【渋谷】AX実装リード／全社の営業オペレーションを「AI×ワークフロー」で再構築する／年間休日120日
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
ベンチャー企業
未経験でも可
当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに、外部プロ人材の知見を複数企業でシェアして経営課題を解決する「プロシェアリング事業」を展開しています。3万人超の多様なプロ人材データベースと2万件以上の実績を強みに全国8拠点で事業を拡大中。さらにPKSHA Technologyグループへの参画により、最先端AI技術を掛け合わせることで「知のめぐり」の質とスピードを向上させ、社会全体の課題解決を加速させています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
◼︎業務内容
「AI First GTM」プロジェクトのAX（AI-Transformation）実装リードをお任せします。 ◼︎具体的な業務の流れ 1.現場のオペレーション分析と型化（現場への潜り込み）： 営業やマーケティングの現場に深く入り込み、泥臭く業務プロセスやドキュメント、暗黙知となっている「成果が出る動き」をヒアリング・観察。ビジネスの構造を理解し、再現性のある「型」へと抽象化・ドキュメント化します。 2.AI・テクノロジーを活用したAXの企画・設計： PKSHAグループのAI技術（生成AI、LLM、自然言語処理など）や各種テクノロジーを組み合わせ、どの業務をAIに代替させ、どこで「人とAIの協働」を生み出すかの変革プランを策定します。 3.PoC（概念実証）の推進と要件定義： 開発チームやPKSHAのアルゴリズムエンジニアと連携し、AIを活用したワークフローやシステムのプロトタイプ（PoC）を構築。現場でテスト運用を行い、効果検証とプロダクトへのフィードバック（要件定義）を行います。 4.チェンジマネジメントと現場への定着化： 新しいAIオペレーションを現場のメンバーが使いこなせるよう、リスペクトと情熱を持って巻き込み、研修やマニュアル作成、意識改革を推進。現場から「なくてはならないインフラ」と言われるまで伴走・定着化させます。 5.成果の可視化と全社展開： AX導入前後の生産性指標（商談獲得率、成約率、業務時間削減など）を定量的に測定し、経営陣へレポート。成功事例を他部門や全社へ横断展開します。 |
| 必要経験 |
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における、SalesOps／RevOps／BizOpsの実務経験（目安：3年以上）、特にAI／生成AIを活用したワークフロー設計・実装の経験 ・戦略系・総合系コンサルティングファームにおける、業務改革（BPR）・DX推進プロジェクトの実務経験（3年以上）、特に営業／マーケティング領域でのAI実装支援 【歓迎条件】 ・SalesforceなどのSFA／CRM、生成AI（Claude／GPT／Gemini等）、LangChain／Dify／n8n等のローコードLLMツールの実装経験 ・The Model型組織におけるSalesOps／RevOpsの設計・運用経験 ・人材業界・HR-Tech領域のドメイン知識または興味 【求める人物像】 ・高い視座と知的好奇心を持ち、変化を楽しむプロフェッショナルマインドをお持ちの方 ・論理だけで現場は動かないことを理解し、情熱とリスペクトを持って周囲を巻き込める方 ・未整備な環境を嘆くのではなく、「自分の手で理想の環境を作る」ことに喜びを感じる方 ・AIや最新テクノロジーへの感度が高く、それをビジネス変革にどう活かすか常に思考している方 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
620万円～750万円
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| 都道府県（勤務地） |
東京都
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| 勤務地詳細 |
東京２３区
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| 勤務時間 |
9:00~18:00
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| 年間休日 |
120
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| 休日補足 |
年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社サーキュレーション
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
プロシェアリングコンサルティングサービス,FLEXY,事業承継サービス,他
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| 所在地 |
〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
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| 従業員数 |
238
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| URL | |
