仙台/転勤無【DX推進リーダー】ヒノノニトンで有名な日野自動車の販売子会社/DX推進の旗振り役の募集

企業名

宮城日野自動車株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■事務系部門の業務プロセスを可視化し、デジタル活用による改善を企画・推進していただきます。
単なるシステム導入ではなく、「業務のやり方そのものを変える」推進役としての役割を担います。
【具体的には】
●業務分析・課題抽出
・各部署へのヒアリング
・業務フローの整理・見える化
・非効率業務の洗い出し
●DX施策の企画・実行
・RPAやクラウドツールの導入検討
・ペーパーレス化推進
・データ管理の標準化
・ベンダーとの折衝
●社内浸透・推進
・現場への説明・教育
・マニュアル整備
・効果測定・改善サイクル構築
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【このポジションの役割】
・経営と現場をつなぐ調整役
・改革を“やり切る”実行責任者
・DX文化を社内に根付かせる推進者

給与（年収）

400万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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仙台/転勤無【総務部長候補（DX推進）】ヒノノニトンで有名な日野自動車の販売子会社/DX推進の旗振り役の募集

企業名

宮城日野自動車株式会社

仕事内容

■事務系業務のデジタル化を加速するため、社内でDXを牽引してくれるリーダーを募集しています。社内の業務プロセス改善やシステム刷新に向けた全社的な取り組みを統括し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。経営陣との連携を強化し、事業戦略に基づいたDXの推進をリードしていただきます。
【具体的には】
●DX推進の戦略立案・実行
　・企業全体のDX推進に向けた戦略を策定し、実行に移します。
　・経営陣と連携し、業務のデジタル化と効率化を進めるための方針を定めます。
●業務プロセス改善の推進
　・各部門と協力して業務プロセスを見直し、デジタル化を通じて業務の効率化を図ります。
　・必要なシステムの導入を調整し、業務の最適化を支援します。
●社内調整・プロジェクト管理
　・DX推進に関する社内調整を行い、部門間の連携を深めます。
　・DXプロジェクトの進行状況を把握し、適切なリソース調整を行います。
●社内教育・意識改革
　・DXに関する社内教育やトレーニングの実施をサポートし、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。
　・DX推進に対する社内の理解を深め、文化として定着させます。
●経営陣との連携
　・DX推進に関する進捗報告を経営陣に行い、戦略的な方向性を調整します。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

500万円～700万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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富谷市/転勤無【営業事務・販売推進部門（部門長候補）】年間休日125日/フレックスタイム制あり/創業以来売上右肩上がり

企業名

シネジック株式会社

職種

経営企画/事業企画

仕事内容

■営業部門を支える営業事務・販売推進業務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。
受発注や販売管理だけでなく、業務改善や営業支援の仕組みづくりにも関わるポジションです。
木造建築向けビス製品の企画・販売を行う当社において、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス体制の強化を担っていただきます。
現場の動きがわからないとマネジメントが難しいと思うので、プレイングとマネジメントを半々くらいから徐々にマネジメントの比率を増やし、最終的にはプレイング1～2割、マネジメント8～9割となる予定です。
【具体的には】
■受発注業務・販売管理
・受注データ入力、出荷手配
・納期調整、在庫確認
・請求書発行、売上管理
■営業サポート
・見積書・提案資料作成
・顧客データ管理
・営業活動の進捗管理
■販売推進業務
・営業データ分析
・販促資料作成
・営業活動の効率化施策の企画
■業務改善・仕組みづくり
・業務フロー改善
・ITツール活用による効率化
・営業支援体制の整備
■マネジメント
・営業事務チームの管理（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認など）
・業務分担設計
・部門運営
・管理職会議への参加
※変更範囲：会社が定める業務

【キャリアパスについて】
1年で部署内業務を習熟、2～3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指していただきます。

【部署の課題】
当社は安定した経営基盤を持っていますが、ソフト面（IT活用や業務フロー）に関しては、まだ改善のステップにあります。先進的な事例を取り入れながら、既存のやり方に新しい風を吹き込み、組織全体の生産性を底上げしていくことが現在の課題であり、取り組むべきテーマです。

【組織について】
6名体制（2026年4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、2026年4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心。

給与（年収）

550万円～750万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

富谷市

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仙台/転勤無【総務（庶務・人事労務）】東証スタンダード上場グループで安定/年休118日/経験活かしてキャリアアップ

