東松島市【病院事務長候補】裁量権をもって働ける/マネジメント経験を活かせる
- 企業名
-
医療法人医徳会 真壁病院
- 職種
-
その他専門職(医療/福祉系)
- 仕事内容
-
■職務内容
医療法人における事務長候補として、院内の円滑な運営を支える管理業務をお任せします。
各部門との調整や職員対応を中心に、組織全体のマネジメントに携わっていただくポジションです。
■ポジション(事務長職)の特徴
・事務長は経営企画室、医事課等の計4つの部署及び関連老健2施設を統括していただきます。
・医療知識よりも「人のマネジメント力」を重視しています。
・院内の調整役として、組織全体に影響を与えるポジションです。
・現場の声を経営に繋ぐ“橋渡し役”です。
・将来的には事務長として組織運営の中核を担うことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各部署(看護部・事務・リハビリ等)との調整業務(メイン業務)
・行政主催の会合参加(月2回程度)
・職員面談・相談対応、課題の吸い上げ(20~30名規模)
・労務関連の初期対応(詳細は専門担当と連携)
・院内トラブル・クレーム対応
・業務フローの整理・改善提案
・経営層への報告・提言
■入社後の流れ
・各部署の業務理解、現場把握からスタートしていただきます。
・既存職員との関係構築をおこないつつ職員面談・課題把握も徐々に参加してもらいます。
・徐々にマネジメント領域を拡大していただきます。
・最終的には病院本体の事務長としての統括及び関連老健施設の管理もお任せします。
〇業務の引継ぎ等については法人運営局長、運営局の各部部長(4名)もいるため分からないことはすぐ確認できる環境があります。(それぞれ業務に互換性を持たせているため連携体制が整っています)
〇医療の専門知識については業務内で十分理解することが可能です。重要なことは各部との調整力、マネジメント能力です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
800万円~850万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
東松島市
【置賜】生産技術職(実務経験3年以上歓迎)/ 賞与4.7カ月/平均残業月20h/年休121日 電気/電子生産技術
- 企業名
-
株式会社デンソー山形
- 職種
-
生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
《 自動車部品のTier1メーカー『DENSO』グループ企業の生産技術職 》
当社にて自動車部品(音製品、エアコンECU)の生産ラインにおける工程設計や生産準備、改善業務をお任せします。
生産/品質保証/生産管理など関係各部門と連携しながら、生産ラインの立ち上げ、維持管理、改善など生産全般にわたる幅広い業務を担当します。
【やりがいについて】
2018年3月にデンソーグループ100%の会社へ、同年6月に「株式会社デンソー山形」への社名変更がございました。
生産ラインの設計・改善に携わることができるため、当社の技術力をイチから創造できるやりがいがございます。デンソーグループの技術ノウハウを取得できます。今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産してまいります。
【働き方】
●平均有休取得日数18日以上
●育児・介護制度利用率70%以上
●平均残業時間20時間
●U/Iターンの方向けに社宅制度有(別途規定有)
●年度賞与実績4.7ヵ月(利益は社員にしっかりと還元)
【評価】
年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。
【配属先情報】
生産技術部:部長1名、室長1名、課長2名、社員32名(36名体制) - 給与(年収)
-
330万円~490万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
【置賜】生産技術職(エキスパート)/ 賞与4.7カ月/平均残業月20h/年休121日 電気/電子生産技術
- 企業名
-
株式会社デンソー山形
- 職種
-
生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
《 自動車部品のTier1メーカー『DENSO』グループ企業の生産技術職 》
当社にて自動車部品の生産ラインにおける工程設計や改善業務をお任せします。
生産/品質保証/生産管理など関係各部門と連携しながら、生産ラインの立ち上げ、維持管理、改善など生産全般にわたる幅広い業務を担当します。
【キャリアパス】
エキスパート職でのご採用となりますので、ご自身の技術力を活かして技術職として長くご活躍いただけます。※ご希望があればマネジメントにも携われます。
【魅力】
生産ラインの設計・改善に携わることができるため、当社の技術力をイチから創造できるやりがいがございます。デンソーグループの技術のノウハウを取得できます。今後ますます拡大していく予防安全にかかわる製品を生産してまいります。
【働き方】
●平均有休取得日数18日以上
●育児・介護制度利用率70%以上
●平均残業時間20時間
●U/Iターンの方向けに社宅制度有(別途規定有)
●年度賞与実績4.7ヵ月(利益は社員にしっかりと還元)
【評価】
年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。管理職扱いである"技術エキスパート"として生産現場にて長期的なキャリア形成が可能です。
