仙台/転勤無【経営企画室/経営企画】企画・マーケ経験者歓迎!!/新規事業推進/社長直下ポジション/年収600万円以上可能/街づくりに携わる
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
◎地域密着×多角化で、成長余地が大きい
不動産（売買・賃貸・管理・開発・企画）を中核に、相続・教育・美容等、様々な事業をグループで展開。
◎点を線に、線を面にする事業づくり
企画・開発・運営・コンサルや個別サービスをつなぎ、地域の暮らしを面で支えるモデルへ拡張します。
◎社長・役員直下で意志決定に近く、「構想で終わらない」実行型の経営企画
新規事業・外部連携・M&A（PMI含む）など、成長投資を企画から実行まで一気通貫。子会社・現場と一体で成果に落とし込む推進力が活きるポジションです。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
下記経営直下のポジションで大きな裁量権のもと、新規事業等の推進に従事いただきます。
地域の皆様の"暮らし"を豊かにするために、グループ会社を横断し新しい事業を推進していきます。 ■ 担当業務詳細 初めは下記テーマを推進いただきます。 ・新規事業テーマの探索、企画立案（市場調査、仮説設計、ビジネスモデル検討） < 下記業務も将来的に担当いただきます > ・事業性評価（PL/BS/CF、投資回収、KPI設計、リスク整理） ・投資判断資料の作成（稟議、役員会・経営会議資料、意思決定支援） ・外部連携の推進（金融機関・仲介・士業・事業パートナーとの協業設計） ・M&A推進（案件ソーシング、DD設計・進行、スキーム検討、条件交渉支援） ＜成長環境・評価文化＞ 成果と役割で評価する文化が根付いており、年次に関わらず責任領域が広がります。 経営企画室は社長・役員直下のため、戦略立案だけでなく、新規事業・外部連携・M&A（PMI含む）など成長投資の意思決定と実行に深く関わることができます。 また、ホールディングスがグループ横断の仕組み（KPI、会議体、ガバナンス、共通基盤）を整備し、子会社の独自性を活かしながら、横連携で成果を出す体制づくりを進めています。専門性を武器に「構想を形にする」人材が評価される環境です。 ＜キャリア例（抜擢実績）＞ 入社後、管理職→事業責任者→役員と責任領域を拡大し、子会社の代表へ。 ホールディングス代表としてグループ経営を担っています。 ■ 組織構成 経営企画室（社長・役員直下） ・連携先：各子会社の責任者、財務・経理、現場部門（営業／管理／開発等） ■ キャリアパス 【入社後】新規事業・M&A・PMIの推進責任者として案件を担当 【その後】経営企画の中核人材として、成長戦略・投資領域の統括へ 将来的なキャリアについて... 経営企画室のリーダー／室長候補、または子会社役員・事業責任者など、グループ経営を担うポジションを目指せます。 ■ 働き方、就業環境 案件によっては現場・子会社へ入り込み、実行まで伴走するスタイル ・会議体・資料作成だけでなく「動かす」ことが求められるポジション 出張：案件により発生（主に東北エリア中心、必要に応じて全国） |
| 必要経験 |
【必須】
・経営企画経験(3年以上) または ・マーケティング経験(3年以上) 上記のいずれかでのご経験 【歓迎】 ・経営企画/事業企画／新規事業の実務経験 ・事業性評価の経験 （市場分析、収益性検討、PL/BS/CF作成、KPI設計など） ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・人材マネジメント経験/人事評価のご経験 上記いずれかでのご経験 |
| 資格 |
【必須】
・普通自動車第一種運転免許 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
400万円～600万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市泉区
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| 勤務時間 |
8:30~17:30
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| 年間休日 |
120
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| 休日補足 |
・土曜日、日曜日、祝日
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| 受動喫煙防止対策 |
喫煙可能場所あり
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社シライシホールディングス
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| 業種 |
不動産業・物品賃貸業
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| 事業内容 |
不動産賃貸業
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| 所在地 |
〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央３―３６―６ ＳＨＤビル２Ｆ
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| 従業員数 |
4
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| URL | |