企業名

内外エレクトロニクス株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、総務・庶務業務および人事・労務業務を中心に、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■総務・庶務業務
・備品管理（消耗品、作業服、名刺など）
・施設管理（清掃委託、入退出管理、駐車場契約など）
・福利厚生関連業務（弁当手配、健康診断管理）
・支払処理、物品購買
・各種契約管理
・その他庶務業務全般
■人事・労務業務
・給与計算管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・各種証明書発行
・助成金申請
・統計調査対応　など
※経験や適性に応じて業務範囲をお任せします。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

300万円～450万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市泉区

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富谷/転勤無【経営企画室 DX戦略担当】社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進まで/土日祝休み/時間外20h

企業名

株式会社北洲

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■経営企画室にて、全社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進までを、ご希望やご経験に応じてお任せします。
各事業部と密に連携し、現場の課題を解決しながら、データに基づいた意思決定ができる経営基盤を構築する、非常に重要なポジションです。
【業務内容一例】
・AIの活用推進
・建設DXの推進
・業務効率化施策の企画・実行
・Salesforce（CRM・SFA）の利活用推進・改善
・ノーコードツールの推進等により、業務・課題の整理
・あるべき姿の全体像・プロセスを提示し、生産性の向上およびお客様への価値提供に寄与する取り組みを企画・推進　など
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【キャリアについて】
本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務の業務ローテーションも可能です。
「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジションです。

【当社について】
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。

給与（年収）

450万円～700万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

富谷市

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富谷/転勤無【財務経理】建材事業×住宅事業で事業拡大/土日祝休/年休120日/平均残業10～20H

企業名

株式会社北洲

仕事内容

■ご経験に応じて、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。
・伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)
・月次決算取り纏め(年次決算補助含む)
・年次決算取り纏め(P/L,B/S)
・税務
・固定資産など
ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。

【マネジメントライン】
メンバー20代後半社員3名/派遣社員1名

【当社について】
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。

給与（年収）

450万円～700万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

富谷市

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仙台/転勤無【法人営業】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日/土日祝休み

企業名

株式会社セント

職種

営業(法人向け)

仕事内容

■主に既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて、お客様の課題解決や業務効率化を支援します。
・ニーズの深掘りと提案: 単に注文を受けるだけでなく、お客様が「何に困っているか」を丁寧にヒアリングし、先を見据えた最適な機器やシステムを提案します。
・導入後の継続的なフォロー: 製品の納品・導入がゴールではなく、現場でスムーズに活用いただけるまで継続的にサポート。ITの利活用を通じた「お客様の成長」に長く伴走します。
・幅広いソリューション: PC・サーバー等のIT機器、クラウドサービス、セキュリティ対策、リモートワーク環境の構築からオフィス什器まで、働き方をトータルにコーディネートします。
・担当顧客とスタイル: 1人あたり40〜50社（民間企業、学校法人、医療機関、官公庁等）を担当します。すでにお取引のある既存顧客がメインのため、信頼関係をじっくり築きながら深耕営業を行える環境です。

【組織構成】
・ビジネスソリューショニュニット（営業）：40名程度
・DX推進ユニット（営業推進・企画）：35名程度
・カスタマーサポートユニット（サービス）：25名程度
・管理ユニット（経理・商品管理）：15名程度
営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。

給与（年収）

400万円～550万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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宮城/転勤無【生産設備設計】通勤高速代補助あり/大手取引先多数/ワークライフバランス◎/グローバル展開企業

企業名

株式会社アステム

職種

機械設計(機械/メカトロ)

仕事内容

■制気口やダンパーを製造する機械設備の設計業務の管理をお任せします。多様なサイズ・多品種少量生産方式で様々なニーズに対応できる製品を短納期で製造しています。
【具体的には】
・製造工程内における弊社オリジナル機械設計
・ラインレイアウト変更における機械設計
・生産性向上における機械設計
・新規商品開発における設備の立ち上げ
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
※将来的な担当業務の変更範囲：当社担当業務全般

【当社の特徴】
■業界No.1のスピード
■生産能力・効率向上によりスピードアップ
■ユーザー様視点の製品づくり
■確かな品質管理と安心サポート
※中央労働災害防止協会 会長賞を受賞するなど安全かつ効率的
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。

【製品について】
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品

給与（年収）

432万円～512万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

蔵王町

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仙台/転勤無【施工管理】第二新卒歓迎/年休128日(年10日有給を必ず取得)/公共案件8割/定着率◎/現場は仙台市内

