株式会社サトー商会

その他

■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合（納品）を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00～15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日115日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【配属先情報】
・配送部門には34名の社員が所属しております。

391万円～444万円

岩手県

岩手県

株式会社サトー商会

その他

■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合（納品）を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00～15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日119日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【配属先情報】
・配送部門には26名の社員が所属しております。

391万円～444万円

福島県

福島県

株式会社サトー商会

その他

■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合（納品）を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00～15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日115日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【配属先情報】
・配送部門には約80名の社員が所属しております。

391万円～444万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社サトー商会

総務/人事/労務/教育

■労務業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・月次の給与計算、賞与計算、年末調整、勤怠集計、福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)、社会保険実務、健康診断関連業務、休職者対応など
【組織体制】
・人事部勤労課：7名
【今後のキャリアアップ】
・教育研修、人事制度、評価制度などに携わっていただくこともできます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

410万円～481万円

仙台市宮城野区

株式会社AVANTIA

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■ 概要
東証スタンダード市場に上場する総合不動産サービス企業・株式会社AVANTIAにて、
【仙台エリア新規事業所の立ち上げメンバー】として、戸建住宅を中心とした施工管理業務を担っていただきます。
同社は用地取得から設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して行う体制を強みとしており、本ポジションは新規拠点における施工体制構築の中核を担う重要な役割です。
2027年1月に予定される仙台拠点開設に向け、立ち上げフェーズから関与できる貴重な機会であり、裁量を持って事業基盤づくりに携わることが可能です。

■ 詳細
新規拠点立ち上げに伴い、施工管理の中核人材として現場主導で業務を推進いただきます。
・戸建住宅・分譲住宅の施工管理（工程／品質／安全／原価管理）
・協力会社・職人との折衝、施工体制の構築
・設計／営業部門との連携、仕様・工程調整
・新規拠点における業務フロー整備、標準化
・引き渡し後のアフター対応
※1級施工管理技士保有者または取得見込みの方を対象

■ 特徴と魅力
＜ 新規拠点立ち上げという希少性 ＞
完成された組織ではなく、「ゼロからつくる」フェーズに携わることが最大の魅力です。
現場運営だけでなく、施工体制やルール整備などにも主体的に関与でき、単なる管理者ではなく“事業づくりの一員”としての経験を積むことができます。
＜ 上場企業×成長フェーズの安定性と挑戦 ＞
東証スタンダード上場企業としての安定基盤を持ちながら、全国へのエリア拡大を積極的に推進。仙台進出もその一環であり、安定と成長の両立が実現できるステージです。

■ 職務環境
新設拠点のため少数精鋭でのスタートとなり、現場・設計・営業が密接に連携しながらプロジェクトを推進する組織となります。将来的には拠点の中核人材やマネジメントポジションへのキャリアアップも期待されるポジションです。
「健康経営優良法人2026」の認定を取得し、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます。
また、DX化にも力を入れており、工事進捗管理アプリ等の導入による効率化を図っています。

■ 待遇について
今までの施工管理技士としてのご経験や現在の年収に応じて報酬額を決定いたします。
給与は参考値のため、ご相談ください。

※変更範囲：会社の定める業務

500万円～800万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社AVANTIA

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■ 概要
東証スタンダード市場に上場する総合不動産サービス企業・株式会社AVANTIAにて、
【仙台エリア新規事業所の立ち上げメンバー】として、戸建住宅を中心とした注文住宅設計業務を担っていただきます。
用地取得から設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手がける同社において、本ポジションは新規拠点における設計体制構築の中核を担う重要な役割です。
2027年1月に予定される仙台拠点開設に向け、立ち上げフェーズから関与できる貴重な機会であり、設計領域から事業基盤づくりに携わることが可能です。

■ 詳細
新規拠点立ち上げに伴い、設計担当として企画から実施設計まで幅広く担っていただきます。
・戸建住宅を中心とした注文住宅の設計業務（基本設計・実施設計）
・顧客との打ち合わせを通じたプランニング・仕様提案
・営業・施工管理との連携による設計調整
・法規確認、各種申請対応（建築確認申請 等）
・新規拠点における設計ルールや標準仕様の整備
・引き渡し後の設計観点からのアフターフォロー
※建築士資格（1級）保有者または取得見込みの方を想定

■ 特徴と魅力
＜ 新規拠点立ち上げという希少性 ＞
設計組織が完成されていない段階から参画し、設計思想・標準仕様・業務フローをゼロから構築できる環境です。
単なる図面作成に留まらず、“事業づくりの一員”として設計領域をリードできます。
＜ 上場企業×成長フェーズの安定性と挑戦 ＞
東証スタンダード上場企業としての安定基盤のもと、全国展開を加速中。仙台進出もその戦略の一環であり、安定と成長を同時に享受できるポジションです。

■ 職務環境
新設拠点のため少数精鋭でのスタートとなり、設計・施工・営業が密接に連携する環境です。
将来的には設計責任者や拠点マネジメントへのキャリアアップも期待されるポジションです。
また、「健康経営優良法人2026」の認定を受けており、ワークライフバランスの整った就業環境づくりにも注力しています。

