こだわり条件の求人一覧
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【置賜/転勤無】検査保全職/ 年間休日121日/賞与4.7カ月/デンソーグループ 設備保全/メンテナンス

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社デンソー山形
職種
サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)
仕事内容
《 自動車部品のTier1メーカー『DENSO』グループ企業の検査保全職 》
【概要】生産ラインの検査装置保全業務をお任せします。

【詳細】
1.検査装置保全業務(突発修理・定期点検等)
2.職場担当者への指導
3.KPI・長時間停止報告等の資料作成、問題点抽出と改善
4.活動方針に沿った具体的な計画立案と推進

【働き方】
●平均有休取得日数18日以上
●育児・介護制度利用率70%以上
●平均残業時間20時間
●U/Iターンの方向けに社宅制度有(別途規定有)
●年度賞与実績4.7ヵ月(利益は社員にしっかりと還元)

【評価】
年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。
給与(年収)
400万円~600万円
都道府県(勤務地)
山形県
勤務地詳細
山形県

【置賜】検査技術職(係長候補)/ 賞与4.7カ月/平均残業月20h/年休121日 電気/電子生産技術

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社デンソー山形
職種
生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ)
仕事内容
《 自動車部品のTier1メーカー『DENSO』グループ企業の検査技術職 》
当社にて生産ラインの検査工程設計業務全般をお任せします。

1.新製品の検査工程に関する生産準備の企画・立案・推進
2.検査装置・治工具・プログラムの仕様検討、発注、装置受入、
量産導入
3.検査工程の品質向上・生産性改善
4.検査工程への新規要素導入・検証
5.検査業務の効率向上、組織力強化等


【働き方】
●平均有休取得日数18日以上
●育児・介護制度利用率70%以上
●平均残業時間20時間
●U/Iターンの方向けに社宅制度有(別途規定有)
●年度賞与実績4.7ヵ月(利益は社員にしっかりと還元)

【評価】
年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。

【配属先情報】
生産技術部:部長1名、室長1名、課長2名、社員32名(36名体制)
給与(年収)
425万円~600万円
都道府県(勤務地)
山形県
勤務地詳細
山形県

【置賜】検査技術職(エキスパート)/ 賞与4.7カ月/平均残業月20h/年休121日 電気/電子生産技術

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社デンソー山形
職種
生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ)
仕事内容
《 自動車部品のTier1メーカー『DENSO』グループ企業の検査技術職 》
当社にて生産ラインの検査工程設計業務全般をお任せします。

1.新製品の検査工程に関する生産準備の企画・立案・推進
2.検査装置・治工具・プログラムの仕様検討、発注、装置受入、量産導入
3.検査工程の品質向上・生産性改善
4.検査工程への新規要素導入・検証
5.検査業務の効率向上、組織力強化等

【キャリアパス】
エキスパート職でのご採用となりますので、ご自身の技術力を活かして技術職として長くご活躍いただけます。※ご希望があればマネジメントにも携われます。

【働き方】
●平均有休取得日数18日以上
●育児・介護制度利用率70%以上
●平均残業時間20時間
●U/Iターンの方向けに社宅制度有(別途規定有)
●年度賞与実績4.7ヵ月(利益は社員にしっかりと還元)

【評価】
年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。

【配属先情報】
生産技術部:部長1名、室長1名、課長2名、社員32名(36名体制)
給与(年収)
630万円~
都道府県(勤務地)
山形県
勤務地詳細
山形県

仙台市【ソリューション営業】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日・土日祝休み/転勤なし

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社セント
職種
営業(法人向け)
仕事内容
既存顧客を中心に、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて課題解決と業務効率化を支援します。ニーズを丁寧に把握し、最適な機器・クラウド・セキュリティ・リモート環境・オフィス什器まで幅広く提案。導入後も活用定着まで継続フォローして頂きます。

■具体的な仕事内容
すでにお取引のある法人企業様に対して、IT関連機器を中心に提案を行っていただきます
・オフィス環境のお悩み、実現したい状態などをヒアリング
・ヒアリングした内容を元に解決するための商材をご提案
(IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具など)
・導入に向けた打ち合わせ
・導入、運用支援からアフターサービスまで対応
※技術的な要素が絡む内容については専門の担当者と連携を取っていただきますのでご安心下さい

