ＥＭデバイス株式会社

回路設計/実装設計(電気/電子/半導体)

EV用リレーの電気・機構設計、仕様検討、評価試験、プロセス設計、品質管理など一連の開発業務を担当します。国内外の顧客・サプライヤーとの技術折衝やプロジェクト進捗管理もお任せします。

【仕事内容】
◎EV用リレーの電気・機構設計、製品仕様の検討・設計図面作成
◎試作およびその評価試験（電気特性・耐久性・環境試験）
◎プロセス設計、品質管理
◎国内外サプライヤー・顧客との技術折衝
◎プロジェクトの進捗管理・報告書作成
＜変更の範囲＞変更なし

【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。

【中途入社社員活躍中】
全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。

【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。

500万円～630万円

宮城県

白石市

ＥＭデバイス株式会社

回路設計/実装設計(電気/電子/半導体)

通信機器や計測・FA・家電などの分野で多用されるシグナルリレー、自動車の電子化に貢献するパワーリレーの分野で業界トップシェアを誇る同社にて設計業務を担当頂きます。今までのご経験を活かし、将来的にはリーダーをお任せしたいと考えております。

【仕事内容】
◎新規製品の仕様検討、設計、評価、製品立ち上げ
◎既存製品の改良設計、評価、品質改善、原価低減
◎顧客要求に関する製品評価および最適製品の提案
◎技術問い合わせに関する回答
◎FT-IR、EPMAなどによる分析業務
＜変更の範囲＞変更なし

【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。

【中途入社社員活躍中】
全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。

【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。

【配属先情報】
電機・産業事業部

500万円～630万円

宮城県

白石市

ＥＭデバイス株式会社

生産技術/プロセス開発(電気/電子/半導体)

「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の生産技術としてご活躍頂きます。平均残業15時間、転勤無。土日祝休、年休126日で家族手当等の福利厚生も充実◎将来的にはリーダーをお任せします。

【仕事内容】
新規ラインの立ち上げを予定しております。現在生産技術課には約10名が所属をしており、マネージャーの指示のもとラインの設計や開発等の業務を主に担当頂く予定です。
＜変更の範囲＞変更なし

【働き方】
残業は月に15時間前後が平均です。白石駅からは朝の通勤時間は会社までのメールバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までメールバスを利用できますので電車通勤も可能です。

【中途入社社員活躍中】
全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍中でございます。

【同社について】
2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。株式会社アイシン社や株式会社東海理化社等大手取引先を多数有しており安定経営を実現。

【配属先情報】
生産技術課 10名

500万円～630万円

宮城県

白石市

ＥＭデバイス株式会社

総務/人事/労務/教育

■「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、必要に応じて下記業務全般をお任せします。

■人事労務系業務統括
・人事制度・人材育成・福利厚生・給与計算・労政・組合対応・採用

■総務系業務統括
・健康管理・広報・メディア対応・庶務業務・来客対応　など

【採用背景】現任部長の後任募集

配属先情報
人事総務部6名 部長－人事主任1名
総務マネージャー1名－総務担当2名－保健師1名


＜変更の範囲＞変更なし

700万円～930万円

宮城県

白石市

株式会社仙台東部改良土センター

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■職務概要
1級土木施工管理技士として、土質改良工事や一般土木工事における施工管理業務全般を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理をはじめ、発注者や協力会社との折衝、施工計画の立案、現場マネジメントまで幅広くお任せします。将来的には公共工事の元請け案件や大型案件を牽引する中核人材として、会社の成長を支えていただくことを期待しています。

■職務詳細
土質改良工事、道路工事、造成工事などの施工管理を担当し、現場代理人・監理技術者として現場全体を統括します。施工計画の立案、工程・品質・安全・原価管理、各種書類作成、発注者・協力会社との打ち合わせなど、施工管理業務全般を担当いただきます。宮城県内を中心に、北海道や福島県など県外案件にも携わる機会があります。今後は公共工事の元請け受注拡大を目指しており、これまで培った経験を活かしながら、組織づくりや若手育成にも携わっていただきます。

■職務環境
施工管理部門の中核として裁量を持って活躍できる環境です。賞与年3回（実績）、出張手当、資格取得支援制度など待遇面も充実。転勤はなく、宮城に腰を据えながら、将来的な事業拡大や組織づくりに携われます。残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。

■研修環境
これまでの経験を尊重し、早期に担当案件をお任せします。土質改良工事のノウハウや会社独自の施工体制については、ベテラン社員から引継ぎを行い、スムーズに業務へ入れるようサポートします。将来的には若手社員の育成や技術継承にも携わり、組織の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
※変更範囲：会社が定める業務

