仙台市【建築設備設計技術者(電気・機械)】公共案件メインで地域貢献が可能/年間休日124日・ZEB等の環境配慮型設計にも携われる
- 企業名
-
株式会社仙台総合設備計画
- 職種
-
設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
<業務概要>
公共施設(庁舎・学校・文化施設等)を中心とした建築設備設計業務をご担当いただきます。
電気設備または機械設備の専門分野に応じて、設計から監理まで一貫して関わるポジションです。
自治体案件が中心であり、地域社会への貢献度が高い業務です。
<具体的な業務>
・電気・機械設備の基本計画、設計、積算、実施設計
・設計監理業務(施工段階での図面確認、現場対応、検査立ち合い等)
・建築設備の法定点検・検査業務
・ZEB(Net Zero Energy Building)や省エネルギー設計の提案・計画支援
・官公庁や自治体との折衝・調整業務 - 給与(年収)
-
430万円~710万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【店舗買取営業職】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
全国1,840店舗以上を展開する「おたからや」は、リユース業界トップクラスの店舗数・売上を誇ります。テレビCMやWeb広告投資しており、飛び込み営業やテレアポは一切なし。来店されたお客様への接客・査定提案に集中できる完全反響型の営業職です
■具体的な仕事内容
・ご来店されたお客様への接客、買取提案
・貴金属・ブランド品・時計などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門と連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送
・売上分析や販促施策の立案など、店舗の売上向上に向けた業務全般
・店内清掃など
※「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えているお客様の対応のみで、飛び込み・テレアポする事もございません。
■勤務時間
店舗によっては以下のパターンもあり
9:00~18:00/11:00~20:00/12:00~21:00
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円以上を達成。貴金属やブランド品、時計など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。年齢・学歴・社歴に関係なく実力を正当に評価します。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・1週間程度、接客や取り扱う商品に関する座学研修を用意しています
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
・営業未経験の方も安心で、携帯販売・ホテル業界・接客販売経験者などが多数活躍しています
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で出店を拡大しており、入社1か月で店長、4か月でマネージャー昇格の実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
490万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【広報(プロモーション)担当】プロバスケチーム「仙台89ERS」の運営会社
- 企業名
-
株式会社仙台89ERS
- 職種
-
広報/IR
- 仕事内容
-
■仙台89ERSは、地域密着型のプロバスケットボールチームとして、B.LEAGUEの一員として活動しています。チームのブランド価値をさらに高め、地域とファンとのつながりを深めるために、広報(プロモーション)担当者を募集します。様々なメディア・プロモーション活動を通じて、チームの魅力を広く伝える仕事です。
【具体的には】
●B.LEAGUE関連対応
・B.LEAGUEからの各種依頼・連絡対応(リーグ関連のイベントやキャンペーン等)
・B.LEAGUEとの調整・協力
●チーム告知・情報発信
・試合結果やイベント告知、選手インタビューなど、各種情報をプレスリリースとして発信
・ソーシャルメディア(X、Instagram、Facebook等)の運用・投稿管理
●マスコミ対応
・メディアとの調整・対応(取材調整、記者会見のサポート)
・メディア露出の企画・実施
●プロモーション活動のサポート
・チームイベントやプロモーションキャンペーンの企画・運営
・LP(ランディングページ)の変更・更新対応(基本は外注が担当しますが、突発的な変更に対応)
●ファンとのコミュニケーション強化
・ファン向けのニュースレターや告知資料作成
・チームのPR活動を通じて、ファン層の拡大・維持を目指す
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台市【店舗買取営業職】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
全国1,840店舗以上を展開する「おたからや」は、リユース業界トップクラスの店舗数・売上を誇ります。テレビCMやWeb広告投資しており、飛び込み営業やテレアポは一切なし。来店されたお客様への接客・査定提案に集中できる完全反響型の営業職です
■具体的な仕事内容
・ご来店されたお客様への接客、買取提案
