有限会社工藤電業

その他(建築/土木/不動産)

【企業概要】
仙台市若林区に本社を構える、創業45年以上のポンプ設備専門企業です。
給水・排水・増圧ポンプの販売、設置、修理、メンテナンスを一貫して行い、マンション・商業施設・工場などのインフラを支えています。大手メーカー（㈱荏原製作所、㈱川本製作所、ラテル㈱）の認定店として、高い技術力と安定した受注基盤があります。

【強み、差別化ポイント】
・地域のインフラを支える、社会貢献性の高い仕事
・大手メーカー認定店としての確かな技術力
・景気に左右されにくい インフラ系の安定事業
・少人数で風通しが良く、技術を丁寧に教える文化
・資格取得支援が充実。費用補助あり。（電気工事士・管工事施工管理技士など）

【職務内容】
先輩社員と一緒に作業を行っていただきます。
・給水・排水・増圧ポンプの点検・メンテナンス
・動作確認、異音チェック、水圧の確認の点検
・故障時の原因調査・簡単な修理対応
・パッキン交換、部品交換、電気系統の簡易チェックなど
・ポンプ設備の交換作業の補助
・マンションや商業施設を訪問し、設備の状態を記録
・点検結果や修理内容をわかりやすく説明

【教育制度】
・入社後は先輩社員に同行し、工具の使い方から丁寧に指導。各種研修制度もあります。
・未経験者でも3年程度で独り立ちできる育成体制があります。
・技術習得の進捗に合わせて、提案業務にも挑戦できる環境があります。

【求める人物像】
・素直にコミュニケーションが取れ、チームで動ける方
・何事にも向上心をもって取り組める方
・機械、車、バイクいじりが好きな方歓迎

　【企業の魅力ポイント】
・在籍社員の多くは未経験での入社です。同社はイチから技術を教えることを重要視しています。また技術だけでなく「人」としての成長も強く願う企業であるため教育にとても力を入れています。
・長年の信頼と実績から大手ポンプメーカーからの受注が絶えず、他社で扱えないものまで対応可能なのも強みです。
・社長の人柄も良く、会社の雰囲気もとてもアットホームな環境です。
・ライフワークバランスを大切にしており、プライベート・家族重視、福利厚生も強みです。特に子育て支援への配慮は魅力。
・社員が長く働ける環境をつくることに重き、社員への評価も大事にしていることから頑張った分だけ評価してもらえる企業で　す。
※変更範囲：会社が定める業務

360万円～435万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社日通建

営業(法人向け)

法人企業・医療・福祉施設、オフィス、学校など「働く現場」のIT通信インフラやオフィス設備工事に関するコンサルティングを担当します。案件はすべて問い合わせ・紹介による 完全反響型 で、無理な営業はありません。

■具体的には
・お客様の課題ヒアリング・現地調査（専門機材使用）
・調査結果のレポート作成、課題整理
・見積書・提案所・申込書の作成
・工事・施工の日程調整
・工事業者・協力パートナーとの連携・調整
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・現場での立ち合い
・メンテナンス・保守サポート

■営業スタイルと顧客について
・多くが金融機関からのご紹介による反響営業や紹介のみの為、飛び込みやテレアポなどはございません
・顧客は、大手エネルギー関連企業などを中心に様々な業種の法人企業や総合病院・福祉施設、学校・教育機関など
・移動は、社用車またはレンタカーを利用していただきます

■入社後の教育体制について
・未経験入社90%以上、現場OJTなど研修充実
・まずはアシスタントとして先輩同行しながら覚えていただきます
・入社前の現場同行・オフィス見学も可能
※個人の成長度合いに応じて研修カリキュラムを組んでいくので業界未経験の方でも、しっかり知識やスキルが身に付きます

■働き方・休日について
・ホワイト企業認定ゴールドランク を取得しており、働きやすさが大きな特徴です
・年間休日134日（2025年実績）/土日祝・各長期休暇あり
・地域限定として、原則転勤はございません

■組織構成
仙台オフィスは2名体制（30代2名）

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～450万円

宮城県

仙台市太白区

サンラインコミュニケーション株式会社

サービスエンジニア/セールスエンジニア(電気/電子/半導体)

