仙台市【人材派遣営業（MS有期）】大手リクルートグループ/年間休日125・充実した福利厚生制度あり/
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
設立10年以上の会社
未経験でも可
【大手リクルートグループ】
リモートワーク可×充実の福利厚生！
◎フルフレックスでコアタイムなし。リモート勤務や直行直帰も可能で、自分の裁量で働ける営業スタイル
◎年間125日休み、土日祝・年末年始・フレックス休日など、オンオフをしっかり確保できる制度
◎ノートPC・iPhone支給、Teamsや社内イントラが整備され、外出先でもスムーズに業務が進む
◎「ひとに向き合いたい」「価値を提供したい」「成長したい」など前向きな想いを持つ方が多数活躍
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります。新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。ご経験や適性をみて判断させていただきます ■こんな方がご入社いただいています ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 ・「ホスピタリティをいかして働きたい」 ・「多様な価値観にふれることが好き」 ・「自分だからこそできる価値を提供したい」 ■女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ■年収イメージ 1年目：約460万/2年目：約540万/3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ■働き方 ・リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ■社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ■フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます(5:00～22:00の間での勤務を推奨) ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです |
| 必要経験 |
【必須】
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人問わず営業経験がある方 |
| 資格 |
【必須】
自動車運転免許 |
| 雇用形態 |
有期契約社員
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| 給与（年収） |
450万円～550万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市青葉区
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：9:00～17:30
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| 年間休日 |
125
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| 休日補足 |
（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社リクルートスタッフィング
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 アウトソーシング事業
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| 所在地 |
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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| 従業員数 |
2053
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| URL | |
