宮城県塩釜市/転勤無【個人向け営業(リーダー候補)】未経験歓迎/地域密着のケーブルテレビ会社
- 企業名
-
宮城ケーブルテレビ株式会社
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■地域に根差したサービス拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした増員募集です。将来的には営業チームを牽引いただくリーダー候補としての活躍を期待しています。
ケーブルテレビサービスの加入促進に向けた個人向け営業をお任せします。
【具体的には】
・担当エリアの個人宅への訪問営業
・ケーブルテレビ、インターネット等サービスのご案内
・ニーズのヒアリングおよび最適なプランの提案
・契約手続きのサポート
・アフターフォロー(問い合わせ対応など)
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【将来的には】
・営業戦略の立案
・メンバー育成・マネジメント
・業務改善の推進
【組織構成】
営業部:3名(60代1名/50代1名/10代1名)
※少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。経験豊富なメンバーからノウハウを学びながら、早期に中核人材として活躍いただけます。 - 給与(年収)
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400万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
塩竈市
黒川郡大和町【営業幹部候補】設立50年宮城本社で地域に根差した経営/経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境/福利厚生◎ 退職金制度・安全報奨・休日取得制度など
- 企業名
-
富田運輸株式会社
- 仕事内容
-
物流業界の中核企業として成長を続ける当社において、営業部門を牽引いただける幹部候補を募集します。入社後は、まず既存取引先への訪問を中心に、当社サービスへの理解を深めていただきながら、業務の流れや商談プロセスを習得いただきます。その後は新規開拓にも取り組んでいただき、将来的には営業所の売上管理・戦略立案・人材マネジメントなど、営業全体を統括するポジションを担っていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客への定期訪問・フォローアップ営業(運送・倉庫等の物流サービス提案)
・新規顧客の開拓営業(エリア分析、アプローチ設計、商談)
・見積作成、契約交渉、受注後の社内連携
・営業戦略・KPIの立案、業績管理、部門報告
・将来的には営業所長や営業統括責任者としての役割も期待
など - 給与(年収)
-
420万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大和町/大衡村
仙台市【人材派遣営業(MS有期)】大手リクルートグループ/年間休日125・充実した福利厚生制度あり/
- 企業名
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株式会社リクルートスタッフィング
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
-
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
・人的課題のヒアリング
・新規顧客へのアプローチ
・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
・職場見学の実施
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。
双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!
■既存顧客と新規顧客の割合
配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります。新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。ご経験や適性をみて判断させていただきます
■こんな方がご入社いただいています
・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方
・「ホスピタリティをいかして働きたい」
・「多様な価値観にふれることが好き」
・「自分だからこそできる価値を提供したい」
■女性の働き方
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります
※女性管理職比率39.7%(2024年度実績)
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)
■年収イメージ
1年目:約460万/2年目:約540万/3年目:約620万(無期転換)
※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります
■働き方
・リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを支給
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
■社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
■フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます(5:00~22:00の間での勤務を推奨)
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです - 給与(年収)
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450万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【施工管理(建築・電気・土木)】ゴルフ練習場向け 人工芝・照明設備・防護ネット・備品の施工管理
- 企業名
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アイリスソーコー株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
【業務概要】
ゴルフ練習場の施設全体を支えているアイリスソーコー社において発生した工事の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
工種は基本は土木工事となりますが、電気(LED工事やシステム工事)や建築(内装やタイル、フローリング)など複合工種の工事を受注しております。
すべての工種の知見があればもちろん歓迎ですが、土木、電気、建築いずれかの経験を持つ方を幅広く募集します。
【業務内容】
・ゴルフ練習場への訪問・工程確認
・現地調査・設備状況の確認
・見積書作成、受注対応
・施工内容の確認・
・協力業者(人工芝、電気工事、防護ネット工事等)の手配
・工事スケジュール管理・現場立会い
・完工確認、アフターフォロー・追加提案
※案件は1000万円以下の小規模なものが大半です。
【取り扱い商材・設備】
・ 打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝
・打席照明・場内照明・ナイター照明(LED等)
・防護ネット(天井・側面・打球防護ネット 等)
・ゴルフ練習場内の各種備品
(ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、 灰皿、消耗品 など)
【募集背景】
業績好調による増員募集になります。
【組織構成】
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。
【その他】
・社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。
【転勤・出張について】
・転勤
基本的に転勤を想定はしておりませんが、会社都合での転勤可能性はあります。
・出張
東京の場合は東日本、大阪の場合は西日本を担当になりますが、
基本的には拠点となる営業所を中心に現場を担当いただきます。
◇詳細は弊社HPをご確認ください◇
≪アイリスソーコー㈱HP≫
https://www.irissoko.co.jp/ - 給与(年収)
-
450万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都/神奈川県/大阪府
- 勤務地詳細
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東京23区/神奈川県/大阪府
【札幌】業務系システムインフラエンジニア◆リコーグループ/年休125日/在宅可
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