■ 待遇について
これまでの設計経験や資格、現年収を踏まえて柔軟に年収を決定いたします。詳細はご相談可能です。

※変更範囲：会社の定める業務

500万円～800万円

宮城県

仙台市青葉区

住友不動産ハウジング株式会社

営業(個人向け)

■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■研修体制
中途入社の90％が業界未経験。3～6か月にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、3件の成約まで営業所長や先輩社員がアポイント等に同行することを制度化しているので安心して取り組めます。

■当社の強み
・不動産ネットワークが強みです。例えば、土地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から土地を探しに来たお客様をご紹介いただくことがあります。

■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先家賃地区現場などへの直行直帰が可能です。

■給与体制
・月給271,000円（固定給25万円+定額歩合給2万1千+固定残業8万6100円(60時間分)）
・高率歩合給制度（上記月給に加えて支給）獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。

■福利厚生補足
・（自動車持ち込みの場合）一定の条件を満たす場合に、年10万円を上限として自動車保険料を補助
・自社系列ホテル割引（最大7割）
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助

325万円～1000万円

宮城県

仙台市青葉区

住友不動産ハウジング株式会社

営業(個人向け)

■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■研修体制
中途入社の90％が業界未経験。3～6か月にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、3件の成約まで営業所長や先輩社員がアポイント等に同行することを制度化しているので安心して取り組めます。

■東京での就業を後押し
・2024年4月から始まった新制度です。「集客力があり、より成果が上がりやすい東京で調整したい」という方を応援します。
・転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費（社宅）、里帰り費用（単身赴任時）　※公共料金は自己負担。
※住居費（社宅）の会社負担や里帰り費用は、入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、また地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。

■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先や建築現場などへの直行直帰が可能です。

■給与体制
・月給292,000円（固定給25万円+定額歩合給4万2千円+固定残業9万2700円(60時間分)）
・高率歩合給制度（上記月給に加えて支給）獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。

350万円～1000万円

埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

東京２３区/東京２３区以外/その他

住友不動産ハウジング株式会社

営業(個人向け)

■新築の注文住宅の提案営業を行っていただきます。1件1件訪問してチャイムを鳴らすような新規飛び込み営業はありません。
モデルハウスへの来場、インターネット等で問い合わせのあったお客様への反響営業に加え、過去お問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチも行っていただきます。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引き渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。
【具体的には】
・商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、契約、部材決め、着工前の詳細打ち合わせ、着工後のお客様窓口、代金入金確認、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。
・一貫体制といっても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。営業担当はこうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事を行っていただきます。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■当社の強み
・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで住宅業界で培ってきた営業力をぜひ当社で発揮してください。

■働き方
・20時にPCがシャットダウンされます。現在の平均残業時間は30時間前後となっております。
・一通りの業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です。業務効率を最優先し、客先家賃地区現場などへの直行直帰が可能です。

■給与体制
※スタート時
・固定給月給41万6,000円＋高率歩合給制（固定残業手当月約60時間分 13万2,500円含む）
※入社2年目以降の固定給
・月給27万1,000円（固定給25万円+定額歩合給2万1千+固定残業8万6100円(60時間分)）
・高率歩合給制度（上記月給に加えて支給）獲得粗利額の10%~最高25%
※上記の固定残業については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給。

■福利厚生補足
・（自動車持ち込みの場合）一定の条件を満たす場合に、年10万円を上限として自動車保険料を補助
・自社系列ホテル割引（最大7割）
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助

500万円～1000万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社サトー商会

営業(法人向け)

■小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お客様をサポート。ご要望のヒアリング/食材・メニューのご提案/商品のご紹介/見積書の作成など。
【一日の流れ】出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時）→各種事務処理を経て退社
【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。
【担当エリア】福島県福島市の顧客が中心となります。
※営業担当する業種は、適性・希望を踏まえ決定します。
■福島営業所：全体50名(営業員9名)

427万円～463万円

福島県

福島県

株式会社テクノプロ・コンストラクション

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

◆職務内容
・入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。
・工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。
・その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

◆キャリアチェンジ先の例
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

◆入社後の流れ
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

◆当社で働く魅力
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

318万円〜354万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

設計/開発(建築/土木/不動産)

《宮城×積算×テクノプロ＝市場価値向上！》
建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて積算業務をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

【主なプロジェクト】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり。
オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。

【魅力】
★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。今年度の組織強化のための増員募集です。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

設計/開発(建築/土木/不動産)

《宮城×BIM,CIM経験×テクノプロ＝市場価値向上！》
建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて設計/設計補助をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

【主なプロジェクト】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり。
オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。

【魅力】
★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。今年度の組織強化のための増員募集です。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

設計/開発(建築/土木/不動産)

《宮城×BIM,CIM経験×テクノプロ＝市場価値向上！》
建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて施工図作成をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