・貴金属・ブランド品・時計などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門と連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送
・売上分析や販促施策の立案など、店舗の売上向上に向けた業務全般
・店内清掃など
※「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えているお客様の対応のみで、飛び込み・テレアポする事もございません。
■勤務時間
店舗によっては以下のパターンもあり
9:00~18:00/11:00~20:00/12:00~21:00
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円以上を達成。貴金属やブランド品、時計など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。年齢・学歴・社歴に関係なく実力を正当に評価します。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・1週間程度、接客や取り扱う商品に関する座学研修を用意しています
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
・営業未経験の方も安心で、携帯販売・ホテル業界・接客販売経験者などが多数活躍しています
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で出店を拡大しており、入社1か月で店長、4か月でマネージャー昇格の実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
490万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【出張買取営業】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
本部が獲得したアポイント先のお客様宅を訪問し、貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定・買取提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです
■職務内容
・本部が取得したアポイント先のお客様宅へ訪問
・買取予定品の事前確認、訪問準備
・貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門や鑑定スペシャリストと連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送業務
・お客様との信頼関係構築および買取提案
※お客様は「売りたい」と考えている方のみのため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません
※査定は専門部署がサポート。商品の画像を送るだけで査定結果を確認できるため、未経験でも安心です
※1日2~5件程度のお客様を訪問します。直行直帰も可能です
■勤務スタイル
・社用車を1人1台貸与
・ガソリン代、駐車場代は会社負担 ・近隣エリアを担当いただく場合があります
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収1,000万円以上を達成。貴金属やブランド品など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。発生条件も明確で、月収100万円以上を実現する社員も多数在籍しています。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・2週間、接客や取り扱う商品に関する座学・OJT研修を用意しております。
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で事業拡大を続けており、入社数カ月でリーダーやマネージャーへ昇格した実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
560万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【店舗買取営業職】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
全国1,840店舗以上を展開する「おたからや」は、リユース業界トップクラスの店舗数・売上を誇ります。テレビCMやWeb広告投資しており、飛び込み営業やテレアポは一切なし。来店されたお客様への接客・査定提案に集中できる完全反響型の営業職です
■具体的な仕事内容
・ご来店されたお客様への接客、買取提案
・貴金属・ブランド品・時計などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門と連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送
・売上分析や販促施策の立案など、店舗の売上向上に向けた業務全般
・店内清掃など
※「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えているお客様の対応のみで、飛び込み・テレアポする事もございません。
■勤務時間
店舗によっては以下のパターンもあり
9:00~18:00/11:00~20:00/12:00~21:00
