埼玉県越谷市【営業マネージャーの募集】経営直下で営業戦略と組織構築を担う/売上24億から100億円企業へ
- 企業名
-
株式会社アースコム
- 職種
-
経営企画/事業企画
- 仕事内容
-
再生可能エネルギー×投資ビジネスを展開する株式会社アースコムにおいて、コンサル営業マネージャーとして営業戦略の立案から組織構築までを担っていただきます。
太陽光発電所の再生(リパワリング)事業を核に成長する同社において、単なる営業管理ではなく「勝てる営業組織」を設計し、仕組みで事業成長を牽引するポジションです。
第2創業期フェーズにあり、事業拡大とともに営業体制の高度化が求められており、経営直下で戦略から実行まで一貫して担う役割が期待されます。
■ 詳細
入社後は既存の営業活動を把握しながら、組織全体の最適化を推進いただきます。
・営業戦略の立案および実行
・営業プロセスの可視化・標準化(属人化排除)
・KPI設計、予実管理、進捗管理
・インサイドセールス/フィールドセールスの役割設計
・メンバー育成および採用・組織強化
・営業組織の勝ちパターン構築
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
※単なるマネジメントではなく、「誰がやっても成果が出る仕組み」を作ることがミッションです。
■ 特徴と魅力
<< “営業”ではなく“組織と戦略を創るポジション” >>
同社は、老朽化・未活用となった太陽光発電所を再生し、電力インフラを支える独自モデルで成長を続ける企業です。
新設に依存せず、既存資産の価値を高めるビジネスで市場との差別化を実現しています。
その中で本ポジションは、営業組織の根幹を担い、
「戦略設計 → 実行 → 仕組み化 → 組織拡張」までをリード。
事業成長と組織成長を同時に実現できる、経営に最も近い営業ポジションです。
■ 働き方
社長直下のポジションとして、経営視点を持ちながら裁量大きく業務を推進できる環境です。
営業・技術・施工など各部門との連携も密で、全社横断的に意思決定に関与することが可能です。
年間休日120日・土日祝休み、残業も平均20時間程度と、成長フェーズながらメリハリのある働き方が実現されています。
■ 環境
入社後は事業理解を深めながら、現状の営業プロセスを分析し、改善施策の立案・実行までを推進。
営業マネジメントに留まらず、SalesOps・組織開発・事業戦略まで経験できるため、将来的には事業責任者や経営幹部へのキャリアアップも視野に入ります。 - 給与(年収)
-
600万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
埼玉県
- 勤務地詳細
-
埼玉県
人材派遣営業/首都圏(埼玉)(MS有期)
- 企業名
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株式会社リクルートスタッフィング
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
<業務内容>
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
人的課題のヒアリング
新規顧客へのアプローチ
派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
職場見学の実施
就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように
事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!
■業務補足
博多&中央区における大手企業、中小企業への派遣スタッフののシェア拡大。
まずは60名の派遣スタッフを担当とともに稼働しているクライアントを担当し新たな派遣スタッフへの提案と新規企業への営業拡販をお願いします。
1日の業務の流れ
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
働き方
*リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
*社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
*フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
※5:00~22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです
- 給与(年収)
-
460万円
- 都道府県(勤務地)
-
埼玉県
- 勤務地詳細
-
埼玉県
★埼玉【現場管理】北欧風注文住宅/売上170億超/月残業25h/福利厚生◎
- 企業名
-
株式会社北洲
- 仕事内容
-
■新築住宅の現場管理業務を、主体的に裁量を持って業務に取り組んで頂きます。
【業務詳細】
新築住宅の現場管理業務をお任せします。
<具体的には>
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との折衝など
【当社について】
設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニア。であり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
【社風】
「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底。 - 給与(年収)
-
665万円~898万円
- 都道府県(勤務地)
-
埼玉県
- 勤務地詳細
-
埼玉県
★埼玉【設計プランナー/建築士】北欧風注文住宅/自由設計/福利厚生
- 企業名
-
株式会社北洲
- 仕事内容
-
■新築注文住宅の設計職
<具体的には>
