仙台市【建築施工管理※新築工事メイン】土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
◎約70年にわたる施工実績を背景に、「（仮称）仙台中央 開発商業ビル 新築工事」など都市型案件を宮城勤務のまま経験できる、大手品質×地場密着のハイブリッドゼネコン。
◎新築・改修・耐震補強まで一括対応。
無理な低価格受注を行わず、施工現場が回る現実的な工事提案でリピート受注を継続。
〇1955年創業の無借金経営で安定性が高く、技術力にも定評があります。実力主義で中途から管理職へ昇進した例もあります。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。
建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■具体的には ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：数カ月～1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：東北を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生 ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■組織体制 ■給与補足 ・賃金、勤務情報に記載されている年収には 残業代、賞与を含んでおります ・給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■教育制度・資格補助補足 ・宅建士、ＦＰ、簿記、建築技術系資格等、資格取得の給与手当加算、お祝い金の支給制度があります ■当社の魅力 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績 同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 必要経験 |
【必須】建築施工管理経験
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| 資格 |
【必須】
・１級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・電気・管工事 各施工管理技士１級、２級の資格保持者 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
700万円～900万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市青葉区
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| 勤務時間 |
8:00～17:30
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| 年間休日 |
126
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| 休日補足 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・慶弔休暇、特別休暇等 |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
日本建設株式会社
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| 業種 |
建設業
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| 所在地 |
〒105-0014 東京都港区芝三丁目8番2号
芝公園ファーストビル19F |
| 従業員数 |
463
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| URL | |