-
《 RICOHグループの一員である当社の自社システムの上流工程に参画 》
【概要】
自治体・大学向け業務システムにかかわるインフラ環境の設計・構築と、導入後の運用の業務を担当いただきます。
【詳細】
◆自治体向け業務システム(財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務など)、大学向け業務システムの設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。
◆プロジェクトの状況によって、出社・在宅を組あわせたハイブリッドワークも可能です。
【当社の特徴】
全国約100拠点でICT機器の構築から保守・運用まで一気通貫のソリューションを提供。親会社(株)PFUの株主が富士通からリコーへ変更され変革期を迎えた当社は、安定した経営基盤のもとリコーグループとして更なる事業を展開中。長期的なキャリア形成や成長を支援する環境も整っています。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
500万円~620万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
北海道
【札幌】業務系システムエンジニア 大手リコーグループ/年休125日/在宅勤務可 汎用機SE
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
-
《 RICOHグループの一員である当社の自社システムの上流工程に参画 》
【概要】
自治体・大学向け業務システムにかかわる設計・構築と、導入後の運用の業務を担当いただきます。
【詳細】
◆自治体向け業務システム(財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務など)、大学向け業務システムの設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。
◆プロジェクトの状況によって、出社・在宅を組あわせたハイブリッドワークも可能です。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
第1システム課(札幌) 15名
第2システム課(札幌) 9名
計24名(うち20~30代は14名) 平均年齢:37.5歳
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
500万円~620万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
北海道
【仙台】サーバーエンジニア(サブリーダ/PL候補) リコーグループ/年休125日 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわるサーバーやネットワークの設計・構築の業務を担当いただきます。サブリーダまたはPLの候補として、自治体や文教、医療など幅広い分野で業務を経験できます。
【詳細】
◆取引先の企業や自治体・大学・病院向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
クラウド(Azure,AWS)案件も拡大しており、将来的にクラウドエンジニアとしてのご活躍も可能です。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
500万円~620万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
【大阪】顧客向けインフラエンジニア(PM,PL候補歓迎)/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《 プロジェクトリーダー候補/事業を牽引するコア人財の採用 》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわる設計・構築のプロジェクトの管理をお任せいたします。PM,PL候補としてご活躍いただけます。
【詳細】
◆当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
◆レガシーな環境のみならず新しい技術への刷新も試みています。
◆マルチベンダーとして幅広い提案が可能。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
関西システム課(大阪府大阪市)13名
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
600万円~730万円
- 都道府県(勤務地)
-
大阪府
- 勤務地詳細
-
大阪府
【広島】顧客向けインフラエンジニア(PM,PL候補歓迎)/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《 プロジェクトリーダー候補/事業を牽引するコア人財の採用 》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわる設計・構築のプロジェクトの管理をお任せいたします。PM,PL候補としてご活躍いただけます。
【詳細】
◆当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
◆レガシーな環境のみならず新しい技術への刷新も試みています。
◆マルチベンダーとして幅広い提案が可能。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
600万円~730万円
- 都道府県(勤務地)
-
広島県
- 勤務地詳細
-
広島県
【福岡】顧客向けインフラエンジニア(PM,PL候補歓迎)/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《 プロジェクトリーダー候補/事業を牽引するコア人財の採用 》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわる設計・構築のプロジェクトの管理をお任せいたします。PM,PL候補としてご活躍いただけます。
【詳細】
◆当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
◆レガシーな環境のみならず新しい技術への刷新も試みています。
◆マルチベンダーとして幅広い提案が可能。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
600万円~730万円
- 都道府県(勤務地)
-
福岡県
- 勤務地詳細
-
福岡県
【新橋】顧客向けインフラエンジニア/ 第二新卒歓迎/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわるサーバーの設計・構築・導入業務を担当いただきます。
【詳細】
◆取引先の企業や自治体・大学・病院向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
クラウド(Azure,AWS)案件も拡大しており、将来的にクラウドエンジニアとしてのご活躍も可能です。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
500万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
【名古屋】顧客向けインフラエンジニア/ 第二新卒歓迎/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《 東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業 》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわる設計・構築と、導入後の運用の業務を担当いただきます。
【詳細】
◆取引先の企業や自治体・大学・病院向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
クラウド(Azure,AWS)案件も拡大しており、将来的にクラウドエンジニアとしてのご活躍も可能です。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
500万円~620万円
- 都道府県(勤務地)
-
愛知県
- 勤務地詳細
-
愛知県
【札幌】顧客向けインフラエンジニア/ 第二新卒歓迎/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《自身の構築システムが地域社会(北海道)に貢献した実感が得られる》
【概要】
主に自治体向け、大学向けにインフラ基盤の構築作業を行います。
◆自治体、大学向けにITインフラ基盤の設計と構築作業を実施。
◆サーバ・ネットワーク、仮想化基盤、シンクライアントなど幅広い製品のスキル向上が可能。
【魅力】