■職務概要
通信設備の保守・メンテナンススタッフとして、携帯電話基地局をはじめとした通信インフラ設備の点検・保守業務を担当いただきます。スマートフォンやインターネットなど、人々の生活に欠かせない通信インフラを支える仕事です。
日々の業務では、通信設備の定期点検や動作確認、簡単な部品交換、設備のメンテナンス、報告書作成などを担当します。経験を積みながら専門知識や技術を身につけ、将来的には通信設備工事や設備更新など、より専門性の高い業務にも挑戦できる環境です。

■職務詳細
携帯電話基地局など通信設備の定期点検・保守
通信設備・電源設備の動作確認、異常確認
機器の清掃・簡単な部品交換などのメンテナンス
点検結果の記録、写真撮影、報告書作成
工具・機材の準備、安全確認
東北6県の現場での保守・点検対応（宿泊を伴う出張あり（月1回程度））

■職務環境
◎働きやすい環境
土日祝休みを基本とし、夏季・年末年始・GW休暇を取得可能。宿泊出張東北圏内では2～3泊程度が中心で、長期出張はほとんどありません。（月1回程度）
◎少数精鋭ならではの風通しの良さ
社員数8名の組織のため、社長や先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境です。
◎社会インフラを支える安定した仕事
通信インフラを支える事業のため、景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。

■研修・育成体制
入社後は先輩社員との同行からスタートし、工具の使い方や設備の名称、安全管理、点検方法などを基礎から習得します。現場は基本的に2名以上のチーム制のため、未経験でも安心して技術を身につけられます。資格取得支援制度も充実しており、電気工事士などの資格取得費用を会社が支援。経験や習熟度に応じて業務範囲を広げ、未経験から通信設備のプロフェッショナルを目指せる環境です。

※変更範囲：会社が定める業務

310万円～394万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社七十七銀行

●概要：本部のM&Aチームで、お取引先のM&A実行支援を担当していただきます。
●詳細：
・お客様：銀行のお取引先を中心に、売りニーズ・買いニーズのある企業をサポートいたします。
・業務の流れ：各営業店が、お取引先企業よりM＆Aニーズをヒアリング後、営業店行員と同行のうえ、M＆Aについて詳細説明します。その後、アドバイザーとして各種提案書作成からお客様の意向に基づいたマッチング、交渉、クロージングまで実施します。
・チーム制：1つの案件に対し、必ず2名以上で対応します。（M&Aチーム：8名所属）
・案件規模：お客様の企業規模は様々ですが、一般的に売上規模5～10億円程度のお客様をサポートするケースが多いです。
●教育制度：基本的には先輩行員に同行し、先輩の案件をサポートしながら業務を覚えていただきます。また、外部協力機関の短期研修を受けられることもございます。
●やりがい：銀行としてM＆Aを支援するため、売買が完了した後も末永くお客様とお付き合いできます。M&Aを通じて、地元企業の後継者不足解消や更なる事業拡大に寄与することができる、やりがいの大きなお仕事です。
※変更範囲：会社が定める業務

500万円～800万円

仙台市青葉区

株式会社メディカル丸丁

営業(法人向け)

ルート営業として、宮城県内の中核病院を中心に、心臓・血管治療で使用される医療機器・医療製品の卸販売を担当して頂きます。

■具体的な職務内容
・医療機器・医療材料の提案・営業
・手術立ち合い(製品について質問を受けた際の対応)
・納品、在庫管理、補充
　‐前日に商材を社用車へ積み込み、翌日は病院へ直行
　‐納品後は在庫を確認し、不足があれば補充する。
（例：100個納品 → 数日後に在庫が減っていれば追加補充）
・請求書手続き
・営業日報の作成
・仕入れ先から依頼された新製品の提案
・土日の緊急手術などの対応は当番制となります
・当番に入るのは、業務を覚えて一人立ちしてからを想定しております
※緊急対応の頻度は月によって変動します

■営業スタイル
・原則ルート営業で、商材の安全・確実に納品・補充をして頂きます
・基本はルート営業ですが一部新規もございます
　‐既存顧客からの紹介（反響営業）
　‐大学病院の医師が別の医療機関で診察する際の紹介などにより、新規病院へ訪問するケースもある。

