株式会社北洲

■新築住宅の現場管理業務を、主体的に裁量を持って業務に取り組んで頂きます。

【業務詳細】
新築住宅の現場管理業務をお任せします。
＜具体的には＞
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との折衝など
【当社について】
設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニア。であり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
【社風】
「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底。

499万円～582万円

岩手県

岩手県

株式会社北洲

■非住宅（医院・店舗・施設・オフィスなど）の現場管理業務を主体的に裁量を持って業務に取り組んで頂きます。
＜具体的には＞
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
※弊ZEBプランナー（ネット・ゼロ・エネルギービル）を取得、カーボンニートラル対応/CO2削減を提案しています。

【当社について】設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。世界中から優れた資材を直輸入、全国各地に販売。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案。【社風】「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底。

420万円～750万円

宮城県

富谷市

株式会社オオマチワールド

営業(法人向け)

■職務概要
自社で製造している「ユニットハウス」を、商社や代理店、建設機械レンタル会社、各地の建設会社、工務店へ提案・販売する営業職です。
営業先は9割が既存先です。大手商社をはじめ、建機レンタル業界への提案になります。

【ユニットハウスとは？】
ユニットハウスとは、工場であらかじめ完成させた“箱型の建物”を現場に運び、置くだけで使える小型建築物です。
建設現場の仮設事務所などに多く使用されています。災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。最近はロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所や喫煙所、控え室などにも使われている。

【同社の製品特徴】
『折畳み式』大型ユニットハウスを自社開発し特許を取得（スペースハウスシリーズ）。折畳み式のため、4tトラック1台で搬入可能でありスピーディーな納品が可能。さらには製品の中には拡張性を持った商品もあり、様々な用途に対応が可能。
折り畳み式のユニットハウスは競合が少ないニッチ事業のため、提案を聞いてもらいやすい点にも魅力があります。

【顧客】
・既存9割、商社、建機レンタル会社様を担当します。

【受注の流れ】
・需要が高く、既存のお客様からご連絡いただくことが多いです。
・または受注したお客様へ納品に立ち合い、次の工事ニーズを掴み取り、提案していきます。
・ユニットハウス設置先の現場調査などもお任せする予定です。

【担当範囲】
・東北、関東、静岡が担当エリア※宿泊を伴う出張の場合は出張手当あり

■職場環境
・現在仙台本社には30名の社員が在籍しています。（営業は3名）
・年齢層も20代から60代まで幅広く在籍。
・入社当初は先輩社員からのOJTにて業務を学びます。

■1日の流れ
　08:30 全員で朝礼・清掃
　08:50 問合せ対応、見積作成等
　12:00 お昼休み（60分）
　13:00 午後の業務開始、問合せ対応、出張準備、配送手配の確認等
　17:30 業務の報告して退社

■キャリアアップ
ご本人様の意思でリーダー職への挑戦や他の部門へ挑戦することも可能です。
※変更範囲：会社が定める業務

350万円～522万円

宮城県

仙台市宮城野区

仙台小林製薬株式会社

サービスエンジニア/セールスエンジニア(電気/電子/半導体)

【プライム市場上場/小林製薬のグループ会社】
テレビCM等でおなじみ「ブルーレット」「アイボン」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社において、工場ファシリティ管理をご担当いただきます。メインの業務は新棟での新たな定期点検、保守管理の整備及び既存棟の維持管理となります。

【工場の稼働を安全・安心に行うために、工場全体の管理を担います】
◎こんな方にオススメ：
資格を活かして働きたい方や、技術力や専門性をさらに磨きたい方に最適です。
電気主任技術者としての専門知識を活かし、キャリアアップを目指せる職場です。

【魅力】
◎2024年に新築の工場が竣工しており、働く環境は充実
◎宮城県内随一・東北随一の化学メーカーの施設管理者として手に職を磨ける

400万円~697万円

宮城県

大和町

仙台小林製薬株式会社

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

【プライム市場上場/小林製薬のグループ会社】
テレビCM等でおなじみ「ブルーレット」「アイボン」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社において、工場ファシリティ管理をご担当いただきます。

【工場の稼働を安全・安心に行うために、工場全体の管理を担います】
◎工場施設の維持管理業務（建物、電気、空調、衛生設備、排水処理等）
◎工場稼働に必要なエネルギーの管理や廃棄物管理等の環境管理全般
◎環境ISO対応やSDGsの推進
◎消防法対応や電力会社との折衝 など

