。

■モデル月収例
・23万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・28万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　
・40万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。

■モデル年収例
・350万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・450万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）
・620万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）

◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼

【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢

【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき

【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田

【茨城県】
・水戸、石岡

【千葉県】
・千葉


※変更範囲：会社が定める業務

300万円～420万円

茨城県

茨城県

株式会社トベ

営業(法人向け)

■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー

■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。

■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。

■入社後のサポート体制
・研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります）
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
（業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。）

■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100％のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし（チームで目標達成）
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。

■モデル月収例
・23万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・28万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　
・40万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。

■モデル年収例
・350万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員）
・450万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）
・620万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）

◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼

【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢

【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき

【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田

【茨城県】
・水戸、石岡

【千葉県】
・千葉


※変更範囲：会社が定める業務

300万円～420万円

千葉県

千葉県

株式会社フジケイテック

営業(法人向け)

営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。

■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉（価格を確認するデータベースあり）
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品（種類・状態の確認）
・手作業または機械による選別
・計量作業（重量に応じて買取価格が決定）
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。

■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80％は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます

■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
　└既存顧客は1000～1200社ほどございます
　└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
（引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます）
・新規営業
　└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
　└アプローチリストへの電話がけ

■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております

■チーム構成
・本社営業所　営業:8名（20代:1名、30代:3名、40代:4名）

■採用背景
業務好調による増員募集となります

■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する

■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします

■固定残業代について　
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。

※変更範囲：会社が定める業務

480万円～624万円

福島県

福島県

株式会社フジケイテック

営業(法人向け)

営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。

■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉（価格を確認するデータベースあり）
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品（種類・状態の確認）
・手作業または機械による選別
・計量作業（重量に応じて買取価格が決定）
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。

■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80％は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます

■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
　└既存顧客は1000～1200社ほどございます
　└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
（引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます）
・新規営業
　└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
　└アプローチリストへの電話がけ

■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております

■チーム構成
・本社営業所　営業:8名（20代:1名、30代:3名、40代:4名）

■採用背景
業務好調による増員募集となります

■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する

■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします

■固定残業代について　
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。

※変更範囲：会社が定める業務

480万円～624万円

福島県

福島県

株式会社フジケイテック

営業(法人向け)

営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。

■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉（価格を確認するデータベースあり）
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品（種類・状態の確認）
・手作業または機械による選別
・計量作業（重量に応じて買取価格が決定）
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。

■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80％は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます

■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
　└既存顧客は1000～1200社ほどございます
　└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
（引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます）
・新規営業
　└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
　└アプローチリストへの電話がけ

■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております

■チーム構成
・長野営業所　営業担当1名（30代：1名）

■採用背景
業務好調による増員募集となります

■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する

■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします

■固定残業代について　
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。

※変更範囲：会社が定める業務

480万円～624万円

長野県

長野県

株式会社フジケイテック

営業(法人向け)

営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。

■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉（価格を確認するデータベースあり）
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品（種類・状態の確認）
・手作業または機械による選別
・計量作業（重量に応じて買取価格が決定）
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。

■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80％は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます

■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
　└既存顧客は1000～1200社ほどございます
　└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
（引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます）
・新規営業
　└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
　└アプローチリストへの電話がけ

■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております

■チーム構成
・長野営業所　営業担当1名（30代：1名）

■採用背景
業務好調による増員募集となります

■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する

■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします

■固定残業代について　
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。

※変更範囲：会社が定める業務

480万円～624万円

長野県

長野県

株式会社フジケイテック

営業(法人向け)

営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。

■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉（価格を確認するデータベースあり）
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品（種類・状態の確認）
・手作業または機械による選別
・計量作業（重量に応じて買取価格が決定）
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。

■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80％は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます

■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
　└北陸営業所では、北陸から関西エリアを担当しており、既存顧客は1000～1200社ほどございます
　└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
（引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます）
・新規営業
　└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
　└アプローチリストへの電話がけ

■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております

■チーム構成
・北陸営業所　営業担当1名（30代：1名）

■採用背景
業務好調による増員募集となります

■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する

■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします

■固定残業代について　
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。

※変更範囲：会社が定める業務

480万円～624万円

富山県

富山県

株式会社フジケイテック

営業(法人向け)

営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。

■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉（価格を確認するデータベースあり）
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品（種類・状態の確認）
・手作業または機械による選別
・計量作業（重量に応じて買取価格が決定）
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。

■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80％は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます

■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
　└北陸営業所では、北陸から関西エリアを担当しており、既存顧客は1000～1200社ほどございます
　└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
（引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます）
・新規営業
　└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
　└アプローチリストへの電話がけ

■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております

■チーム構成
・北陸営業所　営業担当1名（30代：1名）

■採用背景
業務好調による増員募集となります

■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する

■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします

■固定残業代について　
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。

※変更範囲：会社が定める業務

480万円～624万円

富山県

富山県

アイリスオーヤマ株式会社

営業(法人向け)