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円以上を達成。貴金属やブランド品、時計など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。年齢・学歴・社歴に関係なく実力を正当に評価します。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・1週間程度、接客や取り扱う商品に関する座学研修を用意しています
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
・営業未経験の方も安心で、携帯販売・ホテル業界・接客販売経験者などが多数活躍しています
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で出店を拡大しており、入社1か月で店長、4か月でマネージャー昇格の実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
490万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【出張買取営業】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
本部が獲得したアポイント先のお客様宅を訪問し、貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定・買取提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです
■職務内容
・本部が取得したアポイント先のお客様宅へ訪問
・買取予定品の事前確認、訪問準備
・貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門や鑑定スペシャリストと連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送業務
・お客様との信頼関係構築および買取提案
※お客様は「売りたい」と考えている方のみのため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません
※査定は専門部署がサポート。商品の画像を送るだけで査定結果を確認できるため、未経験でも安心です
※1日2~5件程度のお客様を訪問します。直行直帰も可能です
■勤務スタイル
・社用車を1人1台貸与
・ガソリン代、駐車場代は会社負担 ・近隣エリアを担当いただく場合があります
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収1,000万円以上を達成。貴金属やブランド品など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。発生条件も明確で、月収100万円以上を実現する社員も多数在籍しています。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・2週間、接客や取り扱う商品に関する座学・OJT研修を用意しております。
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で事業拡大を続けており、入社数カ月でリーダーやマネージャーへ昇格した実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
560万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
柴田郡大河原町【土木施工管】社用車貸与/転勤なし/残業少なめ・直行直帰可能
- 企業名
-
三友工業株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
法面保護工事を中心とした土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
東北地方の道路・河川・斜面など、地域インフラを守る重要な工事に携わるポジションです。
■具体的な業務内容
・法面保護工事・急傾斜地崩壊対策工事などの施工管理
・安全管理・品質管理・工程管理の実施
・協力会社との打ち合わせ、現場スタッフへの指示
・現場写真管理、施工計画書・各種書類作成
・発注者(官公庁・民間)との調整・進捗報告
・植生工・吹付工・落石防止工など専門工種の現場管理
■工事実績・エリア
・売上の約80%は官公庁案件で安定した受注がございます
・宮城県内の現場が多く、長期出張はあまり発生しません
・遠方の出張になった場合には、宿泊(旅館)や日当などは別途支給いたします
■職務環境
従業員12名:20代2名、40代2名、50代3名、60代5名
■働き方
・残業はほぼなし、直行直帰も可能です
・社用車を貸与しますので、そちらで移動して頂きます
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~650万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大河原町
刈田郡蔵王町【経理・管理会計スタッフ】大手ニコングループ/年休125日・完全週休二日制/平均残業時間11時間/高速通勤可
- 企業名
-
株式会社宮城ニコンプレシジョン
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
