石巻市【基幹工場の労務人事担当（総合職）】国内最大級の総合バイオマス企業/基幹工場の人事中核/福利厚生充実/年間休日122日
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
上場企業
◎国内最大級の総合バイオマス企業の基幹工場で、人事労務の専門性を高められるポジションです。採用・研修・労務管理・労働組合対応など幅広い業務を担当します。
◎現場に近い立場で従業員を支え、工場運営に直接貢献できるやりがいがあります。
◎将来的には本社や他工場での人事経験も積める総合職採用。人事としてのキャリアの幅を広げられます。
◎年間休日122日、完全週休二日制に加え、住宅手当や社宅制度など福利厚生も充実。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
日本製紙株式会社の基幹工場である石巻工場にて、工場運営を人事・労務面から支えるポジションです。採用・研修、労働時間管理、従業員対応、労務関連手続き、労働組合との折衝など、製造現場に近い立場で幅広い人事業務を担当いただきます。単なる管理業務にとどまらず、現場で働く社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりに携わる、工場経営に直結した重要な役割です。
■具体的な職務内容 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 ■特徴と魅力 同社は国内最大級の製紙メーカーとして、紙・板紙・パルプに加え、ケミカル、エネルギー、セルロースナノファイバーなど幅広い事業を展開しています。石巻工場は多様な製品を担う基幹拠点であり、人事担当として現場に近い距離で事業運営を支えられる点が大きな魅力です。総合職としての採用となるため、将来的には他工場や本社人事部門での経験を通じて、より広い視点で人事キャリアを築くことができます。 ■職務環境 休日出勤は原則発生せず、残業も月平均15時間程度とされており、安定した勤務環境のもとで専門性を発揮できます。年間休日は122日、完全週休2日制に加え、各種休暇制度や福利厚生も整備されています。社員食堂・食事補助、資格取得支援、研修支援、寮・社宅、家族手当、住宅手当、退職金制度など、長期的に勤務しやすい制度が整っている点も安心材料です。 ■ 教育制度 人事パーソンとしての育成を重視しており、工場人事だけでなく、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも想定されています。現場密着型の労務対応から制度運用、組織課題への対応まで段階的に経験を広げられるため、人事としてさらに成長したい方に適した環境です。製造現場やそこで働く社員を大切にし、フットワーク軽く関係者と向き合える方にマッチするポジションです。 ■求める人材像 フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 ■キャリアパス 将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】
・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 |
| 資格 |
【歓迎】
・TOEIC(R)テスト L＆Rスコア 600点以上 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
509万円～922万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
石巻市
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| 勤務時間 |
8:30～17:00
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| 年間休日 |
122
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| 休日補足 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
日本製紙株式会社
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| 業種 |
製造業
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| 事業内容 |
製紙メーカー
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| 所在地 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6（御茶ノ水ソラシティ）
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| 従業員数 |
4,938
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| URL | |