500万円～630万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社仙台東部改良土センター

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■職務概要
2級土木施工管理技士の資格や施工管理経験を活かし、土質改良工事や一般土木工事における施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや各種書類作成など、現場全体のマネジメントをお任せします。将来的には1級土木施工管理技士を取得し、公共工事や元請け案件の現場代理人として活躍いただくことを期待しています。

■職務詳細
担当する工事は土質改良工事、道路工事、造成工事などが中心です。現場では工程・品質・安全・原価管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、施工計画書・出来形・写真管理などの書類作成を担当いただきます。宮城県内の案件を中心に、北海道や福島県などの県外案件へ携わる機会もあります。これまでの経験を活かしながら、土質改良という専門分野の知識・技術も習得でき、将来的には公共工事や元請け案件の中核人材として活躍いただきます。

■職務環境
現場作業員は20～40代が中心で、施工管理部門には経験豊富なベテラン社員が在籍しています。転勤はなく、宮城に腰を据えて働ける環境です。賞与年3回（実績）、出張手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。残業は月20時間程度と、経験を活かしながら働きやすい環境が整っています。

■研修環境
入社後は会社の施工基準や土質改良工事の進め方を学び、担当現場を引き継ぎながら業務に取り組んでいただきます。経験に応じて裁量をお任せしつつ、土質改良に関する専門知識や公共工事への対応など、さらなるスキルアップを支援します。資格取得費用は会社が負担し、1級土木施工管理技士の取得も積極的にバックアップします。
※変更範囲：会社が定める業務

441万円～500万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社仙台東部改良土センター

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

■職務概要
未経験から土木施工管理として専門性を身につけ、土質改良工事や一般土木工事の現場管理を担当いただきます。入社後は先輩社員や施工管理技術者の補助業務からスタートし、現場の流れや安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との調整などを段階的に習得。将来的には現場代理人として公共工事やゼネコン案件を担当し、地域インフラを支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■職務詳細
入社後は現場での写真撮影や測量補助、工事書類の作成補助、協力会社との打ち合わせ同行などから始め、施工管理の基礎を学びます。経験を積みながら工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務を担当。担当工事は土質改良工事、道路工事、造成工事などが中心です。現場は宮城県内がメインですが、北海道や福島など県外案件を担当する場合もあります。将来的には1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得し、現場責任者として幅広い案件に携わっていただきます。

■職務環境
20代から40代の現場社員が活躍しており、施工管理部門では経験豊富なベテラン社員が在籍しています。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。残業は月20時間程度と少なく、資格取得支援制度や賞与年3回（実績）など、社員へ利益を還元する風土があります。県外出張時には出張手当を支給し、宿泊費も会社が負担します。

■研修環境
入社後はOJTを中心に、先輩社員と行動をともにしながら現場で実務を学びます。一人ひとりの習熟度に合わせて業務範囲を広げるため、未経験でも着実に成長できる環境です。資格取得に必要な費用は会社が負担し、実務経験を積みながら国家資格の取得を目指せます。将来的には施工管理として独り立ちし、現場を任される存在へと成長していただきます。
※変更範囲：会社が定める業務

308万円～350万円

宮城県

仙台市宮城野区

白河コスモス電機株式会社

生産管理/品質管理(化学/素材)

品質保証課の課長候補として、品質保証業務ならびに部門マネジメントを担当していただきます。

■具体的な職務内容
・顧客品質対応の窓口業務
（クレーム件数は年1～2件程度で、基本的には親会社への対応となります）
・受入出荷検査の管理
・監査対応および調査報告書の作成
・品質マネジメント体制・仕組みづくり、関係部門との連携推進
・品質保証課のマネジメント、メンバー育成
・IATF16949の認証取得および運用の責任者

〈 IATF16949認証取得に向けた進め方〉
・現在は、次長を含むメンバー全員が協力しながら、認証取得に向けた取り組みを進めております。
・本ポジションで採用となった場合は、認証取得プロジェクトの推進役として中心的な役割を担っていただきます。認証取得はチーム全体で取り組みながら進めていきますが、その旗振り役としてプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。

〈 IATF16949とは〉
・自動車産業向けの品質マネジメント規格
・ISO9001をベースに、車載部品特有の厳しい要求を追加したもの
・不良ゼロ・事故ゼロを目指すための仕組みづくりのルール

■配属部署
・品質保証部 品質保証課：次長(男性41歳)、主任(女性41歳)、担当(いずれも男性27歳、45歳)の計4名
・次長は、技術部門を兼務しております
・課長候補として採用を予定しており、プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの双方でご活躍いただくことを期待しています。