■商材について
・IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具
・オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります
 取扱例:kintone

■顧客について
・既存顧客がメインとなります
・お客様は宮城県内の民間企業、学校法人、官公庁と幅広く様々な顧客とお付き合いがあります
・1人あたり40~50社を担当(常に稼働しているのは平均で10社程度)

■育成体制について
・入社後は、業務に必要な知識・スキルを身に付けていただきます
・先輩社員に同行しながら、営業のノウハウや商品知識について学んで頂きます

■働き方・休日について
・本年度から年間休日126日に増加
・育児休暇の取得率は100%
 育休取得時には同僚への支援手当が支給されるなど、チームで支え合う文化があります
・テレワーク制度や時差勤務制度を導入。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
 └時差勤務制度(例9:00~18:00、7:30~16:30)

■組織構成
・ビジネスソリューションユニット(営業):40名程度
└営業部では、7~8名のチームに分かれて稼働しています。
・DX推進ユニット(営業推進・企画):35名程度
・カスタマーサポートユニット(サービス):25名程度
・管理ユニット(経理・商品管理):15名程度
※営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。

※変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
300万円~400万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

仙台市【ソリューション営業(法人営業経験者)】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日・土日祝休み/転勤なし

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社セント
職種
営業(法人向け)
仕事内容
既存顧客を中心に、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて課題解決と業務効率化を支援します。ニーズを丁寧に把握し、最適な機器・クラウド・セキュリティ・リモート環境・オフィス什器まで幅広く提案。導入後も活用定着まで継続フォローして頂きます。

■具体的な仕事内容
すでにお取引のある法人企業様に対して、IT関連機器を中心に提案を行っていただきます
・オフィス環境のお悩み、実現したい状態などをヒアリング
・ヒアリングした内容を元に解決するための商材をご提案
(IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具など)
・導入に向けた打ち合わせ
・導入、運用支援からアフターサービスまで対応
※技術的な要素が絡む内容については専門の担当者と連携を取っていただきますのでご安心下さい

■商材について
・IT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、オフィス家具
・オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります
 取扱例:kintone

■顧客について
・既存顧客がメインとなります
・お客様は宮城県内の民間企業、学校法人、官公庁と幅広く様々な顧客とお付き合いがあります
・1人あたり40~50社を担当(常に稼働しているのは平均で10社程度)

■育成体制について
・入社後は、業務に必要な知識・スキルを身に付けていただきます
・先輩社員に同行しながら、営業のノウハウや商品知識について学んで頂きます

■働き方・休日について
・本年度から年間休日126日に増加
・育児休暇の取得率は100%
 育休取得時には同僚への支援手当が支給されるなど、チームで支え合う文化があります
・テレワーク制度や時差勤務制度を導入。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
 └時差勤務制度(例9:00~18:00、7:30~16:30)

■組織構成
・ビジネスソリューションユニット(営業):40名程度
└営業部では、7~8名のチームに分かれて稼働しています。
・DX推進ユニット(営業推進・企画):35名程度
・カスタマーサポートユニット(サービス):25名程度
・管理ユニット(経理・商品管理):15名程度
※営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。

※変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
400万円~500万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

仙台/転勤無【大手石油プラントの設計】未経験歓迎/研修制度◎/東北TOPシェアで経営も安定

土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社亀山鉄工所
職種
機械設計(機械/メカトロ)
仕事内容
◆自由で働きやすい環境◎/無借金経営で経営安定◎東北トップシェア!◆

■業務内容:
石油プラントや熱エネルギー設備で使用される下記の設計を担当します。
<担当業務>
・大手企業のプラントで使われるオイルタンクの設計
・AutoCADによる詳細図・製作図作成
・仕様検討・技術打ち合わせ
・製造部門との調整(同一敷地内のため連携がスムーズ)
・現場調査、据付時の技術サポート(案件による)
<案件規模>
・大手プラントメーカーとの直接取引
・数千万円~数億円規模のプロジェクト多数
・完全オーダーメイドで“世界に1つの設備”を手掛ける

■組織構成:
・設計部には約10名(20~30代中心)が在籍しております。追加の受注増加のため、即戦力設計者を2~3名夏までに増員する緊急採用を行います。

■ 入社後の流れ:
・スキルに合わせてOJTを実施
・既存図面の修正 → 小規模案件 → 大規模プラント案件と段階的に担当
※経験者の方は、早い段階で主要案件をお任せします