■顧客
・宮城県内の病院
・東北大学病院、仙台市立病院、石巻赤十字病院などの基幹病院の取引あり

■商談先
・商談相手は、病院の受付窓口を担当する企業や 医師・看護師

■商材
・主に心臓・血管治療に使用される 医療機器・医療製品
・それに付随する製品全般

■営業メンバー構成
30代：1名、40代：3名、50代：3名、60代：1名
※幅広い年代が活躍しており、経験豊富な先輩から学べる環境です

■育成制度
入社後は OJT（実務を通じた研修） を中心に育成
※医療業界未経験でも安心してスタートできる体制

■勤務スタイル
・病院への訪問は 社用車での移動
・業務に慣れてきたら、直行直帰も可能

■ 働き方
・年間休日120日/原則土日祝休み
・残業は月平均20時間程度
・社用車で移動し、慣れれば直行直帰も可能
・土日は当番制で緊急対応あり（頻度は月により変動）

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～330万円

宮城県

仙台市太白区

株式会社アイエス総合

営業(法人向け)

■職務概要
仙台営業所にて、自動車ディーラー・整備工場・中古車販売店・損害保険会社など既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。
使用済自動車や中古車の買取提案、リユースパーツ（中古部品）の販売提案を通じて、お客様の課題解決と資源循環型社会の実現に貢献する営業職です。飛び込み営業主体ではなく、信頼関係を大切にしながら長期的な取引を支えるポジションです。未経験者の受入実績も豊富であり、入社後は業界知識や営業ノウハウを一から学べる環境が整っています。

■業務詳細
・県内ディーラー、整備工場等への定期訪問（関係性構築）
・自動車整備工場への提案営業
・損害保険会社との情報交換
・使用済自動車および中古車の買取提案（ディーラー向け）
・リユースパーツ（中古部品）の販売提案
・査定対応
・契約手続き

■この仕事の魅力
・ルート営業のため長年取引のあるディーラーや整備工場への訪問が中心です。信頼関係を築きながら営業活動を行うことができます。
・営業経験や自動車業界経験がなくても応募可能です。入社後は先輩社員によるサポート体制が整っており、業界知識や営業ス　
　キルを基礎から習得できます。
・使用済自動車から再利用可能な部品を循環させることで、資源の有効活用や環境負荷軽減に貢献できる社会的意義の高い仕事です。

■職場環境
・同じ部署で働く仲間は現在4名。（30代～50代　男性）
・転勤も自ら望まない限りはありません。落ち着いて仕事ができます。
・社内研修者自己啓発にも活発であり、業界未経験でもしっかり学ぶことができます。
・業界未経験の営業担当者も多く在籍。これまでの経験を活かし、業界のことは入社後先輩社員がしっかりとレクチャーします。

■業務習得について
入社後は、段階を経て業務習得をしていただきます。
・パーツ名前や用途など基礎知識のインプット
・既存取引先とのコミュニケーション、提案営業について
・見積、発注方法について
一つ一つ先輩社員がしっかりフォローします。

※変更範囲：会社が定める業務

406万円～580万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社宮城商店

店長/販売スタッフ

令和８年７月オープン予定の新店舗（コンビニエンスストア・ガソリンスタンド）の店舗運営に携わっていただきます。
将来的に店長として店舗管理、運営、企画に携わることができます。

【概要】
〇入社当初は一般社員としてコンビニエンスストアおよびガソリンスタンド（併設店）の店舗運営業務全般（商品発注・接客・スタッフ育成等含む）
〇未経験でも店舗での研修が充実しておりしっかりと学ぶ環境があります。

【職務詳細】
＝コンビニエンスストア業務＝
● 接客業務
・レジ対応（会計、ポイント対応、公共料金支払いなど）
・商品の袋詰め、温め、宅配便受付
・お客様への声かけ・商品案内
・トラブル対応（機械エラー、問い合わせ対応など）

● 商品発注
・売れ行きデータを確認し、天候・曜日・イベントに合わせて発注量を調整
・新商品の導入や売場づくりに合わせた発注計画
・廃棄ロスを抑えるための在庫管理
・発注端末（POS）を使った日々の発注作業
・日常金銭管理

● スタッフ育成・マネジメント
・新人スタッフへの業務指導（レジ、品出し、清掃など）
・シフト作成・勤怠管理
・店舗オペレーションの改善（売場づくり等）
・店長・オーナーとのミーティング参加