企業経営を支える基幹機能として、月次・半期・年次決算を中心とした 経理財務業務 を幅広く担当します。財務諸表の作成、会社法計算書類や事業報告書の作成、税務申告書の作成など、法令に基づく実務に加え、予算編成や予算・実績管理、社内向けの報告資料作成など 管理会計 に関わる業務も担います。また、ERPを活用したデータ管理や、最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップを通じて、経営判断に必要な情報を正確かつタイムリーに提供するポジションです
■具体的な職務内容
● 経理(財務会計)
法令に基づく決算・税務・開示など、過去の取引を正しく記録・報告する業務
・月次・半期・年次決算業務
・財務諸表の作成
・会社法計算書類の作成
・事業報告書の作成
・税務申告書の作成
・最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップ
● 管理会計
経営判断のために未来の数字を計画・分析する業務
・予算編成
・予算・実績管理
・社内向け報告資料の作成
・経営計画作成に必要な資料の作成
◇ERP(Enterprise Resource Planning)
└会社全体の情報を一元管理するシステム。
■配属部署と組織体制
経営官営部
└経営管理部:課長50代 メンバー5名(60代:1名、40代:2名、30代:1名、20代:1名)
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。
■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能
■事業と製造装置について
今や私たちの毎日に欠かせないスマートデバイスやパソコン、大型テレビ。そうした電子機器の中核を成す部品がフラットパネルディスプレイ(FPD)です。宮城ニコンプレシジョンでは、それらを製造するための露光装置の各ユニットの開発、設計、生産を行い、情報化社会の発展をグローバルに支えるための一翼を担っています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
刈田郡蔵王町【調達企画】大手ニコングループ/年休125日・完全週休二日制/平均残業時間11時間/高速通勤可
- 企業名
-
株式会社宮城ニコンプレシジョン
- 職種
-
その他技術系(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
宮城ニコンプレシジョンで製品をニコンへ販売する際に必要となる、見積作成・売上管理・予算管理・原価分析を担当するポジションです。数字を扱う業務が中心ですが、ニコン本体とのやり取りも多く、調整力やコミュニケーション力が必要な業務となります
■具体的な職務内容
● 製品見積書作成
・部品購入価格の確認
・組立作業時間の集計
・作業時間をもとにした組立費用の算出
・部品費+作業費を合計した販売価格を算出し、見積書作成・提出
● 売上管理
・ニコンへ納品した製品の売上計上状況を確認
・提出した納品書が正しく処理されているかチェック
・売上が予定月に正しく計上されているか確認
・売上漏れや処理遅れがないよう管理
● 年間予算の作成・月次の予実管理
・ニコンから受注している業務の年間予算を作成
・年2回の予算作成(期初12月/修正7月)
・部品購入費(外注費)と販売額(販売費)の取りまとめ
・毎月、予算と実績の差異を確認し原因を分析
● 製品原価の詳細確認
・製品の原価構造を分析し、価格設定や改善に活かす
・加工にかかる費用(加工レート)を確認
・部品費の変動(遍歴)をチェック
■配属部署と組織体制
生産管理部
└調達企画課 企画係:課長40代 メンバー4名(60代:4名)
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。
■入社後の流れ
基幹システムの操作を習得し、見積・請求・売上管理などの基本業務を身につけます。
続いて、調達業務の全体像を理解するために一定期間「調達係」で実務を経験し、部品購入から納品までの流れを把握します。
基礎が整った段階で企画係として独り立ちし、各業務を段階的に担当していきます。
■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
刈田郡蔵王町【生産管理】大手ニコングループ/年休125日・完全週休二日制/平均残業時間11時間/高速通勤可
- 企業名
-
株式会社宮城ニコンプレシジョン
- 職種
-
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
FPD露光装置など最先端精密機器の製造における生産管理業務を担って頂きます。生産計画の立案から進捗・工程・納期管理、ERP・MRPを用いた生産管理システムの運用、製造現場との調整、外注・協力工場の管理まで、製造プロセス全体を横断的に支えるポジションです
■具体的な職務内容
・生産計画の立案、進捗管理
・工程管理や納期管理の実務
・生産管理、工程管理システムの操作(EPR、MRPなど)
・製造現場との調整、指示
・外注、協力工場の管理
・生産トラブル対応
※デスクに座りっぱなしではなく、各工場にいき現場と打ち合わせや調整を行って頂きます
◇ERP(Enterprise Resource Planning)
└会社全体の情報を一元管理するシステム。
◇MRP(Material Requirements Planning)
└生産に必要な材料を“いつ・どれだけ”用意するかを計算する仕組み。
■配属部署と組織体制
生産管理部
└製造管理課:課長50代 メンバー12名(50代:9名、40代:2名、20代:1名)
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。