■募集背景
・現在の次長は技術部と兼務しておりますが、本ポジションで採用が決定した際には技術部門専任となる予定です。そのため、採用された方には品質保証課全体の管理をお任せしたいと考えております
・2028年度中（2029年3月末まで）にIATF16949の認証取得を目指しており、このプロジェクトを推進できる人材を募集しております

■働き方・福利厚生
・管理職ポジションですが、残業代が支給されます
・年間休日124日/完全週休二日制・土日休み
・残業時間平均10時間程度（時期によっては20時間程度の場合あり）

※変更範囲：会社が定める業務

500万円～700万円

福島県

福島県

株式会社アイオー精密

生産/製造技術開発(化学/素材)

規格品の作成だけでなく、お客様のご依頼におあわせたオーダーメイドの部品を作成するため、いたいだた製図からの製品化も行っていただきます。

■具体的な職務内容
・産業用ロボットをはじめとする工場の自動化を担うFA装置に組み込まれる金属部品を製造しています。
・部署内にいる2名のCAMエンジニアと協働しながら部品を加工します。
・FA装置は日本に残された数少ない競争優位分野であり、それを根底から支えるのが当社の技術と、納期遵守率99.9％を誇る独自の社内一貫生産システムです。

■組織構成
加工エンジニア
（１）本社　　　　　：200名
（２）特注パーツ工場：50名
（３）東和工場　　　：70名

■シフト
工場が24時間稼働しており、2週間ごとに日勤と夜勤でシフトで就業いただきます
日勤の場合：08時20分～17時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分
夜勤の場合：19時20分～04時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分

■採用背景
業務拡大のための募集です。半導体増産などの動きもあり、生産・製造機器自体の需要も増えてきています。その増加してきた受注に対応するためにも、組織を拡大していきたいと考えています。

■育成体制について
先輩社員との協働、OJTを通じて学べる環境です

■企業の特色
客先からの依頼に応じて精密機械部品を作る、金属切削加工業です。現在、東日本ではトップクラスの台数となる500台以上の工作機械を使用し、FAレーシングカー、胃カメラ等の医療用機器、半導体製造装置、印刷機のインクジットノズル、資生堂などの化粧品製造装備用の機械部品など毎月10万図面40万個を製造しています。特に客先からの見積もり依頼に関しては5分以内の回答を、納期についても3日間をベースとする短納期、多品種生産体制を行っております。切削加工から熱処理、研磨、表面処理まで一貫した製作対応も特色の1つです。

※変更範囲：会社が定める業務

349万円～400万円

岩手県

岩手県

株式会社アイオー精密

生産/製造技術開発(化学/素材)

規格品の作成だけでなく、お客様のご依頼におあわせたオーダーメイドの部品を作成するため、いたいだた製図からの製品化も行っていただきます。

■具体的な職務内容
・産業用ロボットをはじめとする工場の自動化を担うFA装置に組み込まれる金属部品を製造しています。
・部署内にいる2名のCAMエンジニアと協働しながら部品を加工します。
・FA装置は日本に残された数少ない競争優位分野であり、それを根底から支えるのが当社の技術と、納期遵守率99.9％を誇る独自の社内一貫生産システムです。

■組織構成
加工エンジニア
（１）本社　　　　　：200名
（２）特注パーツ工場：50名
（３）東和工場　　　：70名

■シフト
工場が24時間稼働しており、2週間ごとに日勤と夜勤でシフトで就業いただきます
日勤の場合：08時20分～17時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分
夜勤の場合：19時20分～04時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分

■採用背景
業務拡大のための募集です。半導体増産などの動きもあり、生産・製造機器自体の需要も増えてきています。その増加してきた受注に対応するためにも、組織を拡大していきたいと考えています。

■育成体制について
先輩社員との協働、OJTを通じて学べる環境です

■企業の特色
客先からの依頼に応じて精密機械部品を作る、金属切削加工業です。現在、東日本ではトップクラスの台数となる500台以上の工作機械を使用し、FAレーシングカー、胃カメラ等の医療用機器、半導体製造装置、印刷機のインクジットノズル、資生堂などの化粧品製造装備用の機械部品など毎月10万図面40万個を製造しています。特に客先からの見積もり依頼に関しては5分以内の回答を、納期についても3日間をベースとする短納期、多品種生産体制を行っております。切削加工から熱処理、研磨、表面処理まで一貫した製作対応も特色の1つです。