● 売場管理
・商品陳列・フェイスアップ
・季節棚・キャンペーン棚の設置
・POP作成・売場レイアウト変更
・賞味期限チェック・廃棄管理

＝ガソリンスタンド業務（詳細）＝
● 接客・サポート
・セルフ給油の操作案内
・洗車メニューの案内
・日常金銭管理

● 機器類の管理
・給油機（POS・計量機）の点検、エラー対応
・洗車機の点検・簡易メンテナンス
・空気圧チェッカー、掃除機などの設備確認
・機器設備の安全点検（漏れ・異常音・異臭の確認）

● 店舗清掃業務
・給油スペース・店舗内外の清掃
・ゴミ箱の回収、灰皿清掃
・洗車機周辺の清掃

＝業務イメージ＝
〇コンビニエンスストアとガソリンスタンドが併設されている店舗で、状況に応じて上記職務に従事していただきます。
（例　主にコンビニエンスストアの業務を行い、ガソリンスタンド業務を兼務します。）

※変更範囲：会社が定める業務

348万円～ 514万円

宮城県

利府町

株式会社東日本基礎

秘書/受付/一般事務

営業担当のサポートを中心に、事務作業から簡単なCAD操作まで幅広く関わるポジションです。社内外とのやり取りや書類作成など、業務全体を支える“縁の下の力持ち”として活躍していただきます。建設業界の専門知識がなくても、丁寧に教える体制が整っているため安心してスタートできます

■具体的な職務内容
・データ入力、ファイリング
・見積書作成補助、資料準備
・社有車管理
・来客対応、電話・メール対応
・安全書類、作業手順書、その他必要書類の作成
・AutoCADを使った簡単な図面作成 （ ブランクのある方でもOK）
・書類提出や現場への届け物など、社用車を使用した軽い外出

■組織体制
・事務スタッフ（40代：1名、50代：2名）

■求める人物像
・建設業界の事務に興味がある方
・コツコツ作業が好きな方
・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方

■働き方の魅力
・社内の雰囲気が良く、質問しやすい環境
・子育てや家庭との両立にも理解がある職場
・長く働けるよう、無理のない業務量を意識した体制

■休日について
・日曜日、祝日
・土曜日は月1回程度出勤の可能性はございますが、工事の状況に応じてお休みになる事がございます。

■処遇について
・処遇につきましては、これまでのご経験やスキルを十分に考慮のうえ決定いたします

※変更範囲：会社が定める業務

253万円～305万円

宮城県

仙台市若林区

株式会社 原田伸銅所

その他技術系(機械/メカトロ)

【職務要約】
電気・電子部品に欠かせない「りん青銅」を開発・製造・販売する、国内トップクラスのシェアを誇るメーカー・株式会社原田伸銅所。
仙台工場は、溶解・鋳造・圧延・焼鈍・スリットまでを一貫生産する国内屈指の設備を有しており、この生産ラインのコアとなる 製造オペレーション業務 をお任せします。
工業系製造ラインの経験、金属加工・金属裁断、スリット加工、圧延設備オペレーション経験をお持ちの方は、スキルを直結して活かせる環境です。
最新鋭の設備に携わりながら、工程改善や品質向上にも踏み込める技術者としての成長機会が豊富。
世界的にシェアを誇る"りん青銅製品の品質を支える側"として、即戦力としてご活躍いただけます。

■就業時間
朝勤：08：00～16：15（7.25H）休憩は12：00～13：00
昼勤：16：00～00：15（7.25H）休憩は20：00～21：00
夜勤：00：00～08：15（7.25H）休憩は04：00～05：00
・基本4勤1休4勤1休4勤2休（朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日）

■主な業務内容
仙台工場における"りん青銅製造ライン"の操業・工程管理・品質確認などを担当します。
経験者の方は、希望や適性に応じてより高度な役割（チーフ・係長）へステップアップ可能です。

・製造オペレーション業務
-圧延・焼鈍・仕上圧延・スリットなどの工程装置の操作
-金属（りん青銅条）の連続加工オペレーション
-製品寸法の測定・外観検査、品質基準の確認
-生産設備の状態監視・調整
-材料のセット、段取り替え、加工条件補正
-工程内の不具合対応や改善提案

・付随する業務
-設備点検・簡単なメンテナンス
-作業記録・工程管理表の入力
-フォークリフトや天井クレーンでの構内運搬（資格は入社後取得可能）
-5S改善や安全活動への参加