企業名

熱研プラント工業株式会社

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

■東日本でトップクラスの業績を誇る弘栄設備工業のグループ会社にて、空調・給排水設備の施工管理をお任せします。顧客が官公庁のため無理難題なご依頼は受けません。
【詳細】
・現場巡視による工事品質・安全管理
・工程管理、技術者や作業員への指示出し
・資材置き場の確保、資材管理
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【入社後の流れ】
入社後は50代のベテラン部長によるOJTで業務を引き継いでいきます。
経験豊富な先輩が近くにいるため、専門的な技術を間近で学びながらスキルアップできる環境です。
資格取得支援制度もあり、働きながら更なるスキルアップも目指せます。

【当社の魅力】
本事業の他、設計や土木施工、不動産など多方面のサービスを顧客へ提供可能。創業50年の歴史の中で築いた技術力に宮城県・仙台市から表彰を受賞した実績もあり。また、入札案件を受注することが多く、売り上げの7～8割を官公庁の公共案件が占めています。官公庁・民間共に継続的に案件受注があり、安定企業です！

給与（年収）

450万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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古川/転勤無【法人営業】安全・衛生用品の提案営業/既存中心/地域密着で安定成長/年休120日/時間外20h程度/WLB◎

企業名

ミドリ安全宮城株式会社

職種

営業(法人向け)

仕事内容

■親会社であるミドリ安全株式会社の製品を中心に、官公庁・製造業・建設業など既存顧客のお客様へ安全靴・ヘルメット・作業服・各種保護具などの提案を行っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客への定期訪問・フォロー
・ニーズのヒアリング（安全対策・職場環境改善など）
・商品提案・見積作成
・納品スケジュールの調整
・新規顧客へのアプローチ（紹介・問い合わせ対応中心）
・単なる「モノ売り」ではなく、
※「事故を未然に防ぐ」「働く人の命と健康を守る」ための提案がミッションです。

【取扱製品】
・安全靴、作業靴
・ヘルメット、防護具
・作業服、ユニフォーム
・環境改善機器、衛生用品 など

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

320万円～400万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

大崎市

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東京都中央区日本橋【人事労務スタッフ】東証プライム上場企業グループで事業拡大中/年間休日120日/転勤なし

企業名

シップヘルスケアファーマシー株式会社

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■人事労務スタッフとして下記業務に従事して頂きます
・東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグルーブである弊社にて人事労務を担当していただきます。
・弊社の人事労務機能を集約している日本橋オフィスにおいて勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当していただきます。
・広く人事労務に関わっていただき将来的には管理職も目指していただくポジションです。
・上場子会社で安定した基盤を持ち転勤無しの環境で就業できます。

■組織体制
現在人事労務に従事する担当は5名。
50代1名、40代1名、30代3名

■募集背景
M&A等を通して従業員は1,100人超と拡大フェーズが続いていることから増員の求人となります。

■教育制度
フォローアップ研修、定期研修、自主研修、中間管理職研修など各種研修制度が充実しております。

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

400万円～550万円

都道府県（勤務地）

東京都

勤務地詳細

東京２３区

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北海道【建築意匠設計】東証スタンダード市場上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年

企業名

株式会社ナカノフドー建設

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

■当社は物流施設、工場・教育施設・医療施設、共同住宅などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。北海道支店の建築設計担当として以下業務をお任せします。
・建築設計(企画・基本)
・図面作成
・施主・施工部門との調整
・法令確認
・顧客対応など
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり

■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

給与（年収）

688万円～1,015万円

都道府県（勤務地）

北海道

勤務地詳細

その他

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北海道【管理】東証スタンダード市場上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年

企業名

株式会社ナカノフドー建設

職種

総務/人事/労務/教育

仕事内容

■当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは北海道支店の管理部門にて、管理部業務に従事いただきます。

・総務・庶務業務全般
・会計・経理補助業務
・営業事務業務
・本社および各拠点との調整・連携業務
・支店における各種申請・手続き業務など 将来的には支店の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
　　　　　　
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

給与（年収）

676万円～1000万円

都道府県（勤務地）

北海道

勤務地詳細

その他

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北海道【建築工事営業】東証スタンダード市場上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年

企業名

株式会社ナカノフドー建設

職種

営業(法人向け)

仕事内容

■当社北海道支店の営業部にて建築工事の営業業務全般に従事いただきます。お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。
受注後は関係各署のフォローに従事いただきます。
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
　　　　　　
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設事業となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有休取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日に出勤した場合は代休を取得していただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

給与（年収）

676万円～1000万円

都道府県（勤務地）

北海道

勤務地詳細

その他

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北海道【建築施工管理】東証スタンダード市場上場スタンダード上場/年間休日125日/働きやすい環境

