★【埼玉】営業課長候補
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
【風土】社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■採用背景：
【北関東エリアのシェア拡大と、次世代の組織基盤を構築するリーダーの招聘】 東北で培った国内トップクラスの断熱性能と「グッド・エイジング」の思想を武器に、北洲は埼玉エリアでも確固たるブランドを築いてきました。近年は、省エネ・耐震基準の高度化や「AI×建築」など先進技術の導入により、高性能住宅への追い風が一層強まっています。こうした中で、埼玉支店のさらなる事業拡大をけん引する拠点の営業責任者をお迎えします。 ■担当業務詳細： ①営業戦略の策定と実行 ・年間・四半期の販売目標に基づく市場調査、競合分析 ・具体的な集客戦略（モデルハウス運営、イベント企画など）と販売計画の策定、実行管理 ・プレイヤーとして売り上げの創出（営業実績水準は2億4500万円/年） ②チームマネジメントと人材育成 ・チームメンバー（住宅営業担当者）の目標設定、活動進捗管理、日々の指導、商談同行によるOJT ③重要商談のサポートとクロージング ・チームメンバーが抱える難易度の高い商談や、契約前の最終確認におけるサポート、円滑なクロージングの支援 ④プロセスと品質管理 ・顧客の初期接点から引き渡しまでの営業プロセス（ヒアリング、プラン提案、資金計画、契約、着工連携）の品質管理 ⑤KPI・予実管理 ・集客数、初回接客率、成約率、平均単価などの主要なKPIに基づく実績を分析し、予実対策に向けた戦略策定 ⑥部門間連携 ・設計、工務、マーケティング部門などと連携し、スムーズな業務遂行と顧客への一貫した価値提供体制の確保 ■特徴・魅力 【「本物志向」のプロダクトを動かす誇り】2×6工法をはじめとする国内トップクラスの住宅性能と、欧州デザインが融合した「北洲ハウジング」のブランド力があるため、価格競争に巻き込まれない本質的な価値提案・事業運営に集中できます。 【裁量権の大きさと経営直結のやりがい】支店長とダイレクトに連携しながら、宇都宮エリアの営業責任者として自らのアイデアを地域戦略に反映できる、経営塾のようなエキサイティングな環境です。 【先進的なワークライフバランスの実現】 現場へのDXツール（ANDPAD等）の導入や、年間休日120日・完全週休2日の徹底など、会社全体で働き方改革を推進しているため、責任あるポジションでありながら自身のライフワークバランスも安定させることが可能です。 |
| 必要経験 |
【必須】
・新築分譲住宅または注文住宅の営業における5年以上の実務経験 ・マネージャーまたはチームリーダーとしての3年以上のマネジメント経験 ・住宅ローン、税制、不動産、建築法規に関する基礎知識と、住宅の構造・設備・仕様に関する専門知識 【歓迎】 ・5名以上のチームを率いた経験、または支店・営業所全体の運営に携わった経験 |
| 資格 |
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可) ・宅地建物取引士 【歓迎要件（あれば尚可）】 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・ファイナンシャルプランナー（AFP/CFP） |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
634万円～830万円
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| 都道府県（勤務地） |
埼玉県
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| 勤務地詳細 |
埼玉県
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| 転勤有無 |
無
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| 転勤有無（詳細） |
就業場所の変更範囲：当社拠点全般
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| 勤務時間 |
木・金・土 10:00～19:00 その他 08:45～17:45
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| 年間休日 |
120
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| 休日補足 |
週休2日制 火曜 水曜 祝日
その他（有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ） |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社北洲
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| 業種 |
建設業
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| 事業内容 |
注文住宅の設計、施工、販売。不動産販売
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| 所在地 |
〒981-3341 宮城県富谷市成田9丁目2-2
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| 従業員数 |
354
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| URL | |