▼活かせるご経験▼
-金属板・条・コイルの取り扱い経験
-スリッターライン操作経験
-金属裁断／切断機の操作経験
-ロール成形や圧延ラインの経験
-工業製品の生産設備オペレーション経験


金属加工・スリット加工・工業ライン操作など、
あなたの経験がそのまま"価値になる職場"です。

400万円～700万円

宮城県

大衡村

株式会社とむらや

店長/販売スタッフ

■ 職務概要
同社は全国展開する「買取大吉」 のFC加盟店として、店舗での接客・買取業務をご担当いただきます。
ご来店されたお客様への接客や商品の受付、査定補助、買取対応を中心に、店舗運営全般に幅広く携わっていただくポジションです。ブランド品・貴金属・時計・カメラ・金券など幅広い商材を取り扱っておりますが、査定は本部部署が行うため専門知識がなくてもスタート可能です。

■ 職務詳細
お客様の受付、ブランド品等の査定
・ご来店されたお客様の受付（1日10名程度の来店）
・商品の確認し写真で撮影して本部査定部署に連絡（自身で査定を行うことはありません）
・本部からの査定金額を確認し、説明と金額提示、買取
・集客活動（チラシの配布、リピーターのお客様への電話等）
・出張買取対応（月3件程度）
・売上の管理

◎同社では「商品の知識」よりも、「お客様との信頼関係づくり」を重視しています。
◎お客様の年齢層は50代～70代がメインです。

■ 特徴と魅力
査定は本部が行うため、知識がなくても安心です。
高額商品の取り扱いもありますが、査定は本部と連携しながら進めるため、リユース業界未経験の方でも安心してスタートできます。
・「接客力」がそのまま強みになる仕事です。
単なる買取業務ではなく、お客様との会話や信頼関係づくりが重要な仕事です。販売職・営業職・サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。
・今後も店舗展開を予定しており、キャリアアップ機会が豊富です。将来的には店長や新店舗立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。

■ 教育制度
まずは研修からスタート。同社のマニュアルや先輩社員からのOJTにて「お客様と話すべきこと」や「会話の進め方」など、基礎から学べます。
・入社1カ月目：業界の基礎知識を学んだり、接客について先輩とのロープレ等でスキルを身につけます。
・入社2カ月目：先輩の買取業務に同席、サポートを受けつつ買取を行うなど、少しずつ実務に挑戦。
・入社3カ月目：学んだことを活かして独り立ちを目指します。

■ 職務環境
・店舗は基本2名体制で対応します。
・従業員は30代～40代で構成されています。（男性2名、女性6名）
・様々な業界から転職してきている人ばかりです。（飲食、営業、化粧品販売、コールセンター等）

※変更範囲：会社が定める業務

420万円～560万円

宮城県

石巻市

株式会社サーキュレーション

営業(法人向け)

■具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】～経営者と未来を語り合うパートナーシップ～
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】～課題解決の設計図を描く戦略立案～
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】～解決実行のプロフェッショナルを集結～
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】～企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築～
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～750万円

大阪府

大阪府

株式会社サーキュレーション

営業(法人向け)

■具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】～経営者と未来を語り合うパートナーシップ～
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】～課題解決の設計図を描く戦略立案～
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】～解決実行のプロフェッショナルを集結～
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】～企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築～
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～850万円

東京都

東京２３区

株式会社サーキュレーション

営業(法人向け)

■具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】～経営者と未来を語り合うパートナーシップ～
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】～課題解決の設計図を描く戦略立案～
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】～解決実行のプロフェッショナルを集結～
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】～企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築～
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～750万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社サーキュレーション

営業(法人向け)

法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

■具体的な業務の流れ
1. 【経営課題の発掘と特定】～経営者と未来を語り合うパートナーシップ～
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。

2. 【オーダーメイドで解決策の企画・提案】～課題解決の設計図を描く戦略立案～
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか

3. 【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】～解決実行のプロフェッショナルを集結～
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。

4. 【プロジェクト成功への伴走と追加提案】～企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築～
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。

※過去のプロジェクト事例
https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～900万円

宮城県

仙台市青葉区

株式会社サーキュレーション

営業(法人向け)

■具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】～経営者と未来を語り合うパートナーシップ～
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】～課題解決の設計図を描く戦略立案～
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】～解決実行のプロフェッショナルを集結～
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】～企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築～
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～750万円

福岡県

福岡県

株式会社サーキュレーション

営業(法人向け)