■本ポジションの魅力:エンジニアが“ここで働く理由
◎ 大型案件増加の安定性
長期プロジェクトが複数走るため、腰を据えて設計スキルを磨ける環境です。
◎ 大規模プラント建替えの中核に関われる
日常生活を支える石油・エネルギーインフラにダイレクトに貢献できます。
◎ 技術者が育つ環境
完全オーダーメイドで設計の幅が広い
隣接工場との密な連携で“現物が見える設計”が可能
若手~中堅が活躍し、質問しやすい風土
◎ 社員還元を大切にする会社
銀行借入ゼロの健全経営
過去には半年で1年分の賞与支給実績
年次ベースアップも継続中(今年は+5,000円予定)
給与(年収)
400万円~550万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

黒川郡大衡村【製造オペレーター】<国内シェア2位>世界品質の"りん青銅メーカー"/少数精鋭で裁量◎/IoT社会を支える安定企業!!

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社 原田伸銅所
職種
その他技術系(機械/メカトロ)
仕事内容
【職務要約】
電気・電子部品に欠かせない「りん青銅」を開発・製造・販売する、国内トップクラスのシェアを誇るメーカー・株式会社原田伸銅所。
仙台工場では、溶解・鋳造・圧延・仕上げまで一貫生産ラインを持ち、国内トップクラスのシェアを誇る高品質素材を生み出しています。
あなたにお任せするのは、りん青銅製品の製造工程におけるオペレーター業務。
最新設備を扱いながら、安定生産を支える“モノづくりの核”として活躍できるポジションです。
未経験でも着実に技術が身につき、将来的には工程改善や品質向上にも携われる環境です。

■主な業務内容
製造設備の操作を中心に、金属素材の生産に関わる工程を担当していただきます。
設備保全や安全管理などモノづくりの基礎から学べ、製造技術を高められる環境です。

・製造オペレーション業務
-製造設備の操作(圧延・焼鈍・スリット等工程)
-生産ラインでのりん青銅条の加工・検査
-各設備の稼働状況や品質チェック
-工程ごとの材料供給・準備
-製品の寸法測定・外観検査
-工場内での運搬作業(フォークリフト・クレーン操作あり/資格は入社後取得可)

※りん青銅の“板・条”製造に関する工程を段階的に習得します
※未経験からの育成を前提とした教育体制あり

・付随する業務
-作業日報の記録
-設備点検・簡易メンテナンス
-安全に関する取り組み・改善活動
-5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)活動

■就業時間
朝勤:08:00~16:15(7.25H)休憩は12:00~13:00
昼勤:16:00~00:15(7.25H)休憩は20:00~21:00
夜勤:00:00~08:15(7.25H)休憩は04:00~05:00
・基本4勤1休4勤1休4勤2休(朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日)

■ 組織構成
大規模すぎず小さすぎない工場規模のため、相談しやすく現場の雰囲気もフラットです。

「モノづくりが好き」「安定したメーカーで長く働きたい」「製造技術を身につけたい」
そんな方にぴったりの職場です。
給与(年収)
380万円~480万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
大衡村

黒川郡大衡村【検査担当】りん青銅国内シェア1位/世界水準の“りん青銅”メーカー/安定×成長領域/年休126日

年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社 原田伸銅所
職種
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
仕事内容
電気・電子部品に不可欠な「りん青銅」分野で国内トップクラスのシェアを誇る株式会社原田伸銅所。
当社は、溶解・鋳造・圧延・焼鈍・スリットまでを自社で一貫して行うりん青銅専業メーカーとして、
自動車・通信・電子機器など品質要求の高い分野へ安定供給を続けています。
本ポジションは検査担当として、製造現場や技術部門、営業部門と連携しながら、
当社製品が各種仕様・品質基準を満たしているかを客観的な立場で確認し、
品質の維持・向上を支える重要な役割を担っていただきます。

■主な業務内容
・当社製品(りん青銅)の検査業務全般をお任せします。
・仕様書等に基づいた製品出荷前の検査など、当社製品を客観的な立場から検査していただきます。

■取扱製品:
~りん青銅~
◇りん青銅は電気・電子・通信・自動車等あらゆる産業分野で使用されています。
◇車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込み。

