【奥州市/転勤なし】人事企画｜経営と人・組織をつなぐ人事へ／寺岡精工グループ／年休120日
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
◎労務・給与計算中心ではなく、人と組織の課題を捉え、教育・研修・人事制度などの企画から携われる人事ポジションです。
◎従業員約400名を擁する寺岡精工グループの中核企業で、事業・組織の成長に合わせたHRマネジメントに挑戦できます。
◎人事経験に加え、企画・営業などで培った課題発見・企画力も活かせる環境。年間休日120日、転勤なし、賞与実績6ヶ月と、岩手で腰を据えてキャリアを築けます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】
当社の人事部門にて、社員が安心して働き、成長していける組織や仕組みづくりを担っていただきます。 社員や組織が抱える課題を捉えながら、教育・研修、人事制度、社員ケアなど、会社の成長を人・組織の側面から支えるHRマネジメントに携わっていただきます。 既存の仕組みを運用することだけにとどまらず、経営や事業の方向性を踏まえて「どのような人材・組織・仕組みが必要なのか」を考えることが、このポジションの特徴です。 【詳細】 ご経験や得意領域を踏まえ、以下の業務を担当いただきます。 ◎社員教育・研修の企画、運営 ◎人事制度の企画、設計、改善 ◎評価制度に関する企画、運用 ◎社員ケアに関する施策の企画 ◎社員・組織が抱える課題の把握 ◎人・組織に関する各種施策の企画、推進 ◎その他、人事企画・HRマネジメントに関する業務 最初からすべてを担うのではなく、ご経験に応じた領域からお任せする想定です。 （変更の範囲：当社の定める業務） 【組織や働き方について】 配属先となる総務部は10名体制で、部長1名、総務課4名、人事労務担当3名、経理担当2名が在籍しています。 そのため今回のポジションは、給与計算などの日常的な労務業務だけを担うのではなく、教育・制度・社員ケアなど、より企画的なテーマへ比重を置ける環境です。 転勤はなく、マイカー通勤も可能です。 年間休日120日、賞与は年2回・計6ヶ月分の実績があり、退職金、確定拠出年金、社員食堂、企業内保育園、社宅などの制度も整えています。 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる教育・研修、人事制度、社員ケア等の領域からスタートし、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 この仕事で得られるのは、特定の人事業務だけを深める経験ではありません。 「与えられた制度を運用する人事」から、「会社・組織の課題を捉え、必要な人事施策を自ら考える人事」へ。 人と組織に関する複数のテーマを横断し、事業・経営との接点を持ちながら、人事としての経験の幅を広げていけるポジションです。 |
| 必要経験 |
【必須】◎人事業務の経験 ◎教育・研修に関する経験 ◎人事制度の企画・設計・運用経験 ◎企画・営業など、課題発見から施策の企画・推進まで携わった経験
【求める人物像】◎決められた業務をこなすだけでなく、課題そのものを考えられる方 ◎社員・組織の声を拾い、本質的な課題を捉えられる方 ◎既存のやり方にとらわれず、新たな仕組みを考えられる方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら施策を進められる方 ◎人事領域から会社・組織づくりに携わりたい方 |
| 資格 |
【必須】自動車免許
【募集背景】 セルフレジやPOSシステム関連をはじめとした生産拡大に伴い、新卒採用を中心に組織も拡大しています。 その中で今後重要になるのが、増えていく社員を「採用する」だけでなく、一人ひとりが力を発揮し、成長していける組織・仕組みをつくることです。 そこで今回、教育・研修、人事制度、社員ケアなどを通じて、経営戦略と人・組織をつなぐHR機能を強化するため、人事企画を担う方を募集します。 決められた人事制度を運用するだけではなく、「今の組織には何が必要なのか」を考え、これからの組織づくりに携わっていただくことを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
400万円～700万円
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| 都道府県（勤務地） |
岩手県
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| 勤務地詳細 |
岩手県
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| 転勤有無 |
無
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| 転勤有無（詳細） |
就業場所の変更範囲：無し
【このポジションのミッション】 ミッションは、「社員と会社の双方を見ながら、これからの株式会社デジアイズに必要な組織・人事の仕組みをつくること」です。 会社が成長し、働く人が増えれば、教育、評価、キャリア、社員ケアなど、人事に求められる役割も変化していきます。 完成した制度を正確に運用することだけではなく、社員の声や組織の課題を捉え、必要な仕組みを考え、周囲を巻き込みながら形にしていくことを期待しています。 【会社／事業の魅力】 株式会社デジアイズは、POSレジなどで知られる寺岡精工グループの中核企業です。 POSシステム、電子計量値付システム、自動計量包装値付機などの製造に加え、研究開発・設計機能も担う国内の重要生産拠点として、グループのモノづくりを支えています。 同社が大切にしている考え方の一つが、「モノづくり＝人づくり」です。人が育つことを製品品質や会社の成長につなげる考え方を持っているからこそ、人事は管理部門の一機能ではなく、これからの組織をつくる重要な役割を担います。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
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| 年間休日 |
120
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| 休日補足 |
【休日】土日祝休み ※年2回土曜・年4回祝日出勤あり。
【休暇】ゴールデンウイーク／夏季休暇／年末年始 |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社デジアイズ
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| 業種 |
製造業
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| 事業内容 |
電子計量値付システム、自動計量包装値付機、POSシステムなどの開発、製造
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| 所在地 |
〒029-4204 岩手県奥州市前沢字高畑31
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| 従業員数 |
402
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