【配属先情報】
生産技術部:部長1名、室長1名、課長2名、社員32名(36名体制) - 給与(年収)
-
630万円~
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
仙台市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
岩沼市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
岩沼市
仙台市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
名取市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
名取市
仙台市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
石巻市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
石巻市
登米市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
登米市
大崎市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大崎市
気仙沼市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
気仙沼市
いわき市【未経験OK!/法人営業職】公共案件7割超えの安定性/飛込み営業なし!/転勤なし
- 企業名
-
株式会社渡辺組
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 概要
公共工事約7割という安定した事業基盤を背景に、地域インフラを支える案件の受注に携わるポジションです。
既存顧客との関係構築を重視した深耕型で、飛び込みや新規開拓は基本ありません。
特に土木・建築現場の経験を活かし、「施工や現場が分かる営業」として技術職と連携しながら提案を行うスタイルで、営業未経験からのキャリアチェンジを歓迎しています。
■ 詳細
入社後はOJTを通じて業務を習得し、徐々に担当を持ちながら独り立ちを目指します。
・国、福島県、いわき市など官公庁向け営業
・公共工事の発注情報収集、入札案件の確認
・入札に関する書類作成および手続き
・見積書、契約書など各種書類作成
・土木・建築の施工部門との社内調整、進行管理支援
・既存顧客(行政・民間企業)への定期訪問、関係構築
※営業エリアはいわき市および近隣地域中心
■ 特徴と魅力
<< 未経験から“現場が分かる営業”へ >>
当社は土木・建築・地盤改良・不動産まで一貫対応できる総合建設会社として、地域で高い認知度と信頼を確立しています。
公共工事が中心のため営業基盤は安定しており、個人ノルマに追われるのではなく、既存顧客との信頼関係を深める営業スタイルです。
土木・建築出身者が多く活躍しており、現場経験をそのまま営業力に転換できる点が最大の特徴。
施工の理解があるからこそ、発注者との打合せや提案の質で評価される環境です。
体力負担の大きい現場から、長期的に業界で活躍できるキャリアへシフトしたい方に適しています。
■ 職務環境
営業・施工・技術が密に連携し、チームで案件を推進する風土が根付いています。
地域密着型企業のため転勤はなく、いわき市に腰を据えて働くことが可能です。
■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、営業の流れや入札制度、書類作成、行政対応などを基礎から習得します。
■ キャリアパス
現場経験を活かした営業職としてスタートし、担当顧客を持つ営業担当へと成長。
その後は、官公庁対応のスペシャリストとして大型案件を担うポジションや、チームを統括する営業リーダー・管理職へのステップアップが可能です。
施工部門との連携を強みに、案件全体をコントロールできる“プロジェクト型人材”としてキャリアを広げることもできます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
425万円~684万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
いわき市【法人営業職】公共案件7割超えの安定性/飛込み営業なし!/転勤なし
- 企業名
-
株式会社渡辺組
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 概要
福島県いわき市に本社を構え、創業100年超の歴史を持つ総合建設会社・株式会社渡辺組にて、官公庁および地元企業を中心とした法人営業をご担当いただきます。公共工事約7割という安定した受注基盤のもと、地域インフラを支える案件の受注に携わるポジションです。
本ポジションでは、建設業界で法人営業経験をお持ちの方を対象に、既存顧客を中心とした深耕営業をお任せします。飛び込み営業や過度な新規開拓はなく、これまで培ってきた顧客折衝力や業界知識を活かし、より付加価値の高い提案営業に専念できる環境です。
■ 詳細
入社後は当社の商流や案件特性を理解しながら、既存顧客の引継ぎを行い即戦力としてご活躍いただきます。
・国、福島県、いわき市など官公庁向け営業
・公共工事の情報収集、入札案件の確認
・入札関連書類の作成、契約手続き
・見積書など各種書類の作成
・施工部門との社内調整、案件推進
・既存顧客(行政・民間企業)への継続営業
その他付随する業務
