仙台市【機械保守点検】
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
◎通信設備の保守・点検経験や電気・通信分野の知識を活かし、通信インフラを支える技術者として活躍できるポジションです。少数精鋭組織のため裁量が大きく、経験を存分に発揮できます。
◎年間休日121日・土日祝休みが基本で、宿泊出張は東北圏内の2～3泊程度が中心。長期出張はほとんどなく、働き方を改善したい方にもおすすめです。
◎大手通信関連企業の案件を中心とした安定した事業基盤があり、資格取得支援制度を活用しながら、通信設備分野の専門性を高め、長期的なキャリア形成を目指せます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■職務概要
通信設備の保守・メンテナンススタッフとして、携帯電話基地局をはじめとした通信インフラ設備の点検・保守業務を担当いただきます。通信設備の安定稼働を支えるため、定期点検や設備の動作確認、不具合対応、機器のメンテナンスなどを行い、社会インフラを支える重要な役割を担います。 これまで培った電気・通信設備に関する知識や保守・メンテナンス経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。現場は基本的に2名以上のチームで担当し、東北6県を中心とした案件を担当します。経験やスキルに応じて担当業務をお任せするため、主体的に現場をリードしながら技術力を発揮できる環境です。 また、資格取得支援制度も充実しており、新たな知識・技術を習得しながらスキルアップが可能です。将来的には後輩育成や現場品質の向上などにも携わり、中心メンバーとして長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細 携帯電話基地局など通信設備の定期点検・保守 通信設備・電源設備の動作確認および異常箇所の確認 通信設備のメンテナンス、機器交換、保守対応 障害発生時の一次対応および原因調査 点検結果の記録、写真撮影、報告書作成 東北6県を中心とした現場での保守・点検対応（宿泊を伴う出張あり） 保守品質向上に向けた改善提案 後輩社員への技術指導・育成サポート ■職務環境 ◎経験・資格を活かせるフィールド 通信設備や電気設備の保守・メンテナンス経験を活かし、社会インフラを支える技術者として活躍できます。少数精鋭だからこそ、一人ひとりに裁量があり、主体的に業務へ取り組める環境です。 ◎建設・設備業界では珍しい働きやすさ 年間休日121日、土日祝休みが基本。夏季・年末年始・GW休暇も取得可能です。宿泊を伴う出張は2～3泊程度が中心で、長期出張はほとんどありません。 ◎継続的なスキルアップを支援 資格取得費用は会社が支援。通信設備に関する専門知識や新しい技術を学びながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎風通しの良い組織風土 社員数8名の少数精鋭組織のため、社長やメンバーとの距離が近く、現場の意見や改善提案も積極的に取り入れる風土があります。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】電気設備または通信設備の保守・点検、メンテナンス経験
【歓迎】 |
| 資格 |
【必須】自動車運転免許（AT可）、第二種電気工事士
【歓迎】第一種電気工事士 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
394万円～517万円
|
| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市若林区
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| 勤務時間 |
08：30～17：30
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| 年間休日 |
121
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| 休日補足 |
土日祝休み（完全週休2日制）
年末年始 GW お盆休暇 |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
サンラインコミュニケーション株式会社
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| 業種 |
建設業
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| 事業内容 |
電気工事
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| 所在地 |
宮城県仙台市若林区卸町東2丁目７-21
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| 従業員数 |
10
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| URL | |