■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
仙台市【自社コーヒー/食材の提案・配送営業(リーダー・MGR候補)】残業15h/年間休日122日/事業成長中◎
- 企業名
-
三本珈琲株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です
■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務 ※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築
※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます
■営業スタイル
・既存顧客中心の営業(目安 既存9:新規1のイメージ)
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です
■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心
■エリア・移動手段
・宮城県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります
■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ3~5年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。
■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
柴田郡大河原町【土木施工管】完全未経験OK/社用車貸与/転勤なし
- 企業名
-
三友工業株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
法面保護工事を中心とした土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
東北地方の道路・河川・斜面など、地域インフラを守る重要な工事に携わるポジションです。
■具体的な業務内容
・法面保護工事・急傾斜地崩壊対策工事などの施工管理
・安全管理・品質管理・工程管理の実施
・協力会社との打ち合わせ、現場スタッフへの指示
・現場写真管理、施工計画書・各種書類作成
・発注者(官公庁・民間)との調整・進捗報告
・植生工・吹付工・落石防止工など専門工種の現場管理
■工事実績・エリア
・売上の約80%は官公庁案件で安定した受注がございます
・宮城県内の現場が多く、長期出張はあまり発生しません
・遠方の出張になった場合には、宿泊(旅館)や日当などは別途支給いたします
■職務環境
従業員12名:20代2名、40代2名、50代3名、60代5名
■育成・教育体制
・現場代理人の補佐的な役割をしながら業務を覚えて頂きます
・会社が費用を負担して資格取得を目指して頂きます。希望があれば、資格取得に向けた専門学校への学費負担と休暇の取得が可能です
■働き方
・残業はほぼなし、直行直帰も可能です
・社用車を貸与しますので、そちらで移動して頂きます
■賃金内訳
・基本給160,000円~260,000円
・現場手当31,000円
・職務手当43,000円~100,000円(みなし残業20h含む)
・精勤手当6,000円
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大河原町
仙台市青葉区【建築施工管理技士の募集】東北トップクラスの地場ゼネコン!!/宮城の未来に残る建築を手掛ける|一生モノの技術が身につく施工管理
- 企業名
-
株式会社深松組
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■ 概要
創業100年を迎えた東北有数の総合建設会社である株式会社深松組にて、建築施工管理職として建築プロジェクトの管理業務を担当いただきます。
官公庁施設や学校、医療・福祉施設、商業施設など、地域の暮らしを支える建物づくりに携わる仕事です。
入社後は先輩社員のサポートのもと、施工管理の基礎から実践まで学びながら、将来的には現場を任せられる技術者を目指していただきます。
■ 詳細
経験やスキルに応じて宮城県内の建築工事現場へ配属となります。
ベテラン・中堅・若手のチーム体制で現場を運営しているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。
・工事スケジュールの確認や進捗管理のサポート
・現場の安全管理や品質チェックの補助業務
・協力会社や職人との打ち合わせ、連絡調整
・施工に関する写真撮影や各種書類作成
・資材や工事の手配、現場運営のサポート
・経験を積みながら工程・品質・安全・原価管理を習得
※案件は宮城県内が中心で、工期は1年程度の案件が多数。転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境です。
■ 特徴と魅力
<< 創業100年企業で、一生ものの技術を身につける >>
深松組は国土交通省や防衛省、宮城県、仙台市などの官公庁案件をはじめ、東北電力やUR都市機構など大手企業との取引実績を持つ東北トップクラスの総合建設会社です。学校や庁舎、病院など地域に欠かせない建築物を数多く手掛けており、自ら携わった建物が長く地域に残る大きなやりがいがあります。経験の浅い方や資格取得を目指している方も、安定した環境の中で着実にスキルアップできる職場です。
■ 職務環境