■具体的な業務の流れ
1.【経営課題の発掘と特定】～経営者と未来を語り合うパートナーシップ～
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2.【オーダーメイドで解決策の企画・提案】～課題解決の設計図を描く戦略立案～
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3.【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】～解決実行のプロフェッショナルを集結～
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: 自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4.【プロジェクト成功への伴走と追加提案】～企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築～
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

500万円～750万円

広島県

広島県

株式会社サーキュレーション

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

当社は企業が抱える様々な経営/事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。
2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画し、AI技術に強い体制を整え、プロシェアリングコンサルティングの品質/生産性向上を目的に、同社とAIマッチングシステムの開発を進めています。

当社が運営する各プロダクトにおいて、特定の個人に依存しているインフラ環境を刷新し、エンジニア組織全体の「安定感の土台」を構築していただきます。
・インフラ基盤の刷新: 古いインフラ構成を最新化し、スキル不足による遅延を解消。誰でも運用可能な「型」を作り、属人化を排除します
・テスト自動化の推進: 現在手動のみとなっているE2Eテストの自動化を主導し、リリースの「確実性」とスピードを向上させます
・SREの実践: モニタリングの強化、CI/CDパイプラインの改善、パフォーマンスチューニングを通じ、プロダクトの信頼性を向上させます。

■AIマッチングシステムとは
顧客と当社営業との商談内容を文字起こしし、その内容を元に登録プロ人材の人選を最適かつスムーズに行えるAIマッチングシステムを構築しています。PoCを経て2025年9月より本格運用開始しているため、1→10へと拡大するフェーズにおいて、AI基盤の信頼性向上（SRE）、スケーリング対応、およびデプロイの自動化といったインフラ側面からのシステム改善に携わって頂きます。

■PROBASEとは
2021年から運用しており、主に当社稼働のプロ人材の業務報告に利用されています。当社稼働のプロ人材の場合は、当社Salesforceとの情報連携も必要になっており、長年の運用によりインフラ面でも課題が蓄積しています。実行環境の安定化、古いインフラ構成の刷新、およびプロダクトチーム全体の開発スピードを支える基盤の再構築に携わって頂きます。

■ミッション
・インフラ設計/運用の標準化を行い、システムとしての強固な土台を作る
・インフラの設計・構築から運用までを担い、全社横断的な技術的課題（データ基盤等）を解決する
・ユニット内でのインフラ関連の意思決定を完結させ、現場のトラブル対応時間を最小化する
・上記のようにミッションが多岐に渡るため、優先度を付けて実現していく想定です

700万円～1000万円

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町/東京２３区/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県/北海道

株式会社サーキュレーション

商品開発/マーケティング

当社は、高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決する「FLEXY by PKSHA」を提供しています。
PKSHAグループへのジョインに伴い、ブランドを刷新し、「AI Powered Worker」の普及をミッションに掲げ、マーケティング組織も進化の時を迎えています。
本ポジションでは、「FLEXY by PKSHA」の集客最大化をミッションに、PKSHA Technologyの技術アセットや生成AIを活用した、次世代のWEB広告運用・グロースハックをリードしていただきます。

■業務内容：※以下全て生成AIを積極的に活用した先端的なマーケティング活動を想定しています
・AI協働型広告運用： Google/SNS広告において、戦略立案からクリエイティブ生成、入札調整に至るまで、AIエージェントとの協働プロセスを構築・運用します。
・データドリブンな意思決定： GAや媒体データのみではなくBigQueryなどで統合的に結合したデータ分析により、顧客インサイトを深掘りし、CPA/ROASの改善だけでなく、本質的なLTV向上施策を立案します。
・マーケティングプロセスのDX： 生成AIを活用し、バナー・LP制作の高速化（検証スピードの劇的向上）や、定型業務の自動化フローを構築。空いたリソースを「人間にしかできない創造的業務」に集中させます。
・プロジェクト推進： 社内のエンジニアやデザイナーだけでなく、PKSHAグループのステークホルダーとも連携し、マーケティング起点のサービス改善や新機能開発の旗振り役を担います。

500万円~800万円

東京都

東京２３区

株式会社サーキュレーション

アプリケーション開発エンジニア(オープン系)