【魅力】
◎2024年に新築の工場が竣工しており、働く環境は充実
◎宮城県内随一・東北随一の化学メーカーの施設管理者として手に職を磨ける

415万円~550万円

宮城県

大和町

仙台小林製薬株式会社

その他技術系(化学/素材)

★文理不問！宮城県で小林製薬グループの第二新卒の採用★
総合職としてご入社いただき、適性やご希望に応じて次の部署へ配属します。

【技術系総合職】
◎製造技術(日々のライン運営、調剤業務
◎調剤手順改善
◎製造ラインの設計・保全・改善、利益を生む設備投資)
◎品質管理(原料・資材試験、定量試験・菌試験、不具合対応と対策立案
◎品質を担保する工程の立案)

【事務系総合職】
◎生産管理(製品の生産計画の作成、原料・資材の発注)
◎総務、庶務(オフィスの備品管理・労災対応・社内外への折衝)
◎人事(採用・教育、異動関連の企画
◎人事制度の設計や運用　など

〈ご経験や適性に合わせて、以下の1～2のいずれかで選考を行います〉
（1）技術系総合職・・・【理系のみ】高卒/短大/専門/高専/大学/大学院 卒業後3年程度
（2）事務系総合職・・・【文理不問】大学/大学院 卒業3年程度

【当社について】
「ブルーレット」など日用品や医薬品を製造をしております。2024年に新築の工場を稼働！

【充実の研修制度】
◇職層毎の定期研修：カフェテリア型研修、自己啓発研修、資格取得費用補助等　
◇技術者研修：小林製薬グループの技術職を対象とした選抜教育制度

294万円~350万円　※掲載している想定年収は、短大・高専卒モデルです。

宮城県

大和町

仙台小林製薬株式会社

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

■日用品・医薬品の製造拠点である当社での、生産ラインの管理運用,改善,保全の業務

<具体的には>
◎生産設備の操作や保全、管理
◎生産ラインの改善、効率化
◎従業員の管理、マネジメント　
◎歩留まり改善や生産性向上などの業務

【仕事の特徴】
◎生産部門では、正社員に加えパートも含めると200人程度の従業員規模になります。
◎三交替勤務制を敷いており残業が少ないため働きやすい環境です。

《宮城県屈指の働きやすい環境が整っております/大手水準の福利厚生》
■平均勤続年数：13.4年
■平均残業時間：13.6時間/月（2023年平均）
■平均有休取得日数：15日（2021年実績）

291万円～473万円

宮城県

大和町

有限会社協和精工

その他技術系(機械/メカトロ)

超精密プラスチックモールド金型・超精密治工具・超精密部品加工を行う当社にて、成形研磨加工技術者として精密部品加工を担当していただきます。

■業務内容：
・成形研磨加工技術者として精密部品加工を行います。
・金型精密部品製造経験のある方で、将来的にはリーダー候補としてのご活躍を期待いたします。
◎工場見学可能です。まずは職場の雰囲気をご覧ください。

■当社の魅力：
◇協和の品質保証
・弊社の製品は、品質不良で返却されることは、殆どありません。3年連続ノ－クレ－ム・ノ－リタ－ン達成実績がございます。社内一貫生産と厳しい社内検査で、クオリティ－の高い製品を維持しております。

■当社について：
・コネクタ用金型の設計から製作まで、数多くの金型製作に取り組んできました。品質には高い信頼を得ており、今後も更にハイレベルな技術力に挑戦していきます。

※変更範囲：会社が定める業務

350万円～560万円

宮城県

大和町

社会福祉法人宮城厚生福祉会

介護/リハビリ

■当施設の介護業務全般をお願いします。
＊定員は、通常型３５名、認知症対応型１２名
＊デイサービスセンターにおける介護業務全般
＊食事・入浴・排せつ・レクリエーション・送迎などの支援
＊送迎業務有り。送迎車両は、普通車と軽自動車のみ

【当法人が大切にしていること】
・介護を必要とする高齢者が“その人らしい暮らし”を継続できるための支援をしています
・起床時間や食事時間なども、一律で同じではなく個別ケアを行っています