勤務地は宮城県内が中心で、転勤や長期出張はありません。現場への直行直帰が可能なため、移動負担を抑えながら働けます。また、借上社宅制度では家賃の4分の3を会社が負担。UIターン希望者には引越費用を最大30万円補助しており、県外からの転職も歓迎しています。
■ 教育制度
現場ではベテラン・中堅・若手によるチーム体制を採用しており、OJTを通じて実務を学べます。
資格取得支援にも力を入れており、オンライン講習や受験費用補助を実施。施工管理技士の資格取得を全面的にバックアップしているため、経験が浅い方でも着実に成長し、市場価値の高い技術者を目指せます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市青葉区【建築施工管理技士1級の募集】東北トップクラスの地場ゼネコン!!/宮城の未来に残る建築を手掛ける|建築施工管理技士
- 企業名
-
株式会社深松組
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■ 概要
建築施工管理技士1級として大型建築プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
官公庁施設や教育施設、医療・福祉施設、商業施設など、地域の暮らしを支える案件が中心です。
工程・品質・安全・原価管理を通じてプロジェクトを成功へ導くだけでなく、将来的には次世代技術者の育成や組織づくりにも携わる中核人材としての活躍を期待しています。
■ 詳細
経験やスキルに応じて宮城県内の建築工事現場へ配属となります。公共工事から大型民間案件まで幅広い案件を担当し、施工管理の中心メンバーとして現場全体を統括いただきます。
・建築工事における工程・品質・安全・原価管理
・発注者や設計事務所との打ち合わせ、折衝業務
・協力会社や職人への指示、工程調整、現場運営
・施工計画の立案および各種申請書類の作成
・完成引渡しまでのプロジェクトマネジメント
・若手技術者の育成、技術継承、チームマネジメント
※案件は宮城県内が中心で、工期は1年程度の案件が多数。出張や転勤はなく、腰を据えて施工管理に集中できる環境です。
■ 特徴と魅力
<< 創業100年。東北の未来に残る建築を、自らの手で創り上げる >>
深松組は国土交通省、防衛省、宮城県、仙台市などの官公庁案件をはじめ、東北電力やUR都市機構などの大手インフラ企業との取引実績を有する東北を代表する総合建設会社です。
培った技術力と顧客からの厚い信頼に加え、不動産事業や再生可能エネルギー事業も展開しており、景気変動に左右されにくい安定した経営基盤を構築。
大規模で社会的インパクトの大きい案件へ挑戦し、施工管理技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。
■ 職務環境
担当案件は宮城県内が中心です。
転勤や長期出張はなく、現場への直行直帰を基本とした働き方を実現。地域に根差したキャリア形成が可能です。
借上社宅制度では家賃の4分の3を会社が負担し、UIターン希望者には引越費用を最大30万円支援。
■ 教育制度
現場ではベテラン・中堅・若手社員によるチーム体制を採用しており、知識やノウハウの共有が活発です。
資格取得支援にも注力しており、オンライン講習の受講支援や受験費用補助を実施。
技術者が長期的に成長し続けられる環境を整備しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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500万円~740万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【店舗買取営業職】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
全国1,840店舗以上を展開する「おたからや」は、リユース業界トップクラスの店舗数・売上を誇ります。テレビCMやWeb広告投資しており、飛び込み営業やテレアポは一切なし。来店されたお客様への接客・査定提案に集中できる完全反響型の営業職です
■具体的な仕事内容
・ご来店されたお客様への接客、買取提案
・貴金属・ブランド品・時計などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門と連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送
・売上分析や販促施策の立案など、店舗の売上向上に向けた業務全般
・店内清掃など
※「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えているお客様の対応のみで、飛び込み・テレアポする事もございません。
■勤務時間
店舗によっては以下のパターンもあり
9:00~18:00/11:00~20:00/12:00~21:00
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円以上を達成。貴金属やブランド品、時計など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。年齢・学歴・社歴に関係なく実力を正当に評価します。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・1週間程度、接客や取り扱う商品に関する座学研修を用意しています
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
・営業未経験の方も安心で、携帯販売・ホテル業界・接客販売経験者などが多数活躍しています