■ 特徴と魅力
<< 信頼と実績で選ばれる営業スタイル >>
当社は土木・建築・地盤改良・不動産まで一貫対応できる総合建設会社として地域トップクラスの認知と信頼を確立しています。公共工事中心のため営業基盤が安定しており、短期的な数字を追う営業ではなく、顧客との関係性を深めながら案件を創出していくスタイルです。
建設業界での営業経験を活かし、官公庁案件や大型案件に関わることで、より専門性の高い営業へと成長できます。
■ 職務環境
営業・施工・技術が一体となり、チームで案件を進める風土が根付いています。転勤はなく、いわき市に腰を据えて働ける点も魅力。公共案件中心のため業務の見通しが立てやすく、安定した営業活動が可能です。
■ キャリアパス
既存顧客を担当する営業として実績を積んだ後、官公庁案件の中核を担う営業や大型案件の主担当へステップアップ可能。将来的には営業部門のマネジメントやプロジェクト統括など、より上流のポジションを目指せます。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
547万円~684万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
仙台市【建築設備設計技術者(電気・機械)】公共案件メインで地域貢献が可能/年間休日124日・ZEB等の環境配慮型設計にも携われる
- 企業名
-
株式会社仙台総合設備計画
- 職種
-
設計/開発(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
<業務概要>
公共施設(庁舎・学校・文化施設等)を中心とした建築設備設計業務をご担当いただきます。
電気設備または機械設備の専門分野に応じて、設計から監理まで一貫して関わるポジションです。
自治体案件が中心であり、地域社会への貢献度が高い業務です。
<具体的な業務>
・電気・機械設備の基本計画、設計、積算、実施設計
・設計監理業務(施工段階での図面確認、現場対応、検査立ち合い等)
・建築設備の法定点検・検査業務
・ZEB(Net Zero Energy Building)や省エネルギー設計の提案・計画支援
・官公庁や自治体との折衝・調整業務 - 給与(年収)
-
430万円~710万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
【仙台/営業】ルート営業/営業未経験歓迎
- 企業名
-
株式会社角繁
- 仕事内容
-
〇既存顧客へ定期的に訪問し、木材や建材等の建築資材を卸売販売する仕事です。取引先は主に宮城県内、岩手県内の木材・建材販売店です。
〇次の営業に付随する業務があります。
・見積書の作成・商品、サービスの提案および受発注・フォークリフトを使用しての積み込み・トラックでの配送・業務ソフトでの伝票入力・来客対応等
※営業職未経験の方でも大丈夫です。
※木材・建材は種類が多く、商品を覚えるのは大変ですが、最初は倉庫作業・配送作業を通じて丁寧に指導します。徐々に知識を身につけていただき、商品知識が一定のレベルに達した後、リーダーのルート営業に同行することすら、営業スタートします。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
282万円~413万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
★未経験歓迎【宮城/製造】将来的なリーダー候補/ワークライフバランス◎/グローバル展開企業
- 企業名
-
株式会社アステム
- 職種
-
その他技術系(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
製造工程における「溶接・板金・塗装・梱包」の業務をお任せします。実際の製造業務のほか、生産効率の向上に向けた改善活動にも取り組んでいただきます。将来的にはリーダー職として、営業課とすり合わせや製造ラインの人員計画などもお任せします。
●当社製品について●
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品
※将来的な担当業務の変更範囲:当社担当業務全般 - 給与(年収)
-
280万円~320万円
- 勤務地詳細
-
蔵王町
未経験歓迎【女川】設備保守点検の補助/残業ほぼなし/週休2日制
仙台/転勤無【看護師】オープニングメンバーの募集/新築でキレイな施設
- 企業名
-
ナーシングサービス株式会社
- 職種
-
医師/看護師/薬剤師
- 仕事内容
-
■医療特化型(医療依存度の高い方中心)の施設での看護師の募集です。
施設の定期訪問業務を中心として、コール対応、緊急時の対応、連携医との報告相談等、入所者様の療養上のお世話が主な内容となります。
・訪問看護事業所職員として
訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケアなど
・介護事業所を兼務し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など(社内体制、給与上乗せ分配等の為)
・その他有料老人ホーム職員を兼務し、コール対応をはじめ施設運営に付帯関連する一切の業務(社内体制、給与上乗せ分配等の為)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
448万円~448万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区