スケーラビリティやセキュリティなど、基盤の設計と実装において重要な役割を担います。また、クラウドプラットフォームや仮想化技術など最新のテクノロジーに触れる機会が多くあり、新技術のトレンドを追いかけ、学び続けることができます。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
第1システム課(札幌) 10名
第2システム課(札幌) 6名
計16名(うち20~30代は9名) 平均年齢:39.9歳
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
北海道
【札幌】既存深耕メインのIT法人営業/ RICOHグループ/在宅勤務有/年休125日 IT/通信製品法人営業
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
《東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業》
【概要】
北海道営業部にて、公共分野(自治体・文教)における既存顧客を中心にフォロー及び新規部署・新規商材の提案に従事いただきます。
【詳細】
北海道内の自治体及び文教を中心としたお客様にサーバ・ネットワーク等のインフラ基盤、業務パッケージシステムの提供や、附帯する構築・設置・工事・保守などの販売、イメージスキャナー・セキュリティアプライアンスなど高シェアな自社製品の販売を行います。中長期的な関係構築による深耕営業で地域に根差した働き方ができます。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
札幌営業所を中心とした北海道エリアを主体に公共交通機関を使い営業します。
※1年経過すると社有車/レンタカー利用も可能
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
480万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
北海道
【金沢】既存深耕メインのIT法人営業/ RICOHグループ/在宅勤務有/年休125日 IT/通信製品法人営業
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
《東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業》
【概要】
当社の金沢営業所にて法人営業をお任せします。地域に根差した拠点展開をしており、長く地域貢献できる環境となっています。
◆親会社のPFU社およびPFUが販売~構築等のソリューションを提供しているマルチベンダー製品をクライアントに提案します
◆顧客属性は新規:既存=1:9となっており既存深耕のウェイトが高い営業スタイルです
◆エンジニアと同行にてOJTで育成いたしますので専門知識は入社後に磨くことが可能
◆一流プレイヤーでは年間で億単位の個人予算を持っており、責任感とやりがいを感じることができる仕事です
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
金沢営業所を中心とした北陸エリアを主体に公共交通機関を使い営業します。
※1年経過すると社有車/レンタカー利用も可能
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
石川県
- 勤務地詳細
-
石川県
【札幌】PM,PL候補/業務系システムエンジニア 大手リコーグループ/年休125日 汎用機SE
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 仕事内容
-
《 プロジェクトリーダー候補/事業を牽引するコア人財の採用 》
【概要】
自治体・大学向け業務システムにかかわる設計・構築~運用までをのプロジェクトにおいて、PM,PL候補としてご活躍いただけます。
【詳細】
◆自治体向け業務システム(財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務など)、大学向け業務システムの設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。
◆プロジェクトの状況によって、出社・在宅を組あわせたハイブリッドワークも可能です。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
第1システム課(札幌) 15名
第2システム課(札幌) 9名
計24名(うち20~30代は14名) 平均年齢:37.5歳
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
600万円~730万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
北海道
【高松】顧客向けインフラエンジニア/ 第二新卒歓迎/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《 東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業 》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわる設計・構築と、導入後の運用の業務を担当いただきます。
【詳細】
◆当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
◆レガシーな環境のみならず新しい技術への刷新も試みています。
◆マルチベンダーとして幅広い提案が可能。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
500万円~620万円
- 都道府県(勤務地)
-
香川県
- 勤務地詳細
-
香川県
【仙台】顧客向けインフラエンジニア(PM,PL候補歓迎)/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《 プロジェクトリーダー候補/事業を牽引するコア人財の採用 》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわる設計・構築のプロジェクトの管理をお任せいたします。PM,PL候補としてご活躍いただけます。
【詳細】
◆当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
◆レガシーな環境のみならず新しい技術への刷新も試みています。
◆マルチベンダーとして幅広い提案が可能。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
600万円~730万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
【福岡】顧客向けインフラエンジニア/ 第二新卒歓迎/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《 東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業 》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわる設計・構築と、導入後の運用の業務を担当いただきます。
【詳細】
◆当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
◆レガシーな環境のみならず新しい技術への刷新も試みています。
◆マルチベンダーとして幅広い提案が可能。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
500万円~620万円
- 都道府県(勤務地)
-
福岡県
- 勤務地詳細
-
福岡県
【札幌】顧客向けインフラエンジニア(PM,PL候補歓迎)/年休125日/残業少 サーバーサイドエンジニア
- 企業名
-
PFU ITサービス株式会社
- 職種
-
サーバー構築/設計エンジニア
- 仕事内容
-
《 プロジェクトリーダー候補/事業を牽引するコア人財の採用 》
【概要】
ITインフラ基盤にかかわる設計・構築のプロジェクトの管理をお任せいたします。PM,PL候補としてご活躍いただけます。
【詳細】
◆当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。
◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。
◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
◆レガシーな環境のみならず新しい技術への刷新も試みています。
◆マルチベンダーとして幅広い提案が可能。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
第1システム課(札幌)15名
第2システム課(札幌)9 名
計24名(うち20~30代は14名) 平均年齢:37.5歳
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
600万円~730万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
北海道