・住宅営業と一緒にお客様の暮らし方をインタビュー
・プランの提案
・エクステリアの提案
・パース等の作成
・図面作成し、建設担当へ引き継ぎ
【当社について】
設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニア。であり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
【社風】
「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底。 - 給与(年収)
-
406万円~434万円
- 都道府県(勤務地)
-
埼玉県
- 勤務地詳細
-
埼玉県
【仙台/転勤無】管理部門改革プロジェクトメンバー|コーポレート機能強化を推進◆年休126日/残業20h/横河ブリッジHD(東証プライム上場)のグループ企業
- 企業名
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東日本コンクリート株式会社
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
《募集背景》
2026年、当社は横河ブリッジホールディングスグループにグループインし、大きな転換期を迎えました。
この変化を契機に、当社ではコーポレート機能の抜本的な再編・強化を進めています。
これまで営業部・工事部・管理部それぞれに事務担当者が配置されていましたが、業務ノウハウや運用方法が各担当者に依存する状態となっており、業務の標準化や見える化が課題となっています。
そこで現在、管理部門の機能を横断的に再構築し、組織全体の生産性向上や業務効率化を推進するプロジェクトを進行中です。
今回は、その中核メンバーとして活躍いただく新たな仲間を募集します。
《お任せするミッション》
入社後にすぐ取り組んでいただくのは経理実務ですが、当社が求めているのは単なる経理担当者ではありません。
各部署に分散している事務業務や業務フローを理解し、
属人化している業務の見える化、業務フローの整理、ルールや手順の標準化、部門間連携の強化
を推進しながら、将来的にはコーポレート機能の強化を担う存在となっていただくことを期待しています。
既存の仕組みを維持するのではなく、より良い形へと作り変えていく「改革推進者」のポジションです。
《入社後に行っていただくこと》
まずは経理部門において実務経験を積みながら、当社の事業構造や業務フローへの理解を深めていただきます。
その後は管理部門の一員として、各部署に分散している事務機能の整理・標準化・効率化にも携わっていただきます。
単なる経理担当者ではなく、現場や各部門との調整を行いながら、
業務の見える化、属人化の解消、業務フローの整備、部門間連携の強化
といった組織改革にも関与いただき、将来的にはコーポレート機能強化の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
《中長期のキャリアパス》
まずは経理担当として実務を習得していただきます。
その後は経理・財務に加え、総務領域へと業務範囲を拡大しながら、管理部門全体のマネジメントや業務改革を推進するポジションへステップアップしていただきます。
将来的には、「経理・財務責任者」や「コーポレート部門管理職」「組織改革プロジェクト責任者」として活躍いただくことを期待しています。
- 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【店長候補】お客様に寄り添いたい、お客様の満足度を追求したいという想いの方歓迎
- 企業名
-
有限会社ピアサンジューキュー
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
■海外インポートブランドから国内ブランドまで幅広く取り扱うセレクトショップで店長候補として以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的には】
・接客販売
・売上管理
・商品管理
・仕入れ、発注(バイヤー業務)
・イベント企画運営
・スタッフ育成 など
【魅力】
・これまでの当社で培ってきたノウハウはもちろんあるのですが、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。
ご自身のこうしたいのカタチをお店作りに反映できる環境です。
(就業場所の変更の範囲)当社拠点全般
- 給与(年収)
-
264万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【営業(リーダー候補)】仙台営業部門をゼロから創る! 営業リーダー候補を募集!
- 企業名
-
クオリティソフト株式会社
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
-
■クラウド型資産管理サービス国内市場で運用実績15年以上の『ISM CloudOne』をはじめとするクラウド型サービスを手掛ける当社にて、案件創出から顧客フォローまでの営業全般業務の責任者。
【主な業務内容】
■営業目標達成に向けた販売計画の策定・遂行
■新規案件創出活動
・案件創出を目的とした営業活動
・リードに対する顧客フォロー
・当社製品の勉強会、展示会、イベントへの参加
■案件対応
・ハイタッチセールス
・パートナーに対する営業支援(商談同席、製品説明、エンドユーザー対応など)
・既存顧客に対するクロスセル、アップセル
■チーム運営
【業務の変更の範囲】
会社内のすべての業務、および会社が指示する業務 - 給与(年収)
-
650万円~900万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【営業(メンバークラス)】仙台営業部門の新規立ち上げに伴う営業メンバー募集!