《アピールポイント》★土日祝休み♪今年度の組織強化のための増員募集
★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数！通勤が便利なオフィスばかり
★通常15万円～20万円するスキルUP受講料が無料♪
★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます（使用するCADソフトは案件により異なります）
★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定


■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

【主なプロジェクト】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり。
オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。

【魅力】
★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。今年度の組織強化のための増員募集です。


【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社テクノプロ・コンストラクション

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■施工管理の経験があるからこその高待遇あり！豊富な案件から希望に合ったプロジェクトをお任せします。
スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

■ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

■チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶
えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
年齢構成：平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例：経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

▼建物：アミューズメントパーク、街のシンボルタワー、大型イベントホール、オフィスビル、高層
マンション、商業施設、医療施設　など
▼工法：RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造　など
変更の範囲：会社の定める業務

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

320万円～450万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町

株式会社RSテクノロジーズ

営業(法人向け)

【具体的な業務内容】
当社は、シリコンウェーハ再生事業で世界市場シェア3割のトップクラス企業という強みを活かし、シリコンウェーハ再生加工サービスや、半導体関連装置、部材等、様々な自社製品を提案しております。
本ポジションは、シリコンウェーハ再生事業の主力工場である三本木工場で勤務し、その技術内容を習得した上で、国内・海外の法人顧客に対し、技術営業をお任せいたします。

■担当顧客：半導体業界の大手企業(主にデバイスメーカー)の既存顧客をご担当いただきます。合わせて、新規顧客開拓もお任せしていきます。
■営業スタイル：既存顧客に対しては、関係構築を通じてニーズを引き出し、シェア拡大に向けた深耕営業を行います。新規開拓では、上長とともに市場動向を調査し、ニーズのある企業へ提案活動を行います。
■教育環境：OJT研修（本社営業部門での研修も含む）で製品知識や業務の流れを体得していただきます。

【働き方】
出張・アテンド: 国内外（年数回〜）の出張が発生します。また、ビジネス上の関係構築のため、海外顧客のアテンド機会もあります。
ワークライフバランス: 平均残業時間は月約20時間程度（繁閑あり）です。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

525万円～700万円

宮城県

大崎市

株式会社植松商会

経理/財務

■管理部経理課で経理スタッフとして下記業務に従事して頂きます。
・伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等
・請求書の出力、保存、仕入先コード書き、並べ替え、郵送等
・納品書出力、FAX送信、郵送、社内便対応等
・支払照合、違算対応、書庫整理、ファイリング（元帳、経費、売掛）
・当社基幹システムでの入力対応、FB操作、PCA会計入力等

■組織構成
管理部経理課
└責任者（男性）、スタッフ4名
└ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。

■キャリア・担当業務の広がり方
経験を積んで会社に認められると
一般社員から主任→課長代理→課長へと昇格をすることができます。
結果はもちろん、業務プロセスの改善や効率化をすすめていただける方を求めています。
管理部は中途入社の社員が多く活躍しています。
将来管理職を目指したい方大歓迎です！
※モデル年収：主任　450万円程度、課長　600万円程度

■働き方：
年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。
休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、
自己の成長に前向きな方をお待ちしています。

※変更範囲：会社が定める業務

315万円～363万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社サトー商会

営業(法人向け)

■試作品を用いた商品提案と技術支援を担当いただきます。
【具体的には】
・製パン技術を活かした試作品作り営業員と連携して、商品提案を支援
・情報を組み合わせた提案資料作成を行い、インストアベーカリー等に商品提案と技術支援を行っていただきます。

【特徴】
お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

372万円～423万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社サトー商会

その他事務/管理系

■総務課に所属し、本社および各拠点（営業所・倉庫等）の建築設備に関する保全・改修業務を担当いただきます。
事業運営を支える重要なインフラとして、計画的な設備管理・改善を推進していただくポジションです。
【具体的には】
・各拠点の巡回点検（建物・設備の状態チェック）
・設備更新・修繕における機器選定の立ち合い
・協力会社との調整・折衝
・設備改修・新設に関する社内承認手続き
・中長期的な設備更新計画の立案補助
・将来的には、拠点・倉庫の移転・再編プロジェクトへの参画
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【入社後の流れ】
入社後は、経験・スキルに応じてできる業務からスタートします。
先輩社員によるOJTで丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
段階的に業務範囲を広げ、将来的には設備管理の中核人材としての活躍を期待しています。

【働き方】
当社の拠点は各地にあるため、秋田県や栃木県等に出張になることがあります。※日帰り・宿泊どちらもあり

【組織構成】
8名

380万円～450万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社植松商会

営業(法人向け)

■営業職（ルート）として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
　金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
　企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10～20社ほど※営業拠点によって異なる。

〈1日の流れ〉
08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり
10：00～　注文いただいた製品の荷積み
10：30～　営業活動（５～７件）
16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理
17：30　　退社

■入社後の流れ：
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。

■キャリアパス：
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。

※変更範囲：会社が定める業務

315万円～390万円

岩手県

岩手県