【法人営業】名古屋支社立ち上げ|新規開拓営業|メーカーの技術課題を解決する営業

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
求人詳細画像

◆◇◆会社紹介サイト◆◇◆
■3分で分かる会社紹介
 https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8
■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など
 https://note.com/mystar_group

募集要項
仕事内容
【業務内容】
■採用背景
名古屋エリアは、自動車・産業機械をはじめとした日本有数の製造業集積地です。
一方で、技術者の高齢化や人材不足が深刻化しており、多くの企業が技術者の確保という課題を抱えています。
こうしたニーズに応えるため、新たに名古屋支社の営業体制を強化します。
現在は課長1名・営業メンバー1名という立ち上げフェーズ。
これから顧客基盤を広げていくタイミングだからこそ、営業戦略やマーケット開拓にも主体的に関われる環境があります。

■業務内容
技術パートナー事業の営業として、新規顧客の開拓を中心にお任せします。
名古屋エリアの製造業・自動車関連企業を中心に、人材・技術課題をヒアリングし、自社エンジニアによる技術支援をご提案いただきます。
単なる人材提案ではなく、企業の課題解決に向けたパートナーとして長期的な関係を築いていく営業スタイルです。

■具体的には・・・
・製造業・自動車関連企業への新規開拓営業、既存深耕営業
・顧客の技術・人材課題のヒアリング
・自社エンジニアの提案・マッチング
・既存顧客への追加提案・深耕営業
・担当エンジニアとの定期面談・キャリアフォロー
・営業戦略の立案・マーケット分析
・将来的には営業メンバーのマネジメント


【ポジションの魅力】
①支社立ち上げという貴重なフェーズに携われる
決まった営業スタイルではなく、市場の開拓方法や営業戦略づくりにも携われます。
「与えられた顧客を担当する営業」ではなく、「市場をつくる営業」として活躍できます。

②企業と技術者、双方の成長に貢献できる
顧客へ人材を提案して終わりではありません。 担当するエンジニアのキャリア形成まで支援することで、「企業の事業成長と技術者のキャリアアップ 」双方に貢献できる仕事です。

③成果が事業成長に直結する
立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの営業成果が支社の成長に大きく影響します。 新規顧客の獲得や担当エリアの拡大など、自身の成果が組織拡大につながる実感を得られます。

④将来は営業組織をつくる立場へ
組織拡大に伴い、営業リーダーやマネージャーとしてメンバー育成・営業戦略にも携われます。営業として成果を出すだけでなく、「組織をつくる経験」を積めることも、このポジションならではの魅力です。
必要経験
《必須要件》
法人提案営業経験
リーダー経験(2~3人の少人数の取りまとめ含め)

《歓迎要件》
製造業向け(メーカー)向け営業経験、人材派遣/技術派遣営業経験
資格
不問

◆◇◆研修・支援制度◆◇◆
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
 28歳まで:自己負担2万円/月
 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
雇用形態
正社員
給与(年収)
500万円~800万円
都道府県(勤務地)
愛知県
勤務地詳細
愛知県
勤務時間
9:00~18:00
年間休日
121
休日補足
土曜 日曜 祝日
その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
受動喫煙防止対策
屋内禁煙
企業情報
企業名
株式会社マイスターエンジニアリング
業種
サービス業
事業内容
製造業向け技術者派遣・人材サービス業
所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階
従業員数
1375
URL
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