- 企業名
-
クオリティソフト株式会社
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
-
■クラウド型資産管理サービス国内市場で15年以上の運用実績を持つ『ISM CloudOne』をはじめとするクラウド型サービスを手掛ける当社にて、案件創出から顧客フォローまでの営業業務。
【主な業務内容】
■目標達成に向けた営業活動
■新規案件創出活動
・案件創出を目的とした営業活動
・リードに対する顧客フォロー
・当社製品の勉強会、展示会、イベントへの参加
■案件対応
・ハイタッチセールス
・パートナーに対する営業支援(商談同席、製品説明、エンドユーザー対応など)
・既存顧客に対するクロスセル、アップセル
【業務の変更の範囲】
会社内のすべての業務、および会社が指示する業務 - 給与(年収)
-
420万円~540万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市青葉区【経営企画】管理職候補/新規事業立上げ・社内業務改善担当/
- 企業名
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松月産業株式会社
- 仕事内容
-
役員直轄の経営企画ポジションとして、社内オペレーション改善、業務改善、新規事業立ち上げなど多岐にわたる業務を担当。
(具体的には)
・社内業務改善・オペレーション改善
・新規事業立ち上げのサポート・推進
・部門横断的な業務調整・戦略サポート
・初期はサポート業務からスタートし、徐々に責任範囲拡大
(強み・差別化ポイント)
・仙台特化のホテル運営に加え、不動産事業も展開。安定収益と事業多角化
・役員直轄ポジションで、経営視点で業務改善や新規事業立ち上げに関与可能
・年間休日126日、定時退社可でワークライフバランス重視
(職務環境)
・本社勤務、土日祝休み
・月平均残業20時間程度
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市及び東北エリア【医薬・バイオの研究開発職】未経験可/年間休日122日/充実した研修制度
- 企業名
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社
- 職種
-
研究/開発(化学/素材)
- 仕事内容
-
【企業概要】
テクノプロ・R&D社は、業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。
民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。
■経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。
プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。
【プロジェクト実績例】
・医薬品における薬効薬理評価業務
・次世代抗体医薬品の開発業務
・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務
・がんにおける新規分子標的治療法の開発
・プロジェクト先は大手製薬メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。
■入社後のキャリアについて
入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。
数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にもチャレンジ可能です。
■各種制度
<評価制度>
適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。
<社会人博士制度>
在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。
<教育制度・資格補助補足>
・e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
・「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
■研究開発未経験でも活躍可能
前職が品質管理・品質保証・分析等未経験で研究開発員として活躍している方が多数おり、一からキャリアを構築することが可能です。
■その他就業時間補足
平均残業5.7時間 ※勤務地、プロジェクトにより異なります。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
350万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市及び東北エリア【素材・化学の研究職】未経験可/年間休日122日/充実した研修制度
- 企業名
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社
- 職種
-
研究/開発(化学/素材)
- 仕事内容
-
【企業概要】
テクノプロ・R&D社は、業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。
民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。
■経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。
プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。
【プロジェクト実績例】
・有機合成及び分析業務
・高分子、無機材料などの複合材料開発
・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発
・半導体、電子部品の試作、評価業務
・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った素材・商品開発
■入社後のキャリアについて
入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。
数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にもチャレンジ可能です。
■各種制度
<評価制度>
適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。
<社会人博士制度>
在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。
<教育制度・資格補助補足>
・e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
・「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
■研究開発未経験でも活躍可能
前職が品質管理・品質保証・分析等未経験で研究開発員として活躍している方が多数おり、一からキャリアを構築することが可能です。
■その他就業時間補足
平均残業5.7時間 ※勤務地、プロジェクトにより異なります。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
350万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【積算】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。
・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計
・明細内訳書の作成