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で出店を拡大しており、入社1か月で店長、4か月でマネージャー昇格の実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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490万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【出張買取営業】未経験OK/月平均残業6時間33分/業界最大級「おたからや」で完全反響型の営業/インセンティブ制度あり
- 企業名
-
株式会社いーふらん
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
本部が獲得したアポイント先のお客様宅を訪問し、貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定・買取提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです
■職務内容
・本部が取得したアポイント先のお客様宅へ訪問
・買取予定品の事前確認、訪問準備
・貴金属・ブランド品・時計・宝石などの査定、価格説明、買取契約対応
・商品の撮影・データ登録、本社査定部門や鑑定スペシャリストと連携した査定業務
・買取商品の梱包・発送業務
・お客様との信頼関係構築および買取提案
※お客様は「売りたい」と考えている方のみのため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません
※査定は専門部署がサポート。商品の画像を送るだけで査定結果を確認できるため、未経験でも安心です
※1日2~5件程度のお客様を訪問します。直行直帰も可能です
■勤務スタイル
・社用車を1人1台貸与
・ガソリン代、駐車場代は会社負担 ・近隣エリアを担当いただく場合があります
■高収入を実現できる環境
2025年実績では、社員の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収1,000万円以上を達成。貴金属やブランド品など高額商材を扱うため、成果は粗利連動のインセンティブとして還元されます。発生条件も明確で、月収100万円以上を実現する社員も多数在籍しています。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
・2週間、接客や取り扱う商品に関する座学・OJT研修を用意しております。
・現場に出た後は、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます
■休日・有給・福利厚生など
・週休2日制(シフト制/土日休み相談可)
・有給消化率85%以上
・月平均残業時間6時間33分(2025年、全社員実績)
・連休取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・各種表彰制度、成績優秀者への賞金支給、国内外旅行のプレゼント
・ブランド品の社員割引販売
・自社保有クルーザーでの社員イベント
■会社の成長性・キャリア
今期売上2,000億円着地見込み、直近9年で売上約30倍の急成長企業。国内外で事業拡大を続けており、入社数カ月でリーダーやマネージャーへ昇格した実績もあります。人事・広告・SV・海外事業など30以上の部署へのキャリアチェンジも可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
560万円~2000万円以上
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
柴田郡【営業マネージャー/経営幹部候補の募集】社長直下/営業組織改革を担う/創業50年超の建材商社
- 企業名
-
株式会社渋良建材店
- 職種
-
管理職
- 仕事内容
-
■ 概要
創業50年以上にわたり宮城県南エリアの住まいづくりを支えてきた建築資材商社である株式会社渋良建材店にて、将来の経営幹部候補として営業組織のマネジメントおよび経営基盤強化を担っていただきます。
同社は工務店や建設会社を中心とした既存顧客との信頼関係を強みに、住宅資材販売から建築工事請負まで幅広く展開。
今回のポジションでは営業部門の管理・育成に加え、営業戦略の立案や業務改善、経営管理体制の構築など、社長の右腕として会社全体の成長を推進する役割を期待しています。
■ 詳細
入社後は事業内容や取引先、営業業務を理解いただきながら、営業組織および経営管理業務を段階的にお任せします。
・営業部門のマネジメントおよび営業社員の指導
・育成 、営業戦略の企画立案、実行管理
・見積作成ルールや価格管理体制の整備
・営業品質向上に向けた仕組みづくり、業務改善 ・顧客分析や案件管理、利益管理の強化
・社員の適性に応じた営業担当配置や組織体制の構築
・経理・財務面を含めた経営管理業務のサポート(ご経験がなくても段階に応じて習得いただきます)
・社長と連携した経営課題の抽出および改善施策の推進
・既存顧客との関係構築および重要案件対応
※営業スタイルは既存顧客中心。無理な新規開拓ではなく、工務店や建設会社の課題解決を行う提案型営業です。
■ 特徴と魅力
≪ 経営に近い立場で会社づくりに携われるポジション ≫
営業管理だけではなく、組織づくりや仕組みづくり、経営管理まで幅広く関与できることが最大の魅力です。
現在は社長が担っている営業戦略や組織運営を分担し、会社の成長を牽引する役割を期待されています。