変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
350万円~700万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
大衡村

黒川郡大衡村【生産技術(品質・工程改善)】りん青銅国内シェア1位/世界水準の“りん青銅”メーカー/安定×成長領域/年休126日

年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社 原田伸銅所
職種
生産管理/品質管理(機械/メカトロ)
仕事内容
電気・電子部品に不可欠な「りん青銅」分野で国内トップクラスのシェアを誇る株式会社原田伸銅所。
同社は、溶解・鋳造・圧延・焼鈍・スリットまでを自社で一貫して行うりん青銅専業メーカーとして、
自動車・通信・電子機器など品質要求の高い分野へ安定供給を続けています。
ポジションは生産技術(品質・工程改善)担当として、製造現場と密に連携しながら、
製品品質の安定化や生産性向上を目的とした工程改善、品質課題の抽出・対策立案を推進する役割です。
現場起点での改善活動を通じて、当社のものづくりの基盤を強化していただきます。

ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する当社にて、生産技術として生産工程の改善や品質改善をお任せします。

■主な業務内容
・省人化、自動化に向けてゼロから改善していくため、裁量権をもって取り組んでいただけます。
・品質改善業務
 -りん青銅製造工程の生産性・品質改善
 -歩留向上に係る業務
・設備改善業務
 -IoT・AIを駆使したりん青銅製造設備の省人化、自動化、作業短縮化に係る業務

変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
350万円~700万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
大衡村

黒川郡大衡村【工場総務】りん青銅国内シェア1位/世界水準の“りん青銅”メーカー/安定×成長領域/年休126日

年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社 原田伸銅所
職種
総務/人事/労務/教育
仕事内容
ICチップ,ICカード,携帯電話,自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。

≪具体的には下記≫
・工場の環境整備
・行政・業者・近隣対応
・産廃処理等
★事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。
★工場での操業が円滑に進むよう、様々な面から支えることに積極的に取り組める方を期待してます。

■配属先情報
・製造部総務課3名(課長1名-主任1名-担当1名)

■事業の将来性
車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため今後一段と需要増の見込み。製品の品質は世界トップクラス。

変更の範囲:会社の定める業務
給与(年収)
425万円~675万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
大衡村

【仙台】経営コンサルタント※顧客に寄り添い経営課題を解決/異業界出身者活躍中/土日祝日休み

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社サーキュレーション
職種
営業(法人向け)
仕事内容
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは:高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

■具体的な業務の流れ
1. 【経営課題の発掘と特定】~経営者と未来を語り合うパートナーシップ~
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。

2. 【オーダーメイドで解決策の企画・提案】~課題解決の設計図を描く戦略立案~
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか

3. 【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】~解決実行のプロフェッショナルを集結~
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。

4. 【プロジェクト成功への伴走と追加提案】~企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築~
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。

※過去のプロジェクト事例
https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
給与(年収)
500万円~900万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

仙台市【商業施設企画・運営】転勤なし/街づくり企業

転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
錦エステート株式会社
職種
営業(法人向け)
仕事内容
ハートヒルズ錦ヶ丘を中心とした総合開発を担う当社にて、商業施の運営として下記業務に従事して頂きます。
・錦ヶ丘ヒルサイドモールの運営
・プロパティマネジメント
・テナントリーシング
・所有している土地への誘致など
・その他、不随する業務全般

■組織構成
配属先の商業マネジメント事業部:部長1名とメンバー3名

■入社後の流れ
先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。

■求める人物像
家づくり<街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております。

■魅力
・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。

■錦ケ丘について
・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。
・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。

■当社について
ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10~15年は年間70~80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
350万円~650万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

仙台市【土木施工管理】転勤なし/街づくり企業

転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
錦エステート株式会社
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
仕事内容
ハートヒルズ錦ケ丘を中心とした総合開発を担う当社にて、土木施工監理者として、発注者との交渉や工事の見積書作成・契約締結などをお任せいたします。

■業務内容詳細:
・基本設計あるいは、実施設計などの設計図書の作成
・法令などの確認、建築確認の申請
・建築企画案の立案、工事監理(施工の進捗確認など)
・工事現場の施工管理業務など