企業名

株式会社ナカノフドー建設

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

■当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（設計図・仕様書に基づく施工内容の確認）
・安全管理（現場の安全対策・指導）
・原価管理（予算に基づくコスト管理）
・協力業者との打合せ・調整
・各種書類作成（施工計画書、報告書など）
・発注者・設計者との対応、現場定例会議への参加
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
・物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり

■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

■休日について
4週6閉所はほぼ全ての現場で達成、4週8閉所も8割以上の現場で達成。新たに結ぶ工事契約は4週8閉所を前提とした工期を設定しております。繁忙期に休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきますが取得できなかった場合は給与で還元いたします。

■出張エリア
近辺のエリアが中心です。一般的な出張期間は現場着工から竣工(1～1年半)です。

給与（年収）

721万円～1,090万円

都道府県（勤務地）

北海道

勤務地詳細

その他

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北海道【品質管理】東証スタンダード市場上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年

企業名

株式会社ナカノフドー建設

職種

その他(建築/土木/不動産)

仕事内容

■当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは北海道支店の工事部にて、品質管理業務に従事いただきます。

・安全管理・品質管理・環境管理（施工写真等の記録）
・協力業者との打合せ・指示 など

※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
物流施設、マンション、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
　　　　　　
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

給与（年収）

670万円～1000万円

都道府県（勤務地）

北海道

勤務地詳細

その他

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宮城【研究開発】応用研究・技術研究（樹脂を研究対象とした製品開発・評価）

企業名

アイリスオーヤマ株式会社

職種

生産管理/品質管理(電気/電子/半導体)

仕事内容

●機能性商品の開発、品質向上のための技術研究
・樹脂（PP、ABS、エンプラなど）を用いた製品開発、物性評価、成形改善提案
・機能商品の機能原理に関する調査、研究
・差別化（コストダウン・性能向上）のための提案／研究開発
・新商品の量産、外注製品の内製化のための技術開発

※1 とくに不織布やフィルムなどを扱った経験のある方を歓迎します。
※2 樹脂は成型や素材を使いこなすための技術が求められます。合成については社内では行っておりません。

給与（年収）

450万～850万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

角田市

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仙台/転勤無【太陽光パネル設置の用地契約・地域サポート担当】未経験歓迎/地主様との契約や近隣説明を行う仕事です

企業名

株式会社ReNEW

職種

営業(個人向け)

仕事内容

■ブローカーや既存の地主様からご紹介いただいた土地について、契約の手続きと近隣住民へのご説明を担当していただきます。
営業のように飛び込みで土地を探す仕事ではありません。紹介ベースの案件を「契約まできちんとまとめる」ことが役割です。
【具体的には】
●地主様との契約サポート
・契約条件の確認（賃料・期間など）
・契約書の内容チェック（専門的な部分は社内・顧問弁護士がサポート）
・契約締結までのスケジュール調整
・必要書類の回収・管理
→法律の専門家である必要はありません。
●近隣住民へのご説明
・太陽光発電所の概要説明
・説明会の実施
・ご不安やご質問への対応
・自治体との事前相談
→「売り込む」仕事ではなく、丁寧に説明し、理解を得る仕事です。
※変更範囲：会社が定める業務

【エリア】
宮城県、福島県、岩手県、山形県
※直行直帰で勤務できます。

給与（年収）

320万円～480万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市泉区

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大阪府【FPGA設計・LSI設計】ハードウェアエンジニア募集／リモート勤務可

企業名

サフラテクノ株式会社

職種

アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)

仕事内容

以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
・FPGAの論理設計、検証（Verilog HDL / VHDL）
・LSIのフロントエンド設計（RTL設計、論理合成、検証）
・高位設計（SystemCなどを用いたモデリング）
・タイミング解析、消費電力解析、デバッグ
・FPGA/ASICのプロジェクト管理、仕様策定
※変更の範囲：会社の定める業務

給与（年収）

400万円～600万円

都道府県（勤務地）

大阪府

勤務地詳細

その他

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仙台市【FPGA設計・LSI設計】ハードウェアエンジニア募集／リモート勤務可

企業名

サフラテクノ株式会社

職種

アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)

仕事内容

以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
・FPGAの論理設計、検証（Verilog HDL / VHDL）
・LSIのフロントエンド設計（RTL設計、論理合成、検証）
・高位設計（SystemCなどを用いたモデリング）
・タイミング解析、消費電力解析、デバッグ
・FPGA/ASICのプロジェクト管理、仕様策定
※変更の範囲：会社の定める業務

給与（年収）

400万円～600万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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