営業部門は少数精鋭の組織であるため、自身のアイデアや提案をスピーディーに形にできる環境があります。
また、地域に根差した安定企業でありながら変革フェーズにあるため、将来的には経営幹部として事業運営に深く関わることが可能です。
■ 職務環境
営業メンバーは30代~60代まで幅広い年代が活躍しており、長年取引のある顧客との関係性を大切にする風土が根付いています。転勤はなく宮城に腰を据えて働くことが可能です。
経営層との距離も近く、自らの経験や知見を活かしながら組織改革に挑戦できる環境です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
600万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
柴田町
気仙沼市【生産管理】残業月平均20時間未満/大手取引先から信頼される食品メーカーの生産管理/未経験可
- 企業名
-
株式会社モリヤ
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■職務概要
気仙沼を代表する水産加工食品メーカーにて、生産管理業務を担当いただきます。同社は煮魚・焼魚・漬魚などの調理済み水産加工食品を製造しており、少量・多品種・短納期に対応する生産体制と高い品質管理体制を強みとして、大手食品メーカーや商社、外食チェーンとの取引を行っています。
入社後は製造現場の理解を深めながら、生産計画の立案、工程管理、人員配置、生産進捗管理などを担当いただきます。また、品質管理部門と連携しながら衛生管理や品質管理に関する知識も習得し、生産性向上や業務改善にも携わっていただきます。将来的には生産管理部門の中核人材として、品質管理や工場マネジメント業務にも携わることが可能です。
■職務詳細
・生産計画の立案および進捗管理
・製造ラインの工程管理、スケジュール管理
・人員配置および作業指示
・パートスタッフ、外国人スタッフの教育・管理
・原材料や資材の在庫管理、発注管理
・品質管理部門と連携した衛生管理、品質管理業務
・各種管理帳票の作成・管理
・取引先監査や品質監査への対応
・生産性向上に向けた改善活動
・製造現場における課題抽出および改善提案
■職場環境・研修体制
気仙沼市内の自社工場での勤務となります。工場ではパートスタッフや外国人スタッフを含む多様な人材が活躍しており、生産管理担当は製造現場と品質管理部門をつなぐ重要な役割を担います。
入社後はOJTを通じて製造工程や製品知識、衛生管理ルールを習得いただきます。まずは現場業務への理解を深め、その後は生産計画立案や工程管理、人員配置などの生産管理業務を段階的に担当いただきます。品質管理部門との連携を通じて専門知識も習得でき、将来的には工場運営を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■同社の魅力
◎品質で選ばれる水産加工メーカー
少量・多品種・短納期に対応する生産体制と高い品質管理体制を強みとしており、大手食品メーカーや外食チェーンとの取引実績を有しています。
◎専門性を高められる環境
生産管理だけでなく、品質管理や衛生管理に関する知識も習得可能。将来的には工場運営やマネジメントにも携わることができ、長期的なキャリア形成が可能です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
270万円~337万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
気仙沼市
気仙沼市【製造オペレーター】残業月平均6時間未満/大手取引先から信頼される食品メーカーの製造職
- 企業名
-
株式会社モリヤ
- 職種
-
その他
- 仕事内容
-
■職務概要
気仙沼を代表する水産加工食品メーカーにて、煮魚・焼魚・漬魚などの水産加工食品の製造業務を担当いただきます。同社は少量・多品種・短納期に対応する高い生産体制と品質管理体制を強みとしており、大手食品メーカーや商社、外食チェーン向けの商品製造を行っています。入社後は原料処理、味付け、加熱調理、包装、出荷準備など各工程を経験しながら業務を習得していただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートできる環境です。将来的には工程リーダーとして後輩指導や工程管理などへステップアップすることも可能です。
■職務詳細
・魚の下処理(選別、切身加工、骨取り等)
・煮魚、焼魚、漬魚などの水産加工食品の製造
・原料の計量、調味料の配合作業
・加熱調理設備の操作
・真空包装機など各種加工機械の操作
・製品の検品、包装、箱詰め
・製造記録の作成
・衛生管理、清掃業務
・品質基準に基づく製品チェック
・工程改善や生産効率向上に向けた取り組み
■職場環境
気仙沼市内の自社工場での勤務となります。パートスタッフや外国人スタッフと連携しながら生産を行っており、少量・多品種・短納期に対応する製造体制を構築しています。品質管理や衛生管理を重視しており、食品製造に関する専門知識を身につけられる環境です。
■研修体制
入社後はOJTを中心に、原料の取り扱い方法や製造工程、衛生管理ルールなどを基礎から学んでいただきます。まずは下処理や包装作業などから担当し、習熟度に応じて加熱調理工程や機械操作へ業務の幅を広げていきます。将来的には工程リーダーとして人員配置や進捗管理などにも携わることが可能です。 - 給与(年収)
-
266万円~295万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
気仙沼市