■組織構成:
配属先の建設土木部は、部長1名とメンバー3名で構成されています。

■求める人物像
家づくり<街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております。

■魅力
・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。

■錦ケ丘について
・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。
・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。

■当社について
ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10~15年は年間70~80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。


※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
400万円~650万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

仙台市【住宅の設計担当(意匠設計など)】転勤なし/街づくり企業

転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
錦エステート株式会社
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
仕事内容
ハートヒルズ錦ケ丘の宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、新築住宅の設計業務をお任せします。コンセプトやお客様ごとに複数のブランドを展開しており、多種多様な案件に携わることができます。

■具体的な職務内容
・注文住宅、分譲住宅などの建築設計
・詳細設計前のプランニング(ラフ設計)や意匠設計
・技術的な面からのお客様への提案、お問い合わせに回答
同社で運営している新築住宅の設計業務は全般をお任せしております。いきなりすべてをお任せするということはありませんが、経験のある皆様には現場での経験を積んでもらうことを重視しているため、いち早く現場に出たい・経験を積みたいという前のめりな方にとっては非常におすすめな仕事です。

■組織構成
配属先の設計担当は2名で構成されています。

■求める人物像
家づくり<街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております。

■魅力
・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。

■錦ケ丘について
・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。
・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。

■当社について
ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10~15年は年間70~80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
400万円~650万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

盛岡/転勤無【ルート配送スタッフ】完全週休二日制/夜間配送無/上場企業/安定した企業基盤/働きやすさ◎

完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
正社員
設立10年以上の会社
上場企業
求人詳細画像
企業名
株式会社サトー商会
職種
その他
仕事内容
■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合(納品)を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00~15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日115日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般

【配属先情報】
・配送部門には34名の社員が所属しております。
給与(年収)
391万円~444万円
都道府県(勤務地)
岩手県
勤務地詳細
岩手県

福島市/転勤無【ルート配送スタッフ】完全週休二日制/夜間配送無/上場企業/安定した企業基盤/働きやすさ◎

完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
正社員
設立10年以上の会社
上場企業
求人詳細画像
企業名
株式会社サトー商会
職種
その他
仕事内容
■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合(納品)を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00~15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日119日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般

【配属先情報】
・配送部門には26名の社員が所属しております。
給与(年収)
391万円~444万円
都道府県(勤務地)
福島県
勤務地詳細
福島県

仙台/転勤無【ルート配送スタッフ】夜間配送無/宮城で数少ない上場企業/安定した企業基盤/働きやすさ◎

完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
正社員
設立10年以上の会社
上場企業
求人詳細画像
企業名
株式会社サトー商会
職種
その他
仕事内容
■居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売り店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をご担当いただきます。
■配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合(納品)を行います。
■夜間配送はありません。就業時間は、06:00~15:00です。※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前
後する場合もあります。
■年間休日115日に加えて、年間平均有給取得日数は8日と有給も取得しやすい環境です。
■作業着・帽子・安全靴・ヘルメットは会社が貸与します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般

【配属先情報】
・配送部門には約80名の社員が所属しております。
給与(年収)
391万円~444万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市宮城野区

仙台/転勤無【経理事務】国内鉄筋シェア毎年トップ5以内の伊藤製鐵所が親会社の安定企業/年休125日で残業ほぼ無/WLB◎

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
求人詳細画像
企業名
株式会社伊藤寅松商店
職種
経理/財務
仕事内容
■支店における経理・事務業務全般をお任せします。親会社や本社と連携しながら、支店運営を支える重要な役割です。
【具体的には】
・売上、仕入データ入力
・請求書発行、入金確認
・現金、預金管理
・支払処理
・月次締め対応
・経費精算
・電話・来客対応
・親会社、本社経理部門との連携
※変更範囲:会社が定める業務

【仙台支店組織構成】
・支店長(70代)、経理担当(60代)、現業2名(60代、50代)

【募集背景】
・現在の経理担当が高齢のため後任募集となります。
給与(年収)
300万円~400万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市宮城野区

