【サーキュレーション】法人営業未経験からIT業界に挑戦／ベンチャー企業で成長したい方必見／土日祝日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
未経験でも可
OUR VISION
《世界中の経験・知見が循環する社会の創造》
「知」がひとところに留まることなく、めぐっていく仕組み。
世界の隅々にまで「知」がいき渡れば、今起こっている個人や組織、社会の課題も解決することができる。
検索ではたどり着けない「知」にもすぐにアクセスすることができる。
人とテクノロジーの力で「知」のめぐりをよくする。
それがわたしたちサーキュレーションです。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■詳細：
・商談：SIer企業が抱えるIT課題やどんな人材を求めているかヒアリングを実施します。 ・IT人材のマッチング：当社のデータベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案します。 ・提案後フォロー／更なるニーズの発掘：企業とエンジニアの両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなニーズ発掘に向けたディスカッションや顧客深耕を進めていきます。 ※法人営業として新規・既存の両方を担当する想定です。 ■FLEXY（フレキシー）とは： 今や企業を発展させていく上で必要不可欠であるIT、そのIT領域において課題を抱える業界・企業はまだまだ多い現状です。そのような企業に対して、当社にご登録いただいているIT／Web領域のハイスキル人材（CTO/責任者クラスのエンジニアやデザイナー）を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたフレキシブルな働き方の実現を提供しています。 ■組織について： ・関西チーム構成はマネジャー1名、リーダー1名、メンバー6名の、計8名のチームです。20代～30代の社員が中心に活躍している部署です。 ・FLEXYサービス自体は10周年を迎えていますが、関西支社でのFLEXY立ち上げからは3年程度の若い組織です。 ・2025年からシステム会社など、これまでの領域とは異なる新規エリアの開拓をスタートしました。 事業が新たなフェーズに入る「新規エリア拡大期」に参画し、組織と共に成長できるタイミングです。 ■社風・カルチャーについて： ・サーキュル(社内部活)：共通の趣味や特技で集う公式部活動で、50％以上のメンバーが所属しています。会社から部費の補助が出るので、就業後や休日に任意参加で集まり活動しています。 ・サーキュペイ：メンバー同士が社内チャットで「感謝」や「賞賛」を贈り合う施策です。もらったポイント（Circupay）が貯まると、好きな景品に交換することができます。 ・サーキュリンク(ランチ補助)：自身が所属するチーム以外のメンバーとのランチ代・カフェ代の補助が出る制度です。 |
| 必要経験 |
【必須】
・営業経験を1年以上お持ちの方 ※法人/個人・業界/業種・商材不問です 【歓迎条件】 ・学生時代や社会人経験の中で接客業を経験したことがある方 ・IT／Webサービスの営業経験や人材紹介事業、SESとしての経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・EQが高くコミュニケーションに強みのある方 ・素直で行動力があり、様々な変化に対応できる方 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・仲間と一緒に同じ目標にむかって切磋琢磨することに喜びを感じる方 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
470万円～600万円
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| 都道府県（勤務地） |
大阪府
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| 勤務地詳細 |
大阪府
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| 転勤有無 |
無
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| 転勤有無（詳細） |
転勤：当面なし
就業場所の変更範囲：無し ＜サーキュレーションについて＞ 「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、ハイスキルなIT人材を活用し法人企業が抱えるIT・Web領域の課題を解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を展開しています。今回新領域として立ち上げ期である、SIer領域(システム開発会社)向けの法人営業としてご活躍いただきます。 ■仕事の面白さ・やりがい: ① 成果を正当に還元するインセンティブ制度： サーキュレーションでは「成果を出した人がきちんと報われる環境であるべき」という考えのもと、インセンティブ制度を導入しています。 自分自身が生み出した利益の中からインセンティブとして還元する仕組みにより、努力や工夫がダイレクトに収入へつながります。 営業としてのモチベーションを高めつつ、自らの成長や挑戦を積極的に後押しする制度です。 ② PKSHAグループの先端AIとの連携： PKSHAグループの一員として、AI技術を活用した新しいサービス開発やマッチング精度の革新に取り組んでいます。AI×人の知見を融合し、これまでにないスピードと質で大手企業の経営課題解決を支援できるのは当社ならではの強みです。 ③ 20代〜30代が中心の組織： 平均年齢は20代後半〜30代前半。活気がありながらも、経営層やベテラン人材と直接やり取りする機会も多く、若手でも大きな裁量を持って挑戦できる環境です。40代が多いSES営業会社からキャリアチェンジしてきた若手メンバーも活躍しています。 ▶︎こちらで部署について紹介しています：https://note.com/circu/m/m6ddf7f2c66e6 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00
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| 年間休日 |
120
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| 休日補足 |
年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社サーキュレーション
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
プロシェアリングコンサルティングサービス,FLEXY,事業承継サービス,他
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| 所在地 |
〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
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| 従業員数 |
238
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| URL | |