【業務概要】
介護現場の課題を解決する新規営業
当社では、新たに介護施設向け紙おむつ・衛生用品事業をスタートします。
今回募集するのは介護施設や老人ホームへの新規訪問を行い、お客様との信頼関係を築きながら新たな販路を開拓していく営業職です。
商品の提案だけでなく営業売上計画を達成すべく事業拡大に貢献していただきます。また施設職員向け勉強会の開催や排泄ケアに関する課題のヒアリングを通じて、介護現場をサポートしていただきます。

【主な仕事内容】
・介護施設・老人ホームへの新規訪問
・新規顧客開拓
・紙おむつ・衛生用品の提案
・使用方法や商品特長の説明
・施設職員向け勉強会の実施
・排泄ケアに関する課題や要望のヒアリング
・定期継続利用でコスト削減や業務効率化の提案
・品質機能などにおいてメーカー部門との連携によるフォロー活動
・導入後においてパートタイマーのスタッフをエリア採用し勉強会の指導教育

※新設のポジションとなりますので、あなたの意見が反映されやすい職場です。バイタリティーのある方を歓迎いたします。


【求める人物像】
・新規開拓営業にチャレンジしたい方
・人と信頼関係を築くことが得意な方
・課題解決型の営業に興味がある方
・新規事業の立ち上げに携わりたい方
・高齢化において社会貢献性の高い仕事がしたい方

【募集背景】
新規事業立ち上げに伴う新規人材の募集になります。

◇詳細はグループHPをご確認ください◇
≪アイリスオーヤマ㈱HP≫
https://www.irisohyama.co.jp/
≪リフィールブランドについて≫
https://www.irisohyama.co.jp/lifeel/

500万～700万円

東京都

東京２３区

株式会社東北パートナーズリアルエステート

営業(法人向け)

■ 概要
東北エリアで自社開発分譲マンションブランド「グランフォセット」シリーズを展開する株式会社東北パートナーズリアルエステートにて、不動産開発・推進営業としてご活躍いただきます。土地の仕入れから企画・開発・販売までを一貫して手掛けるため、単なる営業ではなく「街づくり」や「資産価値の創造」に携われる仕事です。不動産業界経験者はもちろん、金融業界出身者も活躍しており、不動産に興味があり、自ら学び成長したい方を歓迎しています。東北各地で自社開発マンションの供給実績を持つ数少ない地場デベロッパーとして、地域に根差した事業を展開しています。

■ 詳細
入社後は未経験でも研修を通じて業界知識や業務の流れを習得し、段階的に担当業務を広げていただきます。
・土地情報の収集や仕入れ交渉
・事業収支の作成
・マンション、戸建分譲の企画立案
・完成後の管理運用
その他付随する業務

地主様や不動産会社、金融機関、設計会社など多くの関係者と連携しながら、一つの事業を形にしていく役割を担います。
単一の商品を販売する営業ではなく、土地取得から販売まで一気通貫で関われるため、不動産ビジネスを幅広く学ぶことができます。

■ 特徴と魅力
<< 東北の街づくりを担う不動産開発営業 >>
同社は自社でマンション開発を手掛ける数少ない東北の総合不動産会社です。仲介だけではなく、自ら価値を創造する開発事業を行っているため、不動産の知識を幅広く身につけることが可能です。また、金融業界出身者も活躍しており、土地・建物・資産運用など多角的な視点を養える環境があります。
将来的に独立や高い収入を目指したい方にとっても、不動産業界の本質を学べる貴重なフィールドです。

■ 職務環境と魅力
開発営業担当は5名在籍しており、業種未経験からスタートしている社員もいます。
仲介手数料の4分の1がインセンティブになるため、自分の頑張りが評価されやすい環境です。

"稼ぎたい！・独立したい！・街づくりに携わりたい!!"
そんな方々を歓迎します♪

■ 教育制度
不動産業界未経験者や金融業界出身者も多数活躍しており、土地開発や不動産事業の基礎から学べる体制を整えています。

※変更範囲：会社が定める業務

480万円～900万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社パルックス

営業(法人向け)

法人のお客様（既存中心）に対して、照明・空調に関する提案営業をお任せします。
新規の飛び込み営業ではなく、既にお取引のあるお客様からのご相談や、紹介・反響が中心のルート営業です。

＜具体的には＞
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・照明設備の LED 化、省エネ提案
・空調設備の更新提案
・店舗や施設のリニューアル時の空間提案
・現地調査、見積作成、施工手配
・工事完了までの進行管理・フォロー
当社は「提案だけ」で終わらず、設計・施工・アフターフォローまで一貫して関われることが特徴です。

■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です

■お客様先
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。

■募集の背景
2027 年の蛍光ランプ製造終了に伴い、LED 照明への切り替えニーズが急速に高まっています。
その中で当社では、単なる設備更新にとどまらず、既存のお客様との関係性をより深めながら、継続的に価値を提供していく体制を強化していきます。そのため今回は、人との関係づくりを大切にしながら、長期的にお客様と向き合い、信頼を積み重ねていける方を募集します。

■教育体制
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1～2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。

■社内制度
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
　└リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
　└誕生日休暇
　└ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）

※変更範囲：会社が定める業務

340万円～400万円

宮城県

東京２３区