・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 - 給与(年収)
-
676万円~1,000万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築施工管理】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)
・品質管理(設計図・仕様書に基づく施工内容の確認)
・安全管理(現場の安全対策・指導)
・原価管理(予算に基づくコスト管理)
・協力業者との打合せ・調整
・各種書類作成(施工計画書、報告書など)
・発注者・設計者との対応、現場定例会議への参加
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
721万円~1,090万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築意匠設計】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社にて、建築設計担当として以下業務をお任せします。
・建築設計(企画・基本)
・図面作成
・施主・施工部門との調整
・法令確認
・顧客対応など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
688万円~1,015万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築意匠設計※第二新卒歓迎】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社にて、建築設計担当として以下業務をお任せします。
・建築設計(企画・基本)
・図面作成
・施主・施工部門との調整
・法令確認
・顧客対応など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
549万円~605万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【建築施工管理(第二新卒歓迎)】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)
・品質管理(設計図・仕様書に基づく施工内容の確認)
・安全管理(現場の安全対策・指導)
・原価管理(予算に基づくコスト管理)
・協力業者との打合せ・調整
・各種書類作成(施工計画書、報告書など)
・発注者・設計者との対応、現場定例会議への参加
■施工実績
・マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
例:国立病院機構山形病院、ヨークベニマル塩釜店など
■組織構成:東北支社全体人数:96名(内勤社員:56名・外勤社員:40名)
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
606万円~665万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【健診センターマネジメント】転居を伴う転勤なし/年休123日
- 企業名
-
一般財団法人宮城県予防医学協会
- 職種
-
管理職
- 仕事内容
-
■健診センターのマネジメント業務に従事して頂きます
・健診センターの利用実績、売上分析
・分析したデータをもとに営業戦略の策定、推進
・健診センターにおける業務改善に向けた課題抽出・提案・実行
・トラブル発生時の初動対応・関係部署との連携
・部門間の連携強化、業務効率化の推進
・必要に応じて現場支援やフォローアップ
・その他、不随する業務全般
【求める人物像】
・複数部署の業務を理解し、全体最適の視点で判断・行動できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
・トラブルにも冷静に対応し、周囲を巻き込んで解決に導ける方
【対象事業部の役割について】
◆ 健診センター(来院型健診)
・来院者への健康診断を実施
・健診現場でのトラブル対応
■当協会について:
『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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470万円~577万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
仙台市【アパレル販売】未経験OK!/創業70年以上の老舗セレクトショップ/残業少なめ/おしゃれを仕事にできる環境◎
- 企業名
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有限会社 菅原靴店
- 職種
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店長/販売スタッフ
- 仕事内容
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■ご来店いただくお客様のニーズに合わせ、靴・アパレル・バッグ・アクセサリーなどの最適なアイテムをご提案いただきます。
※経験やスキルに応じてお任せする業務を調整します。
・接客・販売
-お客様へのコーディネート提案、
-サイズ計測・フィッティングサポート
-商品の特徴・ブランド背景の説明
-リピーター様へのフォロー対応
・商品管理
-入荷商品の検品・品出し
-在庫管理・売場づくり
-ディスプレイ変更
-シーズンごとの売場演出
・SNSなどのフォロー業務
・その他不随する業務全般
■特徴
創業70年以上、国内外の高品質な靴・アパレルを扱う老舗セレクトショップとして、地域に根ざした安定した経営を続けています。店舗には経験豊富な販売スタッフやバイヤーが在籍しており、入社後は約3〜6ヵ月間のOJTを通じて、商品知識・接客スキル・ブランド背景などを丁寧に習得できます。
■仙台店の人員構成
・仙台店は社長含めて4名
※変更範囲:変更なし
- 給与(年収)
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275万円〜362万円
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
【仙台/金融犯罪防止】専門スキルを活かして第一地銀で活躍できる!
- 企業名
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株式会社七十七銀行
- 職種
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その他金融系
- 仕事内容
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金融犯罪の手口が多様化する中、銀行のお取引先の大切な資産を犯罪から守るため、金融犯罪防止に関する業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
~入社直後~
・金融犯罪対策課における実務全般への参画
・疑わしい取引の分析・対応
・フィルタリング・モニタリング運用の補助
・金融犯罪被害防止に関する対応
~中期的~
・金融犯罪対策の高度化に向けた企画・立案
・リスク評価書・有効性検証の高度化
・態勢高度化・運用改善の検討
・当局対応
・行内研修
※将来的な業務内容の変更範囲:銀行業務全般 - 給与(年収)
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700万円~1,000万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区