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
住宅手当（4000～6000円／月）※法人規定による世帯主に支給
介護福祉士手当（3000円／月）
処遇改善手当（0円～11,000円／月）※格付けにより変動します

【勤務時間】
8時20分〜17時20分
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
◎変形労働時間制
　変形労働時間制の単位
　１ヶ月単位

【法人理念】
「乳幼児から高齢者まで安心して育ち暮らすことのできるまちづくりを広く市民とともにつくりあげる」

※変更範囲：会社が定める業務

250万円~447万円

宮城県

仙台市宮城野区

社会福祉法人宮城厚生福祉会

介護/リハビリ

■従来型ショートステイの介護業務全般をお願いします。
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・離床介助／臥床介助
・更衣／口腔ケア／服薬介助
・申し送り／カンファレンス
・介護記録の入力
・その他（レク／環境整備など）

【当法人が大切にしていること】
・介護を必要とする高齢者が“その人らしい暮らし”を継続できるための支援をしています
・起床時間や食事時間なども、一律で同じではなく個別ケアを行っています

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
夜勤手当（5000円／回）
早遅出手当（850～1000円／回）
住宅手当（4000～6000円／月）
介護福祉士手当（3000円／月）
処遇改善手当（3000円～11,000円／月）

【勤務時間】
実働8時間／休憩60分
06：30～15：30／11：30～20：30
13：00～22：00／21：45～06：45／又は、8：30～20：30の間の8時間程度
※配属先により若干のシフト変動の場合有
※夜勤は月4～5回あり、基本給とは別に手当と支給されます。

【法人理念】
「乳幼児から高齢者まで安心して育ち暮らすことのできるまちづくりを広く市民とともにつくりあげる」

※変更範囲：会社が定める業務

236万円～324万円

宮城県

仙台市宮城野区

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

山形県

山形県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

福島県

福島県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

山形県

山形県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

北海道

北海道

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

青森県

青森県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

岩手県

岩手県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

秋田県

秋田県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

秋田県

秋田県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

宮城県

大崎市

株式会社ソーシャルライズ

その他専門職(医療/福祉系)

【職務要約】
子どもたち一人ひとりの「できた！」を育み、
成長を支える放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。
株式会社ソーシャルライズは、
宮城県仙台市青葉区を中心に、障がいのある子どもたちが
放課後や長期休暇を安心して過ごせる環境づくりを行っています。
あなたにお任せするのは、
発達に特性のある子どもたちへの支援を通して、
日常生活能力や社会性を伸ばしていく大切な役割。
「資格はあるけれど現場経験が浅い」
「一人ひとりと丁寧に関われる職場で働きたい」
そんな想いをお持ちの方が、安心して長く働ける環境です。

■ 職務要約
業務の割合は以下のイメージです。

直接支援業務：約7割
支援記録・事務業務：約2割
送迎・付随業務：約1割

子どもたちと関わる時間を大切にしながら、
無理のない範囲で記録・事務業務にも携わっていただきます。
チームで支援を行うため、一人に負担が偏ることはありません。

・直接支援業務
-放課後・長期休暇中の生活支援、学習・遊びのサポート
-集団活動・個別活動の見守り、支援
-子どもたちの発達段階に応じた関わり・声かけ
-行事・レクリエーションの企画、運営補助

・記録・事務業務
-支援記録の作成（フォーマットあり）
-連絡帳の記入
-保護者対応（引き渡し時の簡単な共有）

・送迎・付随業務
-学校・自宅への送迎業務（社用車使用）
-施設内の環境整備、準備等

※業務内容の変更範囲：変更なし

■この仕事のやりがい
-子どもたちの小さな成長を日々実感できる
-支援方法をチームで話し合い、学び合える
-資格や経験を「形だけで終わらせない」現場
-保護者からの「ありがとう」が直接届く仕事

「支援する」だけでなく、
子どもと一緒に成長していける職場です。

■働く環境・社風
子ども主体の支援を大切にする、あたたかい雰囲気です。
困ったときは「一人で抱え込まない」が基本。

「支援の質」と「働きやすさ」
その両方を大切にしています。

■就業時間
（1）9時00分〜18時00分
（2）8時30分〜17時30分
（3）9時30分〜18時30分
（特記事項）シフト制

291万円～368万円

宮城県

仙台市青葉区