仙台市【社内SE】健診事業を支える社内SE／転居を伴う転勤なし／年休123日
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
車通勤可
◎宮城県を代表する予防医療機関として、自治体や企業の健康診断を支える安定法人。社会貢献性の高い環境でITスキルを活かせます。
◎社内SEとしてシステム運用だけでなく、ベンダー折衝や業務改善、DX推進にも挑戦可能。上流工程の経験を積めます。
◎年間休日123日。安定した事業基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。
◎インフラ・システム・ヘルプデスクまで幅広い経験を積める環境です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
社内SEとして、健診事業を支える基幹システムの運用・改善、社内インフラ管理、ヘルプデスク業務などを担当いただきます。現場職員やベンダーと連携しながら、業務効率化やDX推進を支えるポジションです
■詳細 ・健診システムの設計、開発に関する窓口業務（現場職員・ベンダー対応） ・業務システムの運用管理および情報処理業務 ・健診結果帳票や各種帳票の作成・改修 ・社内ネットワーク、サーバー、PCなどITインフラの管理 ・社員からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務 ・システム更新、VBA活用、DX推進に関する改善提案 ※業務割合はシステム運用・情報処理約70％、帳票作成約20％、ヘルプデスク約10％です。 ■特徴と魅力 「地域医療を支えるITの中核メンバーへ」 自治体や企業の健康診断を支える公益性の高い事業に携わり、システム面から地域社会へ貢献できます。社内SEとしてシステム運用だけでなく、ベンダーコントロールや業務改善、DX推進など上流工程にも関われるため、幅広いITスキルを習得できます。また、利用者に近い立場でシステム改善に取り組めるため、自身の提案が業務効率化やサービス品質向上につながる手応えを実感できます。安定した法人基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務環境 ・配属先は4名体制の組織で、互いに協力しながら業務を進めています。 ・年間休日123日と休日数も充実しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・システム更新やサーバー設定などの都合により、土日祝日に出勤する場合もありますが、その分計画的な働き方が可能です。 ・地域に根差した安定法人のため、景気変動の影響を受けにくく、長期就業を見据えた転職先として魅力があります。 ・想定年収は残業月20時間分を含めると335万円～451万円となります。 ■教育制度 入職後はOJTを中心に業務を習得いただきます。健診システムや業界知識についても実務を通じて学べるため、医療業界未経験の方も安心してスタートできます。システム運用、インフラ管理、ベンダー対応など幅広い経験を積みながら、将来的にはシステム企画やDX推進にも挑戦できる環境です。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】
・エンジニア経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社内SEのご経験をお持ちの方 ・データベースの操作経験 |
| 資格 |
【必須】普通自動車免許
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
300万円～404万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市泉区
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| 転勤有無 |
有
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| 転勤有無（詳細） |
就業場所の変更範囲：就業場所の変更範囲：本部事務局、健診センター、健康受託先等協会が業務を行うすべての場所
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| 勤務時間 |
8:30～17:30
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| 年間休日 |
123
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| 休日補足 |
原則週休2日制
（休日は会社カレンダーによる） 日曜、祝日、GW（カレンダー通り）、夏季（3日）、年末年始（12/29-1/3） 就業時間・休日は一か月単位の変形労働時間制のためシフトにより若干の変動あり |
| 受動喫煙防止対策 |
全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
一般財団法人宮城県予防医学協会
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| 業種 |
医療・福祉
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| 事業内容 |
健康診断・人間ドック・健診センター運営
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| 所在地 |
〒981-3203 宮城県仙台市泉区高森２―１―３９
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| 従業員数 |
157
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| URL | |