※変更範囲：会社が定める業務

349万円～400万円

岩手県

岩手県

株式会社アイオー精密

生産/製造技術開発(化学/素材)

規格品の作成だけでなく、お客様のご依頼におあわせたオーダーメイドの部品を作成するため、いたいだた製図からの製品化も行っていただきます。

■具体的な職務内容
・産業用ロボットをはじめとする工場の自動化を担うFA装置に組み込まれる金属部品を製造しています。
・部署内にいる2名のCAMエンジニアと協働しながら部品を加工します。
・FA装置は日本に残された数少ない競争優位分野であり、それを根底から支えるのが当社の技術と、納期遵守率99.9％を誇る独自の社内一貫生産システムです。

■組織構成
加工エンジニア
（１）本社　　　　　：200名
（２）特注パーツ工場：50名
（３）東和工場　　　：70名

■シフト
工場が24時間稼働しており、2週間ごとに日勤と夜勤でシフトで就業いただきます
日勤の場合：08時20分～17時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分
夜勤の場合：19時20分～04時10分の内、所定労働時間 07時間50分 休憩60分

■採用背景
業務拡大のための募集です。半導体増産などの動きもあり、生産・製造機器自体の需要も増えてきています。その増加してきた受注に対応するためにも、組織を拡大していきたいと考えています。

■育成体制について
先輩社員との協働、OJTを通じて学べる環境です

■企業の特色
客先からの依頼に応じて精密機械部品を作る、金属切削加工業です。現在、東日本ではトップクラスの台数となる500台以上の工作機械を使用し、FAレーシングカー、胃カメラ等の医療用機器、半導体製造装置、印刷機のインクジットノズル、資生堂などの化粧品製造装備用の機械部品など毎月10万図面40万個を製造しています。特に客先からの見積もり依頼に関しては5分以内の回答を、納期についても3日間をベースとする短納期、多品種生産体制を行っております。切削加工から熱処理、研磨、表面処理まで一貫した製作対応も特色の1つです。

※変更範囲：会社が定める業務

349万円～400万円

岩手県

岩手県

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

埼玉県

埼玉県

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

大阪府

大阪府

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

大阪府

大阪府

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

長野県

長野県

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

神奈川県

神奈川県

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13〜16時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：8.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

埼玉県

埼玉県

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

愛知県

愛知県

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

富山県

富山県

株式会社仙台銘板

営業(法人向け)

■仕事内容（法人向けルート営業）
民間企業・自治体などの法人顧客に対し、標識・照明・カラーコーン・ガードフェンスなどの安全用品（保安用品）の提案営業を行います。
既存顧客へのフォローが中心で、信頼関係を築きながらニーズに合わせた提案を行います。

＜主な業務＞
顧客訪問
課題ヒアリング
商品提案（工事現場・イベント等で必要な保安用品）
見積作成
DX商材（遠隔カメラ・センサー等）の提案
※新規開拓よりも既存顧客フォローがメイン

■取り扱い製品
工事現場の標識（例：「50m先工事中」）
カラーコーン、安全ベスト
有名キャラクターとのコラボガードフェンス
電光掲示板・案内板
自社オリジナル商品（4万点以上）
IoT・DX関連商材（遠隔カメラ、センサー等）

■仕事の魅力
工事現場で必ず必要とされる商材のため、安定したニーズあり
既存顧客との継続取引が前提で提案しやすい
裁量が大きく、商品の価格設定も営業個人の判断で可能
業界トップシェアで顧客から声がかかることも多い
有名キャラクターとのコラボ商品など話題性のある商材も多数

■働き方・就業環境
18:45にPC自動シャットダウン／19時退社が原則
月平均残業：13時間
有給取得平均：11.2日
男性育休制度あり
離職率：6.2％（業界内でも低水準）
全国65拠点の地域密着体制で、遠方出張はほぼなし

■教育体制
未経験でも安心の研修制度を用意。
業務研修（1か月）
事務研修（1か月）
営業研修（1か月）
OJTによる実務フォロー
異業界出身者も多数活躍中

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 係長 → 所長
30代前半で所長を目指せる環境
年齢・社歴に関係なく活躍可能
成果に応じて年収アップ
※マネジメント志向の場合は転勤の可能性あり

■会社の特徴・強み
1969年創業の老舗商社
スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社と多数取引
全国60以上の営業所で迅速な対応が可能
アニマルガードなどオリジナル商品開発が豊富
VR事故体験など安全教育分野にも展開
社員持株制度が浸透し、経営情報も共有されるオープンな文化
9割以上の営業所が倉庫併設で供給が安定

420万円～540万円

沖縄県

沖縄県