本ポジションは、AI関連プロジェクトの開発リードに加え、長年の運用で複雑化した既存システムの再構築を担っていただきます。

　・技術的負債の解消: 複雑化した「PROBASE」等の既存コードに対し、リバースエンジニアリングを厭わず、品質向上とアーキテクチャの再構築を主導します
　・AIプロジェクトの推進: PKSHA社と取り組むAIマッチングシステムの追加機能開発において、設計から実装までを技術面で牽引します
・コード品質の担保: エンジニア組織を技術面で支え、メンバーのコードレビューや技術選定に責任を持ち、現場の迷いを解消する支柱となります

■AIマッチングシステムとは
顧客と当社営業との商談内容を文字起こしし、その内容を元に登録プロ人材の人選を最適かつスムーズに行えるAIマッチングシステムを構築しています。PoCを経て2025年9月より本格運用開始しているため、1→10に近いフェーズにおいて、ブラッシュアップや追加機能開発、AI技術を活かしたユーザー体験の向上に携わって頂きます。

■PROBASEとは
2021年から運用しており、主に当社稼働のプロ人材の業務報告に利用されています。当社稼働のプロ人材の場合は、当社Salesforceとの情報連携も必要になっており、運用当時から改善が積み重なり、実装が複雑化してきております。
コードレベルでの技術負債の解消（リファクタリング）や、将来的な機能拡張を見据えた改善に携わって頂きます。

■ミッション
・PKSHA社と取り組むAI関連プロジェクトをはじめとした、当社で開発するシステムを担当していただきます
・要求事項から技術的な検討事項を洗い出し、最適なソリューションを設計・実装する
・開発計画に基づき自ら手を動かしつつ、メンバーのタスク進捗や品質をマネジメントする
・計画工数の20%を改善に投資する文化を作り、中長期的なデリバリー効率を最大化させる
・上記のようにミッションが多岐に渡るため、優先度を付けて実現していく想定です

700万円～1000万円

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

仙台市青葉区/仙台市宮城野区/仙台市若林区/仙台市太白区/仙台市泉区/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/蔵王町/七ヶ宿町/大河原町/村田町/柴田町/川崎町/丸森町/亘理町/山元町/松島町/七ヶ浜町/利府町/大和町/大郷町/富谷市/大衡村/色麻町/加美町/涌谷町/美里町/女川町/南三陸町/東京２３区/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県/北海道

株式会社サーキュレーション

営業(個人向け)

当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というVISIONのもと、経験・知見をベースにプロ人材が複数企業で同時に活躍できる「プロシェアリング」サービスを展開しています。
その中でも、IT領域に特化したサービスが「FLEXY（フレキシー）」です。

「単なるマッチングで終わらせない。プロの次の案件も、その次も一緒に考える」それがFLEXY toCコーディネーターのポジションです。
FLEXYにご登録いただくIT系フリーランス人材を担当し、より多くのプロジェクト参画機会を提供しながら、「また相談したい」と思われ続ける関係をつくることがミッションです。

■AI Powered Workerの最前線として：
親会社PKSHA Technologyと共に推進する「AI Powered Worker（AIを使いこなし高い成果を出す人材）」構想の最前線を担うポジションです。①自らAIを業務に取り入れ「人×AIのハイブリッド型コーディネーター」として進化する、②登録プロ人材のAI Powered化に伴走する、③AIでは代替できないヒューマンタッチの価値（信頼関係・キャリア伴走）を磨き続ける——テクノロジーと人の強みを掛け合わせ、最前線で価値を出し続ける役割です。

■業務内容：
ご担当いただく業務は以下のとおりです。
① プロ人材へのインタビュー・提案業務
・プロ人材のスキル・経験・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案。
・市況感や最新トレンドを踏まえた強みの整理・職務経歴書のブラッシュアップ支援。
・面談に向けた準備・アドバイス・フォロー。
② 継続的な関係構築・サポート
・担当プロ人材70〜100名を週1または月1で定期連絡し、長期的に「頼れる存在」としての関係性を維持。
・当社プロジェクト終了後の経歴アップデートおよび次回参画先のご提案。
・他社経由で決定した場合も含め、プロジェクト終了時に真っ先に相談してもらえる関係性の構築。
③ データ入力・管理
・インタビュー内容や稼働後のアップデート情報をデータベースに入力・管理。プロの情報を会社の資産として蓄積し、より質の高い提案につなげます。

470万円～650万円

東京都

東京２３区