仙台市青葉区【造園の法人営業】転勤なし◎・年間休日125日/造園・緑化の提案営業|官公庁案件中心

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
求人詳細画像
企業名
株式会社東北ロンテック
職種
営業(法人向け)
仕事内容
■ 概要
宮城県仙台市に本社を構え、法面保護工事・造園工事・緑化事業を展開する株式会社東北ロンテックにおいて、官公庁や建設会社向けの造園営業業務を担っていただきます。
1972年創業の同社は、法面対策と緑化施工を融合した専門企業として東北エリアを中心に実績を積み重ね、河川・治山・造成工事などインフラ分野で地域の安全と景観保全に貢献しています。

■ 詳細
営業は既存顧客を中心に、造園・緑化工事の提案から受注後のフォローまで一貫して担当します。
現地調査を踏まえ、施工部門と連携しながら最適な工法を提案する技術提案型営業です。
・官公庁、ゼネコンへのルート営業
・公園、道路、法面などの緑化・造園工事の提案
・現地調査および工法検討のサポート
・見積書、提案資料の作成
・施工部門との調整、進捗管理

■ 特徴と魅力
同社は「法面保護+緑化」というニッチ領域に特化し、斜面災害対策と景観形成を同時に実現できる点が大きな強みです。
一般的な造園会社に比べ、防災インフラ分野まで踏み込んだ提案が可能であり、専門性の高いポジションを確立しています。
また、宮城県を中心に東北・北海道・関東まで施工実績を拡大しており、公共工事を軸とした安定した受注基盤を有しています。

■ 職務環境
少数精鋭の組織で営業と施工の距離が近く、提案から施工まで一体となって案件を進める風土が特徴です。
地域密着型のため転勤はなく、仙台を拠点に長期的なキャリア形成が可能。I
SO9001・14001認証取得により、品質・環境管理体制も整っています。

■ 教育制度と待遇について
入社後はOJTを中心に経験を活かしながら、技術提案型営業として早期の独り立ちを目指します。

【給与補足】
年齢・経験・所有資格等により優遇いたします。
(前職の年収を考慮あり)

※変更範囲:会社が定める業務
給与(年収)
300万円~600万円
都道府県(勤務地)
宮城県
勤務地詳細
仙台市青葉区

東京都【電気工事スタッフ(一級電気施工管理技士)】完全週休・年間休日120日/転勤なし/

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
求人詳細画像
企業名
株式会社レオ・コーポレーション
職種
その他技術系(電気/電子/半導体)
仕事内容
電気工事施工管理として幅広い業務を担当して頂きます。
現場の状況を踏まえた最適な施工計画の立案や、工事の進捗管理、技術指導など、経験を活かしながらチームをリードする役割です。

〈具体的には〉
・現地調査・設計オフィス・倉庫・公共施設などにおける電気設備・配線計画の立案
・配線・基礎工事ケーブル敷設、分電盤・各種盤類の設置、配電工事、エアコン・照明機器の導入工事管理
・通信設備の施工ビジネスフォン・ネットワーク・監視カメラなどの通信インフラ構築業務
・保守・メンテナンス業務定期点検、トラブル時の緊急対応、修理対応などを通じた設備の安定稼働サポート
・環境関連設備の導入太陽光発電システムやLED照明など、環境配慮型設備の導入・設置・施工
・人材育成

■幅広い電気・通信工事を通じてスキルを伸ばせる環境
担当する現場は多岐にわたり、配線・基礎工事、ケーブル敷設、分電盤・各種盤類の設置、配電工事、エアコン・照明機器の導入工事など、電気設備全般の施工管理を行います。また、ビジネスフォン・ネットワーク・監視カメラなどの通信設備工事にも携わり、電気と通信の両面でスキルを磨けます。
さらに、太陽光発電システムやLED照明など環境配慮型設備の導入工事も担当し、社会的ニーズの高い分野での経験を積むことができます。年間休日120日で、働きやすい環境の中で長期的にキャリアを築けるポジションです。

■人員体制と募集背景
・東京営業所1名
・受注好調に伴う増員募集

■月収補足
定額的に支払われる手当
└携帯電話使用手当 7,000円〜7,000円
└地域手当 20,000円〜20,000円
└役職手当 100,000円〜120,000円
└資格手当 16,000円〜16,000円
└固定残業代59,887円〜66,392円(25時間分)

※変更範囲:会社が定める業務


給与(年収)
580万円~630万円
都道府県(勤務地)
東京都
勤務地詳細
東京23区